文體局關(guān)于開展績效管理年終察訪核驗(yàn)工作自查報(bào)告
按照《關(guān)于開展績效管理年終察訪核驗(yàn)自查工作的通知》(鼓效辦〔20**〕39號)要求,我局認(rèn)真對照,逐條進(jìn)行了自查,F(xiàn)將具體開展工作情況報(bào)告如下:
一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》,制訂了《XX區(qū)文體局采購管理制度》、《XX區(qū)文體局車輛管理規(guī)定》、《XX區(qū)文體局會(huì)議制度》、《XX區(qū)文體局節(jié)假日值班制度》、《XX區(qū)文體局考勤制度》等規(guī)章制度使工作的開展有章可循。此外我局每季度開展兩次對內(nèi)監(jiān)督檢查工作,以保證全局各科室、下屬各單位均能較好地完成工作任務(wù) ,取得良好的工作成效。
二、行政審批和行政處罰工作情況
(一)行政審批工作
為進(jìn)一步樹立我局窗口良好形象,建設(shè)陽光、廉潔、高效、規(guī)范的辦事窗口,我局選配了政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志入駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事窗口,全權(quán)負(fù)責(zé)我局18項(xiàng)行政許可事項(xiàng)的咨詢、受理、審批、取件等工作,形成行政審批事項(xiàng)“一個(gè)窗口受理、一站式審批”的方式。出具“一次性告知書”, 將各個(gè)行政許可事項(xiàng)的法律依據(jù)、申辦條件、申辦資料、承辦時(shí)限向申請人祥細(xì)說明,耐心解答所提問題。對于群眾遞交的符合法律法規(guī)規(guī)定且申請資料完整的許可申請事項(xiàng),及時(shí)錄入到網(wǎng)上審批系統(tǒng),并在承諾時(shí)間內(nèi)辦結(jié),使行政審批工作落實(shí)到位,行政審批管理規(guī)范,行政效能明顯提高。
(二)行政處罰工作
我局文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)及規(guī)范性文件的要求,規(guī)范行政處罰案件處置流程,在“全國文化市場綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)”中及時(shí)對我轄區(qū)內(nèi) 2013年度23件行政處罰案件進(jìn)行錄入,形成“發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起,錄入一起”的“三個(gè)一起”工作機(jī)制。案件編號皆以立案時(shí)間為準(zhǔn)進(jìn)行依次排序,以確保案件錄入的時(shí)效和質(zhì)量,真實(shí)反映全區(qū)系統(tǒng)辦理案件的情況。
三、政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況
按照《關(guān)于落實(shí)省、市<關(guān)于開展辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》(榕效辦綜〔2012〕37號)要求,我局認(rèn)真對照《2013年XX市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》開展工作。我局成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室為政務(wù)公開工作負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。還成立了政務(wù)公開工作監(jiān)督小組、政務(wù)公開工作審議小組,建立健全本單位政務(wù)公開規(guī)章制度,規(guī)范政務(wù)公開工作。為了兼顧不同社會(huì)群體的受益面,深化政務(wù)公開的社會(huì)效果,我們在豐富公開形式、暢通便民渠道上作了一些努力。建立了一個(gè)規(guī)范的政務(wù)公開欄;搭建了政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)公開、窗口公開等公開平臺(tái)。我局政務(wù)公開主要采取三種形式:長期公開、定期公開、隨時(shí)公開。政策性內(nèi)容長期公開,經(jīng)常性工作定期公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,確保了公開的連續(xù)性和時(shí)效性,維護(hù)了群眾的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。我局按季度在對內(nèi)、對外公開欄及內(nèi)頁資料和區(qū)政府的網(wǎng)站上公開政務(wù)信息,主要包括我局各科室干部職工各項(xiàng)費(fèi)用開支情況、評優(yōu)評先、大宗物資采購、考勤情況以及關(guān)注的熱點(diǎn)問題點(diǎn)題等,并定期對各項(xiàng)公開材料落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。
四、效能投訴件辦理情況
截至2013年12月31日,我局接到的`省、市轉(zhuǎn)辦件不存在逾期反饋、弄虛作假、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象,均能按時(shí)反饋,及時(shí)解決問題。2013年度我局接到群眾 “12345”訴求件138件,其中134件已在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)給予回復(fù),4條未到截止時(shí)間故尚未回復(fù)。廣大群眾對我局在“12345”網(wǎng)站的回復(fù)皆表示滿意,表明“12345”切實(shí)做到了為群眾排憂解難,成為黨和政府聯(lián)系群眾的溝通橋梁。
專此報(bào)告。
新聞出版局:
根據(jù)《新聞?dòng)浾咦C管理辦法》的規(guī)定,按照《陜西省新聞出版局關(guān)于開展新聞?dòng)浾咦C年度核驗(yàn)工作的通知》(陜新出版刊【201*】34號)文件要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)對采編人員的治理,我臺(tái)認(rèn)真開展了對新聞?dòng)浾咦C的自查、核驗(yàn)工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放記者證,不存在黨務(wù)、行政、廣告、發(fā)行等非采編崗位工作人員等非本單位人員辦理新聞?dòng)浾叩那闆r; 不存在離崗、離職、離退休人員繼續(xù)持證情況;
二、規(guī)范使用記者證。我臺(tái)在做好已批準(zhǔn)記者證的發(fā)放 工作后,要求已取得記者證的采編崗位人員,嚴(yán)禁在采訪活 動(dòng)中利用記者身份獲取不正當(dāng)利益;嚴(yán)禁將記者證借給他人 使用,并要求新聞?dòng)浾卟坏靡孕侣剤?bào)道為名從事有償新聞、 強(qiáng)拉廣告或者向采訪對象索取錢物等。違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按 規(guī)定予以嚴(yán)厲處理,情節(jié)嚴(yán)重的,注銷新聞?dòng)浾咦C。今年我 臺(tái)無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
三、完善治理,建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。
1、根據(jù)國家新聞出版總署關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《新聞?dòng)浾咦C治理辦法》的通知要求,我臺(tái)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并把貫徹“治理辦法”納入日常的新聞從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作中,要求本臺(tái)新聞?dòng)浾咦C治理工作嚴(yán)格按照規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)新聞?dòng)浾咦C的治理。
2、設(shè)立投訴電話,鼓勵(lì)社會(huì)各界和公眾對臺(tái)新聞?dòng)浾叩牟稍L活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,對新聞?dòng)浾叩倪`規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。一年來,我臺(tái)沒有收到此類舉報(bào)。
2015年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總公司嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實(shí),從而使總公司的保密工作取得了明顯的成效,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、保密機(jī)構(gòu)基本情況
總公司歷來高度重視保密工作,把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由總公司黨委書記、總經(jīng)理柴勇同志擔(dān)任,副組長由總公司黨委委員、副總經(jīng)理李偉同志擔(dān)任,成員由其他黨委委員、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合部,常識(shí)同志兼任辦公室主任,蒲樹郁、邱菊、彭國松、黎秀華為成員,負(fù)責(zé)總公司保密管理的日常工作,協(xié)調(diào)和資料收集、宣傳報(bào)道等工作。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),總公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳?偣军h委高度重視保密宣傳教育工作,積極組織全體職工通過網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織總公司班組長以上管理人員學(xué)習(xí)《保密法》,進(jìn)一步提高職工對保密工作的認(rèn)識(shí),讓全體職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性,為做好總公司的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
。ǘ┙∪贫,落實(shí)責(zé)任。總公司黨委高度重視保密工作,成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了保密規(guī)章制度。近年來,總公司先后建立健全了《保密范圍及密級相關(guān)規(guī)定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《新聞宣傳管理制度》《信息發(fā)布管理制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展?偣驹谏婷苋藛T管理上,按照總公司《涉密人員管理規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行,做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(境)審批等。
(三)多措并舉,強(qiáng)化督查?偣揪C合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門是保密重點(diǎn)部門。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn),總公司綜合部對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度規(guī)定。二是加強(qiáng)綜合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門辦公計(jì)算機(jī)的管理工作,加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊,摸清了總公司內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),制定電腦安全操作規(guī)范,要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強(qiáng)了總公司管理人員、職工對計(jì)算機(jī)信息的管理,進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。
三、存在問題及改進(jìn)建議
20xx年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。
存在的主要問題是:
。ㄒ唬┍C芄ぷ鞯男麄鹘逃Χ炔粔颉=鼛啄觊_展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)總公司全體職工的保密教育,提高職工的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)全體職工的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家、企業(yè)安全。
(二)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密人員的素質(zhì)。
(三)涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)管理難度較大。對計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作,特別是移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)無法控制,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來,總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績,在20xx年力爭保密工作再上新臺(tái)階。
【文體局開展績效管理年終察訪核驗(yàn)工作自查報(bào)告】相關(guān)文章:
直績效考評察訪核驗(yàn)計(jì)劃02-11
績效管理自查報(bào)告08-13
區(qū)文體局年終工作總結(jié)08-03
績效管理體系自查報(bào)告01-27
文體局安全生產(chǎn)月年終工作總結(jié)12-09
績效管理體系自查報(bào)告范文07-02