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中學(xué)校務(wù)公開的自查報告

時間:2021-06-10 12:06:18 自查報告 我要投稿

中學(xué)校務(wù)公開的自查報告范文

  **中學(xué)是由原十里鋪中學(xué)搬遷的一所全日制初級中學(xué)。幾年來,我校始終堅持社會主義辦學(xué)方向,在全面實施素質(zhì)教育的同時,根據(jù)上級文件精神,積極推行校務(wù)公開工作的民主管理,促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教,加強(qiáng)了民主監(jiān)督,形成我校良好的工作作風(fēng),F(xiàn)將我校校務(wù)公開工作情況匯報如下:

中學(xué)校務(wù)公開的自查報告范文

  一、堅持“校務(wù)公開、民主管理”的指導(dǎo)思想

  我校堅持以理論和“三個代表”的主要精神為指導(dǎo);推行學(xué)校民主政治建設(shè)為核心;以實行民主監(jiān)督為要求;以堅持和完善教代會為形式的學(xué)校民主管理制度為原則;以公開學(xué)校辦事制度,深化教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容;以增強(qiáng)學(xué)校教職工的責(zé)任感和凝聚力,促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)綜合改革健康和穩(wěn)定發(fā)展為目的。保證和推動學(xué)校的民主建設(shè),使辦學(xué)效益達(dá)到新的水平。

  二、健全組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。

  為了保證校務(wù)公開工會的順利開展,我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機(jī)制,確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效地順利開展。

  三、基本經(jīng)驗和主要做法:

  1、基本經(jīng)驗:

  校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué),從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實踐證明,推行校務(wù)公開,一要領(lǐng)導(dǎo)重視,落實責(zé)任;二要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識;三要建章立制,規(guī)范運(yùn)作;四要圍繞中心,突出重點(diǎn);五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用;六要加強(qiáng)考核監(jiān)督。

  2、主要做法:

  由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜,必須根據(jù)不同的內(nèi)容,選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達(dá)到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是:

  依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策,開展校務(wù)公開工作;以教代會為民主程序的載體,為實施校務(wù)公開保駕護(hù)航;在形式上通過多種方式實現(xiàn)多層面的`公開:

 。1)、教職工代表大會制度是全面實行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容,都必須在這個層次和范圍內(nèi)公開,接受教職工監(jiān)督。

  (2)、設(shè)置校務(wù)公開欄對教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;

  (3)、每學(xué)期召開學(xué)生代表評教評學(xué)座談會,對學(xué)生提出的問題當(dāng)場反饋;

  (4)、通過校長辦公會議、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議、教職工座談會等形式,定期或不定期通報、交流、公開情況;

 。7)、向社會和全體學(xué)生及家長公布校長信箱、校長電話和校務(wù)公開監(jiān)督咨詢電話,為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

  四、幾年來校務(wù)公開的內(nèi)容 :

  凡學(xué)校各處室及其負(fù)責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項,除黨和國家規(guī)定的保密事項以外,原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。

  1、學(xué)校重大事項公開

  有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計劃和總結(jié)。

  2、人事管理公開

  包括機(jī)構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;職稱評聘辦法和評聘結(jié)果;對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),獎酬金分配辦法;各級各類先進(jìn)評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結(jié)果。

  3、教學(xué)管理公開

  對每班每期期中期末教育教學(xué)成績實行張貼公開。

  4、財務(wù)管理公開

  對學(xué)校的財務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時、全面的公開。

  5、“一補(bǔ)”指標(biāo)公開

  對上級主管部門分配的“一補(bǔ)”指標(biāo)數(shù)公開,對家庭困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金的方案,按上級主管部門的有關(guān)規(guī)定由學(xué)生提出申請,經(jīng)班長、班主任核實,校長審批,結(jié)果公開。

  6、大宗物資采購公開

  由政府招標(biāo)采購的大宗辦公用品、教學(xué)儀器、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施等的采購;其他方面的采購均需公開采供渠道、規(guī)格、數(shù)量和價格。

  7、教職工切身利益的事項公開

  住房調(diào)配、住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金和其他社會保障基金繳納情況;計劃生育管理情況等一律召開全體教師會公開。

  8、職稱考核、推薦公開

  對涉及職稱考核、推薦工作中的民主測驗、量化估評、推薦人選和上級職改部門評審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。

  9、獎懲辦法公開

  學(xué)校對師生的各類評先方案和結(jié)果進(jìn)行公開,教師績效工資分配方案和結(jié)果公開張貼,接受全校師生的反饋。

  五、存在問題和今后工作措施:

  1、要加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的宣傳, 進(jìn)一步提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。

  2、對一些公開的項目重結(jié)果、輕過程。我們今后要認(rèn)真對照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對存在問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

  3、建檔意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行很好的整理,材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

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