[熱門]轉正申請書13篇
在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書應用范圍廣泛,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的轉正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
從x年xx月xx日入司已經(jīng)三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。
在正式成為東興證券的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的.努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作,同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導:
本人XX,于XXXX年X月XX日進入公司擔任實習置業(yè)顧問一職,至今已有5個月時間。在工作崗位上一直向優(yōu)秀的同事學習,嚴格要求自己做好每一件事,雖然銷售業(yè)績沒有達到理想成績,但是我不氣餒,因為我還有更多的進步空間和學習內(nèi)容。實習時間里,能夠得到公司領導的認可,便是我前進中最有力的支持,因此我想要在更大的平臺來展示自己、提升自己,用更嚴厲的要求來規(guī)范自己,在此特向公司提出轉正申請。
自20xx年從XXXX畢業(yè)以來,這幾年來在社會工作中積累了一定的經(jīng)驗,對于銷售工作本人一向熱愛這個行業(yè),所以一直都從事各類銷售工作,在銷售中得到的鍛煉,讓我快速的融入到競爭激烈的社會環(huán)境中。幾十年的生命歷程中,必須給自己定力所能及的目標,我也不例外,為了達到奮斗目標,需要全方位的提升自己的能力,才能勝任未知世界帶來的挑戰(zhàn),在我看來房地產(chǎn)銷售工作就是最好的選擇,這是一條讓你快速成長的渠道。在20xx年x月我進入合富輝煌代理的恒大城項目,選擇置業(yè)顧問一職,堅持自己對銷售工作中的熱愛,用我的服務幫助更多的人,體現(xiàn)自己在社會中的價值,實現(xiàn)自己的人生目標,至此我的銷售工作開啟了全新的旅程。
在我的理解中,銷售工作需要你能說會道,或許說成用你的方式銷售你的產(chǎn)品,其實過程并不是想象中的那么容易。經(jīng)過幾個月時間相關專業(yè)知識的學習,對工作流程的掌握后,我發(fā)現(xiàn)置業(yè)顧問做到的不僅僅是會說,會說的置業(yè)顧問不一定是好的銷售人員,對置業(yè)顧問的要求不只是簡單的一個方面,需要學習的知識太多了,譬如:行業(yè)內(nèi)的相關術語、法律知識等,而非簡單地說說就行了,在實習崗位上的這段時間,我有我的進步和收獲,幾個月下來,在與人溝通、自身素質(zhì)培養(yǎng)、同事關系維護等方面,我有了很大的進步。隨時間的推移,換一個更大的平臺,換一個嚴厲的環(huán)境,給自己的壓力,我想我的進步會更多更快。在你用心做某件事時,你是快樂的,都說客戶是上帝,但在我看來,客戶就是朋友,在和客戶溝通的過程中,取得客戶的信任,是你成功銷售的開始,過于追求自己的利益,或者把客戶當作是我們推銷的對象來取得銷售成功,相比親切的把客戶當作朋友,再去介紹產(chǎn)品給朋友,這兩種方式無疑是后者較容易。其實我們目的都是銷售,但是對技巧的把握度,更多的決定了你成功途徑的距離。我們每個人都有這樣的感受,想要得到的東西有人去認可后,你的接納態(tài)度會更好,銷售工作也如此。在5個月時間里公司給了我展示自己的平臺,在此我感謝領導對我的悉心培養(yǎng),感謝同事對我的照顧,但是我學到的這些東西不足以做好銷售工作,在和諧的工作環(huán)境讓我更加喜愛這份工作,在這里我會繼續(xù)努力下去,用百分百的激情對待工作、相處同事,為公司的建設貢獻自己小小的力量。 人是有感情的動物,在他生存的環(huán)境一段時間內(nèi),會讓他找到歸宿感。公司既是家也是我奮斗的戰(zhàn)場,在這里我會不惜付出青春。一個公司好與不好,看它的歷史,展望它的未來,你就會得到答案,這段時間以來公司給我的印象正想我們項目一樣——未來方舟,給予你無限美好想象,引人入勝的意境讓你想要更多的去了解它,帶著這樣的沖動和喜悅,我不禁翻開公司的歷史。走進前輩們奮斗過的戰(zhàn)場,用心品讀。對這份工作的熱愛讓我有些迫不及待的走進了關于公司的點點滴滴。
公司作為貴州省首批上市公司和全省唯一一家房地產(chǎn)上市公司,中天城投集團是貴州省兩個具有一級開發(fā)資質(zhì)的企業(yè)之一,無論土地資源儲備、開發(fā)規(guī)模、資金實力,還是企業(yè)影響力、治理結構、管理基礎,始終保持貴州省內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)的地位,是貴州省的房地產(chǎn)著名品牌。中天城投集團在中國房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)也具有較高的知名度和區(qū)域代表性,是萬科、萬通等國內(nèi)知名房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)起的“中城聯(lián)盟”首批成員企業(yè)。二十余來,中天城投集團以超前的意識、敏銳的目光,通過所開發(fā)的四代住宅小區(qū)的示范效應,形成了在貴州具有廣泛影響力的中天住宅品牌,成為貴州房地產(chǎn)市場規(guī)模最大、最具有競爭力和創(chuàng)新意識的本土開發(fā)商,在開創(chuàng)了貴州房地產(chǎn)領域的無數(shù)個第一的同時,也濃縮了貴州房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展最精彩的歷史。
公司已經(jīng)成功開發(fā)中天花園、中天廣場、中天〃世紀新城、中天〃托斯卡納等多個貴陽標志性大型房地產(chǎn)項目,同時涵蓋物業(yè)、健身、教育等產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)在貴陽市場所具有的標桿地位,已形成了中天城投集團所獨有的核心競爭力,對下屬產(chǎn)品的銷售和可持續(xù)發(fā)展起著不可估量的作用。20xx年,金世旗國際控股股份有限公司入主中天,正式成為其控股股東。20xx年xx月xx日,經(jīng)國家工商總局核準,原世紀中天投資股份有限公司正式更名為中天城投集團股份有限公司,同期,以股份公司為核心企業(yè)登記注冊的中天城投集團也正式成立。 金世旗國際控股股份有限公司入主中天后,除已經(jīng)成功開發(fā)中天花園、中天廣場、中天世紀新城等項目外,20xx年底獲得貴陽金陽新區(qū)會展中心和會展城項目開發(fā)建設,20xx年會展中心展館、五星級酒店——凱悅酒店的建成并運營為貴陽城市建設增添了新的亮點,新建成的201大廈以獨特外形結構成為金陽新的標志性建筑。20xx年x月中天城投集團又在貴陽東部漁安安井片區(qū)獲得開發(fā)720萬平米的未來方舟超大城市區(qū)域開發(fā)項目,新的起點起航了。
在全新理念引領下,新一屆董事會大刀闊斧引進了麥肯錫、朗濤、深國企等國際一流管理咨詢公司,給中天帶來了先進的戰(zhàn)略思維、現(xiàn)代化的組織架構、前沿的品牌建設和營銷理念,這意味著中天城投集團股份有限公司將以一個全新的形象展示在公眾面前。
中天城投集團20xx年的開發(fā)量相比往年有很大突破,在20xx“多彩貴州”的事業(yè)中,中天城投集團都以自己的力量向社會昭示了一個極具責任感的企業(yè),也踐行著 “和諧中天、責任中天”的企業(yè)精神。其中中天城投集團欣泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的金陽標志性項目帝景傳說和中天城投集團貴陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的花溪楠苑項目更為中天城投集團的房地產(chǎn)開發(fā)注入了極大的力量,而中天花園和中天〃世紀新城是稀缺的兩城區(qū)百萬平米大盤,中天〃托斯卡納則是位于大金陽板塊的.高端意大利風情別墅項目,體量達到近七十萬平米的萬里路商貿(mào)區(qū)則是遵義市中心最大的商業(yè)項目。多個項目的全面爆發(fā),配合旗下各種獨有的服務品牌,它們將是中天城投集團征戰(zhàn)未來的中堅力量。
仔細學習公司的歷史后,除了震撼外,更多的是喜悅,因為我看到了未來,在公司強用力的發(fā)展動力支持下,有理由相信公司的明天定會很美好。因此我會擺正姿態(tài),花更多的功夫在工作中,有自信在公司的全新理念的引導下,學習更多先進的知識和經(jīng)驗,因為社會考驗你的除了能力外,經(jīng)驗也是重要的一方面。說再多,實際行動才是真的,用心做人,用心做事,在通往成功的路途中,捷徑只是少數(shù)人的專利,腳踏實地的走好每一步,這才是我。
勤懇的人不用話太多,埋頭苦做的頂多是莽夫,在工作學習中,用新的知識武裝自己,應對外界日趨復雜的變化。我們常說:逆水行舟,不進則退,在今天看來,保持現(xiàn)有的水平就是自己的退步,在別人不斷進步過程中,哪怕自己在原地很優(yōu)秀的做事。在日益競爭激烈的今天,有你的本事,才能立足在社會中,物競天擇的道理永遠成立,何況這是全新的現(xiàn)代社會。我們永遠在佐證早已是事實的結論,但是沒有付諸行動的過程,結果也不會很美麗。相信自己,相信公司,相信努力總會有回報,5個月的時間不長不短,但卻是鍛煉自己的關鍵時期,經(jīng)歷過后,發(fā)現(xiàn)自己那些成熟的進步,那些感人的一幕幕,為此我要做最好的自己,用自己的力量成全自己的未來。往公司領導給予批準轉正為謝,我將用我的青春帶給公司無限的活力,為公司的美好未來抹上靚麗的色彩。
特此申請!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導:
我于今年月日正式入司,根據(jù)工作需要,擔任集團法務部總監(jiān)一職,負責集團法務部的工作。入司以來,在李總的指導下,在各位同事的協(xié)助下,本人勤勉盡責,積極主動地完成集團領導交辦的各項工作,F(xiàn)將入司以來的主要工作總結如下:
一、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示,明確界定了集團法務部的工作職能、職責,制定了切實可行的.部門工作計劃。
二、根據(jù)法務部的職能、職責,合理設置了部門崗位,明確了崗位職責,并要求所屬公司增設法律事務管理崗,整體搭建了集團法律事務管理框架。
三、根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要,主持制定了集團法律事務管理制度,建立了法律事務管理流程,規(guī)范了法律事務流程格式表單,為集團法律事務管理的規(guī)范化、標準化奠定了基礎。
四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓,進一步增強了所屬公司依法經(jīng)營的意識。入司以來,在x總、x總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的進步,但仍存在一些缺點與不足:
一是工作主動性不強,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,距離李總的要求還有較大差距;
二是對投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運用仍有欠缺;
三是對部門員工的指導不夠,管理與協(xié)調(diào)能力仍需進一步增強。
在今后的工作中,我將進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,盡快改正缺點、彌補不足,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在三個月試用期滿經(jīng)考核合格,即可被錄用為公司正式員工。因此,我特申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮
申請人:李凱病
O一二年五月三十一日二
轉正申請書 篇4
尊敬的領導:
我于xx年6月7日成為中心的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)中心的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為中心正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來中心,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間,這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的`時間內(nèi)適應了中心的工作環(huán)境,也熟悉了中心的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為中心做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這3個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理中心的賬務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握中心的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到中心的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和中心一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為中心創(chuàng)造價值,同中心一起展望美好的未來!
敬禮
轉正申請書 篇5
尊敬的領導:
轉眼我加入XX已滿三個月了,在主管領導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作,在此對領導和同事們表示衷心的感謝,下面就我入職三個月以來的工作內(nèi)容做出如下總結,呈請核定:
一、招聘工作
1、發(fā)布招聘信息:根據(jù)各部門人員的實際需求,進行崗位分析,包括:崗位工作內(nèi)容、職責、要求等,有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實措施:校園招聘(雙選會、專場招聘)、網(wǎng)絡招聘(XX)、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是問題,后期將持續(xù)重點展開。
2、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通,針對問題找出解決渠道,后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。
二、人事檔案管理
1、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理,對現(xiàn)有人員進行建檔工作,及時做好檔案材料的.收集、整理、歸檔工作。
2、新入職人員建立員工檔案,嚴格審核、檢查新員工檔案的真實性、完整性,做到一人一檔,并注明檔案內(nèi)容,按其工號進行編制管理。
3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,及時進行數(shù)據(jù)更新及相關資料查詢。
每周進行在職人員統(tǒng)計工作,并對新進、轉正、離職人員進行統(tǒng)計、核對及相關手續(xù)辦理。
三、員工福利
1、依規(guī)定為員工辦理各項社會保險費用,每月及時完成人員增加、減少及申報工作,時時關注揚州政策變動,3月份已按揚州最新基數(shù)標準為員工調(diào)整基數(shù)及費率。
2、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛,增強企業(yè)的凝聚力,提高職工的福利待遇,減輕醫(yī)療費用的負擔,為員工制定一套意外保險方案,現(xiàn)方案已提交,待領導審核批準。
3、安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關醫(yī)院已初步報價,待確認具體細節(jié),此項工作進行中。
以上是我近三個月以來工作情況的總結。結合工作實際,在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習,建立危機意識,以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己,以積極進取的狀態(tài)為匯成更好的服務。
經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:XX
申請日期:XX年XX月XX日
轉正申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年7月4日進入公司,根據(jù)公司的需要,申請系統(tǒng)軟件事業(yè)部,加入了清算平臺項目組,目前擔任java程序員一職。到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
軟件開發(fā)是我大學以來的志向,公司給了我這個機會,讓我的夢想得以實現(xiàn),這也是我職業(yè)生涯的一個起點,我十分珍惜。初到公司我曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通,擔心不知道怎么做好工作,但是項目組的前輩們都很親切,也很耐心的教導我,解答我的疑問,以及他們團結向上的精神,讓我很快的熟悉了工作,融入了項目組。通過兩個月的不斷學習,在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助,我已逐漸融入這個大家庭,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然仍有不足,但是收獲了不少,我感覺自己成長了,也逐漸成熟了,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
1、我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務流程,初來乍到,對公司還有很多不熟悉的地方,但是在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境申請書貧困補助,也熟悉了公司的部分業(yè)務流程。
2、熟悉了公司現(xiàn)有項目主要使用的技術及開發(fā)框架,開發(fā)能迅速上手。
3、通過參與開發(fā)了各系統(tǒng)項案例欣賞目,現(xiàn)已能獨立完成領導交付的任務。
4、項目基本流程、業(yè)務種類,有了相關申請書的掌握與了解。
5、按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務,保證項目的進度。申請書怎么寫
在這兩個月的學習和工作中,我一直嚴格要求自己,遵循公司的規(guī)章制度,認申請書怎么寫家庭困難補助真完成領導布置的每一項任務,遇到的問題虛心的'向項目組的前輩們學習、請教,不斷的提高、充實自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題,前輩們會耐心的指出和指導我修改,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,處理問題時考慮得更全面,杜絕類似情況的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助,感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這兩個月,我已經(jīng)能獨立進行開發(fā)任務,按時按質(zhì)的完成分配的工作任務,當然還有許多不足,開發(fā)的經(jīng)驗仍有待提高,編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強,需要不斷的繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。
總之,這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,看到部門的同事越來越多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿案例欣賞的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇7
尊敬的領導:
2個月的試用期轉眼就到了,在這2個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的'地方,我想這些都值得我去總結,去思考,去提高。
記得剛來公司的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作。我在公司成長的的同時,也清楚地認識到我的不足,感覺每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀。
轉正不是意味著考驗的結束,更重要的是從此刻起我已經(jīng)是紅牛的一名正式員工,在工作上必須對我要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內(nèi)事,希望為公司做出更多貢獻。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇8
尊敬的領導:
我于20xx年XX月成為公司的試用員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然,初入,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
從進入物業(yè)公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:
從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解,個人素質(zhì)也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結:
1、積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好。
2、工作與實際相符合,工作之前程度做好調(diào)查,分析工作的重點難點,做好詳細的,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。
3、全面考慮問題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié),遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患。
4、主動完成工作,對于領導安排的工作一定及時準確的去完成,對于領導沒有安排的工作,要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性,而不是成為一個執(zhí)行的機器。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的'團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過實習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:XX
申請日期:XX年XX月XX日
轉正申請書 篇9
尊敬的領導:
我就這三個月的工作情況向各位領導作個簡要匯報,請批評指正。
一、公司培訓階段。
1.從3月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓,通過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等,更轉正工作總結簡短50字好的明確個人使命感和責任感,同時也增強了團隊意識。
2.對公司產(chǎn)品進行了全面的認識了解,以及行業(yè)知識,競爭對轉正申請書20xx年最新版手的產(chǎn)品特點。知已知彼,才能在市轉正述職報告ppt案例欣賞場上有效競爭與銷售,我們必須最大轉正申請書模板程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。
3.通過培訓也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。
二、市場開拓階段。
1.從5月8日進入市轉正申請書3000字場以來,根據(jù)領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,對市場轉正述職報告開場白怎么說狀況進行了一個詳細的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
2.經(jīng)了解,在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓轉正工作總結300字保護這塊,有南瑞,江蘇斯轉正申請書3000字菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個別客戶對智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大轉正述職報告范文部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。
3.通過前期的市場開發(fā),也取得一定的成績,跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的`轉正工作總結50字銷售協(xié)議,安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型申請書貧困補助裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關系也在淺談之中,河北梅花味精的申請書怎么寫家庭困難補助用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品轉正工作總結進行評估。
三、后期轉正述職報告
經(jīng)過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪了解,對以后的轉正工作總結1000字左右工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的申請書的樣板開發(fā)。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看轉正述職怎么寫到美好的結果或償?shù)缴暾垥毨аa助甜頭時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。轉正工作總結50字在每個市另行找出一到兩家轉正工作總結范文模板大全合作伙伴,以防止受制于個別代理商,掌握市場的主動權。
同時自身也要加強業(yè)務知識和產(chǎn)品的學習,以便能流利的對產(chǎn)品進行介紹,提升自身的業(yè)務素質(zhì)轉正工作總結簡短范文,力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定。
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作主角,工作開展起來順利有效,F(xiàn)將工作情景簡要總結如下:
1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自我的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,進取推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)立時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)xxxx的精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。
4、知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與提高,不僅僅是做一名合格的.員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,必須會實現(xiàn)。
在此我提出轉正申請,期望自我能成為公司的正式員工,請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
轉正申請書 篇11
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任(保安隊長)一職,負責(公司治安管理)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情.
性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽和睦,有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
我自20xx年xx月工作以來,一直從事(保安隊長)工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況。馬上進入工作,對本職位工作有如下—體會:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指正,促進了我工作的成熟。
如果說剛來的那x天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的`企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就像是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的(公司名稱)中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這(兩)個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。(公司名稱)公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
轉正申請書 篇12
尊敬的公司領導:
我是市場二部的xx,xx年10月1月成為了公司的試用員工,到今天已經(jīng)有快一年的時光。在這段時間里,我從一個懵懂的學生步入社會,在xx這個大平臺里學習進步,努力完善自己,提高業(yè)務水平,現(xiàn)在已到達轉正標準,能夠勝任自己的崗位,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是業(yè)務銷售,通過公司各位領導、老師的各項專業(yè)知識培訓,尤其是我的師傅,部長以及部門同事的細心教導與幫助,我熟悉了貨運代理的整個操作流程。在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好師傅布置的任務,處理好每一票單子,聽取師傅部長的建議,業(yè)務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,提升自己的'專業(yè)知識,希望能更好的在業(yè)務上能夠獨擋一面,讓自己擁有更長遠的未來,為公司做出更大的貢獻。
我很喜歡這份工作,這些日子來我學到了很多,看到了公司的發(fā)展,同事之間的友愛互助,我深深感到自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份融入這個大家庭,實現(xiàn)自己的奮斗目標,與公司共同成長。
在此我提出轉正申請,懇請各領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。
申請人:
年 月 日
轉正申請書 篇13
尊敬的領導:
你們好!
我到xxxx公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大,很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xxx公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的',如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
xxxx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
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