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操作工轉(zhuǎn)正申請書5篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，用到申請書的地方很多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的操作工轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
操作工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的廠領(lǐng)導：
我是今年2月份進入xxxx股份公司的，一直在xxxx工業(yè)園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻，學到的東西也是相當?shù)亩唷?/p>
剛到崗位時看到的是大量的設(shè)備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作。領(lǐng)導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。
隨著工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設(shè)備，了解了其工作原理，學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線，一遍一遍的'深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導的大力幫助和指導，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習。
板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸干燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制。
在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習，給自己創(chuàng)造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鉆研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關(guān)的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是工作快樂，快樂工作。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但是經(jīng)過這段時間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應(yīng)了板框這個工作崗位。
經(jīng)過這段時間的觀察和思考，我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做；每天的工作量要合適；領(lǐng)導在工作中的楷模作用不可忽視。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：xxxx年xx月xx日
操作工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!我叫，于20xx年12月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxxx一職，負責機床操作工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。首先感謝喬友公司給了我一個發(fā)展自我的舞臺，再感謝我的上級領(lǐng)導給了我一個發(fā)展、學習的機會和大家的善待支持與栽培和同事的幫助，我有堅定的信心把機床的操作做的更好更優(yōu)秀!
從步入喬友廠，進入生產(chǎn)車間之后才發(fā)現(xiàn)，品質(zhì)對于一個企業(yè)的發(fā)展前途是多么的重要，同時也感受到了作為一個操作人員的'重大責任!使我一步步地對品質(zhì)要求方面有了新的認識和了解。作為一名機床操作工，我不僅要遵守廠紀廠規(guī)，最重要是我產(chǎn)品的質(zhì)量!沒有質(zhì)量如何生產(chǎn)?沒有生產(chǎn)就不存在著效率，我認為要做好一個優(yōu)秀的操作工必須要每天都有產(chǎn)量最重要的是品質(zhì)和效率……
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我。堅決服從廠領(lǐng)導的指示，為公司流盡最后一滴血，廠興我榮，廠衰我恥。最后感謝我的各位領(lǐng)導和同事在我遇到各種困難的時候?qū)ξ业膸椭凸膭�，使我從一棵小小的幼苗逐漸成長起來!使我對機床操作的這份工作有了更好的信心!!!
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
操作工轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導：
一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量
從xx月份產(chǎn)量為xxxx到xx月份的產(chǎn)量達到xxxxxx，短短三四個月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在xx總、xx工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出xxxx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面
1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率由xxxx月份到xxxx月份達到提高了，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
2、客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制。xxxx月到xxxx月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14、7456hz/s和太萊的12hz/s印錯字。
三、人員管理方面
xx月、xx月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充但人員的流動性比較大。xxxx月、xxxx月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。
四、物耗方面
1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用但少量員工因技能、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。
2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強管制。
五、數(shù)據(jù)報表方面
產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的.統(tǒng)計好，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
六、工藝方面
1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在xxxx月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在xx總的指點及班組的監(jiān)控下，（詳細定稿版）人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2、在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面
在沒有任何安全設(shè)施防護的情況下，這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對xxxx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。
申請人：
日期：
操作工轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的20xx年，迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
自XX年1月12日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了對一名操作工的認識，更加明確了作為一名操作工人在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的操作工，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有iq智商，也要具備eq人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正為公司盡力，取得自己應(yīng)得的成果。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的`關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
在部門培訓兩天后我就把全部精力投入到工作當中。在車間主任的安排下，我認真學習了公司的工作制度、產(chǎn)品分類，名稱等各方面的基礎(chǔ)知識，在工作的過程中并試著去接觸機器的操作。維修等。更值得一提的是感謝領(lǐng)導給了我一個更好的學習和鍛煉機會。當了一段時間的操作工真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的和問題。比如，機器不上料，怎樣看時間，溫度等。基本知道了怎樣操作機器才能更好更快的完成自己本職的工作。
作為一名合格的操作工要懂得運用正確的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習和在車間工作的期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當時也做了一些工作，提前去車間觀察，提前熟悉一些流程等。發(fā)揮了一個合格操作工的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在車間主任和班長的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。
今天，我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
操作工轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導：
本人能積極迅速的了解單位的工作方針，發(fā)展計劃，并認真的思考自身崗位性質(zhì)，工作特點，勤于請教，努力實踐，使自己的思想上升到了另外一個層面。能夠準確把握單位的中心工作，在自己的崗位上給與積極的響應(yīng)與配合。
第一、工作思路明確、重點突出。
工作一年中，本人在分離機分廠數(shù)控車間見習，能盡快熟悉機床的性能和操作。不怕苦，不怕累，為以后轉(zhuǎn)正和獨立操作打下堅實的'基礎(chǔ)。
第二、適應(yīng)能力強、
積極參加單位各項活動，性格開朗，人際關(guān)系良好。本人性格較為外向，能說善動，愛好廣泛，喜與人處。工作一年，已完全融入單位職工中，并愈發(fā)熱愛這種工作環(huán)境。
第三、缺點不容忽視。
理論素養(yǎng)有待提高，還沒有熟練掌握單位的產(chǎn)品和機床的操作。有時候思維還不夠縝密，略顯毛糙，不能照顧周全。經(jīng)驗不足，造成有時候工作效率略顯低下甚至出錯。
最后，本人工作一年，還比較能夠清醒地認識到自己的優(yōu)缺點，并能夠準確把握工作的方向和重點，來不斷對自身進行調(diào)整，并堅信自己的今后的工作會更上一個臺階。
申請人：
日期：
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