- 相關(guān)推薦
企業(yè)報(bào)銷(xiāo)管理流程制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)報(bào)銷(xiāo)管理流程制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
第一章總則
第一條制定目的
為了嚴(yán)格公司的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理，規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的程序及規(guī)定，加強(qiáng)費(fèi)用開(kāi)支控制，提高經(jīng)濟(jì)效益，制定本辦法。
第二條適用范圍
公司所有部門(mén)及全體員工。
第二章管理職責(zé)
第三條管理部
負(fù)責(zé)管理辦法的制定，費(fèi)用使用的監(jiān)督管理，對(duì)超費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行處罰。
第四條財(cái)務(wù)部
負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審查、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用開(kāi)支的分析、控制及管理。
第五條各部門(mén)
負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支的管理和標(biāo)準(zhǔn)的控制，部門(mén)主管負(fù)責(zé)本部門(mén)及員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核。
第六條公司領(lǐng)導(dǎo)
1、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支的管理和標(biāo)準(zhǔn)的控制，負(fù)責(zé)分管部門(mén)及員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核。
2、總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批。
第三章差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
第七條出差申請(qǐng)
1、員工因公出差，應(yīng)填寫(xiě)“出差申請(qǐng)單”，詳細(xì)注明出差事由、行程安排及費(fèi)用預(yù)算、是否借支等；
2、填好“出差申請(qǐng)單”后，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)管理部登記后方得出差。
3、如遇緊急情況，由主管臨時(shí)派遣出差者，可先行出差，事后補(bǔ)填出差申請(qǐng)單，并呈報(bào)人力資源部登記備案。
第八條出差核準(zhǔn)權(quán)限：
1、員工出差不超過(guò)3天的，由部門(mén)主管核準(zhǔn)；
2、員工出差時(shí)間3～7天的，由主管副總或總經(jīng)理核準(zhǔn)；
3、員工出差天數(shù)超過(guò)7天的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)；
4、部長(zhǎng)以上管理人員出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第九條借款
1、員工出差需要預(yù)支差旅費(fèi)的，可以辦理借款；
2、出差人員借款，應(yīng)填寫(xiě)“借款申請(qǐng)單”；
3、“借款申請(qǐng)單”與“出差申請(qǐng)單”一并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)簽字后，方予借支；
4、前次借支未清者，不得再借款。
【企業(yè)報(bào)銷(xiāo)管理流程制度】相關(guān)文章：
公司報(bào)銷(xiāo)制度流程11-22
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度及報(bào)銷(xiāo)流程08-21
關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度及報(bào)銷(xiāo)流程05-25
財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程及報(bào)銷(xiāo)制度03-14
企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)章制度04-10
企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理制度及流程10-26
財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度及報(bào)銷(xiāo)流程步驟03-20