- 避險設(shè)施管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
避險設(shè)施管理制度
在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的避險設(shè)施管理制度，歡迎閱讀與收藏。
避險設(shè)施管理制度1
1. 制定詳細(xì)規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)風(fēng)險評估報告，制定科學(xué)合理的避險設(shè)施規(guī)劃，確保設(shè)施覆蓋所有高風(fēng)險區(qū)域。
2. 設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化：參照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)施建設(shè)的合規(guī)性，提高設(shè)施的防護(hù)效能。
3. 實(shí)施定期檢查：建立定期巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)施隱患，避免因設(shè)施故障引發(fā)事故。
4. 定期演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性和人員的應(yīng)急反應(yīng)能力，不斷優(yōu)化應(yīng)急體系。
5. 強(qiáng)化培訓(xùn)：將安全知識納入新員工入職培訓(xùn)，定期舉辦安全講座，提高全員安全意識。
6. 建立責(zé)任追究：對設(shè)施管理不力導(dǎo)致的問題，應(yīng)追究相關(guān)部門和個人的責(zé)任，確保管理制度的`有效執(zhí)行。
通過上述方案的實(shí)施，企業(yè)可以構(gòu)建起一套完整的避險設(shè)施管理制度，為企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)營提供堅實(shí)保障。
避險設(shè)施管理制度2
1、崗位操作人員和維修人員應(yīng)熟悉機(jī)電設(shè)備的維修規(guī)定。
2、應(yīng)對構(gòu)筑物的結(jié)構(gòu)及各種閘閥、護(hù)欄、爬梯、管道等定期進(jìn)行檢查、維修及防腐處理，并及時更換被損壞的照明設(shè)備。
3、應(yīng)經(jīng)常檢查和緊固各種設(shè)備連接件，定期更換聯(lián)軸器的易損件。
4、各種管道閘閥應(yīng)定期做啟閉試驗。
5、應(yīng)定期檢查、清掃電器控制柜，并測試其各種技術(shù)性能。
6、應(yīng)定期檢查電動閘閥的限位開關(guān)、手動與電動的聯(lián)鎖裝置。
7、在每次停泵后，應(yīng)檢查填料或油封的`密封情況，進(jìn)行必要的處理。并根據(jù)需要填加或更換填料、潤滑油、潤滑脂。
8、凡設(shè)有鋼絲繩的裝置，繩的磨損量大于原直徑10%，或其中的一股已經(jīng)斷裂時，必須更換。
9、各種機(jī)械設(shè)備除應(yīng)做好日常維護(hù)保養(yǎng)外，還應(yīng)按設(shè)計要求或制造廠的要求進(jìn)行大、中、小修。
10、檢修各類機(jī)械設(shè)備時，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的要求，必須保證其同軸度、靜平衡等技術(shù)要求。
11、不得將維修設(shè)備更換出的潤滑油、潤滑脂、實(shí)驗室廢水及其它雜物丟入污水處理設(shè)施內(nèi)。
12、維修機(jī)械設(shè)備時，不得隨意搭接臨時動力線。
13、建筑物、構(gòu)筑物等的避雷、防爆裝置的測試、維修及其周期應(yīng)符合電業(yè)和消防部門的規(guī)定。
14、應(yīng)定期檢查和更換消防設(shè)施等防護(hù)用品。
避險設(shè)施管理制度3
1. 制定系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)內(nèi)部的緊急避險系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，確保系統(tǒng)的'合規(guī)性和有效性。
2. 定期演練：每季度至少組織一次應(yīng)急演練，模擬真實(shí)場景，檢驗并提升緊急響應(yīng)能力。
3. 技術(shù)升級：引入先進(jìn)的監(jiān)控和通信技術(shù)，提高預(yù)警和指揮效率。
4. 責(zé)任落實(shí)：明確各部門、各崗位在緊急情況下的職責(zé)，確保責(zé)任到人，反應(yīng)迅速。
5. 溝通合作：與當(dāng)?shù)叵�、醫(yī)療等救援機(jī)構(gòu)建立聯(lián)動機(jī)制，提高協(xié)同應(yīng)對能力。
6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估系統(tǒng)效能，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善，確保其始終適應(yīng)企業(yè)環(huán)境變化。
通過上述方案的實(shí)施，我們將構(gòu)建一個高效、可靠的緊急避險系統(tǒng)，為企業(yè)的安全運(yùn)營提供堅實(shí)的后盾。
避險設(shè)施管理制度4
避險系統(tǒng)管理制度是企業(yè)運(yùn)營中的重要組成部分，旨在確保企業(yè)在面臨各種潛在風(fēng)險時能夠及時識別、評估、應(yīng)對，以保護(hù)企業(yè)的`資產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)連續(xù)性。這一制度主要包括風(fēng)險管理策略、風(fēng)險識別與評估機(jī)制、風(fēng)險應(yīng)對計劃、風(fēng)險監(jiān)控與報告體系以及風(fēng)險文化的培養(yǎng)。
內(nèi)容概述：
1. 風(fēng)險管理策略：確定企業(yè)的風(fēng)險偏好，設(shè)定風(fēng)險容忍度，為整個避險體系提供指導(dǎo)原則。
2. 風(fēng)險識別與評估機(jī)制：定期進(jìn)行內(nèi)部和外部環(huán)境分析，識別可能對企業(yè)產(chǎn)生影響的風(fēng)險因素，并對其概率和影響程度進(jìn)行評估。
3. 風(fēng)險應(yīng)對計劃：針對識別出的風(fēng)險，制定預(yù)防、緩解、轉(zhuǎn)移或接受的策略，確保有備無患。
4. 風(fēng)險監(jiān)控與報告體系：建立實(shí)時或定期的風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制，確保風(fēng)險信息的準(zhǔn)確傳遞，以便管理層做出決策。
5. 風(fēng)險文化培養(yǎng)：通過培訓(xùn)和溝通，使全體員工理解并接受風(fēng)險管理，形成積極的風(fēng)險意識。
避險設(shè)施管理制度5
1. 建立專業(yè)團(tuán)隊：設(shè)立應(yīng)急管理部門，由專人負(fù)責(zé)緊急避險管理工作。
2. 制定制度：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的緊急避險管理制度，包括操作規(guī)程、責(zé)任分工等。
3. 定期檢查：定期對應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。
4. 實(shí)戰(zhàn)演練：每季度至少進(jìn)行一次應(yīng)急演練，確保員工熟悉應(yīng)急流程。
5. 反饋機(jī)制：鼓勵員工提供改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化緊急避險管理制度。
6. 教育培訓(xùn)：新員工入職時進(jìn)行緊急避險培訓(xùn)，老員工定期復(fù)訓(xùn)，確保全員掌握避險知識。
7. 協(xié)同合作：與當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門保持良好溝通，共同應(yīng)對可能的災(zāi)害事件。
通過以上方案的實(shí)施，企業(yè)可以構(gòu)建起一套行之有效的緊急避險管理體系，為員工提供安全的`工作環(huán)境，同時也為企業(yè)自身的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
避險設(shè)施管理制度6
避險設(shè)施管理制度旨在保障企業(yè)及員工在面臨各種潛在風(fēng)險時的安全，通過預(yù)防、應(yīng)對和恢復(fù)策略，降低事故發(fā)生的可能性和影響程度。它為企業(yè)提供了一套有序、有效的風(fēng)險管理框架，確保在自然災(zāi)害、人為錯誤或其他不可預(yù)見事件發(fā)生時，能夠迅速、妥善地進(jìn)行響應(yīng)。
內(nèi)容概述：
1. 風(fēng)險識別與評估：定期進(jìn)行風(fēng)險評估，確定可能對企業(yè)運(yùn)營產(chǎn)生負(fù)面影響的潛在危險源。
2. 預(yù)防措施制定：針對識別出的風(fēng)險，設(shè)計并實(shí)施相應(yīng)的預(yù)防措施，如安全培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。
3. 應(yīng)急預(yù)案建立：為各類可能發(fā)生的'緊急情況制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人和操作流程。
4. 設(shè)施配置與維護(hù)：確保避險設(shè)施如疏散通道、消防設(shè)備、防護(hù)裝備等處于良好狀態(tài)，并定期檢查更新。
5. 演練與反饋：定期組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善。
6. 事故處理與恢復(fù)：明確事故報告流程，及時處理事故，快速恢復(fù)正常運(yùn)營。
避險設(shè)施管理制度7
緊急避險管理制度是一項旨在保護(hù)企業(yè)員工生命安全和財產(chǎn)安全的重要管理措施，它涵蓋了預(yù)防、應(yīng)對和恢復(fù)三個主要階段，旨在確保在面臨突發(fā)事件時，企業(yè)能夠迅速、有序地采取行動，最大限度地減少損失。
內(nèi)容概述：
1. 風(fēng)險評估：定期進(jìn)行風(fēng)險識別和評估，確定可能發(fā)生的緊急情況，如火災(zāi)、自然災(zāi)害、設(shè)備故障等。
2. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、集合點(diǎn)、應(yīng)急聯(lián)系人、救援程序等。
3. 培訓(xùn)與演練：定期對員工進(jìn)行緊急避險知識培訓(xùn)，組織應(yīng)急演練，提升員工的自救互救能力。
4. 設(shè)施與設(shè)備：保證應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備的完好性，如消防器材、報警系統(tǒng)、疏散指示標(biāo)識等。
5. 溝通與協(xié)調(diào)：建立有效的`內(nèi)部溝通機(jī)制，確保在緊急情況下信息的快速傳遞。
6. 后期處理：對突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，調(diào)整和完善應(yīng)急預(yù)案。
避險設(shè)施管理制度8
緊急避險系統(tǒng)管理制度旨在確保企業(yè)在面臨突發(fā)災(zāi)害或危險情況時，能夠快速、有序地實(shí)施應(yīng)急響應(yīng)，保護(hù)員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)。該制度涵蓋了預(yù)防、預(yù)警、響應(yīng)和恢復(fù)四個主要環(huán)節(jié)，詳細(xì)規(guī)定了各環(huán)節(jié)的具體操作流程、責(zé)任分工和保障措施。
內(nèi)容概述：
1. 預(yù)防機(jī)制：建立風(fēng)險評估體系，定期進(jìn)行安全檢查，識別潛在的危險源，并制定相應(yīng)的'預(yù)防措施。
2. 預(yù)警系統(tǒng)：設(shè)定預(yù)警指標(biāo)，建立有效的信息傳遞渠道，確保在緊急狀況發(fā)生時能迅速通知相關(guān)人員。
3. 應(yīng)急響應(yīng)：明確各級管理人員在緊急情況下的職責(zé)，編制應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行定期演練，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。
4. 恢復(fù)計劃：制定災(zāi)后恢復(fù)策略，包括人員安置、設(shè)施修復(fù)、業(yè)務(wù)恢復(fù)等，以盡快恢復(fù)正常運(yùn)營。
避險設(shè)施管理制度9
1. 建立專門的風(fēng)險管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保各項措施的有效落地。
2. 制定詳細(xì)的風(fēng)險管理計劃，包括定期的風(fēng)險評估、設(shè)施檢查和應(yīng)急演練時間表。
3. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，使他們了解可能的風(fēng)險、預(yù)防措施以及應(yīng)急程序，提高風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。
4. 引入先進(jìn)的'風(fēng)險管理系統(tǒng)，利用數(shù)據(jù)分析和預(yù)測技術(shù)，提前預(yù)警潛在風(fēng)險。
5. 定期評估制度的執(zhí)行效果，根據(jù)反饋和實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整，確保制度的適應(yīng)性和有效性。
避險設(shè)施管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，通過科學(xué)的管理和有效的執(zhí)行，可以顯著降低風(fēng)險，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。每個企業(yè)都應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和環(huán)境，建立適合自己的避險設(shè)施管理制度，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)的安全與繁榮。
避險設(shè)施管理制度10
1. 建立專業(yè)團(tuán)隊：組建由安全專家、工程師和技術(shù)人員組成的團(tuán)隊，負(fù)責(zé)避險設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理。
2. 制定詳細(xì)規(guī)程：制定詳細(xì)的操作規(guī)程和安全指南，明確各項任務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3. 強(qiáng)化培訓(xùn)：定期舉辦安全培訓(xùn)活動，確保所有員工了解并掌握避險設(shè)施的`使用方法和應(yīng)急處理程序。
4. 實(shí)施動態(tài)管理：引入信息化管理系統(tǒng)，實(shí)時監(jiān)控設(shè)施狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5. 定期評估：每年至少進(jìn)行一次全面的風(fēng)險評估和設(shè)施審計，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整管理策略。
6. 激勵機(jī)制：設(shè)立安全獎勵制度，鼓勵員工積極參與安全管理，報告安全隱患。
通過以上措施，我們能夠構(gòu)建一個有效的避險設(shè)施管理制度，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。在此過程中，管理層需密切關(guān)注實(shí)施情況，不斷優(yōu)化和完善制度，確保其始終適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求和外部環(huán)境的變化。
避險設(shè)施管理制度11
避險設(shè)施管理制度，其核心目的在于保障企業(yè)運(yùn)營的安全，降低因自然災(zāi)害、人為失誤或設(shè)備故障等因素帶來的風(fēng)險。它旨在預(yù)防和減少事故的發(fā)生，確保員工的生命安全，保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)不受損失，并維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。
內(nèi)容概述：
一套完整的'避險設(shè)施管理制度應(yīng)涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 風(fēng)險評估：定期進(jìn)行風(fēng)險識別和評估，確定潛在危險源，為設(shè)施規(guī)劃提供依據(jù)。
2. 設(shè)施設(shè)計與建設(shè)：確保新建或改擴(kuò)建設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急設(shè)施。
3. 維護(hù)保養(yǎng)：定期檢查設(shè)施的運(yùn)行狀況，及時維修保養(yǎng)，防止設(shè)施老化引發(fā)事故。
4. 培訓(xùn)教育：對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高他們的風(fēng)險意識和應(yīng)急處理能力。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)對各類突發(fā)事件的步驟和責(zé)任人。
6. 監(jiān)控與審計：設(shè)立專門的監(jiān)控機(jī)制，定期對避險設(shè)施的管理效果進(jìn)行審計和評估。
避險設(shè)施管理制度12
為有效維護(hù)應(yīng)急救援防護(hù)體系安全平穩(wěn)運(yùn)行，確保其始終處于正常待命狀態(tài)，在災(zāi)害發(fā)生時能夠迅速啟動，為避災(zāi)人員提供可靠的待援保障，特制定如下管理規(guī)定，各單位必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、管理規(guī)定
1.所有職工在入井前必須接受應(yīng)急救援安全防護(hù)知識、避難硐室的避難要求等培訓(xùn)考試，合格后方可上崗。
2.安監(jiān)處和各隊要將應(yīng)急救援安全防護(hù)體系知識納入日常培訓(xùn)計劃中。培訓(xùn)內(nèi)容包括:
1)礦用避險設(shè)施應(yīng)急組織流程
2)硐室的結(jié)構(gòu)、設(shè)計和工作原理;
3)避難硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動要求。
3.安監(jiān)處要將應(yīng)急救援安全防護(hù)知識納入新工人入井前安全培訓(xùn)必授課程。
4.避難硐室必須保持通風(fēng)良好和氣密性;必須進(jìn)行一次完整的打壓測試以檢驗密封性能。
5.每3個月對避難硐室的各項功能進(jìn)行一次檢驗，必須進(jìn)行仔細(xì)檢驗，做好相關(guān)記錄并存檔。
6.避難硐室的維護(hù)和保養(yǎng)工作由其專職硐室管理員負(fù)責(zé)，其他硐室管理員協(xié)助。
7.避難硐室不得挪作它用，避難硐室不得存放任何無關(guān)物品。
8.各隊必須在班前會上安排上崗人員在危急情況下逃生路線及其避難硐室內(nèi)位置的一人一位對應(yīng)關(guān)系。所有人員必須清楚自己所在位置的避災(zāi)路線。
9.氧氣測定器每月進(jìn)行一次零點(diǎn)和精度調(diào)校，若未超規(guī)定誤差范圍可繼續(xù)使用。
10.二氧化碳測定器必須每半年進(jìn)行一次零點(diǎn)和精度的調(diào)校。
11.避難硐室內(nèi)必須附置應(yīng)急操作流程圖和操作指南。
12.避難硐室內(nèi)急救箱藥品必須每月進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)失效立即更換。
13.建立氣密性日常檢查、儀器調(diào)校、設(shè)備檢查維護(hù)、急救藥品檢查等專用臺帳和一人一位對應(yīng)關(guān)系說明牌，并現(xiàn)場定置。安檢科納入安全檢查，作為安全重點(diǎn)工作跟蹤考核。
14.避難硐室內(nèi)飲用水食品要有詳細(xì)食用說明，必須在保質(zhì)期內(nèi)定期更換。
15.避難硐室供電停電后再次啟動前必須進(jìn)行送電前的檢查。
16.避難硐室內(nèi)必須使用專用電話，不得與任何作業(yè)地點(diǎn)串聯(lián);通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無阻。
17.嚴(yán)禁任意拆除或斷開避難硐室的外界供電、供風(fēng)、通訊系統(tǒng);如在特殊情況下斷電，在供電恢復(fù)后，應(yīng)立即送電，保證各大系統(tǒng)的`正常運(yùn)行。
18.嚴(yán)禁任何人在維護(hù)、檢修過程中敲打或撞擊任何應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備。
19.除定期維護(hù)、專項檢查(參觀)、應(yīng)急避災(zāi)時，任何人不得進(jìn)入避難硐室內(nèi)。
20.在發(fā)生火災(zāi)、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故時，作業(yè)人員必須在第一時間佩戴好自救器，按照指定避災(zāi)路線逃至與自己對應(yīng)的避難硐室內(nèi)。
21.采、掘工作面避難硐室必須提前編制專項安全技術(shù)措施，并納入月度計劃中，作為重點(diǎn)監(jiān)管項目。
22.部門、隊級干部進(jìn)入應(yīng)急救援安全防護(hù)采區(qū)，必須巡查相關(guān)設(shè)施完好情況及檢修維護(hù)等記錄。
23.外來參觀人員進(jìn)入避難硐室的數(shù)量不得超過安全硐室的額定容量。
二、考核辦法
1.安檢部及各隊未將應(yīng)急救援安全防護(hù)體系知識列入日常培訓(xùn)計劃的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款500元/月。
2.安裝或拆解重組時未對密封性能進(jìn)行檢驗，給予責(zé)任隊機(jī)電隊長(機(jī)電班長)、隊長、書記分別罰款1000元/次。
3.避難硐室挪作它用或放置其它物件，給予責(zé)任隊罰款1000元/次。
4.隊班前會必須對作業(yè)人員與避難硐室的對應(yīng)位置進(jìn)行詳細(xì)安排，否則，處罰區(qū)隊值班人員500元/次，處罰隊長、支書200元/次。
5.未對氧氣、二氧化碳測定器進(jìn)行零點(diǎn)和精度調(diào)校的，給予責(zé)任隊罰款1000元/次。
6.未對避難硐室內(nèi)急救藥品進(jìn)行月度檢查，給予責(zé)任隊罰款500元/次。
7.違反規(guī)定敲打、撞擊急救設(shè)施、設(shè)備，給予責(zé)任人罰款500元/次。
8.避難硐室內(nèi)電話出現(xiàn)串聯(lián)或通訊不暢，給予調(diào)度室罰款1000元/次。
9.隊設(shè)備檢查維護(hù)、急救藥品檢查等專用臺帳和對應(yīng)關(guān)系說明牌記錄不全的，視為未執(zhí)行，給予責(zé)任區(qū)隊罰款500元/項;弄虛作假者，給予罰款1000元。
10.違反規(guī)定進(jìn)入避難硐室內(nèi)，給予責(zé)任人罰款500元。
避險設(shè)施管理制度13
緊急避險系統(tǒng)是企業(yè)安全管理體系的關(guān)鍵組成部分，其作用在于確保在面臨突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震、化學(xué)泄漏等危機(jī)情況時，能夠迅速、有序地進(jìn)行人員疏散，最大限度地減少生命財產(chǎn)損失。
內(nèi)容概述：
1. 系統(tǒng)設(shè)計：緊急避險系統(tǒng)需涵蓋全面的`風(fēng)險評估，確定潛在危險源，并據(jù)此設(shè)計合理的疏散路線和避難區(qū)域。
2. 設(shè)備配置：包括報警裝置、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)識、安全出口、防護(hù)設(shè)備等，應(yīng)定期檢查維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。
3. 培訓(xùn)教育：定期對員工進(jìn)行應(yīng)急演練和安全知識培訓(xùn)，提升其應(yīng)對緊急情況的能力。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，明確各級職責(zé)，規(guī)定緊急情況下行動流程。
5. 指揮協(xié)調(diào)：設(shè)立應(yīng)急指揮中心，負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，及時處理突發(fā)事件。
6. 后續(xù)評估：每次演練或真實(shí)事件后，對緊急避險系統(tǒng)的執(zhí)行效果進(jìn)行評估，持續(xù)改進(jìn)。
避險設(shè)施管理制度14
1. 建立預(yù)防預(yù)警小組，定期進(jìn)行風(fēng)險評估，及時更新預(yù)警信息。
2. 制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際情況定期更新，確保其針對性和實(shí)用性。
3. 定期舉辦緊急避險培訓(xùn)，包括理論學(xué)習(xí)和模擬演練，確保員工熟悉避險流程。
4. 檢查和維護(hù)應(yīng)急設(shè)施，確保其處于良好狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修復(fù)。
5. 明確各級管理人員的應(yīng)急指揮職責(zé)，通過模擬演練檢驗其指揮能力和反應(yīng)速度。
6. 事后評估，對每一次演練或真實(shí)事件進(jìn)行總結(jié)，找出問題，提出改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化緊急避險管理制度。
通過上述方案的實(shí)施，我們期望構(gòu)建一個高效、有序的`緊急避險管理體系，使企業(yè)在面對突發(fā)狀況時能夠迅速、冷靜地應(yīng)對，最大限度保障人員安全，減少災(zāi)害影響。
避險設(shè)施管理制度15
第一節(jié) 總則
第一條 為有效維護(hù)應(yīng)急救援防護(hù)體系安全平穩(wěn)運(yùn)行，確保其始終處于正常待命狀態(tài)，在災(zāi)害發(fā)生時能夠迅速啟動，為避災(zāi)人員提供可靠的待援保障，特制定如下管理規(guī)定，各段隊必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
第二節(jié) 管理規(guī)定
第二條 所有員工在入井前必須接受應(yīng)急救援安全防護(hù)知識、避難硐室的避難要求等培訓(xùn)考試，合格后方可上崗。
第三條 安監(jiān)科和各隊要將應(yīng)急救援安全防護(hù)體系知識納入日常培訓(xùn)計劃中。培訓(xùn)內(nèi)容包括:
(一) 礦用避險設(shè)施應(yīng)急組織流程
(二) 硐室的結(jié)構(gòu)、設(shè)計和工作原理;
(三) 避難硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動要求。
第四條 安監(jiān)處要將應(yīng)急救援安全防護(hù)知識納入新工人入井前安全培訓(xùn)必授課程。
第五條 避難硐室必須保持通風(fēng)良好和氣密性;必須進(jìn)行一次完整的打壓測試以檢驗密封性能。
第六條 每3個月對避難硐室的各項功能進(jìn)行一次檢驗，必須進(jìn)行仔細(xì)檢驗，做好相關(guān)記錄并存檔。
第七條 避難硐室的維護(hù)和保養(yǎng)工作由其專職硐室管理員負(fù)責(zé)，其他硐室管理員協(xié)助。
第八條 避難硐室不得挪作它用，避難硐室不得存放任何無關(guān)物品。
第九條 各隊必須在班前會上安排上崗人員在危急情況下逃生路線及其避難硐室內(nèi)位置的一人一位對應(yīng)關(guān)系。所有人員必須清楚自己所在位置的避災(zāi)路線。
第十條 氧氣測定器每月進(jìn)行一次零點(diǎn)和精度調(diào)校，若未超規(guī)定誤差范圍可繼續(xù)使用。
第十一條 二氧化碳測定器必須每半年進(jìn)行一次零點(diǎn)和精度的調(diào)校。
第十二條 避難硐室內(nèi)必須附置應(yīng)急操作流程圖和操作指南。
第十三條 避難硐室內(nèi)急救箱藥品必須每月進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)失效立即更換。
第十四條 建立氣密性日常檢查、儀器調(diào)校、設(shè)備檢查維護(hù)、急救藥品檢查等專用臺帳和一人一位對應(yīng)關(guān)系說明牌，并現(xiàn)場定置。安檢科納入安全檢查，作為安全重點(diǎn)工作跟蹤考核。
第十五條 避難硐室內(nèi)飲用水食品要有詳細(xì)食用說明，必須在保質(zhì)期內(nèi)定期更換。
第十六條 避難硐室供電停電后再次啟動前必須進(jìn)行送電前的檢查。
第十七條 避難硐室內(nèi)必須使用專用電話，不得與任何作業(yè)地點(diǎn)串聯(lián);通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無阻。
第十八條 嚴(yán)禁任意拆除或斷開避難硐室的外界供電、供風(fēng)、通訊系統(tǒng);如在特殊情況下斷電，在供電恢復(fù)后，應(yīng)立即送電，保證各大系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
第十九條 嚴(yán)禁任何人在維護(hù)、檢修過程中敲打或撞擊任何應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備。
第二十條 除定期維護(hù)、專項檢查(參觀)、應(yīng)急避災(zāi)時，任何人不得進(jìn)入避難硐室內(nèi)。
第二十一條 在發(fā)生火災(zāi)、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故時，作業(yè)人員必須在第一時間佩戴好自救器，按照指定避災(zāi)路線逃至與自己對應(yīng)的`避難硐室內(nèi)。
第二十二條 采、掘工作面避難硐室必須提前編制專項安全技術(shù)措施，并納入月度計劃中，作為重點(diǎn)監(jiān)管項目。
第二十三條 部門、隊級干部進(jìn)入應(yīng)急救援安全防護(hù)采區(qū)，必須巡查相關(guān)設(shè)施完好情況及檢修維護(hù)等記錄。
第二十四條 外來參觀人員進(jìn)入避難硐室的數(shù)量不得超過安全硐室的額定容量。
第三節(jié) 考核辦法
第一條 安監(jiān)處及各隊未將應(yīng)急救援安全防護(hù)體系知識列入日常培訓(xùn)計劃的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款500元/月。
第二條 安裝或拆解重組時未對密封性能進(jìn)行檢驗，給予責(zé)任隊機(jī)電隊長(機(jī)電班長)、隊長、書記分別罰款1000元/次。
第三條 避難硐室挪作它用或放置其它物件，給予責(zé)任隊罰款1000元/次。
第四條 隊班前會必須對作業(yè)人員與避難硐室的對應(yīng)位置進(jìn)行詳細(xì)安排，否則，處罰區(qū)隊值班人員500元/次，處罰隊長、支書200元/次。
第五條 未對氧氣、二氧化碳測定器進(jìn)行零點(diǎn)和精度調(diào)校的，給予責(zé)任隊罰款1000元/次。
第六條 未對避難硐室內(nèi)急救藥品進(jìn)行月度檢查，給予責(zé)任隊罰款500元/次。
第七條 違反規(guī)定敲打、撞擊急救設(shè)施、設(shè)備，給予責(zé)任人罰款500元/次。
第八條 避難硐室內(nèi)電話出現(xiàn)串聯(lián)或通訊不暢，給予調(diào)度室罰款1000元/次。
第九條 隊設(shè)備檢查維護(hù)、急救藥品檢查等專用臺帳和對應(yīng)關(guān)系說明牌記錄不全的，視為未執(zhí)行，給予責(zé)任區(qū)隊罰款500元/項;弄虛作假者，給予罰款1000元。
第十條 違反規(guī)定進(jìn)入避難硐室內(nèi)，給予責(zé)任人罰款500元。
【避險設(shè)施管理制度】相關(guān)文章：
避險設(shè)施管理制度12-28
避險管理制度05-06
消防設(shè)施設(shè)施管理制度03-30
設(shè)施管理制度03-05
單位設(shè)施管理制度09-27
停用設(shè)施管理制度09-27
設(shè)施使用管理制度09-27
管道設(shè)施管理制度12-22
設(shè)施使用的管理制度01-28