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學校紀律管理制度
在當下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的學校紀律管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校紀律管理制度1
為了加強工作紀律，規(guī)范工作秩序，優(yōu)化教學管理，提高教學質量，根據(jù)上級相關規(guī)定，特制訂如下制度：
一、全體教職工必須服從學校工作安排。
二、全校教職工必須自覺遵守學校紀律，堅守工作崗位，認真履行職責，按時參加政治學習、有關會議及活動。
三、全體教職工不得參與賭博性娛樂活動。非賭博性娛樂活動晚上必須在11點之前結束。
四、班主任及科任教師不得私自錄取學生，也不得隱瞞班上學生人數(shù)，不得以任何理由拒收學校安排到班的學生。
五、全體教職工不得體罰或變相體罰學生，不得歧視差生，不得以任何理由拒絕學生入學。
六、全體教師必須按統(tǒng)一的課程表上課，不得擅自調(diào)課。在特殊情況下調(diào)課需要經(jīng)過教導處或值周領導同意，否則將視為曠課。
七、不得任意缺課。
�。�1）如因事或健康原因無法在上課前請求假期，必須立即說明原因并辦理請假手續(xù)。
（2）請假需使用請假條，批準后交于教導處備案。
�。�3）事假應提前調(diào)好課表并填寫調(diào)課登記表。未調(diào)整好課表的將不允許請假。未請假而離開崗位的教職工將按曠課處理。未按時補課的將按曠課處理。經(jīng)領導同意但未按時上課的接受調(diào)課的老師也將按曠課處理。
�。�4）病假需要提供醫(yī)院證明，才能請假。
�。�5）婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假按國家規(guī)定執(zhí)行。
八、上課不得遲到、早退，中途不得離開教室。
九、朝讀和輔導課必須按時簽到
十、無論是室內(nèi)還是室外的體育課，教師都不能離開學生。室外課程必須在整隊集合的情況下才可以開始和結束。
十一、所有教學和非教學人員都必須按時到教學崗位，不得遲到、早退。如果因遲到、早退或中途離開而發(fā)生任何事故，責任將由任課教師和值班負責人承擔。
十二、每個教學人員都必須按照統(tǒng)一的信號組織上、下課，確保不會壓堂。
十三、因公務出差、學習，一天以內(nèi)的課程由自己負責調(diào)整，超過一天的則由教導處統(tǒng)一安排。
十四、為確保工作紀律制度得到執(zhí)行，工作紀律制度將與經(jīng)濟福利等方面掛鉤。
1、對于那些不服從學校工作安排的人，當年不能晉升職位，不能評為先進，學年度考核為“暫緩確定等次”等。
2、工作缺勤：每節(jié)工作時間未到或缺勤半天扣除50元。
3、病假：根據(jù)市教育局規(guī)定，校長可以批準10天以內(nèi)的病假申請，但需要扣除缺勤崗位津貼。市教育局批準的病假超過10天的，同樣需要扣除崗位津貼。如果一年內(nèi)病假超過兩個月，將執(zhí)行“川人工（1994）38號文件”的規(guī)定。
4、事假：私事請假每次在5天以內(nèi)可以由校長批準，超過5天需要市教育局批準。如需調(diào)整課程，則可扣除事假期間的`崗位津貼。如果事假每月超過5天，則需要扣除事假期間的所有工資和崗位津貼。
5、出勤情況：
�。�1）參加學校組織的集體活動、政治學習、教研活動或其他安排時，遲到、早退或缺席的，將被扣發(fā)1元到5元不等的津貼，事假一次將扣除2元津貼。
（2）上課（包括輔導課和朝讀），正式上課鈴聲和下課鈴聲為準，每遲到或早退1分鐘將扣除1元津貼；如果整節(jié)課都缺席，則將視為無故曠課。
6、全勤：為了鼓勵全勤出勤，設立全勤獎。如果事假、病假或每月扣除2元以上的津貼，都將扣除全勤獎。
7、法定假期：在法定假期內(nèi)休假（產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假等）的教職工，國拔工資照常發(fā)放，但不再發(fā)放學校自籌的其他津貼和獎金。
�。ㄊ澹┻`紀情況將被記錄在個人檔案中，作為聘任、調(diào)資、評優(yōu)、晉職以及年度考核的重要依據(jù)。
�。ㄊ┍拘抻喼贫茸怨贾掌痖_始實施。
學校紀律管理制度2
為了規(guī)范學校食堂就餐管理，營造安靜文明的就餐環(huán)境，本文將說明食堂就餐管理辦法，并希望全體師生遵照執(zhí)行。
以下是具體規(guī)定：
1、值周行政領導每周安排值周教師提前到餐廳值守。一樓的值周教師包括3名（分別在正門、側門和來回巡查），二樓的值周教師1名（主要在大門口值守，并關注整個樓層代餐教師履職情況）。值周教師應進行考勤登記。
2、值周老師需按照規(guī)定提前值守。如果有課或其他事情，應提前做好安排，如找人頂替值守。當學生或隊伍不整齊、不安靜時，值周老師應將其攔在食堂外，等待有老師帶領且隊伍整頓好后方可進入。
3、帶餐老師應組織本班學生按兩列縱隊有序到達餐廳（一列定餐，一列非定餐）。在到達一樓餐廳門口時，帶餐老師需組織非定餐學生安靜有序進入一樓，并將定餐學生帶到二樓就餐。到達二樓門口時，應再次整隊并強調(diào)就餐紀律，待學生全部安靜后方可進入食堂。在食堂內(nèi)，學生不得奔跑。
4、在學生排隊取餐的過程中，帶餐老師應全程監(jiān)管紀律，指導學生按照地面標識的路線站隊。除了正在取餐的學生，其他學生必須站在黃線后面安靜等候。禁止插隊、推搡、講話。帶餐老師應坐到該班學生中間管理學生的就餐紀律，并要求每名學生安靜就餐，保持桌面、地面、餐盤干凈。帶餐老師還需提醒學生不要將水果、雞腿等食物帶出食堂。
5、用餐結束后，學生需按指定路線排隊，每個人必須將自己所用的餐具拿到規(guī)定地點并按要求輕拿輕放。
6、離開餐廳時，學生不得將奶、饅頭等食物帶出食堂。
7、除帶餐老師外，其他老師（包括生活老師）在用餐時需前往內(nèi)設教師用餐點。如堅持在學生用餐點用餐，請保持安靜，并以身作則，為學生樹立榜樣。
以上規(guī)定由當周值周行政領導全程監(jiān)督，大隊部安排班級委員協(xié)助檢查記錄。對于違紀情節(jié)較嚴重的'學生，當天值周行政領導將點名通報于廣播系統(tǒng)，并酌情扣除文明班分。對于未到位值守、帶餐不當或學生嚴重違紀的班級帶餐老師、值周教師、生活教師，學校將嚴肅處理。
備注：上述管理辦法將在試行中逐步完善規(guī)范，如有未盡事宜，學校將另行通知。歡迎提出更好的建議或意見。
學校紀律管理制度3
為了加強勞動紀律、提高工作效率、完善考勤制度并強化學院管理，保證學院順利開展教學及其他管理工作，現(xiàn)特發(fā)以下通知：
一、嚴格遵守作息時間
全院職工必須嚴格遵守作息時間，包括上午8：20至12：00和下午1：30至5：00，必須按時上下班。
二、加強考勤制度
1、職工必須嚴格執(zhí)行勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責，遵守辦公制度，不得遲到、早退或無故曠工。
2、各單位必須嚴格加強本部門職工的管理，強化請假和考勤制度。因公外出應事先向部門負責人說明并獲批準；因私外出必須辦理請假手續(xù)，否則將視為曠工。如發(fā)現(xiàn)違反勞動紀律者，必須及時提出書面處理意見并報有關部門。各部門也必須派遣考勤員負責本部門職工的考勤工作，并每月按規(guī)定報告考勤情況。
3、教職工請假后必須將假條和有關證明交給考勤員作為記錄考勤的'憑證，假期結束后應及時銷假。
4、對于未實行“坐班制”的專任教師，應嚴格履行各自的崗位職責，從嚴執(zhí)教。在規(guī)定的集體活動時間內(nèi)必須按要求參加考勤，無故不參加集體活動者將被視為曠工處理。其教學過程中的考勤及勞動紀律管理應按教務處相關制度執(zhí)行。造成教學事故的教師將按有關規(guī)定嚴肅處理。
5、人事處、黨政辦和工會將不定期、不定時對各部門的出勤情況進行抽查，如有違紀情況，將對違紀人員及該部門的考勤員進行通報批評，并按相關制度予以處理。
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