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供熱管理制度

時間:2023-05-15 18:20:31 制度 我要投稿

供熱管理制度

  在現(xiàn)實社會中,很多場合都離不了制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的供熱管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

供熱管理制度

供熱管理制度1

  鍋爐房安全管理制度'

  ㈠配合有關部門貫徹執(zhí)行有關鍋爐安全法規(guī)的實施;

  ㈡對鍋爐房各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查;

 、鐚﹀仩t工人組織技術培訓,進行安全教育和日?己;

  ㈣及時做好鍋爐登記建檔、變更和報廢等日常工作,督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護、保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施;

  ㈤隨時妥善解決鍋爐運行過程中出現(xiàn)的問題和事故,并按規(guī)定及時向上級有關部門報告;

 、昱浜嫌嘘P單位進行鍋爐安全檢查和定期檢查工作。

  一、 崗位職責

  (一)經理崗位責任制

  1、熟悉并認真執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》、《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》、《鍋爐安全管理規(guī)則》和《北京市住宅鍋爐供暖管理規(guī)定》等有關法規(guī),對鍋爐的安全節(jié)能、環(huán)保、衛(wèi)生負全責。

  2、入冬前按有關規(guī)定配備運行人員并組織培訓。

  3、負責管、修、燒相關人員之間的配合協(xié)調工作,保證安全運行和正常供暖。

  4、提高供暖質量,做到科學管理。

  5、搞好經濟核算,制定和執(zhí)行獎懲辦法,做到經濟運行。

  6、組織好采暖供熱系統(tǒng)的維修、大修、更新、改造和停爐保養(yǎng)工作。

  7、負責組織聯(lián)檢、評獎、報表和總結工作。

  8、負責職工的隊伍建設,做好職業(yè)道德和專業(yè)技術培訓。

  (二)技術負責人崗位責任制

  1、熟悉并認真執(zhí)行鍋爐安全法規(guī)、有關技術標準和行業(yè)有關管理規(guī)定。

  2、建立健全鍋爐安全技術檔案,并制定鍋爐事故應急措施和救援預案。

  3、負責組織采暖供熱系統(tǒng)普查,做好技術定案和設計工作。

  4、制定年度采暖供熱系統(tǒng)大修、更新和保養(yǎng)計劃,負責安排施工、調試和竣工驗收工作。

  5、負責事故分析,解決供暖期間的技術問題,組織好維修和搶修工作,保證正常供暖和安全運行。

  6、應用節(jié)能、環(huán)保新技術和新產品,節(jié)能降耗、保護環(huán)境。

  7、供暖期結束,提出本年度供暖工作的技術總結報告。

  8、負責與技監(jiān)、市區(qū)供暖辦和環(huán)保等主管部門的聯(lián)系工作。

  9、負責職工的技術培訓、考核和安全教育工作。

  10、組織對鍋爐及其安全附件等的月檢查和經常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理;情況緊急時,可以決定停爐,并及時向廠長報告。

 。ㄈ┧緺t班長崗位責任制

  1、認真執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》《鍋爐房安全管理規(guī)則》等有關法規(guī)和《燃氣供熱鍋爐運行技術規(guī)程》,以及本廠的各項管理制度。

  2、全面負責本班人員的思想、技術、生活安排和安全教育工作。

  3、組織本班人員做好開火前的各項準備工作和停爐后的各項收尾工作。

  4、對本班供暖質量負直接責任,組織并帶領全班人員實現(xiàn)保證供暖、保護環(huán)境、節(jié)能降耗、水質合格和安全運行。

  5、熟練掌握和操作設備,對部分緊急情況能進行妥善處理并及時報告,不得隱瞞事故的性質和情節(jié)。

  6、認真填寫本班的運行情況記錄,做好交接班工作。

  7、服從管理人員指揮,配合管理人員搞好各項工作,不違章指揮。

  8、檢查鍋爐房各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,有權制止和糾正危及鍋爐安全、不符合安全操作規(guī)程的`行為并提出處罰建議。

  9、模范遵守勞動紀律和崗位紀律,有責任勸說和制止違紀行為。

  10、認真對各崗巡檢,發(fā)現(xiàn)問題要立即責令當班崗位人員排除和處理,排除和處理完畢后方能離開,做好各項記錄。

  (四)司爐工崗位責任制

  1、嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程,遵守鍋爐房各項規(guī)章制度,不違章操作,持證上崗,保證鍋爐安全經濟運行,對因違章操作造成的事故要承擔責任。對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮,有權拒絕執(zhí)行,并向有關方面報告。

  2、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律,不遲到,不早退,不脫崗,不睡覺,班前、班中不喝酒,不做與司爐無關的工作。不準無關人員進入鍋爐間及控制室,離崗時要征得班長的同意,不允許讓無證人員頂崗。

  3、認真填寫運行記錄,做到記錄準確、如實,不得假報,保持運行記錄完好、整潔。

  4、認真做好環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產。

  5、定期排污,沖洗壓力表,做好安全閥、超溫超壓報警連鎖的人工試驗,保持靈敏可靠。

  6、嚴格執(zhí)行巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,無力處理的事故應立即報告班長,杜絕事故發(fā)生。

  7、接受上級主管部門和本單位的安全技術培訓和監(jiān)督。加強對各崗的聯(lián)系,服從班長的指揮,并做到禮貌上崗。

  8、努力學習有關鍋爐安全技術知識,不斷提高鍋爐操作技術水平。

 。ㄎ澹┰O備維修工崗位責任制

  1、嚴格遵守鍋爐壓力容器的檢修和其他有關規(guī)定,負責采暖供熱系統(tǒng)及其所有靜止、運轉的機械設備,冷熱水、風煙系統(tǒng)以及各類采暖設施等的維修任務。保證供暖期內安全運行。

  2、掌握并熟悉所有設備和管道系統(tǒng)的結構、性能和運行特征,提高維修技術水平,保證設備安全運行。

  3、接受檢修計劃安排,按時保質保量地完成檢修任務。

  4、嚴禁使用不合格的各種材料、備品備件。

  5、嚴格執(zhí)行巡檢和交接班制度,認真填寫記錄。

  6、經常向崗位操作人員了解設備運行情況,及時排除故障和制定檢修計劃,保證安全運行,備用設備必須處于完好狀態(tài)。

  7、發(fā)生事故影響供暖時,一方面要及時向主管領導匯報,一方面千方百計進行搶修,盡快恢復供暖。

  8、服從指揮,服從工作需要,無條件地接受緊急檢修任務。及時排除用熱單位、住戶用熱發(fā)生的故障,做好服務,提高社會效益。

  9、注意安全,檢修時必須有明顯的檢修示意標志,并通知值班長和在崗操作人員。傳動機械檢修必須停電示牌。工藝管道嚴禁帶壓檢修。

  10、檢修完工,要填寫檢修記錄,會同有關人員共同驗收。

  11、檢修完畢時,檢查各種閥門的開關情況,安全保護裝置復位。

  12、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律。做到文明檢修,達到:人走工地凈,活完物料清。

  13、有責任幫助指導司爐工學習和掌握鍋爐及其附屬設備的操作技術,提高司爐工技術水平。

供熱管理制度2

  1、值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗、睡覺、打牌、閑談、喝酒等違反勞動紀律的行為發(fā)生,否則,因此所產生的一切后果,由責任者自負。

  2、操作人員要經常巡視,觀察儀表、設備是否正常,發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象及時處理,并上報站長,對出現(xiàn)異,F(xiàn)象的原因及處理結果做好記錄。

  3、操作人員要做到熟知現(xiàn)場,清楚各路閥門所起的作用,以便在出現(xiàn)問題時,妥善處理。

  4、操作人員要認真學習基本操作規(guī)程,掌握電控柜、控制箱的`開關使用方法,電控柜、控制箱出現(xiàn)問題,要及時通知站長。

  5、計算機控制系統(tǒng),由專人負責,其他人員未經許可嚴禁操作。

  6、站內設備、管路出現(xiàn)問題時,由站長組織處理,其他人員要服從安排。

  7、值班人員要采取掛牌上崗,以便隨時檢查當班人員的工作情況。

  8、當班人員交班接時,要做好站內衛(wèi)生,否則接班人員可拒絕接班。

  9、值班人員要按記錄表所包括內容做好記錄,交接班人員要在記錄表上簽字。

供熱管理制度3

  (1)工作重地嚴禁吸煙,不準開著火睡覺,不準在操作間亂掛物品,嚴格按照操作程序規(guī)范操作。

  (2)天然氣管線要由專業(yè)人員安裝。一般不得亂拉亂接。

  (3)保證管線的閥門完整好用,各部位不得泄漏。

  (4)天然氣鍋爐及管線經常檢查,發(fā)現(xiàn)漏氣或聞到氣體味時,嚴禁動用明火或開關電器開關,應立即與供氣部門聯(lián)系。

  (5)天然氣管線閥門的維修必須在停氣時進行,新安裝的管線、閥門等應經常試壓、試漏檢驗合格,方可使用。

  (6)一旦發(fā)生火災爆炸后,不得驚慌失措,要立即關閉閥門,用毛毯被褥等浸水進行撲救,也可使用干粉進行撲救并及時報告消防部門。

  (7)五先五后:先通知,后停氣;先斷氣,后檢查;先檢查,后使用;先點火,后開氣;先滅火,后離人。

  7、鍋爐及輔助設備停止運行后的保養(yǎng)

  7.1 鍋爐在停爐后,為防止受熱面表面遭受腐蝕,應做好停爐保養(yǎng)工作。常用的停爐保養(yǎng)方法有壓力保養(yǎng)、干法保養(yǎng)、濕法保養(yǎng)。當采用其他新技術新方法進行保養(yǎng)時,應征得當地特種設備安全監(jiān)督管理部門的同意,并經主管部門批準,方可使用。

  7.2壓力保養(yǎng)

  壓力保養(yǎng)一般適用于停爐期限不超過1周的鍋爐。用鍋爐中的余壓(0.05~0.1mpa),保持鍋水溫度稍高于100℃,使水即不含氧氣,又可阻止空氣進入鍋筒。為了保持鍋水溫度,可以定期在爐膛內升微火,也可以定期得用相鄰的鍋爐蒸汽加熱。

  7.3濕法保養(yǎng)(即滿水法保養(yǎng))

  濕法保養(yǎng)適用于停爐時間10~30天的鍋爐。停爐后待鍋爐水冷卻到70℃以下時將水放盡,清除水垢煙杰,將所有的人孔、手孔、閥門等封閉嚴密,并用盲板與運行中的鍋爐完全隔離。將軟水注入鍋爐至最低安全水位。再將已配制好的堿性溶液注入鍋爐,其劑量為:氫氧化鈉(即燒堿),按每噸鍋水加8~10kg;如果選用碳酸鈉(即純堿),按每噸鍋水加20kg,或用磷酸三鈉,按每噸鍋水加20kg。注意使鍋爐內堿溶液混合均勻。待堿溶液全部加入后,再用軟化水注入鍋爐,直至水從鍋爐最高處冒出后,關閉給水閥。保養(yǎng)期內要定期微火供爐,保持受熱面外部干燥,同時要定期開泵進行鍋水循環(huán),使各處堿液濃度一致。每5天還要取樣化驗,如堿度小于5~12mm.l/l時,應補加溶液。冬季還要采取防凍措施。

  7.4干法保養(yǎng)

  干法保養(yǎng)使用于長期停爐(一般超過一個月以上)。鍋爐停爐后,把水全部放盡,將水垢、粘附物等雜質清楚干凈。為使鍋爐干燥,可用極微火力將鍋爐烘干。然后,將裝有塊狀生石灰的容器放入鍋內(如鍋筒),把手孔、人孔及汽、水閥門等關閉,爐內(如爐膽、燃燒室、煙道等)也要用容器盛裝生石灰放入。生石灰量按每立方米容積8公斤計算。每月應打開人孔檢查鍋爐內壁情況,如發(fā)生生石灰失效成粉狀,應更換新的塊狀的生石灰,并將所有門孔重新關閉嚴密。

  8、 有關輔助設備也應按其要求做好維護、保養(yǎng),防止腐蝕。

  8.1 停運的鍋爐及輔助設備,應每月進行一次檢查。

  (1)為防止燃氣爆炸事故,燃氣鍋爐不僅在啟動前需對鍋爐爐膛及煙氣通道進行吹掃,而且還需對燃氣供氣管道進行吹掃。對燃氣供氣管道吹掃介質一般采用惰性氣體(如氮氣、二氧化碳等),而對鍋爐爐膛及煙道的吹掃則用一定流量、流速的空氣作為吹掃介質。

  (2)對于燃氣鍋爐來說,一次未點著火,則就必須對爐膛煙道再進行吹掃后,方可進行第二次點火。

  (3)在燃氣鍋爐燃燒調整過程中,為確保燃燒質量,必須對排煙成分進行檢測,以確定過剩空氣系數和不完全燃燒情況。一般來說,燃氣鍋爐在運行過程中,一氧化碳含量應低于100ppm,且在高負荷運行時,過剩空氣系數不應超過1.1~1.2;在低負荷條件下,過?諝庀禂挡粦^1.3.

  (4)在鍋爐尾部沒有采取反腐或凝結水收集等措施的`情況下,燃氣鍋爐應盡量避免在低負荷或低參數情況下長期運行。

  (5)對于燃用液態(tài)氣的燃氣鍋爐,應特別注意鍋爐房的通風條件。因為液態(tài)氣的重度比空氣大,萬一發(fā)生泄漏極易引起液態(tài)氣在地面上凝結和擴散,造成惡性爆炸事故。

  (6)司爐人員應時刻注意氣體閥門的開關情況。氣體管路不可漏氣,若有異常情況,如鍋爐房內有異常氣味,不可開啟燃燒器,應及時檢查通風情況,排除氣味,檢查閥門,正常后才可投入運行。

  (7)氣體壓力不可過高和過低,應在設定的范圍內運行,具體參數由鍋爐生產廠家提供。當鍋爐運行一段時間,發(fā)現(xiàn)氣體壓力低于設定值時,應及時與煤氣公司聯(lián)系,供氣壓力是否有變化。燃燒器運行一段時間,應及時檢查管路中過濾器是否清潔,如氣壓下降很多,有可能是氣體雜質過多,過濾器被堵塞,應拆下清洗,必要時更換濾芯。

  (8)在停運一段時間或檢查管路后,在重新投入運行時,應打開放空閥,放氣一段時間,放氣時間應根據管路長短及氣體種類來確定。若鍋爐停用時間較長,則應切斷煤氣供應總閥,關閉放空閥。

  (9)應遵守國家有關燃氣的規(guī)定。鍋爐房內不可隨意用火,嚴禁在氣體管路旁進行電焊、氣焊等作業(yè)。

  (10)應遵守鍋爐制造廠家及燃燒器廠家提供的操作說明書,且說明書應擺放在便于取閱的地方,以便查閱。有異常情況,不能解決問題時,應視問題性質及時與鍋爐廠或煤氣公司聯(lián)系,維修要由專業(yè)維修人員進行。

  第六節(jié) 設備定期試驗切換制度

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  1、為確保鍋爐設備安全,經濟運行,特制訂本制度。0 d: k+ n) ~* }& ]5 j! w( t; f. /

  2、運行中應嚴格按照本制訂所規(guī)定的定期試驗和切換的項目執(zhí)行,并確保安全。5 @, f9 m/ u/ n

  3、設備定期試驗和切換項目按下表規(guī)定執(zhí)行。

  4、定期試驗和切換情況應詳細記入專項記錄簿內,以便分析設備技術問題和查核制度執(zhí)行情況。

  定期工作表

  序號 工作內容 執(zhí)行時間 班次 工作要求 負責人 備注+ t! q& e* h' *1 g

  1 沖洗汽泡水位計 每天一次 8-16 檢查汽水閥及放水閥、玻璃管 副司爐

  2 試驗過熱器安全閥 每星期一 8-16 準確靈活好用 司爐

  3 試驗過熱器安全閥 每月十日 8-16 動作靈活準確可靠 生產技術科科長、安全科科長、運行值長、班長,檢修班長 如停爐,應改期進行試驗,并列運行爐應錯開時間

  4 試驗汽包安全閥 每月二十日 8-16 動作靈活準確可靠 同上 同上

  5 原煤倉清倉 每次檢修前停爐前必須將倉內煤清遠 輸煤值班工 值長安排前一天控制上煤量 * i/ b; n& z$ n

  6 校對各水位計 每班三次 每班 各水位計指示正確 助手

  7 各聯(lián)箱排污 每天一次 8-16 并列運行應錯開時間 助手 如爐內水質惡化應聽從化水要求3 n/ v' g( a* c

  第七節(jié) 運行分析制度1 w6 *( d( |6 7 y

  ! e, t, r/ }8 m+ t7 l/ ~) /, ^( {

  1、運行分析是鍋爐崗位運行管理的主要內容之一,做好運行分析工作,能促使各級生產管理人員和運行值班人員掌握設備性能及變化規(guī)律,是保證鍋爐設備安全、經濟運行的重要措施。0 k# a/ f5 y4 s( h# d

  2、運行分析制度包括安全運行分析和經濟運行分析。要求值班人員每小時進行一次崗位分析,班組每班進行一次崗位分析(在下班后三十分鐘內進行),運行值每星期進行一次專業(yè)分析,并配合全廠每月進行一次綜合分析。# o- v8 w6 z5 /. j

  3、崗位分析主要內容:7 l, n% _0 w! i: g3 u

  3.1設備運行狀況,如燃燒、聲音、振動、溫度、液位、泄漏等有無異常,能否調整恢復,原因何在,對安全經濟運行有影響等。

  3.2設備運行參數與同一工況的典型數值比較有無較大的偏差,是否超出限額。主要儀表指示是否正確,與其它參數表計指示數值是否一致,能否恢復正常,原因何在,對安全經濟運行有影響。1 `' `( /# g2 p w- v

  3.3有無誤操作和調整錯誤3 i1 i3 l8 j$ e- *9 c' v; y

  4、專業(yè)分析主要內容:

  4.1每天查看運行日志,各種記錄表紙(每周整理匯總一次)。進行安全經濟分析以便能及時發(fā)現(xiàn)問題。: j/ i& z5 w4 q. w

  4.2應根據巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,值班人員反映的情況,設備特性、運動方式、季節(jié)變化、歷史狀態(tài)、檢查記錄、運行日志進行綜合分析,找出安全經濟薄弱環(huán)節(jié),提出處理決策。

  5、綜合分析的主要內容是進行全面安全分析和經濟分析:! i) h, }2 r# b3 `$ c9 t

  5.1重點分析所發(fā)生的事故,障礙和異常情況,并對引起事故障礙的誤操作,工作票,操作票執(zhí)行情況,設備缺陷處理情況,運行參數超規(guī)定數值,違反安全規(guī)程等現(xiàn)象及原因進行分析。

  5.2鍋爐崗位的經濟分析包括煤耗、排煙熱損失,機械不完全燃料熱損失,化學不完全燃燒損失,灰渣物理熱損失,散熱損失,飛灰可燃物含量,灰渣可燃物含量,噸汽耗煤量及廠用電等有關項目的分析,查出消耗增加的原因,提出節(jié)能降耗的措施。

  第八節(jié) 設備現(xiàn)場管理和清潔衛(wèi)生制度

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  1、值班人員對本崗位下列設備和用具負有管理責任。

  1.1本崗位委托管理的設備、材料和配備的消防用具、安全用具及其它用具等。5 w2 b& }, j3 /; c

  1.2本崗位各種裝置、設施和各種用具等。

  1.3本崗位的運行日志、各種記錄簿等。

  1.4衛(wèi)生用具及運行維護用的材料,備件等,值班人員應保證上述設備和物品不得遺失、損壞、應保持完備整潔。4 z' t) 6 d5 c1 b(

  2、值班人員要經常保持控制室、操作平臺、零米地面及各轉動機械的整潔衛(wèi)生,結合巡加檢查對個別滲油處進行擦試,應保持各轉動機械設備本體、臺板、基礎、加油處均無油跡和灰跡。6 z4 ~. w- o# f+ c6 v1 n5 |: j

  4、對鍋爐本體的清掃,除大修前,后的清掃,還應進行定期清掃,值班人員根據職責劃分,負責清掃所屬的衛(wèi)生區(qū)。

  5、檢修工作完畢后,檢修人員必須把檢修場地設備打掃干凈,要求整潔、無雜物堆積,非特殊情況運行人員可拒絕接管試運。

供熱管理制度4

  供熱鍋爐房水質管理制度

  1、水質化驗要嚴格執(zhí)行國家標準和相應的操作規(guī)程。

  2、水處理工要持證上崗,按照規(guī)定,定時化驗,操作過程正確,取得的各項數據準確,并完整地做好水質化驗記錄,將記錄保存1年以上。

  3、當爐水控制指標超過規(guī)定值時,水處理工要及時記錄并通知司爐工,指導司爐工進行排污。

  4、水處理工應做好水處理設備的`維護保養(yǎng)工作,如設備發(fā)生故障應及時通知有關人員進行維修,并做好記錄。

  5、水處理工應妥善保管好藥品、儀器、工具。有毒藥品應設專人專柜加鎖保管,防止發(fā)生意外。

  6、嚴禁假報分析數據,水處理工對分析數據負責。

供熱管理制度5

  1范圍

  本標準規(guī)定了供熱企業(yè)(單位)的崗位職責、規(guī)章制度建設和標準化管理、運行管理、維修管理、質量管理、安全管理、服務管理、經營管理和檔案信息管理等工作的要求。

  本標準適用與鍋爐房、熱力站、室外供熱管線和室內采暖系統(tǒng)的管理。

  2規(guī)范性引用文件

  下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用為文件,其最新版本適用于本標準。

  gb/t16811工業(yè)鍋爐水處理設施運行效果與監(jiān)測

  cjj/t88城鎮(zhèn)供熱系統(tǒng)安全技術規(guī)程

  jb/t10354工業(yè)鍋爐運行規(guī)程

  db11/097低硫散煤及制品

  db11/139鍋爐污染物綜合排放標準

  db11/381既有居住建筑節(jié)能改造技術規(guī)程

  db11/t466供熱采暖系統(tǒng)維修管理規(guī)范

  3管理工作總體目標

  3.1供熱企業(yè)(單位)應在保障供熱質量的同時,規(guī)范對采暖用戶的服務。

  3.2供熱企業(yè)(單位)應采用節(jié)能技術措施,實現(xiàn)供熱系統(tǒng)的節(jié)能減排,保障各項環(huán)保指標達標。

  3.3. 供熱企業(yè)(單位)應確保整個供熱系統(tǒng)的設備完好,在安全狀態(tài)下運行。

  3.4供熱企業(yè)(單位)應供熱系統(tǒng)在采暖季節(jié)內的能耗進行計量和統(tǒng)計,建立成本核算體系。

  4崗位職責

  4.1總負責人職責

  4.1.1貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策和標準規(guī)范,遵守法律、法規(guī)、執(zhí)行相關職能部門的規(guī)定和文件。

  4.1.2主持供熱企業(yè)(單位)的全面工作,實現(xiàn)供熱采暖系統(tǒng)管理工作總體目標。

  4.1.3負責崗位職責、規(guī)章制度建設和標準化管理、計量管理、職工培訓和班組建設等基礎工作。

  4.1.4負責組織、協(xié)調、檢查供熱運行管理、維修管理、質量管理、安全管理、服務管理、經營管理和檔案信息管理等業(yè)務工作。

  4.2運行維修管理負責人職責

  4.2.1在總負責人領導下,負責本企業(yè)(單位)運行、維修、節(jié)能、環(huán)保、水質、熱計量和供熱質量等管理工作。

  4.2.2負責制定專業(yè)人員和操作人員崗位責任制,以及運行、維修、節(jié)能、環(huán)保、水質、熱計量和供熱質量等各項規(guī)章制度,并組織培訓。

  4.2.3對相關規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查和考評。

  4.2.4負責與相關職能部門的聯(lián)系、技術支持工作。

  4.2.5負責貫徹執(zhí)行供熱采暖系統(tǒng)運行及維修中的相關安全管理制度。

  4.2.6負責執(zhí)行本企業(yè)(單位)安全管理部門制定的事故應急預案。

  4.2.7協(xié)助本企業(yè)(單位)安全管理部門查明供熱運行事故原因,及時處理并進行事故分析,提出解決辦法及改進措施。

  4.3安全管理負責人職責

  4.3.1負責制定本企業(yè)(單位)安全管理制度,并組織培訓。

  4.3.2負責安全管理制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查和考評。

  4.3.3負責本企業(yè)(單位)各類事故原因的分析、處理及上報。

  4.4服務經營管理負責人職責

  4.4.1負責本企業(yè)(單位)供熱服務管理工作,制定供熱服務管理制度,并對制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查和考評。

  4.4.2負責本企業(yè)(單位)供熱收費管理工作,制定收費管理制度,建立供熱預算和成本核算體系,并對制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查和考評。

  4.5檔案信息管理負責人職責

  4.5.1負責制定本企業(yè)(單位)檔案信息管理制度,并組織實施。

  4.5.2負責檢查和考評檔案信息管理制度的貫徹執(zhí)行情況。

  4.5.3負責本企業(yè)(單位)各類信息資料的統(tǒng)計、分析和上報。

  5規(guī)章制度建設和標準化管理

  5.1供熱企業(yè)(單位)應遵守國家和地方法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方標準的有關規(guī)定,并依據本企業(yè)(單位)的 實際和供熱運行的規(guī)律,制定相應的規(guī)章制度,建立包括技術、管理和工作標準在內的供熱標準話體系,不斷加強運行管理、維修管理、質量管理、安全管理、服務管理、經營管理和檔案信息管理。

  5.2供熱企業(yè)(單位)應根據企業(yè)(單位)管理工作的客觀需求,不斷健全、修訂和完善各項規(guī)章制度,維系正常的工作和生產秩序。

  5.3供熱企業(yè)(單位)應加強標準化管理,按照供熱標準化體系的要求,制定、完善和執(zhí)行相關標準。

  6運行管理

  6.1一般要求

  6.1.1保證供熱采暖系統(tǒng)按時供熱、停熱,實現(xiàn)采暖期內安全、穩(wěn)定、節(jié)能環(huán)保運行,確保供熱質量。

  6.12貫徹有關運行管理制度,檢查并考核實施情況。

  6.1.3各類操作人員應熟悉、掌握供熱采暖系統(tǒng)有關運行操作規(guī)程和安全規(guī)定。

  6.31.4各類操作人員應做好相關運行記錄并及時歸檔。

  6.2運行制度建設

  6.2.1供熱企業(yè)(單位)應根據相關規(guī)范制定崗位責任制、交接班制度、巡回檢查制度和運行記錄制度、安全運行操作規(guī)程、水處理化驗制度、設備維護保養(yǎng)與定期檢查制度、鍋爐安全技術資料檔案管理制度和事故報告制度。

  6.2.2結合本企業(yè)(單位)實際情況建立各項規(guī)章制度的檢查和考核辦法,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。

  6.3運行技術管理

  6.3.1運行準備階段

  6.3.1.1供熱企業(yè)(單位)應根據供熱能力定制整個采暖期的燃料及物資儲備計劃

  ,并按照計劃落實資金,備齊采暖期間常用的消耗物料和設備易損件。

  6.3.1.2燃煤供熱企業(yè)(單位)應按照大宗物資比質比價的原則簽訂購煤合同,并按照db11/097的規(guī)定購煤,有儲備場地的在10月31日前應完成需煤量的60%,并做好每場都噴灑和覆蓋工作; 儲煤場地不足的,應簽訂并執(zhí)行購銷合同。

  6.3.1.3應對供熱系統(tǒng)操作人員進行培訓,考核合格后,方可從事相應的操作。特種設備操作人員應取得國家特種操作人員證書方可從事相應的操作。

  6.3.1.4供熱系統(tǒng)運行技術管理部門應根據實際需要繪制供熱調節(jié)曲線表、供熱及供電系統(tǒng)平面圖和系統(tǒng)圖,并編制所有的運行記錄文件及報表。

  6.3.1.5應向采暖用戶公示系統(tǒng)上水時間、報修、服務電話,做好系統(tǒng)的上水工作和管網的檢漏、排氣工作,待系統(tǒng)上壓后及時進行冷態(tài)試運轉。

  6.3.1.6正式供熱7日前,城市熱網熱力站、管線應按cjj/t88的要求進行全面檢查并做好記錄;鍋爐供熱應按db11/t466的要求,完成對供熱采暖系統(tǒng)的全面檢查和維修,并按jb/t10354的要求對鍋爐本體、輔助設備、安全附件和電氣設備等進行最后的全面檢查和處理,記錄檢查出的問題和處理結果。

  6.3.1.7在規(guī)定的采暖期開始前7日內,應按jb/t10354的要求點火、升溫,并做好系統(tǒng)的熱態(tài)試運行。

  6.3.1.8試運行期間,應加強系統(tǒng)調節(jié),解決熱網水力失調及局部不熱的問題。

  6.3.1.9對于新接用戶,應提前熟悉相關設備和檔案資料,視新接用戶規(guī)模,在規(guī)定的采暖期開始前不少于7日做好6.3.1.6和6.3.17項工作。

  6.3.2運行階段

  6.3.2.1供熱單位應掌握每天的氣象資料,根據氣象變化對各項參數進行及時、科學的調整并記入運行日志,保持運行工況和用戶室溫的穩(wěn)定。

  6.3.2.2對鍋爐及輔助設備的自控系統(tǒng)和儀表進行檢查、調試,使其達到正常運行和指示狀態(tài),對運轉和指示不正常的應及時處理。

  6.3.2.3鍋爐及供熱系統(tǒng)采用計算機監(jiān)控的,應定期進行校驗,保證其正確、靈敏、可靠,計算機應配有性能可靠的停電保護裝置、連鎖裝置、手動和自動轉換裝置。

  6.3.2.4城市熱網運行、調節(jié)和檢修應有調度指令,調度指令在執(zhí)行過程中應由運行人員、調度員、運行維修管理負責人和主管領導簽字。

  6.3.2.5供熱期間,每周對供熱管網至少檢查一次,檢查時不得少于兩人。

  6.3.2.6發(fā)生故障時,按應急預案及時組織的.、搶修并合理調配負荷。

  6.3.2.7每年2月15日前,完成供熱采暖系統(tǒng)的年度普查工作,并按照db11/t 466的要求,于供熱結束后20日之內,完成年度設備檢修和更新改造計劃的編制工作。

  6.3.2.8供熱系統(tǒng)停運時,應嚴格按照停運方案或調度指令進行各項操作,并及時完成停爐后的現(xiàn)場清掃整理、能源計量統(tǒng)計和人員安排等收尾工作。

  6.3.3運行總結階段

  6.3.3.1完成采暖期能耗分析。

  6.3.3.2完成采暖期設備及系統(tǒng)運行狀況分析。

  6.3.3.3整理采暖期運行記錄及各種資料,立卷歸檔。

  6.3.3.4每年4月20日前完成采暖期供熱運行階段總結報告。

  6.4運行水質管理

  6.4.1水質管理應按gb/t 16811的要求執(zhí)行。

  6.4.2水質化驗員應持證上崗并按規(guī)定操作和記錄。

  6.5運行節(jié)能管理

  6.5.1供熱企業(yè)(單位)應建立運行節(jié)能管理制度和能耗統(tǒng)計分析管理體系,并組織培訓和實施。

  6.5.2供熱企業(yè)(單位)應根據系統(tǒng)運行情況采用適宜的節(jié)能技術措施(如氣候補償技術、余熱回收技術、鍋爐集中控制技術、水泵風機變頻技術、分時分區(qū)控制技術、水力平衡調試技術等),實現(xiàn)系統(tǒng)節(jié)能降耗。

  6.5.3耗能設備應全部選用節(jié)電設備,推廣使用節(jié)水新技術、新產品,合理選用水泵、風機和閥門等。

  6.5.4應對鍋爐和換熱站的能耗進行單獨計量,并統(tǒng)計、分析、復核能耗水平。

  6.5.5用水設備宜采用循環(huán)水,減少直接排放。

  6.5.6新建居住建筑應在鍋爐房出口以及熱力站換熱器的二次水出口設置計量總輸出熱量的熱量表,在各樓棟設樓棟熱量表并設置分戶熱量分攤裝置或方法。在供熱開始和結束時準確讀取相關數據并進行統(tǒng)計分析,實行能耗統(tǒng)計管理。對既有居住建筑的供熱采暖系統(tǒng)實施節(jié)能改造時,其熱計量應按db11/381的要求執(zhí)行。供熱采暖系統(tǒng)的鍋爐運行效率、一次管網輸送效率以及二次管網輸送效率的核算方法可參考附錄a。

  6.5.7應按照db11/t 466的要求,對熱計量裝置進行維護、保養(yǎng)、檢修和檢驗,并建立管理檔案。

  6.5.8應對各種能耗進行統(tǒng)計分析,自行檢查本供熱采暖系統(tǒng)實際的能效水平,評價節(jié)能潛力,提出整改措施,進行節(jié)能改造 。

  6.6運行環(huán)保管理

  6.6.1運行環(huán)保管理工作應按照db11/139執(zhí)行。

  6.6.2應保證所有、除塵、脫硫等環(huán)保設施正常、穩(wěn)定、達標運行。

  6.6.3應采用先進設備對環(huán)保設施進行在線監(jiān)測。

  7維修管理

  7.1維修管理工作應實現(xiàn)供熱采暖系統(tǒng)完好,確保供熱安全運行和節(jié)能環(huán)保達標。

  7.2一般要求及維修制度建設、維修技術管理、維修施工管理、維修物資管理、維修檔案管理等工作要求,均應按db11/t 466的要求執(zhí)行。

  8質量管理

  8.1供熱企業(yè)(單位)應嚴格執(zhí)行有關供熱質量管理規(guī)定,根據供熱規(guī)模設置供熱室溫監(jiān)測點,定期測溫,做測溫記錄,檢驗供熱質量。

  8.2供熱企業(yè)(單位)應建立、健全質量保證體系,對供熱質量、用戶室溫和維修服務等環(huán)節(jié)實行崗位自查、供熱企業(yè)(單位)檢查和和用戶評價。

  9安全管理

  9.1安全制度建設

  9.1.1供熱企業(yè)(單位)應掌握國家有關法律、法規(guī),認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)定和要求。

  9.1.2編制適合本企業(yè)(單位)情況的各項安全保衛(wèi)的規(guī)章制度及各工種的安全操作規(guī)程、應急事故處置預案,建立供熱安全保障體系,不斷改善員工的工作條件,保證安全文明生產。

  9.1.3組織對重大安全事故或事故隱患的調查分析,并提出處理意見。

  9.2安全監(jiān)督和檢查

  9.2.1建立安全管理的專職機構和專職人員,制定安全生產檢查制度。

  9.2.2定期組織安全生產檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及進排除。

  9.3崗位安全教育

  9.3.1采取措施,使供熱系統(tǒng)管理人員熟悉、掌握有關安全規(guī)定及相關法律、法規(guī),并認真貫徹執(zhí)行。

  9.3.2在供熱系統(tǒng)運行前,應對操作人員進行安全教育,保證其具備必要的安全操作知識,熟悉掌握供供熱系統(tǒng)的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度,對新到崗人員應加強安全培訓,考核通過后方可正式上崗。

  9.3.3供熱系統(tǒng)運行期間,應對操作人員隨時進行崗位培訓,確保安全操作運行。

  9.4事故處理與應急預案

  9.4.1供熱企業(yè)(單位)應制定事故處理應急預案,并進行供熱應急預案演練。必要時及時修訂事故處理應急預案。

  9.4.2供熱企業(yè)(單位)應建立搶險隊伍,落實搶險人員、搶修物資及設備,做好處理突發(fā)事件的應急準備工作。一旦發(fā)生供熱事故,應做到迅速到位,及時搶修。

  9.4.3發(fā)生供熱事故,應依據相關法律和規(guī)定及時向相關職能部門報告。

  10服務管理

  10.1供熱企業(yè)(單位)應按照有關法律和規(guī)定制定供熱服務管理制度,并組織實施。

  10.2應對服務人員進行職業(yè)道德、崗位服務規(guī)范及基本技能的培訓,提高服務意識。

  10.3供熱企業(yè)(單位)應設置具有明顯標識的住戶接待室和收費處,公示相關規(guī)章制度、服務范圍示意圖、服務電話、服務標準、收費標準和工作規(guī)范等相關資料;鍋爐房、熱力站所在場所也應在室外標明服務電話、服務范圍等相關內容。

  10.4供熱運行期間,服務電話應24小時開通,并派專人值守,對質量投訴和報修應立即處置,并于2小時到達現(xiàn)場,24小時內解決不了的應及時告知用戶,并提出初步解決方案。

  10.5服務人員在工作時間應統(tǒng)一著裝,佩戴統(tǒng)一制作的胸卡,胸卡標示工作單位、職務、姓名、照片得單位聯(lián)系電話等相關內容。

  10.6服務人員在到達現(xiàn)場或接待用戶來訪、電話咨詢和投訴時,應用語文明、仔細詢問,說話誠懇、詳細記錄,態(tài)度和藹、耐心答復。

  10.7供熱企業(yè)(單位)應做好用戶服務情況分析和滿意度調查。

  11經營管理

  11.1供熱收費管理

  11.1.1應嚴格執(zhí)行有關供熱價格標準和稅收政策。

  11.1.2應根據有關熱費收繳政策和實際情況制定本企業(yè)(單位)的收費管理制度,并組織實施。

  11.1.3收費部門應加強供熱合同管理、熱用戶檔案管理、舊欠熱費管理、熱費拖欠訴訟管理、熱費減免管理、熱費發(fā)票管理和收費人員管理。

  11.1.4供熱企業(yè)(單位)應主動與熱用戶簽訂供用熱合同,熱費收繳應執(zhí)行收費到戶。

  11.1.5對于不能按時或者足額繳納熱費的熱用戶,供熱企業(yè)(單位)可以向相關職能部門申請調解,也可以依法向人民法院提起訴訟。

  11.1.6應做好熱費收繳情況分析。

  11.2供熱預算和成本核算管理

  11.2.1供熱企業(yè)(單位)應建立供熱預算和成本核算體系。

  11.2.2應準確掌握本企業(yè)(單位)的實際供熱面積和用戶熱負荷情況,確定消耗定額,制定供熱預算,合理控制成本。

  11.2.3實施供熱成本量化統(tǒng)計與考核,進行成本核算,建立獎懲制度。

  12檔案信息管理

  12.1供熱企業(yè)(單位)應按相關規(guī)定及時進行采集、報送和存檔,并按檔案信息管理制度嚴格執(zhí)行。

  12.2供熱企業(yè)(單位)應對用戶服務檔案、成本核算檔案、財務檔案、工程設備設施及維修檔案、供熱系統(tǒng)運行檔案和數據庫及數據統(tǒng)計資料進行管理。

  12.2.1應對服務人員上崗憑證、供用熱服務合同、測溫記錄、報修記錄、回訪記錄、投訴記錄和熱費收繳記錄等用戶服務檔案信息進行管理。

  12.2.2應對供熱企業(yè)(單位)有關運行、維修、技改等成本信息資料進行管理。

  12.2.3應對各項財務報表、憑證和發(fā)票等財務檔案信息進行管理,并按照有關財務管理規(guī)章制度實施。

  12.2.4應對供熱系統(tǒng)設備設施全套施工及竣工圖紙和有關驗收資料、供熱工程設計合同、工程施工合同、產品購銷合同、工程預算書、工程驗書記錄、工程結算書、工程審核意見、工程結算協(xié)議、各種合同和檢測報告等工程設備設施及維修檔案領信息進行管理。

  12.2.5應對設備記錄、交接班記錄、設備保養(yǎng)搶修記錄、單位主管和管理人員檢查記錄、巡視檢查記錄、事故記錄和系統(tǒng)能耗統(tǒng)計記錄等供熱系統(tǒng)運行檔案信息進行管理,并準確掌握本企業(yè)(單位)的用戶供熱面積、用熱特點等基本檔案信息。

  12.2.6應對有關主管部門要求上報的統(tǒng)計內容,對收集、錄入、統(tǒng)計、查詢、分析、上報的供熱系統(tǒng)各項數據信息,及由此產生相關信息資料、數據庫及數據統(tǒng)計資料進行管理。

  12.3檔案信息管理制應制定完善的檔案管理制度、檔案借閱制度、檔案信息安全保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案移交制度、檔案人員崗位責任制,以及文書、科技、財務、實物檔案分類方案和保管期限。

  12.4對于新接用戶,應做好相應檔案信息資料的交接管理工作。

供熱管理制度6

  鍋爐房安全管理制度'

 、迮浜嫌嘘P部門貫徹執(zhí)行有關鍋爐安全法規(guī)的實施;

 、鎸﹀仩t房各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查;

  ㈢對鍋爐工人組織技術培訓,進行安全教育和日?己;

 、杓皶r做好鍋爐登記建檔、變更和報廢等日常工作,督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護、保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施;

 、殡S時妥善解決鍋爐運行過程中出現(xiàn)的問題和事故,并按規(guī)定及時向上級有關部門報告;

 、昱浜嫌嘘P單位進行鍋爐安全檢查和定期檢查工作。

  一、 崗位職責

  (一)經理崗位責任制

  1、熟悉并認真執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》、《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》、《鍋爐安全管理規(guī)則》和《北京市住宅鍋爐供暖管理規(guī)定》等有關法規(guī),對鍋爐的安全節(jié)能、環(huán)保、衛(wèi)生負全責。

  2、入冬前按有關規(guī)定配備運行人員并組織培訓。

  3、負責管、修、燒相關人員之間的配合協(xié)調工作,保證安全運行和正常供暖。

  4、提高供暖質量,做到科學管理。

  5、搞好經濟核算,制定和執(zhí)行獎懲辦法,做到經濟運行。

  6、組織好采暖供熱系統(tǒng)的維修、大修、更新、改造和停爐保養(yǎng)工作。

  7、負責組織聯(lián)檢、評獎、報表和總結工作。

  8、負責職工的隊伍建設,做好職業(yè)道德和專業(yè)技術培訓。

  (二)技術負責人崗位責任制

  1、熟悉并認真執(zhí)行鍋爐安全法規(guī)、有關技術標準和行業(yè)有關管理規(guī)定。

  2、建立健全鍋爐安全技術檔案,并制定鍋爐事故應急措施和救援預案。

  3、負責組織采暖供熱系統(tǒng)普查,做好技術定案和設計工作。

  4、制定年度采暖供熱系統(tǒng)大修、更新和保養(yǎng)計劃,負責安排施工、調試和竣工驗收工作。

  5、負責事故分析,解決供暖期間的技術問題,組織好維修和搶修工作,保證正常供暖和安全運行。

  6、應用節(jié)能、環(huán)保新技術和新產品,節(jié)能降耗、保護環(huán)境。

  7、供暖期結束,提出本年度供暖工作的技術總結報告。

  8、負責與技監(jiān)、市區(qū)供暖辦和環(huán)保等主管部門的聯(lián)系工作。

  9、負責職工的技術培訓、考核和安全教育工作。

  10、組織對鍋爐及其安全附件等的月檢查和經常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理;情況緊急時,可以決定停爐,并及時向廠長報告。

  (三)司爐班長崗位責任制

  1、認真執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》《鍋爐房安全管理規(guī)則》等有關法規(guī)和《燃氣供熱鍋爐運行技術規(guī)程》,以及本廠的各項管理制度。

  2、全面負責本班人員的思想、技術、生活安排和安全教育工作。

  3、組織本班人員做好開火前的各項準備工作和停爐后的各項收尾工作。

  4、對本班供暖質量負直接責任,組織并帶領全班人員實現(xiàn)保證供暖、保護環(huán)境、節(jié)能降耗、水質合格和安全運行。

  5、熟練掌握和操作設備,對部分緊急情況能進行妥善處理并及時報告,不得隱瞞事故的性質和情節(jié)。

  6、認真填寫本班的運行情況記錄,做好交接班工作。

  7、服從管理人員指揮,配合管理人員搞好各項工作,不違章指揮。

  8、檢查鍋爐房各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,有權制止和糾正危及鍋爐安全、不符合安全操作規(guī)程的行為并提出處罰建議。

  9、模范遵守勞動紀律和崗位紀律,有責任勸說和制止違紀行為。

  10、認真對各崗巡檢,發(fā)現(xiàn)問題要立即責令當班崗位人員排除和處理,排除和處理完畢后方能離開,做好各項記錄。

  (四)司爐工崗位責任制

  1、嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程,遵守鍋爐房各項規(guī)章制度,不違章操作,持證上崗,保證鍋爐安全經濟運行,對因違章操作造成的事故要承擔責任。對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮,有權拒絕執(zhí)行,并向有關方面報告。

  2、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律,不遲到,不早退,不脫崗,不睡覺,班前、班中不喝酒,不做與司爐無關的工作。不準無關人員進入鍋爐間及控制室,離崗時要征得班長的同意,不允許讓無證人員頂崗。

  3、認真填寫運行記錄,做到記錄準確、如實,不得假報,保持運行記錄完好、整潔。

  4、認真做好環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產。

  5、定期排污,沖洗壓力表,做好安全閥、超溫超壓報警連鎖的人工試驗,保持靈敏可靠。

  6、嚴格執(zhí)行巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,無力處理的事故應立即報告班長,杜絕事故發(fā)生。

  7、接受上級主管部門和本單位的安全技術培訓和監(jiān)督。加強對各崗的聯(lián)系,服從班長的指揮,并做到禮貌上崗。

  8、努力學習有關鍋爐安全技術知識,不斷提高鍋爐操作技術水平。

  (五)設備維修工崗位責任制

  1、嚴格遵守鍋爐壓力容器的檢修和其他有關規(guī)定,負責采暖供熱系統(tǒng)及其所有靜止、運轉的機械設備,冷熱水、風煙系統(tǒng)以及各類采暖設施等的.維修任務。保證供暖期內安全運行。

  2、掌握并熟悉所有設備和管道系統(tǒng)的結構、性能和運行特征,提高維修技術水平,保證設備安全運行。

  3、接受檢修計劃安排,按時保質保量地完成檢修任務。

  4、嚴禁使用不合格的各種材料、備品備件。

  5、嚴格執(zhí)行巡檢和交接班制度,認真填寫記錄。

  6、經常向崗位操作人員了解設備運行情況,及時排除故障和制定檢修計劃,保證安全運行,備用設備必須處于完好狀態(tài)。

  7、發(fā)生事故影響供暖時,一方面要及時向主管領導匯報,一方面千方百計進行搶修,盡快恢復供暖。

  8、服從指揮,服從工作需要,無條件地接受緊急檢修任務。及時排除用熱單位、住戶用熱發(fā)生的故障,做好服務,提高社會效益。

  9、注意安全,檢修時必須有明顯的檢修示意標志,并通知值班長和在崗操作人員。傳動機械檢修必須停電示牌。工藝管道嚴禁帶壓檢修。

  10、檢修完工,要填寫檢修記錄,會同有關人員共同驗收。

  11、檢修完畢時,檢查各種閥門的開關情況,安全保護裝置復位。

  12、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律。做到文明檢修,達到:人走工地凈,活完物料清。

  13、有責任幫助指導司爐工學習和掌握鍋爐及其附屬設備的操作技術,提高司爐工技術水平。

  (六)儀表工崗位責任制

  1、熟悉鍋爐房的各種電氣儀表、熱工儀表設備的工作原理、性能、參數和使用情況。

  2、定期對儀表設備進行巡回檢查,并向司爐人員了解儀表使用中存在的問題,做好記錄。對設備供應單位“授權”檢修的儀表,應及時與供應單位聯(lián)系。

  3、及時維修發(fā)生故障的儀表設備,無法修復時及時向主管領導匯報。

  4、加強對室內儀表設備的管理,對不合格的器件及時更換,確保儀表反映靈敏、準確。

  5、配合司爐工做好超溫、超壓報警及連鎖裝置的試驗工作。

  6、負責編寫年度檢修計劃,提出備品備件清單。

  7、負責日常維護和年度檢驗,對質量負責。

  8、負責供暖開始前電氣儀表設備的烘干、測絕緣、試機工作。

  9、負責停暖期間電氣儀表設備的斷電保護工作。

  10、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  (七)電工崗位責任制

  1、認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》。熟悉鍋爐安全運行特點,電氣設備的結構、性能及電氣線路系統(tǒng)。熟練掌握電氣檢修、維護的規(guī)程及程序,保證安全用電,杜絕人身和電氣事故發(fā)生。

  2、負責安全、計劃和節(jié)約用電,維護、保養(yǎng)、檢修用電設備和供電線路。緊急排除突發(fā)性用電故障,記錄故障隱患及排除經過備查。對設備供應單位“授權”檢修的電氣,應及時與供應單位聯(lián)系。

  3、接受專業(yè)培訓和考核,持證上崗。無證人員嚴禁獨自操作。

  4、編制電氣設備的維修、保養(yǎng)、試驗、更換計劃,并負責實施。

  5、定期對電氣設備進行巡回檢查,并向司爐人員了解使用情況,做好記錄。

  6、服從指揮,接受指令。

  7、上崗時個人安全防護齊全。嚴禁單人操作和帶電作業(yè),作業(yè)時要有明顯標志,并有人監(jiān)護。

  8、變配電值班人員要認真填寫運行記錄和交接班記錄,認真交接班。

  9、酗酒人員不準上崗,不準接班,在班人員嚴禁飲酒。

  10、熟練掌握觸電急救方法,撲救電氣火災消防器材的使用方法。

  11、遵守勞動紀律,堅守工作崗位。未經批準,不得讓無關人員進入值班室。

  (八)水處理工崗位責任制

  1、認真遵守本崗位管理制度和操作規(guī)程,執(zhí)行《鍋爐水處理監(jiān)督管理規(guī)則》和《工業(yè)鍋爐水質》標準,保證供給合格水質。

  2、熟練掌握本崗位水處理流程、設備結構、性能和自動控制程序。

  3、發(fā)現(xiàn)異常及時報告,并與司爐工聯(lián)系,及時采取措施調整。對責任內的設備、管線儀表加強檢查、維護保養(yǎng),保證安全運行。

  4、按規(guī)定對水質監(jiān)測、及時調節(jié)和再生樹脂,保證足夠的合格水量。

  5、管好除氧設備,符合工藝控制點要求,保證除氧達標。

  6、認真填報水質處理日志,字跡工整,保存完好。不得假報,偽造數據,不得減少化驗次數。

  7、各類配制好的并經過核定后的分析用溶液,應標出配制日期、失效日期及溶液名稱,嚴禁使用未經標定的、過期失效的分析標準溶液。

  8、保持分析儀器清潔,按時檢驗、校正,使其處于完好、準確和待用狀態(tài)。不使用未經校正過的儀器。

  9、負責制定水質分析藥品及化工原料的購買計劃,并保管和使用。負責停爐后濕式保養(yǎng)的加藥工作。

  10、負責本崗位的操作臺、儀器和儀表柜的環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產。

  二、交接班制度

  1、供熱鍋爐房所有跟班運行的管理人員和各班組的工作都必須嚴格執(zhí)行交接班制度。

  2、接班必須在鍋爐正常運行或正常停爐規(guī)定時間的前10分鐘進行。鍋爐出現(xiàn)事故正在處理當中,不能進行交接班,經交班人員同意,接班人員可以協(xié)助參與對事故進行分析處理,待事故處理完畢后再進行交接班。

  3、司爐工交接班時應做到“五交”和“五不交”。

  五交:(1)燃氣壓力正常,水系統(tǒng)壓力、溫度等符合要求。

  (2)鍋爐及附屬設備運轉正常。

  (3)當班記錄填寫齊全、清楚。

  (4)鍋爐房衛(wèi)生整潔。

  (5)安全附件、各類儀表指示正確,動作靈活。

  五不交:(1)不交給醉酒或患病不宜操作的司爐工。

  (2)接班人未到,不交給其他無證司爐人員。

  (3)當班內發(fā)生問題,尚未向負責人匯報或未予妥善處理時不交。

  (4)設備發(fā)生故障或損壞,未查明責任前不交。

  (5)燃燒不正常,未弄清原因前不交。

  4、接班人員必須提前30分鐘到崗。

  5、接班人員未到崗時,交班人員不得私自離去。

  6、接班人員必須和交班人員共同巡視,詳細了解上一班的運行情況,仔細查看各種儀表是否正常。

  7、交接班人員要認真填寫交接班記錄,并簽字。

  三、巡回檢查制度

  1、鍋爐運行巡檢人員必須按各崗位責任制的要求對鍋爐及輔機定時進行巡回檢查,確保安全運行。

  2、巡回檢查路線及內容,應根據鍋爐房具體情況制定,并張貼在鍋爐房操作室墻上。各級人員應了解自己分管部分的安全狀況、運行要求和責職權。

  3、遇下列情況應增加巡回檢查次數:

  (1) 設備帶病運轉;

  (2) 新裝或新投入的設備;

  (3) 設備運行中有可疑現(xiàn)象。

  4、巡檢人員要將發(fā)檢情況逐項及時填入運行記錄;發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應立即向主管領導匯報,同時做好記錄。

  5、巡檢時發(fā)現(xiàn)影響人身和設備安全的緊急情況,應按有關規(guī)程妥善處理。

  6、巡檢時間為1小時1次。

  7、巡回檢查完畢,巡檢人員向值班長通報情況,并在運行記錄上簽字。

  四、檢修、維護保養(yǎng)制度

  1、鍋爐及附屬設備的檢修、維護保養(yǎng),包括日常運行保養(yǎng)和年度檢修、維護保養(yǎng)兩方面工作。應制定明確內容和程序。

  2、日常運行保養(yǎng)

  (1)三大安全附件保養(yǎng)(安全閥、壓力表、溫度表);應定時試驗、記錄、送檢;

  (2)機械設備保養(yǎng):應定時檢查、實施、記錄如潤滑、排污、水泵冷卻水暢通和排氣、風煙泄漏、電氣維保和跑、冒、滴、漏等。

  3、年度檢修、維護保養(yǎng):計劃在每年三月末前制定。明確檢修、維護保養(yǎng)的爐號、項目、方法、時間和責任人。并報主管部門審查批準后組織實施。

  4、供暖鍋爐停用期間應根據具體情況采用有效的保養(yǎng)方法。

  5、鍋爐及附屬設備的檢修內容和檢查驗收結果、有關責任人員名單,應及時記載在鍋爐技術檔案和供暖設備檔案內,以便查考。

  6、供暖期間運行人員對鍋爐及附屬調設備要做到三好(管好、用好、修好)、四會(會使用、會調試、會保養(yǎng)、會排除故障),保證設備安全穩(wěn)定運行。

  7、設備要經常保持清潔,每班前要擦拭干凈,保持環(huán)境衛(wèi)生。

  五、運行記錄制度

  1、運行記錄自點火試運行之日起開始至;鹬罩。每班的司爐工、水處理工等必須認真填寫運行記錄。

  2、當班人員必須按規(guī)定按時填寫各種記錄表,記錄應準確、可靠、完整,不得弄虛作假。各崗位進行交接班時,應在記錄表上簽字。記錄者應對所填寫內容的正確性負責。如發(fā)現(xiàn)記錄內容與實際情況不符時,由記錄人負責。

  3、運行記錄由供暖單位主管部門統(tǒng)一保管,并根據其內容的重要程度確定保存期限,保存期限不得少于3年。

  4、運行記錄應包括以下內容:

  1)各種溫度記錄;

  2)各種壓力記錄;

  3)各種能耗記錄;

  4)鍋爐及附屬設備運行情況和故障處理記錄;

  5)交接班情況記錄;

  6)水質化驗及水處理設備運行情況和故障處理記錄;

  7)設備檢修、保養(yǎng)情況記錄;

  8)上級主管領導和鍋爐房管理人員檢查記錄;

  9)事故記錄。

  六、事故報告制度

  1、鍋爐發(fā)生安全事故應按規(guī)定及時如實地向有關方面報告。發(fā)生事故時,除及時處理外,要保護好現(xiàn)場。

  2、停爐超過4小時要迅速逐級報告主管領導,如實介紹事故發(fā)生前后的經過,不得瞞報、謊報或拖延不報。

  3、處理事故時,應保持頭腦清醒,判斷準確,處理果斷。要首先采取有效措施防止事故擴大。處理事故先后順序原則是“先處理影響安全的重大事故,后一般事故”。

  4、處理事故時,要對其他運行的鍋爐加強監(jiān)護,以確保安全。

  5、運行人員遇有事故發(fā)生時,不得離開工作崗位。

  6、對發(fā)生事故應做到“三不放過”,即:事故原因查不清不放過;職工沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過。

  7、在運行中不論發(fā)生任何事故,都應在事故消除后,將發(fā)生事故的經過原因檢查情況處理方法詳細如實地填入運行記錄。

  七、水質管理制度

  1、水質化驗要嚴格執(zhí)行國家標準和相應的操作規(guī)程。

  2、水處理工要持證上崗,按照規(guī)定,定時化驗,操作過程正確,取得的各項數據準確,并完整地做好水質化驗記錄,將記錄保存1年以上。

  3、當爐水控制指標超過規(guī)定值時,水處理工要及時記錄并通知司爐工,指導司爐工進行排污。

  4、水處理工應做好水處理設備的維護保養(yǎng)工作,如設備發(fā)生故障應及時通知有關人員進行維修,并做好記錄。

  5、水處理工應妥善保管好藥品、儀器、工具。有毒藥品應設專人專柜加鎖保管,防止發(fā)生意外。

  6、嚴禁假報分析數據,水處理工對分析數據負責。

  八、鍋爐房安全和保衛(wèi)制度

  1、鍋爐及附屬設備應符合安全技術規(guī)范的要求。未經登記、檢驗、有嚴重缺陷或“三無”產品,不準私自投入運行。

  2、鍋爐房應繪制設備平面布置圖和系統(tǒng)管網圖,并張貼上墻。

  3、鍋爐房爐前、壓力表、溫度表、水泵房、調壓站、儀表間、配電室、中控室、巡回檢查走道應有足夠的照明。

  4、貫徹誰主管誰負責的原則,鍋爐房要做好分工,由專人負責本鍋爐房的安全保衛(wèi)工作。

  5、鍋爐房應地面平整,走道通暢,保持所有設備整齊清潔,不準在鍋爐房內搭晾衣物等。

  6、消防器材應合格有效,放在明顯處由專人管理,并定期檢查,保證其有效。

  7、備品備件堆放整齊,不得存放與鍋爐設備無關的物品。嚴禁存放易燃易爆物品及其他危險品。

  8、鍋爐房內嚴禁吸煙、使用打火機等產生明火的行為。運行期間要嚴格執(zhí)行動用明火報告制度,經批準后方可施工。

  9、鍋爐房門前應注明“鍋爐房重地,閑人免進”的字樣。除主管部門人員外,其他人員聯(lián)系工作時,須經當班負責人允許方可入內。運行期間,不準鎖住或封住通往室外的門。

  10、外來人員未經主管領導批準不準進入鍋爐房。學習參觀人員須由有關人員陪同,進行登記,不準亂動閥門和運行操作設備,不經允許不得測繪、攝影、抄錄等。

  11、外來人員在鍋爐房活動期間遇有特殊緊急情況,要聽從鍋爐值班人員的指揮。

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