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教育和管理制度

時間:2023-05-06 12:42:26 制度 我要投稿

教育和管理制度

  隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了制度,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編精心整理的教育和管理制度,希望對大家有所幫助。

教育和管理制度

教育和管理制度1

  1、根據(jù)單位職工總數(shù)的10%組建義務(wù)消防隊(不少于12人),應(yīng)保證每個車間班組,每個班次都有義務(wù)消防隊員;

  2、義務(wù)消防隊員應(yīng)積極參與單位的消防安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,積極協(xié)助專兼職消防員整改火災(zāi)隱患。發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)當(dāng)及時報警,迅速撲救,及時疏散人員,火災(zāi)撲滅后,應(yīng)當(dāng)保護好火災(zāi)現(xiàn)場協(xié)助調(diào)查;

  3、充分利用有線廣播、閉路電視、會議和宣傳欄等形式開展經(jīng)常性的消防安全教育,至少每年開展一次職工消防安全知識培訓(xùn)和競賽活動,增強職工的消防安全意識;

  4、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)、各項消防規(guī)章制度做到依法依章制火;加強職工滅火技能訓(xùn)練,使職工熟練掌握有關(guān)消防設(shè)施的'性能,滅火器材的使用和保養(yǎng)以及火災(zāi)撲救等方面的技能;

  5、新上崗和進入新崗位的職工必須進行上崗前的消防安全培訓(xùn),并針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。

  6、消防控制中心和調(diào)度室等特殊崗位職工要進行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。

教育和管理制度2

  一、教育培訓(xùn)的目的:

  通過對從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進行培訓(xùn),提高人員的安全意識和能力,使其能夠勝任所擔(dān)任的工作,確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和管理目標(biāo)的`實現(xiàn)。

  二、安全教育的內(nèi)容:

  1、安全性法規(guī)教育

 。1)國家安全生產(chǎn)法律;

  (2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī);

  (3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章;

  2、安全技能教育

 。1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。

 。2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

 。3)使用勞動防護用品、用具的技能。

  3、安全知識教育

 。1)本項目一般生產(chǎn)技術(shù)知識;

 。2)一般安全技術(shù)知識;

 。3)專業(yè)安全技術(shù)知識;

  4、安全思想教育

  (1)思想教育;

 。2)紀(jì)律教育;

  三、安全教育范圍:

  適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。

  四、安全教育的方法:

  1、新入職員工三級安全教育

  新入職員工都必須進行公司、項目(現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進入生產(chǎn)崗位。

  2、特殊工種教育

  《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè);機械作業(yè);制冷與空調(diào)作業(yè);高處作業(yè);金屬焊接(氣割)作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。

  3、經(jīng)常性安全教育

  經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。

  4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

  5、職業(yè)健康教育

  6、員工應(yīng)知應(yīng)會考核

  五、安全教育的實施

  1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)組織實施。

  2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

  5、教育培訓(xùn)時間:

  1、三級安全教育時間不少于24小時。

  2、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。

  3、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)項目現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行。如:板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。

  4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全性教育時間不少于4學(xué)時。

  5、專業(yè)性安全教育:物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。

  6、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。

教育和管理制度3

  1、目的

  為做好****一期二批安裝工程施工現(xiàn)場的hse安全管理工作,杜絕施工過程中人身傷亡、中毒、窒息、火災(zāi)、爆炸和污染事故,建立安全健康的施工環(huán)境,以進一步提高施工現(xiàn)場的安全管理。特制定****安裝工程hse管理方案。

  2、適用范圍

  適用于****建設(shè)有限公司****安裝工程的hse管理。

  3、編制依據(jù)

  3.1、《中華人民共和國國勞動法》

  3.2、《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》

  3.3、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理辦法》(原國家經(jīng)貿(mào)委令3號)

  3.4、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院第393號令)

  3.5、《業(yè)主hse管理制度》

  3.6、****建設(shè)有限公司****項目經(jīng)理部she計劃

  4、教育形式

  4.1、入場三級教育

  4.1.1、業(yè)主hse教育

  4.1.2、項目部hse教育

  4.1.3、施工隊級hse教育

  4.2、日常安全教育

  4.2.1、對有違章操作、違章指揮、違反現(xiàn)場hse管理規(guī)定的員工,項目部將根據(jù)情況對其進行相應(yīng)的重新培訓(xùn)。

  4.2.2、已經(jīng)進行過三級安全培訓(xùn)的人員,若中途離開其工作崗位超過3個月以上,再返回工作崗位時需進行重新培訓(xùn)。(如業(yè)主有要求,離開的時間期限可以調(diào)整)

  4.2.3、根據(jù)工程進展,適時對特殊工種進行有針對性的培訓(xùn),充分利用好班前會、各種安全會議、事故應(yīng)急演練、安全技術(shù)交底、宣傳欄、放映等形式,結(jié)合施工現(xiàn)場的變化情況開展經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)。

  4.3、來訪人員安全教育

  4.3.1、在施工現(xiàn)場時間少于一天的'來訪人員可不參加正常的入場安全教育,由項目部人員陪同進入施工現(xiàn)場。

  4.3.2、在施工現(xiàn)場時間超過一天的來訪人員均應(yīng)參加入場安全教育。

  5、 hse培訓(xùn)要求

  5.1、報名所需資料為:由各施工隊隊長簽字的施工人員登記表一份(必需注明個人所屬工種)、施工人員本人身份證復(fù)印件,特種作業(yè)人員需提交有效的特種作業(yè)資格證復(fù)印件,必要時需出示原件;施工人員年齡原則上要求在18-50周歲之間。

  5.2、報名時間:由各隊培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提前一天(下午15時前)將報名所需資料報給項目部hse辦公室培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,hse部審核所報資料符合要求后組織施工人員培訓(xùn)。

  5.3、項目部hse培訓(xùn)負(fù)責(zé)人帶隊?wèi){聯(lián)絡(luò)單提前半小時入廠接受安全培訓(xùn),遲到者不予培訓(xùn)。入廠培訓(xùn)人員必須勞保著裝符合要求,否則不予培訓(xùn)。

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