個(gè)人管理制度15篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的個(gè)人管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人管理制度1
1、勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)企業(yè)免費(fèi)發(fā)給職工個(gè)人保管使用的公共財(cái)物，是保證職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅(jiān)持在生產(chǎn)中使用，不得折發(fā)現(xiàn)金給個(gè)人。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)車間的實(shí)際工作需要實(shí)行定額、定量、定期統(tǒng)一發(fā)放，個(gè)人自己保管，同時(shí)為杜絕用完的含鉛的'防護(hù)用品亂扔亂丟，保障公司環(huán)境和員工健康，公司規(guī)定以舊的定期以舊的勞保用品換新的，如在個(gè)人保管過程中丟失或用完后亂扔不回收的，按成本價(jià)扣款。
3、員工自愿多領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的按成本價(jià)扣款。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品分防毒，防腐蝕，防噪音，按不同部門分發(fā)，如職工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及具有合格檢驗(yàn)證書。
6、員工進(jìn)入車間工作時(shí)必須嚴(yán)格按公司的規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，由各車間主管進(jìn)行監(jiān)督。
個(gè)人管理制度2
為了規(guī)范公司借款管理制度，督促借款人及時(shí)歸還，使公司財(cái)務(wù)報(bào)表上反映的費(fèi)用和利潤精確，避免公司的資金損失和沉淀，根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度特制定此制度。
一、借款條件：
公司員工在處理業(yè)務(wù)往來、采購物資、出差、參加會(huì)議等各種業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人-主管副總-財(cái)務(wù)-總經(jīng)理簽批后，可暫時(shí)向公司借款。
二、借款原則：
實(shí)行“前清后借，前不清后不借”原則，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理特批方可借款。
三、借款程序
借款單需填列借款人、借款部門、借款事由、借款日期、借款金額、還款日期等內(nèi)容；借款單由借款人、部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字后，出納員方可辦理款項(xiàng)支付。
四、還款期限
1、經(jīng)辦人的結(jié)算時(shí)間為五天（從借款日算起，如遇休息日可順延）。
2、借款人處理完業(yè)務(wù)回公司后五天內(nèi)，必須到財(cái)務(wù)部報(bào)銷，沖抵借款。
3、差旅費(fèi)報(bào)銷應(yīng)于出差返回后四日內(nèi)辦理。
4、備用金借款結(jié)算時(shí)間為一月。
五、借款定額
各部門因業(yè)務(wù)往來或采購物資所需的借款定額不得超過該項(xiàng)業(yè)務(wù)預(yù)算的10%;出差或參加會(huì)議所需的借款不得超過預(yù)算的`20%;各部門備用金的借款定額不得超過借款人的工資總額。
六、沖銷原借款的費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付，應(yīng)在填制憑證時(shí)注明“沖銷借款”.財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)開支內(nèi)容與原借款單上注明的用途是否相符，如不符，有權(quán)拒絕支付。
七、其他借款
公司員工因個(gè)人原因需向公司借款的，借款金額不得超過借款人當(dāng)月工資的總額，歸還日期不得超過1個(gè)月，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
八、財(cái)務(wù)監(jiān)督
財(cái)務(wù)部每月底應(yīng)根據(jù)員工欠款情況，列出明細(xì)，報(bào)總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人，并發(fā)出催款通知書，通知借款人限期到財(cái)務(wù)部結(jié)算，逾期仍未報(bào)銷者，則由財(cái)務(wù)部每天按借款總額的1%計(jì)算罰息，并在工資中扣繳。
個(gè)人管理制度3
一 、 做好計(jì)劃和總結(jié)
做好每五年、每年、每月、每周、每天的計(jì)劃，并及時(shí)總結(jié)和修正。周報(bào)必須在星期一之前完成，月報(bào)必須在每月3日前完成，年報(bào)必須在次年元月5日前完成。周報(bào)少一次罰款20元，月報(bào)少一次罰款50元，年報(bào)少一次罰款100元。完成年度任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)自己買一件自己喜歡的東西；未完成年度任務(wù)，罰款100元。
二、 時(shí)間管理
做好時(shí)間管理。首先不準(zhǔn)遲到、不準(zhǔn)早退。遲到或早退一次，罰款20元，年內(nèi)累積10次以上，每增加一次罰款提升至每50元／次。事情分輕重緩急，集中精力做重要的事，有足夠的時(shí)間做重要的'事。
三、學(xué)習(xí)管理
每年至少讀三本以上的書。少讀一本書，罰款100元。每天至少讀三頁書，未完成罰俯臥撐100個(gè)。讀書以經(jīng)營管理類書籍為主，同時(shí)要兼顧其他，在博的基礎(chǔ)上精。每月至少寫一篇博客，少一篇罰款50元。鼓勵(lì)多讀書，如果年讀書超十本，可以允許獎(jiǎng)勵(lì)自己消費(fèi)一次。
四、健康管理
養(yǎng)成天天鍛煉的習(xí)慣。每天俯臥撐100個(gè)以上（特殊節(jié)假日和重要活動(dòng)期間除外），如未完成，加罰俯臥撐100個(gè)，合計(jì)200個(gè)，累積到下一天執(zhí)行。每周鍛煉一次（散步不算鍛煉），鍛煉時(shí)間在20分鐘以上，少一次罰款20元。
五、人際關(guān)系管理
每年至少結(jié)識(shí)三個(gè)以上有穩(wěn)定聯(lián)系的新朋友，擴(kuò)大自己的人際關(guān)系圈，未完成罰款100元。每年重要的假日期間（春節(jié)、端午、中秋，元旦、五一、十一），必須通過電話、短信或其他方式和自己的老朋友聯(lián)系，少一次罰款50元。
六、家庭責(zé)任
每周向父母打電話詢問情況，關(guān)愛父母，未完成每次罰款20元；每年帶父母逛一次街或旅游一次，未完成每次罰款100元。忠誠愛情，忠誠婚姻，有愛人后，每天花時(shí)間和她溝通，未完成罰俯臥撐100個(gè)；有子女后，每周和他們溝通并進(jìn)行指導(dǎo)，未完成每次罰款20元。
七、社會(huì)責(zé)任
每年年底向中國紅十字會(huì)捐款100元以上。自己要多幫助他人，多做好事，爭(zhēng)取月積一德。
個(gè)人管理制度4
1、飯前便后要洗手，生吃瓜果要洗滌，或去皮后食用，不挑食、不喝生水、不吃不潔食物、不暴飲、暴食、禁止吸煙、喝酒。
2、要注意衣著整潔、勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、理發(fā)、勤洗澡換衣，勤刷牙漱口。
3、看書寫字保持“三個(gè)一”(即胸距桌一拳、眼距書一尺、握筆的手距筆尖一寸)，堅(jiān)持做好眼保健操。
4、不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不亂倒剩飯剩菜，不隨地大小便。
5、按時(shí)作息，保證充足的睡眠，注意坐、行的`正確姿勢(shì)。
6、注意青春期生理、心理衛(wèi)生，防止并糾正不良習(xí)慣。
7、學(xué)校每月抽查一次個(gè)人衛(wèi)生情況，并公布檢查結(jié)果。
個(gè)人管理制度5
一、建立精神文明建設(shè)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。
二、局主要負(fù)責(zé)人總攬精神文明建設(shè)的全域性工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的'精神文明建設(shè)工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包乾，負(fù)責(zé)落實(shí)。
三、文明辦是精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查精神文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。
四、工會(huì)、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾性精神文明建立活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)精神文明建設(shè)的共建任務(wù)。
個(gè)人管理制度6
一、醫(yī)院按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)，并遵守以下規(guī)定：
�。�1）外照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期一般不應(yīng)超過90天，內(nèi)照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
�。�2）建立并保存?zhèn)�人劑量監(jiān)測(cè)檔案。
（3）允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的`個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案。
二、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案主要內(nèi)容
1、常規(guī)監(jiān)測(cè)方法和結(jié)果等相關(guān)資料。
2、應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報(bào)告等相關(guān)資料。放射工作單位應(yīng)當(dāng)將個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)做好記錄。
三、放射工作人員進(jìn)入放射工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：
1、正確佩戴個(gè)人劑量計(jì)。
2、操作結(jié)束離開非密封放射性物質(zhì)場(chǎng)所時(shí)，按要求進(jìn)行個(gè)人體表、衣物及防護(hù)用品的放射性污染監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)污染要及時(shí)處理，做好記錄并存檔。
3、進(jìn)入輻照裝置、放射治療等強(qiáng)輻射工作場(chǎng)所時(shí)，除佩戴常規(guī)個(gè)人劑量計(jì)外，還應(yīng)當(dāng)攜帶報(bào)警式劑量計(jì)。
4、工作人員工作時(shí)，應(yīng)將個(gè)人劑量計(jì)隨身佩戴，禁止將個(gè)人劑量計(jì)遺棄在機(jī)房?jī)?nèi)，由此造成個(gè)人劑量計(jì)監(jiān)測(cè)結(jié)果超標(biāo)，造成影響和后果的，本人負(fù)全責(zé)。必要時(shí)，調(diào)離工作崗位。
四、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作應(yīng)當(dāng)由具備資質(zhì)的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并按照規(guī)定，將報(bào)告送達(dá)放射工作單位。
個(gè)人管理制度7
一、按年度精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)成效不明顯的，并予以通報(bào)批評(píng)。
二、精神文明建設(shè)工作與政績(jī)考核、職級(jí)提升和獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰。
三、按照上級(jí)規(guī)定，對(duì)文明市民，在給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的.同時(shí)，在生產(chǎn)生活等方面給予優(yōu)先支援、優(yōu)惠照顧。
四、對(duì)精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，利用新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳報(bào)道。
個(gè)人管理制度8
一、根據(jù)上級(jí)關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，起草精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。
二、調(diào)查了解和掌握精神文明建設(shè)情況，研究探討新形勢(shì)下精神文明建設(shè)的理論與實(shí)踐問題，及時(shí)提出建設(shè)性意 見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
三、加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作和建立活動(dòng)的`指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上的工作。做好對(duì)精神文明建設(shè)工作的檢查、驗(yàn)收、管理以及評(píng)比、表彰先進(jìn)等系列工作。
四、對(duì)精神文明建設(shè)負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同有關(guān)股室加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動(dòng)以及其他與社會(huì)主義精神文明建設(shè)有關(guān)的工作。
五、對(duì)精神文明建設(shè)中存在的問題提出意見和建議，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理解決。
個(gè)人管理制度9
1、為維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,保證師生安全和校園環(huán)境整潔,運(yùn)轉(zhuǎn)流暢,制定本制度。
2、校園正門只供人員出入,南門禁止車輛出入。所有自行車一律從東側(cè)門進(jìn)出。
3、車輛分類。出入校園的`各類車輛分a、b、c、d四類。a類為學(xué)校車輛,b類車為上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)車輛,c類為教工私人車輛,d類為其它外來車輛。
4、車輛管理。a、c兩類車須在后勤辦理登記手續(xù),申領(lǐng)通行證,并將通行證放置在車內(nèi)醒目位置;b、d兩類車輛出入校門必須自覺接受門衛(wèi)查詢,主動(dòng)出示證件,做好驗(yàn)證登記工作,經(jīng)保安人員許可后方能進(jìn)入校園。
5、進(jìn)入校園的車輛必須遵守交通規(guī)則,按路標(biāo)行使,時(shí)速不得超過5公理,禁止鳴號(hào)。
6、進(jìn)入校園的車輛,必須服從指揮,按指定位置停放。
7、禁止在校園內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車輛和試車。
8、外單位車輛不準(zhǔn)進(jìn)入校園停放過夜。
9、校園對(duì)各類停放車輛只提供停車位置,車輛安全責(zé)任由車主自負(fù)。
10、如果車輛在校內(nèi)發(fā)生事故,相關(guān)人員必須第一時(shí)間電話報(bào)告校長或主管安全副校長,然后在學(xué)校統(tǒng)一指揮下實(shí)施處置,避免處置不當(dāng)造成衍生事故。
個(gè)人管理制度10
1目的
本程序?qū)⒔�(gè)人防護(hù)用品有效管理方法，通過實(shí)施個(gè)人防護(hù)用品的選擇、采購、發(fā)放、使用、保管、檢查、維護(hù)保養(yǎng)及廢棄更新等管理工作，使員工在工作中免遭傷害。
2使用范圍
適用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司所屬各單位，以及為其提供服務(wù)的承包商。
3應(yīng)用領(lǐng)域
應(yīng)用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司里所有需要個(gè)人防護(hù)用品的員工。
4應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局1號(hào)令)、《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)
5術(shù)語和定義
個(gè)人防護(hù)用品(personalprotectiveequipment，簡(jiǎn)稱ppe):
主要用于保護(hù)雇員免受由于接觸化學(xué)輻射、電動(dòng)設(shè)備、人力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備或在一些危險(xiǎn)工作場(chǎng)所而引起的工傷或疾病。
6職責(zé)
6.1公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)組織本程序的編制與修定，并負(fù)責(zé)本程序執(zhí)行情況的跟蹤和程序的更新。
6.2公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)提供個(gè)人防護(hù)用品的規(guī)范要求，并組織各部門對(duì)個(gè)人防護(hù)用品管理狀態(tài)進(jìn)行審核，保證所有的個(gè)人防護(hù)用品達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.3供應(yīng)公司應(yīng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家頒布的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)采購勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.4供應(yīng)公司向安全質(zhì)量環(huán)保部提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)安全標(biāo)志、產(chǎn)品材料說明及檢測(cè)等書面文件，確保個(gè)人防護(hù)用品符合要求，并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。(參見附錄1)
6.5人力資源部負(fù)責(zé)崗位、工種作業(yè)人員數(shù)量組織本程序的培訓(xùn)，直線組織負(fù)責(zé)實(shí)施本程序的受眾培訓(xùn)。
6.6特殊防護(hù)用品的配備依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際由屬地單位提出，安全質(zhì)量環(huán)保部審核、由主管經(jīng)理審批。
7管理要求
7.1原則
1.公司應(yīng)首先采用工程控制的措施來消除或盡量減低工藝上的危害因素。
2.員工在工作中不應(yīng)只依賴個(gè)人防護(hù)用品防止危害，應(yīng)采用安全的工作方法(操作規(guī)程、工作安全分析、作業(yè)許可等安全管理工具)，事先消除安全隱患，避免自己和周圍的人員受到傷害。
3.員工在每次使用個(gè)人防護(hù)用品前要進(jìn)行完好性檢查，有缺陷或破損的個(gè)人防護(hù)用品不得使用。
4.個(gè)人防護(hù)用品不能用于非工作目的的使用。
7.2個(gè)人防護(hù)用品的分類
1.個(gè)人保管的個(gè)人防護(hù)用品
由個(gè)人進(jìn)行保管、使用和維護(hù)的安全防護(hù)用品。如:安全帽、安全眼鏡、耳塞、防毒面罩、線、帆布、皮手套、工作服、防化圍裙、防化袖套、安全鞋等。
2.非個(gè)人保管的個(gè)人防護(hù)用品
除個(gè)人保管之外的勞動(dòng)防護(hù)用品。非個(gè)人保管的個(gè)人防護(hù)用品由各部門主管指定專人負(fù)責(zé)保管。例如:防化用品、手套(乳膠，耐高壓)、防酸堿手套、全罩眼鏡、過濾式空氣呼吸器、正壓式呼吸器、防化服裝、救生索、攔繩、消防服、面罩、阻燃工服、安全腰帶、各類安全檢測(cè)儀器等。
其中特種勞防用品參照附件2。
7.3個(gè)人防護(hù)用品選擇的基本方法
依據(jù)以下因素來選擇個(gè)人防護(hù)用品。
危險(xiǎn)物質(zhì)的性質(zhì):氣體、蒸氣、液體。
接觸后的嚴(yán)重性:急性、慢性影響。
接觸的頻率和時(shí)間:多少次，持續(xù)多久。
接觸危險(xiǎn)時(shí)的工作性質(zhì)。
環(huán)境條件。
采用它所帶來的保護(hù)程度。
使用的容易度。
佩戴是否合體舒適。
設(shè)備的可靠性和耐久性。
是否容易采用，是否需要輔助設(shè)備
是否可多次使用或者有多次使用的部件
成本效益。
7.4主要個(gè)人防護(hù)用品的管理要求
7.4.1頭部保護(hù)
1.適用場(chǎng)合
1)所有人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)。
2)可能有墜落的物體或撞擊帶來傷害的工作場(chǎng)所，如高空作業(yè)、腳手架上的工作、上方有人操作的場(chǎng)合。
3)在頭頂上方空間不足可能造成頭部傷害的區(qū)域。
2.檢查與保養(yǎng)
1)安全帽的所有部件，包括外殼、內(nèi)襯、吸汗帶及所有零配件都應(yīng)每日對(duì)其完好性進(jìn)行目測(cè)檢查，如是否有缺損，破裂，穿透，或其它由于外來沖撞或使用不當(dāng)導(dǎo)致的破壞等。
2)安全帽不可放置在溫度過高或過低、過強(qiáng)紫外線、溶劑或腐蝕性液體的環(huán)境中。
3)不得自行改裝安全帽。
7.4.2眼與面部保護(hù)
1.適用場(chǎng)合
涉及有物體撞擊、腐蝕性或熱燙液體濺潑危險(xiǎn)等作業(yè)環(huán)境。
2.保護(hù)眼部的個(gè)人防護(hù)用品
帶側(cè)翼的安全眼鏡、全覆蓋的眼罩、面罩、防酸頭罩、焊接護(hù)目罩等，應(yīng)根據(jù)不同需要進(jìn)行選用。
1)安全眼鏡
除特別規(guī)定外，凡在生產(chǎn)車間、維修車間、實(shí)驗(yàn)室、貨倉、建筑工地及正在進(jìn)行工作和有可能傷害眼的.其他區(qū)域必須配戴帶側(cè)翼的安全眼鏡。
2)面罩和眼罩
當(dāng)從事磨、削或處理熱液體，或有潑濺危險(xiǎn)存在時(shí)，應(yīng)配戴面罩或全覆蓋眼罩。當(dāng)焊接時(shí)，應(yīng)配戴焊接護(hù)目鏡或焊接用頭盔或焊接面罩。
3.檢查與保養(yǎng)
1)目視是否有破損。
2)個(gè)人應(yīng)負(fù)責(zé)妥善保管護(hù)目鏡，防止護(hù)目鏡摩擦、擠壓、變形。
7.4.3足部保護(hù)
1.適用場(chǎng)合
1)進(jìn)入工作崗位必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的安全鞋。
2)在進(jìn)行可能接觸到電流通過的工作時(shí)要穿絕緣安全鞋。
2.檢查與保養(yǎng)
目視是否有破損
7.4.4呼吸保護(hù)用具
1.適用場(chǎng)合
從事的活動(dòng)或所在區(qū)域有潛在的呼吸系統(tǒng)職業(yè)危害，如:粉塵、有害氣體、有機(jī)溶劑存在時(shí)。
2.檢查與保養(yǎng)
1)車間應(yīng)保證呼吸保護(hù)用具適合工作環(huán)境，員工選擇大小合適的呼吸器，每次使用前檢查有無破損及是否過期。
2)呼吸保護(hù)用具的清潔、維護(hù):
呼吸保護(hù)用具使用后，員工應(yīng)清潔與皮膚接觸的部件，確保過濾、密封部件的清潔。不用時(shí)要用專用的塑料保護(hù)袋包好，扎緊袋口以免過濾器失效，存放在指定的柜子里。
3)呼吸保護(hù)用具密合性測(cè)試:
佩戴呼吸保護(hù)用具的員工每年進(jìn)行一次密合性測(cè)試，確定員工的呼吸保護(hù)用具的尺寸適合。
4)呼吸保護(hù)用具佩戴者身體檢查:
員工在上崗前和以后每年的體檢中檢查肺功能和呼吸系統(tǒng)，以確認(rèn)其是否適合佩戴呼吸保護(hù)用具。
5)呼吸保護(hù)用具佩戴的培訓(xùn):
新員工上崗前或老員工每年進(jìn)行有關(guān)呼吸保護(hù)用具的種類、保護(hù)原理、選擇、使用前檢查、使用方法、維護(hù)和其他有關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)。車間保存培訓(xùn)記錄。
具體規(guī)定參見“呼吸保護(hù)用具管理辦法”。
7.4.5聽力保護(hù)
1.適用場(chǎng)合
噪音水平超過85分貝的工作區(qū)域。
2.檢查及保養(yǎng)
佩戴后聽到聲音的響度以及外觀的完整性。
7.4.6手和臂部保護(hù)
1.適用場(chǎng)合
1)所有手工操作都必須戴手套，除非戴手套帶來安全上的危險(xiǎn)或不能完成任務(wù)(如:車床加工、操作轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備等)；
2)某些操作可能引起手部受傷，需要選擇合適的勞保手套，如割傷、劃傷、磨破、燙傷及由皮膚接觸化學(xué)品而引起的皮膚病或傷害；
3)進(jìn)行一般的操作，如:搬弄有傷手危險(xiǎn)的物件、使用手工工具、使用便攜式工具、離銳邊較近工作時(shí)，均需戴耐磨損手套；
4)工作中如可能接觸高溫表面或物料，具燙傷危險(xiǎn)，則必須配戴相應(yīng)耐熱等級(jí)的防燙手套以保護(hù)手和臂部；
5)若工作中切割受傷可能性大，如清潔刀具、工件中有銳利邊緣等情形，應(yīng)戴防切割手套；
6)在某些情況下，無法使用手套或使用手套不安全，則車間的操作規(guī)程應(yīng)對(duì)手的保護(hù)加以說明。
2.檢查及保養(yǎng)
使用前后檢查外觀的完整性，必要時(shí)進(jìn)行檢測(cè)以確定防護(hù)程度。
7.4.7身體保護(hù)
1.適用場(chǎng)合
1)在存在跌落危險(xiǎn)的2米以上高空作業(yè)時(shí)必須系全身防護(hù)型安全帶。
2)接觸化學(xué)品的操作根據(jù)化學(xué)品的危害性配有相應(yīng)的工作服，如化學(xué)防護(hù)服，耐酸圍裙等。
3)在有化學(xué)品閃爆的區(qū)域，所有進(jìn)入的人員都需要穿戴阻燃防護(hù)服。
2.檢查及保養(yǎng)
目視及拉伸測(cè)試，對(duì)于有特殊要求的服裝，根據(jù)供應(yīng)商建議的頻率和程序進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。
3.化學(xué)防護(hù)的參考文件
化學(xué)防護(hù)技術(shù)復(fù)雜，在選擇適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)用品時(shí)應(yīng)參閱車間操作規(guī)程及物料安全數(shù)據(jù)說明書(msds)。另有軟件在線提供防護(hù)面料抵抗化學(xué)品滲透的信息和供應(yīng)商產(chǎn)品信息。
8復(fù)核、偏離、培訓(xùn)和溝通
8.1復(fù)核、更新與記錄
公司安全質(zhì)量環(huán)保部保留本程序各版本的留存記錄和修改明細(xì)。本程序應(yīng)定期評(píng)審，必要時(shí)修定，最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過2年。
8.2偏離管理
對(duì)本程序的偏離必須經(jīng)安全質(zhì)量環(huán)保部授權(quán)。偏離必須文件化，內(nèi)容必須包括支持偏離決定的相關(guān)事實(shí)。偏離授權(quán)必須每年定期更新一次。
8.3培訓(xùn)和溝通
各屬地負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)員工進(jìn)行本程序的培訓(xùn)，培訓(xùn)頻率為每年一次，保存培訓(xùn)記錄。
個(gè)人管理制度11
一、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由班主任依據(jù)《中小學(xué)生衛(wèi)生工作條例》的有關(guān)要求和個(gè)人衛(wèi)生保健常識(shí)應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)，一方面對(duì)班主任老師、學(xué)生做廣泛的宣傳，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)各班具體執(zhí)行的'指導(dǎo)，檢查與考核。
二、班主任要認(rèn)真按學(xué)校提出的有關(guān)要求，組織本班學(xué)生貫徹落實(shí)，并努力使學(xué)校已定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)變成每一個(gè)學(xué)生的自覺行動(dòng)，使每一個(gè)學(xué)生都具有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
三、學(xué)校對(duì)各班學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生情況，隨時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)學(xué)生眼保健操的執(zhí)行情況的檢查，每周不少于一次，同時(shí)要作好檢查記錄，定期公布檢查結(jié)果，班主任對(duì)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生情況要每周查看，對(duì)不符合個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生要及時(shí)提出要求，并做好教育引導(dǎo)工作。
四、對(duì)學(xué)生個(gè)人日常衛(wèi)生情況的標(biāo)準(zhǔn)是：
1.每日要堅(jiān)持早起早睡，力爭(zhēng)保持正常的睡眠與休息時(shí)間。
2.每日睡眠前要堅(jiān)持洗臉、洗腳和刷牙，起床后要洗漱，飯前便后要洗手。
3.不吃生零食，不挑食偏食，禁止帶零食到校食用，禁止喝生水和不潔食物，飲水要使用個(gè)人飲水杯具。
4.每日要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持做眼保健操，看書、寫字要堅(jiān)持做到“三個(gè)一”。
5.每周要堅(jiān)持洗澡一次，校服每周洗一次，指甲、頭發(fā)要定期剪洗，禁止留長發(fā)和涂染指甲。在校不得穿高跟鞋，上體育課不得穿皮鞋，學(xué)生穿戴要整潔大方，上課禁止學(xué)生戴帽子和圍巾，禁止學(xué)生穿拖鞋和背心上課。
個(gè)人管理制度12
中國人民銀行上�？偛�，各分行、營業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行，深圳市中心支行;國家開發(fā)銀行，各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行：
為進(jìn)一步落實(shí)個(gè)人銀行賬戶分類管理制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、關(guān)于Ⅱ、Ⅲ類個(gè)人銀行賬戶的開立、變更和撤銷
(一)個(gè)人開立Ⅱ類、Ⅲ類銀行賬戶(以下簡(jiǎn)稱Ⅱ、Ⅲ類戶)可以綁定本人I類銀行賬戶(以下簡(jiǎn)稱Ⅰ類戶)或者信用卡賬戶進(jìn)行身份驗(yàn)證，不得綁定非銀行支付機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱支付機(jī)構(gòu))開立的支付賬戶進(jìn)行身份驗(yàn)證。
(二)個(gè)人可以憑有效身份證件通過銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱銀行)柜面開立Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類戶。個(gè)人在銀行柜面開立的Ⅱ、Ⅲ類戶，無需綁定Ⅰ類戶或者信用卡賬戶進(jìn)行身份驗(yàn)證。銀行依托自助機(jī)具為個(gè)人開立Ⅰ類戶的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)銀行工作人員現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面審核開戶人身份。
(三)銀行開辦Ⅱ、Ⅲ類戶業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵守銀行賬戶實(shí)名制規(guī)定和反洗錢客戶身份資料保存制度要求，留存開戶申請(qǐng)人身份證件的復(fù)印件、影印件或者影像等。有條件的銀行，可以通過視頻或者人臉識(shí)別等安全有效的技術(shù)手段作為輔助核實(shí)個(gè)人身份信息的方式。
(四)銀行通過電子渠道非面對(duì)面為個(gè)人開立Ⅱ類戶，應(yīng)當(dāng)向綁定賬戶開戶行驗(yàn)證Ⅱ類戶與綁定賬戶為同一人開立且綁定賬戶為Ⅰ類戶或者信用卡賬戶，第三方機(jī)構(gòu)只能作為驗(yàn)證信息傳輸通道。驗(yàn)證的信息應(yīng)當(dāng)至少包括開戶申請(qǐng)人姓名、居民身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、綁定賬戶賬號(hào)(卡號(hào))、綁定賬戶是否為Ⅰ類戶或者信用卡賬戶等5個(gè)要素。人民銀行小額支付系統(tǒng)已增加對(duì)手機(jī)號(hào)碼和信用卡賬戶的驗(yàn)證功能(具體接口報(bào)文見附件)，銀行應(yīng)當(dāng)于20xx年12月底前完成相關(guān)接口開發(fā)和修改工作。
銀行通過電子渠道非面對(duì)面為個(gè)人開立Ⅲ類戶，應(yīng)當(dāng)向綁定賬戶開戶行驗(yàn)證Ⅲ類戶與綁定賬戶為同一人開立，驗(yàn)證的信息應(yīng)當(dāng)至少包括開戶申請(qǐng)人姓名、居民身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、綁定賬戶賬號(hào)(卡號(hào))等4個(gè)要素。
銀行通過電子渠道非面對(duì)面為個(gè)人開立Ⅱ、Ⅲ類戶時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求開戶申請(qǐng)人登記驗(yàn)證的手機(jī)號(hào)碼與綁定賬戶使用的手機(jī)號(hào)碼保持一致。
(五)銀行可以通過柜面或者電子渠道為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類戶變更業(yè)務(wù)。
銀行通過電子渠道非面對(duì)面為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類戶的姓名、居民身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、綁定賬戶變更業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照新開戶要求重新驗(yàn)證信息，并采取措施核實(shí)個(gè)人變更信息的真實(shí)意愿。
銀行通過電子渠道非面對(duì)面為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類戶姓名、居民身份證號(hào)碼變更，且綁定賬戶為他行賬戶的，應(yīng)當(dāng)要求個(gè)人先將Ⅱ類戶所有投資理財(cái)?shù)冉鹑诋a(chǎn)品贖回、提前支取定期存款，將Ⅱ、Ⅲ類戶資金全部轉(zhuǎn)回綁定賬戶后再予以變更。
(六)銀行可以通過柜面或者電子渠道為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類戶銷戶業(yè)務(wù)。
銀行通過電子渠道非面對(duì)面為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類戶銷戶時(shí)，綁定賬戶已銷戶的，個(gè)人可按照銀行新開戶要求重新驗(yàn)證個(gè)人身份信息后綁定新的賬戶，將Ⅱ、Ⅲ類戶資金轉(zhuǎn)回新綁定賬戶后再辦理銷戶。
(七)銀行在聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間以外辦理Ⅱ、Ⅲ類戶開戶業(yè)務(wù)的，可以采取以下兩種方式對(duì)開戶申請(qǐng)人身份進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查：一是銀行可先為開戶申請(qǐng)人開立Ⅱ、Ⅲ類戶，該賬戶只收不付，在銀行按規(guī)定聯(lián)網(wǎng)核查個(gè)人身份信息后賬戶才能正常使用；二是銀行可以通過公安部認(rèn)可的其他查詢渠道聯(lián)網(wǎng)核查。
(八)銀行應(yīng)按照《中國人民銀行辦公廳關(guān)于發(fā)布〈全國集中銀行賬戶管理系統(tǒng)接入接口規(guī)范——個(gè)人銀行賬戶部分〉的通知》(銀辦發(fā)〔20xx〕168號(hào))要求，對(duì)Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類戶和信用卡賬戶有效區(qū)分、標(biāo)識(shí)，并按規(guī)定向人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)報(bào)備(報(bào)備時(shí)間另行通知)。
(九)銀行為個(gè)人開立Ⅱ、Ⅲ類戶時(shí)，應(yīng)在與客戶簽訂的賬戶管理協(xié)議中約定長期不動(dòng)戶、零余額賬戶處置方法。
(十)社會(huì)保障卡、軍人保障卡管理事項(xiàng)另行通知。
二、關(guān)于Ⅱ、Ⅲ類戶的使用
(一)銀行應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)個(gè)人使用Ⅱ、Ⅲ類戶辦理小額網(wǎng)絡(luò)支付業(yè)務(wù)，在移動(dòng)支付中便捷應(yīng)用，建立個(gè)人銀行賬戶資金保護(hù)機(jī)制。
(二)Ⅱ類戶可以辦理存款、購買投資理財(cái)產(chǎn)品等金融產(chǎn)品、限額消費(fèi)和繳費(fèi)、限額向非綁定賬戶轉(zhuǎn)出資金業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行柜面、自助設(shè)備加以銀行工作人員現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面確認(rèn)身份的，Ⅱ類戶還可以辦理存取現(xiàn)金、非綁定賬戶資金轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)，可以配發(fā)銀行卡實(shí)體卡片。
其中，Ⅱ類戶非綁定賬戶轉(zhuǎn)入資金、存入現(xiàn)金日累計(jì)限額合計(jì)為1萬元，年累計(jì)限額合計(jì)為20萬元；消費(fèi)和繳費(fèi)、向非綁定賬戶轉(zhuǎn)出資金、取出現(xiàn)金日累計(jì)限額合計(jì)為1萬元，年累計(jì)限額合計(jì)為20萬元。
Ⅲ類戶可以辦理限額消費(fèi)和繳費(fèi)、限額向非綁定賬戶轉(zhuǎn)出資金業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行柜面、自助設(shè)備加以銀行工作人員現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面確認(rèn)身份的，Ⅲ類戶還可以辦理非綁定賬戶資金轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。
其中，Ⅲ類戶賬戶余額不得超過1000元；非綁定賬戶資金轉(zhuǎn)入日累計(jì)限額為5000元，年累計(jì)限額為10萬元；消費(fèi)和繳費(fèi)支付、向非綁定賬戶轉(zhuǎn)出資金日累計(jì)限額合計(jì)為5000元，年累計(jì)限額合計(jì)為10萬元。
銀行可以根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)管理能力和客戶需求，在規(guī)定限額下設(shè)定本銀行的具體限額。在確保支付指令的唯一性、完整性及交易的`不可抵賴性的前提下，Ⅱ類戶向綁定賬戶轉(zhuǎn)賬可以不采用數(shù)字證書或者電子簽名的支付指令驗(yàn)證方式。Ⅱ類戶購買投資理財(cái)產(chǎn)品是指購買銀行自營或代理銷售的投資理財(cái)?shù)冉鹑诋a(chǎn)品。
(三)銀行可以通過Ⅱ、Ⅲ類戶開展基于主機(jī)的卡模擬(HCE)、手機(jī)安全單元(SE)、支付標(biāo)記化(Tokenization)等技術(shù)的移動(dòng)支付業(yè)務(wù)。
(四)個(gè)人可以將在支付機(jī)構(gòu)開立的支付賬戶綁定本人同名Ⅱ、Ⅲ類戶使用。
(五)銀行可以向Ⅱ類戶發(fā)放本銀行貸款資金并通過Ⅱ類戶還款，Ⅱ類戶不得透支。發(fā)放貸款和貸款資金歸還，不受轉(zhuǎn)賬限額規(guī)定。
(六)銀行可以在確保個(gè)人賬戶資金安全的前提下，通過Ⅱ、Ⅲ類戶向綁定賬戶發(fā)送指令扣劃資金。
三、建立健全綁定賬戶信息驗(yàn)證機(jī)制
(一)人民銀行上�？偛�，各分行、營業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行，深圳市中心支行應(yīng)當(dāng)發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)地方性法人銀行積極利用小額支付系統(tǒng)或者其他渠道，協(xié)助建立轄區(qū)內(nèi)地方性法人銀行的綁定賬戶互驗(yàn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)綁定賬戶的客戶賬戶信息查驗(yàn)。
(二)除小額支付系統(tǒng)外，銀行可以使用中國銀聯(lián)等機(jī)構(gòu)提供的驗(yàn)證通道，實(shí)現(xiàn)Ⅱ類戶開戶銀行與綁定賬戶開戶銀行間的信息驗(yàn)證，并嚴(yán)格按照《中國人民銀行關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)銀行卡風(fēng)險(xiǎn)管理的通知》(銀發(fā)〔20xx〕170號(hào))規(guī)定，加強(qiáng)賬戶信息安全保護(hù)。
四、相關(guān)要求
(一)人民銀行分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)督促轄區(qū)內(nèi)銀行全面落實(shí)個(gè)人銀行賬戶分類管理制度，指導(dǎo)銀行加快行內(nèi)系統(tǒng)的改造，開辦Ⅱ、Ⅲ類戶業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)賬戶分類標(biāo)識(shí)。
(二)銀行應(yīng)當(dāng)以個(gè)人銀行賬戶分類管理為契機(jī)提升銀行服務(wù)水平，加大對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜員的培訓(xùn)和對(duì)社會(huì)公眾的宣傳力度，使社會(huì)公眾充分了解并積極利用Ⅱ、Ⅲ類戶來滿足多樣化支付需求和資金保護(hù)需求。
(三)銀行應(yīng)當(dāng)按照本通知要求規(guī)范存量Ⅱ、Ⅲ類戶的開立和使用管理，不符合本通知要求的，應(yīng)當(dāng)立即整改。對(duì)未按照規(guī)定驗(yàn)證綁定賬戶信息的Ⅱ、Ⅲ類戶，自20xx年4月1日起暫停業(yè)務(wù)辦理。
請(qǐng)人民銀行上�？偛浚鞣中�、營業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行，深圳市中心支行將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至轄區(qū)內(nèi)人民銀行分支機(jī)構(gòu)、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行和外資銀行。
中國人民銀行
20xx年11月25日
個(gè)人管理制度13
第一條辦公環(huán)境管理
1、各部門都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生制度,排定班次進(jìn)行衛(wèi)生打掃。
2、節(jié)約辦公資源,辦公紙張雙面使用,做到節(jié)約使用紙張,并嚴(yán)格按照辦公室規(guī)定使用辦公設(shè)備,做到勤儉節(jié)約。
3、確保辦公室的環(huán)境整潔。不得在辦公室內(nèi)隨意堆放雜物和垃圾,保持辦公桌椅和設(shè)備、各式文具、日常用品、各類文件及報(bào)刊有序擺放,用完物品及時(shí)還原。
4、室內(nèi)應(yīng)保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺(tái)上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈;室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。
5、室內(nèi)不準(zhǔn)許隨便存放垃圾,應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾筐內(nèi);保持簍內(nèi)套垃圾袋并及時(shí)清理垃圾,無溢滿現(xiàn)象。
6、辦公室內(nèi)辦公用品、文件等擺放整齊有序,保持桌面?zhèn)�人物品不超過3件,包和衣服統(tǒng)一存放位置,整齊,不擺放在桌面及座椅上。
7、桌面擺放的盆栽植物于每周三、六各澆水一次。
8、愛護(hù)所有辦公設(shè)備,做到人走燈滅,關(guān)閉電源。
9、門禁是確保公司物品及資料的'安全,為保證正常使用必須先刷卡后推門,關(guān)門時(shí)拉著扶手輕輕將門關(guān)閉。
第二條個(gè)人衛(wèi)生
1、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
2、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
3、禁止在辦公區(qū)域和衛(wèi)生間抽煙。
4、下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。
5、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。
第三條質(zhì)量檢查
每周一次對(duì)各個(gè)辦公區(qū)衛(wèi)生情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、質(zhì)量記錄。檢查結(jié)果將在ekp系統(tǒng)上進(jìn)行通報(bào)。
個(gè)人管理制度14
一、每半年一次對(duì)精神文明建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)比；對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。
二、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，聘請(qǐng)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾咦鳛樯鐣?huì)監(jiān)督員，對(duì)精神文明建設(shè)實(shí)施全面監(jiān)督。
三、設(shè)立舉報(bào)電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺(tái)等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點(diǎn)活動(dòng)，對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
個(gè)人管理制度15
一、目的
為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中使用符合標(biāo)準(zhǔn)的合格勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)員工安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，制定本辦法。
二、范圍:
本辦法適用于個(gè)體特種防護(hù)用品采購、使用、檢驗(yàn)和試驗(yàn)的管理工作。
三、規(guī)范性引用文本:
1、《勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》；
2、中國國電集團(tuán)公司工程建設(shè)安全設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè)；
3、中國國電集團(tuán)公司基建工程項(xiàng)目公司管理文件-火電建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目管理手冊(cè)-安全工器具及個(gè)人防護(hù)用品管理辦法。
四、職責(zé)
1、經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)公司本部人員人個(gè)人防護(hù)用品的采購工作。
2、安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)公司員工個(gè)人防護(hù)用品(特指安全帽)的登記、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施全過程中，項(xiàng)目部對(duì)分包單位的個(gè)人防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的管理與控制情況。
3、項(xiàng)目部監(jiān)督分包單位個(gè)體防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、使用、保管工作；負(fù)責(zé)為項(xiàng)目管理人員及其他工作人員相關(guān)個(gè)體防護(hù)用品的配備。
4、分包單位負(fù)責(zé)為從業(yè)人員配備合格的個(gè)體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品、用具；
負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
負(fù)責(zé)對(duì)自行采購的防護(hù)用品用具進(jìn)行定期檢驗(yàn)；
負(fù)責(zé)作業(yè)范圍內(nèi)所需共用防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、使用和保管。
五、管理內(nèi)容和要求:
1、經(jīng)理工作部對(duì)所購置的個(gè)體防護(hù)用品，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗(yàn)。
定期檢驗(yàn)、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)見附件。
2、分包單位對(duì)所購置的個(gè)體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品用具，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、安全質(zhì)量部、項(xiàng)目部定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，現(xiàn)場(chǎng)人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和共用防護(hù)用品用具的`配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、分包單位定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，本單位人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和責(zé)任區(qū)域內(nèi)共用防護(hù)用品、用具的配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括:特種勞動(dòng)防護(hù)用品所應(yīng)具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證”和“安全鑒定證”；銷售防護(hù)用品用具的單位還應(yīng)持有“特種防護(hù)用品經(jīng)營許可證”。
6、在委托外部單位進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)試驗(yàn)前，委托單位應(yīng)以適當(dāng)方式評(píng)審，并確認(rèn)受委托單位所應(yīng)具有的資質(zhì)能力。
7、名詞解釋:
⑴個(gè)體防護(hù)用品、用具:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護(hù)聽器(耳罩)、防塵口罩等。
�、乒灿梅雷o(hù)用品、用具:防護(hù)作業(yè)場(chǎng)所中作業(yè)人員和防護(hù)進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所中人員的防護(hù)用品包括:安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。
六、相關(guān)文件:
1、工程項(xiàng)目安全健康與環(huán)境管理制度；
2、工程分包安全管理制度；
3、安全文明施工檢查制度。
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