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應(yīng)急救援隊伍管理制度
隨著社會不斷地進(jìn)步,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的應(yīng)急救援隊伍管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
應(yīng)急救援隊伍管理制度1
第一章總則
第一條為進(jìn)一步提高礦井安全生產(chǎn)災(zāi)難事故的應(yīng)急處臵能力,減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,促進(jìn)礦井的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,防止事故蔓延和擴(kuò)大,維護(hù)職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定,結(jié)合礦工作實際,制定本辦法。
第二條應(yīng)急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊伍、應(yīng)急管理專家隊伍。
第二章應(yīng)急管理方針
第三條貫徹落實“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則,及時排查,消除各類隱患,做到控制事故,安全生產(chǎn)。
第四條堅持“加強(qiáng)戰(zhàn)備,嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則,切實做好礦井災(zāi)變預(yù)防和搶險救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作,做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
第五條堅持“以人為本”,把保障廣大煤礦干部職工生命財產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù),最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對廣大職工的危害。
第六條采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和救援裝備,充分發(fā)揮專家作用,實行科學(xué)民主決策,確保煤礦事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。
第七條預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合,常抓不懈,在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的'同時,加強(qiáng)
現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作,做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。
第三章專職應(yīng)急隊伍管理
第八條服從礦應(yīng)急指揮部及礦應(yīng)急管理部門指揮調(diào)動,參加礦應(yīng)急救援工作。
第九條堅持理論武裝、作風(fēng)錘煉,加強(qiáng)事故案例分析和救援經(jīng)驗總結(jié)評估工作,不斷提高救援的科學(xué)性、失效性,定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高救援能力。
第十條堅持專人24小時值班,其它人員24小時待命,接到命令后,迅速實施救援行動。
第十一條建立各項管理制度,包括:
。ㄒ唬┲蛋喙ぷ髦贫龋
。ǘ┐龣C(jī)工作制度;
(三)交接班制度;
(四)技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度;
。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)訓(xùn)練制度;
(六)考勤制度;
(七)戰(zhàn)后總結(jié)講評制度;
。ò耍┫戮A(yù)防檢查制度;
(九)材料裝備庫管理制度;
。ㄊ┚茸o(hù)車輛管理使用制度;
。ㄊ唬┯媱澟c財務(wù)管理制度。
第十二條對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察,查清事故原因,估算事故損失,搶救事故遇險遇難人員,控制危險源。
第十三條對事故現(xiàn)場進(jìn)行恢復(fù)通風(fēng)等工作,確保搶險救災(zāi)時事故現(xiàn)場的安全。
第四章兼職應(yīng)急隊伍管理
第十四條組建兼職救援隊伍的單位,必須符合下列條件:
。ㄒ唬┳C照齊全,依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可;
。ǘ┚邆溽槍δ骋活惢蚰硯最悶(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員;
。ㄈ┭b備、器材、物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定,特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗部門檢驗合格;
第十五條救援隊伍組建后,應(yīng)設(shè)立隊伍負(fù)責(zé)人,明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式,并上報礦調(diào)度室備案。
第十六條應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括:
。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ(guī)和規(guī)章制度;
(二)聽從命令,服從指揮,盡心盡力,密切配合;
。ㄈ淞⒏叨鹊墓ぷ髫(zé)任感;
(四)自覺參加教育培訓(xùn)和演練,不斷提高業(yè)務(wù)水平;
。ㄎ澹┘訌(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng),保證性能良好;
。┩瓿筛黜棏(yīng)急救援任務(wù)。
第十七條及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員,保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定,確保應(yīng)急救援能力。
第五章應(yīng)急管理專家隊伍
第十八條應(yīng)急管理專家隊伍按照煤礦生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型,確保應(yīng)急救援的針對性和有效性。
第十九條制定本礦應(yīng)急預(yù)案,部署各項防治措施和應(yīng)急處臵工作。
第二十條對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施提出建議,并提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施。
第二十一條對突發(fā)事件的應(yīng)急處臵進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),參與應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),必要時參加突發(fā)事件的應(yīng)急處臵工作。
第六章應(yīng)急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定
第二十二條應(yīng)急醫(yī)療隊伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處臵設(shè)備,承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理,傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵,以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。
第二十三條應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具,要做好維護(hù)、保養(yǎng)和報廢更換。
第二十四條及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員,保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定,確保應(yīng)急救援能力。
第二十五條積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處臵工作人員,以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資,要按照規(guī)定給予補(bǔ)充。
第七章后勤保障
第二十六條保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費,確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運(yùn)行正常。將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練以及救援設(shè)施建設(shè)和應(yīng)急通訊等經(jīng)費納入安全生產(chǎn)費用,優(yōu)先安排保障。
第二十七條規(guī)范應(yīng)急救援裝備采購、儲存、管理、維護(hù)和調(diào)用,按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。
第八章附錄
第二十八條在綜合應(yīng)急隊伍管理和搶險救援中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵;對不服從調(diào)度未履行應(yīng)急救援隊伍建設(shè)管理相關(guān)職責(zé)或因處臵不力導(dǎo)致突發(fā)事件危害擴(kuò)大造成嚴(yán)重后果或造成社會負(fù)面影響較大的,依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關(guān)單位和當(dāng)事人的責(zé)任。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
應(yīng)急救援隊伍管理制度2
一、目的與依據(jù)
為規(guī)范我廠應(yīng)急救援隊伍管理,提高應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急處置能力,最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡和財產(chǎn)損失,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》,結(jié)合我站實際,特制定本制度。
二、 應(yīng)急救援隊伍及管理
1、我廠應(yīng)急救援隊伍由應(yīng)急救援指揮中心和應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、通訊聯(lián)絡(luò)組等組成;
2、我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實施對應(yīng)急救援隊伍的管理,日常教育培訓(xùn)管理由分管副廠長負(fù)責(zé),安全保衛(wèi)由安全科履行相關(guān)職能。
三、應(yīng)急救援隊伍培訓(xùn)時間和內(nèi)容
(一)教育培訓(xùn)時間:
1、應(yīng)急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時;
2、應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、現(xiàn)場救護(hù)組、通訊聯(lián)絡(luò)組人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于30學(xué)時;
。ǘ┙逃嘤(xùn)內(nèi)容:
1、國家和地方頒發(fā)的'安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、教訓(xùn)等;
2、行業(yè)和我廠制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我廠安全生產(chǎn)的特點,可能存在的不安全因素及注意事項;
3、綜合應(yīng)急預(yù)案及專項應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急預(yù)案演練;
4、我廠一般危險源基本情況和重大危險源的防控措施。
四、相關(guān)要求及其他
1、我廠將應(yīng)急救援隊伍教育培訓(xùn)納入企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃,教育培訓(xùn)前以通知形式提前告知;
2、各有關(guān)部門接到通知后,應(yīng)合理安排和調(diào)整工作時間,確保應(yīng)急救援隊伍成員按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3、應(yīng)急救援隊伍成員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真聽講,做好學(xué)習(xí)記錄,不得無故遲到、早退。
4、安全職能部門應(yīng)對應(yīng)急救援隊伍教育培訓(xùn)情況按照規(guī)定要求建立培訓(xùn)檔案和學(xué)習(xí)記錄。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
應(yīng)急救援隊伍管理制度3
目錄
1、值班工作制度
2、待機(jī)工作制度
3、交接班制度
4、技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度
5、學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度
6、考勤制度
7、戰(zhàn)后總結(jié)講評制度
8、下井預(yù)防檢查制度
9、材料裝備庫管理制度
10、救護(hù)車輛管理使用制度
11、計劃與財務(wù)管理制度
值班工作制度
1、值班人員必須時刻堅守工作崗位,一律不準(zhǔn)脫離本隊范圍,不遲到、不早退、儀器要保持完好狀態(tài)。在值班期間迅速完成各自的任務(wù)。
2、值班人員嚴(yán)禁飲酒,發(fā)現(xiàn)飲酒上崗者立即停止其工作,責(zé)令檢查,按管理制度進(jìn)行處理,酗酒鬧事,情節(jié)嚴(yán)重者,加重處罰。
3、擔(dān)任電話值班的人員按照《煤礦救護(hù)規(guī)程》履行自己的職責(zé),電話值班室嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi),違者按中隊獎懲規(guī)定進(jìn)行處理。
4、值班裝備必須時刻處于完好的戰(zhàn)斗狀態(tài),并保持清潔,處理事故迅即出動。
5、每次轉(zhuǎn)入值班前,要按時檢修各種儀器、裝備,使各種儀器、裝備達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備的完好狀態(tài),救護(hù)隊值班期間不定期抽查,一項不合格,除即刻整改外,扣除當(dāng)月績效考核100分。
6、值班小隊須24小時堅守崗位(就餐時間按照作息時間表進(jìn)行);電話值班員輪流就餐,其任務(wù)根據(jù)《軍事化礦山救護(hù)隊?wèi)?zhàn)斗行動準(zhǔn)則》對隊員特殊職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行。
7、值班小隊職責(zé)是擔(dān)任井下排放瓦斯、啟封密閉、外出救災(zāi)、反風(fēng)演習(xí)、處理礦井突發(fā)事件等工作。
待機(jī)工作制度
1、待機(jī)小隊負(fù)責(zé)本周的井下預(yù)防檢查、熟悉巷道、演習(xí)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考核、礦臨時性任務(wù)等。
2、礦井發(fā)生重大事故或突發(fā)事件,如需要待機(jī)小隊,待機(jī)小隊?wèi)?yīng)立即出發(fā),完成搶險救災(zāi)及其他任務(wù)。
3、待機(jī)小隊分組下井預(yù)防檢查時間應(yīng)不少于2小時,檢查地點按照中隊安排,不得隨意改變檢查地點,嚴(yán)格遵守上下井管理制度,違者按礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5、待機(jī)期間,嚴(yán)禁請假,特殊情況須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。
6、待機(jī)人員不得飲酒,發(fā)現(xiàn)飲酒停止工作,造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理。
7、如因特殊工作,需要待機(jī)小隊上班時,待機(jī)小隊隊員接到命令后,應(yīng)按時到位,聽從指揮、服從命令,協(xié)同值班小隊共同完成任務(wù)。
交接班制度
1、救護(hù)中隊實行5天待機(jī)、5天值班、5天休班制度,3個小隊輪流待機(jī)、值班、休班。交接班時待機(jī)小隊轉(zhuǎn)入值班,值班小隊休班,休班小隊轉(zhuǎn)入待機(jī),法定節(jié)假日由值班小隊來擔(dān)任值班工作。
2、各小隊長履行交接班手續(xù),交班小隊必須保證共用裝備、值班電話、電視、床、桌子、椅子等設(shè)施及各種表格完好、記錄齊全。
3、交接班時間為1小時,交接班人員必須按規(guī)定時間交接班,無故不到者責(zé)令做檢查,根據(jù)情節(jié)輕重按中隊有關(guān)規(guī)定制度予以處理,有特殊情況要事先請假。
4、救護(hù)隊的電話值班室、會議室、各小隊的設(shè)施、物品如有損壞、丟失由電話值班員、小隊長負(fù)責(zé)賠償或修理。
5、交接班時,救護(hù)中隊室內(nèi)外衛(wèi)生必須保持清潔,室內(nèi)外衛(wèi)生做到共用設(shè)施完好,窗明地凈無雜物,否則接班小隊不予接班。
6、值班小隊在交接班后,聽到事故電鈴實驗響聲后,方可離開中隊。
技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度
1、認(rèn)真執(zhí)行救護(hù)技術(shù)裝備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。隊員個人使用的儀器實行專責(zé)制,小隊裝備保管和使用實行定人、定物制,大型救護(hù)裝備實行副中隊長包機(jī)制(包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修)。
2、救護(hù)儀器裝備的使用隊員和維修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度,做到正確使用,精心維護(hù),用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。
3、救護(hù)隊操作人員對所使用的儀器裝備,通過日常學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn),做到“四懂、三會”(懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、懂原理;會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障)。
4、救護(hù)隊小隊長及隊員,必須做好下列各項主要工作:⑴正確使用儀器裝備,嚴(yán)格遵守操作程序,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對儀器進(jìn)行校驗,對裝備進(jìn)行檢查。
、凭木S護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行個人自保、小隊長聯(lián)保、隊分管領(lǐng)導(dǎo)全保制度。
、莾x器裝備的拆裝按相關(guān)說明及程序,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致按順序進(jìn)行拆裝。
、日J(rèn)真填寫個人儀器、小隊裝備及中隊大型救護(hù)裝備檢查運(yùn)行記錄。
、山(jīng)常保持裝備儀器和環(huán)境清潔衛(wèi)生,達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”六字要求。
5、小隊共用裝備必須認(rèn)真執(zhí)行完好交接班制度。
6、中隊指揮員、小隊長,應(yīng)定時、不定時的進(jìn)行儀器裝備的抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防患于未然。
學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度
1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)必須堅持理論聯(lián)系實際的原則,結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)與礦山救護(hù)工作有關(guān)的煤礦專業(yè)理論知識及救護(hù)業(yè)務(wù)基本知識,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,完成作戰(zhàn)任務(wù)。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為“礦山救護(hù)理論知識500題”及救護(hù)相關(guān)專業(yè)知識;儀器裝備為八大儀器和救護(hù)裝備;救護(hù)技能為模擬人心肺復(fù)蘇、包扎止血搬運(yùn)、風(fēng)帳等救護(hù)基本技術(shù);體質(zhì)訓(xùn)練為8項體育;戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練為高溫演習(xí)、急行軍耐力訓(xùn)練;軍事訓(xùn)練為軍事隊列演練。
3、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間內(nèi),中隊值班指揮員進(jìn)行監(jiān)督,小隊長組織,隊員不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)交頭接耳、大聲喧嘩,要認(rèn)真做好記錄。
4、定期對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核,業(yè)務(wù)考核及格分?jǐn)?shù)定為90分,90分以下為不合格,達(dá)到90分(包括90分)以上方進(jìn)行計分。
5、礦山救護(hù)隊必須進(jìn)行嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練,軍事訓(xùn)練必須做為日常工作的重要內(nèi)容,納入日常工作計劃。
6、儀器裝備的訓(xùn)練值班期間每天正常不少于2h,并進(jìn)行月度綜合操作考核。
7、戰(zhàn)術(shù)及相關(guān)技能訓(xùn)練,按要求進(jìn)行月度集中訓(xùn)練,并進(jìn)行小隊集體及個人操作考核,進(jìn)行評比,與獎罰制度相掛鉤。
8、全體指戰(zhàn)員必須每天堅持規(guī)定的體質(zhì)訓(xùn)練,通過訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到資質(zhì)認(rèn)證驗收最低標(biāo)準(zhǔn)要求,并進(jìn)行月度綜合考核。
考勤制度
一、為加強(qiáng)我隊的勞動紀(jì)律,規(guī)范職工工作行為,促使職工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保持良好的工作秩序,保證工作時間充分利用,特制定本制度。
二、中隊值班領(lǐng)導(dǎo)為全隊的考勤員?记趩T應(yīng)堅持原則、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。全體職工要支持點名、考勤人員的工作,提前到規(guī)定的考勤點,端坐在自己的位臵上,保持嚴(yán)肅的紀(jì)律,點名時必須答“到” 。
三、點名、考勤的具體規(guī)定:
1、待機(jī)、值班期間為24h工作制,實行每天3次點名,上午1次、下午1次,晚上1次;
2、點名具體時間為:上午上班8:00點名;下午上班2:00點名;晚上為7:30點名(作息、點名時間根據(jù)礦工作時間,進(jìn)行調(diào)整);中隊管理人員、事務(wù)員、材料員實行一天四簽名制度,遲簽或漏簽每次給予績效考核50分的處罰。
3、救護(hù)隊職工,每遲到一次扣月度績效考核50分;早退一次扣100分;超過半小時不到崗也不請假視為脫崗扣績效考核500分;
4、因工作性質(zhì)特殊,中隊值班領(lǐng)導(dǎo)可在值班期間實行不定期的“合事故電鈴”進(jìn)行點名:值班人員聽到事故鈴聲后,必須在1min內(nèi)趕到車庫內(nèi)列隊點名,遲到或不到者分別扣除績效考核100分和200分。
四、下列情況視同出勤:
1、礦或單位因工作需要,外出短期崗位培訓(xùn)或?qū)W習(xí);
2、因工外出或在外執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)外出;
3、實行補(bǔ)休制度的職工在補(bǔ)休期間;
4、職工經(jīng)組織批準(zhǔn)外出療養(yǎng)期間。
五、請假和銷假:值班期間原則上不準(zhǔn)請假,如果卻有特殊事由,可在保證隊員6人值班的情況下,向中隊值班領(lǐng)導(dǎo)和小隊長請假,并辦理外出請假手續(xù),必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:
1、值班期間請假必須向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)請假,凡請假超過1天的必須向中隊長請示,不允許他人代請或電話請假,確因急事需他人代請或電話請假時,過后本人必須補(bǔ)填請假單申明理由;
2、休病假、事假,每休1天,扣除月度績效考核200分,扣除部分分給本小隊其他上班人員;
3、1次請假超過4小時(包括晚上),均按1天事假計算;月度請假的核算實行請假時間累計,全月請假時間累計4小時者按1天處理;不足1h,按1h處理;不足0.5h,按0.5h計算,每小時扣個人績效考核50分。
4、病假:必須有曠醫(yī)院出具的.病假單,方可進(jìn)行請假;
5、年休假:職工根據(jù)年初排定的休假日期休年休假,但必須經(jīng)中隊長批準(zhǔn),工資科核實并簽字,在規(guī)定時間內(nèi)按時返回上班,沒有請假不按時上班的均按曠班處理。
七、因工作特殊需要,職工必須在制度規(guī)定的工作時間之外(包括法定節(jié)假日、休班期間)加班時,盡量安排同等時間的補(bǔ)休。職工在因工外出、學(xué)習(xí)、集訓(xùn)期間遇有法定節(jié)日、公休假日,按正常工作處理,回單位后不再補(bǔ)休,也不按加班考勤。
戰(zhàn)后總結(jié)講評制度
一、戰(zhàn)后總結(jié)講評工作必須在歸隊后48小時內(nèi)召開。
二、總結(jié)講評要實事求是,勇于開展自我批評,對救災(zāi)工作、技術(shù)性出動中出現(xiàn)的違章行為,敢于指出、揭露。
三、對救災(zāi)及技術(shù)性出動當(dāng)中的違章行為必須做到“三不放過”即:有違章行為不指出不放過;違章者不接受教訓(xùn)不放過;對違章者沒有處理不放過。
四、總結(jié)出的好的經(jīng)驗教訓(xùn)要求全體指戰(zhàn)員共同學(xué)習(xí),遵守在救災(zāi)工作中表現(xiàn)突出的指戰(zhàn)員要進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵。
五、講評工作要求每個指戰(zhàn)人員都踴躍發(fā)言,以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度來對待此項工作。
六、每次總結(jié)講工作必須有專人做好記錄,并保存。
七、所有參加搶險救災(zāi)工作的指戰(zhàn)員必須按規(guī)定參加戰(zhàn)后總結(jié)講評制度,無故不參加者扣考評1分。
下井預(yù)防檢查制度
一、每周必須下井檢查礦主要采掘工作面,由待機(jī)小隊擔(dān)任預(yù)防檢查工作。
二、下井預(yù)防檢查的人員為待機(jī)小隊全體人員,并由中隊指揮員帶隊,安排預(yù)防檢查地點,并對檢查點所經(jīng)的封閉巷道和工作面進(jìn)行全面檢查。
三、巡回檢查過程中,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時匯報處理。
四、預(yù)防檢查工作必須認(rèn)真,嚴(yán)格做到有巷必查,不得漏檢、假檢、如果違返上報中隊進(jìn)行處理。
五、預(yù)防檢查必須按時下井,按時出井,如提前升井,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月績效考核200分。
六、每天預(yù)防檢查要作好記錄,升井后繪制好檢查路線圖井,并由小隊長向中隊詳細(xì)匯報檢查存在的情況。
材料裝備庫房管理制度
一、目的:保證按質(zhì)按量按時供應(yīng)日常救護(hù)所需物資,合理儲備和節(jié)約使用物資,保證物資質(zhì)量,減少浪費,提高救護(hù)中隊的經(jīng)濟(jì)效益。
二、物資保管
1、根據(jù)不同類別、形狀、特點、用途分區(qū)存放;保管要做到“三清”,“二齊”,“四號定位”擺放。(三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格清;二齊:擺放整齊、庫容整齊;四號定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位);
2、保管物資應(yīng)做到“十不”,即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術(shù)要求,適當(dāng)進(jìn)行加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝,存放不當(dāng)應(yīng)及時改進(jìn);
3、實行一料一單,先進(jìn)先出,后進(jìn)后出,庫存情況及時反映領(lǐng)導(dǎo),并按計劃定時向礦供應(yīng)科領(lǐng)。
4、發(fā)料應(yīng)對保質(zhì)負(fù)責(zé),嚴(yán)禁發(fā)不合格物資;嚴(yán)格注意防火、防盜。
三、帳務(wù)處理
1、保管員應(yīng)建立材料帳,并按規(guī)定項目仔細(xì)記好帳目。
2、記帳要認(rèn)真,帳、卡、物三相符,材料收支與結(jié)存要保持平衡。
3、每月3號前填報收支結(jié)存月報表,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部市場。
四、廢舊物資回收利用管理
1、及時對廢舊材料、儀器、裝備進(jìn)行回收;
2、嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。
車輛管理使用制度
為保證礦山救護(hù)隊正常戰(zhàn)備值班,充分合理用好車,管好車,厲行節(jié)約,嚴(yán)格制度,特制定本管理辦法。
一、救護(hù)隊車輛管理工作由中隊長專管、司機(jī)班具體負(fù)責(zé),非事故性出動由調(diào)度室或礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)派車,嚴(yán)格執(zhí)行派車記錄制度。
二、戰(zhàn)備救護(hù)車在非事故出動情況下,任何人無權(quán)動用;礦特殊用車情況下由分管礦領(lǐng)導(dǎo)安排方可動用。
三、救護(hù)值班車輛必須保持良好的技術(shù)狀態(tài)和齊全的救護(hù)應(yīng)急裝備,要做到聞警即出。如有故障,要立即報告中隊值班領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)救護(hù)中隊長同意后,及時修復(fù),否則影響救災(zāi)出動,要從嚴(yán)處理。
四、救護(hù)車輛出車必須堅持專人安排、及時返回、準(zhǔn)確記錄,司機(jī)若未經(jīng)派車或允許將車開出,按開私車、脫崗進(jìn)行處理,發(fā)生一次扣除當(dāng)月全額獎金。若發(fā)生事故一切后果自負(fù),并進(jìn)行下崗學(xué)習(xí)三個月。
五、調(diào)度室安排非戰(zhàn)備車輛進(jìn)行巡檢或長途用車,值班司機(jī)要按時發(fā)車、收車,如不能按時返回,跟車司機(jī)應(yīng)向救護(hù)隊長講明原因。
六、嚴(yán)禁將車輛私自交給非值班救護(hù)車輛駕駛員動用,違者扣除績效考核200分。隨車工具駕駛員要認(rèn)真保管,無故丟失照價賠償。
七、除正常出車檢查、日檢查外,每星期
二、六司機(jī)必須對車輛進(jìn)行一次全面的維護(hù)檢查和保養(yǎng),并對車輛進(jìn)行清洗,達(dá)到安全,整潔,隨時保證出動。
八、救護(hù)車輛需要修理(值班司機(jī)無法修理)時,先由救護(hù)隊長、技術(shù)主管組織值班司機(jī)制定修理方案,報告礦主管領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)后送礦修理廠修理。
九、車庫的一切設(shè)施由駕駛員保管,個人不準(zhǔn)私自換車庫,不準(zhǔn)私自給外單位借用車庫,車庫禁止存放私人物品。
十、救護(hù)隊車輛嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,嚴(yán)禁車輛帶病、裝備不全交接班,出現(xiàn)問題一次,追究交接班當(dāng)事人責(zé)任。
計劃與財務(wù)管理制度
一、為加強(qiáng)本隊的計劃與財務(wù)工作,發(fā)揮計劃與財務(wù)在本隊經(jīng)營管理和提高效益中的作用,特制定本規(guī)定。
二、中隊計劃與財務(wù)管理制度具體如下:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度,嚴(yán)格遵守礦各項財務(wù)計劃規(guī)定;
2、建立健全計劃與財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,對年度財務(wù)計劃收支進(jìn)行科學(xué)預(yù)測;
3、在合理安排經(jīng)費的基礎(chǔ)上,本著勤儉節(jié)約的原則,編制內(nèi)容詳盡的財務(wù)計劃報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、財務(wù)及管理人員要嚴(yán)格控制本隊的日常經(jīng)費的使用,對本隊的各小隊及司機(jī)班使用經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,及時糾正各種鋪張浪費現(xiàn)象。
5、固定資產(chǎn)的移動、報廢,必須有主管領(lǐng)導(dǎo)同意和財務(wù)部門的監(jiān)督。
6、使用現(xiàn)金辦理報銷及外出學(xué)習(xí)結(jié)帳時,必須要有正式的發(fā)票和詳細(xì)的購貨單,一并報呈隊主管審批后,再交至財務(wù)人員辦理。
7、辦理各項業(yè)務(wù)的人員,必須妥善保管好現(xiàn)金和支票,如沒有使用,必須立即交回礦財務(wù)部門。若因丟失或其他原因造成經(jīng)濟(jì)損失,由經(jīng)辦人承擔(dān)。辦理業(yè)務(wù)的人員,必須遵守財務(wù)制度,領(lǐng)取現(xiàn)金和支票,必須簽字并及時辦理報銷事宜。
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