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小學(xué)獎勵制度

時(shí)間:2023-03-23 13:28:55 制度 我要投稿

關(guān)于小學(xué)獎勵制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于小學(xué)獎勵制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于小學(xué)獎勵制度

關(guān)于小學(xué)獎勵制度1

  堅(jiān)持對人機(jī)制、激勵機(jī)制、實(shí)績優(yōu)先的原則,突出優(yōu)勞多得,為表彰在教育教學(xué)工作中業(yè)績突出的教師,不斷提升學(xué)校品牌,特制訂本獎勵制度。

  一、單項(xiàng)獎勵

  1、獎勵項(xiàng)目

 、佥o導(dǎo)學(xué)生參賽獎。

 、趯W(xué)生習(xí)作發(fā)表輔導(dǎo)獎。

 、壅撐模ń(jīng)驗(yàn))發(fā)表獎。

 、軋(bào)道獎。

 、萁逃蒲姓n題獎。

  ⑥滿勤獎。

  ⑦參與校本研訓(xùn)活動獎。

 、鄻I(yè)務(wù)競賽獎。

 、醾(gè)人榮譽(yù)獎。

  2、說明

  ①團(tuán)體獲獎。獲盛市、縣獎勵給獎,省級雙倍取值給獎。

 、谟袔讉(gè)輔導(dǎo)者(作者),成果集體共享(各人所占比例,由行政組酌情審定)。

  ③以上獎勵和獎分視當(dāng)年本校具體情況,再看獎勵級別和人數(shù),由行政組集體確定。

  二、教學(xué)質(zhì)量獎

  1、成績達(dá)標(biāo)獎。

  2、成績優(yōu)勝獎。

  三、目標(biāo)管理獎

  1、方式。依教師德、能、勤、績四方面的.計(jì)分分等給獎。

  2、德、能、勤、績的考評計(jì)分依《七星河中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)考核細(xì)則》相關(guān)條款進(jìn)行。

  四、特殊貢獻(xiàn)獎

  以在某領(lǐng)域做出了公認(rèn)的重大貢獻(xiàn)為依據(jù)給獎。

  可由行政組加記目標(biāo)管理分。

  五、說明

  1、各項(xiàng)獎金額,由行政組討論依實(shí)情而定。

  2、本方案由行政組負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于小學(xué)獎勵制度2

  由于我校校園活動場所較分散,學(xué)生數(shù)多,場所安全隱患難免存在。為及時(shí)全面地排查學(xué);顒訄鏊陌踩鹿孰[患,扎實(shí)有力地加以整改,保障廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全。特制定本制度。

  一、事故報(bào)告制度。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組是安全事故隱患的直接負(fù)責(zé)人。在自查工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須真實(shí)、全面的上報(bào)市教育局安全辦。

  二、事故報(bào)告可以用紙質(zhì)文稿、電子文稿、電話等上報(bào)相關(guān)工作部門,并預(yù)留備份留查。

  三、時(shí)效性原則。校園安全隱患報(bào)告必須注重時(shí)效性原則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即報(bào)告。為及時(shí)排除整改工作,保障全校師生生命財(cái)產(chǎn)安全爭取主動。

  四、歡迎廣大師生及時(shí)舉報(bào)我;顒訄鏊嬖诘'安全隱患,舉報(bào)實(shí)行實(shí)名制,接受舉報(bào)的處室和個(gè)人負(fù)有保密責(zé)任。對舉報(bào)存在的安全隱患屬實(shí),不在相關(guān)責(zé)任處室和責(zé)任人報(bào)告范圍,確實(shí)威脅師生生命財(cái)產(chǎn)安全的,學(xué)校從當(dāng)年安全工作經(jīng)費(fèi)中列支獎勵。一例獎勵20元人民幣。

  對惡意預(yù)報(bào),不符事實(shí),經(jīng)查實(shí)將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。造成重大影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)社會后果的,達(dá)到違法犯罪的交有關(guān)部門處罰。

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