總監(jiān)辦廉政建設制度
在當今社會生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的總監(jiān)辦廉政建設制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
為促使監(jiān)理人員更好地履行職責，保持應有的職業(yè)行為規(guī)范，保證并不斷提高執(zhí)業(yè)水準，依法維護公司聲譽及業(yè)主、施工單位的合法權益，特制定本守則。
1、監(jiān)理人員從事監(jiān)理服務活動，應遵循“嚴格監(jiān)理，優(yōu)質服務，公正科學，廉潔自律”的職業(yè)準則，認真履行合同規(guī)定的義務，為業(yè)主和施工企業(yè)提供優(yōu)質監(jiān)理服務，提高公司的誠信度；
2、監(jiān)理人員應嚴格執(zhí)行國家有關工程監(jiān)理的法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，獨立公正地行使自己的職權，嚴格按照有關技術標準規(guī)范對所監(jiān)工程實行監(jiān)理，做到五控制（質量、進度、投資、安全和環(huán)保）、兩管理（合同、信息）、一協(xié)調，全體監(jiān)理人員必須牢固樹立質量第一的思想，用四勤（腦勤、嘴勤、腿勤、手勤）的方法去開展工作，嚴格按照標準核定工程質量等級、統(tǒng)計工程數(shù)量，處理質量問題時要認真貫徹四不放過（原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施不落實不放過、有關人員未受到教育不放過）原則辦事，堅持做到用文字說話，做到痕跡化管理，力爭做到無縫隙管理，以準確的測試數(shù)據(jù)和資料等文字記錄為依據(jù)，并對自己簽認各種證據(jù)負責，樹立良好的職業(yè)形象；
3、監(jiān)理人員必須廉潔自律，吃得下辛苦、耐得住清貧、頂?shù)米⌒皻猓焕寐殭嘀阒\取私利、徇私舞弊，不得在所監(jiān)施工企業(yè)大吃大喝或接受邀請到娛樂場所消費，自覺抵制不正之風，保證監(jiān)督、檢測結果的公正性、準確性；
4、監(jiān)理人員應自覺遵守行業(yè)規(guī)范，弘揚企業(yè)團隊精神，同行間相互尊重，團結協(xié)作，不得損壞同行聲譽，不得妨害同行工作，共同維護和增進本行業(yè)的職業(yè)信譽。
5、監(jiān)理人員應維護業(yè)主和施工企業(yè)的合法權益，不得泄露受監(jiān)工程需要保密的事項，因為工作失誤造成責任事故除按公司規(guī)章制度進行經濟處罰外，嚴重的還將移交司法機關追究其法律責任；
6、監(jiān)理人員應嚴格按照與公司簽定的聘用合同的規(guī)定從事監(jiān)理服務工作，不得擅自離崗；
7、監(jiān)理人員應積極參加公司組織的政治、業(yè)務培訓，努力提高技術、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平，增強法律意識、合同意識、質量意識和服務意識。
8、我們加強對監(jiān)理人員的思想教育，制定嚴格的紀律，規(guī)范、嚴謹?shù)闹贫龋扇∵^硬措施，保持監(jiān)理人員廉潔奉公的作風，是做好監(jiān)理工作的前提與基礎，也是公路工程建設高效優(yōu)質的保證，為此，首先，要組織監(jiān)理人員認真閱讀與理解招標文件、合同文件及圖紙，以滿足各專業(yè)監(jiān)理人員上崗的專業(yè)技能要求；其次，針對工程進展情況和施工監(jiān)理的需要，有針對性的對在崗監(jiān)理人員進行專業(yè)培訓，以便適應所負責的監(jiān)理工作；第三，建立、健全監(jiān)理崗位責任制，使施工監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、程序化；第四，建立、健全內部檢查、監(jiān)督和指導機制，充分利用政治思想教育、組織管理和經濟手段落實崗位責任制。為了狠抓監(jiān)理隊伍內部管理，不斷提高監(jiān)理隊伍素質，我們在監(jiān)理隊伍內部建立風險機制、激勵機制和制約機制。激勵先進，制約后進，不斷的提高監(jiān)理隊伍的管理水平。激勵監(jiān)理人員的主觀能動性，以確保被監(jiān)工程各項指標達到標準要求；第五，公司與派出監(jiān)理人員簽定清政廉潔合同，促使監(jiān)理人員樹立責任心，公正、無私的做好監(jiān)理工作。確保被監(jiān)工程質量一次合格率達到100%，為創(chuàng)全優(yōu)工程做出貢獻。
9、認真學習，增強拒腐防變的能力
認真學習、貫徹工程項目法人與監(jiān)理單位廉政合同中的各項要求；學習、收看黨和國家、地方政府有關廉政方面的政策規(guī)定、文件、文章典型事例，提高監(jiān)理人員的思想素質，增強拒腐防變的能力，保證派出的全體監(jiān)理人員一心一意的做好監(jiān)理服務工作。
10、貫徹執(zhí)行監(jiān)理人員職業(yè)道德守則
11、落實獎懲制度，增強責任心
為提高監(jiān)理人員的工作責任心，落實監(jiān)理崗位責任制，做到各負其責，恪盡職守，提高公司監(jiān)理聲譽，總監(jiān)辦制定了獎懲制度。
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