�；�企業(yè)管理制度

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的危化企業(yè)管理制度，歡迎大家分享。

�；�企業(yè)管理制度1

　　1.目的

　　為有效地預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,結(jié)合公司實際情況,特制訂本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作。

　　3.職責

　　3.1辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育,對有毒有害崗位進行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案。

　　3.2安全生產(chǎn)管理部門負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作,督促落實職業(yè)危害因素的整改和整治,以及職業(yè)危害因素的申報工作。

　　3.3辦公室負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

　　3.4各部門負責本部門的職業(yè)危害因素的整治工作。

　　4.工作程序

　　4.1崗位和人員的確定

　　安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標準,確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

　　4.2培訓與教育

　　對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設(shè)備。

　　4.3健康檢查

　　從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的'作業(yè);在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,同時要妥善安置;離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。

　　4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治

　　按照確定的職業(yè)危害因素,公司定期組織對危害因素進行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,要徹底整改整治或采取有效的預防措施,確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

　　4.5危害告知

　　職業(yè)危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告知員工,公司采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術(shù)說明書和安全標簽等多種有效形式,對員工進行宣傳,使員工了解所從事的工作中的危害,掌握預防和應(yīng)急處理措施。

　　4.6安全防護

　　具有職業(yè)危害因素的部門,要從以下四個方面進行預防控制,做好安全防護:

　　1)采用工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全,如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風廚、隔離操作室等。

　　2)加強防護、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個體防護用品,必須按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用。

　　3)加強教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時處于上風側(cè),工作完畢講究個人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風不暢的場所作業(yè),必要時應(yīng)開啟強制通風設(shè)施,在有危害的場所不得飲水進食。

　　4)加強管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時應(yīng)認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各部門要嚴格檢查,嚴肅查處。

　　4.7防護用品和設(shè)施管理

　　公司按計劃購進合格的安全防護器材、用具;各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的現(xiàn)場急救用品,并對防護用品、設(shè)施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

　　4.8急性職業(yè)病事故的處理

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進行搶救,同時以最快的速度送醫(yī)院治療。

　　4.9學習貫徹《職業(yè)病防治法》

　　各部門要認真組織學習貫徹《《職業(yè)病防治法》,按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作,進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力。

�；�企業(yè)管理制度2

　　1.目的和適用范圍

　　1.1為了預防和控制事故,做好應(yīng)急準備和響應(yīng)工作,最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度。

　　1.2本制度適用于公司經(jīng)營活動中生產(chǎn)安全事故的預防和應(yīng)急處理。

　　2.應(yīng)急管理原則

　　2.1實行行政領(lǐng)導負責制和責任追究制

　　應(yīng)急管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下,建立健全應(yīng)急管理體制;各部門各司其職、各負其責。

　　2.2以人為本,安全第一

　　把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護。

　　2.3預防為主,強化基礎(chǔ),快速反應(yīng)

　　堅持預防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合,常抓不懈,在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時,加強現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作,做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預案演練等工作。

　　2.4科學實用

　　應(yīng)急預案應(yīng)具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制;應(yīng)急處置措施科學實用,通過演練不斷完善改進。

　　2.5分級響應(yīng):

　　應(yīng)急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍,實施分級應(yīng)急響應(yīng)。

　　3.應(yīng)急管理機構(gòu)

　　3.1領(lǐng)導機構(gòu)

　　公司在總經(jīng)理領(lǐng)導下,由公司相關(guān)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急指揮機構(gòu)負責生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急管理工作。

　　3.2辦事機構(gòu)

　　公司設(shè)應(yīng)急管理辦公室(兼職),履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責,發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用。

　　3.3工作機構(gòu)

　　公司相關(guān)部門依據(jù)相關(guān)程序文件、管理制度和各自的職責權(quán)限,負責相關(guān)類別生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急管理工作。安全生產(chǎn)管理部門具體負責生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案的起草與實施,貫徹落實公司有關(guān)決定事項。

　　4.運行機制

　　4.1預測與預警

　　各部門要針對各種可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,完善預警機制,開展危險源辨識和風險評價工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。

　　4.1.1預警信息發(fā)布

　　預警信息包括生產(chǎn)安全事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應(yīng)采取的`措施和發(fā)布級別等。

　　預警信息的發(fā)布、調(diào)整和解除經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準可通過廣播、信息網(wǎng)絡(luò)、警報器、大聲呼叫或打電話的方式進行。

　　4.2應(yīng)急處置

　　4.2.1事故報告

　　生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事故的第一目擊者必須立即報告有關(guān)部門領(lǐng)導,同時報告公司安全管理部門,必要時可直接向公司總經(jīng)理報告。應(yīng)急處置過程中,要及時續(xù)報有關(guān)情況。

　　4.2.2先期處置

　　生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員與增援的應(yīng)急人員在報告生產(chǎn)安全事故信息的同時,要根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限啟動相關(guān)應(yīng)急預案,及時、有效地進行應(yīng)急處置,控制事態(tài)的蔓延。

　　4.2.3應(yīng)急響應(yīng)

　　4.2.3.1對于采取應(yīng)急處置措施后未能有效控制事態(tài)的生產(chǎn)安全事故,要及時啟動上一級應(yīng)急響應(yīng),由應(yīng)急指揮機構(gòu)統(tǒng)一指揮應(yīng)急救援工作。

　　4.2.3.2現(xiàn)場應(yīng)急救援人員應(yīng)攜帶相應(yīng)的防護裝備,采取安全防護措施,嚴格執(zhí)行應(yīng)急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關(guān)規(guī)定。

　　4.2.4應(yīng)急結(jié)束

　　生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置工作結(jié)束,或者危險因素消除后,應(yīng)急指揮機構(gòu)宣布應(yīng)急結(jié)束。

　　4.3恢復與重建

　　4.3.1善后處置

　　要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對生產(chǎn)安全事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員,要按照規(guī)定給予補償。有關(guān)部門還要做好后期處置和恢復重建工作。

　　4.3.2調(diào)查與評估

　　對生產(chǎn)安全事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調(diào)查評估和處理。

　　4.4信息發(fā)布

　　生產(chǎn)安全事故的信息發(fā)布應(yīng)當及時、準確、客觀、全面。事故發(fā)生后應(yīng)及時向上級主管部門和當?shù)卣�府報�?并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應(yīng)當向員工發(fā)布簡要信息和應(yīng)對防范措施等。

　　5.應(yīng)急保障

　　各部門要按照職責分工和應(yīng)急預案做好生產(chǎn)安全事故的應(yīng)對工作,同時根據(jù)應(yīng)急預案切實做好應(yīng)對生產(chǎn)安全事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作,保證應(yīng)急救援工作的需要,以及恢復重建工作的順利進行。

　　6.監(jiān)督管理

　　6.1預案演練

　　公司每年至少組織一次綜合預案的演練活動,現(xiàn)場處置方案的演練每年不少于兩次。安全生產(chǎn)管理部門要結(jié)合實際,有計劃、有重點地組織預案演練。

　　6.2培訓教育

　　辦公室負責組織法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等應(yīng)急常識以及應(yīng)急預案的培訓,增強員工的安全意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進行專業(yè)培訓,提高其應(yīng)急專業(yè)技能。

　　6.3責任與獎懲

　　生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置工作實行責任追究制。

　　對生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。

　　對遲報、謊報和瞞報生產(chǎn)安全事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的,對有關(guān)責任人給予處罰或行政處分;構(gòu)成犯罪的,送司法機關(guān)處理。

　　6.4公司各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案由安全生產(chǎn)管理部門進行監(jiān)督管理。

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