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企業(yè)采購管理制度

時(shí)間:2023-02-07 08:30:27 制度 我要投稿

企業(yè)采購管理制度

  在我們平凡的日常里,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的企業(yè)采購管理制度,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)采購管理制度

企業(yè)采購管理制度1

  企業(yè)采購管理制度目的:規(guī)范采購操作和方法,采購的質(zhì)量和采購要求的適用性,符合公司整體的日常管理規(guī)定要求。本企業(yè)采購管理制度規(guī)范適用于公司的設(shè)備、工具、成型軟件和固定資產(chǎn)(不含公司長期代理產(chǎn)品)等采購的控制。

  一、企業(yè)采購管理制度目的

  規(guī)范采購操作和方法,采購的質(zhì)量和采購要求的適用性,符合公司整體的日常管理規(guī)定要求。

  二、企業(yè)采購管理制度適用范圍

  本規(guī)范適用于公司的設(shè)備、工具、成型軟件和固定資產(chǎn)(不含公司長期代理產(chǎn)品)等采購的控制。

  三、企業(yè)采購管理制度定義

  1、供應(yīng)商:是指能向采購者貨物、工程和服務(wù)的法人或組織。

  2、合格供應(yīng)商:是指公司程序評審可以與公司合作的供應(yīng)商。

  3、購物申請單:是需求需要采購管理制度的項(xiàng)目所填寫并提交給采購中心的單據(jù),此單據(jù)須有經(jīng)理和審核權(quán)限簽批。

  4、供應(yīng)商選擇考察表:是確立為公司供應(yīng)商前對供應(yīng)商評估的表格,由采購主管對供應(yīng)商考察并填寫此表,填寫完畢后交商務(wù)經(jīng)理與運(yùn)作中心總監(jiān)時(shí)行審批。

  5、供應(yīng)商考核表:是每財(cái)年度對供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)率、品質(zhì)和售前售后服務(wù)等考察的的表格,考核決定與該供應(yīng)商合作。

  6、終止供應(yīng)商的報(bào)告:是指供應(yīng)商惡劣服務(wù)、嚴(yán)重品質(zhì)情況或考核不合等與其終止合作的`報(bào)告,此報(bào)告由權(quán)責(zé)向采購中心,由采購主管填寫逐級上報(bào)審批。

  7、抽貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):此標(biāo)準(zhǔn)是對采購物品檢驗(yàn)的參照標(biāo)準(zhǔn),由技術(shù)或權(quán)責(zé)編寫交采購中心匯總成冊。

  8、貨物檢驗(yàn)報(bào)告:是貨物驗(yàn)收和人員對貨物驗(yàn)收后對所采購貨物給出驗(yàn)收報(bào)告和意見。

  四、企業(yè)采購管理制度

  企業(yè)采購管理制度必潔自律,嚴(yán)守工作紀(jì)律。不供應(yīng)商禮金、禮品和宴請;

  遵守采購規(guī)范流程,按流程辦事;

  能按質(zhì)按量地采購到所需物品;

  供應(yīng)商選擇、評價(jià)、甑選以供應(yīng)商供貨質(zhì)量;

  采購的事前管理,的設(shè)備價(jià)格信息檔案,以地控制和降低采購成本并采購質(zhì)量;

  科學(xué)、客觀、地收貨質(zhì)量檢查;

  好與供應(yīng)商的關(guān)系,幫助供應(yīng)商解決的問題;

  分析采購工作,改進(jìn)流程、規(guī)范和采購標(biāo)準(zhǔn),有助改進(jìn)公司和供應(yīng)商服務(wù)的建議;

  采購文檔的存檔、備份工作;

  在公司需求的基礎(chǔ)上最大限度降低采購成本;

  所有采購,事前批準(zhǔn),未經(jīng)計(jì)劃并報(bào)審核和批準(zhǔn),除急購?fù)獠少,急購需在申請單上注時(shí)“急購”,并由總經(jīng)理補(bǔ)批;

  凡特性的物品,盡最大以計(jì)劃辦理采購,可以核定物品項(xiàng)目,通知各請購依計(jì)劃請購,然后

  辦理采購;

  采購物品在條件相同的前提下應(yīng)在正在或已確認(rèn)的供應(yīng)商處購買,隨意變更供應(yīng)商;

  五、企業(yè)采購管理制度供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)

  企業(yè)采購管理制度的市信用和的售前、售后服務(wù)能力和服務(wù)意識;

  注冊資金50萬的納稅人;

  健全的商務(wù)管理流程和制度;

  的財(cái)務(wù)狀況,可以七天帳期;

  優(yōu)勢的產(chǎn)品資源;

  有利于我公司的供配貨地理區(qū)位的合作;

  六、企業(yè)采購管理制度供應(yīng)商選擇、評價(jià)和終止辦法

  供應(yīng)商的資質(zhì)直接關(guān)系到供貨的質(zhì)量、售后服務(wù)和重大產(chǎn)品問題的等儲多問題,更有重大品質(zhì)、售后事件等的、反應(yīng)的性都與供應(yīng)商本身的資質(zhì)、能力。有必要地篩選、考核供應(yīng)商,合格供應(yīng)商制訂終止辦法。

  對供應(yīng)商資信由高到低分為a、b、c、d四類。定類辦法參見《供應(yīng)商考核辦法及考核表》。

企業(yè)采購管理制度2

  目的:降低采購成本、提升采購質(zhì)量、保證采購時(shí)效、規(guī)范采購流程、保障公司正常運(yùn)營

  適用:原輔材料、辦公用品(耗材)、零星物料、委外加工、設(shè)備與零部件、其它

  保密:內(nèi)部普通

  關(guān)鍵詞:工作職責(zé)、采購流程、處理方法、責(zé)任、激勵(lì)、管理、制度

  報(bào)(抄)送:總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、廠長室、財(cái)務(wù)室、倉庫、本司各生產(chǎn)與職能部門

  第一條部門設(shè)置與人力資源配置

  1、根據(jù)公司發(fā)展需要,保證采購規(guī)程的徹底落實(shí),公司特此設(shè)立專門的采購部門,具體負(fù)責(zé)公司一切采購事務(wù);

  2、采購部配置采購主管一名、采購員二名;

  3、采購部組織架構(gòu)如下圖:

  總經(jīng)理

  副總經(jīng)理

  廠長

  采購主管

  采購員

  采購員

  第二條主要職責(zé)

  1、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)重要、貴重、大宗物料的采購審批,以及重要供應(yīng)商的認(rèn)定。

  2、副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品(耗材)、零星物料、臨時(shí)緊急物料的采購審批。

  3、廠長:負(fù)責(zé)原輔材料采購、設(shè)備與零部件采購、委外加工的審批。

  4、采購主管:

 、、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,主持本部工作,處理公司日常采購事務(wù),做好采購5r管理;

  ②、負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商:根據(jù)公司所需采購物料的種類,利用現(xiàn)有的資料、公開征求、同行業(yè)介紹、供應(yīng)商自薦等方式收集所需供應(yīng)商的信息,并根據(jù)其價(jià)格、品質(zhì)、服務(wù)、地理位置、存貨政策、柔性等情況等進(jìn)行分析,符合要求的,列入合格供應(yīng)商,并定期對其進(jìn)行評估與管理;

 、、負(fù)責(zé)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià):根據(jù)采購計(jì)劃要求,采取多家供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方式,進(jìn)行成本分析,價(jià)格分析,市場調(diào)研來確定采購目標(biāo)價(jià),報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后備檔;對經(jīng)常性使用,且使用量較大的材料,應(yīng)事先選定廠商,議定長期供應(yīng)價(jià)格;

 、堋⒇(fù)責(zé)審查簽認(rèn)單據(jù),包括部門請購單、供應(yīng)商送貨單、報(bào)價(jià)單、發(fā)票等等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理與報(bào)告;

 、、負(fù)責(zé)訂購單的下達(dá):根據(jù)各部門的有效請購單,把請購物料的種類、數(shù)量、日期等信息進(jìn)行分類整理,做好采購計(jì)劃,以集中采購的原則,向采購員下達(dá)訂購?fù)ㄖ;以及外協(xié)加工訂單的下達(dá)與進(jìn)度的跟進(jìn);

 、蕖⒇(fù)責(zé)物料催交與到達(dá):根據(jù)采購計(jì)劃,及時(shí)有效地與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通(如品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、交貨日期、退貨協(xié)議等等),確保物料與委外加工部件按時(shí)到達(dá),不得因?yàn)槠焚|(zhì)、數(shù)量、交期等原因影響公司正常運(yùn)營。

 、摺⒇(fù)責(zé)采購?fù)瓿珊蟮膯螕?jù)整理歸類與登記錄入,制作月度報(bào)表;

  ⑧、及時(shí)完成公司交辦的其它工作。

  5、采購員:

 、、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成各項(xiàng)采購任務(wù);

 、、負(fù)責(zé)了解物料采購信息,收集物料市場價(jià)格;

 、邸⒏鶕(jù)公司各部門的要求與主管下達(dá)的采購任務(wù)做出合理采購計(jì)劃,保證所需物料及時(shí)采購到位;

 、、保證所采購物料的價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量符合要求,并處理或協(xié)助處理品質(zhì)和數(shù)量等異常情況;

 、、對采購回來的物料(包括供應(yīng)商送貨上門的),應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)檢人員進(jìn)行檢驗(yàn),要求倉庫人員對合格物料進(jìn)行清點(diǎn)入庫或直接移交給用料部門;

  ⑥、負(fù)責(zé)或協(xié)助處理退貨事務(wù);

 、、定期檢查公司物料庫存情況,及時(shí)將采購單據(jù)交主管領(lǐng)導(dǎo)核簽后與財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算。

 、、及時(shí)完成公司交辦的其它工作。

  第三條采購的基本原則:

  成本效益原則、物料質(zhì)量原則、進(jìn)度配合原則、公平競爭原則、集中采購原則。

  第四條申購權(quán)責(zé)與流程

  1、請購核準(zhǔn)權(quán)限

 、佟⒃o物料:請購金額預(yù)估在10000元以下的,由廠長核準(zhǔn);請購金額預(yù)估在10000至50000元的,由副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn);請購金額預(yù)估在50000元以上的,由總經(jīng)理核準(zhǔn);

  ②、辦公用品(耗材)、防護(hù)用品、設(shè)備與零部件及其它零星物品:請購金額預(yù)估在200元以下的',由行政主管核準(zhǔn);請購金額預(yù)估在200至1000元的,由副總經(jīng)理或廠長核準(zhǔn);請購金額預(yù)估在1000元以上的,由總經(jīng)理核準(zhǔn);

 、、委外加工:外協(xié)加工金額預(yù)估在50000元以下的,由廠長核準(zhǔn);外協(xié)加工金額預(yù)估在50000元以上的,由副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)。

  2、申購責(zé)任人與申購流程

 、、原輔材料a:本原輔材料包括實(shí)木、板料、木皮、刀具、布(皮)料、油漆(含天那水、稀釋劑、固化劑、灰土等、包裝材料、設(shè)備與零部件)等等,由所需部門主管申購;

  ②、原輔材料b:本原輔助材料包括所有五金配件、大理石、玻璃等等,由所需部門質(zhì)檢員或設(shè)計(jì)員申購;

 、、原輔材料c:本原輔助材料包括502膠、組裝膠、封邊膠、貼皮膠、玻璃膠、常用快牙、打包膠卷、卷尺、刀片、手套、口罩、沙卷(帶)、常用醫(yī)藥品等等,由倉管申購;

 、、辦公用品(耗材)、共用設(shè)備及其零部件:由行政人事部申購;

 、、委外加工:由部門主管或廠長申請;

  ⑥、申購責(zé)任人在《申購單》上必須詳細(xì)標(biāo)明所需物料的名稱、數(shù)量、型號(規(guī)格)、使用工程、質(zhì)量要求、到達(dá)日期等事項(xiàng),經(jīng)權(quán)限人員核準(zhǔn)后交采購部主管人員組織采購;

 、、申購流程如下圖:

  填寫申購單

  權(quán)限人不準(zhǔn)

  權(quán)限人核準(zhǔn)

  提交采購部

  第五條采購流程

  采購流程如下圖:

  采購部接受有效申購單

  采購主管整理歸類

  開發(fā)供應(yīng)或外協(xié)加工商

  固定供應(yīng)或外協(xié)加工商

  詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)

  退貨處理

  下達(dá)采購指令

  驗(yàn)收

  入庫

  進(jìn)行購買

  不合格

  合格

  定價(jià)

  照約定付款

  第六條采購管理流程

  采購流程如下圖:

  供應(yīng)商信息

  各部計(jì)劃所需物料

  采購申請單

  采購訂單審批

  采購明細(xì)表

  采購匯總表

  采購協(xié)議

  采購部

  價(jià)格

  管理

  通知收貨

  質(zhì)量控制

  退貨管理

  進(jìn)庫單

  委外加工管理

  委外產(chǎn)品驗(yàn)收

  委外加工達(dá)成

  采購發(fā)票管理

  整理付款

  購買過程管理

  退貨管理

  采購月報(bào)表

  第七條退貨

  以下三種情況應(yīng)做退貨處理:

  ①、對合格率未達(dá)到要求的物料應(yīng)做批量拒收退貨;

 、凇α驾积R的物料應(yīng)做部分拒收退貨;

  ③、對在生產(chǎn)使用過程中發(fā)現(xiàn)的少量不良品的退貨;

  第八條采購事故的處理方法與責(zé)任

  1、非采購人員采購不當(dāng)?shù)。比如下單采購貼皮木板、虎腳、雕刻件等,而客戶取消訂單或改變材質(zhì)等原因造成的不良采購的,處理方法如下:

  a,若供應(yīng)商還未進(jìn)行訂單的正式生產(chǎn),由采購人員與供應(yīng)商協(xié)調(diào)取消此單;

  b,若供應(yīng)商已進(jìn)行了生產(chǎn),要求供應(yīng)商提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)量,再協(xié)調(diào)看此種物料是否會在今后的生產(chǎn)中使用,若將來有用,只需與供應(yīng)商協(xié)調(diào)將送貨期推后即可。若不可能再用,應(yīng)盡快與供應(yīng)商協(xié)調(diào)以成本價(jià)將物料金額算清,并考慮物料報(bào)廢后是否有利用價(jià)值,同時(shí)知會相關(guān)部門向客戶索取已生產(chǎn)物料的賠償金,盡可能將損失降到最低。此類責(zé)任由公司承擔(dān)(類似的采購事故,參照此條執(zhí)行)。

  2、如果供應(yīng)商交期無法達(dá)成時(shí),采購部應(yīng)先發(fā)改善通知,強(qiáng)烈要求供應(yīng)商改善,可根據(jù)交期未達(dá)成而影響公司生產(chǎn)情況的程度,給予扣款或延遲付款,以督導(dǎo)并強(qiáng)制供應(yīng)商改善,若供應(yīng)商無法改善,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并建議更換新的供應(yīng)商。若既不報(bào)告又處理不當(dāng)時(shí),因而影響公司正常運(yùn)作的,由采購責(zé)任人負(fù)擔(dān)相關(guān)損失費(fèi)用。

  3、第七條退貨事項(xiàng)由采購部負(fù)責(zé)辦理。如果是第七條中第①、②款的情形退貨未成而對公司造成的損失概由當(dāng)事采購人員承擔(dān)。

  4、如果因申購人對所申購物料的名稱、數(shù)量、型號(規(guī)格)、使用工程、質(zhì)量要求、到達(dá)日期等事項(xiàng)未做詳細(xì)標(biāo)明而引發(fā)的相關(guān)采購事故,由申購人與采購責(zé)任人分別承擔(dān)90%和10%的事故損失。

  5、委外加工產(chǎn)品,原則上由木工質(zhì)檢員到外協(xié)加工廠進(jìn)行現(xiàn)場檢測,合格后方可收貨運(yùn)回,由于質(zhì)檢人員的檢測失誤,致使不良品入庫或無法使用,又沒法做退貨處理的,由質(zhì)檢責(zé)任人員承擔(dān)損失;其它物料由于質(zhì)檢人員的檢測失誤,致使不良品入庫或無法使用,又沒法做退貨處理的,由質(zhì)檢責(zé)任人員與采購責(zé)任人分別承擔(dān)80%和20%的損失。

  6、如果某供應(yīng)商對其所供應(yīng)的某一物料價(jià)格提出上漲時(shí),不管上漲的幅度是否符合市場行情,采購部門必需做一個(gè)完整的市場調(diào)查,核實(shí)價(jià)格,了解行情,請供應(yīng)商重新列出成本分析表與報(bào)價(jià)單,呈報(bào)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),備檔后方可實(shí)施采購。否則,上漲部分由采購責(zé)任人承擔(dān)。

  第九條整理付款

  1、現(xiàn)金結(jié)算:

 、、送貨上門的:采購物料驗(yàn)收合格后,由質(zhì)檢、倉庫等相關(guān)人員在送貨單(或發(fā)票)上簽字確認(rèn),采購主管審查簽字后呈權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),財(cái)務(wù)付款;

 、、自行取貨的:由采購人員填寫經(jīng)采購主管審核、總經(jīng)理或主管副總核準(zhǔn)的借支單到財(cái)務(wù)掛賬預(yù)支現(xiàn)金,物料采購回來時(shí),經(jīng)上述規(guī)程確認(rèn)后再及時(shí)到財(cái)務(wù)核銷。

  2、月度結(jié)算:

  采購物料驗(yàn)收合格后,由質(zhì)檢、倉庫等相關(guān)收貨人員在送貨單(或發(fā)票)上簽字確認(rèn),由采購部與財(cái)務(wù)部分別記入臺賬;由采購部在約定日期與供應(yīng)商核對當(dāng)月發(fā)生采購事務(wù),并相互簽字確認(rèn),最后由財(cái)務(wù)部核對,呈報(bào)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)核簽后在約定日期付款。

  第十條采購人員原則上不能接受供應(yīng)商的吃喝宴請以及禮物,無法拒絕的應(yīng)征得公司同意后方可應(yīng)邀或?qū)⒍Y物上繳公司。否則,予以吃喝宴請以及禮物金額的三倍的處罰。

  第十一條嚴(yán)禁采購人員索取或接受回扣。如違反禁條,經(jīng)查實(shí)后,予以回扣數(shù)額的三倍的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處置。

  第十二條采購激勵(lì)

  采購人員應(yīng)充分利用廣泛的采購資源、運(yùn)用詢比議價(jià)技巧,在不影響品質(zhì)與公司正常運(yùn)作的前提下,最大限度地將采購成本降到最低。如果在材料市場沒有大的變化的情況下,按原計(jì)劃進(jìn)行的物料采購,對于比目標(biāo)價(jià)低出的部分,公司給予當(dāng)事采購員差價(jià)的20%的獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十三條本制度由各部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

  第十四條本制度條款如有與日前制度相抵觸的,依照本制度執(zhí)行。

  第十五條行政人事部對本制度享有最終解釋權(quán)。

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