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員工宿舍用電的管理制度

時間:2022-12-23 14:30:24 制度 我要投稿

員工宿舍用電的管理制度(精選6篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值,其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的員工宿舍用電的管理制度(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工宿舍用電的管理制度(精選6篇)

  員工宿舍用電的管理制度1

  一、目的:

  規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

  二、適用范圍:

  適用于本公司職工宿舍。

  三、規(guī)定:

  1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

  2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

  3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

  4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

  5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時,應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

  6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者處以50元/次罰款。

  7、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度,對違反制度者追究責(zé)任,對屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。

  員工宿舍用電的管理制度2

  一、目的

  為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電,合理利用電力資源,做好節(jié)能降耗工作,特制訂本規(guī)定。

  二、適用范圍

  1、員工宿舍用電。

  2、公司在職員工。

  三、用電管理措施

  1、管理人員宿舍用電配額(普通照明用電)秋、冬季(11月~4月):25度/人。月;春、夏季(5月~10月):20度/人。月。

  2、員工宿舍用電配額(普通照明用電)秋、冬季(11月~4月):20度/人。月;春、夏季(5月~10月):15度/人。月。

  3、公司提倡員工節(jié)約用電,各宿舍超額部份用電均按0。8元/度進(jìn)行收費(fèi)。

  4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對各宿舍用電進(jìn)行抄表,根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn),于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。

  5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報財務(wù)部。

  6、財務(wù)部根據(jù)管理部上報的報表,負(fù)責(zé)在員工個人當(dāng)月工資中予以扣除。

  7、員工離開宿舍時應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的,按規(guī)定進(jìn)行處罰,查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān),無法查出責(zé)任人時由住宿成員共同承擔(dān)。

  8、嚴(yán)禁篡改線路,故意破壞電表,若人為損壞電表的,造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。

  9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續(xù)使用電器(電爐、電熱棒等)。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的,由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  10、因用電不當(dāng)造成的安全事故,給公司造成財產(chǎn)、人身安全的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。

  11、員工中途離職的,電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。

  四、附則

  1、本規(guī)定解釋權(quán)歸服裝有限公司管理部。

  2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

  員工宿舍用電的管理制度3

  一、目的

  為加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障員工生命和財產(chǎn)安全,特制訂本規(guī)定。

  二、規(guī)定

  1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

  2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。

  3、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設(shè)備。

  4、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。

  5、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

  6、嚴(yán)禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

  7、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。

  8、公共假期員工離開宿舍前,必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源,檢查確認(rèn)后,方可離開。

  9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作并關(guān)閉電源,及時上報宿舍管理處處理,嚴(yán)禁私自維修。

  10、員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  三、罰則

  1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者,立即取消入住資格。

  2、違反其他規(guī)定者,根據(jù)情節(jié)或事件嚴(yán)重程度處100——1000元罰款。

  3、違反上述規(guī)定造成事故的,由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用,對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

  四、其他要求

  1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報:公司24小時值班報警電話8669333,總裁辦值班電話8669611,珠海市公安消防報警電話119。

  2、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)員工用電安全行為宣教及管束,及時消除用電安全隱患,并做好隱患排查治理記錄。

  員工宿舍用電的管理制度4

  一、照明燈具和器材必須絕緣良好,并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

  二、照明線路應(yīng)布線整齊,相對固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

  三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線,除套軟電纜和塑料護(hù)套線外,均應(yīng)固定在絕緣子上,并應(yīng)分開敷設(shè),穿過墻壁時應(yīng)套絕緣管。

  四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線,當(dāng)采用螺口燈頭時,相線應(yīng)接在中心觸頭上。

  五、照明燈具與易燃物之間,應(yīng)保持一定的安全距離,普通燈具不宜小于300mm。

  六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,不許使用220V的電壓用來照明,低壓照明由項(xiàng)目部統(tǒng)一安裝,統(tǒng)一管理。

  七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座,如手機(jī)、對講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電。

  八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

  九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2.4m的高度。

  員工宿舍用電的管理制度5

  1、目的

  為加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理,預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生,保障員工的生命和財產(chǎn)安全,同時提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。

  2、范圍

  本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。

  3、職責(zé)

  3.1行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修,嚴(yán)禁私自更換或維修。

  3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。

  3.5用電設(shè)備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

  3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。

  3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

  3.8嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。

  3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源,不得長時間通電。

  3.10為了自己和他人的'生命與財產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。

  3.11宿舍實(shí)行用電計量管理,每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度,超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤,超出的電費(fèi)費(fèi)用在工資中扣除。

  3.12嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)現(xiàn),酒店將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。

  3.13違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔(dān),要賠償損失,違反3.8條規(guī)定者,應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

  4.附則

  本管理規(guī)定自2022年12月1日起執(zhí)行。

  員工宿舍用電的管理制度6

  一.目的

  規(guī)范辦公室及宿舍用電管理工作、確保用電安全。

  二.范圍

  適用于本公司職工辦公公共區(qū)域及宿舍。

  三.職責(zé)

  3.1安物辦負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)域和宿舍的安全用電情況。

  3.2人事總務(wù)課負(fù)責(zé)落實(shí)辦公區(qū)域和宿舍的用電安全。

  3.3維修系負(fù)責(zé)用電設(shè)備及線路的布置安全。

  3.4辦公室的電器使用由各部門負(fù)責(zé)人管理,加強(qiáng)責(zé)任管理

  四.定義

  安全用電是在采取必要的安全措施的情況下使用和維修電工設(shè)備。

  五.內(nèi)容

  1、辦公室公共區(qū)域安全用電管理:

  1.1.辦公公共區(qū)域安全用電管理由人事總務(wù)課負(fù)責(zé);辦公室的所有外線電源線路的設(shè)計、施工、檢查、驗(yàn)收、維護(hù)均由生產(chǎn)中心-維修系統(tǒng)一辦理。未經(jīng)生產(chǎn)中心-維修系審批的用電項(xiàng)目,必須經(jīng)生產(chǎn)中心-維修系重新審查、驗(yàn)收后才能投入使用,否則應(yīng)無條件拆除。

  1.2.辦公室電源輸電線路一律由生產(chǎn)中心-維修系直接組織施工,任何部門均不得自行接線接電。室內(nèi)電路屬新建工程的由生產(chǎn)中心-維修系統(tǒng)一組織施工。擴(kuò)建項(xiàng)目必須經(jīng)安物辦同意后,委托有執(zhí)照的電工施工。無電工執(zhí)照的人員不準(zhǔn)安裝電源線路。

  1.3.電源線路在設(shè)計時,必須充分考慮發(fā)展的需要,使電路有足夠的剩余容量。施工時要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工。對陳舊老化、超負(fù)荷的電源線路,必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的,必須在確保安全的條件下,采取特別防護(hù)措施,否則必須暫停使用。

  1.4.電源線路必須安裝可靠的保險裝置,并正確使用保險絲,確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當(dāng)保險絲使用。新建項(xiàng)目必須安裝漏電保護(hù)裝置。

  1.5.各辦公室禁止使用電爐。安裝大容量的電器設(shè)備,必須經(jīng)安物辦批準(zhǔn),擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方,一律禁止安裝。

  1.6.所有電路安裝、電器操作的人員,都必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考試合格后,才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行檢查,防止觸電事故的發(fā)生。

  1.7.所有用電場所必須執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,人員離開用電場所或電器設(shè)備不使用時,要關(guān)閉總電源。24小時用電的設(shè)備,必須有專人值班,隨時掌握用電的安全情況。

  1.8.凡有高電壓的場所、電線裸露的地方,生產(chǎn)中心-維修系應(yīng)設(shè)立醒目的危險警示標(biāo)志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故發(fā)生。室外的電源設(shè)置,必須定期清理周圍的雜草樹林,防止引發(fā)事故。

  1.9.電器在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作,關(guān)閉電源,并及時找生產(chǎn)中心-維修系檢查、修理,確認(rèn)能安全運(yùn)行時,才能繼續(xù)使用。

  1.10.安全用電必須堅持定期檢查制度,生產(chǎn)中心-維修系會同有關(guān)部門,每年組織1~2次檢查,各部門每月要進(jìn)行一次檢查,對不安全隱患及時整改。

  1.11.任何部門和個人都必須嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)則,嚴(yán)禁私拉亂接電源,嚴(yán)禁違章違規(guī)使用電器,嚴(yán)禁電源線路超負(fù)荷使用。對于違規(guī)違章用電的單位和個人,辦公室員工都有檢舉和監(jiān)督的義務(wù)。

  2、職工宿舍區(qū)域安全用電管理:

  2.1.職工宿舍區(qū)域安全用電管理由人事總務(wù)課負(fù)責(zé);宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

  2.2.宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

  2.3.禁止使用電熱毯、電取暖器、熱得快、電爐、電鍋等大功率用電設(shè)備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收違章物品并依據(jù)《員工獎懲辦法》相關(guān)規(guī)定予以處罰。

  2.4.住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。人事總務(wù)課對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

  2.5.當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時,應(yīng)及時報告人事總務(wù)課并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

  2.6.住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者按規(guī)定處以罰款。

  六.本管理辦法自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行

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