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疫情期間的請假制度

時間:2022-12-21 10:21:07 制度 我要投稿

疫情期間的請假制度(通用16篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,制度起到的作用越來越大,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的疫情期間的請假制度,希望能夠幫助到大家。

疫情期間的請假制度(通用16篇)

  疫情期間的請假制度 篇1

  根據(jù)學(xué)校疫情防控常態(tài)化工作要求和《鹽城師范學(xué)院教職工請銷假若干規(guī)定》、《后勤基建處、后勤保障集團人力資源管理暫行辦法》等制度規(guī)定,結(jié)合處(集團)實際,就做好職工(含編外用工)考勤和請銷假工作通知如下:

  一、進一步提高政治站位

  各科室(中心)要高度重視疫情防控工作,把疫情防控作為當(dāng)前最緊迫、最重要的政治任務(wù)。要認真貫徹落實學(xué)校疫情防控決策部署和相關(guān)要求,落實落細疫情防控各項措施,扎實做好應(yīng)對工作,嚴(yán)防出現(xiàn)聚集性疫情和散發(fā)病例傳播擴散,確保各項工作平穩(wěn)有序。

  二、進一步加強日常考勤

  1.各科室(中心)要明確一名考勤負責(zé)人,按逐級考勤流程抓好日?记诠ぷ鳌

  2.員工由各條塊班組長負責(zé)考勤;班組長由分管科長(主任)負責(zé)考勤。

  3.考勤時間:當(dāng)月1日至當(dāng)月月底。

  4.考勤報送:考勤表需經(jīng)考勤負責(zé)人和科室(中心)負責(zé)人簽字確認,次月5日前將紙質(zhì)版和電子版送交人力資源科(遇節(jié)假日可順延)。(附件1:后勤基建處、后勤保障集團職工考勤表)

  5.各科室(中心)的考勤負責(zé)人務(wù)必堅持原則、實事求是、嚴(yán)格考勤,不得弄虛作假,凡是當(dāng)月發(fā)生病假、事假、離職、工傷等情況,必須將相關(guān)假條、通知單等材料一同附上,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究考勤人員及科室(中心)負責(zé)人的責(zé)任。

  6.各科室(中心)職工要認真履行崗位職責(zé),嚴(yán)禁私自調(diào)班和請人代班,考勤負責(zé)人一旦發(fā)現(xiàn)此類情況,要及時匯報科室(中心)負責(zé)人,并向人力資源科備案。

  三、進一步規(guī)范請銷假制度

  1.請假

 。1)在編人員

  實行網(wǎng)上申請流程,通過“企業(yè)微信”APP辦理請假手續(xù)。選擇“所在二級學(xué)院或部門疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人”時,向科室(中心)負責(zé)人、人力資源科科長、處(集團)分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支書記、處長(總經(jīng)理)同時發(fā)起請假申請。

  (2)編外人員

  填寫《后勤基建處、后勤保障集團職工請假審批表》,按表格要求進行逐級審批,審批后送人力資源科備案。

  2.銷假

  請假期滿的,應(yīng)在1天內(nèi)到人力資源科履行銷假手續(xù)。

  四、進一步嚴(yán)肅請假紀(jì)律

  1.緊急情況不能及時辦理請假手續(xù)的,可通過電話請假,次日辦理補假手續(xù)。

  2.如遇特殊情況需續(xù)假的,須按上述規(guī)定辦理新的請假手續(xù),否則視為曠工論處。

  3.未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而擅自離職者,逾期不歸或補假不準(zhǔn)者,及經(jīng)查明所請假理由與事實不符者,一律視為曠工論處。

  4.請假期間,必須保證24小時通訊暢通,以便工作聯(lián)系。因通訊不暢或失聯(lián)造成不利影響的,將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

  疫情期間的請假制度 篇2

  為深入貫徹落實上級及學(xué)校關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神,進一步完善機制、細化措施、壓實責(zé)任,確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效,現(xiàn)就規(guī)范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請銷假制度通知如下:

  一、高度重視外出請銷假制度

  加強疫情期間員工外出管理與監(jiān)督,是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風(fēng)險,慎終如始地鞏固疫情防控良好勢頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹立規(guī)矩意識,進一步增強紀(jì)律觀念,嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度,因公或因私跨市(青島校區(qū)員工赴青島市外,東營校區(qū)員工赴東營市外)外出均須按規(guī)定請假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出,不得擅離職守。

  二、外出請銷假審批流程

  (一)請假

  因公或因私跨市外出,需至少提前24小時向中心請假。通過中心OA系統(tǒng)-審批流轉(zhuǎn),填寫《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請假審批表》,經(jīng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,中心審批后,由辦公室(黨群工作部)匯總信息,報送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案,備案完成后請假人員方可出行。

 。ǘ╀N假

  中心全體員工須嚴(yán)格按照《關(guān)于返青教職工落實疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回,返回后須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假,并向辦公室(黨群工作部)報備。

  三、其他事項

  (一)實行“誰審批、誰負責(zé)”制度。因故提前或延期返回的,需要提前申請,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。

  (二)對擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者,均嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。

  疫情期間的請假制度 篇3

  為深入貫徹落實上級關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神,不斷完善機制、細化措施、壓實責(zé)任,確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效,現(xiàn)就進一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷假制度通知如下:

  一、高度重視教職工外出請銷假制度

  教職工外出請銷假制度,是嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律的體現(xiàn)。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督,是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風(fēng)險,慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹立規(guī)矩意識,進一步增強紀(jì)律觀念,嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度,因公或因私跨市外出均需按規(guī)定請假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出,不得擅離職守。

  新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開學(xué)校,赴外地(指離開西安市)應(yīng)提前兩天辦理請假和報備手續(xù)。

  二、嚴(yán)格履行教職員工外出請銷假審批程序

  (一)請假

  1.因公或因私跨市外出(指離開西安市)需提前2天向部門負責(zé)人、分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(黨委、校長辦公室)請假。

  2.疫情期間教職員工嚴(yán)禁因私因公出國出境。

  3.處科級干部外出請銷假審批程序按照學(xué)校黨委組織部相關(guān)通知要求執(zhí)行。

 。ǘ﹤浒

  各部門應(yīng)全面準(zhǔn)確掌握相關(guān)人員出行信息和動態(tài),完善《西安體育學(xué)院疫情防控期間教職員工外出請假審批表》(可在學(xué)校OA系統(tǒng)人事處流程文件中查找),經(jīng)部門負責(zé)人、分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(黨委、校長辦公室)審批,人事處備案方可出行。

 。ㄈ╀N假

  教職工需嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)措施的要求返回,返回后需及時向各部門負責(zé)人及分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導(dǎo)銷假,并報學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(黨委、校長辦公室)備案。

  三、相關(guān)要求

 。ㄒ唬⿲嵭小罢l審批、誰負責(zé)”制度。教職工因故提前或延期返回的,需要提前申請,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。

  (二)對擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者,均嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。

  疫情期間的請假制度 篇4

  為進一步加強我校的疫情防控工作,保障學(xué)生的生命安全和身體健康,維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序,根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,特制定此實施辦法。

  一、學(xué)生日常請假及審批程序

  所有學(xué)生堅持非必要不出校,特殊情況需離校的,須嚴(yán)格履行請銷假程序。學(xué)生請假分為事假、病假、公假,請假審批程序如下:

 。ㄒ唬┱埣1天以上至3天(含3天),學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請→輔導(dǎo)員審批→團學(xué)辦公室主任確認→學(xué)院備案。

  (二)請假3天以上至7天(含7天),學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請→輔導(dǎo)員核實具體情況并提出初步處理意見→團學(xué)辦公室主任審批→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)確認→學(xué)生工作處備案。

 。ㄈ┱埣7天以上至14天(含14天),學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請→輔導(dǎo)員核實具體情況并提出初步處理意見→團學(xué)辦公室主任復(fù)審→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽批→學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)確認→學(xué)生工作處備案。

  (四)請假14天以上的,按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》執(zhí)行,同時向?qū)W生處備案。

 。ㄎ澹┙(jīng)同意準(zhǔn)假后,學(xué)生出校門須向安保人員出示i昭院APP電子審批憑證。

  二、疫情期間請假及審批程序

  疫情期間學(xué)生請銷假審批,要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校疫情防控要求,堅持非必要不外出,除十分必要的特殊情況外,學(xué)生請假一律不批。

 。ㄒ唬┎〖佟W(xué)生通過i昭院APP提出請假申請,輔導(dǎo)員核實具體情況,根據(jù)日常請假權(quán)限辦理。學(xué)生因出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀提出請假申請,輔導(dǎo)員須報學(xué)校醫(yī)務(wù)室備案。

 。ǘ┦录。學(xué)生通過i昭院APP提出請假申請,輔導(dǎo)員核實具體情況,根據(jù)日常請假權(quán)限嚴(yán)格審批。

  (三)夜間急病就醫(yī)和其他突發(fā)事件。由24小時值班人員酌情處理,不通過i昭院APP請假審批。值班老師應(yīng)根據(jù)事態(tài)情況聯(lián)系輔導(dǎo)員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)。事后值班老師、輔導(dǎo)員第一時間向?qū)W院、學(xué)生處書面報備事件詳情。

  (四)公假。按照《昭通學(xué)院組織學(xué)生外出安全管理辦法》執(zhí)行,不通過i昭院APP提出請假申請。

  三、學(xué)生銷假和續(xù)假程序

  學(xué)生請假期滿,必須履行銷假或續(xù)假手續(xù)。

  (一)病假銷假。學(xué)生銷假時須提供請假期限內(nèi)就醫(yī)憑證,輔導(dǎo)員再次核實銷假。發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀銷假時,輔導(dǎo)員須向?qū)W校醫(yī)務(wù)室再次報備,學(xué)校醫(yī)務(wù)室做好病情跟蹤。

 。ǘ⿲W(xué)生銷假須通過i昭院APP提出銷假申請,輔導(dǎo)員及時確認學(xué)生返校情況,為學(xué)生辦理銷假,并依照批假權(quán)限,分別向?qū)W院團學(xué)辦公室主任、分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)報告。

 。ㄈ⿲W(xué)生請假期滿仍不能及時返校的,應(yīng)在i昭院APP上辦理續(xù)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后,方能生效。學(xué)生續(xù)假后,學(xué)院根據(jù)請假總天數(shù),確定審批權(quán)限。

  四、學(xué)生返校

  疫情防控期間學(xué)生請假期滿返校,根據(jù)學(xué)校疫情防控要求,須主動出示i昭院APP請假審批憑證、健康碼、行程碼,并配合保衛(wèi)處測量體溫。請假期間在疫情中高風(fēng)險區(qū)有旅居史的,嚴(yán)格按照疫情防控要求返校。

  五、其他要求

  1.各學(xué)院要高度重視,履行學(xué)生日常管理第一職責(zé),加強學(xué)生教育管理,嚴(yán)格學(xué)生請銷假制度,實行“誰審批、誰負責(zé)”工作要求,因?qū)徟粐?yán)格造成嚴(yán)重影響的將按疫情防控相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  2.輔導(dǎo)員要壓實學(xué)生管理工作,做好學(xué)生安全教育、家校聯(lián)系、請示報告、請銷假追蹤等工作,精準(zhǔn)掌握學(xué)生去向,如有異常及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門報告。

  3.學(xué)生因病請假不能參加上課等教學(xué)活動的,除了要履行請假和出門手續(xù)外,還要填寫《昭通學(xué)院學(xué)生因病缺課(缺勤)情況登記表》,在學(xué)院存檔。

  4.疫情防控期間,學(xué)生未履行請假手續(xù),擅自離;蜃兏谐蹋瑹o故超假,返校不銷假,瞞報、謊報、遲報和漏報者,嚴(yán)格按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》和《昭通學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法》給予當(dāng)事責(zé)任人相應(yīng)紀(jì)律處分。造成疫情輿情等重大影響不良后果的,由學(xué)校疫情防控指導(dǎo)小組辦公室移交上級疫情防控指導(dǎo)小組辦公室處理。

  5.因疫情防控規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生,按照昭通市和學(xué)校防疫工作要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。

  6.本實施辦法自發(fā)布之日起試行。

  疫情期間的請假制度 篇5

  為進一步做好情防控工作,避免因外出感染引發(fā)聚集性感染疫情,現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行疫情期間請銷假及外出報備制度有關(guān)事項通知如下:

  一、請銷假報備規(guī)定

  全體干部職工疫情期間離開縣域范圍出差、出訪、學(xué)習(xí)或因私外出的必須提交《疫情期間干部職工外出審批表》,履行疫情期間請銷假及外出報備程序。

 。ㄒ唬┮话懵毠ね獬觯柚辽偬崆24小時報分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,辦公室備案,方可出行;副科級干部外出,需至少提前24小時報局長審批同意,辦公室備案,方可出行;處理其他緊急情況除外。

 。ǘ┩獬龇祷睾,一般職工需及時向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假,副科以上人員需向局長銷假,并通知辦公室。

  二、有關(guān)要求

  (一)實行“誰審批、誰負責(zé)”制度。因故提前或延期返回的,需提前申請,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。

 。ǘ┤w干部職工疫情期間沒有工作需要和特殊原因,原則上不得外出;除非必須前往,原則上不到疫區(qū)。

 。ㄈ┙(jīng)請假報備外出的干部職工,外出期間必須嚴(yán)格做好自身防護,并及時如實報告活動軌跡及身體健康狀況。

 。ㄋ模┩獬鲆咔榈貐^(qū)返回人員,必須按要求集中隔離觀察14天;外出全國其他地區(qū)的返回人員,本人必須高度關(guān)注日常健康狀況,每日上報辦公室,進行必要的健康監(jiān)測。

 。ㄎ澹⿲ι秒x職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者,均嚴(yán)格按照縣疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。

  (六)本通知自下發(fā)之日起施行,解除時間另行現(xiàn)定。

  疫情期間的請假制度 篇6

  為做好疫情防控常態(tài)化管理,現(xiàn)對進一步嚴(yán)格師生外出請銷假制度通知如下:

  一、堅持“非必要不外出”

  全體師生堅持“非必要不外出”,不得前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)。外出合肥市區(qū)均須履行請假審批手續(xù)。請假時需詳細說明請假事由,請假時間、外出地點、陪同人員等信息,并承諾做好個人防護。

  二、規(guī)范師生請假程序

  1、教職工外出請假。所有職工出行前均需填寫《疫情防控教職工外出請假申請表》報教職工防護組(人事處)備案。

  教職員工:赴省內(nèi)合肥市區(qū)外的須所在所在單位主要負責(zé)人批準(zhǔn),赴省外的教職工須分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  處級干部:副處級干部外出合肥市區(qū),需要分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);正處級干部外出合肥市區(qū),需分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后,報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

  2、學(xué)生外出請假。學(xué)生外出離開校園,在合肥市區(qū)的,當(dāng)日內(nèi)返回,實行(學(xué)工系統(tǒng))備案制。學(xué)生離開合肥市區(qū),或當(dāng)日內(nèi)不能返回的,需正式辦理請假手續(xù)。

  本科生因病因事請假,3天以內(nèi)由輔導(dǎo)員負責(zé)核實審批;2周以內(nèi)的,由學(xué)院副書記負責(zé)核實審批;2周以上的,學(xué)院副書記核實審批后,報教務(wù)處和學(xué)生處備案。

  研究生因病因事請假,均需研究生導(dǎo)師同意。3天以內(nèi)由班主任負責(zé)核實審批;2周以內(nèi)的,由學(xué)院研究生教育管理負責(zé)人核實審批;請假2周以上的,學(xué)院研究生教育管理負責(zé)人核實審批后,報研工部備案。赴省外的研究生,無論請假時間長短,均需報研工部備案。

  國際生按照國際教育學(xué)院國際生外出管理要求進行審批。

  三、其他相關(guān)要求

  1、師生外出期間必須嚴(yán)格做好自身防護,返校后及時向所在單位銷假,如實報告活動軌跡及身體健康狀況,并妥善保管出行票據(jù)等相關(guān)信息備查。

  2、各單位、全體師生務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控期間外出請銷假制度,因瞞報、漏報、緩報造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)肅追責(zé)。

  疫情期間的請假制度 篇7

  為有效控制疫情,堅決做好學(xué)校疫情零事故,確保師生安全,特制定此制度。

  一、人員安排:

  實行輪流值班,每日由1名領(lǐng)導(dǎo)帶班。

  二、帶班值班地點:

  學(xué)校門衛(wèi)室、安全辦公室及學(xué)校校園。

  三、值班工作要求:

  1、疫情就是命令,防控就是責(zé)任。疫情防控期間實行代班領(lǐng)導(dǎo)早晨提前到校1小時、下班最后離校的帶班值班制度。

  2、值班人員要認真做好信息登記、上報,堅決避免出現(xiàn)重要電話漏接、重要信息漏報、重要時刻脫崗的情況。

  3、值班干部每天務(wù)必打開學(xué)校防疫的設(shè)備、設(shè)施,查看和記錄好重要消息,并及時通達。

  4、值班干部要認真做好值班記錄,堅守崗位,做好來信來訪登記,加強校園巡查,確保校園平安穩(wěn)定。

  5、出現(xiàn)重大、緊急事件或疑難問題時,值班干部要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo),以避免工作失誤。

  6、帶班領(lǐng)導(dǎo)白天在崗帶班,夜間在線值班。

  7、帶班值班人員做好自身防護工作,除做好常規(guī)值班工作外,要關(guān)注疫情變化,留意上級來文和學(xué)校通知,持續(xù)跟進學(xué)校教職員工、學(xué)生、家長的情況,按時統(tǒng)計、上報疫情防控信息數(shù)據(jù)。

  8、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部要保持手機24小時暢通,保持QQ、微信在線,信息暢通。

  9、后勤服務(wù)部要做好辦公區(qū)域、校園重點設(shè)施設(shè)備等消毒工作,為帶班值班人員配備口罩、酒精等物品。

  10、各帶班值班人員要本著對全校師生員工高度負責(zé)的態(tài)度認真履行相關(guān)職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

  11、值班人員確因事不能正常值班應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可自行調(diào)整或請人代班,調(diào)整或代班的人員必須是同級干部,且承擔(dān)同樣的值班責(zé)任。

  疫情期間的請假制度 篇8

  一、應(yīng)急前準(zhǔn)備

 。ㄒ唬┞鋵嵎揽刎(zé)任。機電設(shè)備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工,做好應(yīng)急處置工作。

 。ǘ┳龊梦镔Y儲備和臨時隔離場所設(shè)置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設(shè)備調(diào)劑中心設(shè)置人員臨時隔離觀察點,便于疑似人員隔離及中轉(zhuǎn)。

 。ㄈ┳龊没A(chǔ)防控措施。包括環(huán)境衛(wèi)生管理,生產(chǎn)和辦公場所清潔和消殺,樓宇通風(fēng)管理和衛(wèi)生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導(dǎo)等日;A(chǔ)防控措施。

 。ㄋ模┘訌娨咔樾畔⒈O(jiān)測。收集了解最新疫情信息,關(guān)注職工所在社區(qū)疑似或確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息,以及疾控機構(gòu)發(fā)布的各類人員排查信息等,及時轉(zhuǎn)發(fā)公司微信群內(nèi),全員排查上報。

  二、應(yīng)急處置

  (一)疑似疫情情況下的應(yīng)急處置

  職工或來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀,本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史,但尚未確認屬于疫情管控對象。

  1.啟動應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)異常情況人員,立即報當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)及值班科室負責(zé)人,值班人員加強與疫情防控辦公室協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發(fā)生的時間、地點、人員、事件經(jīng)過及聯(lián)系方式等,做好詳細記錄,并立即報送至機電設(shè)備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。

  2.實施人員管控。對于出現(xiàn)疑似癥狀的職工,做好個人防護的前提下,將其引導(dǎo)至臨時隔離觀察點,進一步了解其本人和家屬近14天內(nèi)是否有中高風(fēng)險旅居史,疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史,第一時間停止工作,返回居家觀察,向社區(qū)報備,等待進一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員,不得進入公司,并予以勸返。

  3.就近轉(zhuǎn)送醫(yī)院。根據(jù)職工意愿,撥打120或其自駕車,將出現(xiàn)疑似癥狀的職工就近轉(zhuǎn)送至設(shè)有發(fā)熱門診的定點醫(yī)療機構(gòu),進一步進行醫(yī)學(xué)檢查以及病毒核酸檢測,如屬疑似或確診病例,由醫(yī)院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進行上報,公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室,按照確定疫情情況啟動相應(yīng)應(yīng)急處置。

  4.居家康復(fù)觀察。疑似癥狀職工根據(jù)醫(yī)院診療意見,進行疾病治療,居家康復(fù)休息,直至身體完全康復(fù),方可返回上班。對于可疑接觸史人員,在未正式排除相關(guān)風(fēng)險前,執(zhí)行居家觀察措施。根據(jù)社區(qū)排查結(jié)果,落實后續(xù)管控措施。

  5.關(guān)心疏導(dǎo)員工。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù),疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等,促進身體與心理同步康復(fù)。

  6.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進事情進展,及時進行信息統(tǒng)計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護社會穩(wěn)定。

  (二)確定疫情情況下的應(yīng)急處置

  發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,員工或來訪人員健康碼異常,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,配合相關(guān)部門落實各項防控措施。

  1.啟動應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,啟動相應(yīng)應(yīng)急程序,配合所在地社區(qū)落實各項防控措施。出現(xiàn)人員健康碼異常,應(yīng)第一時間向所在社區(qū)報告,了解具體情況,根據(jù)社區(qū)要求落實管控措施。

  2.開展現(xiàn)場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等消息時,應(yīng)第一時間實施管控措施,采取封閉管理,限制人員進出,暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩,就地現(xiàn)場隔離;同時,立即通知所有已下班人員居家隔離等候調(diào)查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛(wèi)生防疫部門許可前,不得離開現(xiàn)場。等候調(diào)查期間,減少人員聚集。

  3.配合人員轉(zhuǎn)運。積極配合社區(qū)、疾控等相關(guān)部門迅速將病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉(zhuǎn)運到定點隔離場所實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;做好相關(guān)員工家屬的安撫工作,后續(xù)配合調(diào)查動員。

  4.配合開展流調(diào)。配合公安部門、疾控機構(gòu)等專業(yè)人員調(diào)取外來來訪人員登記等信息資料,開展流行病學(xué)調(diào)查工作,甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。

  5.配合開展檢測。配合相關(guān)部門有序開展人員核酸檢測。根據(jù)疫情防控工作安排,按照風(fēng)險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過程不發(fā)生人員聚集和交叉感染,配合開展環(huán)境檢測等工作。

  6.配合人員管控。做好涉及的重點人群管控工作,落實重點人員的核酸檢測、自我健康監(jiān)護等相關(guān)措施。

  7.開展全面消殺。在相關(guān)部門指導(dǎo)下,組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區(qū)域的全面專業(yè)消殺。

  8.配合隔離點管控。配合社區(qū)對職工小區(qū)劃定為集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理,根據(jù)社區(qū)要求,做好相關(guān)后勤保障和支持。

  9.落實心理疏導(dǎo)。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù),疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等,促進身體與心理同步康復(fù)。

  10.落實封控措施。在配合專業(yè)機構(gòu)落實好各項疫情防控措施的前提下,做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控,恢復(fù)正;顒印

  11.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進事情進展,及時進行信息統(tǒng)計和上報,做好輿情管理,做到不造謠、不傳謠、不信謠,維護社會穩(wěn)定。

  三、應(yīng)急狀態(tài)解除

 。ㄒ唬⿷(yīng)急狀態(tài)解除條件:

  1.疑似疫情情況下,職工可疑癥狀經(jīng)醫(yī)院檢查后排除,本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)排除,可以解除應(yīng)急狀態(tài)。

  2.確定疫情情況下,經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)許可,可以解除應(yīng)急狀態(tài)。

  (二)疫情應(yīng)急狀態(tài)解除后的措施

  1.審視疫情防控應(yīng)急預(yù)案,總結(jié)疫情應(yīng)急工作經(jīng)驗和不足,修訂完善防疫應(yīng)急預(yù)案。

  2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過程中暴露的問題和短板,對疫情防控措施和方案進行完善。

  3.加強人員培訓(xùn)和疫情應(yīng)急演練,加強應(yīng)急物資保障。

  4.根據(jù)地方疫情防控形勢,繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。

  疫情期間的請假制度 篇9

  一、學(xué)生宿舍管理員職責(zé)

  1、加強宿舍樓的管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。

  2、堅守崗位,按時開鎖宿舍門,做到只要學(xué)生在宿舍起居,管理員就必須在宿舍工作,不得擅離職守,做好交接班手續(xù),責(zé)任明確。

  3、認真做好學(xué)生的住宿安排工作。

  4、做好宿舍財產(chǎn)管理,教育學(xué)生要愛護室內(nèi)財產(chǎn)及樓內(nèi)設(shè)施。損壞財產(chǎn)要照價賠償。

  5、認真做好宿舍的用水、用電管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行開關(guān)燈時間,節(jié)約用水、用電。

  6、認真做好防火、防盜、防觸電等工作,每日每次學(xué)生離開宿舍后要進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,避免不測事故的發(fā)生。

  7、加強宿舍衛(wèi)生管理工作,及時督促學(xué)生清理房間衛(wèi)生,保證宿舍衛(wèi)生干凈整潔。

  8、認真做好每日熄燈前查房工作,對于夜不歸宿的學(xué)生要及時登記匯報處理。

  9、每日要做好值班記錄、防火檢查記錄、疫情記錄等。

  10、堅決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿。

  11、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。

  12、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。

  13、及時督促學(xué)生離宿到班上課,認真檢查,不得將學(xué)生鎖在宿舍樓。

  14、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用。

  15、做好衛(wèi)生間的管理工作,督促清潔工搞好衛(wèi)生間的清掃。

  16、無主管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自調(diào)整班次。

  17、認真做好宿舍主管部門安排的其它工作。

  二、學(xué)生管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生宿舍管理規(guī)定。

  2、毛巾實行一人一巾一用一消毒,被褥一人一套,并定期進行清洗,勤曬衣被,自備紙巾上學(xué)。

  3、使用過的口罩用密封袋或保鮮袋密封后,投入垃圾桶。

  4、進入寢室前先洗手,保持寢室環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

  5、不串寢室,不邀請非寄宿學(xué)生或其他宿舍同學(xué)到本寢室。

  6、禁止到校外就餐、采購食品。

  7、如有不適,第一時間報告值班老師。

  三、宿舍衛(wèi)生管理制度

  把“清潔、整齊、文明、有序”作為宿舍管理的總體要求。

  (一)十個不準(zhǔn)

  1、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔廢紙、果皮和向樓梯、走廊潑水。

  2、不準(zhǔn)向窗外倒水和亂扔雜物。

  3、不準(zhǔn)在廁所等處亂扔廢紙和亂倒垃圾。

  4、不準(zhǔn)亂倒剩菜、剩飯及其它雜物。

  5、不準(zhǔn)在墻壁、門窗上任意張貼字畫,嚴(yán)禁在墻上涂寫、踢腳。

  6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打球、踢球及進行其它劇烈的體育活動。

  7、不準(zhǔn)在走廊里堆放物品。

  8、不準(zhǔn)在走廊、寢室內(nèi)亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛。

  9、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器。

  10、在疫情警報尚未解除前,不準(zhǔn)串門,即使警報解除后也不準(zhǔn)跨區(qū)域串門。

  (二)四個到位

  1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤換洗衣服,搞好個人衛(wèi)生要到位。

  2、學(xué)生寢室做到每天清掃,不準(zhǔn)將垃圾掃在寢室門邊,垃圾及時清倒要到位。

  3、床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一,洗漱水杯用具擺放整齊統(tǒng)一,書籍物品存放整齊統(tǒng)一,衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一,床下鞋子物品排放整齊統(tǒng)一。五個整齊統(tǒng)一要到位。

  4、地面、墻壁、桌椅門窗整潔干凈、做到無灰塵、痰跡、蛛網(wǎng),無紙屑污物要到位。

  四、宿舍區(qū)消毒管理

  在開學(xué)前對學(xué)生寢室、公共區(qū)域清掃消毒的基礎(chǔ)上,以日常清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,對學(xué)生公寓隨時進行清潔消毒。

  1、學(xué)生公寓室內(nèi)堅持每天消毒,一般常規(guī)消毒采用84消毒液噴灑消毒。

  2、每天定時收集垃圾,集中消毒后清運,日產(chǎn)日清。垃圾收集桶、運輸車輛(物業(yè)公司或?qū)W校方需給王明三配專車)必須隨時消毒。

  3、在學(xué)生宿舍附近垃圾投放點設(shè)置廢棄口罩收集桶,引導(dǎo)師生定點投放,規(guī)范廢棄口罩分類處置,防止二次感染。廢棄口罩要日產(chǎn)日清,每日收集運輸。普通師生的口罩可做普通干垃圾處置,將口罩密封后投入專用口罩垃圾桶。在轉(zhuǎn)運前用84消毒液消毒處理后轉(zhuǎn)運。感染者、疑似感染者、發(fā)熱者佩戴的口罩密封后投放醫(yī)療垃圾桶,存入處置間,必要時由校方或物業(yè)公司聯(lián)系醫(yī)療廢物處置公司上門收集,統(tǒng)一進行無害化處理。

  4、消毒注意事項:乙醇消毒液使用應(yīng)遠離火源。消毒工作應(yīng)在無學(xué)生在場的條件下進行,防止刺激呼吸道和皮膚粘膜,造成不必要的損傷,學(xué)生入宿舍前應(yīng)打開門窗通風(fēng)20-30分鐘。

  5、宿舍一樓設(shè)置隔離室,隔離室內(nèi)空氣、地面、家具等均應(yīng)嚴(yán)格消毒并通風(fēng)換氣,隨手關(guān)門避免各個房間之間的空氣對流。

  疫情期間的請假制度 篇10

  一、人員核查

  (一)食堂啟用前,應(yīng)對所有食堂從業(yè)人員休假期間居住史和旅行史等信息進行調(diào)查摸排,并按照疫情防控相關(guān)要求進行管理;

 。ǘ⿵氖陆佑|直接入口食品工作(包括從事清潔操作區(qū)內(nèi)加工制作、切菜、配菜、烹飪、面點、飲料調(diào)配、傳菜、餐飲具清洗消毒工作)的從業(yè)人員應(yīng)取得合法有效健康證明;

 。ㄈ┟咳諏κ程盟袉T工進行健康檢查,落實晨檢制度,做好記錄和建檔,患有發(fā)熱、腹瀉、咽部炎癥等病癥及皮膚有傷口或感染的從業(yè)人員不得安排上崗;

 。ㄋ模┧性趰徥程脝T工應(yīng)配戴口罩上崗,并按要求及時更換口罩,廢棄口罩應(yīng)按相關(guān)規(guī)定安全處置。食堂員工在制備食物前、餐前便后、接觸垃圾或其它與加工食物無關(guān)動作后,應(yīng)按規(guī)定清洗手部。

  二、環(huán)境衛(wèi)生

 。ㄒ唬┘庸鏊鶓(yīng)保持整潔:墻壁、天花板、門窗、排水溝、操作臺、食品加工用具等設(shè)施設(shè)備應(yīng)清潔,不得存在破損或脫落、地面有積水和積垢等可能影響食品加工經(jīng)營安全的情形;

  (二)保持加工場所的通風(fēng)換氣,確保空氣流通、清潔衛(wèi)生。對人員活動頻繁的供餐場所地面、物體表面,每日至少1次預(yù)防性消毒處理;

  (三)供餐前應(yīng)對就餐場所、操作場所、設(shè)施設(shè)備、周邊環(huán)境等進行全面有效的清洗、消毒,不同區(qū)域的清潔消毒用具要避免混用。廚房用具、餐飲用具要全面清洗消毒并存放于密閉設(shè)施內(nèi)保潔;

 。ㄋ模╅_餐后要加強對食品處理區(qū)、就餐區(qū)、人員通道、食品貨梯等場所的通風(fēng)、清潔和消毒頻次,要避免使用中央空調(diào),定期對空氣過濾裝置進行清潔消毒。

 。ㄎ澹┟刻鞂κ程貌蛷d地面、桌面進行消毒。在食堂公共衛(wèi)生間區(qū)域等員工接觸的地方,增加洗手液,加大衛(wèi)生間的清潔和消毒頻次。

  三、食材查驗

 。ㄒ唬┦程霉┎颓埃瑧(yīng)對庫存的食材,特別是節(jié)前貯存的食品及原料、食品添加劑進行徹底清查,對冷藏冷凍設(shè)備的運行情況開展檢查。發(fā)現(xiàn)有超過保質(zhì)期、未按保存條件貯存或出現(xiàn)霉?fàn)、變質(zhì)等感官性狀異常的食材,要按照有關(guān)規(guī)定銷毀處理;

  (二)要嚴(yán)格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度,做好臺帳記錄,確保食品原料來源可溯、途徑合法。嚴(yán)禁采購按規(guī)定應(yīng)當(dāng)檢疫未檢疫、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物肉類,嚴(yán)禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽,不得使用發(fā)芽土豆、新鮮黃xx、野生蘑菇等加工食品。

  四、加工操作

  (一)嚴(yán)格落實《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》要求,做到生熟食品分開存放,食物要燒熟煮透,確保烹飪食品的溫度和時間能保證食品安全;

 。ǘ┎坏贸瑢徟慕(jīng)營項目制售冷食、生食類食品。具有冷食類制售、生食類制售經(jīng)營項目的`食堂,疫情防控期間,盡量減少冷食類、生食類食品的加工制作,如需制作應(yīng)按規(guī)定進入專間操作;

 。ㄈ┟坎痛问称烦善窇(yīng)留樣,將留樣食品按照品種分別盛放于清洗消毒后的專用密閉容器內(nèi),在專用冷藏設(shè)備中冷藏存放48小時以上,每個品種的留樣量不少于125g,并按規(guī)定專人管理,標(biāo)注標(biāo)識和做好留樣記錄。

  五、供餐管理

 。ㄒ唬└黝愂程脩(yīng)科學(xué)合理安排就餐形式,盡量避免集體性就餐,可選擇盒餐外帶、分餐配送等方式,實行分散式、錯時式就餐。員工在選餐過程中,建議佩戴口罩,避免唾液帶來的細菌污染。

 。ǘ┰谶x餐前,先要進行手部的消毒工作,其次在選餐過程中嚴(yán)禁交頭接耳進行交談。

 。ㄈ┻x餐結(jié)束后要將器具放置到穩(wěn)固的區(qū)域,防止器皿掉入和沾染污物等情況。

 。ㄋ模┦程孟词謪^(qū)域添加消毒洗手液,客用洗手區(qū)域嚴(yán)禁清洗拖布等有污染體的器具。

  六、餐飲具消毒

 。ㄒ唬┎惋嬀咔逑聪舅貞(yīng)專用,與食品原料、清潔用具及接觸非直接入口食品的工具、容器清洗水池分開;加強洗滌劑、消毒劑規(guī)范管理,防止誤用;

 。ǘ┣逑聪竞蟮牟惋嬀邞(yīng)表面光潔并存放在保潔設(shè)施中,不得附著食物殘渣等異物,不得有油漬、泡沫、異味;

 。ㄈ┍嵲O(shè)施應(yīng)清潔、專用、密閉,有明顯區(qū)分標(biāo)識;使用敞開式貨架存放餐飲具的,應(yīng)采取防護措施,確保不會被蟑螂、老鼠、灰塵等污染。

  疫情期間的請假制度 篇11

  為全面貫徹落實上級有關(guān)部門及學(xué)校加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)部署要求,切實做好學(xué)校食堂安全供餐的后勤保障工作,確保廣大師生員工健康及教育教學(xué)有序進行,就疫情防控期間,學(xué)校食堂將進一步采取如下防控管理措施:

  一、提高認識強化領(lǐng)導(dǎo)

  新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作是當(dāng)前工作重點之重,食堂膳食保障是關(guān)系到此次抗擊疫情的有序推進,是防疫工作重要的基礎(chǔ)性工作。全體教職員工要提高認識、統(tǒng)一思想、要充分認識做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要性和復(fù)雜性,迅速開展各項準(zhǔn)備工作,充分發(fā)揮教職員工主觀能動性,形成疫情防控工作合力。在確保防控工作嚴(yán)密進行的同時,確保防疫期間膳食服務(wù)保障。

  二、加強培訓(xùn)落實責(zé)任

  通過多種途徑,對員工進行如何消毒的培訓(xùn),個人衛(wèi)生要求的培訓(xùn)、食品加工流程規(guī)范的培訓(xùn)等,分工再明確,責(zé)任再落實,

  三、堅持進貨查驗制度

  落實進貨查驗和索證索票制度,做好采購、驗收及臺賬登記工作。不采購無來源或不合要求的食品和食品原料。嚴(yán)禁采購、使用病死或死因不明以及檢疫不合格的肉類及其制品,嚴(yán)禁宰殺活的畜禽動物,嚴(yán)禁采購野生動物及其制品。

  四、嚴(yán)格食品加工操作規(guī)程

  粗加工時,蔬菜、禽肉類和水產(chǎn)品等食品原料要分開清理清洗;切配時,犖蔬菜要分案切配;烹飪時,食物要燒熟煮透,食物中心溫度要達到70攝氏度以上;食物貯存做到生、熟分開,烹飪好的.熟食要及時進配餐間。每種食品原料及成品要分開留樣。

  五、嚴(yán)格消毒保潔制度

  餐飲具消毒要按照規(guī)范的流程進行,保證消毒效果。每天對食品加工的設(shè)備設(shè)施、操作場所食堂周邊境等進行清潔消毒,保持加工場所和就餐場所空氣流通。

  六、加強人員健康管理及個人衛(wèi)生管理

  做好員工健康摸底調(diào)查,內(nèi)容包含戶籍所在地、春節(jié)假期去向、是否接觸武漢及其他疫區(qū)人員、近期身體狀況等。工作期間通過晨檢等手段做好人員身體健康狀況日管理摸排工作,確保到崗人員的身體健康狀態(tài)良好。員工自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入工作場所,并做好洗手更衣等事項,若有發(fā)熱等癥狀的人員立即上報并隔離。

  除做好常規(guī)的個人衛(wèi)生工作外,要進一步強調(diào)戴口罩和勤洗手。人員在制備食物前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接觸垃圾后、暫時離開返崗前,均要采用七步洗手法清潔手部衛(wèi)生。配備洗手消毒液等,在顯著位置提醒職工勤洗手。

  七、實施分散錯時就餐形式

  根據(jù)學(xué)校實際,師生均采用分散錯時就餐形式就餐,避免集中用餐發(fā)生交叉感染及集中洗手,解決洗手龍頭不足的困難。

  疫情期間的請假制度 篇12

  為了貫徹落實xxx、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求,切實xxx員工安全。在疫情防控期間,加xxx門衛(wèi)管理,對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴(yán)格的出入登記制度。

  一、門衛(wèi)自身管理

  門衛(wèi)是守好xxx的第一道屏障,市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強自身的安全防護。

 。ㄒ唬⿷(yīng)按要求佩戴口罩,每日更換一次性口罩。

  可重復(fù)使用口罩,應(yīng)每日做好消毒。

  (二)首先做好自身健康檢測,出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)及時報告辦公室/安全監(jiān)管部。

  每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。

 。ㄈ┳龊霉ぷ鲌鏊竟ぷ。

  工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng),定期噴灑消毒藥水,工作場所禁止吸煙、飲酒。

  (四)工作期間,盡量保持人與人之間的距離,與來訪人員、公司員工不握手。

  保持自身清潔,勤洗手。

  二、公司員工管理

  X月X日-X日上班的員工采取名單制,辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi),公司員工需按照門衛(wèi)的要求進入辦公場所,員工出入需在門衛(wèi)登記,有車輛的,請停好車輛后,到門衛(wèi)登記,登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測后進入辦公場所。

  三、外來人員管理

 。ㄒ唬╅T衛(wèi)要加強外來人員管控,未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進入。

 。ǘ⿲ν鈦磙k事人員進行體溫檢測,體溫正常(低于37.2度)并與被訪人員溝通后方可進入。

  體溫非正常禁止進行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記,詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。

 。ㄈ┕締T工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待,不得到除指定接待室外的辦公室接待。

  疫情期間的請假制度 篇13

  1、門衛(wèi)工作人員必須思想好、作風(fēng)正派、原則性強、服從領(lǐng)導(dǎo)、有較強的責(zé)任心。

  2、門衛(wèi)工作人員必須對機關(guān)辦公樓以及院內(nèi)的安全工作負責(zé)。

  3、門衛(wèi)工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。

  4、值班期間不準(zhǔn)聊天、下棋、打撲克,不準(zhǔn)帶小孩在值班室玩耍。

  5、門衛(wèi)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度,和值班簽到制度。接待來客要熱情、禮貌、文明用語。進機關(guān)找人,先電話聯(lián)系,征得同意后方可進入樓內(nèi)。

  6、對過往行人,特別是陌生人要有足夠的警惕,絕對不準(zhǔn)無關(guān)人員進入機關(guān)樓內(nèi)。

  7、工作時間不準(zhǔn)青少年兒童進入樓內(nèi),星期天、節(jié)假日不準(zhǔn)兒童進入樓內(nèi)。

  8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門,晚11點落鎖。

  9、愛護公共財物和公共設(shè)施,經(jīng)常保持大門內(nèi)外、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

  疫情期間的請假制度 篇14

  一、外來人員衣冠不整者、儀容儀表與校容校貌嚴(yán)重不符者禁止入校,保安要婉言謝絕。

  二、外來人員必須與被訪者取得聯(lián)系并同意,持有效證件進行登記方可入校。

  三、家長探視孩子的須有接送卡,沒有接送卡的須與班主任或片區(qū)主任取得聯(lián)系,方可入校。

  四、學(xué)生原則上不得外出,生病者必須由老師帶領(lǐng)陪同(片區(qū)、助手、班主任、生活老師等);老師禁止帶學(xué)生外出購物。

  五、學(xué)生持家長傳真回家的,須是初三年級(含初三)以上的,由學(xué)部政教主任、班主任簽字,學(xué)部派人送出校門。

  六、本校員工外出,一律出示請假條或外出辦事證明(公假條),并留下自己的胸卡,返校時再取回。帶行李的,須自覺接受檢查,禁止帶學(xué)生物品和學(xué)校財產(chǎn)出校。

  七、休假的員工嚴(yán)格按照請假時間出校,不得逾期離校。

  八、校車外出辦事,須有辦公室開出的派車單,特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后補單;

  九、外來車輛禁止入內(nèi),上級部門檢查車輛停放在校內(nèi)門口旁,施工車輛、貨車一律走后小門。需在賓館住宿的家長,車輛晚7:00方可停放在賓館前。

  十、學(xué)生返校必須嚴(yán)格接受檢查,杜絕管制刀具、煙酒、手機等違禁品帶入校園。

  十一、門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕人情,防患未然,執(zhí)行不力者從嚴(yán)處罰。

  疫情期間的請假制度 篇15

  一、門衛(wèi)人員必須堅守崗位,不得隨意離崗,特殊情況需要離崗時應(yīng)有頂替,實行24小時值班制度。

  二、門衛(wèi)要服裝整齊,舉止文明,禮貌待人,堅持原則。

  三、對來訪人員一律出示有效身份證明在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。門衛(wèi)在征詢被訪人同意后方可準(zhǔn)入,對推銷商品、收購廢品人員不準(zhǔn)進入,嚴(yán)格執(zhí)行物資進入(放行)辦理手續(xù)。無有關(guān)部門開具證明(或電話告之)不得放行。

  四、對進入機關(guān)的人員要詢問,遇有形跡可疑的人員應(yīng)立即向有關(guān)部門匯報并做好登記。

  五、值班人員要對辦公樓不間斷的巡查,防止可疑人員翻越圍墻進入大院。

  六、認真搞好室外衛(wèi)生,不得在門衛(wèi)值班室內(nèi)留宿外來人員,閑雜人員不得在門衛(wèi)停留,電話不得隨意對外借用。

  七、 對所有車輛進入辦公區(qū)域均需要辦理車輛出入證,并停放到停車場。公用車輛停車位相對固定使用,一位一車,要指揮外來車輛停放。外來車輛不準(zhǔn)亂停亂放。

  八、認真做好報刊、信件收發(fā)工作,做到及時、準(zhǔn)確,急件及時送交有關(guān)人員。

  九、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止,全體人員要主動配合,勇于斗爭。

  十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

  疫情期間的請假制度 篇16

  一、就餐原則

  (一)盒式分餐制:

  1、采取盒飯形式送餐,食堂將提供一次性不可回用餐具,禁止餐具重復(fù)使用。

  2、制造系統(tǒng)分線分班組分時段由班線長至食堂領(lǐng)餐,由生產(chǎn)總廠按線體、班組(包括品質(zhì)部、材料倉一線人員)統(tǒng)一編排時間段,需在12點前完成。營銷、研發(fā)、職能部門自12點起依序間隔10分鐘時段至食堂領(lǐng)餐。(總經(jīng)理辦公室牽頭,各單位配合);

  3、領(lǐng)餐時不刷卡不交餐票,由各領(lǐng)餐人員統(tǒng)計名單及數(shù)量,自當(dāng)月餐補或餐券數(shù)中扣除;

  4、勞務(wù)工早晚餐在新工業(yè)園食堂,用餐人員少且不集中,用餐方式要求勞務(wù)工自帶餐具用餐;

  (二)報餐人數(shù)。各部門指定專人上報用餐人數(shù),每天下午4點前上報次日午餐人數(shù),以備食堂采購食品和餐具(總經(jīng)理辦公室蔣玥負責(zé));

  (三)獨立進餐。避免聚集用餐,建議在各自工位用餐,用餐完畢自行打掃衛(wèi)生,并將使用后的餐具放至指定地點,生產(chǎn)總廠負責(zé)車間內(nèi)的餐具指定存放定點,職能部門由總經(jīng)理辦公室指定餐具存放地點。

  二、食堂工作人員要求(總經(jīng)理辦公室監(jiān)管,供餐單位負責(zé))

  (一)如下人員不得到崗工作:

  1、1月24日后曾前往湖北疫情嚴(yán)重地區(qū)的;

  2、1月24號后接觸過湖北籍人員的;

  3、1月24號后經(jīng)過湖北的;

  4、1月24日后接觸過確診病例和疑似患者的;

  5、自我感覺身體不適的;

  6、所在小區(qū)有疫情的。

  (二)做好食堂作業(yè)人員的宣傳和培訓(xùn)工作,作業(yè)人員每天晨檢記錄建檔,有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的員工要立即停止上班,及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。

  (三)食堂全體工作人員在崗期間要保持佩戴口罩、手套,每天按規(guī)定及時更換。

  (四)自覺避免與任何表現(xiàn)出呼吸道疾病癥狀(如咳嗽、打噴嚏)的人密切接觸。

  (五)注重個人衛(wèi)生。制備食物前、餐前便后、上班之前、回家后、接觸垃圾、撫摸動物后,要用流動水和皂液洗手,手部揉搓時間不少于15秒;每天做好健康狀況記錄。

  三、食堂各環(huán)節(jié)監(jiān)管要求(總經(jīng)理辦公室監(jiān)管,供餐單位負責(zé))

  (一)采購要求。禁止采購不明來源的活體動物和其他食品,采購時做好索證索票工作。避免與養(yǎng)殖或者野生動物、生病動物或變質(zhì)肉類接觸,避免與生鮮市場內(nèi)的流浪動物、垃圾廢水接觸。

  (二)操作要求。操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食;食品加工要充分熟化,確保加熱食品的中心溫度不低于70℃。生熟食之間加工要先洗手;加工熟食的員工要確保正確佩戴口罩、手套;食品加工要充分熟化,確保加熱食品的中心溫度不低于60℃;營養(yǎng)配餐,清淡適口。

  (三)環(huán)境要求。每次使用餐具、烹飪用具前須消毒,每天對食堂餐廳地面、樓梯等空間進行消毒。操作間等必要環(huán)節(jié)須進行酒精消毒;食堂環(huán)境每日消毒2次(上下午各一次),餐桌椅使用后須消毒;要打開食堂窗戶,保持空氣流通。

  (四)物資保障。保障充足的口罩、手套、帽子、體溫計、消毒液等防護物資;保障一次性飯盒、餐具質(zhì)量(提供四眼透明飯盒及獨立包裝的筷子)等物資充足。

  (五)食品留樣。每日餐前取每樣食品不少于100g樣品留樣。

  (六)監(jiān)督檢查?偨(jīng)辦每天進行食堂檢查一次。

  四、食堂管理責(zé)任人及電話

  疫情期間食堂管理制度最新

  為避免師生聚集,保障師生用餐安全,按照疫情防控工作要求,特制定疫情期間食堂用餐制度:

  1、食堂供餐時間延長。

  早餐:6:40—9:00;中餐:11:00—13:00;晚餐:16:30—19:00。

  2、學(xué)生實行錯峰用餐:疫情期間食堂管理制度最新)。學(xué)校調(diào)整各年級、專業(yè)下課時間,使學(xué)生分批下課就餐,避免人員聚集。

  3、師生自帶餐具,食堂不提供餐具。

  4、師生在食堂購餐后即行離開食堂,分散用餐,不得在食堂集中用餐。

  5、師生進入食堂須佩戴口罩。

  6、師生排隊間距大于1米。

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