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疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度

時(shí)間:2022-12-17 17:44:03 制度 我要投稿

疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度范本(精選9篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,接觸到制度的地方越來越多,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度范本(精選9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度范本(精選9篇)

  疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度1

  一、實(shí)行請(qǐng)銷假制,教職工持請(qǐng)假條請(qǐng)假,假期到時(shí)必須銷假。請(qǐng)假時(shí)先到部門領(lǐng)導(dǎo)處請(qǐng)假,待工作安排后持部門領(lǐng)導(dǎo)的審批假條到學(xué)校請(qǐng)假。嚴(yán)禁不假離校和請(qǐng)霸王假,嚴(yán)禁無病呻吟和小事長(zhǎng)假。

  二、除婚喪嫁娶按規(guī)定請(qǐng)假外,教職工因其它原因請(qǐng)事假應(yīng)嚴(yán)格控制,一學(xué)期內(nèi)累計(jì)事假不得超過7天。請(qǐng)假在3天內(nèi)的由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人審批,4--7天由教育辦公室審批。

  三、病假,7天以內(nèi)由學(xué)校審批,7天以上15天以內(nèi)由教育辦公室審批,15天以上由本人書面申請(qǐng),并持縣級(jí)以上醫(yī)院證明,經(jīng)學(xué)校、教育辦同意后報(bào)教育局審批。

  四、學(xué)校規(guī)定:

  1、事假期合計(jì)超過7天的,從超過之日起按日平均工資(含津貼74元)扣出勤款,全期無事假的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、病假連續(xù)超過14天的不發(fā)該月74津貼,連續(xù)超過兩個(gè)月的不發(fā)該期(半年)的74津貼。(文件規(guī)定的特殊病除外)

  3、對(duì)不假休假,越級(jí)批假,采取不正當(dāng)手段騙假,超期休假等,按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)追究紀(jì)律責(zé)任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費(fèi),連續(xù)曠工15天以上的學(xué)校不安排工作崗位。

  4、凡期累計(jì)事假7天以上,病假14天以上,無故一次及以上的年度考核不能評(píng)優(yōu),不能評(píng)模。

  五、學(xué)校開會(huì)、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的請(qǐng)假與此規(guī)定相同。

  疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度2

  為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序,加強(qiáng)學(xué)校管理和教育工作者的組織紀(jì)律性,進(jìn)一步深化教育改革,重新擬定以下教師請(qǐng)假暫行條例,望各位教師遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、事假:

  1、教師事假原則上每學(xué)期最多三天,全年六天。教師請(qǐng)假天數(shù)在規(guī)定期限內(nèi),績(jī)效考核只扣除獎(jiǎng)勵(lì)分,超過規(guī)定天數(shù),按績(jī)效考核辦法扣分,并與績(jī)效考核掛鉤。

  2、教師請(qǐng)假要書面履行請(qǐng)假手續(xù),校長(zhǎng)簽字后,交教導(dǎo)處記錄并安排教師頂課等有關(guān)事宜。

  3、教師凡未按請(qǐng)假報(bào)批程序辦理好請(qǐng)假手續(xù)而離開工作崗位,或請(qǐng)假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。

  二、病假:

  1、教師因病不能出勤的,可以請(qǐng)病假,病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由主管醫(yī)生出具病假證明。變相請(qǐng)病假,經(jīng)查實(shí)按曠工處理,并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個(gè)月的,由醫(yī)院證明,一個(gè)月以上的由縣級(jí)醫(yī)院證明。到教育局辦理請(qǐng)假手續(xù),學(xué)校負(fù)責(zé)安排代課等事宜。

  2、教師病假期間的生活待遇按文件規(guī)定執(zhí)行,并酌情扣發(fā)工資與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

  3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律按曠工論處。

  4、長(zhǎng)期病假康復(fù)后要求工作的,應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。

  三、曠課:

  教師連續(xù)曠工7—14天,全年累計(jì)曠工15天,當(dāng)年年度考核為不稱職(不合格);連續(xù)曠工15天,全年累計(jì)曠工超過30天的,學(xué)校辭退,連續(xù)曠工超過30天,全年累計(jì)超過90天的,學(xué)校必須上報(bào)自動(dòng)離職手續(xù)。

  四、其他法定假期規(guī)定:

  教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間,其他時(shí)間不予安排,若有特殊情況,確實(shí)需要探親的,由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。

  1、法定假期;、喪、產(chǎn)假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期,國家規(guī)定的工資獎(jiǎng)金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎(jiǎng)不享受,超過法定時(shí)間的,按事假處理。哺乳假人員,在假期內(nèi)停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,基礎(chǔ)性績(jī)效工資按50%計(jì)發(fā)。

  2、事假。一月中累計(jì)超過5個(gè)工作日不足10個(gè)工作日的,當(dāng)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資;累計(jì)超過10個(gè)工作日的,當(dāng)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,基礎(chǔ)性績(jī)效工資按70%計(jì)發(fā)。

  3、病假。病假在2個(gè)月以內(nèi)的,績(jī)效工資照發(fā);病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的,從第3個(gè)月起,停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資;病假超過6個(gè)月的,從第7個(gè)月起,停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,基礎(chǔ)性績(jī)效工資按70%計(jì)發(fā)。

  五、審批權(quán)限:

  1、一般教職工請(qǐng)假五天以內(nèi)的,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批;累計(jì)請(qǐng)假在六天以上的,報(bào)教育局審批。

  2、病假。有門診病歷、疾病證明手續(xù),請(qǐng)假六天以上累計(jì)一個(gè)月以上(包括一個(gè)月),由教育局受理。

  3、事假。年累計(jì)請(qǐng)事假六天以上一個(gè)月以內(nèi)(包括一個(gè)月),由教育局審批,超過一個(gè)月,由教育局受理后,統(tǒng)一報(bào)縣人事局審批。

  4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理請(qǐng)假報(bào)批手續(xù),經(jīng)審批后生效。

  5、請(qǐng)病假應(yīng)使用公立醫(yī)院的疾病證明,請(qǐng)病假期限超過一周的,原則上應(yīng)使用公立縣級(jí)醫(yī)院的疾病證明;請(qǐng)病假期限超過一個(gè)月的,所在單位應(yīng)派專人探視,并提供由校領(lǐng)導(dǎo)及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。

  6、如有特殊情況,不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的,應(yīng)在離崗三天之內(nèi),先口頭向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

  7、請(qǐng)假期滿要續(xù)假的,應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù),否則按曠工論處。

  8、請(qǐng)假完畢應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

  六、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定

  1、遲到。晚于規(guī)定時(shí)間5分鐘的.計(jì)遲到一次。

  2、因特殊情況,必須中途離校或早退的,一小時(shí)內(nèi),不記請(qǐng)假或礦工,超過一小時(shí)的必須請(qǐng)假,同時(shí)在離校前到教導(dǎo)處、值周組、門衛(wèi)上做好記錄,記錄清原因、離校時(shí)間和返校時(shí)間,否則按曠工論處。

  3、學(xué)校行政對(duì)教師中途離校和早退作不定期的抽查,凡中途離校和早退者經(jīng)查實(shí)按曠工記載,納入年終考核。

  4、星期天下午門衛(wèi)人員、班主任必須在學(xué)生進(jìn)校時(shí)間前到校,例會(huì)請(qǐng)假的按半天請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算。

  說明:

  1、以上計(jì)算請(qǐng)假時(shí)間,不扣除節(jié)假日。

  2、本規(guī)定與上級(jí)文件有沖突的以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。

  疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度3

  為深入貫徹落實(shí)上級(jí)及學(xué)校關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神,進(jìn)一步完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任,確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效,現(xiàn)就規(guī)范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請(qǐng)銷假制度通知如下:

  一、高度重視外出請(qǐng)銷假制度

  加強(qiáng)疫情期間員工外出管理與監(jiān)督,是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),慎終如始地鞏固疫情防控良好勢(shì)頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹立規(guī)矩意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度,因公或因私跨市(青島校區(qū)員工赴青島市外,東營校區(qū)員工赴東營市外)外出均須按規(guī)定請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出,不得擅離職守。

  二、外出請(qǐng)銷假審批流程

 。ㄒ唬┱(qǐng)假

  因公或因私跨市外出,需至少提前24小時(shí)向中心請(qǐng)假。通過中心OA系統(tǒng)-審批流轉(zhuǎn),填寫《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請(qǐng)假審批表》,經(jīng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,中心審批后,由辦公室(黨群工作部)匯總信息,報(bào)送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案,備案完成后請(qǐng)假人員方可出行。

 。ǘ╀N假

  中心全體員工須嚴(yán)格按照《關(guān)于返青教職工落實(shí)疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回,返回后須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假,并向辦公室(黨群工作部)報(bào)備。

  三、其他事項(xiàng)

  (一)實(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。因故提前或延期返回的,需要提前申請(qǐng),未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。

  (二)對(duì)擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者,均嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。

  疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度4

  為落實(shí)落細(xì)疫情防控要求,嚴(yán)把疫情“外防輸入”關(guān)口,切實(shí)維護(hù)廣大師生的健康安全,根據(jù)《西安翻譯學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》《西安翻譯學(xué)院學(xué)生考勤管理規(guī)定》,結(jié)合當(dāng)前新冠疫情防控形勢(shì)和學(xué)校工作實(shí)際特制訂本制度

  第一條疫情期間廣大學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求,自覺遵守學(xué)校封閉管理,嚴(yán)控個(gè)人每日行動(dòng)軌跡,非必要情況下不得請(qǐng)假,尤其是要自覺嚴(yán)控外出行為。

  第二條若因客觀原因必須請(qǐng)假者,應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

  第三條未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批、續(xù)假未準(zhǔn)者,均按曠課予以處理。具體處理規(guī)定詳見《西安翻譯學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第三十三條。

  第四條學(xué)生因公、因病、因事請(qǐng)假須提前申請(qǐng),不得事后補(bǔ)假,突發(fā)、緊急情況除外。突發(fā)、緊急情況下,學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)可由輔導(dǎo)員代為辦理。

  第五條輔導(dǎo)員是學(xué)生日常管理第一責(zé)任人,疫情期間學(xué)生請(qǐng)假必須嚴(yán)格審批,對(duì)學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)給出明確處理意見,為逐級(jí)審批提供真實(shí)有效的參考。

  第六條所有學(xué)生請(qǐng)假必須由輔導(dǎo)進(jìn)行初審,判斷學(xué)生請(qǐng)假事由是否屬實(shí),并根據(jù)實(shí)際情況開出假條,再逐級(jí)審批,不得越級(jí)審批。

  第七條學(xué)生因公、因病、因事請(qǐng)假應(yīng)提供以下材料:

  1.因公請(qǐng)假:申請(qǐng)者必須持活動(dòng)組織方加蓋公章的證明材料(紙質(zhì)版、電子版均可)、往返行程計(jì)劃,到輔導(dǎo)員處填寫請(qǐng)假條后,按程序規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

  2.因事請(qǐng)假:申請(qǐng)者需聯(lián)系家長(zhǎng),由家長(zhǎng)以電話、傳真或信函等方式與輔導(dǎo)員確認(rèn)無誤后,輔導(dǎo)員按批假程序的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

  3.因病請(qǐng)假:因病需要在宿舍靜養(yǎng)休息的,需提供校衛(wèi)生所開具的病假證明;因病需要轉(zhuǎn)診或回家療養(yǎng)的,需提供校衛(wèi)生所開具的“轉(zhuǎn)診證明”或“休養(yǎng)治療證明”。

  第八條請(qǐng)假程序:

  1.學(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員當(dāng)面請(qǐng)假,輔導(dǎo)員同意后按要求認(rèn)真填寫假條。

  2.經(jīng)審批簽字后請(qǐng)假手續(xù)生效,請(qǐng)假學(xué)生要及時(shí)將請(qǐng)假條“考勤員持聯(lián)”交班長(zhǎng)處進(jìn)行存檔,以便每日考勤。

  3.需要外出學(xué)生應(yīng)持請(qǐng)假條“學(xué)生持聯(lián)”到二級(jí)學(xué)院辦理“出門證”。

  4.請(qǐng)假期滿后,學(xué)生應(yīng)持請(qǐng)假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處進(jìn)行銷假,銷假學(xué)生以院為單位報(bào)備學(xué)生處。

  5.請(qǐng)假期滿不能如期返校者,須提前通過網(wǎng)絡(luò)或電話等形式向輔導(dǎo)員提出續(xù)假申請(qǐng),返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假、銷假手續(xù)。

  第九條批假權(quán)限:

  1、一天之內(nèi)的學(xué)生病事假,由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)。

  2、二至三天(含三天)的學(xué)生病事假,經(jīng)輔導(dǎo)員初審?fù)夂,提交二?jí)學(xué)院學(xué)工辦主任審批。

  3、三天以上,一周之內(nèi)(含七天)的學(xué)生病事假,由輔導(dǎo)員初審,二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審,主管學(xué)生工作副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  4、一周以上,兩周之內(nèi)(含14天)的學(xué)生病事假,由輔導(dǎo)員初審,二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審,由二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)批準(zhǔn),報(bào)學(xué)生處備案。

  5、兩周以上,一個(gè)月之內(nèi)(不超過31天)的學(xué)生病事假,由輔導(dǎo)員初審,二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審,二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)擬提出審批意見,由學(xué)生處審核后提交主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  6、超過一個(gè)月的病事假,按照《西安翻譯學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》中有關(guān)“休學(xué)”的規(guī)定辦理休學(xué)。

  第十條委托辦理:

  1.因不可抗力因素,學(xué)生無法辦理請(qǐng)假手續(xù)的,可委托同學(xué)代為辦理。被委托人應(yīng)持委托雙方身份證明以及由委托人出具的請(qǐng)假申請(qǐng),到委托人所在班級(jí)輔導(dǎo)員處按本規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。

  2.因健康狀況(學(xué)生行動(dòng)不便、患傳染性疾病或嚴(yán)重心理問題及精神疾病的),學(xué)生無法返校辦理請(qǐng)假手續(xù)的,可委托家長(zhǎng)代為辦理。家長(zhǎng)應(yīng)提前以電話、電傳或信函等形式與申請(qǐng)者輔導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系,由輔導(dǎo)員代為辦理請(qǐng)假手續(xù),不允許托人捎信請(qǐng)假。

  第十一條返校銷假:

  1.請(qǐng)假一天,活動(dòng)范圍在西安市內(nèi)且能當(dāng)日返校者,返校后持請(qǐng)假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處銷假。銷假時(shí)應(yīng)提供本人當(dāng)日活動(dòng)軌跡清單;所乘交通工具方式和號(hào)牌;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。

  2.請(qǐng)假二至三天(含三天),活動(dòng)范圍在西安市內(nèi)的按上一款規(guī)定返校銷假。活動(dòng)范圍超出西安市區(qū)域的,學(xué)生返校銷假時(shí)應(yīng)提供本人請(qǐng)假期內(nèi)每日“一日三檢”記錄;每日活動(dòng)軌跡清單;每日外出所乘交通工具方式和號(hào)牌;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。

  3.請(qǐng)假三天以上一周之內(nèi)(含七天),學(xué)生返校時(shí)應(yīng)提供每日“一日三檢”記錄;每日活動(dòng)軌跡清單;每日外出所乘交通工具方式和號(hào)牌;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料;活動(dòng)軌跡出省者還需提供返校前兩天內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。

  4.請(qǐng)假一周以上者,均應(yīng)在返校前通過“我在校園”平臺(tái)提出返校申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可返校。返校申請(qǐng)應(yīng)提供請(qǐng)假期間的每日健康打卡信息及活動(dòng)軌跡;“返校健康承諾書”;返校計(jì)劃;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料;活動(dòng)軌跡出省者還需提供返校前三天內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。返校后應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校隔離觀察制度,進(jìn)行14天隔離觀察,隔離期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān),隔離觀察期滿且健康狀況良好的可返回班級(jí)銷假上課。

  第十二條考試期間一般不予請(qǐng)假,對(duì)確因病、因事不能參加考試的,申請(qǐng)者應(yīng)在辦理請(qǐng)假手續(xù)的同時(shí)向?qū)W校教務(wù)部門進(jìn)行備案,按照教務(wù)安排參加補(bǔ)考。

  第十三條畢業(yè)班學(xué)生辦理就業(yè)實(shí)習(xí)長(zhǎng)假手續(xù),應(yīng)參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條本規(guī)定適用于我校所有在籍在校學(xué)生,繼續(xù)教育學(xué)生和留學(xué)生的請(qǐng)銷假管理規(guī)定,可參照本規(guī)定制定。

  第十五條本規(guī)定僅適用疫情防控期間,若疫情結(jié)束,學(xué)生請(qǐng)銷假的規(guī)定仍按《西安翻譯學(xué)院學(xué)生考勤管理規(guī)定》具體規(guī)定執(zhí)行。

  疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度5

  一、為加強(qiáng)學(xué)校疫情報(bào)告管理工作,根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定,學(xué)校成立傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)組織,建立傳染病疫情絡(luò),固定專(兼)職疫情管理人員、消毒人員,積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。。

  二、學(xué)校執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健、疫情管理人員為責(zé)任疫情報(bào)告人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生等為義務(wù)報(bào)告人,責(zé)任疫情報(bào)告人和義務(wù)報(bào)告人發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi),向轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。

  三、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似病人和病原攜帶者,農(nóng)村于12小時(shí)內(nèi)通過傳染病監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。

  四、傳染病暴發(fā)、流行時(shí),責(zé)任疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最快的通訊方式向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告疫情。

  五、學(xué)校要進(jìn)一步落實(shí)“晨檢、午檢”制度,對(duì)請(qǐng)假、缺課的學(xué)生要詢問原因,注意追蹤,確保對(duì)傳染病疫情做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,早隔離、早治療。

  六、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳教育工作,采取開設(shè)健康教育課、設(shè)立宣傳欄、舉辦黑板報(bào)等多種形式進(jìn)行傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)。衛(wèi)生部門要經(jīng)常深入學(xué)校進(jìn)行防病知識(shí)宣傳,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

  七、學(xué)校要積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。教室、宿舍要經(jīng)常通風(fēng),設(shè)置防蚊滅蠅設(shè)施。食堂要講究衛(wèi)生,預(yù)防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。學(xué)生要合理營養(yǎng)、平衡膳食,加強(qiáng)鍛煉,提高身體素質(zhì)。

  八、學(xué)校堅(jiān)持晨檢制度,

  每天早7:40上早自習(xí)時(shí)前10分鐘由班主任負(fù)責(zé)檢查班內(nèi)學(xué)生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生。校醫(yī)負(fù)責(zé)全校的異常情況的排查。

  1、班主任發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人,不得讓其與其他人接觸。

  2、向衛(wèi)生室老師匯報(bào),衛(wèi)生室老師診斷為疑似病人后及時(shí)向傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

  3、立即送至應(yīng)急隔離室。

  4、通知學(xué)生家長(zhǎng),送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時(shí)電話追蹤醫(yī)院診斷結(jié)果。

  5、校醫(yī)主管領(lǐng)導(dǎo),超過3人要上報(bào)區(qū)衛(wèi)生防疫站、教委。

  6、對(duì)疑似癥狀者去過的地方進(jìn)行消毒。

  7、加強(qiáng)宣傳教育,安定人心,穩(wěn)定學(xué)校秩序。

  8、如發(fā)生傳染病除隔離病人外,對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,病人到過的地方進(jìn)行消毒。

  9、堅(jiān)持開窗通風(fēng)制度,每天派專人負(fù)責(zé)教室的開窗。

  10、堅(jiān)持定期消毒制度,由后勤負(fù)責(zé)對(duì)各教室、專用教室的消毒。

  11是傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治愈或排除前一律停課,不得來校。學(xué)生因傳染病休學(xué)者痊愈后要出示醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回校學(xué)習(xí)。

  疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度6

  為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)疫情防控工作的有關(guān)要求,把疫情防控作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓,切實(shí)做好我校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作,保障學(xué)校師生生命安全和身體健康,打贏疫情防控戰(zhàn),特制定防控疫情期間學(xué)生管理方案,具體工作內(nèi)容如下:

  組長(zhǎng):薛xx

  副組長(zhǎng):張xx

  組員:陳xx薛xx

  一、加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作,創(chuàng)新活動(dòng)形式,傳播正能量

  1、加強(qiáng)疫情防控教育。利用微信平臺(tái),宣傳普及疫情防控知識(shí)和防控要求;利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等軟件,使學(xué)生及時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài)。

  2、加強(qiáng)誠信教育。利用微信平臺(tái)、學(xué)校官網(wǎng)或各班開展線上班會(huì),向?qū)W生宣傳有關(guān)因瞞報(bào)產(chǎn)生嚴(yán)重后果的案例,加強(qiáng)學(xué)生的誠信教育。

  3、加強(qiáng)愛國主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動(dòng);開展“我與父母共看紅色電影”溫情活動(dòng),傳遞正能量。

  4、加強(qiáng)珍愛生命教育、感恩教育、規(guī)則教育。利用微信平臺(tái)及管網(wǎng),定期推送相關(guān)內(nèi)容;開展珍愛生命、感恩等系列線上活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的感恩心、責(zé)任心等。

  二、做好疫情動(dòng)態(tài)排查和信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)

  1、實(shí)行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級(jí)群要求學(xué)生認(rèn)真如實(shí)報(bào)告?zhèn)人身體健康情況,再由班主任匯總,做好學(xué)生的健康監(jiān)測(cè)。

  2、建立健康臺(tái)賬。學(xué)生每日的健康情況需登記備案,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,要第一時(shí)間上報(bào)。

  三、強(qiáng)化學(xué)生心理疏導(dǎo),保持積極樂觀的心態(tài)

  1、發(fā)布心理健康服務(wù)熱線。在疫情期間,若學(xué)生出現(xiàn)難以排解的負(fù)面情緒,可及時(shí)尋求學(xué)校心理健康服務(wù)。

  2、發(fā)布相關(guān)文章。利用微信平臺(tái)推送有關(guān)如何排解自身憂慮、如何與父母相處等文章,幫助學(xué)生進(jìn)行自我疏導(dǎo),保持積極樂觀。

  3、及時(shí)溝通。發(fā)揮學(xué)校心理健康信息員作用,若發(fā)現(xiàn)有心理問題的學(xué)生,要及時(shí)上報(bào)并與其進(jìn)行溝通,了解原因,及時(shí)疏導(dǎo),給予正確的指引。

  4、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)“樹洞”。利用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)“樹洞”,以匿名的形式宣泄自己的情感,排解自身焦慮。

  四、培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,提高個(gè)人素質(zhì)

  1、制定時(shí)間計(jì)劃表。每位同學(xué)根據(jù)自身情況制定時(shí)間計(jì)劃表,合理規(guī)劃時(shí)間,調(diào)整作息,做到勞逸結(jié)合。

  2、班級(jí)實(shí)行“打卡”任務(wù)。以班級(jí)為單位,每位同學(xué)每日上傳自己學(xué)習(xí)、鍛煉、做家務(wù)等照片,以此形式進(jìn)行打卡。

  3、開展文化活動(dòng),提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。學(xué)生每日抄寫、背誦詩詞,并在班級(jí)群上傳。

  五、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督

  1、嚴(yán)格管理學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信息,不得轉(zhuǎn)發(fā)散布謠言。

  六、學(xué)校大門管理

  一、自7月3日起,校園實(shí)行封閉式管理。

  二、開學(xué)前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件(健康碼。行程碼等)進(jìn)入校園,進(jìn)校前必須進(jìn)行體溫檢測(cè),體溫超37.3℃不得進(jìn)校。

  三、嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)校,凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的'外來人員,須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門,并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認(rèn)、出示健康碼、行程碼、履行登記手續(xù)、測(cè)溫、全程佩戴口罩方可進(jìn)入校園。

  四、駕車進(jìn)入校園的教職工,車上乘員均須出示健康碼、行程碼,如有校外人員隨行的,應(yīng)出示健康碼、行程碼并履行登記手續(xù)、測(cè)溫、佩戴口罩方可進(jìn)入。

  五、一切外來無關(guān)車輛、出租車、網(wǎng)約車、共享單車等一律禁止進(jìn)入校園。

  六、加強(qiáng)宿舍樓門管理,全體學(xué)生在學(xué)校確定的開學(xué)時(shí)間前不得提前返校入住。

  七、與疫情低中去過或接觸過去過的人)的師生,需自覺居家醫(yī)學(xué)觀察14天,不要外出、不要到校。做核酸檢測(cè)并上報(bào)學(xué)校。

  八、各部門在接此通知后,請(qǐng)立即向全體師生員工進(jìn)行傳達(dá),要求大家自覺遵守相關(guān)管理規(guī)定。有特殊情況可聯(lián)系校園110報(bào)警指揮中心。

  九、以上措施,如給您帶來不便,敬請(qǐng)諒解并配合。

  疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度7

  為做好學(xué)校新冠肺炎防控和春季學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作,切實(shí)維護(hù)師生的身體健康和生命安全,加強(qiáng)防疫期間的宿舍管理,特制定本管理制度。

  1、宿舍樓入口處鋪放消毒毯,設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)。住宿生進(jìn)入宿舍前自覺有序排隊(duì),前后距離間隔保持1米。宿舍管理員和值班教師對(duì)每位住宿生入住前進(jìn)行體溫檢測(cè),體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入,對(duì)體溫檢測(cè)異常學(xué)生進(jìn)行登記并上報(bào)。每晚對(duì)住宿人員進(jìn)行體溫檢測(cè),若體溫超過37.3℃,需做好異常學(xué)生登記,立即安排單獨(dú)宿舍進(jìn)行隔離觀察休息,進(jìn)行復(fù)測(cè),并上報(bào)學(xué)校。

  2、學(xué)生體溫檢測(cè)正常后直接有序進(jìn)入本人宿舍,進(jìn)入宿舍后禁止私自互相串宿,禁止打牌聚會(huì)等活動(dòng),做到不聚集不扎堆。

  3、學(xué)生在宿舍內(nèi)錯(cuò)時(shí)洗漱,不聚集、不扎堆。

  4、到直飲機(jī)取水時(shí)排隊(duì)有序接水,接水后直接返回宿舍,不逗留。

  5、洗漱后快速就寢,不喧嘩,不打鬧,禁止面對(duì)面交流。

  6、學(xué)生上課期間宿舍樓實(shí)行封閉管理,無關(guān)人員一律不得入內(nèi)。

  7、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  8、宿舍內(nèi)垃圾要及時(shí)清理到指定地點(diǎn),學(xué)校對(duì)存放垃圾地點(diǎn)每天進(jìn)行消毒。

  9、住宿生要時(shí)刻注意自身的防疫防護(hù),進(jìn)出宿舍樓及在走廊、過道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域必須佩戴口罩,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰。

  10、發(fā)現(xiàn)同宿舍學(xué)生身體異常,要及時(shí)報(bào)告班主任,班主任第一時(shí)間向?qū)W校匯報(bào)。

  11、非宿舍住宿無關(guān)人員一律不得進(jìn)入宿舍。

  12、做好宿舍清潔衛(wèi)生工作,每日對(duì)所住宿舍的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒。宿舍每天早、中、晚通風(fēng),每次通風(fēng)時(shí)間約1小時(shí)。

  13、進(jìn)出宿舍途中,不結(jié)伴不交談,戴好口罩,做好個(gè)人防護(hù),快速進(jìn)出。進(jìn)入宿舍后,將外套掛在陽臺(tái)通風(fēng)處,鞋子放在指定位置。

  14、宿舍內(nèi)存放75%消毒酒精不超過500ml;擦拭消毒而不是噴灑消毒,使用時(shí)保證周圍無煙、火等明火,無易燃、可燃物;使用后必須密封嚴(yán)實(shí),存放在陰涼干燥處(遠(yuǎn)離暖氣、明火),并開窗通風(fēng)。

  15、定期對(duì)宿舍樓內(nèi)樓梯、走廊、等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,宿舍內(nèi)配備84消毒液和洗手液。使用84消毒液前,要戴好手套;使用過程中不與酸性物質(zhì)混用(如潔廁靈);不要直接使用,而是按照原液與水稀釋后使用;消毒后及時(shí)開窗通風(fēng)。

  16、學(xué)校和專業(yè)部每天對(duì)宿舍各區(qū)域(含宿舍內(nèi))進(jìn)行環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,并將檢查結(jié)果在學(xué)生處管理群通報(bào)。

  疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度8

  為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本制度。

  一、公假

  1、學(xué)校行政管理人員或教職工,出席會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。

  2、教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí),出具有效證明文件并完備履行請(qǐng)假手續(xù)的,亦確認(rèn)為公假。

  3、公假期間教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)不變。

  二、事假、病假

  1.教師因事請(qǐng)假,應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)間在一星期以內(nèi)的,由本人寫假條經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí),可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。請(qǐng)假超一星期的由校長(zhǎng)批準(zhǔn),再回教育局審批。

  2.教職工因病請(qǐng)假,3天以內(nèi)具假條由校長(zhǎng)批準(zhǔn),3天以上必須出具醫(yī)院證明,具請(qǐng)假條報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  3.事假、病假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。

  4.正常事假、病假教師每天扣40元(或每節(jié)課10元),全部補(bǔ)給代課教師。

  5.教師事假、病假期間不享受30%的績(jī)效考核工資。

  三、法定假

  婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  四、工傷假

  1.教師的工傷假應(yīng)出具醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)部門鑒定的《工傷報(bào)告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定,其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā),但應(yīng)扣除保險(xiǎn)給付。

  2.教師因工負(fù)傷,治療到傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度,由醫(yī)院出具證明,經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn),區(qū)分不同情況,按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  疫情期間學(xué)生請(qǐng)假制度9

  1、教師因事假、病假、公事等原因(國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外)請(qǐng)假,需自己聯(lián)系本班或者同年級(jí)同學(xué)科教師頂課,事后自己再進(jìn)行要課補(bǔ)課;

  2、教師因事假、病假、公事等原因(國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶等假期除外)請(qǐng)假,如需教務(wù)處調(diào)課的,按照每節(jié)課20元支付給教務(wù)處,再由教務(wù)處安排其他教師頂課,并當(dāng)即支付代課費(fèi)。如請(qǐng)假教師未及時(shí)支付費(fèi)用,教務(wù)處不安排頂課。

  3、教師因婚喪嫁娶等國家規(guī)定的假期請(qǐng)假的,教師履行正式的請(qǐng)假手續(xù)后交教務(wù)處,由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排其他教師頂課,費(fèi)用由學(xué)校支付。

  4、教師請(qǐng)病假的,一周以內(nèi)自己負(fù)責(zé)調(diào)課,事后自己再要課補(bǔ)課;如讓教務(wù)處安排調(diào)課,按照第二條支付相關(guān)費(fèi)用。教師請(qǐng)病假一周以上,且確實(shí)因病不能上班的,按照上級(jí)相關(guān)請(qǐng)假規(guī)定,履行正式請(qǐng)假手續(xù)交給教務(wù)處,教務(wù)處安排教師先行頂課。請(qǐng)假教師在請(qǐng)假結(jié)束上班后第一個(gè)工作日把相關(guān)手續(xù)(診斷證明、入院手續(xù)、病例、醫(yī)藥條等)交給教務(wù)處查驗(yàn)。如情況屬實(shí),教務(wù)處按照每節(jié)課20元支付給頂課教師,請(qǐng)假教師不再支付費(fèi)用。若請(qǐng)假教師未能提供相關(guān)證明,或者提供虛假證明的,按照個(gè)人事假處理,即按照每節(jié)課20元的標(biāo)準(zhǔn)自己支付代課費(fèi),若不支付,將在學(xué)期末績(jī)效工資中扣除。教師小病大養(yǎng)或以休病假為名,從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻終止病假,免予病假待遇,到崗上班,當(dāng)年考核確定為不合格等次,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先及晉級(jí)資格,并進(jìn)行批評(píng)教育;拒不到崗上班的,按曠工論處。

  5、無論教師之間的調(diào)課還是經(jīng)教務(wù)處安排的頂課,都要保證教室里有教師上課,授課教師必須認(rèn)真上課,有授課內(nèi)容,并完成課時(shí)工作任務(wù)。若教師之間因調(diào)課造成空堂的,依據(jù)實(shí)際課程表上人員處理,扣除績(jī)效100元;經(jīng)教務(wù)處安排的頂課,頂課教師造成空堂的,不支付代課費(fèi),并通報(bào)批評(píng),今后不再安排該教師頂課。

  6、在頂課期間出現(xiàn)的教案撰寫、作業(yè)批閱等,由請(qǐng)假教師與頂課教師自行協(xié)商,學(xué)校不再做安排。

  7、教師因?qū)W習(xí)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、參加會(huì)議等,按照公事處理,即自行調(diào)課,事后進(jìn)行要課補(bǔ)課,教務(wù)處不再進(jìn)行調(diào)課。確實(shí)需要教務(wù)處調(diào)課的,按照第二條支付相關(guān)費(fèi)用。

  8、大型集會(huì)、教師例會(huì)等大型活動(dòng)及會(huì)議的,均視為正常上課,確需請(qǐng)假的,不需調(diào)課,但缺勤記錄納入績(jī)效考核。

  9、教師請(qǐng)假需履行請(qǐng)假手續(xù),即先由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,再交給教務(wù)處,告知是請(qǐng)假教師自己調(diào)課,還是由教務(wù)處負(fù)責(zé)調(diào)課,教務(wù)處確定情況后方可離校,確因突發(fā)事情不能及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)的,請(qǐng)委托親屬或者同事等完善手續(xù),教務(wù)處不接受電話、短信等方式請(qǐng)假。

  10、教師請(qǐng)假次數(shù)每周統(tǒng)計(jì)一次并公布,納入績(jī)效考核,如教師因事假、病假、公事等原因(國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外)請(qǐng)假頻繁,在學(xué)期末統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假課時(shí)總數(shù)中超過一定數(shù)量時(shí),取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)等資格,在年終考核時(shí)不得被評(píng)定為優(yōu)秀。

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