醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度范本（通用8篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度范本（通用8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度1
一、強(qiáng)化網(wǎng)格化管理
各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作，實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，班子成員具體抓，科學(xué)劃定網(wǎng)格區(qū)域，分片分網(wǎng)格進(jìn)行包保，實(shí)施全覆蓋排查管控，實(shí)行網(wǎng)格臺賬管理，做到不留死角、不留盲區(qū)、不漏一戶、不漏一人。建立縣處級干部包保到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)科級干部包保到村（居）委會，村（居）委會干部、黨員干部包保到戶到人的疫情防控包保責(zé)任制，每名村（居）委會干部或黨員干部包保不超過10戶，包保責(zé)任人要做到一日一詢問、一周一到戶，全面掌握包保戶動向，督促落實(shí)網(wǎng)格“五包”責(zé)任（包防控政策宣傳到戶到人、包防控措施落地、包重點(diǎn)人員排查管理到位、包社區(qū)健康管理到位、包人員聚集活動管理到位）。
二、加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對轄區(qū)內(nèi)已返或擬返曲人員進(jìn)行全面排查，建立重點(diǎn)人群管理臺賬。以村組、社區(qū)為單位，重點(diǎn)排查“三非”人員，非法出入境人員，務(wù)工返鄉(xiāng)人員，在外求學(xué)學(xué)生，入境人員，中高風(fēng)險地區(qū)、邊境地區(qū)入曲人員等重點(diǎn)人群。
“三非”人員。加強(qiáng)宣傳教育，個人和單位不運(yùn)送、不留宿、不使用“三非”人員，手機(jī)用戶新開號、換號需提供核酸檢測報告和村（社區(qū)）居住證明。各網(wǎng)格要全面排查非法出入境人員，摸清底數(shù)，掌握動向，規(guī)勸非法出入境人員主動投案，視情節(jié)給予從輕、減輕或免予處罰。公安機(jī)關(guān)要與省和邊境州市建立聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)情報收集、信息研判推送，加大緝查、巡查、打擊力度。
務(wù)工返鄉(xiāng)人員。人社部門聯(lián)動社區(qū)網(wǎng)格，建立務(wù)工人員一人一戶一檔管理臺賬，實(shí)行返鄉(xiāng)情況一周一調(diào)度。開展省外穩(wěn)崗大走訪，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，通過致一封信、發(fā)一個紅包、慰問留守老人、配偶、子女，鼓勵務(wù)工人員就地過年；對返鄉(xiāng)及節(jié)后返崗人員，采取“點(diǎn)對點(diǎn)”接送服務(wù)。對返鄉(xiāng)人員按屬地原則，實(shí)行網(wǎng)格化管理，做好登記造冊、健康監(jiān)測和異常狀況處置等工作。
在外就學(xué)學(xué)生。教育體育部門聯(lián)動社區(qū)網(wǎng)格，建立學(xué)生一人一戶一檔管理臺賬，掌握學(xué)生返曲時間和行程，告知學(xué)生疫情防控要求，返曲須提前3天向村（社區(qū)）報備。返曲12小時內(nèi)，向村（社區(qū)）報告并查驗(yàn)7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性報告，及時納入網(wǎng)格化管理。
在異地已集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天的.入境人員。一律居家健康監(jiān)測14天，在居家健康監(jiān)測第7天、第13天各進(jìn)行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）處置。
從疫情高風(fēng)險地區(qū)入曲人員。一律集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天、3次核酸檢測，再居家健康監(jiān)測14天、2次核酸檢測（每7天檢測一次）。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）處置。不具備居家健康監(jiān)測條件的，繼續(xù)實(shí)行集中隔離14天。
從疫情中風(fēng)險地區(qū)入曲人員。一律居家健康監(jiān)測14天。持有7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監(jiān)測第7天、第13天各進(jìn)行一次核酸檢測。對不能提供核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監(jiān)測第1天、第7天、第13天各進(jìn)行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）處置。
從低風(fēng)險地區(qū)入曲（不含農(nóng)村地區(qū)）人員。必須持有7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性報告。不能提供核酸檢測陰性報告人員，入曲第1天必須到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次核酸檢測。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)場所管理
按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，督促重點(diǎn)場所、公共場所單位（經(jīng)營主體）落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，并簽訂承諾書。對落實(shí)不到位的單位和個人一律依法從重從快處罰。
學(xué)校、醫(yī)院、政務(wù)中心、銀行、車站、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、賓館酒店、餐館、影劇院、健身房、酒吧、網(wǎng)吧、娛樂場所、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、托幼機(jī)構(gòu)、監(jiān)所等重點(diǎn)場所嚴(yán)格執(zhí)行佩戴口罩、掃碼亮碼、測量體溫、通風(fēng)消毒等常態(tài)化防控措施。
旅游景區(qū)、影劇院、圖書館、游藝廳(室)、KTV、酒吧、網(wǎng)吧等要落實(shí)“限量、預(yù)約、錯峰”等要求。
暫時關(guān)閉宗教場所和民間信仰場所，暫停宗教活動場所聚集性活動，暫停舉辦各類少數(shù)民族節(jié)日、節(jié)慶活動。各宗教團(tuán)體、宗教場所嚴(yán)格執(zhí)行接待掛單報告制度，接待外地人員必須向當(dāng)?shù)孛褡诓块T報備。嚴(yán)厲打擊非法宗教活動。
藥店嚴(yán)格執(zhí)行退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品處方或銷售實(shí)名登記制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的可疑患者，2小時內(nèi)必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）報告。
四、加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作
加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)返鄉(xiāng)人員管理。從省外、省內(nèi)邊境州市、省內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、市外從事進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窂臉I(yè)人員、隔離場所工作人員、交通工具從業(yè)人員等返回農(nóng)村地區(qū)〔原則上由各縣（市、區(qū)）根據(jù)城市建成區(qū)范圍具體劃定〕人員，需持7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)后實(shí)行14天居家健康監(jiān)測，期間不聚集、不流動，每7天開展一次核酸檢測。
減少人員流動聚集。按照非必要不舉辦的原則，嚴(yán)控文藝演出、展銷促銷等活動，減少農(nóng)村集市規(guī)模和頻次，控制人流量。倡導(dǎo)不串門、不聚集、少外出，不組織、不參加“殺豬飯”等聚集性活動，個人家庭聚集盡量控制在10人以下，黨員干部要帶頭遵守。提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。確需舉辦的活動，規(guī)�？刂圃�50人以下并有防控方案，向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報批，由村（居）委會負(fù)責(zé)監(jiān)督登記參加人員基本信息并嚴(yán)格執(zhí)行防控措施。
加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)核酸檢測。將縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新住院患者及陪護(hù)人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員、農(nóng)村需排查和協(xié)查人員等納入檢測范圍，每周開展核酸檢測，實(shí)行“鄉(xiāng)采樣、縣檢測”。每周對村衛(wèi)生室和個體診所、農(nóng)貿(mào)市場、村民活動室、棋牌室、休閑娛樂室、公共衛(wèi)生間、養(yǎng)老院等公共場所環(huán)境開展核酸檢測和環(huán)境消殺，定期入戶開展抽樣檢測。
嚴(yán)格執(zhí)行可疑患者報告。村衛(wèi)生室和個體診所發(fā)現(xiàn)可疑患者后要在留觀患者的同時，2小時內(nèi)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)采集樣本和送檢，并協(xié)助做好轉(zhuǎn)診等工作。農(nóng)村藥店發(fā)現(xiàn)購買退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品的患者，要實(shí)名登記并2小時內(nèi)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
加強(qiáng)隔離管理。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一設(shè)立集中隔離場所，對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員一律實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。要在12小時內(nèi)完成需隔離人員轉(zhuǎn)運(yùn)。不具備集中隔離醫(yī)學(xué)觀察條件的，可采取居家醫(yī)學(xué)觀察，通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門、專人負(fù)責(zé)等方式，嚴(yán)格落實(shí)單人單間隔離、核酸檢測、體溫監(jiān)測、環(huán)境消殺等措施。
五、加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称饭芾?/strong>
嚴(yán)格落實(shí)冷鏈?zhǔn)称凤L(fēng)險排查制度。市場監(jiān)管、交通、商務(wù)等部門要加大對非法流入曲靖的冷鏈?zhǔn)称坊榇驌袅Χ�。每月開展一次全覆蓋監(jiān)督檢查，對冷鏈?zhǔn)称窂臉I(yè)人員每周開展一次全員核酸檢測；對農(nóng)貿(mào)市場、進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芳碍h(huán)境每周開展一次采樣核酸檢測，嚴(yán)格落實(shí)“應(yīng)檢盡檢”要求。
嚴(yán)格落實(shí)集中管控責(zé)任。建立集中監(jiān)管倉區(qū)監(jiān)管人制度，實(shí)行駐場監(jiān)管、掛牌公示，督促集中監(jiān)管倉區(qū)實(shí)現(xiàn)“采樣全覆蓋、樣本全檢測、外包全消殺、防護(hù)全到位”。督促進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称方?jīng)營者執(zhí)行報備制度，凡從云南省口岸進(jìn)口或從省外進(jìn)入曲靖的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称�，必須在貨物到達(dá)前24小時，向各地集中監(jiān)管倉區(qū)報備。落實(shí)市場監(jiān)管責(zé)任，實(shí)行進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贩謪^(qū)貯存、專柜銷售，不得與其他食品混存混賣。
強(qiáng)化從業(yè)人員健康管理。相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)經(jīng)營新冠病毒防控和消毒技術(shù)指南，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行新冠病毒核酸檢測，對直接接觸進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称返膹臉I(yè)人員登記建檔，落實(shí)個人防護(hù)和健康管理要求。
嚴(yán)格落實(shí)冷鏈?zhǔn)称窇?yīng)急處置流程。各縣（市、區(qū)）要建立完善冷鏈?zhǔn)称诽幹脩?yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)冷鏈?zhǔn)称沸鹿诓《竞怂釞z測陽性，立即采取封存措施，對涉事貨品進(jìn)行封存，對涉事店鋪、倉庫進(jìn)行封控，對涉事場地、環(huán)境進(jìn)行消殺。立即進(jìn)行人員管控、對可能接觸檢測呈陽性貨物和環(huán)境的人員，迅速進(jìn)行核酸檢測和健康篩查，并進(jìn)行14天隔離醫(yī)學(xué)觀察。立即開展核酸檢測，對同批次貨品、倉庫、涉事環(huán)境、裝卸運(yùn)輸工具進(jìn)行全覆蓋核酸檢測。立即進(jìn)行溯源調(diào)查，對涉事貨品進(jìn)貨、庫存、銷售情況開展調(diào)查。立即上報核查情況，立即下派工作組指導(dǎo)工作。及時向涉事貨品流入、流出地區(qū)通報疫情信息及核查情況，協(xié)同開展聯(lián)防聯(lián)控。
六、減少人員流動和聚集
全市各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位一律取消團(tuán)拜、大型慰問、聯(lián)歡、聚餐等大規(guī)模聚集性活動。精簡各類會議，原則上不召開大型會議，提倡召開視頻或電話會議。確需舉辦的按分級負(fù)責(zé)的原則由各級指揮部審批，組織或承辦單位承擔(dān)主體責(zé)任，制定疫情防控方案，嚴(yán)格控制規(guī)模人數(shù)并進(jìn)行人員登記，嚴(yán)格落實(shí)防控措施。從嚴(yán)審批文藝演出、體育比賽、展覽展銷等活動。廣大市民非必要不出行外地，如需外出，必須嚴(yán)格做好全程個人防護(hù)，出發(fā)前和返回后第一時間向所在社區(qū)和單位報備，嚴(yán)格遵守防控要求。
七、強(qiáng)化院感防控
堅持“零容忍”做好院感防控工作，醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)院感防控主體責(zé)任，發(fā)生院內(nèi)感染，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一律先免職再依法依規(guī)追究責(zé)任。醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病區(qū)一律實(shí)行封閉管理，落實(shí)非必要不探視制度，確需探視的，必須憑3日內(nèi)核酸檢測陰性證明進(jìn)行探視。未設(shè)置發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點(diǎn)診室的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，特別是民辦醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）、村衛(wèi)生室、門診部、個體診所等要落實(shí)首診報告制度，不得接診不明原因發(fā)熱或超出機(jī)構(gòu)診療能力的患者，發(fā)現(xiàn)不明原因發(fā)熱等疑似病例，2小時內(nèi)必須報告，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)診至就近的規(guī)范發(fā)熱門診和有相應(yīng)救治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷治療，不得擅自允許其自行轉(zhuǎn)院或離院。
八、提升應(yīng)急處置能力
各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)要進(jìn)一步完善應(yīng)急處置預(yù)案，開展桌面推演或?qū)崙?zhàn)演練。加強(qiáng)醫(yī)療、疾控、社區(qū)等人員專業(yè)防控救治知識常態(tài)化培訓(xùn)和操作流程演練，提高處置救治能力。進(jìn)一步細(xì)化完善縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）封閉管理方案，制定完善人員排查、核酸檢測、隔離治療、信息發(fā)布等應(yīng)急預(yù)案及工作指南。
提升核酸檢測能力。加快縣級疾控中心、二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)核酸檢測能力建設(shè)，統(tǒng)籌醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、第三方檢測機(jī)構(gòu)和外援檢測力量，以區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量為基數(shù)制定應(yīng)急全員核酸檢測預(yù)案，確保3—5天完成全員核酸檢測。
做好定點(diǎn)救治醫(yī)院和后備救治醫(yī)院準(zhǔn)備。實(shí)行“四集中”救治。市傳染病院為全市定點(diǎn)救治醫(yī)院，市一院北城醫(yī)院、東城醫(yī)院為后備救治醫(yī)院，每個縣（市、區(qū)）確定1家縣級綜合醫(yī)院作為后備救治醫(yī)院，做好24小時騰空啟用方案。
做好集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)準(zhǔn)備。在現(xiàn)有18個備用集中隔離場所、2100個房間的基礎(chǔ)上，每個縣（市、區(qū)）再確定不低于100個房間的備用隔離場所，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)備1個備用隔離場所，并按隔離場所設(shè)置的規(guī)范要求做好場所檢查、專班組建、流程制定等啟用準(zhǔn)備。
做好應(yīng)急隊伍準(zhǔn)備。擴(kuò)增采樣、流調(diào)、檢測3支隊伍，全市培訓(xùn)7000名采樣隊員，其中：機(jī)動采樣隊員1100名（市級200名、每縣100名）；培訓(xùn)1000名流調(diào)隊員，其中：機(jī)動流調(diào)隊員200名（市級20名、每縣20名）；培訓(xùn)210名檢測隊員。
做好防控物資儲備。按照不低于60天防控需要，以實(shí)物、協(xié)議和產(chǎn)能綜合儲備等方式完成政府儲備。醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)儲備不低于滿負(fù)荷30天用量的防護(hù)物資。建立全市政府儲備物資統(tǒng)籌調(diào)用機(jī)制。
九、有序做好疫苗接種工作
各縣（市、區(qū)）根據(jù)接種人數(shù)指定具有資質(zhì)的能滿足緊急接種需求的預(yù)防接種點(diǎn)，實(shí)行定點(diǎn)接種，每個接種點(diǎn)必須做到“八有”：接種人員有資質(zhì)、有符合要求的冷鏈設(shè)備、有二級以上醫(yī)院派出的`急診急救人員值守、有急救藥物和器械、接種現(xiàn)場有救護(hù)車、接種場地有醒目接種標(biāo)識、有行政負(fù)責(zé)人、有藥品監(jiān)管人員。實(shí)行接種情況“日報告”、“零報告”制度。加強(qiáng)疫苗接種的宣傳和引導(dǎo)，組織預(yù)約接種，避免人員大量聚集，優(yōu)化工作流程，提高接種效率。做好疫苗接種異常反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和醫(yī)療救治工作。
十、加強(qiáng)應(yīng)急值守
各地各部門要保持疫情防控指揮體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，做好從常態(tài)化轉(zhuǎn)入應(yīng)急狀態(tài)準(zhǔn)備，配齊配強(qiáng)值班力量，做好工作銜接，嚴(yán)格落實(shí)24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度，各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志原則上不能同時離開本行政區(qū)域。完善應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，發(fā)現(xiàn)疫情及時規(guī)范報告，嚴(yán)禁遲報、謊報、瞞報，遇有重要緊急情況特別是疫情突發(fā)情況，要第一時間請示報告并及時采取應(yīng)對處置措施。加強(qiáng)應(yīng)急演練，提前做好人員、裝備、物資、通信等應(yīng)急保障工作，確保重要緊急情況第一時間響應(yīng)、快速高效處置。
十一、建立舉報獎勵制度
舉報“三非”人員、非法入境人員線索經(jīng)查證屬實(shí)的，給予1000元獎勵，直接扭送到公安機(jī)關(guān)的，給予3000元獎勵。舉報高風(fēng)險地區(qū)入曲人員線索經(jīng)查證屬實(shí)的，給予300元獎勵。舉報中風(fēng)險地區(qū)入曲人員線索經(jīng)查證屬實(shí)的，給予100元獎勵。公安機(jī)關(guān)每查獲1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵公安部門1000元，社區(qū)每排查出1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵社區(qū)1000元，每排查出1名高、中風(fēng)險地區(qū)入曲人員，獎勵社區(qū)200元。
十二、加強(qiáng)宣傳教育
各級各部門要通過各類媒體、公開信、通告公告、告知書、大喇叭、微信群、宣傳畫、短信和上門宣傳等多種方式，加強(qiáng)疫情防控政策、防護(hù)知識及疫情防控法律法規(guī)的宣傳，告知違反防控要求的法律后果，確保防控宣教到業(yè)主、到戶、到人。指導(dǎo)群眾規(guī)范佩戴口罩，掃健康碼、行程碼，相關(guān)信息報備，非必要不出行。要將愛國衛(wèi)生“7個專項行動”與疫情防控工作結(jié)合起來，倡導(dǎo)“社交距離、勤于洗手、科學(xué)健身、分餐公筷、革除陋習(xí)、控?zé)熛蘧啤钡冉】滴拿魃罘绞�。疫情期間非必須，不通過網(wǎng)絡(luò)快遞從境外、疫情高風(fēng)險地區(qū)購物。黨員干部帶頭執(zhí)行和遵守疫情防控工作要求，引導(dǎo)群眾自覺遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。正確應(yīng)對輿情，正面引導(dǎo)輿論，及時發(fā)布信息，回應(yīng)社會關(guān)切。嚴(yán)肅查處造謠、傳謠等違法行為。
十三、加強(qiáng)督促檢查
各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)疫情防控指揮部和有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，細(xì)化冬春季疫情防控工作措施，提前部署，責(zé)任到人。市疫情防控指揮部督查組要組織開展疫情防控專項督查，將冬春季疫情防控作為督查的重點(diǎn)內(nèi)容，督促指導(dǎo)各地排查風(fēng)險漏洞，補(bǔ)齊短板弱項，確保及時整改到位。對于工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、失職瀆職、形式主義等違法違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅問責(zé)。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度2
為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
一、目的
規(guī)范采購、運(yùn)輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運(yùn)行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。
三、組織管理體系
�。�1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真執(zhí)行《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實(shí)上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。
�。�2）公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
四、工作職責(zé)
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行上級疫
情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴(yán)防外來人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
4、密切配合。上級檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。
（二）辦公室負(fù)責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄈ�、倉儲采購負(fù)責(zé)對往來公司貨物以進(jìn)行消毒并對運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒；對準(zhǔn)入車輛進(jìn)行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負(fù)責(zé)對疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn)；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（四）安保部”]負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺，準(zhǔn)備好口罩、防護(hù)服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入，否則一律不允許入內(nèi)；負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄎ澹┻\(yùn)營部負(fù)責(zé)對來訪客戶進(jìn)行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的.體溫檢測并做好臺賬。
�。┘庸ぼ囬g、電氣部、設(shè)計部負(fù)責(zé)對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度3
為深入貫徹黨和國家的號召做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示按照政府關(guān)于做好疫情防控和市場保供工作等有關(guān)要求，使疫情防控工作有力、有序、有效的開展，制定疫情期間防控管理措施如下：
一、疫情防控管理小組及職責(zé)安排
組數(shù)：
組長：
組員：
二、員工排查及信息管理登記
1.全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準(zhǔn)掌握，及時登記建立入冊。
2.本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類管理：
（1)仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，通知其要遵守當(dāng)?shù)卣扇〉囊咔榉揽卮胧�，不得違反規(guī)定擅自離開。
�。�2)對的確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
�。�3)本人或密切接觸者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，解除醫(yī)學(xué)觀察后方可返崗上班。
3.加強(qiáng)對員工日常動態(tài)排查，發(fā)現(xiàn)與疫情有關(guān)的問題及時追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控管理小組上報至本企業(yè)轄區(qū)疫情防控及相關(guān)管理部門。
三、嚴(yán)格限制規(guī)范因公出行
1.嚴(yán)把工作區(qū)域入口關(guān)，盡量減少來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。
2.進(jìn)入工作區(qū)域的車輛必須停車接受檢查，來訪人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過37℃的不得進(jìn)入，必要時到醫(yī)院就診，并向疫情防控部門及時報備。
3.乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結(jié)束后洗手消毒。定期對車輛進(jìn)行消毒。
4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業(yè)，要落實(shí)防疫措施，定期對車內(nèi)進(jìn)行消毒，降低乘車人員密度。
四、減少接觸式辦公
1.減少紙質(zhì)材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
2.以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關(guān)人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3.工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。
4.每日對冷藏冷凍食品原料轉(zhuǎn)運(yùn)存放區(qū)域的地面、墻壁、稱量工具、運(yùn)輸盛放容器等相關(guān)用品用具，貨物轉(zhuǎn)運(yùn)存放區(qū)域的門把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開展清潔消毒。
5.保持工作環(huán)境清潔消毒和定期通風(fēng)，每日開窗通風(fēng)次數(shù)不少于3次，每次不少于30分鐘。
五、減少現(xiàn)場會議活動
1.大幅減少現(xiàn)場集中開會和集體活動，如有會議必要，應(yīng)采取視頻、語音等無接觸式會議開展工作。
2.以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應(yīng)由會議組織者在向疫情管理小組報備并取得書面許可后，方可開展會議；并應(yīng)盡量控制參加人數(shù)和時長，最大限度減少人員聚集。
3.參會人員進(jìn)入會場前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會人員須自帶水杯。
4.參會人員保持適當(dāng)間隔。
5.會議開始前要對會場進(jìn)行清潔消毒，同時注意開窗通風(fēng)。
6.會議結(jié)束后對會場的會議桌椅，話筒，資料柜等用品進(jìn)行消毒。
六、實(shí)行分餐制
1.員工應(yīng)自帶餐具，分時段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2.餐前須洗手消毒，排隊、取餐時全程佩戴口罩，并相互保持適當(dāng)距離，避免人員聚集。
3.在工作區(qū)域設(shè)置清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。
4.單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風(fēng)不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次。
6.食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴(yán)格分開、嚴(yán)禁混用。
7.堅持健康安全的飲食習(xí)慣，建議清淡適口。
七、后勤服務(wù)要跟上
1.落實(shí)食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品，食材禁止落地，及時把食材進(jìn)行分類儲藏。
2.供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料，采購進(jìn)口冷藏冷凍畜禽肉類的查驗(yàn)留存《入境貨物檢驗(yàn)檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。
3.后勤采購須佩戴口罩出行，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。
4.承擔(dān)餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時須佩戴口罩及手套，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后及時洗手消毒。
八、注意日常防護(hù)
1.全體員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)疫情防護(hù)知識，強(qiáng)化科學(xué)防范意識，提升防范防護(hù)能力。
2.行政部門應(yīng)安排保潔人員做好工作區(qū)域防護(hù)工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標(biāo)等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。
3.建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。
4.全體員工應(yīng)注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動水勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
5.全體員工應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6.全體員工應(yīng)增強(qiáng)家庭防控意識，防范和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。
7.全體員工應(yīng)合理安排作息時間，適當(dāng)適度運(yùn)動，增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力。
8.全體員工應(yīng)正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi)，并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度4
為確保師生生命安全和身體健康，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的健康水平，科學(xué)監(jiān)測學(xué)生健康狀況，堅決杜絕學(xué)生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學(xué)生健康管理工作制度。
一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強(qiáng)師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護(hù)能力，通過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學(xué)第一課等，對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點(diǎn)的健康知識教育。
二、建立學(xué)生健康檔案，掌握學(xué)生的身體健康情況，做好學(xué)生的體溫記錄及健康監(jiān)測工作。
三、切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，檢查督促學(xué)生做好教室、寢室，公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，繼續(xù)開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風(fēng)，做好消毒工作。
四、教育學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，科學(xué)防控：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手；養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，不吃生食、不喝生水；養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī)。
五、教育學(xué)生堅持鍛煉，增強(qiáng)對疾病的抵抗能力。
六、加強(qiáng)學(xué)生飲食管理和營養(yǎng)指導(dǎo)，教育學(xué)生均衡營養(yǎng)，合理膳食，了解合理飲食對人體健康的重要作用。
七、做好學(xué)生的健康監(jiān)測工作，開學(xué)前對有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學(xué)生，要告知家長安排學(xué)生居家休息、治療，待身體完全康復(fù)后再返校上課。
八、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校防控期間應(yīng)急工作預(yù)案，發(fā)現(xiàn)在校學(xué)生有發(fā)熱（腋下體溫超過37.3度）、咳嗽等呼吸道感染癥狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告并聯(lián)系就診，做好消毒工作。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度5
為控制疫情，根據(jù)上級要求和學(xué)校實(shí)際情況，自xx年1月28日起，對出入校門作如下規(guī)定，請自覺遵守。
1．非假期留校學(xué)生不得擅自返校。留校學(xué)生原則上不要離開學(xué)校，確有特殊原因需要離開的，進(jìn)出校門必須進(jìn)行登記說明。
2．出入校門人員必須憑工作證或?qū)W生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進(jìn)校。
3．來校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。
4．進(jìn)校人員必須通過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門衛(wèi)做好人員信息（包括手機(jī)號）登記后，報告保衛(wèi)處值班人員，由保衛(wèi)處值班人員報告校醫(yī)院值班人員。
5．外來保障車輛、人員進(jìn)入學(xué)校，保障部門必須事先通報保衛(wèi)處，經(jīng)人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度6
為切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保障員工生命安全和身體健康，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律規(guī)范，按照《浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》和臺州灣集聚區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部有關(guān)做好疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)文件的要求，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立浙江東亞手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控工作。
1、組成成員：
組長：
副組長：
成員：
其中，俞清秀對公司疫情防控工作負(fù)總責(zé)，何賢凱負(fù)責(zé)處理日常具體事務(wù)，周君超為專職衛(wèi)生員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常管控組、后勤保障組、應(yīng)急處置組、監(jiān)督管理組。
2、日常管控組：
組長：
組員：
負(fù)責(zé)員工排查與健康申報、落實(shí)日常疫情防控措施。
3、后勤保障組：
組長：
組員：
負(fù)責(zé)落實(shí)后勤保障和防疫知識培訓(xùn)宣傳。
4、應(yīng)急處置組：
組長：
組員：
負(fù)責(zé)臨時觀察點(diǎn)、集中隔離觀察點(diǎn)的維護(hù)，發(fā)生疫情后的應(yīng)急處置。
5、監(jiān)督管理組：
組長：
組員：
負(fù)責(zé)對本公司的疫情防控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，向集聚區(qū)疫情指揮部報送信息。
二、建立員工排查與健康申報制度
�。ㄒ唬┩鈦韱T工勸返與返崗把控工作（負(fù)責(zé)人：羅學(xué)成）
各部門負(fù)責(zé)人、車間主任通知各自部門、車間臺州市外來人員不得擅自回公司上班，一切聽從公司復(fù)工安排。對高風(fēng)險地區(qū)員工盡量不招用或暫緩來臺；對中、低風(fēng)險地區(qū)及符合不隔離政策的員工,按照來前有準(zhǔn)備、途中有秩序、來后有制度，及時組織返回上崗。
�。ǘ⿵�(fù)工前實(shí)施到崗員工健康申報（負(fù)責(zé)人：潘悄悄）
建立“一人一表”登記制度及復(fù)工信息管理系統(tǒng)，核實(shí)到崗前14天行動軌跡，精準(zhǔn)排摸到崗員工健康狀況及詳細(xì)信息，包括員工籍貫、身份證號、健康情況、假期外出情況、與湖北、溫州地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況、返臺所乘交通工具及路線、到臺日期、在臺居住地址等信息，及時排查有無發(fā)熱、咳嗽、咽痛等任何異常情況。
三、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施
（一）廠區(qū)管理要求（負(fù)責(zé)人：何賢凱）
1、設(shè)立單一出入口，封閉其他出入口，實(shí)行封閉化管理。進(jìn)出人員嚴(yán)格測量體溫、詢問健康狀況、有無外出臺州史，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，做好登記記錄。
2、登記內(nèi)容包括：檢查時間、姓名、身份證號、有無癥狀、有無和湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸。如體溫異常者，或有與湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
3、禁開中央空調(diào)，廠區(qū)各空間保持開窗通風(fēng)，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。開工前對廠區(qū)、車間內(nèi)公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒，消毒時須佩戴護(hù)目鏡及防護(hù)手套。
4、合理安排生產(chǎn)活動，減少人員聚集，疫情期間不舉辦各種大型會議和集會，小會議要控制時間,到會人員須佩戴口罩,會議結(jié)束后及時對會議室清潔消毒。
（二）口罩佩戴要求（負(fù)責(zé)人：周君超）
1、所有員工在上班工作、日常休息、外出活動時（除就餐和睡覺外）必須佩戴防護(hù)口罩，口罩佩戴要求正確規(guī)范，可通過微信等推送規(guī)范佩戴口罩視頻進(jìn)行指導(dǎo)。
2、正確佩戴口罩方法：
�、傧认词帧�
�、诜智蹇谡终⒎�、前、后。金屬鼻夾側(cè)朝上，深色面朝外（或褶皺朝下），淺色朝內(nèi)。手盡量不要碰觸口罩內(nèi)側(cè)。
�、凵舷吕_褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜。
�、軐㈦p手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁。
�、葸m當(dāng)調(diào)整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣，測試密閉性。
�。ㄈ┙】禉z測要求（負(fù)責(zé)人：張永飛）
1、設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，負(fù)責(zé)體溫檢測人員應(yīng)做好個人防護(hù)，佩戴口罩。
2、嚴(yán)格執(zhí)行上崗人員體溫篩查制度，對所有員工每天測量體溫不少于2次（早、晚），保持適當(dāng)距離，檢查員工正確佩戴防護(hù)口罩，逐個對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行健康相關(guān)詢問，并做好登記工作。
3、如發(fā)現(xiàn)員工發(fā)熱超過37.2℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀的，應(yīng)立即隔離到臨時觀察點(diǎn)，并上報應(yīng)急處置組開展后續(xù)處置工作。
�。ㄋ模┦程霉芾硪螅ㄘ�(fù)責(zé)人：任林德）
1、食堂工作人員一律按要求佩戴好口罩，每天兩次以上體溫檢測，專人負(fù)責(zé)打飯菜，并做好留樣。
2、實(shí)行分餐制，嚴(yán)禁采取大桌餐；安排專人負(fù)責(zé)排隊打飯、就餐秩序的維護(hù)管理工作。
3、采用分餐制時，應(yīng)盡可能采用分時段、多批次安排就餐，就餐時所有就餐者每桌坐2人，同方向就坐，兩人相隔l米以上距離，不得面對面就餐、閑聊、扎堆就餐，就餐前后應(yīng)洗手。
4、安排專人負(fù)責(zé)食堂區(qū)域的開窗通風(fēng)，保持食堂整潔衛(wèi)生。嚴(yán)格按要求對餐具進(jìn)行衛(wèi)生消毒，首選煮沸消毒，確保干凈衛(wèi)生。
（五）場地消毒要求（負(fù)責(zé)人：方蒼榮）
1、安排專門清潔人員穿戴好防護(hù)用品，對食堂等公共活動重點(diǎn)場所和人群聚集場所，以及門把手、電梯電燈按鈕、扶手、便槽等重點(diǎn)污染部位每日進(jìn)行有效消毒兩次以上。
2、在盥洗室、衛(wèi)生間等配備洗手液或肥皂，供員工洗手使用。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng)，減少排泄物的氣溶膠傳播可能；對公共衛(wèi)生間地面、墻壁和便槽等采用噴灑、拖地等方式開展衛(wèi)生消毒。
（六）宿舍管理要求（負(fù)責(zé)人：張永飛）
1、加強(qiáng)職工寢室管理，降低住宿密度，對宿舍內(nèi)職工實(shí)施封閉式管理，統(tǒng)一入住，不得外出。
2、兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩，職工寢室間不串門、不走動、不交流，禁止娛樂、聚眾聊天等集聚性活動。
3、室內(nèi)環(huán)境保持有效開窗通風(fēng)，加強(qiáng)室內(nèi)衛(wèi)生間和公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng)和衛(wèi)生消毒。
4、走出宿舍必須戴口罩，與人距離保持1米以上。
（七）車輛管理要求（負(fù)責(zé)人：任林德）
1、每日要對進(jìn)出車輛進(jìn)行登記，要特別關(guān)注到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來車輛。
2、公司車輛、員工車輛和運(yùn)輸車輛每日進(jìn)行有效消毒2次以上，保持通風(fēng)換氣，來自重點(diǎn)疫區(qū)車輛禁止進(jìn)入公司，特殊車輛進(jìn)出憑政府發(fā)放的通行證放行。
四、落實(shí)后勤保障和防疫知識宣傳
�。ㄒ唬┖笄诒Ｕ洗胧ㄘ�(fù)責(zé)人：徐仙金）
1、配備防疫應(yīng)急物資，包括一次性口罩、電子體溫檢測儀等測溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資，確保數(shù)量滿足要求、質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)對外生活必需品和日常餐飲原料的采購；做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理，對廢棄口罩消毒處置。
�。ǘ┓酪吲嘤�(xùn)宣傳（負(fù)責(zé)人：羅學(xué)成）
1、通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識宣傳，保留宣傳照片等資料。
2、重點(diǎn)宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集等內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管控、衛(wèi)生消毒、應(yīng)急處置等工作人員的技術(shù)培訓(xùn)。
五、加強(qiáng)應(yīng)急處置（負(fù)責(zé)人：張永飛）
1、廠區(qū)按要求設(shè)置異常人員臨時觀察點(diǎn)（貼上“臨時觀察點(diǎn)”標(biāo)識），若員工體溫出現(xiàn)異常,或有各類呼吸道癥狀,立即帶至臨時觀察點(diǎn),并向當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部報告，并進(jìn)一步跟蹤處置。在異常人員送醫(yī)后，應(yīng)立即對其所有密切接觸者進(jìn)行排查并按“一人一室”的要求進(jìn)行隔離，待異常人員排除新型冠狀病毒肺炎后，方可解除密切接觸者的隔離。
2、實(shí)行公司主動檢測和員工主動報告雙向機(jī)制，員工本人、家屬或同住人等發(fā)現(xiàn)疑似情況應(yīng)主動上報。
3、異常人員轉(zhuǎn)移后，應(yīng)對臨時觀察點(diǎn)、工作地點(diǎn)、宿舍、衛(wèi)生間等可能污染的地方進(jìn)行徹底消毒。
六、建立監(jiān)督及信息報送機(jī)制（負(fù)責(zé)人：俞清秀）
1、由監(jiān)督管理組負(fù)責(zé)每日對本企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各項防控措施的落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、填補(bǔ)漏洞、總結(jié)教訓(xùn)。
2、落實(shí)信息報送機(jī)制，每天按要求如實(shí)的向集聚區(qū)疫情防控指揮部做好員工信息變動、健康狀況、外來人員勸返等情況報送。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度7
為做好新型冠狀病毒肺炎（以下簡稱新冠肺炎）疫情的常態(tài)化防控工作，全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔20xx〕51號）、按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、總體要求
堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、依法科學(xué)、分級分類”的原則，堅持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”的工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作。落實(shí)“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施，堅持“人物同防”，加強(qiáng)重點(diǎn)時段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群疫情防控，主動、及時獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴(yán)、實(shí)，科學(xué)精準(zhǔn)，有力、有序、有效處置疫情，發(fā)現(xiàn)一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實(shí)維護(hù)我公司人員生命安全和身體健康。
二、新型冠狀病毒特征
新型冠狀病毒（以下簡稱新冠病毒）對紫外線和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染�；谀壳暗牧餍胁W(xué)調(diào)查和研究結(jié)果，新冠肺炎潛伏期為1-14天，多為3-7天；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對較強(qiáng)；傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應(yīng)當(dāng)注意其對環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過程中不斷發(fā)生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進(jìn)一步研究。
三、疫情防控工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），小組成員如下：
組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確各環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。密切關(guān)注政府新聞媒體公開發(fā)布的預(yù)警信息，及時、準(zhǔn)確、客觀、全面的向公司各部門、車間通報新冠病毒疫情預(yù)警信息和應(yīng)對措施，保障各項應(yīng)急工作順利開展，充分利用微信群、云之家等方式進(jìn)行通報預(yù)警。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情防控工作小組（以下簡稱工作小組），小組成員如下：
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的各項工作部署，持續(xù)動態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應(yīng)急處置情況，執(zhí)行疫情防控工作所要求的各項管理規(guī)定，做好公司疫情防控信息和報送等工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體干部職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，做好各項衛(wèi)生防疫工作。
四、防控措施
1、各部門參照本預(yù)案，明確部門應(yīng)急措施。做好部門信息采集、出差、返回報備工作。
2、公司內(nèi)部人員日常出入，必須貫徹執(zhí)行“三個一律”即：一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。
3、工作小組成員必須按照實(shí)際測溫情況對公司內(nèi)部人員進(jìn)行每日記錄（內(nèi)部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”，以便快速記錄）。
4、工作小組要組織人員對各部門、車間做好每日消殺，物資應(yīng)急發(fā)放等工作。
5、排隊等餐、就餐時要保持1米距離，有秩序排隊。
6、外部（非我市轄區(qū)內(nèi)）低風(fēng)險地區(qū)，到訪、回司人員，必須嚴(yán)格按照要求登記信息，且持有公司屬地衛(wèi)生部門近期出具的核酸檢測結(jié)果，且呈陰性。方可進(jìn)入公司，回司人員在返回公司后的7天內(nèi)要進(jìn)行不少于3次核酸檢測（第1、3、7天分別進(jìn)行）
7、出差人員出發(fā)前需向公司運(yùn)營部xx處報備出發(fā)地點(diǎn)，原則上不允許向中高風(fēng)險地區(qū)出發(fā)。如有必要，返回時必須持有公司屬地衛(wèi)生部門出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性，方可進(jìn)入公司。
8、要強(qiáng)化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿足三個月滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)要求，同時建立詳細(xì)的購買、發(fā)放臺賬。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅實(shí)的物資基礎(chǔ)。
五、應(yīng)急措施
1、響應(yīng)啟動
公司針對新冠病毒疫情實(shí)行一級響應(yīng)，即公司內(nèi)部部門、車間、班組或到訪人員發(fā)現(xiàn)有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司立即啟動一級應(yīng)急響應(yīng)；經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定，啟動全公司一級應(yīng)急響應(yīng)。
2、響應(yīng)報告程序
工作小組收到各部門、車間、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長報告，由組長決定啟動公司應(yīng)急響應(yīng)，組長按規(guī)定向衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方進(jìn)行報告。
3、應(yīng)急處置
經(jīng)過多次反復(fù)測量發(fā)現(xiàn)有人員體溫超過37.2℃時，應(yīng)立即對其進(jìn)行隔離，并上報領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組收到報告后要立即啟動工一級應(yīng)急響應(yīng)，且及時向上級報告，聯(lián)系附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)并就診。報告內(nèi)容：患者癥狀、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時間。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方嚴(yán)重程度、可能原因及已采取的措施。
一級應(yīng)急響應(yīng)啟動后領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資準(zhǔn)備，采取必要的預(yù)防控制措施，服從政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，配合做好相關(guān)工作。
根據(jù)新冠疫情應(yīng)急處理的需要，協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門、車間、人員參加應(yīng)急處理工作。
建立信息報告工作機(jī)制，及時開展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統(tǒng)計。
落實(shí)對人員的限制措施，加強(qiáng)對人員的健康檢查和出行控制。
分配疫情應(yīng)急處理所需的相關(guān)設(shè)備、器械、防護(hù)用品。
開展工作區(qū)、生活區(qū)消毒和衛(wèi)生整治工作，努力改善衛(wèi)生條件，保證辦公室、生產(chǎn)車間、更衣室及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。
開展公司內(nèi)重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查工作，做好公司安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生安全隱患。
4、應(yīng)急結(jié)束
新冠疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好疫情感染人員和應(yīng)急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專業(yè)機(jī)構(gòu)做好現(xiàn)場污染物收集、清理與處理工作，必要時采取隔離措施以防污染擴(kuò)大。
新冠疫情應(yīng)急響應(yīng)終止后，各有關(guān)部門、各車間應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對新冠疫情的應(yīng)急處理情況進(jìn)行評估，完成調(diào)查報告。免費(fèi)資料關(guān)注公眾號：安全生產(chǎn)管理；調(diào)查報告內(nèi)容主要包括事件概況、現(xiàn)場調(diào)查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟(jì)損失情況的效果評價、應(yīng)急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)建議。積極配合政府衛(wèi)生行政部門有關(guān)調(diào)查取證工作。
六、應(yīng)急保障
各部門、車間應(yīng)積極落實(shí)新冠疫情應(yīng)對所需人員、醫(yī)療設(shè)備、防護(hù)物資等各項保障措施的準(zhǔn)備工作，確保疫情防范應(yīng)對工作順利開展。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度8
為提高機(jī)電設(shè)備租賃分公司預(yù)防和控制突發(fā)疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發(fā)事件的危害，保證全體干部職工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司秩序和諧穩(wěn)定，根據(jù)河南能源《新冠肺炎疫情防控工作指南》，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、應(yīng)急前準(zhǔn)備
（一）落實(shí)防控責(zé)任。機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工，做好應(yīng)急處置工作。
�。ǘ┳龊梦镔Y儲備和臨時隔離場所設(shè)置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設(shè)備調(diào)劑中心設(shè)置人員臨時隔離觀察點(diǎn)，便于疑似人員隔離及中轉(zhuǎn)。
�。ㄈ┳龊没A(chǔ)防控措施。包括環(huán)境衛(wèi)生管理，生產(chǎn)和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風(fēng)管理和衛(wèi)生消毒、重點(diǎn)場所清潔消殺、人員管理、個人防護(hù)、宣傳引導(dǎo)等日常基礎(chǔ)防控措施。
（四）加強(qiáng)疫情信息監(jiān)測。收集了解最新疫情信息，關(guān)注職工所在社區(qū)疑似或確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機(jī)構(gòu)發(fā)布的各類人員排查信息等，及時轉(zhuǎn)發(fā)公司微信群內(nèi)，全員排查上報。
二、應(yīng)急處置
�。ㄒ唬┮伤埔咔榍闆r下的應(yīng)急處置
職工或來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認(rèn)屬于疫情管控對象。
1.啟動應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)異常情況人員，立即報當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)及值班科室負(fù)責(zé)人，值班人員加強(qiáng)與疫情防控辦公室協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助疫情防控辦公室仔細(xì)詢問疫情發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人員、事件經(jīng)過及聯(lián)系方式等，做好詳細(xì)記錄，并立即報送至機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實(shí)施人員管控。對于出現(xiàn)疑似癥狀的職工，做好個人防護(hù)的前提下，將其引導(dǎo)至臨時隔離觀察點(diǎn)，進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內(nèi)是否有中高風(fēng)險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史，第一時間停止工作，返回居家觀察，向社區(qū)報備，等待進(jìn)一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員，不得進(jìn)入公司，并予以勸返。
3.就近轉(zhuǎn)送醫(yī)院。根據(jù)職工意愿，撥打120或其自駕車，將出現(xiàn)疑似癥狀的職工就近轉(zhuǎn)送至設(shè)有發(fā)熱門診的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫(yī)院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進(jìn)行上報，公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動相應(yīng)應(yīng)急處置。
4.居家康復(fù)觀察。疑似癥狀職工根據(jù)醫(yī)院診療意見，進(jìn)行疾病治療，居家康復(fù)休息，直至身體完全康復(fù)，方可返回上班。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關(guān)風(fēng)險前，執(zhí)行居家觀察措施。根據(jù)社區(qū)排查結(jié)果，落實(shí)后續(xù)管控措施。
5.關(guān)心疏導(dǎo)員工。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù)，疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復(fù)。
6.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時進(jìn)行信息統(tǒng)計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（二）確定疫情情況下的應(yīng)急處置
發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來訪人員健康碼異常，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，配合相關(guān)部門落實(shí)各項防控措施。
1.啟動應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況，啟動相應(yīng)應(yīng)急程序，配合所在地社區(qū)落實(shí)各項防控措施。出現(xiàn)人員健康碼異常，應(yīng)第一時間向所在社區(qū)報告，了解具體情況，根據(jù)社區(qū)要求落實(shí)管控措施。
2.開展現(xiàn)場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等消息時，應(yīng)第一時間實(shí)施管控措施，采取封閉管理，限制人員進(jìn)出，暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩，就地現(xiàn)場隔離；同時，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調(diào)查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛(wèi)生防疫部門許可前，不得離開現(xiàn)場。等候調(diào)查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉(zhuǎn)運(yùn)。積極配合社區(qū)、疾控等相關(guān)部門迅速將病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)隔離場所實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；做好相關(guān)員工家屬的安撫工作，后續(xù)配合調(diào)查動員。
4.配合開展流調(diào)。配合公安部門、疾控機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員調(diào)取外來來訪人員登記等信息資料，開展流行病學(xué)調(diào)查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開展檢測。配合相關(guān)部門有序開展人員核酸檢測。根據(jù)疫情防控工作安排，按照風(fēng)險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過程不發(fā)生人員聚集和交叉感染，配合開展環(huán)境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作，落實(shí)重點(diǎn)人員的核酸檢測、自我健康監(jiān)護(hù)等相關(guān)措施。
7.開展全面消殺。在相關(guān)部門指導(dǎo)下，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區(qū)域的全面專業(yè)消殺。
8.配合隔離點(diǎn)管控。配合社區(qū)對職工小區(qū)劃定為集中隔離點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)的封閉、封控和防控管理，根據(jù)社區(qū)要求，做好相關(guān)后勤保障和支持。
9.落實(shí)心理疏導(dǎo)。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù)，疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復(fù)。
10.落實(shí)封控措施。在配合專業(yè)機(jī)構(gòu)落實(shí)好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控，恢復(fù)正�；顒�。
11.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時進(jìn)行信息統(tǒng)計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護(hù)社會穩(wěn)定。
三、應(yīng)急狀態(tài)解除
�。ㄒ唬⿷�(yīng)急狀態(tài)解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑癥狀經(jīng)醫(yī)院檢查后排除，本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)排除，可以解除應(yīng)急狀態(tài)。
2.確定疫情情況下，經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)許可，可以解除應(yīng)急狀態(tài)。
�。ǘ┮咔閼�(yīng)急狀態(tài)解除后的措施
1.審視疫情防控應(yīng)急預(yù)案，總結(jié)疫情應(yīng)急工作經(jīng)驗(yàn)和不足，修訂完善2022年疫情防控應(yīng)急預(yù)案范文。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過程中暴露的問題和短板，對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。
3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)和疫情應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急物資保障。
4.根據(jù)地方疫情防控形勢，繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。
【醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度】相關(guān)文章：
工作人員閉環(huán)的管理制度12-06
隔離醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度（通用8篇）12-02
隔離醫(yī)院工作人員閉環(huán)管理制度（通用21篇）12-03
醫(yī)院工作人員閉環(huán)管理制度范本（通用7篇）12-06
工作人員閉環(huán)的管理制度9篇12-06