駕駛員日常管理的規(guī)章制度（通用6篇）

　　在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的駕駛員日常管理的規(guī)章制度（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　駕駛員日常管理的規(guī)章制度1

　　為了規(guī)范駕駛員的行為，以便駕駛員更好地為公司服務，公司先就制定該制度，供駕駛員遵照執(zhí)行。

　　第一章、宗旨

　　一、本制度旨在加強對公司駕駛員的管理，本制度未涉及事項按其他有關規(guī)定處理。

　　第二章、工作要求

　　二、所有駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

　　三、端正駕駛作風，遵循職業(yè)道德。所有駕駛員必須遵守本公司制定的相關規(guī)章制度。

　　四、與用車部門搞好協(xié)作，未經批準不得用公車辦私事。

　　五、上班時間不出車時，駕駛員必須在辦公室等候，若臨時有事離開必須向人事部請假。

　　六、有駕駛任務的駕駛員，要準時出車，不得誤點。

　　七、駕駛員請事假，必須經人事部批準。高層管理人員專車駕駛員須經領導同意后，方可請假。

　　八、開公司高層管理人員專車的駕駛員，相關人員公事外出或外地學習開會期間，駕駛員工作由車管員負責安排。

　　九、所有駕駛員應嚴格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，駕駛員不聽從安排耽誤公事，嚴重者給予開除處理。

　　十、晚間駕駛員要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　十一、實行“誰駕駛誰負責保管的原則”。

　　十二、任何時間任何地點，駕駛員均不得將自己保管的交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將交給無證人員駕駛。

　　十三、駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速爬頭緊跟爭道賽車等）。

　　十四、駕駛員應經常檢查自己所開的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。

　　十五、公務車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；公司外客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　十六、嚴禁在車內賭博播放帶和，一經發(fā)現(xiàn)，第一次給予警告，第二次報治安管理部門依法查處。

　　十七、駕駛員下班后，需回庫（不配駕駛員的高層管理人員除外）。第一次違者，批評教育并罰款；第二次起，每次加倍處罰，附件一切損失均由駕駛員負責，如失竊，駕駛員須負一定的賠償責任。

　　十八、離開時，駕駛員應注意以下兩件事項。

　　1、駕駛員需要離開時，必須關好車窗鎖死車門。

　　2、車中放有物品或文件資料，駕駛員又必須離開時，應將它們放于后行李廂內并加鎖。

　　十九、出發(fā)前，駕駛員應做好出車準備；收車后，做好相關工作。在出發(fā)前，應確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

　　二十、所開必須經綜合部及相關領導同意并辦理手續(xù)后，才能進行大修理。修理完后，應認真做好確認工作。

　　二十一、出現(xiàn)事故時，駕駛員應能迅速報警，并向綜合部和公司領導報告。

　　第三章、禮儀規(guī)范

　　二十二、駕駛員應注意保持良好的個人形象：

　　1、保持服裝的整潔衛(wèi)生。

　　2、注意頭發(fā)手足的清潔。

　　3、個人言行得體大方。

　　4、在駕駛過程中，要遵照規(guī)定規(guī)范駕駛。

　　二十三、駕駛員對乘車人員要熱情禮貌，說話應文明。

　　1、駕駛員應執(zhí)行接待小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。

　　2、駕駛員應在乘車人（特別是公司客人和領導）上下車時，主動打招呼。

　　3、當乘車人上車后，駕駛員應向其確認目的地。

　　4、乘車人下車辦事時，駕駛員等候時不得有任何不耐煩的表示，應選擇好地形將車停好等候。等候時，不準遠離，不得翻閱乘車人放在車上的物品。

　　5、乘車人帶大件物品上車時，駕駛員應予以幫助。

　　二十四、載客時，車內客人談話時，不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。

　　二十五、駕駛員必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內容，違者給予批評教育，嚴重者嚴肅處理。

　　二十六、接送公司的客人時，駕駛員應主動向客人打招呼，及時開啟車門，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。

　　二十七、行車中應及時使用冷熱風，聽收音機或聽音樂應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。

　　第四章、保護規(guī)范

　　二十八、駕駛員應愛惜公司，平時要注意的保養(yǎng)，經常檢查的主要機車。每月至少用半天時間對自己所開進行檢修，確保正常行駛。

　　二十九、駕駛員每天抽一定的時間擦洗自己所開，打蠟擦亮，做到晴天停車后無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后擋風玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側和防護罩要經常清洗，做到無積土。

　　三十、出車在外或出車歸來停放，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開時，要鎖好鎖。防止被盜。

　　三十一、出車前，注意車容車貌，車外要抹洗干凈，打蠟擦亮，也要勤打掃，保持車內的整潔美觀。

　　三十二、出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油汽油剎車油冷卻水輪胎氣壓制動轉向喇叭燈光的安全可靠，保證汽車處于良好安全狀態(tài)。

　　三十三、出車前，要例行檢查的燃料滑潤油料電液、冷卻、液制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎堅固情況，檢查喇叭燈光是否良好，路單票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。

　　三十四、按照技術規(guī)程啟動引擎，聽聲音是否正常，查看引擎裝置堅固情況，查看有無漏油漏水漏氣。如有故障應予排除并報車管部門。

　　三十五、出車前嚴禁喝酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁抽煙談笑及做其他有礙駕駛的動作。

　　三十六、行車過程中，密切注意道路上的車行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口繁雜地段轉彎拐角要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。遇到對方違章行駛，應主動避讓，避免發(fā)生事故。

　　第五章、違章與事故處理

　　三十七、違反交通規(guī)則，因駕駛員故意或本人重大過失發(fā)生交通事故，造成的人身傷害，其賠償金額由當事人承擔。

　　三十八、在執(zhí)行公務過程中，除認定是駕駛員故意或其本人重大過失的情況下，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。

　　1、違章停車，證件不全，高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由人負擔全額罰金。

　　2、因交通事故造成人身或傷害時，如屬公司損害范圍，當事人可免除賠償責任。但在范圍之外，當事人應負責損失實額與金額差額的二分之一。

　　3、當公司交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標時，對公司的罰款由當事人負擔。

　　三十九、酒后開車損壞者，由駕駛員負責維修費用；如發(fā)生交通事故，除負責維修費用外，按相關法律規(guī)定承擔相應的刑事或民事責任。

　　四十、當發(fā)生交通事故時，在事故現(xiàn)場，駕駛員應做到：

　　1、迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關指示。

　　2、如發(fā)生人身傷害，應將傷者迅速送到最近的醫(yī)院進行治療。

　　3、應記錄下對方的駕駛證號和車牌號，做好事故報告單。

　　4、從對方駕駛證上，記錄下對方的住址姓名工作單位電話身份證號碼等。

　　5、盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系相關事宜。

　　6、牢記對方損壞的部位與程度條件許可時，可利用手機照相機拍下現(xiàn)場實景。

　　7、記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名住址聯(lián)系電話等資料。

　　8、對模糊不清或把握不大的問題，不得隨意回答交通警察的詢問。

　　第六章、考核與獎懲

　　四十一、駕駛員考核依綜合部績效考核實施細則。

　　四十二、對于工作怠慢違反制度發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告直至開除處理。

　　第七章、其他

　　四十三、駕駛員入職時要提供有效證件進行登記，并履行報告義務。單位在駕駛員入職后的一個月內要與駕駛簽訂勞動合同；駕駛員辭職的，應提前30天提出申請。

　　四十四、本制度由綜合部負責解釋。

　　駕駛員日常管理的規(guī)章制度2

　　第一條為進一步加強對駕駛員的管理，提高駕駛服務工作效能，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于局機關專職從事車輛駕駛工作的人員。

　　第三條錄用。因工作需要招聘駕駛員，經局領導同意后，面向社會擇優(yōu)招錄。新錄用駕駛員試用期3個月，試用期滿表現(xiàn)較好的，簽定聘用合同，聘用期為一年。合同一式三份，駕駛員個人、局辦公室各持一份，存檔一份。

　　第四條續(xù)聘。駕駛員合同期滿，視工作表現(xiàn)（出勤情況、安全行車情況、工作效能情況）確定是否繼續(xù)聘用，如繼續(xù)聘用，需重新簽定聘用合同，并履行相關手續(xù)，合同期限仍為一年。

　　第五條解聘。有下列行為之一的，駕駛員聘用合同予以解除：1.因車輛報廢、拍賣等原因不再需用駕駛員的；2.駕駛員在聘用期間表現(xiàn)較差、違反工作紀律、不能勝任駕駛工作；3.由于個人責任和原因，發(fā)生重大安全事故的；4.觸犯國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的；5.違反市、局有關工作制度，造成惡劣影響的；6.違反本辦法有關條款，應予解聘的。

　　第六條工資福利待遇。駕駛員試用期間發(fā)放基本工資和出車補貼；試用期滿并簽定聘用合同后，根據(jù)工齡和技術熟練程度，按企業(yè)標準核定工資，并交納養(yǎng)老保險。其他福利待遇與正式職工相同。

　　第七條駕駛員應服從局辦公室的統(tǒng)一管理、考核和調配。對不服從管理和調配的人員，給予通報批評。違反工作紀律，被通報三次以上予以解聘。

　　第八條嚴格執(zhí)行車輛定點、按時停放制度。除局領導接待用車或公務用車等特殊原因，并向局辦公室履行請假手續(xù)的，工作日下午下班后至次日上午上班前以及節(jié)假日全天，局屬所有車輛須統(tǒng)一停放入庫。

　　第九條嚴格執(zhí)行車輛油耗標準及加油卡定點加油制度。局辦公室將根據(jù)不同車況，核定百公里油耗標準，油耗超標部分，一律由駕駛員本人承擔。市內用車，駕駛員應憑加油卡在指定加油站加油。市內使用現(xiàn)金加油的`，費用不予報銷。嚴禁加油卡私用，一經發(fā)現(xiàn)，除追回私用油料款外，駕駛員一律解聘。

　　第十條嚴格執(zhí)行車輛維修制度。修理車輛，必須先提出申請，報經局主要領導批準后，方可到指定維修廠修理，否則費用不予報銷。

　　第十一條及時辦理車輛年檢、保險、養(yǎng)路費等手續(xù)。因駕駛員個人原因遲辦相關手續(xù)被有關部門罰款或造成損失的，由駕駛員自行承擔。

　　第十二條嚴格遵守考勤制度，保證通訊工具24小時暢通。無出車任務的駕駛員，必須在指定地點待命。節(jié)假日安排值班的駕駛員必須按時到達指定值班地點。不得遲到、早退、缺崗。每月遲到、早退、缺崗累計三次以上的，予以解聘。

　　第十三條嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。駕駛員應加強安全知識學習，嚴格遵守交通規(guī)則，注意車輛保養(yǎng)，嚴禁帶故障行車。每年底，辦公室對駕駛員進行民主測評打分，并結合日常工作效能（安全、出勤、里程、油耗、費用）情況評出一名“優(yōu)秀駕駛員”，給予一定的物質獎勵。駕駛員因違反交通規(guī)則被有關部門罰款的，所有罰款由駕駛員承擔。凡因駕駛員原因（如酒后駕車、違規(guī)駕車、開英雄車、開情緒車等）造成交通事故或經濟損失的，除要求駕駛員賠償經濟損失外，并解除聘用合同。

　　第十四條駕駛員私自將車輛交給本單位工作人員或借給外單位人員駕駛的，一律予以解聘；造成事故的，由駕駛員承擔一切經濟賠償責任。

　　第十五條所有涉車費用，必須經局辦公室審核登記，否則財務部門不予報銷。

　　第十六條局辦公室具體負責駕駛人員的考核工作，并于每月底前對駕駛人員當月的出勤、里程、油耗、安全、費用等情況進行統(tǒng)計。統(tǒng)計結果作為年底評先選優(yōu)的依據(jù)。

　　第十七條本辦法由局辦公室負責解釋。

　　駕駛員日常管理的規(guī)章制度3

　　一、總則

　　1.為了更好的調動車輛駕駛員的主觀能動性，做好車輛維護保養(yǎng)工作，提高服務質量，做到安全、高速、優(yōu)質、低耗的完成運輸任務，特制定本辦法。

　　2.本辦法適用于本公司的所有生產和運輸車輛的駕駛員。

　　3.公司車隊要建立駕駛員個人檔案，內容包括:安全行車里程、事故情況、遵章守紀及違章情況。

　　二、駕駛員規(guī)章制度

　　1.駕駛員必須遵守交通規(guī)則、駕駛員職業(yè)道德，克己奉公，努力學習業(yè)務技術，積極做好駕駛技術，爭當優(yōu)秀駕駛員。

　　2.熟悉所駕駛車輛的技術性能，安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的道路交通管理規(guī)定和本公司的各項規(guī)章制度，開好安全車。

　　3.“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌行車，安全禮讓，不開賭氣車、英雄車，自覺服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門和上級主管部門監(jiān)督檢查。

　　4.駕駛員出車時，必須證件齊全。

　　5.嚴禁酒后駕車，嚴禁未經允許將車交給非車輛指定駕駛人員駕駛。

　　6.不開“湊合車”，不開“帶病車”。不開安全裝置不全的車輛，出車時做到“三檢”，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　7.按“十字”作業(yè)法，精心愛護保養(yǎng)車輛，使車輛經常處于良好的技術狀態(tài)。每班必須進行日常保養(yǎng)作業(yè)，其內容包括:保持車體清潔，檢查運轉，緊固易松的螺栓，調整各部位不正常的間隙，按規(guī)定進行潤滑等。

　　8.發(fā)生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調度人員及車輛管理部門，發(fā)生交通事故的要注意保護現(xiàn)場。

　　9.駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，并遵守交通規(guī)則，因違章被罰款，個人承擔。

　　三、砼運輸車管理制度

　　1(砼運輸車依照砼運輸車排班制度的規(guī)定次序由調度安排執(zhí)行任務。

　　2(保證多工程施工砼供應連續(xù)性，并滿足客戶施工要求，任何砼運輸車駕駛員必須無條件積極配合調度對車輛的應急調動，否則按《處罰規(guī)定》不服從調度項處理。

　　3(遵守砼施工規(guī)范

　　1.砼運輸車裝料前，必須將攪拌筒內的積水倒凈，否則影響砼質量造成損失，按獎罰規(guī)定處理

　　2.車內裝上砼，出發(fā)前應觀察砼的狀態(tài)，若發(fā)現(xiàn)異常及時通知調度或試驗室值班人員。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動(0.6-4轉/分鐘.，到達工地向泵喂料前，應適當加速旋轉拌筒，使砼拌和均勻，方可反轉卸料。

　　3.運砼時或到達施工工地后，無我方技術人員同意駕駛員嚴禁往拌筒內任意加水，同時在施工工地駕駛員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經核實的按獎罰規(guī)定處以罰款。

　　4.砼運輸車到達施工工地后，要與施工方協(xié)作，保證安全地將混凝土卸至指定地點，卸砼完畢，要求施工方確認卸砼完畢，簽字確認后方可離開。

　　5.砼的運送時間，系指從裝車開始至工地開始卸料為止，運送時間宜在1.5小時內;當最高氣溫低于25攝氏度時，運送時間可延長0.5小時，如超出上述時間，司機應主動與值班調度及時聯(lián)系，對該車砼做出處理。

　　6.刷車、停運要聽從調度員安排，運送砼接近完工時，按出車順序為工地補充砼，不得以已洗車為由拒絕出車，否則，按不服從調度處以罰款。

　　4(司機應認真督促對方收貨員填寫送貨單上的到達時間及卸完時間，發(fā)貨單及駕駛員日報表于次日8時前交至調度處，否則依照《處罰規(guī)定》處罰。

　　5(砼運輸車在接料時應接料準確，造成偏斜或罐反轉撒落出砼，造成經濟損失，由當班責任人承擔。

　　6(堅持交接班制度。

　　交接班內容:

　　A、砼運送工地、砼等級、運距;

　　B、運送砼交通路線及狀況;

　　C、需要注意的事項。

　　駕駛員處罰規(guī)定附表

　　罰款或警告序違章行為最終處罰號第一次第二次第三次

　　1車輛發(fā)貨單、設備日報虛假、遲交30501002未仔細檢查發(fā)貨單誤發(fā)3050造成損失或事故，依照損失金額酌情罰款3砼裝車前罐內有水、塊狀異物100200300因未發(fā)現(xiàn)造成損失的，依照損失的30%罰款4任意往罐內砼加水1002003005站內行車超速(限速Km/h.2040606與客戶爭吵或打架1002003007不服從生產調度安排100200300待崗或辭退8違章操作造成機械事故賠償修復所有費用或辭退9因駕駛員個人原因造成牌證丟失50并承擔補辦所需費用

　　未做好生產前準備延遲出車(接到指令十1050100200分鐘.，或不能按時接料延誤放料者

　　11砼運輸車帶負荷啟動50100若燒壞啟動機按價賠償12違反交通規(guī)則被扣證、罰款等罰款自負13洗車場地隨意倒洗車或浪費水204060待崗或辭退14用高壓水槍沖洗散熱器、中冷器100200300賠償修復、更換所有費用15空擋溜坡5010020016到達施工現(xiàn)場不佩帶安全帽20406017私自出車50待崗或辭退18私自搭載他人5010010019當班問題沒解決隱瞞不報者100200300情節(jié)嚴重者予以辭退20接料時停車不當或罐反轉而撒落砼者按砼價值的10%賠償

　　四、砼運輸車駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規(guī)定

　　1(凡發(fā)生交通事故者，除按交警部門認定的行政、刑事處罰外，按事故責任大小、具體情節(jié)另給予以下處罰:

　　1.造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的15%罰款。

　　2.造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的12%罰款。

　　3.造成交通事故負主要責任者，按直接損失額的15%罰款。

　　4.造成交通事故負次要責任者，按直接損失額的5%罰款。

　　5.私自出車或未經上級同意擅自將車交予非駕駛人員者，罰款50元;造成事故者，賠償全部經濟損失，并根據(jù)事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。

　　2.凡直接經濟損失超過一萬元的除給予經濟處罰外，給予留崗察看一個月，情節(jié)嚴重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎金或補助，每月僅發(fā)放基本工資。

　　3.評比“紅旗設備”、“優(yōu)秀駕駛(操作.員”、給予一次性獎勵(安全駕駛考核作為評定年終獎項的重要參考.，年終評選公司“優(yōu)秀駕駛(操作.員”1名，一次性獎勵元，評選“紅旗設備”3輛(臺套.，一次性獎勵元/輛(臺套.。

　　1.評選辦法:年終評選根據(jù)綜合評定成績確定“紅旗設備”，然后從獲得“紅旗設備”獎的駕駛員中評選“優(yōu)秀駕駛(操作.員”。

　　2.年綜合評定成績由設備保養(yǎng)定檢成績、公司領導對生產運輸職工的年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績，滿分分值100分。設備保養(yǎng)維護評檢成績占綜合評比成績的60%、公司領導對職工的年終評比成績占綜合評比成績的40%。

　　4、當月油耗比上月下降2個百分點者，其提成工資比上月上漲5個百分點。

　　駕駛員日常管理的規(guī)章制度4

　　第一章 總則

　　第一條 為了嚴格管理車輛，合理使用車輛，節(jié)約費用開支，最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益，以適應公司公務用車的需要，特制定本制度。

　　第二條 本制度所指車輛系公司管理的公務車輛。

　　第二章 車輛管理與使用

　　第三條 公司車輛由綜合管理處統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調度，并實行“一人一車制”。車鑰匙統(tǒng)一放在綜合管理處。任何人不得直接指定駕駛員或私自利用備用鑰匙出車。

　　第四條 車輛的附帶資料，除行駛證、保險卡、附加稅告知證由駕駛員隨車攜帶外，其余均由綜合管理處統(tǒng)一保管。隨車攜帶資料由車輛責任人保管，不得遺失。如車輛交接或移轉時應辦理移交手續(xù)，隨車攜帶資料一并移交。

　　第五條 本公司人員因公外出需要用車時，應填寫經部門負責人核準的《車輛使用申請單》報綜合管理處，綜合管理處將根據(jù)公務的重要性安排車輛。未辦理申請的，綜合管理處不予安排。

　　第六條 每輛車內均設有《車輛使用記錄表》，供駕駛員記錄車輛使用詳細情況，駕駛員應認真填寫，并于每月1日將《車輛使用記錄表》報綜合管理處。

　　第七條 車輛應由專職駕駛員駕駛(除公司許可自駕者外。駕駛前駕駛員必須對車輛進行安全檢查，包括：水箱、油量、機油、電瓶液、輪胎、外觀等。

　　第八條 車輛在行駛途中應遵守交通規(guī)則，注意安全。

　　第九條 駕駛員不得將公務車開回家，不得公車私用或將車擅自借給他人駕駛。

　　第十條 出車期間，車輛應停放在安全位置。晚上車輛駛回后應停放在公司指定場所。

　　第十一條 駕駛員出車的(除出差一天以上.，必須當天把車輛開回公司車輛�？康�。

　　第三章 車輛維修保養(yǎng)

　　第十二條 車輛的維修、保養(yǎng)由公司統(tǒng)一安排。未經許可，駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理、保養(yǎng)，否則費用自理。

　　第十三條 需要維修、保養(yǎng)的車輛，由駕駛員提出申請，經綜合管理處審核批準后在公司指定的地點進行。維修保養(yǎng)費用由駕駛員申請，維修保養(yǎng)后憑有效單據(jù)報銷。

　　第十四條 車輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復或更換零件時，應向綜合管理處匯報并請求批示。事后再補辦申請手續(xù)。

　　第四章 車輛違規(guī)與事故處理

　　第十五條 未經許可將車輛借予他人駕駛以致違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，所發(fā)生的罰款及責任由責任駕駛員自行負責。

　　第十六條 各種車輛如在公務中發(fā)生車禍，除及時報案外，還應即刻與公司綜合管理處聯(lián)系。綜合管理處除即刻派員前往處理外，還應即刻通知保險公司辦理理賠手續(xù)。

　　第十七條 駕駛員因超速、超載、任意停車及其他違反交通規(guī)則行為所發(fā)生的一切罰款和費用由駕駛員自行負責。特殊情況需報銷的，駕駛員應寫書面情況說明并由用車人證明，報經總經理特批。

　　第五章 駕駛員行為規(guī)范

　　第二十條 駕駛員應絕對服從公司領導和綜合管理處的管理，認真、熱情地做好公司領導和各部門及公司客人的安全駕駛工作。

　　第二十一條 因公司需要在正常工作時間之外用車的，駕駛員不得無故推諉。

　　第二十二條 駕駛員應遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出車不能及時趕回公司簽到、簽退的，應及時告知部門負責人，否則按違反公司考勤管理制度處理。

　　第二十三條 駕駛員必須保持通訊暢通，凡享受公司手機費補貼者必須24小時開機，否則取消手機費補貼。

　　第二十四條 駕駛員若有私自出車、公車私用、公車出借等行為，經教育不改者，予以除名。

　　第二十五條 駕駛員應保持清潔的車內衛(wèi)生，禁止車內吸煙。

　　第二十六條 駕駛員應保持良好的個人形象、保持服裝的整潔衛(wèi)生。

　　駕駛員日常管理的規(guī)章制度5

　　公司為了加強班車管理更好地為企業(yè)服務，特制定規(guī)章制度如下：

　　一、無正當理由出現(xiàn)停班、頂班、中途并車載客、漏接班或拒接班，不服從公司按排的當天營業(yè)額取消，并罰款人民幣500元；

　　二、服務質量極差并造成后果的，當天營業(yè)額取消，并罰款人民幣XX元；

　　三、在廠區(qū)內及規(guī)定停車區(qū)域（包括汽車內）嚴禁吸煙、洗車，違者罰款人民幣100元；

　　四、車輛車頭牌必須放在顯著地方，違者罰款人民幣50元；

　　五、不準在廠區(qū)內及規(guī)定停車區(qū)域清掃車上垃圾及修車污物倒在地上,確保車內清潔，違者罰款人民幣100元；

　　六、車輛在廠區(qū)內及規(guī)定停車區(qū)域不按規(guī)定地點亂停亂放，違者罰款人民幣100元；

　　七、車輛進出廠區(qū)大門及規(guī)定停車區(qū)域必須認真執(zhí)行限速、慢行通過，不按規(guī)定罰款100元；

　　八、車輛進出廠區(qū)及規(guī)定停車區(qū)域轉彎時速度不得超過15公里，違反規(guī)定罰款100元；

　　九、在車輛行駛中嚴禁闖紅燈、爭道搶行，違章變道，逆向行駛，轉彎不減速等不安全因素造成員工投訴，罰款1000元；

　　十、車輛未停穩(wěn)及行駛途中，嚴禁打開車門，違者罰款人民幣1000元；

　　十一、不準在廠區(qū)內踐踏草地，違者罰款人民幣50元；

　　十二、如車輛發(fā)生故障或出現(xiàn)堵車情況，不及時和公司或車隊負責人聯(lián)系，造成后果,當天營業(yè)額取消，并罰款人民幣200元；

　　十三、不準在廠區(qū)內及規(guī)定區(qū)域隨地大小便，違者罰款人民幣100元；

　　十四、嚴禁在規(guī)定地段使用喇叭，違者罰款人民幣100元；

　　十五、嚴禁在規(guī)定地段使用收錄機，違者罰款人民幣100元；

　　十六、嚴禁帶載非租車單位人員，違者罰款人民幣500元，如再次發(fā)現(xiàn)清除出本公司；

　　十七、在車輛行駛中發(fā)生交通事故，并負有責任的，罰款人民幣500元；

　　十八、夏天空調要求在員工上車前十分鐘打開，違者罰款100元，如在行駛中故意不打開空調，罰款500元；

　　十九、嚴禁遲到、早退（以起始站為準），違者罰款500元；

　　二十、嚴禁駕駛員私自增減站點，變更線路，違者罰款200元；

　　二十一、按秩序停放發(fā)車，嚴禁搶道爭行發(fā)車，違者罰款200元；

　　二十二、不參加公司安全活動者，罰款200元；

　　二十三、私自更換司機的（有特殊情況報公司批準除外）罰款500元；

　　二十四、司機衣著應整潔，車里車外應保證整潔，有員工投訴車輛清潔的，司機衣冠不整的，每次扣50元。

　　二十五、如發(fā)現(xiàn)車廂內沒有投訴電話或駕駛員私自撕毀，罰款人民幣1000元

　　駕駛員日常管理的規(guī)章制度6

　　一、儀表整潔，語言文明，按章經營，服從管理，嚴格遵守交通安全條例和法規(guī)，確保行車安全。

　　二、運輸過程中采取安全行駛措施，誠信服務，杜絕貨損貨差等質量事故和服務事故的發(fā)生，準點送達。

　　三、過程中，根據(jù)客戶意愿合理選擇路線，除交通限制通行道路外，不得故意繞道損害客戶利益。

　　四、載貨途中無正當理由不得終止服務，不得在未經用戶同意的情況下途中攬貨。

　　五、要運送的客戶貨物，不隨意刁難客戶。

　　六、時進行車輛檢測、維修和保養(yǎng)，保持車容整潔、車況良好，堅持文明運輸，裝車前、卸車后，對車廂進行清掃。

　　七、運過程中發(fā)現(xiàn)客戶失物應主動及時歸還，無法尋找失主時，應將失物上交單位和有關部門。

　　八、禁承運無手續(xù)的危險化學品、違禁出版物等貨物。

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