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后勤部安全的管理制度

時(shí)間:2023-07-19 15:57:09 澤彪 制度 我要投稿

后勤部安全的管理制度(通用18篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的后勤部安全的管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

后勤部安全的管理制度(通用18篇)

  后勤部安全的管理制度 1

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常工作,酒店后勤領(lǐng)班工作職責(zé)。

  2、做好考勤、簽到工作。

  3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。

  4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)樓層的.安全、防火、衛(wèi)生工作。

  6、以身作則,監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。

  7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助、共同進(jìn)步。

  8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。

  后勤部安全的管理制度 2

  1、認(rèn)真執(zhí)行礦、后勤部的各種規(guī)章制度。

  2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上、下班,參加班前、班后會(huì),不曠勤、有事請(qǐng)假,聽(tīng)從指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)。

  3、上班不準(zhǔn)帶小孩,工作時(shí)間不會(huì)客,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)帶人進(jìn)入各類(lèi)機(jī)房。

  4、上班要按規(guī)定穿戴工作服,戴安全帽,女同志不準(zhǔn)穿裙子,高跟鞋,長(zhǎng)發(fā)要罩在帽子里,做到班前不飲酒,班中不睡覺(jué),不閑談,不打鬧。

  5、嚴(yán)禁跨越各類(lèi)有旋轉(zhuǎn)部位的設(shè)備。

  6、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不準(zhǔn)在工作場(chǎng)所、建筑物、墻壁及設(shè)備上亂寫(xiě)亂畫(huà),損壞公物照價(jià)賠償。

  7、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,美化環(huán)境,接到用戶(hù)的電話(huà),禮貌待人。

  8、工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活,辦私事,班中不準(zhǔn)看電影、電視、小說(shuō)、雜志,不準(zhǔn)干與工作無(wú)關(guān)的'事情。

  9、不拿公物,敢于檢舉壞人壞事。

  10、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,掌握各種滅火器的使用方法,班中遇火情、災(zāi)情要挺身而出。

  11、處理事故和維修作業(yè)時(shí),要向值班匯報(bào),按照規(guī)定的《停送電制度》履行停送電手續(xù),不得帶電作業(yè)。

  12、凡進(jìn)行高空作業(yè)或在易燃、易爆場(chǎng)所檢修作業(yè)時(shí),必須有專(zhuān)項(xiàng)安全措施,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,并由所分管技術(shù)人員貫徹后,方可施工。

  后勤部安全的管理制度 3

  結(jié)合我校后勤工作的實(shí)際情況,特?cái)M訂后勤人員工作管理制度如下:

  一、共同部分

  1、學(xué)校住校生保育員、食堂炊事員、學(xué)校門(mén)警、保潔員實(shí)行聘用制,經(jīng)學(xué)?己撕细瘢商幒税l(fā)工資。

  2、保育員、食堂炊事員、學(xué)校門(mén)警、保潔員實(shí)行百分考核制度,如違反崗位管理制度,以百分考核來(lái)計(jì)量人工工資,情節(jié)嚴(yán)重的申請(qǐng)調(diào)離崗位。

  3.學(xué)生食堂、宿舍用的水、煤、暖、電成本計(jì)入住宿學(xué)生伙食費(fèi)中。

  4.保育員、食堂炊事員必須按照崗位管理制度工作,必須計(jì)劃好各項(xiàng)費(fèi)用支出,如費(fèi)用超出學(xué)生所交伙食費(fèi)和住宿費(fèi),超支部分由保育員、食堂炊事員承擔(dān)。

  5.保育員、食堂炊事員、門(mén)警、保潔員必須每年體檢一次,必須持有醫(yī)院出具的健康證明,如不體檢、無(wú)健康證明且督導(dǎo)不辦的申請(qǐng)上級(jí)予以調(diào)離崗位。

  6.保育員、食堂炊事員、門(mén)警、保潔員被查檢出有傳染性疾病的,立即停止工作,調(diào)離崗位。

  二、保育員工作管理辦法

  1、保育員對(duì)住校學(xué)生承擔(dān)安全教育與自護(hù)自救教育的責(zé)任,要做三到(即:眼到、嘴到、手到)。

  2、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知住校學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,有責(zé)任管理、告誡或制止。

  3、保育員不得體罰或變相體罰以及侮辱住校學(xué)生,有責(zé)任維護(hù)學(xué)生心理健康與身體健康。

  4、保育員有責(zé)任加強(qiáng)對(duì)住校學(xué)生午間與晚間的安全管理工作。

  5、保育員組織住校學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)期間,承擔(dān)住校學(xué)生活動(dòng)期間的各項(xiàng)安全責(zé)任。

  6、保育員知道或被告知住校學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病,保育員有責(zé)任不允許學(xué)生參與不宜參加的活動(dòng)。

  7、住校學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害,保育員發(fā)現(xiàn)或被告知,保育員有責(zé)任采取緊急救護(hù)措施救護(hù),并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  8、住校學(xué)生在校期間擅自離校,保育員發(fā)現(xiàn)或被告知,保育員有責(zé)任及時(shí)告知學(xué)生家長(zhǎng)與尋找學(xué)生,并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

  9、保育員每天早、中、晚必須清點(diǎn)住校學(xué)生人數(shù),發(fā)現(xiàn)或被告知有學(xué)生不在,有責(zé)任立即查詢(xún)學(xué)生不在的原因。

  10、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知學(xué)生住校設(shè)施出現(xiàn)危險(xiǎn),有責(zé)任采取防護(hù)學(xué)生安全措施,并立即報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)。

  11、節(jié)假日期間學(xué)校保育員按值班制度上班,承擔(dān)學(xué)校安全保衛(wèi)的責(zé)任。

  12、星期五下午住校學(xué)生回家,保育員承擔(dān)送住校學(xué)生安全上車(chē)的責(zé)任。

  13、星期天下午住校學(xué)生回校,保育員必須清點(diǎn)住校學(xué)生人數(shù),發(fā)現(xiàn)或被告知有住校學(xué)生未在,有責(zé)任立即查詢(xún)學(xué)生不在的原因。

  14、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知有住校學(xué)生有傳染性疾病發(fā)生,有責(zé)任采取隔離措施,將學(xué)生隔離,并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  三、食堂炊事員工作管理辦法

  1、食堂工作人員必須按時(shí)上下班,不得隨意離崗、脫崗。

  2、工作期間,不得隨意脫離工作崗位辦理自己私事。

  3、食堂工作人員不得帶非校人員進(jìn)出食物加工操作間及食品原料存放間。

  4、食堂工作人員不得攜帶有毒物品或個(gè)人生活用品到食堂場(chǎng)所。

  5、食堂工作人員不得將學(xué)校食堂的食物、食物原料以及炊具拿回家或送與他人。

  6、食堂工作人員要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,不得打罵學(xué)生。

  7、食堂工作人員不得讓學(xué)生進(jìn)出食物加工操作間及食物原料存放間。

  8、食堂工作人員工作時(shí)穿戴清潔的衣、帽、頭發(fā)置于帽內(nèi)。

  9、食堂工作人員不得在食品加工和食物供應(yīng)時(shí)抽煙,不得留長(zhǎng)指甲、涂抹指甲油、戴戒指加工食物。

  10、食堂工作人員在工作前、加工食物后、便后、以及接觸直接食物之前,要用肥皂及流水洗手消毒。

  11、食堂工作人員在使用炊具前、炊具后要用流水清洗、消毒,并按規(guī)定將炊具定放。

  12、食堂工作人員要及時(shí)并妥善處理食堂垃圾與污水,不得亂到垃圾與亂排污水或留存。

  13、食堂工作人員必須保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,不得隨地吐痰與開(kāi)鼻涕。

  14、食堂工作人員加工食物時(shí)必須按食品加工制度操作。

  15、食堂工作人員必須根據(jù)學(xué)生就餐人數(shù)做飯,以免人為浪費(fèi)食物。

  16、食堂工作人員不得人為損壞食堂各項(xiàng)公物,必須盡量做到食堂各項(xiàng)公物完好無(wú)缺。

  四、學(xué)校門(mén)警工作管理辦法

  1、學(xué)校門(mén)警堅(jiān)持24小時(shí)值班,注意維護(hù)好值班室所使用的物品。如臨時(shí)有事不能按時(shí)交接班者,要及時(shí)與對(duì)方取得聯(lián)系、協(xié)商,并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)同意并備案。

  2、處理當(dāng)天發(fā)生的事件,按事件的.情況向相關(guān)人員通報(bào),堅(jiān)持重大事件匯報(bào)制度,有重大事件必須在15分鐘以?xún)?nèi)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)。

  3、值班時(shí),應(yīng)加強(qiáng)巡視,對(duì)校園進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除隱患,特別注意微機(jī)室、總務(wù)室、廣播室、校長(zhǎng)室、地下室、教學(xué)儀器室、食堂、宿舍等部位的情況,注意防火防盜,認(rèn)真做好安全檢查記錄。

  4、認(rèn)真、仔細(xì)寫(xiě)好各類(lèi)值班記錄。

  五、保潔員工作管理辦法

  1、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)。

  2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排;團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,不與師生發(fā)生糾紛。

  3、堅(jiān)守崗位,不脫崗。

  4、做好校園美化綠化工作,為校園內(nèi)林帶草坪種植綠色植被、鋤草、澆水,保證90%以上綠地。

  5、保證教學(xué)樓東、西兩邊樓道干凈整潔,每天清掃2次。

  6、校園內(nèi)無(wú)雜草,每10天給校園清理雜草一次。少一次扣2分,累計(jì)扣分。

  7、管理好水房設(shè)施和衛(wèi)生,及時(shí)開(kāi)、鎖門(mén)。水房如有設(shè)施損壞,及時(shí)修理,由于管理不善造成無(wú)法使用,1次扣1分。

  8、值班應(yīng)著日常正裝,不得穿睡衣,女士不得披頭散發(fā),男士不得打赤膊。

  9、值班不得脫崗,如遇有事確需請(qǐng)假,須自找熟悉可靠人選代替,并征得校領(lǐng)導(dǎo)的同意。

  10、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)。

  11、根據(jù)學(xué)校工作安排認(rèn)真完成其他臨時(shí)性工作。

  后勤部安全的管理制度 4

  為進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,改進(jìn)工作作風(fēng),依照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  一、嚴(yán)格考勤紀(jì)律

  1、各位工作人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間和請(qǐng)假考勤制度?记谝鹑仗顚(xiě),每月匯總,要求職工本人對(duì)當(dāng)月出勤簽字認(rèn)可。

  2、因病因事請(qǐng)假,需向后勤處請(qǐng)假,一天內(nèi)由主任批準(zhǔn),超過(guò)一天報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  3、請(qǐng)假者要及時(shí)銷(xiāo)假。

  4、公休日和法定節(jié)假日值班人員由后勤處統(tǒng)一安排。

  5、凡有下列情況之一者按曠工處理:

 。1)不經(jīng)請(qǐng)假而擅自不上班者(包括不請(qǐng)假而隨意找人代班的)。

 。2)請(qǐng)假而未將自己工作安排好給學(xué)校造成損失者。

 。3)假期已滿(mǎn),不履行續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而超假不上班者。

 。4)不服從安排,不按時(shí)到工作崗位報(bào)到者。

 。5)以請(qǐng)病假、事假為由,謀私利者。

  二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

  1、自覺(jué)遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退。

  2、不擅自離開(kāi)工作崗位,貽誤工作。

  3、不得對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作消極對(duì)抗、不執(zhí)行。

  4、不得違章行事,造成損失。

  5、不得無(wú)故曠工。

  6、不得在上班時(shí)間打牌、做私活。

  7、不得誹謗、誣告、抹黑他人及散布流言蜚語(yǔ)。

  8、在工作時(shí)間不得搬弄是非、破壞團(tuán)結(jié)、無(wú)理取鬧、打架斗毆。

  三、加強(qiáng)會(huì)議紀(jì)律

  1、不遲到,不擅自離會(huì)。

  2、特殊情況不能參會(huì)者,必須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)或總務(wù)處請(qǐng)假。

  3、開(kāi)會(huì)實(shí)行簽到制度,會(huì)后不得補(bǔ)簽。

  4、不得以任何理由干擾會(huì)議秩序。

  四、獎(jiǎng)懲辦法

  1、出全勤的獎(jiǎng)勵(lì)50——100元/期。

  2、全期準(zhǔn)許病事假為3天,超過(guò)3天的扣當(dāng)天工資。

  3、曠工一天扣80元,全期累計(jì)曠工達(dá)5天,學(xué)?山獬赣脛趧(dòng)關(guān)系。

  4、當(dāng)月遲到或早退一次者,給予批評(píng)教育;第二次者,給予通報(bào);第三次以上者(含第三次)每次罰款10元。

  5、曠會(huì)的扣20元/次,開(kāi)會(huì)遲到、早退的扣5元/次。

  6、玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程、工作不到位、不負(fù)責(zé)任造成重大安全事故的.,嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。

  7、考勤結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)工資掛鉤,與下一年聘任掛鉤。

  后勤部安全的管理制度 5

  第一章總則

  1、為全面貫初國(guó)家教育方針,加強(qiáng)和改善我鎮(zhèn)學(xué)校校后勤管理,建立后勤管理的有效運(yùn)行機(jī)制,特制定本規(guī)范。

  2、后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教有教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù),為學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件,并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。

  第二章校園管理

  1、校園管理的基本內(nèi)容包括:校園綠化建設(shè)及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學(xué)生宿舍區(qū)管理等。校園管理的目標(biāo)是建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,營(yíng)造和諧的育人氛圍

  2、校園綠化建設(shè)及管理:

 、傩@園録化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,突出重點(diǎn),形成風(fēng)格。校園綠化中要針對(duì)不同功能區(qū)域合理配置景點(diǎn),將知識(shí)性、趣味性、人文性融為一體,提提高校園的文化品位。

 、趯W(xué)校應(yīng)配備懂技術(shù)的專(zhuān)(兼)職人員,負(fù)責(zé)綠化和養(yǎng)護(hù)。

  (③總務(wù)處應(yīng)建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)效果圖、地施工圖及地塊綠化統(tǒng)計(jì)表、各類(lèi)合同等。

  3、校園環(huán)境衛(wèi)生管理。校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔,消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。

 、賹W(xué)校各部門(mén)應(yīng)協(xié)同配合,充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。

 、诮h(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專(zhuān)職清潔工管理制度,明確崗位職責(zé)。

  (③加強(qiáng)宜傳教育,在師生中形成自覺(jué)維護(hù)整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習(xí)慣和良好風(fēng)氣。

  第三章資產(chǎn)管理

  1、公用房的使用管理

 、俟梅康姆峙,由后勤部門(mén)按學(xué)校意見(jiàn)安排。

  (2公共用房和專(zhuān)用房屋,如食堂、電化教室、專(zhuān)用教室、閱覽室、室內(nèi)活動(dòng)室、會(huì)議室、倉(cāng)庫(kù)、圖書(shū)室等,由使用部門(mén)負(fù)責(zé)管理。

 、奂w活動(dòng)的公共用房,由使用部門(mén)制定制度,并負(fù)責(zé)管理。

  2、公用房屋及附屬設(shè)備的維修。

 、賾(yīng)加強(qiáng)對(duì)公用房屋的巡視,發(fā)現(xiàn)損或接到用戶(hù)報(bào)修,應(yīng)及時(shí)維修。

 、谡课莸某R(guī)維修保養(yǎng),由管理部門(mén)提出方案,經(jīng)校長(zhǎng)研究報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  3、水電管理

 、、水電管理的基本要求是愛(ài)護(hù)設(shè)施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務(wù)。水電工必須持證上崗,熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話(huà)、電視、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路、給排水管線(xiàn)和消防管線(xiàn)等

 、)、水電設(shè)施的常規(guī)管理。對(duì)校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度證用電安全,防止水質(zhì)污染和管道破裂。

 、蹖W(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查維護(hù),保證完好無(wú)損。

  ①供電設(shè)備的檢查、維護(hù)學(xué)校應(yīng)按供電部門(mén)規(guī)定,定期檢修、保養(yǎng),避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機(jī)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,按規(guī)定檢修保養(yǎng),并做好記錄。

  4、物物資管理。學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類(lèi)。學(xué)校的物資管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),專(zhuān)人負(fù)責(zé),做好物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、建賬、發(fā)放、核算及更新報(bào)廢等管理工作。物資采購(gòu)工作應(yīng)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  ①固定資產(chǎn)的購(gòu)置。學(xué)校各部門(mén)所需物資由后勤部門(mén)統(tǒng)一采購(gòu)。各部門(mén)應(yīng)在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計(jì)劃,經(jīng)分管校數(shù)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,交后勤部門(mén)匯.總,報(bào)校長(zhǎng)審批,上交中心學(xué)校,由中心學(xué)校按審批后的項(xiàng)目?jī)?nèi)容組織采購(gòu)。

 、诠潭ㄙY產(chǎn)由中心學(xué)校財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,各校建立固定資產(chǎn)分類(lèi)張、分戶(hù)賬:使用部門(mén)建立相應(yīng)的賬卡,并有專(zhuān)(兼)職人員管理:財(cái)產(chǎn)部門(mén)建立固定資產(chǎn)總賬,統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。

  ③固定資產(chǎn)的'增減和校內(nèi)調(diào)撥,應(yīng)辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢應(yīng)填寫(xiě)《定資產(chǎn)報(bào)損報(bào)廢單》,批準(zhǔn)后辦理銷(xiāo)賬手續(xù)

  5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行計(jì)計(jì)劃采購(gòu),定額供應(yīng)。由后勤部門(mén)祉求使用部門(mén)]意見(jiàn)后編制計(jì)劃,經(jīng)分管后勒校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由后勤部門(mén)采購(gòu),專(zhuān)人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。物品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、管理及材料管理相同。

  6、家具、辦公、生活用具及一-般設(shè)備管理。一般設(shè)備指桌、榆、発、柜,床沙發(fā)、電扇、體育器械等,實(shí)行統(tǒng)一管理,由使用部門(mén)或個(gè)人負(fù)管理及賠償制度,后勤部門(mén)負(fù)責(zé)購(gòu)置,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,建立賬卡卡,每年年核對(duì)一次,辦理報(bào)損報(bào)廢手續(xù),做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調(diào)進(jìn)調(diào)出,均應(yīng)辦理領(lǐng)用物品歸還手續(xù),遺失、損壞按制度賠償。

  第四章財(cái)務(wù)管理

  1、財(cái)務(wù)管理是組織學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理工作;救蝿(wù)是:

 、儇(cái)務(wù)計(jì)劃管理。及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,按照“精打細(xì)算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,合理分配和執(zhí)行預(yù)算。

 、诮⒔∪(cái)務(wù)制度。在遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和法令的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際,制定財(cái)務(wù)收支的具體實(shí)施細(xì)則,做到用款有計(jì)劃、收支有標(biāo)準(zhǔn)、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。

 、郯凑諘(huì)計(jì)法要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)賬、對(duì)賬,做到憑證合法,手續(xù)完備,賬目健全,核算準(zhǔn)確,按照編送報(bào)表。

 、芘浜虾椭С謱W(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)收活動(dòng),對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地等獨(dú)立核算單位的才務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

  2、學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一歸口管理,不得設(shè)立小金庫(kù)。學(xué)校應(yīng)使用印有財(cái)政監(jiān)章的收費(fèi)票據(jù),不得自印或自行購(gòu)買(mǎi)不合格的收據(jù)。時(shí)務(wù)部門(mén)應(yīng)制定票據(jù)管理制度,建立票據(jù)臺(tái)賬,嚴(yán)格票據(jù)購(gòu)入、領(lǐng)用、核銷(xiāo)手續(xù),定期公開(kāi)財(cái)務(wù)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)收費(fèi)規(guī)定。所有預(yù)算外收入均應(yīng)進(jìn)入時(shí)政專(zhuān)戶(hù)。代辦性收費(fèi)要專(zhuān)款專(zhuān)用,按按實(shí)結(jié)算。對(duì)已納入地方行政結(jié)算中心的學(xué)校,要按結(jié)算中心規(guī)定,做好工資獎(jiǎng)金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報(bào)表編制上報(bào)工作和各項(xiàng)支出票據(jù)的核對(duì)、結(jié)賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃申報(bào)工作。則財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免及會(huì)計(jì)人員的配備,應(yīng)符合國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定。所有會(huì)計(jì)人員均應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)并按規(guī)定參加財(cái)政部門(mén)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)責(zé)。學(xué)校制定配備標(biāo)準(zhǔn)、

  后勤部安全的管理制度 6

  一、辦公用品管理制度

  1、各科(室)站(所)需購(gòu)買(mǎi)辦公用品時(shí),必須事前填寫(xiě)購(gòu)物申請(qǐng)單,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管機(jī)關(guān)事務(wù)以及主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由綜合科和財(cái)政所統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),各行政科室不得發(fā)生任何辦公用品購(gòu)置費(fèi)用。屬政府公共采購(gòu)范圍的,必須待財(cái)政所辦理完政府采購(gòu)手續(xù)后方可購(gòu)買(mǎi)。購(gòu)置發(fā)票(附科室申請(qǐng)單和辦公用品領(lǐng)用簽字單)由綜合科科長(zhǎng)、分管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,分科室核算,否則,不予報(bào)銷(xiāo)。

  2、各科室業(yè)務(wù)電腦必須由業(yè)務(wù)人員專(zhuān)人保管,其他人員(特別是外科室人員)禁止擅自接觸業(yè)務(wù)電腦,禁止在業(yè)務(wù)電腦上玩游戲。電腦正常維護(hù)和軟件升級(jí)(包括打印油墨和打印紙)統(tǒng)一由綜合科和財(cái)政所在公采辦中標(biāo)的電腦供應(yīng)商中選擇一家或多家購(gòu)買(mǎi)和維護(hù)。各科室電腦系統(tǒng)(含打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī))進(jìn)行故障維修(或軟件升級(jí))前必須由經(jīng)手人填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)單,注明故障原因(或升級(jí)理由),經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交由財(cái)政所通知定點(diǎn)維護(hù)單位進(jìn)行維修(財(cái)政所負(fù)責(zé)做好通知登記,維修完后由科室業(yè)務(wù)人員簽字證實(shí)),按月或按季分科室結(jié)帳(結(jié)帳發(fā)票由財(cái)政所簽字后附科室申請(qǐng)單按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行)。

  3、對(duì)所有辦公室的辦公用品進(jìn)行全面清理、登記,登記表一式三份經(jīng)科(室)、站(所)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由綜合科、財(cái)政所及相關(guān)辦公室各執(zhí)一份備查。

  4、購(gòu)置的物品因種種原因需報(bào)廢、處置或出售的,按資產(chǎn)處置程序進(jìn)行,其處置收入要如數(shù)交回財(cái)政所,按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理不得私自截留。

  5、每個(gè)職工都應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,合理使用,對(duì)因丟失和違章造成損失的,照價(jià)賠償;屬自然損失的,由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及時(shí)核銷(xiāo)。

  二、水電及辦公電話(huà)管理制度

  1、厲行節(jié)約,減少水、電費(fèi)用開(kāi)支。下班之前,職工應(yīng)將辦公室電腦、熱水器、空調(diào)器和其它電器電源關(guān)閉,否則要支付

  所用電費(fèi)并承擔(dān)因此而出現(xiàn)的事故責(zé)任。

  2、嚴(yán)格控制話(huà)費(fèi)支出。每個(gè)科室固定電話(huà)費(fèi)不得超過(guò)10元/人、月(座機(jī)費(fèi)除外),超支自付。職工不得使用辦公電話(huà)聊天,若當(dāng)月街道電話(huà)費(fèi)超過(guò)1500元時(shí),其超支通話(huà)費(fèi)和除通話(huà)費(fèi)、座機(jī)費(fèi)以外的其它費(fèi)用由其當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  三、車(chē)輛使用管理制度

  1、辦事處公務(wù)用車(chē)由綜合科統(tǒng)一管理、調(diào)派。堅(jiān)持急事急辦、先遠(yuǎn)后近,先公后私、先內(nèi)后外、先主要領(lǐng)導(dǎo)、后副職領(lǐng)導(dǎo)的原則。

  2、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修。因特殊情況不能到定點(diǎn)加油站加油的,需事前報(bào)告綜合科,且由車(chē)上職務(wù)最高的人員簽字證實(shí),駕駛員不得單獨(dú)經(jīng)手公車(chē)加油。公車(chē)若需維修,駕駛員應(yīng)填好車(chē)輛維修審批單,200元以下的開(kāi)支由分管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審簽,超過(guò)200元的經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。領(lǐng)導(dǎo)審批后由綜合科、財(cái)政所派人一同前往監(jiān)督維修,否則,不予報(bào)銷(xiāo)。

  3、駕駛員要保持車(chē)況良好和清潔衛(wèi)生,服從綜合科的安排,無(wú)故不出車(chē)一次視為曠工一次處理。

  4、駕駛員不得私自出車(chē)或私自交與他人駕駛。本單位職工因私用車(chē)或外單位用車(chē),須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并收取一定費(fèi)用。街道每月對(duì)每輛車(chē)發(fā)生的用油費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行一次核算,車(chē)輛用油按每輛車(chē)公里耗油和里程進(jìn)行控制。

  5、駕駛員行車(chē)必須安全駕駛并遵守交通法規(guī)。若出現(xiàn)交通事故,屬駕駛員負(fù)主要或全部責(zé)任的,保險(xiǎn)公司理賠后的'資金差額部分,由辦事處和本車(chē)駕駛員各承擔(dān)一半。

  6、節(jié)假日(包括周末)必須保證一輛車(chē)停放在辦事處院內(nèi),以便急用。

  四、清潔衛(wèi)生制度

  1、職工上班要衣著整潔,不隨地吐痰,不亂丟瓜果皮核、紙屑、煙頭,室內(nèi)辦公用品整齊有序,不得在公共區(qū)域亂堆亂放東西。

  2、機(jī)關(guān)職工堅(jiān)持每天小掃除,周末大掃除,隨時(shí)保持辦公室及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,由綜合科不定期檢查,并作好記載,差

  的要通報(bào)。

  3、重要節(jié)日和一些接待活動(dòng),如因有關(guān)科室清掃保潔不到位,影響單位形象的,所造成的損失由相關(guān)科室和人員負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  五、安全保衛(wèi)制度

  1、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要利用職工大會(huì)、集中學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)職工進(jìn)行安全及保密教育。安全監(jiān)督管理辦公室、綜合科在各個(gè)節(jié)假日對(duì)各科室、站所進(jìn)行安全、保密檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)整改。

  2、下班要關(guān)好辦公室門(mén)窗,妥善保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、各種票據(jù)、帳簿、文件等,若發(fā)生丟失,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  3、職工必須嚴(yán)格執(zhí)行《保密守則》,要自覺(jué)做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該看的不看,保管好職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料,做到不泄密、不失密。

  后勤部安全的管理制度 7

  一、堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)的自覺(jué)性。

  二、熱愛(ài)本職工作,服從分配,按時(shí)高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

  三、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律,不遲到、不早退、不擅離職守。

  四、努力工作,無(wú)私奉獻(xiàn),做好機(jī)關(guān)后勤的各項(xiàng)服務(wù)工作,為黨政機(jī)關(guān)提供安全、潔凈的工作環(huán)境。

  五、提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平,全局實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”對(duì)樓內(nèi)單位反映的`情況需妥善及時(shí)進(jìn)行處理。

  六、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,杜絕各類(lèi)泄密事件的發(fā)生。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和崗位責(zé)任制,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律。工作時(shí)間嚴(yán)禁大聲喧嘩、閑聊、不得亂竄辦公室,防礙他人工作。

  八、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,做到窗明幾凈,物品擺放整齊。

  九、樹(shù)立艱苦奮斗的作風(fēng),厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不以權(quán)謀私,保持清正廉潔。

  十、積極參加機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng),活躍機(jī)關(guān)工作氛圍,保持昂揚(yáng)向上的精神面貌,樹(shù)立機(jī)關(guān)良好的形象。

  后勤部安全的管理制度 8

  為了給員工提供一個(gè)更好的洗浴環(huán)境和氛圍,維護(hù)員工澡堂的正常秩序,特制定本制度。

  一、澡堂由運(yùn)行值管理,負(fù)責(zé)澡堂衛(wèi)生清理,負(fù)責(zé)巡視設(shè)施運(yùn)行情況。

  二、澡堂內(nèi)要清潔干凈,墻無(wú)塵網(wǎng),地?zé)o雜物,更衣間無(wú)積水。

  三、水閥、管道、水箱等若有損壞及時(shí)報(bào)綜合部。

  四、洗浴結(jié)束后,隨手關(guān)水、關(guān)燈,違者罰款50元。

  五、員工洗澡時(shí)節(jié)約用水,洗畢應(yīng)立即關(guān)閉龍頭,嚴(yán)禁在浴室內(nèi)打鬧玩耍、大聲喧嘩、吸煙。

  六、員工洗澡時(shí)必須保持公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)亂扔果皮、碎紙等雜物,若發(fā)生異物堵塞下水道發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)值200元,并由當(dāng)值人員疏通。

  七、員工洗澡時(shí)必須注意財(cái)物安全,防止手機(jī)、錢(qián)夾等貴重物品丟失。

  后勤部安全的`管理制度 9

  為加強(qiáng)對(duì)職工班中餐食堂的管理,端正工作態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量把職工食堂辦成一個(gè)清潔、整齊、舒適、文明之家,根據(jù)全國(guó)煤礦食堂管理標(biāo)準(zhǔn)化的要求,結(jié)合我礦實(shí)際情況特制定食堂管理制度。

  一、食堂管理的原則

  1.職工食堂以為職工服務(wù)為總的原則,不以盈利為目的`,不對(duì)外營(yíng)業(yè),要讓職工吃熱、吃飽、吃好。

  2.為造就xx特大型現(xiàn)代化礦井總的要求,食堂管理貫徹成人增效,精簡(jiǎn)效能的原則,做到一專(zhuān)多能,分工明確,分工不分家,全面地全天性地為職工服務(wù)。

  3.炊管人員的收入要與職工的滿(mǎn)意程度,食堂的營(yíng)業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等方面掛鉤,上下浮動(dòng),具體考核辦法,另行制定。

  4.職工食堂是和工人的健康,生活密切相關(guān)的地方,所以要對(duì)炊管人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),職工和炊管人員的就餐,固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品管理,糧油肉菜等的管理,采購(gòu)保管等制度,各崗位工作的責(zé)任制等,都要規(guī)范化,制度化、要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。

  二、努力鉆研技術(shù),提高整體素質(zhì)。

  1.食堂炊管人員必須樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想努力鉆研技術(shù),提高烹飪技術(shù),改善服務(wù)態(tài)度,做到熱情服務(wù)禮貌待人。

  2.食堂炊管人員的身體素質(zhì),必須符合《衛(wèi)生法》要求,堅(jiān)持做到無(wú)疾病,養(yǎng)成講衛(wèi)生,衣帽整齊的良好習(xí)慣。

  3.提高飯菜質(zhì)量,杜絕用變質(zhì)食品,腐爛蔬菜做飯菜,要保證熱菜、熱饃、熱湯。

  4.炊事人員在工作期間不得吸煙,戲鬧、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

  5.飯菜多樣化,一般每餐要2~3個(gè)大鍋菜和各種小炒,饅頭、米飯和面條等,每餐不少于兩樣,早餐花樣要多,一定做到做工精細(xì),質(zhì)鮮味美價(jià)廉物美。

  后勤部安全的管理制度 10

  第一條為加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)管理,維護(hù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序,保障職工群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定本制度。

  第二條本制度適用于我區(qū)所轄的查干湖漁場(chǎng)、新廟泡漁場(chǎng)、庫(kù)里漁場(chǎng)和余熱魚(yú)苗繁殖場(chǎng)。

  第三條漁業(yè)安全生產(chǎn)管理,必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

  第四條開(kāi)發(fā)區(qū)水產(chǎn)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,具體工作由其所屬的各漁場(chǎng)負(fù)責(zé)。

  第五條各漁場(chǎng)應(yīng)當(dāng)設(shè)立漁業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本場(chǎng)內(nèi)的漁業(yè)安全生產(chǎn)工作,并制定相應(yīng)的安全管理制度。

  第六條各漁場(chǎng)從事漁業(yè)生產(chǎn)的'船舶,必須符合安檢標(biāo)準(zhǔn),配齊消防、救生設(shè)備。

  第七條嚴(yán)禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險(xiǎn)品。

  第八條嚴(yán)禁在大風(fēng)、大霧、大雨等惡劣天氣出船。㈠查干湖大水面三級(jí)風(fēng)以上天氣禁止出船。新廟泡、庫(kù)里泡水域四級(jí)風(fēng)以上天氣禁止出船。

  第九條嚴(yán)禁酒后駕船,禁止穿拖鞋作業(yè),進(jìn)行漁業(yè)作業(yè)時(shí)必須穿戴救生衣。

  第十條漁業(yè)船舶系岸或錨泊,必須按規(guī)定配備值班人員,以保證安全,并采取有效措施防風(fēng)、防火、防盜。

  第十一條實(shí)行安全事故責(zé)任追究制度,各漁場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,并層層簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  第十二條各漁場(chǎng)每年至少召開(kāi)四次以上安全工作專(zhuān)題會(huì)議,研究部署安全工作。

  第十三條各漁場(chǎng)要采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),并在醒目地段設(shè)立安全管理的標(biāo)語(yǔ)牌,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

  第十四條各漁場(chǎng)每年至少舉辦兩次安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)班,對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)職工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  第十五條各漁場(chǎng)要定期或不定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除安全隱患。

  第十六條建立和完善安全生產(chǎn)管理體系,各漁場(chǎng)都要組建安全檢查員隊(duì)伍,并且作用發(fā)揮得好。

  第十七條各漁場(chǎng)要制定安全應(yīng)急救援預(yù)案,明確機(jī)構(gòu)和人員,備有應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的裝備和救援物資。

  第十八條車(chē)、船在行駛中工作人員禁止打鬧,生產(chǎn)船只必須按規(guī)定航線(xiàn)行駛。

  第十九條封冰期間禁止非管理車(chē)輛在湖面上行駛,(“冰雪捕魚(yú)節(jié)”期間除外),冰上從事漁政管理、冬網(wǎng)作業(yè)的車(chē)輛要按本單位規(guī)定的時(shí)間、路線(xiàn)、區(qū)域行駛、嚴(yán)禁擅自行駛。

  第二十條各種車(chē)輛、船舶駕駛員必須持證上崗,嚴(yán)禁非駕。

  第二十一條對(duì)居民區(qū)和一些重要場(chǎng)所的安全防火設(shè)施要經(jīng)常檢查,電工要隨時(shí)對(duì)轄區(qū)線(xiàn)路和各種用電設(shè)施進(jìn)行檢修,排除事故隱患。

  第二十二條各漁場(chǎng)要逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制,并針對(duì)本場(chǎng)實(shí)際情況,研究制定切實(shí)可行的預(yù)防措施。

  第二十三條利用廣播、宣傳單、墻頭標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行防火宣傳教育,做到不在大風(fēng)天倒灰及在戶(hù)外吸煙動(dòng)火,采取大風(fēng)天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標(biāo)語(yǔ),柴草垛要遠(yuǎn)離場(chǎng)居民區(qū),防止發(fā)生火災(zāi)火燒連營(yíng)。

  第二十四條各漁場(chǎng)要做好防火的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,要制訂防火場(chǎng)規(guī)民約,組建巡邏隊(duì),建立值班值宿制度,提高自防自救能力。

  第二十五條各漁場(chǎng)值班員及更夫要自覺(jué)遵守崗位職責(zé),加強(qiáng)四防工作,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情采取積極措施并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  第二十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  后勤部安全的管理制度 11

  全國(guó)教職工應(yīng)有高度的責(zé)任意識(shí),嚴(yán)守崗位,確保幼兒身心安全,嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生。

  一、提高安全意識(shí)做好安全工作

  1、及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全文件,提高老師的安全教育及管理意識(shí),定期檢查園(班)安全措施的落實(shí)情況。

  2、對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育要經(jīng);。

  3、組織幼兒外出活動(dòng)要經(jīng)常化。

  4、消毒藥品(如“84消毒液、消毒粉、來(lái)蘇水”等)統(tǒng)一存入二樓倉(cāng)庫(kù),不得在其他室內(nèi)逗留存放。

  二、藥品安全管理規(guī)定:(由班主任負(fù)責(zé))

  1、幼兒的內(nèi)服藥和外敷藥分開(kāi)管理,勿混濁使用。

  2、幼兒家長(zhǎng)帶藥,寫(xiě)清幼兒姓名、藥品名稱(chēng)、服用量、服用時(shí)間,交到本班班主任老師手中,家長(zhǎng)必須簽字,簽字后方可服用。

  3、帶班老師不準(zhǔn)接納由家長(zhǎng)遞送的藥品,并提示家長(zhǎng)統(tǒng)一由班主任登記藥品。

  4、由班主任統(tǒng)一按時(shí)分發(fā)藥品。

  5、班主任在幼兒所帶藥品上也要貼好標(biāo)簽,做好記錄。

  三、電器安全規(guī)定

  1、教室的電源開(kāi)關(guān)、插座要裝在幼兒接觸不到的地方。

  2、嚴(yán)禁工作人員在電線(xiàn)上亂拉、亂扯、亂掛。

  3、離崗前所有的電扇、空調(diào)、錄音機(jī)、電鋼琴等的開(kāi)關(guān)必須拔掉。

  4、在擦拭開(kāi)關(guān)時(shí)要用干抹布。

  5、禁止使用蠟燭、熱得快=裸露的電爐等易引燃的照明取暖用具。

  6、離園后應(yīng)有人檢查門(mén)窗、水管、電燈、風(fēng)扇、錄音機(jī)、空調(diào)等,防止意外發(fā)生。

  7、保證幼兒園房屋、場(chǎng)地、煤氣、電器、電線(xiàn)線(xiàn)路、字具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全。定期由專(zhuān)人檢修,避免摔傷、砸傷、燙傷、走失、觸電、失火、溺水、中毒等事故發(fā)生。

  四、用具安全管理規(guī)定

  1、班級(jí)所使用的壁紙刀、剪刀、體溫計(jì)等尖銳物品,統(tǒng)一存放在幼兒拿不到的地方。

  2、加強(qiáng)幼兒早、午、晚檢查,幼兒所攜帶的尖銳物品一律沒(méi)收,尤其加強(qiáng)對(duì)幼兒睡前的檢查(尖銳品、小紐扣、棉花、橡皮、卡子、線(xiàn)團(tuán)等)。

  3、嚴(yán)禁在幼兒活動(dòng)范圍內(nèi)尋訪燒水器、暖水瓶、打火機(jī)、蚊香、電爐等不安全物品。各班老師在打熱水時(shí)不準(zhǔn)直接使用暖水瓶或電壺提水,要使用水桶打溫度適宜的水,切記不能直接打滾燙的`熱水,并且各班保溫桶必須上鎖扣。

  4、幼兒睡前,老師在給幼兒搬床時(shí),不準(zhǔn)把床隨便擺放,以免摔傷幼兒。幼兒午睡,做到不提前搬床,幼兒秩序良好,屋亂跑幼兒。教育幼兒部在床上打鬧,安靜入睡。

  5、滅火器放在顯眼地方,教職工掌握使用方法,滅火器要定期檢查、更換、確保使用。

  五、接送管理規(guī)章制度

  1、為保障幼兒安全,幼兒園實(shí)行家長(zhǎng)專(zhuān)人接送制度.

  2、當(dāng)家長(zhǎng)因事須委托他人代接時(shí),待機(jī)人須執(zhí)家長(zhǎng)委托書(shū)及代價(jià)人有效證件,經(jīng)幼兒園與家長(zhǎng)電話(huà)溝通證實(shí)后,方可允許代接。

  3、接幼兒離園時(shí),家長(zhǎng)及代接人必須符合:年滿(mǎn)18歲的.公民,精神無(wú)異常,接幼兒時(shí)不得酗酒。否則幼兒園有權(quán)拒接,如不服從,園方有義務(wù)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊e報(bào)。

  六、食品安全管理制度

  1、廚房工作人員必須熱飯、熱水做降溫處理。

  2、教師不給幼兒打過(guò)熱過(guò)燙的飯菜。

  3、熱飯、熱水打回教室單獨(dú)放置,遠(yuǎn)離幼兒群體。

  4、幼兒在家?guī)?lái)的食品要檢查出廠日期和保質(zhì)期。

  5、廚房人員嚴(yán)禁加工劣質(zhì)食品,隔夜食品倒掉,夏季食品購(gòu)進(jìn)必須冷藏處理。

  七、門(mén)衛(wèi)安全制度

  1、堅(jiān)守崗位,不擅自離崗,不找人替崗。

  2、做好大門(mén)鑰匙的保管,不亂扔亂放貨讓他人代管。

  3、做好門(mén)崗保衛(wèi)工作,對(duì)外來(lái)人進(jìn)行認(rèn)真詢(xún)問(wèn),進(jìn)園要得到允許,出示證件,進(jìn)行登記(園長(zhǎng)允許后)方可進(jìn)入。不帶幼兒來(lái)看園的一律按外來(lái)人員進(jìn)行登記。來(lái)看園的家長(zhǎng)或來(lái)園的人,每名教師均有義務(wù)陪同,直到離園,絕不允許讓其獨(dú)自留在園內(nèi)。

  4、大門(mén)時(shí)時(shí)上鎖,不能掛鎖,隨開(kāi)隨鎖。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,陌生人不準(zhǔn)接走幼兒,如果證件不全或不認(rèn)識(shí)的人來(lái)接幼兒,需給家長(zhǎng)電話(huà)聯(lián)絡(luò),落實(shí)后方可接走幼兒。

  6、熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng),認(rèn)真回答家長(zhǎng)提出的問(wèn)題,正面回答幼兒園及幼兒的基本情況,如不知情應(yīng)引導(dǎo)專(zhuān)人回答并及時(shí)匯報(bào)家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)。

  后勤部安全的管理制度 12

  1、幼兒園全體教職工必須從思想上明確一點(diǎn):確保幼兒的安全是幼兒園的頭等大事和第一條生命線(xiàn)。

  2、必須確保幼兒園硬件設(shè)備設(shè)施及活動(dòng)器械質(zhì)量的安全;裝飾裝潢材料必須是國(guó)家安全生產(chǎn)質(zhì)量檢測(cè)合格的產(chǎn)品;必須確保房屋、場(chǎng)地、玩具、用具、運(yùn)動(dòng)器械的使用安全,定期檢查,及時(shí)維修,要絕對(duì)避免塌傷、砸傷、撞傷、卡傷、燙傷等事故的發(fā)生。

  3、在幼兒全天的活動(dòng)中,三個(gè)老師要有明確的分工,在開(kāi)展每項(xiàng)活動(dòng)前和活動(dòng)結(jié)束時(shí),要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù),不得漏缺1人;開(kāi)展活動(dòng)中要將幼兒嚴(yán)格控制在老師的視線(xiàn)范圍內(nèi),不得擅自離崗,不準(zhǔn)放任自流,不準(zhǔn)失控。

  4、早上接幼兒入園時(shí),要嚴(yán)格檢查幼兒,要求家長(zhǎng)密切配合,不得將石子、圓珠、硬幣、火柴、打火機(jī)、小刀、鐵器及容易傷人的物品帶入幼兒園。

  5、生活消毒品、衛(wèi)生消毒品、滅蚊藥、滅鼠藥及有礙幼兒健康和安全的物品、藥品,必須由保育員專(zhuān)人保管,放置在幼兒接觸不到的地方。

  6、家長(zhǎng)委托老師代管幼兒吃藥的藥品,要嚴(yán)格標(biāo)明幼兒姓名和藥品名稱(chēng)及藥品用法、用量,妥善放置在幼兒不易觸摸的地方,確保不出任何差錯(cuò)。

  7、幼兒餐具每天必須進(jìn)行兩次消毒;室內(nèi)每天1次空氣消毒及噴灑藥水消毒(滅蚊、滅鼠),必須在幼兒離園后進(jìn)行。

  8、對(duì)幼兒經(jīng)常進(jìn)行安全教育,教育幼兒不打人,不推人,不抓人,不罵人,不猛跑,不亂刻亂畫(huà),不爬樹(shù),不上墻,不亂扔石頭,不玩火,不將異物放進(jìn)耳鼻口,不擅自關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén),不用手摸電插座,不攀登陽(yáng)臺(tái)欄桿,不從高處往下跳,不在樓梯上玩耍,不離開(kāi)集體私自出走,不亂采摘花果吃,不隨意捕捉昆蟲(chóng)放入口里,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)糾正。

  9、細(xì)心照料幼兒進(jìn)餐和午睡,進(jìn)餐時(shí)必須先認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,營(yíng)造用餐氣氛;再由教師將飯菜端送到幼兒面前;教育幼兒進(jìn)餐時(shí),不講話(huà),不哭笑,不打鬧;工作人員對(duì)幼兒吃飯不要催促過(guò)急,放止梗塞或燙傷。午睡時(shí),要勤巡視,注意觀察,給幼兒蓋被,糾正不正確睡姿;值班人員嚴(yán)禁睡覺(jué)、看書(shū),干私活或擅自離開(kāi)幼兒。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,確保萬(wàn)無(wú)一失。要求家長(zhǎng)送幼兒入園時(shí),必須送到班上交給老師教師,家長(zhǎng)因特殊原因中途接走幼兒時(shí),教師應(yīng)在《班務(wù)日志》上做好詳細(xì)記錄。幼兒離園時(shí),必須組織好幼兒在教室安靜有序地等待;幼兒離園時(shí),老師師必須確認(rèn)接幼兒的人是該孩子的監(jiān)護(hù)人﹙或監(jiān)護(hù)人代理人﹚和固定受托人,準(zhǔn)確無(wú)誤后方可放行,嚴(yán)防幼兒丟失和拐騙幼兒事件發(fā)生;如是其他人員來(lái)接幼兒,教師必須給家長(zhǎng)打電話(huà)確認(rèn)無(wú)誤后,方可準(zhǔn)予接走,否則老師不予放行。

  11、組織室內(nèi)外活動(dòng)前應(yīng)檢查幼兒衣著,鞋帶及運(yùn)動(dòng)器械,活動(dòng)時(shí)隨時(shí)清查幼兒人數(shù),放止幼兒?jiǎn)为?dú)離開(kāi)集體,防止幼兒丟失,活動(dòng)要有計(jì)劃,有組織,有秩序,嚴(yán)防幼兒擁擠瘋鬧發(fā)生事故。

  12、要認(rèn)真仔細(xì)照顧幼兒的`衣、食、住、行,仔細(xì)觀察幼兒情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不正常的幼兒,必須及時(shí)處理;加強(qiáng)各種傳染病的預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)幼兒生病,要及時(shí)告訴家長(zhǎng),及時(shí)診治,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。

  13、對(duì)幼兒哭鬧、不聽(tīng)話(huà)等現(xiàn)象,必須堅(jiān)持正面教育,語(yǔ)言親和、動(dòng)作溫柔、眼光體貼、態(tài)度和藹;不準(zhǔn)吼叫、態(tài)度粗暴,動(dòng)作生硬;不準(zhǔn)體罰或變相體罰幼兒,防止因管教方法簡(jiǎn)單、粗暴而發(fā)生不該發(fā)生的事故。

  14、特別要注意幼兒上下樓梯的安全;有組織、有秩序地管理幼兒入廁,衛(wèi)生間地面保持清潔干燥,注意防止幼兒跌倒摔傷。

  15、嚴(yán)格管理室內(nèi)的電視、電腦、空調(diào)、電鋼琴等設(shè)備用的電開(kāi)關(guān)、電插座的防護(hù),杜絕幼兒觸摸、觸電;做到人離電滅,關(guān)好窗,鎖好門(mén),防止火災(zāi)及盜患等意外事故發(fā)生。

  后勤部安全的管理制度 13

  一、安全生產(chǎn)人人有責(zé),生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。

  二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),是安全第一責(zé)任人。

  三、定期進(jìn)行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無(wú)安全事故。

  四、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核合格者方可上崗。

  五、酒庫(kù)、酒成品倉(cāng)庫(kù)、包裝材料倉(cāng)庫(kù),嚴(yán)禁使用明火燒焊,要有嚴(yán)格的防火安全措施,要有明顯的禁火標(biāo)志,室內(nèi)要保持良好的通風(fēng),降低空氣中的酒精濃度。

  六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修,不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

  七、車(chē)間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

  八、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯,非倉(cāng)庫(kù)人員不得擅自入內(nèi)。

  九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)各處要配備必要的.消防器材,并妥善保管。

  十、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng),不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

  十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

  十二、事故發(fā)生后“三不放過(guò)”

  1、事故原因不清不放過(guò);

  2、事故者及廣大職工不受教育不放過(guò);

  3、沒(méi)有防范措施不放過(guò)。

  后勤部安全的管理制度 14

  第一條為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理

  保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神,結(jié)合本團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條堅(jiān)持科學(xué)管理

  有效消除和制止生產(chǎn)過(guò)程中危及員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的隱患和行為。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)要服從安全。

  第三條明確團(tuán)隊(duì)安全工作的組織

 。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的安全工作,做好部署、檢查、控制、考核等工作,確保上級(jí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和要求在本團(tuán)隊(duì)的貫徹執(zhí)行。

 。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)1名兼職安全員,協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全面開(kāi)展團(tuán)隊(duì)安全管理工作。安全員不在時(shí),團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要明確代管人員。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí),安全員有權(quán)安排本團(tuán)隊(duì)員工完成與安全有關(guān)的工作。

  (三)團(tuán)隊(duì)要建立包括團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)在內(nèi)的各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確全員安全生產(chǎn)職責(zé)。

  第四條安全教育與宣傳。

  團(tuán)隊(duì)要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新員工進(jìn)行安全教育;按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì),組織團(tuán)隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)、規(guī)章制度等;每次安全教育要有教育記錄,且記錄詳細(xì)、整潔。

  第五條消防安全管理

  1、有健全的消防組織,有必要的消防設(shè)備,有嚴(yán)格的防火制度。

  2、團(tuán)隊(duì)成員要牢記“五知三會(huì)”內(nèi)容,即:

  一知本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性;

  二知本崗位的防火措施和防火安全制度;

  三知本企業(yè)的防火負(fù)責(zé)人、消防專(zhuān)(兼)職人員的姓名及電話(huà);四知火警電話(huà)“119”;

  五知滅火的基本方法和措施。

  三會(huì):

  一會(huì)打火警電話(huà);

  二會(huì)使用各種滅火器材;

  三會(huì)逃生自救。

  3、嚴(yán)格落實(shí)阜陽(yáng)卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時(shí)管理”、“危險(xiǎn)化學(xué)品”等管理制度。

  4、認(rèn)真抓好安保各基層隊(duì)伍建設(shè)和管理。

  5、加強(qiáng)廠重點(diǎn)部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問(wèn)題時(shí),應(yīng)第一時(shí)間報(bào)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理。

  6、加強(qiáng)“兩煙”倉(cāng)庫(kù)防火管理,嚴(yán)格車(chē)輛和特種作業(yè)人員管理。

  第六條團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容

  1、安全用電,做到人來(lái)電開(kāi),人走電關(guān),每天最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對(duì)各處電器進(jìn)行檢查,關(guān)閉。

  2、科學(xué)使用本團(tuán)隊(duì)內(nèi)的'各類(lèi)設(shè)備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車(chē)輛安全管理。

  第七條治安保衛(wèi)、綜合治理目標(biāo)管理。

  維護(hù)好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治安秩序,搞好內(nèi)部治安綜合治理,妥善處理好突發(fā)事件;教育員工遠(yuǎn)離邪教組織和性質(zhì)的組織。

  第八條安全檢查內(nèi)容。

  明確檢查的周期,每次由安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本團(tuán)隊(duì)安全員及相關(guān)人員對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查。對(duì)檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團(tuán)隊(duì)成員反映的安全隱患,做到“三落實(shí)”(即:負(fù)責(zé)整改的人員和部門(mén)要落實(shí),整改的措施要落實(shí),整改的時(shí)限要落實(shí))。

  第九條處罰和獎(jiǎng)勵(lì)

 。ㄒ唬⿲(duì)于違反團(tuán)隊(duì)安全管理制度的員工予以考核,對(duì)造成安全事故的員工予以處罰。

 。ǘ⿲(duì)于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)安全隱患,有效預(yù)防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  后勤部安全的管理制度 15

  一、職責(zé)

  1、辦公室是后勤處車(chē)輛的統(tǒng)一管理部門(mén),負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、安全行車(chē)管理、駕駛安全培訓(xùn)、車(chē)容車(chē)況檢查、油料統(tǒng)計(jì)、新車(chē)購(gòu)買(mǎi)、監(jiān)督各室、中心對(duì)所屬車(chē)輛的使用、車(chē)輛臺(tái)賬的檢查及車(chē)輛費(fèi)用審核等各項(xiàng)有關(guān)車(chē)輛管理的工作。

  2、車(chē)輛的備用鑰匙和相關(guān)證件由辦公室物資管理員妥善保管,建立并完善其所屬車(chē)輛臺(tái)賬的建立和編寫(xiě)。車(chē)輛臺(tái)賬包括車(chē)輛信息臺(tái)賬、用車(chē)使用臺(tái)賬、維修保養(yǎng)臺(tái)賬、油料使用臺(tái)賬。并建立電子文檔,每月交主管領(lǐng)導(dǎo)核查。

  二、車(chē)輛使用管理制度

  1、本處車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理,其他人員不得隨意調(diào)度車(chē)輛。

  2、本處車(chē)輛只能由辦公室專(zhuān)職駕駛員和經(jīng)后勤處考核并批準(zhǔn)同意駕駛車(chē)輛的兼職員工駕駛,其他人員一律不得駕駛本處車(chē)輛。嚴(yán)禁將車(chē)輛私自交他人駕駛,嚴(yán)禁公車(chē)私用。

  3、遇職工突發(fā)疾病或受到意外傷害等突發(fā)事件,駕駛員可直接出車(chē),事后補(bǔ)報(bào)辦公室主任。

  4、每天上班后,駕駛員要先行檢查車(chē)輛的水、電、油料是否充足,車(chē)況是否正常,隨車(chē)證件及手續(xù)是否齊全等,保證出車(chē)安全、迅速。

  5、每天下班前須將車(chē)輛停放在指定地點(diǎn),節(jié)假日和每天下班時(shí),車(chē)輛凡未按時(shí)停放在指定停車(chē)地點(diǎn)的應(yīng)及時(shí)報(bào)告,否則發(fā)生任何意外,由當(dāng)事人自行承擔(dān);

  6、本處各部門(mén)負(fù)責(zé)人用車(chē),直接向辦公室物資管理員領(lǐng)鑰匙,安排司機(jī),方可出車(chē),隨行司機(jī)認(rèn)真填好《車(chē)輛行駛記錄表》!盾(chē)輛行駛記錄表》隨車(chē)存放,一車(chē)一份,不得丟失,每月將《車(chē)輛行駛記錄表》交由辦公室物資管理員記錄存檔。辦公室主任每半月抽查一次。發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或?yàn)榈怯浾邞?yīng)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng),對(duì)不聽(tīng)勸阻屢犯者應(yīng)給以處分。

  對(duì)于部門(mén)大型活動(dòng)用車(chē)需提前申請(qǐng)。填好用車(chē)申請(qǐng)單,經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批示后,由辦公室安排,方可出車(chē)。

  7、全處車(chē)輛統(tǒng)一定點(diǎn)加油。

  8、物資管理員做好每臺(tái)車(chē)輛的'油料使用臺(tái)賬,記錄好每次加油的時(shí)間,數(shù)量,起始公里數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),每月將臺(tái)賬數(shù)據(jù)交主管領(lǐng)導(dǎo)稽查;

  9、鑒于后勤處維修車(chē)輛車(chē)況都較差的實(shí)際,一般僅限于離石城區(qū)周邊范圍內(nèi)行駛,禁止跑長(zhǎng)途、上高速。特殊情況下破例,需經(jīng)分管處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  三、駕駛員管理

  1、駕駛員擅自駕車(chē)外出肇事的,由我承擔(dān)責(zé)任;造成車(chē)輛損壞及其他經(jīng)濟(jì)損失的,由我負(fù)責(zé)賠償。

  2、駕駛員無(wú)出差任務(wù)時(shí),應(yīng)在辦公室值班,不得擅自離崗;請(qǐng)假時(shí),須將車(chē)輛鑰匙交辦公室。

  3、駕駛員嚴(yán)禁在中午及出差期間飲酒,晚上飲酒,須向辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  4、無(wú)正當(dāng)理由不服從車(chē)輛調(diào)度安排的,應(yīng)給予處罰。屢教不改者,辭退。

  5、駕駛員要嚴(yán)格按照交通法規(guī)行車(chē)。

  6、惡劣天氣,注意安全,慢速行駛。

  四、車(chē)輛罰款及交通事故理賠管理

  1、車(chē)輛任何交通違章及罰款均由駕駛員自行解決處理,且不得耽擱車(chē)輛的正常運(yùn)行。

  2、車(chē)輛遇不可抗拒之事故發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并立即與物資管理員(物資管理員需要在第一時(shí)間了解事故全過(guò)程和責(zé)任,便于做出對(duì)該起事故的判斷和聯(lián)系保險(xiǎn)公司)和本部門(mén)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施;其次與附近交警部門(mén)聯(lián)系,等候交通部門(mén)處置。根據(jù)交通部門(mén)處理意見(jiàn),由辦公室聯(lián)系保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠款處理。

  3、因事故造成車(chē)輛及連帶損失中,保險(xiǎn)公司拒賠部分,據(jù)交警部門(mén)裁定責(zé)任,學(xué)校、駕駛?cè)烁髯猿袚?dān)相應(yīng)部分。

  4、車(chē)輛出現(xiàn)故障后,駕駛員應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室,并據(jù)安排到修理廠將車(chē)輛盡早修好。(按照交通法規(guī)和本辦法行車(chē)的屬集體承擔(dān)違規(guī)行車(chē),責(zé)任由駕駛員承擔(dān))小額修理費(fèi)先由駕駛員墊支,大額修理費(fèi)憑保險(xiǎn)公司的事故定損單向?qū)W校借款支付。

  本辦法由辦公室負(fù)責(zé)制定解釋。

  本辦法由下發(fā)之日實(shí)施。

  后勤部安全的管理制度 16

  一、目的

  為加強(qiáng)公司后勤設(shè)備設(shè)施的維護(hù),規(guī)范維修工作流程,提高工作效率,保證維修質(zhì)量。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,確保各項(xiàng)設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。特制定本規(guī)定。一、后勤維修管理范圍

  1、園區(qū)水電氣設(shè)備:電路、照明動(dòng)力、水路管線(xiàn)、供暖設(shè)施。

  2、園區(qū)辦公設(shè)備:樓體門(mén)窗、鎖,辦公桌椅、空調(diào)、飲水機(jī)等。

  3、園區(qū)建筑:土地、房屋、構(gòu)筑物的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、維修。

  4、其他項(xiàng):垃圾清運(yùn)、有限電視、排污處理等

  二、后勤維修管理責(zé)任

  集團(tuán)行政部為后勤維修主要管理部門(mén),內(nèi)設(shè)專(zhuān)職水電工、維修工。主要負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)公共設(shè)施的巡檢、維護(hù)及修復(fù)工作。

  (1)后勤維修崗位職責(zé)

  1、后勤維修人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的對(duì)特殊行業(yè)、崗位、工種必須持證上崗的規(guī)定,嚴(yán)禁無(wú)證上崗,無(wú)證操作,違章操作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  2、維修人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程。本著對(duì)公司的本人生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)修復(fù)保修項(xiàng)目,言行舉止要得當(dāng),保證維修質(zhì)量,消除隱患,保證安全。

  3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢計(jì)劃和巡檢路線(xiàn)。每周負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)外各項(xiàng)照明設(shè)施、生活水泵、設(shè)施、給排水主要管道閥門(mén)、園區(qū)道路、公共標(biāo)識(shí)進(jìn)行一次全面巡查。做好巡檢記錄,巡查中發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修,如故障較大則報(bào)告集團(tuán)行政部長(zhǎng)審核批示后實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)各單位、部門(mén)常規(guī)報(bào)修工作,接到保修電話(huà),無(wú)特殊情況1小時(shí)內(nèi)響應(yīng);并對(duì)當(dāng)日各類(lèi)維修情況登記,月度分?jǐn)偤怂憔S修費(fèi)用。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)各水、電表進(jìn)行核查抄錄、費(fèi)用核算繳納,并對(duì)使用情況進(jìn)行分析。

  6、做好后勤維修庫(kù)房的管理,物資出入庫(kù)詳細(xì)登記,做好設(shè)備臺(tái)帳及更新工作。每季度進(jìn)行一次物資盤(pán)點(diǎn),每季度10日前上報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃,特殊物資根據(jù)需求臨時(shí)申請(qǐng)購(gòu)置,物資損耗分?jǐn)傊潦褂脝挝徊块T(mén)。

  7、努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握現(xiàn)有后勤設(shè)備設(shè)施的原理及實(shí)際操作與維修,

  積極配合公司安全工作,出現(xiàn)緊急事故迅速到達(dá),全力做好搶修工作。

  8、維修人員保持24小時(shí)通信暢通,以便及時(shí)處理突發(fā)事件。

 。2)保潔員協(xié)助責(zé)任

  各單位室內(nèi)保潔員隸屬集團(tuán)行政部,保潔員在責(zé)任區(qū)域內(nèi)有義務(wù)對(duì)公共區(qū)域的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行巡檢,如:衛(wèi)生間、樓體墻面、地面、公共裝飾等區(qū)域,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。

  2、各單位/部門(mén)責(zé)任

  各單位/部門(mén)根據(jù)所使用的辦公場(chǎng)所,須定期對(duì)樓體、水電、辦公設(shè)施進(jìn)行巡檢,做好設(shè)備維護(hù),杜絕因人為操作不當(dāng)降低使用壽命,并做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)修復(fù),避免因小問(wèn)題而引發(fā)較大維修費(fèi)用,有效節(jié)約維修成本。

  三、報(bào)修工作流程

  1、日常維護(hù)報(bào)修工作流程

  (1)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)須維修的項(xiàng)目進(jìn)行判斷,常規(guī)無(wú)費(fèi)用產(chǎn)生的`維修項(xiàng)目,可直接電話(huà)報(bào)修,說(shuō)清具體位置及項(xiàng)目,維修人員根據(jù)保修項(xiàng)目的輕重緩急安排維修。

 。2)待修復(fù)后,由報(bào)修人驗(yàn)收簽署《維修記錄單》(附件一)。

  2、有償維護(hù)報(bào)修工作流程

 。1)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)須保養(yǎng)、維修的項(xiàng)目,提前填寫(xiě)《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請(qǐng)單》(附件二),明確保養(yǎng)、維修項(xiàng)目,具體位置,現(xiàn)狀,報(bào)集團(tuán)行政部后勤維修處確定具體維修方式及預(yù)計(jì)費(fèi)用,根據(jù)費(fèi)用情況經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后,方可實(shí)施修復(fù)。

 。2)設(shè)備修復(fù)完成后,由報(bào)修人當(dāng)面驗(yàn)收,對(duì)維修結(jié)果及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià),填寫(xiě)《設(shè)備保養(yǎng)、維修服務(wù)回訪單》,并對(duì)維修工作提出寶貴建議。

  3、緊急報(bào)修工作流程

  遇緊急設(shè)備故障,相關(guān)責(zé)任人可直接電話(huà)報(bào)修,維修人員攜帶工具迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)解決處理。如發(fā)生修復(fù)費(fèi)用,相關(guān)責(zé)任人須補(bǔ)填《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請(qǐng)單》。

  4、公司后勤維護(hù)、報(bào)修電話(huà),xxx。

  后勤部安全的管理制度 17

  1、目的:

  為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

  2、適合范圍:

  本制度適用于所有居住在公司員工宿舍的人員。

  3、宿舍管理制度細(xì)則:

  3、1宿舍入住的條件

  3、1、1所有住宿人員必須符合身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

  3、1、2所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

  3、2入住及退宿規(guī)定。

  3、2、1入住員工按制定的樓、室入住,不得擅自變更寢室。

  3、2、2住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)期限已到,持《離職員工物品放行條》到人事行政部辦理退宿手續(xù),經(jīng)同寢室人員驗(yàn)收房間配套設(shè)施以及個(gè)人物品并簽字后,于離職之日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。

  3、3住宿制度

  3、3、1公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得人事行政部的同意批準(zhǔn),并在前臺(tái)填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員登記表》。

  3、3、2宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床鋪及門(mén)窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。

  3、3、3住宿人員在宿舍不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內(nèi)整潔美觀,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  3、3、4住宿人員嚴(yán)禁在宿舍樓賭博、打架、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

  3、3、5住宿人員注意節(jié)加盟⒂玫紓齙剿酚鋅泄兀死敕考湟氐啤

  3、3、6未經(jīng)許可,男員工不能隨意進(jìn)入女員工宿舍。

  3、3、7公司原則上禁止員工在宿舍使用大功率電器,如電磁爐、電飯煲等,若使用,所造成的一切事故,由員工承擔(dān)。員工須用心預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

  3、3、8員工宿舍的水管、電燈有故障,必須及時(shí)在前臺(tái)填寫(xiě)報(bào)修單,由人事行政部請(qǐng)人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

  3、3、9自覺(jué)保持宿舍安靜,晚上23:30后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。周一至周五,宿舍在23:30前熄燈;周六及周日,宿舍在24:00前熄燈。

  3、3、10下班休息時(shí)間,晚上22:00點(diǎn)后沒(méi)特殊事情,不允許回辦公室。

  3、3、11探訪者,需憑證在門(mén)衛(wèi)處登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。不得擅自進(jìn)入非探訪員工所住宿舍。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至23:00時(shí)。

  3、3、12公司人事行政部不定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查,并填寫(xiě)《員工宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查。檢查期間,若發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生臟亂,安全隱患重重,即通告批評(píng),限期整改。

  4、外出放行制度

  4、1出差人員當(dāng)天出差,須在前臺(tái)填寫(xiě)《人員外出登記表》,放在保安室,當(dāng)天下午下班前回到公司的,由保安填寫(xiě)歸來(lái)時(shí)間后,由出差人員自行拿到前臺(tái)保存,若已過(guò)了下午下班時(shí)間,第二天上班后補(bǔ)寫(xiě)此外出登記表。

  4、2周一至周五晚上23:00點(diǎn)后,周六至周日晚上24:00。公司人員只允許進(jìn)入公司,不允許外出公司,若有事外出,需在保安室填寫(xiě)《外出申明書(shū)》才可。

  5、宿舍治安、安全管理?xiàng)l例

  5、1員工增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人事行政部報(bào)告。

  5、2對(duì)于違反本制度的員工,應(yīng)該主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育,對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工,或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,作出行政處罰的初步意見(jiàn),報(bào)公司人事行政部審批后執(zhí)行。

  6、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、處罰條例

  6、1舉報(bào)危及宿舍安全的信息,抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,協(xié)助人事行政部處理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問(wèn)題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見(jiàn)義勇為的行動(dòng)等給予相應(yīng)的'獎(jiǎng)勵(lì),報(bào)公司人事行政部審批后執(zhí)行。

  6、2住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。

  6、2、1不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

  6、2、1經(jīng)常在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

  6、2、3蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

  6、2、4經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的

  6、2、5嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

  6、2、6有偷竊行為的。

  7、本制度自公布之日起予以實(shí)施。

  后勤部安全的管理制度 18

  1.堅(jiān)持分類(lèi)管理、方便舒適、安全衛(wèi)生、熱情服務(wù)的后勤管理原則,設(shè)專(zhuān)人管理后勤。

  2.進(jìn)場(chǎng)人員必須先辦理注冊(cè)登記,經(jīng)審查合格后才能進(jìn)人工地。

  3.生活場(chǎng)區(qū)、宿舍、食堂、廁所必須規(guī)劃合理,嚴(yán)防各類(lèi)傳染病發(fā)生,宿舍管理嚴(yán)格按照文明生活區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4.設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)宿舍場(chǎng)區(qū)衛(wèi)生,嚴(yán)禁亂倒污水、垃圾污物,生活用品人柜保管,保持個(gè)人衛(wèi)生。食堂炊餐用具分門(mén)別類(lèi)。生、熟食品分開(kāi),不食用腐爛變質(zhì)食物,防食物中毒。

  5.炊事人員持證上崗,穿戴整潔、講究衛(wèi)生、耐心和藹、服務(wù)周到。

  6.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆危險(xiǎn)品,不許私拉亂接、自行烹煮食物,嚴(yán)防煤氣中毒,宿舍內(nèi)不許男女混居,不許出現(xiàn)打架斗毆、賭博、酗酒鬧事等不文明行為,嚴(yán)禁外來(lái)不明身份人員留宿在工地。

  7.生活采購(gòu)設(shè)專(zhuān)人,所購(gòu)物品必須價(jià)格合理、質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)并真實(shí)記錄,合理攤銷(xiāo)生活費(fèi),每月及時(shí)公布上墻。

  8.協(xié)同用工方職能管理部門(mén)一起搞好日常管理工作,經(jīng)常督促和檢查,確保后勤工作實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

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