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金日集團(tuán)獎(jiǎng)金制度

時(shí)間:2022-10-27 20:02:50 制度 我要投稿

金日集團(tuán)獎(jiǎng)金制度

  在現(xiàn)在社會(huì),制度使用的情況越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的金日集團(tuán)獎(jiǎng)金制度,歡迎大家分享。

金日集團(tuán)獎(jiǎng)金制度

金日集團(tuán)獎(jiǎng)金制度1

  一、效益工資:回本獎(jiǎng):100%

  當(dāng)A、B兩個(gè)市場(chǎng)中小市場(chǎng)出現(xiàn)第一個(gè)同級(jí)別或以上級(jí)別會(huì)員時(shí)獲投資額的21%。

  當(dāng)A、B兩個(gè)市場(chǎng)中小市場(chǎng)出現(xiàn)第二個(gè)同級(jí)別或以上級(jí)別會(huì)員時(shí)獲投資額的21%。

  當(dāng)A、B兩個(gè)市場(chǎng)中小市場(chǎng)出現(xiàn)第三個(gè)同級(jí)別或以上級(jí)別會(huì)員時(shí)獲投資額的58%。

  注:1、如果是以上級(jí)別的話,以上部分得基本工資;2、按實(shí)際投資的級(jí)別得效益工資。

  二、基本工資:互動(dòng)獎(jiǎng):12.5%

  A、B、C三個(gè)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)額電腦自動(dòng)由大到小排序,最大的市場(chǎng)為基礎(chǔ)市場(chǎng),其它兩個(gè)市場(chǎng)為小市場(chǎng),小市場(chǎng)新增業(yè)績(jī)的12。5%。

  三、津貼:培育獎(jiǎng):10%

  直接推薦者的基礎(chǔ)工資為計(jì)算單位;

  四、提成獎(jiǎng):

  點(diǎn)點(diǎn)提成都有獎(jiǎng)金18、60、120、180、360元

  會(huì)員市場(chǎng)體系中前三層所有C和C無限開拓的A、B,每點(diǎn)以會(huì)員相應(yīng)級(jí)別按圖表享受提成:xx元

  五、重復(fù)消費(fèi):12。5%(60%進(jìn)入原點(diǎn)結(jié)算)

  1、會(huì)員收回投資成本后,再產(chǎn)生獎(jiǎng)金公司自動(dòng)扣除10%作為重

  復(fù)消費(fèi),每月封頂1000元;給等值的產(chǎn)品并計(jì)入原點(diǎn)按照二次消費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)金結(jié)算。

  2、會(huì)員二次消費(fèi)統(tǒng)一執(zhí)行8折;全折購(gòu)貨,PV的20%獎(jiǎng)金方式返還;PV的60%進(jìn)入原點(diǎn)結(jié)算。(pv的計(jì)算方法,如果消費(fèi)零售價(jià)格為100元的產(chǎn)品,pv為80,則,20%的獎(jiǎng)金返還為16元,80x60%=48pv進(jìn)入原點(diǎn)結(jié)算)六、董事分紅

  一星董事:參與公司全年個(gè)人消費(fèi)總業(yè)績(jī)1%分紅;

  二星董事:參與公司全年個(gè)人消費(fèi)總業(yè)績(jī)0.5%分紅;

  三星董事:參與公司全年個(gè)人消費(fèi)總業(yè)績(jī)0.5%分紅。

  說明:年度內(nèi)達(dá)到相應(yīng)級(jí)別平均分配該項(xiàng)分紅;各級(jí)董事分紅兼得,每年結(jié)算一次。

  第二部分:傳統(tǒng)的.區(qū)域代理

  金日健康心家園加盟方案

  二、服務(wù)中心店十大政策:

  第三部分:

  1、旅游及車獎(jiǎng)(每發(fā)1元獎(jiǎng)金累積1分)1.5萬分臺(tái)灣旅游(年底);

  2、8萬分印尼巴厘島旅游并參加世界直銷大會(huì)(6月份,該獎(jiǎng)勵(lì)可以提前用現(xiàn)金支付,年底扣積分);

  3、10萬分寒或暑假少年夏令營(yíng)名額一個(gè)、或冬季廈門老人公寓一個(gè)老人1個(gè)月的養(yǎng)老住宿、或獎(jiǎng)勵(lì)投影儀一臺(tái);

  4、20萬分獎(jiǎng)勵(lì)小型車或3萬元孩子教育基金;

  5、30萬分獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)濟(jì)型轎車壹臺(tái)(價(jià)值約6萬人民幣或等值的孩子留學(xué)教育基金;

  6、50萬分獎(jiǎng)勵(lì)中檔轎車(10萬)或孩子的留學(xué)教育基金;

  7、200萬分獎(jiǎng)勵(lì)高檔轎車(40萬)或豪宅40萬首付。

  500萬獎(jiǎng)勵(lì)80萬高檔轎車或房子

  你準(zhǔn)備好了嗎?出發(fā)吧!四個(gè)月飛行計(jì)劃,如果有一個(gè)機(jī)會(huì)◎努力4個(gè)月,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由并有持續(xù)穩(wěn)定的收入。 ◎迅速提升自已及幫助他人成功◎給你一個(gè)無限發(fā)展的空間

  當(dāng)你不再工作,收入依然很有保障

  您想了解這個(gè)機(jī)會(huì)嗎?計(jì)劃在一個(gè)星期找兩位顧客或經(jīng)營(yíng)者,方案是:7天=(1 + 6)天1天——

  1、學(xué)習(xí):公司(金日集團(tuán))、產(chǎn)品(家居必備)

  2、列名單:

  A、對(duì)產(chǎn)品有需求者(姓名、電話、地址)B、對(duì)經(jīng)營(yíng)有渴求者

  6天——開發(fā)市場(chǎng),每天從名單中找二位來分享。安排:一、二、三、四、五、六

  2人………12人(產(chǎn)生兩位顧客各消費(fèi)一盒產(chǎn)品)由此您的兩個(gè)市場(chǎng)啟動(dòng)了!

  那么,第一周兩盒,收入35元,第二周,70元,第三周140元,第四周280元,……

  到第16周,共四個(gè)月,你的收入超過百萬元。 ◎每位顧客一輩子只消費(fèi)一次,終身受益。

金日集團(tuán)獎(jiǎng)金制度2

  朋友,你好!我們要從多方面進(jìn)行比較,金日直銷是剛剛拿直銷牌照不久的公司,雖然剛剛開盤,但是很多系統(tǒng)還不完善,我們都知道一家公司在開盤的啟動(dòng)期是非常難的,然后我們看品牌實(shí)力,提起金日現(xiàn)在好多人都不知道,怎么樣去做市場(chǎng)對(duì)吧!提起隆力奇你問問身邊的人,這就是品牌效應(yīng),所以下面的是筆者一路走來的經(jīng)歷!

  我目前正在從事隆力奇E化直銷。直銷公司的選擇很重要,選擇不對(duì),努力白費(fèi)!談?wù)勎覐牡孛孀呦蚓W(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn):

  第一,形式要新,要和時(shí)代接軌,和信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代接軌,我對(duì)那些傳統(tǒng)的直銷公司,興趣不大,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代發(fā)展下去,如果沒有和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的事業(yè),都很難做起來,做不過別人,比別人慢,自然就要被淘汰。

  第二,公司要有實(shí)力,有背景,是國(guó)際大公司,我可不想去找一家亂七八糟的公司來做,做不了幾年,又倒了,然后又去選擇新的公司和事業(yè),這樣下去何時(shí)是個(gè)頭呀,我是希望長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)下去,沒有太多時(shí)間讓我去浪費(fèi)了。

  第三,產(chǎn)品要多,豐富,不能單一,因?yàn)閱我坏墓,就?huì)失去一大群

  潛在的客戶,還有就是產(chǎn)品價(jià)格不能貴,但是質(zhì)量要好,一些傳統(tǒng)的直銷公司,比如安利、如新等,那些高價(jià)的商品,一點(diǎn)興趣也沒有,我本來就是一個(gè)精打細(xì)算過日子的人,連我自已都覺得貴的產(chǎn)品,我還如何去介紹給別人。

  第四,就是可以賺到錢,我是個(gè)很理智的人,我不會(huì)頭腦發(fā)熱去做一件事,我要找的,就是可以讓我賺到更多的錢,去讓我的家人過上好日子,但是如果這家司的獎(jiǎng)金制度不好,賺不到錢的話,我是不會(huì)去做的。說白了,和任何一家公司都是合作的關(guān)系,不希望搞得象有些公司那樣,什么全球的直銷就是它最好,不做它,就不會(huì)做任何公司,這樣的精神崇拜,是不理智的,F(xiàn)在越來越多直銷公司,但是選擇直銷公司要仔細(xì),不能一時(shí)發(fā)熱,做直銷都是修建財(cái)富管道,如果產(chǎn)品價(jià)格不能讓消費(fèi)者重復(fù)消費(fèi)證明管道修不成。

  第五,就是要是先機(jī),我不會(huì)去做一家,已經(jīng)有很多人做了,或者進(jìn)入大陸很長(zhǎng)時(shí)間的公司,因?yàn)槲伊私鈳啄甑匿N售,深深的知道,先機(jī)的重要性,如果是有很多人都在做,你再去做,那一定競(jìng)爭(zhēng)很大,市場(chǎng)也快要滿了,而且相對(duì)于你的市場(chǎng)空間就小很多了,這樣的我也沒有興趣,相對(duì)來說,我喜歡走在大多數(shù)人前面。

  每家公司都在說:“選擇大于努力”,但是對(duì)于一些直銷門外漢或剛進(jìn)入直銷業(yè)的人士,面對(duì)如此眾多的直銷公司,根本不知如何選擇。所以,對(duì)于大多數(shù)人而言:“選擇大于努力”,等于是一句空話。

金日集團(tuán)獎(jiǎng)金制度3

  廈門金日獎(jiǎng)金制度日薪結(jié)算,撥付率合理,獎(jiǎng)金計(jì)算實(shí)惠。

  消費(fèi)產(chǎn)品:1單(普卡)= 280元=最高日薪回報(bào):800元/天;消費(fèi)產(chǎn)品:3單(銀卡)= 840元=最高日薪回報(bào):2400元/天;消費(fèi)產(chǎn)品:6單(金卡)= 1680元=最高日薪回報(bào):4000元/天;消費(fèi)產(chǎn)品:10單(鉆卡)=2800元=最高日薪回報(bào):8000元/天;消費(fèi)產(chǎn)品:20單(金鉆卡)=5600元=最高日薪回報(bào):12000元/天;消費(fèi)產(chǎn)品:30單(藍(lán)鉆卡)=8400元=最高日薪回報(bào):15000元/天。

  獎(jiǎng)金制度詳解:

  1、回本獎(jiǎng):A、B兩個(gè)市場(chǎng),第一碰1:1獎(jiǎng)60元,第二碰1:1獎(jiǎng)60元,第三碰1:1獎(jiǎng)160元,合計(jì)前三碰獎(jiǎng)280元。

  2、互動(dòng)獎(jiǎng):收回成本后A、B兩個(gè)市場(chǎng)無限代1:1獎(jiǎng)30元。C市場(chǎng)和A、B市場(chǎng)中的大區(qū)無限代1:1獎(jiǎng)30元。

  3、培育獎(jiǎng):直接推薦1—2人,獲取第一代培育獎(jiǎng)5%;直接推薦3—4人,分別獲取第一、第二代培育獎(jiǎng)5.3%;直接推薦5人以上,分別獲取第一、第二、第三代培育獎(jiǎng)5、3、2%。

  4、提成獎(jiǎng):以本市場(chǎng)體系前三層所有C市場(chǎng)及其無限延伸的A、B,每點(diǎn)提成6—180元。其獨(dú)一的制度特點(diǎn)是小區(qū)同級(jí)別3份回本,解決直銷難民大多數(shù)人回不了本的問題,唯一一個(gè)單區(qū)有收入的公司,和目前其他所有公司都可以對(duì)比獎(jiǎng)金制度,本制度直銷企業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)力排名第一,可以和任何穩(wěn)定直銷公司的制度做對(duì)比,沒有一個(gè)制度比的上這個(gè)賺錢。

  5、重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)(含零售獎(jiǎng)):回本后,公司自動(dòng)從獎(jiǎng)金額中扣除10%進(jìn)入重復(fù)消費(fèi),每月扣款封頂1500元,重復(fù)消費(fèi)中30%返回本人,40%進(jìn)入原點(diǎn)計(jì)算業(yè)績(jī)。

  6、車房、旅游獎(jiǎng):一星董事:半年收入達(dá)到5萬元,東南亞旅游;二星董事:一年收入達(dá)38萬元,獎(jiǎng)價(jià)值10萬元轎車一輛;三星董事:一年收入達(dá)98萬元,獎(jiǎng)價(jià)值20萬元轎車一輛。

  金日獎(jiǎng)金制度優(yōu)勢(shì)分析:

  1、三三復(fù)制,網(wǎng)體穩(wěn);

  2、1:1對(duì)碰,回本獎(jiǎng)、互動(dòng)獎(jiǎng)相結(jié)合,激勵(lì)終端;

  3、培育獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)確定了單部門即可享受終身組織利益;

  4、低起點(diǎn),多級(jí)別設(shè)置,滿足不同定位和選擇;

  5、重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)保證網(wǎng)體活躍,利益永續(xù)。

  運(yùn)作模式:連鎖加盟,區(qū)域保護(hù),直銷模式結(jié)合傳統(tǒng)模式,零風(fēng)險(xiǎn)投入。

  金日獎(jiǎng)金制度簡(jiǎn)單明了,多項(xiàng)創(chuàng)新元素,前后布局合理,增員零售兼顧,沒有業(yè)績(jī)壓力,適合不同人群,市場(chǎng)爆發(fā)力和累計(jì)賺大錢永續(xù)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合,又可多點(diǎn)多單經(jīng)營(yíng)。僅以增員獎(jiǎng)金綜合計(jì)算舉例:

  假設(shè)投資2520元,四四復(fù)制,則直薦獲利每份平均30.35%,4份共計(jì)3060元(回本后多賺540元);第二輪以后間接獲利每份平均12.8%(比其他公司大約高2—3倍),復(fù)制六輪可獲利176萬余元,是報(bào)單投資額的700倍。

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