雜志管理制度

　　在我們平凡的日常里，接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的'規(guī)格或法令禮俗。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的雜志管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

雜志管理制度1

　　1、公司行政主管負責(zé)圖書、雜志和報刊及剪報的管理工作;

　　2、公司購買的書籍、雜志和報刊及剪報由行政主管統(tǒng)一登記、蓋章,嚴格進行管理,非公司工作人員不得借閱;

　　3、圖書資料要分類放在固定位置上,要方便查閱。

　　4、公司的書刊資料實行借閱登記制,凡公司員工借閱時必須履行登記手續(xù),歸還后自覺在登記本上注銷,并放回原處;

　　5、對已借出的書刊資料,如因公司工作需要可隨時通知借閱者退回;

　　6、報紙以月為單位,按時間順序裝訂保存;刊物以半年或一年為單位,按順序予以賠償(珍貴圖書的賠償額另計)。裝訂成冊保存,以備查找。

　　7、公司員工應(yīng)愛護書籍、雜志、報刊及剪報,毀損書刊者照價賠償,丟失書刊者應(yīng)雙倍賠償。

雜志管理制度2

　　第一條人事行政部根據(jù)公司發(fā)展及各部門實際需要,每半年提出報刊、雜志訂閱計劃,并呈報總經(jīng)理審核后統(tǒng)一由人事行政部指定專人辦理訂閱工作;

　　第二條人事行政部前臺秘書每日負責(zé)將公司所訂報刊、雜志及來信來函認真及時分發(fā)并對掛號、特快專遞作好詳細登記;

　　第三條各部門所訂閱報紙及內(nèi)刊,應(yīng)在被閱后于規(guī)定處放置整齊,嚴禁隨意丟棄;

　　第四條公司購置的各類業(yè)務(wù)書籍,統(tǒng)一由人事行政部專人分類、管理,員工須在辦理完畢登記手續(xù)后借閱并按時歸還;

　　第五條員工應(yīng)在'愛護、珍惜'的前提下借閱業(yè)務(wù)書籍,若有故意撕破、損壞書刊者,一經(jīng)查出將按'員工手冊'予以處罰;

　　第六條本制度由人事行政部負責(zé)草擬并管理、解答。

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