qq群管理規(guī)章制度(通用10篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,接觸到制度的地方越來越多,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家收集的qq群管理規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
qq群管理規(guī)章制度 篇1
第一章總則
第一條為適應(yīng)我團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要,充分發(fā)揮QQ對(duì)外宣傳和信息交流的積極作用,規(guī)范管理,樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象,結(jié)合實(shí)際制定本辦法。
第二條QQ管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
第三條QQ是本團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)面向社會(huì)宣傳產(chǎn)品,樹立良好團(tuán)隊(duì)形象,有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶問題反饋的信息平臺(tái)。
第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條QQ團(tuán)隊(duì)總管理歸安安麻麻,負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人,負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)個(gè)人及時(shí)遞交信息,解決QQ群里所出現(xiàn)的問題。
第五條QQ信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作,對(duì)群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作,并對(duì)發(fā)布信息的真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序
第七條在QQ上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序,未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。
第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。
第九條QQ發(fā)布信息范圍
1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動(dòng),重要活動(dòng)、行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會(huì)影響力的項(xiàng)目案例
qq群管理規(guī)章制度 篇2
1、目的
為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),提高效率,加速交流提供一個(gè)平臺(tái),為使QQ群有一個(gè)更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境,特制定本管理規(guī)定:
2、適用范圍
把有識(shí)之士邀請(qǐng)進(jìn)群,也歡迎之外的朋友加入,為大家的項(xiàng)目與資金搭建交流平臺(tái),同時(shí)把宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定QQ群名,明確應(yīng)加人員、QQ發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法:進(jìn)入QQ群后,點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開的菜單中對(duì)"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。
3.3、命名規(guī)則:縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如:"--房地產(chǎn)"。
3.4、群里有識(shí)之士討論或發(fā)布的優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄下來,以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請(qǐng)離本群。
3.6、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息,每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
qq群管理規(guī)章制度 篇3
一、進(jìn)群要求
1、德魯克咨詢QQ群只加本單位員工,非本單位員工請(qǐng)勿入。
2、群成員一律實(shí)名制。具體操作步驟:進(jìn)入QQ群后,點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),在打開的菜單中對(duì)"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。
二、信息發(fā)布要求
1、務(wù)實(shí)、效率、正面,重在價(jià)值分享。
2、倡導(dǎo)"干貨"分享,歡迎正能量話題討論。
3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。
4、鼓勵(lì)分享時(shí)政、財(cái)經(jīng)、科技等有價(jià)值信息,內(nèi)容請(qǐng)?jiān)?00字內(nèi),超過則使用鏈接分享。
5、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府負(fù)面消息。
6、允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容健康,不得有反動(dòng)、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。
7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗言者。
8、不提倡政治話題出現(xiàn),所有管理員均有權(quán)隨時(shí)終止政治話題。
9、晚上23:30至早上07:30休息時(shí)間段請(qǐng)勿群聊。
三、QQ群管理規(guī)則
1.QQ群統(tǒng)一由人資中心管理,負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。
2.每日檢查群成員,不應(yīng)加入人員予以剔除。
3.對(duì)群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止,并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容,有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題和言語。
4、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過激性的信息,違者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言,警告處理。
四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
qq群管理規(guī)章制度 篇4
第1章總則
第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定本管理制度。
第2章QQ群設(shè)置
第1條QQ群:德魯克咨詢交流群。
第2條公司全體管理人員必須加入本群。
第3條所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本QQ群后,一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟:進(jìn)入QQ群后,點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),在打開的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對(duì)"我的群昵稱"進(jìn)行修改即可。
第4條所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。
第3章QQ群內(nèi)容要求
第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
第6條樹立正確的工作方向和目標(biāo),分享好的經(jīng)驗(yàn),讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足,明確需要改進(jìn)的方向。
第7條本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
第4章QQ群管理要求
第10條群中只用于公務(wù),不得作其他私密交流。
第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題,相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn),即使當(dāng)時(shí)難以解決,也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的,負(fù)責(zé)此項(xiàng)問題的人員將承擔(dān)100元的罰款。
第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù),比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言,不可見之信息淡漠視之。
第13條群里其他同事分享的信息,獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同,可以展開討論,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語言。
第14條正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問題,各部門一定要及時(shí)傳達(dá)到,以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延,以至于不了了之。否則每次罰款50元。
第5章附則
第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。
第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
qq群管理規(guī)章制度 篇5
1.本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情、暴力等內(nèi)容。
2.嚴(yán)格保守公司秘密,對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.交流中,禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。
4.嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以警告處分。
5.如果群內(nèi)成員不聽從群管理,執(zhí)意退群,將給以警告處分,并又退群帶來的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。
6.對(duì)于公司對(duì)外分享的信息,每個(gè)群的成員都有義務(wù)分享到朋友圈,增加活動(dòng)效果或公司影響力。
7.嚴(yán)禁過度在群里發(fā)圖片,可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。
8.全體員工必須學(xué)會(huì)并靈活使用QQ,以保證公司指令傳達(dá)到位,無故不接、推諉將追究各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
9.保持網(wǎng)絡(luò)暢通,對(duì)于在群內(nèi)反映的問題,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。
10.工作群中要積極散播正能量,禁止散播負(fù)面信息。
11.嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。
12.各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)自行監(jiān)督。
qq群管理規(guī)章制度 篇6
群會(huì)員須知:
1、群人員應(yīng)表明身份,入群后應(yīng)修改群名片來注明身份
2、論壇會(huì)員均有權(quán)加入論壇各群(除管理群外),但請(qǐng)大家加入適合自己的QQ群,以免造成QQ群的資源浪費(fèi)。
3、群會(huì)員應(yīng)遵守公會(huì)相應(yīng)的規(guī)章制度,不遵守制度的,管理員在警告3次無效后,有權(quán)T該會(huì)員出群,并做記錄備案。
4、QQ群里嚴(yán)禁發(fā)布黃色圖片和帶有含病毒、造謠、猥褻、暴力、色情、迷信、誹謗他人、破壞論壇團(tuán)結(jié)的言論,以及不尊重女同胞的圖片與文字內(nèi)容,否則管理員在警告3次無效后,有權(quán)T該會(huì)員出群,并做記錄備案。
5、QQ群里如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),由論壇負(fù)責(zé)調(diào)解或論壇進(jìn)行評(píng)論,所有會(huì)員均有責(zé)任進(jìn)行勸解,嚴(yán)禁推波助瀾,把矛盾激化,情節(jié)嚴(yán)重者,管理員在警告3次無效后,有權(quán)T該會(huì)員出群,并做記錄備案 。
6、QQ群里的成員如無故1個(gè)月不上線進(jìn)行交流的,一經(jīng)查實(shí),按自動(dòng)退群處理,管理員有權(quán)T該會(huì)員出群,,并做記錄備案。
7、QQ群里任何人不得假冒論壇名義發(fā)布任何消息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),管理員有權(quán)T該會(huì)員出群,并做記錄備案。
群管理員的職責(zé):
1、保證群內(nèi)思想的統(tǒng)一。
2、不允許屏蔽群信息,隨時(shí)觀察群內(nèi)會(huì)員的動(dòng)向,掌握群內(nèi)會(huì)員的情況,大致了解情況。
3、收集群內(nèi)會(huì)員提出的批評(píng)意見及時(shí)反饋論壇管理層或相關(guān)管理人員,并做記錄備案,能及時(shí)處理的及時(shí)的處理。
4、解決群內(nèi)會(huì)員的矛盾,協(xié)調(diào)群內(nèi)會(huì)員的關(guān)系,對(duì)于態(tài)度消極的會(huì)員給予私下開導(dǎo)和講解。
5、及時(shí)通告群公告、通知、活動(dòng)以及安排,讓會(huì)員可以最快掌握公會(huì)的最新動(dòng)態(tài)。
6、維護(hù)群內(nèi)秩序,及時(shí)制止群內(nèi)外來論壇的消息,發(fā)現(xiàn)者,及時(shí)T出群,聯(lián)系外宣部,并做記錄備案,不要私自跑到別家“地方”做同樣的事,應(yīng)維護(hù)字家論壇的良好形象。
7、新人群管理員做好新人的接待工作,介紹論壇,解答新人提出的問題,包括新人的群名片,論壇的注冊(cè),新會(huì)員報(bào)道,會(huì)員轉(zhuǎn)正等等。
群管理員的守則:
1、所有群管理員必須保證公正、公平、不袒護(hù)、不包庇、不攙雜私人感情。
2、群管理員必須保證QQ在線的時(shí)間,群管理員有義務(wù)和責(zé)任耐心回答群內(nèi)會(huì)員提出的疑問,做好解決問題。
3、群管理員嚴(yán)禁與會(huì)員沖突,當(dāng)遇到對(duì)于論壇制度和論壇一些任命及安排不滿的會(huì)員,群管理員應(yīng)該給與耐心的解釋,如果解釋不了,及時(shí)反饋論壇管理層。
4、群管理員有義務(wù)和責(zé)任每天不定時(shí)對(duì)于論壇進(jìn)行該月份的宣傳,對(duì)于論壇的通知、活動(dòng)和安排在群內(nèi)進(jìn)行公告。
5、群內(nèi)不允許隨意T出會(huì)員,對(duì)于非新人群T會(huì)員需要在相關(guān)版塊詳細(xì)寫明原因經(jīng)過,備案。
6、群管理員在處理群內(nèi)爭(zhēng)執(zhí)等事件時(shí),應(yīng)該保證了解事情原委后給出公平的處理。
7、正式群管理員在接收正式會(huì)員之前,先調(diào)查好該會(huì)員是否屬于已成功轉(zhuǎn)正的會(huì)員,是否有推薦人,要做好相關(guān)工作。
群管理員的管理:
1、不定時(shí)抽查各個(gè)群內(nèi)的秩序和氣氛對(duì)于相關(guān)群管理員進(jìn)行審核。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)、上線時(shí)間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員,將取消其群務(wù)管理員資格。
2、一周內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。
3、群管理員因會(huì)員投訴,經(jīng)查屬實(shí)后,第一次警告,第二次通告,第三次給予革職處理。
4、同一群的群管理員應(yīng)該分配好工作時(shí)間,保證每天有人在線處理會(huì)員的問題,如發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)無任何群管理人員處理該群事務(wù),影響論壇QQ群工作正常的,第一次警告,第二次通告,第三次給予革職處理。
5、群管理員無故T出群內(nèi)會(huì)員或未按正常手續(xù)申請(qǐng)入正式群的會(huì)員被給予通過,一經(jīng)查核屬實(shí)的,直接革職處理。
6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中,因自身原因跟群會(huì)員發(fā)生沖突的,經(jīng)查屬實(shí)后,第一次警告,第二次通告,第三次給予革職處理。
qq群管理規(guī)章制度 篇7
為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),讓老師和家長(zhǎng)、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進(jìn)老師與學(xué)生、家長(zhǎng)共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步,特制定如下管理規(guī)定:
一、QQ群管理要求
。ㄒ唬┻M(jìn)群要求
1.班級(jí)QQ群只用于家校溝通交流,學(xué)生家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人方可入群,禁止無關(guān)人員加入。
2.群成員一律實(shí)名制,教師命名規(guī)則:學(xué)科+教師姓名;學(xué)生家長(zhǎng)命名規(guī)則:學(xué)生姓名+爸爸/媽媽或直接出現(xiàn)學(xué)生姓名。
(二)信息發(fā)布要求
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。
2.為弘揚(yáng)正氣,傳播正能量,群內(nèi)成員發(fā)布信息應(yīng)積極向上。
3.本群只用于家校溝通交流,發(fā)布學(xué)校與班級(jí)相關(guān)信息為主,不做聊天使用。個(gè)別突出問題只能私信交流,打電話,到學(xué)校當(dāng)面溝通,不得在群內(nèi)交流。
4.交流中,禁止詆毀學(xué)校及師生形象,禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性語言,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。5.嚴(yán)禁惡意刷屏(相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏)。
6.鼓勵(lì)在群內(nèi)表?yè)P(yáng)先進(jìn)個(gè)人,先進(jìn)做法。在群內(nèi)一般只批評(píng)不良現(xiàn)象,不批評(píng)具體學(xué)生。
二、QQ群管理規(guī)則
(一)對(duì)老師的管理規(guī)則:
1.班級(jí)QQ群由班主任管理員與科任老師共同管理,班主任為第一責(zé)任人,執(zhí)行QQ群管理規(guī)定,負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。不能解決的問題要向及時(shí)校長(zhǎng)室反應(yīng)。
2.不定時(shí)檢查群成員,不應(yīng)加入人員應(yīng)予以清退。
3.對(duì)發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容的,如是教師成員班主任有權(quán)制止,如是家長(zhǎng)成員的,班主任或教師要及時(shí)向其指出并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容,不聽勸告者視情節(jié)予以不同時(shí)間的禁言。
4.教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué);虬嗉(jí)教育教學(xué)活動(dòng)的、展示教師、學(xué)生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片,可以發(fā)布學(xué)生的每日家庭作業(yè),可以發(fā)布一些有關(guān)教育信息。
5.QQ群做為一個(gè)通知平臺(tái),發(fā)布有關(guān)學(xué);虬嗉(jí)信息要求家長(zhǎng)填寫、回復(fù),重要通知如家長(zhǎng)沒有收到,一定要通過書面通知或電話通知傳達(dá)到家長(zhǎng)。
6.群內(nèi)不得公布學(xué)生的成績(jī)排名或可以對(duì)比學(xué)生成績(jī)優(yōu)劣的信息,不得發(fā)布學(xué)生的負(fù)面信息。
7.一般不要就某一個(gè)學(xué)生的事情在群內(nèi)長(zhǎng)篇大論。探討對(duì)個(gè)別孩子具體的教育問題請(qǐng)私聊。除非這個(gè)問題具有普遍的意義,既沒有傷害到孩子,又對(duì)家長(zhǎng)們產(chǎn)生普遍的引導(dǎo)。
8.當(dāng)家長(zhǎng)在群內(nèi)出現(xiàn)負(fù)責(zé)情緒時(shí),教師應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)家長(zhǎng)以私密的方式解決。9.教師發(fā)布消息除特殊情況外,一般不要超過晚上8時(shí);教師在看到家長(zhǎng)消息后,利用空余時(shí)間及時(shí)回復(fù)。
。ǘ⿲(duì)家長(zhǎng)的管理規(guī)定
1.班級(jí)QQ群只是一個(gè)家校溝通平臺(tái),群內(nèi)發(fā)布的信息應(yīng)該是公共性的',有利于家校合作和學(xué)生成長(zhǎng)的。因此重要事情請(qǐng)家長(zhǎng)通過面談、電話或其他途徑保證信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到教師或校方。群內(nèi)發(fā)言,傳播正能量,語言文明,并對(duì)自己的行為和語言負(fù)責(zé)。
2.因?yàn)榻處熋刻斓慕虒W(xué)任務(wù)繁忙,學(xué)校也不允許教師上課、開會(huì)、培訓(xùn)帶手機(jī),因此家長(zhǎng)在群內(nèi)發(fā)布的信息教師不能保證及時(shí)回復(fù),所以上班時(shí)間重要事情請(qǐng)家長(zhǎng)致電班主任或校長(zhǎng)公室,以便提供及時(shí)的服務(wù)。
3.一種健康、積極、和諧的環(huán)境對(duì)班級(jí)、教師的高效工作,對(duì)孩子的快樂成長(zhǎng)有著重要的意義,因此家長(zhǎng)不得在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)有損學(xué)校、教師、學(xué)生及家長(zhǎng)形象的言論或發(fā)泄負(fù)面情緒的的負(fù)面信息,因?yàn)榧议L(zhǎng)隨意發(fā)布不利于班級(jí)家長(zhǎng)團(tuán)結(jié)或影響班級(jí)正常教育教學(xué)管理工作的語言,造成不良影響的,群管理員有權(quán)將該家長(zhǎng)請(qǐng)出班級(jí)群。如果對(duì)教師或?qū)W校有意見和建議請(qǐng)通過私聊或電話、電子郵件等方式向有關(guān)老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出,這樣教師從情感上更能接受,問題的解決會(huì)更有效。
4.不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過激性的信息。家長(zhǎng)發(fā)布消息除特殊情況外,一般不要超過晚上8時(shí),以免影響大家休息。
5.發(fā)布信息做到不傳銷、不傳謠、不上傳帶有商業(yè)性質(zhì)的廣告或推銷商品信息,不發(fā)布私人原因的集贊、投票、推銷等信息。
6.請(qǐng)尊重群內(nèi)他人的發(fā)言,不能出現(xiàn)不禮貌的應(yīng)答,不能就同一信息多次刷屏。
7、由班群老師統(tǒng)一發(fā)布的信息,無特殊說明群成員閱讀后無需回復(fù),防止沒必要的刷屏,避免重要的信息被“淹沒”;個(gè)別學(xué)生的事件請(qǐng)和老師個(gè)別交流。
8.未經(jīng)群主或管理員同意,不得擅自拉非本班級(jí)家長(zhǎng)進(jìn)班級(jí)群。
9.如果家長(zhǎng)不遵守第3-7條的有關(guān)要求,班主任有權(quán)讓其退群。
qq群管理規(guī)章制度 篇8
一、群成員注意事項(xiàng):
1、本群以統(tǒng)一成員群名片格式的形式實(shí)行成員登記,具體格式請(qǐng)仿照群主管理員。
2、新人入群后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本群規(guī),并在管理員提示學(xué)習(xí)群規(guī)當(dāng)日內(nèi)跟貼表示遵守群規(guī)。
3、新人在入群30分鐘后,按照統(tǒng)一格式填寫群名片(必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)),管理員將在新人跟貼群規(guī)后1小時(shí)內(nèi)檢查群名片完善情況;不符合者立即刪除。
4、本群內(nèi)發(fā)言,禁止隱去呢稱或QQ號(hào)(不搞特殊化)。
5、本群允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容健康,不得有反動(dòng)、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。
6、本群允許各類聊天,主題必須健康。
7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗言者。
8、本群不提倡政治話題出現(xiàn),所有管理員均有權(quán)隨時(shí)終止政治話題。
9、對(duì)違規(guī)行為的處理
9.1對(duì)任何違反上述群規(guī)的行為,由管理員進(jìn)行處理。
9.2本群的違規(guī)處理步驟:1、警告(一次機(jī)會(huì)),2、除名。
9.3對(duì)有違反群規(guī)行為嚴(yán)重者的成員,直接除名。
10、群成員更新。當(dāng)群?jiǎn)T長(zhǎng)期(一個(gè)月內(nèi))潛水,不積極參與群討論者,列入黑名單(在群BBS列出擬淘汰成員黑名單,被列入淘汰人員,應(yīng)在5日內(nèi)留貼的方式或者給管理員留言的方式申訴,解釋理由,否則立即刪除、近期內(nèi)如有事情,可提前請(qǐng)假,我們會(huì)給予特殊處理、)
11、投訴;對(duì)本群管理員的管理不滿,請(qǐng)直接投訴群主,由無不可裁決!請(qǐng)投訴者拷貝保留證據(jù)。
二、群主和管理員的職責(zé):
1、努力活躍中國(guó)精神媒體群的人氣。
2、尊重大家在公聊和訪談上發(fā)言;維護(hù)群內(nèi)秩序的穩(wěn)定性,在訪談過程中任何編輯記者不準(zhǔn)發(fā)廣告。
3、及時(shí)整理群內(nèi)成員,對(duì)于態(tài)度消極的成員給予小窗提醒,從不發(fā)言者清除出群。
4、群管理員有義務(wù)和責(zé)任耐心回答群內(nèi)成員提出的疑問,做好解決問題。
5、群管理員有義務(wù)和責(zé)任不定時(shí)對(duì)于校友群進(jìn)行訪談等的宣傳,對(duì)于群的通知、活動(dòng)和安排在群內(nèi)進(jìn)行公告。
6、群內(nèi)不允許隨意T出會(huì)員,對(duì)于非新人群T會(huì)員需要在相關(guān)版塊詳細(xì)寫明原因,備案。
7、群管理員在處理群內(nèi)爭(zhēng)執(zhí)等事件時(shí),應(yīng)該保證了解事情原委后給出公平的處理。
8、熱情的為廣大網(wǎng)友提供主題相關(guān)的各類信息服務(wù),認(rèn)真回答網(wǎng)友提問。
9、維護(hù)群形象,任何時(shí)間情況下都不得與網(wǎng)友發(fā)生激烈沖突。管理員應(yīng)盡量以和善而不是高傲的態(tài)度對(duì)待網(wǎng)友,對(duì)于在版面有不規(guī)范舉動(dòng)的網(wǎng)友應(yīng)盡量溝通,進(jìn)行勸告。
10、群管理員必須保證QQ在線的時(shí)間,10內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格,節(jié)假日另行規(guī)定。
11、群管理員無故T出群內(nèi)成員,一經(jīng)查核屬實(shí)的,直接革職處理。
13、管理員要互相團(tuán)結(jié),不得互相詆毀,維護(hù)圈子與群的健康發(fā)展,唱反調(diào)的一經(jīng)查核屬實(shí)的,直接革職處理。
三、新聞訪談、新聞報(bào)道的基本要求
1、有要求參與訪談的嘉賓,應(yīng)首先與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)媒取得聯(lián)系,向值班管理員發(fā)出申請(qǐng);嘉賓身份由當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)媒核實(shí)身份,并協(xié)助訪談;
2、管理員在接到訪談申請(qǐng)后,第一時(shí)間與群主取得聯(lián)系,群主在兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)訪談申請(qǐng)是否通過;
3、已通過申請(qǐng)的嘉賓應(yīng)及時(shí)與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)媒協(xié)議訪談時(shí)間,提前7天報(bào)值班管理員,值班管理員在確定訪談時(shí)間前三天在群內(nèi)發(fā)布通知;
4、訪談開始前要明確分工,一般由2位管理員負(fù)責(zé):A做主持并負(fù)責(zé)在幾個(gè)QQ群同時(shí)發(fā)布進(jìn)展,B、做訪談總結(jié)并負(fù)責(zé)維持訪談期間秩序。
5、訪談紀(jì)律:訪談期間嚴(yán)禁發(fā)表與訪談無關(guān)的內(nèi)容。
6、訪談結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)出稿。一般在訪談結(jié)束后三個(gè)小時(shí)內(nèi)交稿,寫好的稿件交稿待發(fā)。
7、稿子出來后,聯(lián)盟媒體原則上全部發(fā)稿,如貴網(wǎng)專業(yè)性太強(qiáng),不適合發(fā),要和群主或群管理員說明原因,如發(fā)請(qǐng)把鏈接復(fù)制粘貼給群主或群管理員。
四、其他
本規(guī)章制度已經(jīng)討論通過,二Oxx年九月二十日起開始執(zhí)行,請(qǐng)認(rèn)真遵守,如有其它新增或修改制度,將以補(bǔ)充通知形式發(fā)布。
qq群管理規(guī)章制度 篇9
第一章 總則
第一條 為促進(jìn)集團(tuán)工作制度化、規(guī)范化,加快集團(tuán)信息化管理建設(shè),充分發(fā)揮QQ在工作交流、表達(dá)述求、信息共享、傳遞正能量、收集建議意見、推動(dòng)工作、提高辦公效率的積極作用,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部QQ群的管理工作,結(jié)合實(shí)際特制訂本辦法。
第二條 QQ管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)的原則。
第三條 本管理辦法適用于重慶xx實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司建立的QQ群。
第二章 管理流程、組織、職責(zé)
第四條 建立相關(guān)職能的QQ群:
1. 集團(tuán)高管工作群: 由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、經(jīng)審批同意入群的總裁助理及高管級(jí)負(fù)責(zé)人組成,需報(bào)請(qǐng)總裁同意后建立。
2. 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)推動(dòng)群:由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)推動(dòng)小組成員組成,需報(bào)請(qǐng)總裁同意后建立。
3. 集團(tuán)工作群:由集團(tuán)本部全體員工組成(包括試用、實(shí)習(xí)員工),需報(bào)請(qǐng)總裁同意后建立。
4. 項(xiàng)目公司工作群:由集團(tuán)總裁、常務(wù)副總裁、項(xiàng)目公司全體成員組成(包括試用、實(shí)習(xí)員工),需報(bào)請(qǐng)總裁同意后建立。
5. 項(xiàng)目營(yíng)銷QQ平臺(tái):由項(xiàng)目營(yíng)銷策劃相關(guān)人員、客戶組成,需報(bào)集團(tuán)營(yíng)銷副總同意后建立,并報(bào)集團(tuán)行政人事部備案。
(備注:部門工作群存在統(tǒng)一管理的難題,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)是否建立)
第五條 秉著分工明確的原則,QQ群日常管理工作由群管理員負(fù)責(zé),群管理員須執(zhí)行QQ群相關(guān)管理規(guī)定:根據(jù)人事變動(dòng),負(fù)責(zé)成員準(zhǔn)入、請(qǐng)出;負(fù)責(zé)成員實(shí)名制、聊天管理、違規(guī)處理;負(fù)責(zé)定期對(duì)QQ群成員進(jìn)行梳理。其中:
1. 集團(tuán)高管工作群、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)推動(dòng)群由總裁辦指定群管理員進(jìn)行管理。
2. 集團(tuán)、項(xiàng)目公司相關(guān)工作群由集團(tuán)行政人事部指定群管理員進(jìn)行管理。
3. 營(yíng)銷工作平臺(tái)原則上由營(yíng)銷經(jīng)理作為群管理員。
第六條 原則上成員的準(zhǔn)入和請(qǐng)出操作由群管理員負(fù)責(zé),其他人員不得隨意邀請(qǐng)人員加入。
第七條 成員實(shí)名制管理:進(jìn)群人員必須實(shí)名制,群昵稱命名規(guī)則:部門+員工姓名,例如:行政人事部-張某某(總裁、副總裁、各分管副總直接使用姓名)。個(gè)人頭像宜采用本人近期照片,不宜經(jīng)常更換。相關(guān)具體操作步驟見附件《QQ常用操作說明》。
第三章 內(nèi)容管理及要求
第八條 內(nèi)容發(fā)布及要求:倡導(dǎo)信息共享和正能量傳遞,群消息發(fā)布以工作動(dòng)態(tài)信息、最新通知、公告、重大活動(dòng)與決策、行業(yè)最新信息、緊急信息以及探討解決工作中存在的主要問題為主,不得在群內(nèi)隨意聊天、不得發(fā)布與國(guó)家政策法律抵觸的言論、不得對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊、不得發(fā)布與工作無關(guān)的信息。
第九條 成員應(yīng)對(duì)發(fā)布信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、適用性負(fù)責(zé),對(duì)來源不明、內(nèi)容不準(zhǔn)確、涉及到公司及他人隱私的問題不得在群里發(fā)布及擅自轉(zhuǎn)發(fā);發(fā)布信息內(nèi)容簡(jiǎn)潔、文字表達(dá)清晰、盡可能達(dá)到圖文并茂。
第十條 QQ群成員每天應(yīng)及時(shí)查閱群信息,對(duì)涉及內(nèi)容要及時(shí)處理,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、提出的問題,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、協(xié)作人要及時(shí)的傳達(dá)及回復(fù),工作交流做到日清日結(jié)。
第十一條 QQ群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作,對(duì)群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
第十二條 集團(tuán)總裁辦、項(xiàng)目總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對(duì)QQ群進(jìn)行日常監(jiān)督,對(duì)一般違規(guī)行為進(jìn)行善意提醒,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)提出處理意見。
第四章 附則
第十三條 本管理辦法由集團(tuán)行政人事部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日實(shí)施,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
qq群管理規(guī)章制度 篇10
1、目的
為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于酒神公司所建立的QQ群
3、基本要求
3.1、指定QQ群名,明確應(yīng)加人員、QQ發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法:進(jìn)入QQ群后,點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo),在打開的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
3.3、命名規(guī)則:部門+姓名;例如:“銷售部-張三”。
3.4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題,相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn),即使當(dāng)時(shí)難以解決,也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的',則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群,則以警告處分,退群帶來的后果個(gè)人承擔(dān)。
3.8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息,每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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