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安全生產(chǎn)信息上報制度（通用10篇）
隨著社會不斷地進步，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)信息上報制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)信息上報制度 1
第一章 總則
第一條 為了加強和規(guī)范我公司各部室安全生產(chǎn)信息報送、統(tǒng)計、分析工作，提高不安全事件應對能力，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓，研究事故規(guī)律，制定預防措施，提高安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》等法律法規(guī)，制定本制度。
第二條 本制度所稱的安全生產(chǎn)信息是指安全生產(chǎn)各種工作的定期匯報以及生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成后果的不安全事件。
第三條 安全生產(chǎn)信息報送實行分類、分級、逐級報送的原則，任何部門和個人應準確、真實、及時、完整的報送安全生產(chǎn)信息，不得遲報、謊報和瞞報各類安全生產(chǎn)信息，不得阻撓安全生產(chǎn)信息的報送。
第四條 各部室建立安全生產(chǎn)信息報告聯(lián)絡體系。各部門負責人為報告安全生產(chǎn)信息報送的責任人，24小時聯(lián)系電話、郵箱等信息報生產(chǎn)部及主管領導備案。
各部室安全生產(chǎn)信息責任人信息變更后，應及時將新的責任人信息報生產(chǎn)部及主管領導。
第五條 本制度適用于電廠各部門。
第二章 組織體系與職責
第六條 組織體系
員工、班組、各部室負責人、領導構(gòu)成安全生產(chǎn)信息報送組織體系，施行逐級匯報或越級匯報。
第七條 生產(chǎn)部職責
�。ㄒ唬┥a(chǎn)部是安全生產(chǎn)信息報送管理工作的歸口部門；
�。ǘ┴撠熤卮�、特大、較大、一般性安全生產(chǎn)事故（人身事故、設備事故、電力安全事故、自然災害事件、造成社會影響的安全生產(chǎn)事件）的'信息報送工作；、負責人身輕傷、機組非計劃停運、機組設備異常以及未造成后果的各類安全生產(chǎn)信息的收集、匯總和存檔工作。
（三）負責本單位安全生產(chǎn)隱患排查，對半年和年度等安全生產(chǎn)信息進行匯總，及時上報。
（四）監(jiān)督有關部門、班組、員工安全生產(chǎn)信息報送工作。
第八條 其他部室職責
�。ㄒ唬┴撠煴静渴彝话l(fā)安全事件信息的上報工作。
�。ǘ┴撠煴静渴野踩a(chǎn)信息的上報工作。
第九條 班組的職責
�。ㄒ唬┴撠煴景嘟M突發(fā)安全事件信息的上報工作。
�。ǘ┴撠煴景嘟M安全生產(chǎn)信息的上報工作。
第十條 員工職責
發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不安全事件時，應立即向本班組、部門負責人匯報，必要時可越級匯報。
第三章 安全生產(chǎn)信息報送
第一節(jié) 信息即時報告
第十一條 安全信息報送內(nèi)容
�。ㄒ唬� 發(fā)生的時間、地點。
�。ǘ� 發(fā)生現(xiàn)場真實情況。
�。ㄈ� 現(xiàn)場采取的緊急處理措施。
�。ㄋ模� 事后的調(diào)查處理報告。
第十二條 發(fā)生重大、特大、較大人身傷亡事故應逐級或越級匯報廠長，廠長立即上報上級領導并及時續(xù)補書面報告。
第十三條 發(fā)生人身輕傷、機組非計劃停運、機組設備異常以及未造成后果的各類安全生產(chǎn)信息，應按以下要求報告：
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場負責人應在事件發(fā)生后立即向有關領導和相關部門報告現(xiàn)場情況；
�。ǘ┦录l(fā)生后及時向主管領導及相關部門提交書面報告。
第十四條 發(fā)生環(huán)保事件、突發(fā)環(huán)境事件等異常事件，應按以下要求報告：
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場負責人應在事件發(fā)生后立即向有關領導和相關單位報告現(xiàn)場情況；
�。ǘ┦录l(fā)生后及時向主管領導及相關部門提交書面報告。
第十五條 事故發(fā)生部門應當將事故調(diào)查、搶險、以及處理進展的實際情況，逐級匯報。
第十八條 發(fā)生不安全事件，現(xiàn)場負責人應按照逐級匯報的原則進行匯報。情況危機時，也可越級匯報。
第二節(jié) 信息定期報送
一、每月部門上報對個人的安全生產(chǎn)目標責任考核情況。
二、每月安監(jiān)員檢查各部門安全生產(chǎn)情況匯總后上報安全生產(chǎn)委員會。
三、各部門將本部門全年電力安全生產(chǎn)情況、電力事故或事件存在的問題和風險以及整改措施等進行總結(jié)分析，并報送主管領導及相關部門。
四、生產(chǎn)部將本單位每年電力事故或事件情況進行統(tǒng)計匯總，并進行報送。
第二十三條 按照節(jié)假日、重大活動和安全檢查有關通知的要求，向生產(chǎn)部及時、準確報送相關材料。
第四章 檢查與考核
第二十六條 生產(chǎn)部對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。
第二十七條 安全生產(chǎn)委員會根據(jù)《黑泉水庫水力發(fā)電廠考核獎懲辦法》對部門和個人進行考核。
第二十九條 附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行
安全生產(chǎn)信息上報制度 2
為進一步加強信息報送工作，推動信息工作步入制度化，規(guī)范化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上傳下達、正確決策、科學管理宣傳服務中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧，健康，快速發(fā)展，依據(jù)上級有關文件規(guī)定，結(jié)合我單位實際，特制定本工作制度。
一、大隊信息工作主要由辦公室統(tǒng)一組織管理，辦公室協(xié)調(diào)大隊所有的信息工作，大隊外勤人員具體負責事故現(xiàn)場的信息報送工作。
二、信息工作的主要職責
1`、按照遵義高管處的有關文件要求，研究和制定信息報送工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。
2、做好信息的采集、篩選、加工、傳遞、上報、反饋和存檔等各項日常工作。
3、結(jié)合領導和大隊職工關心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的綜合信息。
4、負責路政相關資料的信息刊物的.撰寫、編輯、報送工作。
5、及時、準確、全面向上級部門和領導報送重要路政信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報單位。
6、負責統(tǒng)計單位的信息報送情況
三、要明確大隊信息報送員，從事具體信息報送工作。
四、大隊信息員的工作職責
1、根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、
編寫、報送工作，定期存檔。
2、負責在第一時間迅速收集上報大隊重大突發(fā)性時間、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報事態(tài)進展，處置措施，起因后果和吸取教訓的情況。
五、信息報送基本要求
1、大隊上報信息必須實事求是，準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅，講求實效，參考類信息應力求創(chuàng)新，分析透徹，具有借鑒意義。
2、重大突發(fā)性時間的報送必須注意時效性，重大事故、突發(fā)事故在發(fā)生后立即電話通報上級領導，并快速整理成文字信息報送。
3、各中隊報送信息以及辦公室報送信息均作為大隊資料存檔保管。
安全生產(chǎn)信息上報制度 3
第一章 總則
第一條 為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進民政事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關文件規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本工作制度。
第二章 組織機構(gòu)及其職責
第二條 我局信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導全局的信息工作，所屬各科室分級負責。
第三條 信息工作的主要職責：
�。ㄒ唬┌凑站贮h組的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。
�。ǘ┳龊眯畔⒌牟杉⒑Y選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。
（三）結(jié)合領導和群眾關心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。
�。ㄋ模┴撠熋裾嚓P資料的信息刊物的.撰寫、編輯、報送工作。
�。ㄎ澹┘皶r、準確、全面向上級主管部門報送重要工作信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各科室。
�。┴撠熃y(tǒng)計單位的信息報送情況。
第四條 局屬各科室要明確1名工作人員為本科室信息員，從事具體信息工作。
第五條科室信息員的工作職責：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)信息工作要求，結(jié)合本科室實際工作，完成本科室信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。
�。ǘ┴撠熢诘谝粫r間迅速收集上報本科室重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。
第三章 信息采集范圍
第六條單位收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬h和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。
（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。
（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。
�。ㄋ模┍締挝回撠熑岁P于改進全所工作的新思路、合理化建議。
�。ㄎ澹┥霞夘I導來我所指導、檢查工作或參觀、訪問情況；
�。┍締挝还芾矸秶鷥�(nèi)的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。
（七）其他需報知局領導和局內(nèi)外其他單位的重要信息。
第四章 信息報送程序及要求
第七條 局屬各科室應按以下程序進行信息報送：
（一）科室信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（簡報），經(jīng)科室負責人審核同意后，在最短時間內(nèi)報送。
�。ǘ⿲τ诳剖夜ぷ鞣秶鷥�(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，科室負責人應首先及時告知，同時向分管局領導報告。
（四）信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報送，未經(jīng)批準，各股室不得向外報送全所信息。
第八條 信息報送的基本要求：
�。ㄒ唬┥蠄笮畔⒈仨殞嵤虑笫�、準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。
�。ǘ┲卮笸话l(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。
�。ㄈ└骺剖覉笏托畔⒉牧献鳛榭剖屹Y料存檔保管。
第五章 通報制度
第九條 對各科室報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全局范圍內(nèi)通報。
第六章 附 則
第十條 本辦法由我局負責解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。
第十一條 本辦法自公布之日起施行。
安全生產(chǎn)信息上報制度 4
第一條為認真貫徹落實2月28日xx市人民政府生產(chǎn)委員會辦公室《關于做好國務院安委會安全生產(chǎn)督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進一步加強安全生產(chǎn)工作的針對性，及時匯總安全生產(chǎn)信息，加快信息傳遞，努力使安全生產(chǎn)信息工作做到“及時、準確、規(guī)范、全面”，現(xiàn)根據(jù)領導要求和實際需要，決定從20xx年3月10日起，在xxxxxx項目經(jīng)理部建立日常工作信息報送制度。
第二條安全管理人員及現(xiàn)場技術人員每天應對施工現(xiàn)場進行安全隱患排查，按照發(fā)現(xiàn)隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發(fā)生。
第三條重大隱患信息，即管理人員在當日內(nèi)進行隱患排查時，發(fā)現(xiàn)的重大隱患，不能在當日內(nèi)處理消除的必須上報。
第四條安全事故信息，按照事故發(fā)生后報告程序的相關規(guī)定上報。
第五條每棟樓每天的形象進度項目經(jīng)理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產(chǎn)的`領導應親自過問，以便及時了解對安全生產(chǎn)隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關內(nèi)容。
第六條上報信息中說明或反映的內(nèi)容一定要真實準確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據(jù)上報的情況進行追蹤督查。
第七條我部將根據(jù)上報的情況進行督查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場，阻礙調(diào)查工作正常進行的，處以每次20000元罰款，情況嚴重者加重處罰。
第八條信息報送情況將與年度安全生產(chǎn)目標考核辦法掛鉤，對不及時上報的將在年終考核中進行相應扣分。
第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔其全部責任并受到重罰。
第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)信息上報制度 5
為進一步加強工業(yè)園區(qū)信息宣傳報道工作，及時準確反應工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展情況，全面完成上級給我委下達的宣傳報道任務，特制定本制度。
一、宣傳內(nèi)容
1、園區(qū)出臺的有關推動園區(qū)建設、扶持企業(yè)發(fā)展等方面的政策性文件；
2、園區(qū)招商引資和重大項目開工、建設、投產(chǎn)的情況；
3、園區(qū)在投融資、集約用地、園區(qū)用工、企業(yè)文化建設等方面的好做法、好經(jīng)驗
4、生態(tài)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)集群建設發(fā)展情況；
5、各級領導到園區(qū)調(diào)研、視察和參觀園區(qū)重大活動的相關內(nèi)容；
6、園區(qū)在建設發(fā)展過程中遇到的新情況和困難等；
7、促進工業(yè)園區(qū)持續(xù)發(fā)展的好思路、好建議；
8、園區(qū)其他工作動態(tài)的信息；
二、目標任務
報送任務XX條，各局辦每人每月至少發(fā)表刊用一篇新聞報道、圖片影響資料，當月宣傳任務篇數(shù)不計算獎勵。
三、發(fā)表程序
宣傳報道擬按信息擬寫、審核把關、自行發(fā)表的程序進行，即寫好要交審核領導審核把關后，即可自行發(fā)表，也可交由綜合辦統(tǒng)一發(fā)表，并要求自行留存底稿。
四、獎勵標準
1、每月完成宣傳報道任務后，另外所報信息一經(jīng)采用后，每篇獎勵50元，被省級、兵團級媒體刊物采用每篇獎勵100元，被中央級媒體刊物采用每篇獎勵200元。
2、各局辦審核領導的獎勵資金，為其部門信息人員所得獎勵資金的.平均數(shù)，主要領導的獎勵資金為各局辦審核領導所得獎勵資金的平均數(shù)。
五、工作要求
1、明確責任
要求以正面宣傳報道為主，各局辦領導審核把關后報送綜合辦，凡未經(jīng)審核的一律不予采納。
2、強化監(jiān)督
綜合辦每季度統(tǒng)計信息刊用情況，監(jiān)督宣傳報道工作落到實處。
六、成立信息宣傳報道工作領導小組
安全生產(chǎn)信息上報制度 6
為進一步促進我局的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的針對性、及時性和工作效能，切實解決監(jiān)管工作中的情況不掌握、監(jiān)管不及時、重點不明確、措施不到位、整改不全面等問題，根據(jù)我局工作分工，制定本制度。
一、工作信息有關內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計劃（包括周、月計劃、階段、年度計劃）、措施及工作職責分工。
2、職責內(nèi)監(jiān)管工作具體落實情況。
3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況報告（包括周、月計劃、階段、年度）。
4、分管領域安全生產(chǎn)工作情況。
5、重要工作情況（包括重點檢查、督查，會議，工作部署，事故隱患查處，事故調(diào)查處理等）。
6、領導交辦事項的具體落實情況。
二、工作信息上報程序
信息上報一般應按照逐級上報的程序進行，緊急情況或特殊情況下可以越級直接上報。
1、科室人員向科室負責人報告工作信息。
2、科室負責人向主管局長報告工作信息。
3、主管局長向局長報告工作信息。
4、辦公室負責對工作信息定期匯總。
三、工作信息上報方法及要求
1、除正在進行中的一般性工作信息或臨時性工作信息可以口頭上報外，其它均應當采取書面形式上報。
2、上報情況要及時。注重時限性，對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計劃、措施、工作職責分工和職責內(nèi)監(jiān)管工作落實情況，應按照局領導要求，及時上報；對安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況及分管領域安全生產(chǎn)工作情況，按照周、月、階段、年度時間要求，進行匯總上報；對重要工作情況，必須要隨時上報；對領導交辦事項的具體落實情況，要按領導要求搞好上報。
3、上報情況要真實。上報情況中說明或反映的內(nèi)容一定要符合實際，必須是上報人確實了解或親自掌握的`；尤其上報重要情況、重大問題，必須經(jīng)過上報人調(diào)查、核實，真實有據(jù)。杜絕使用聽說、可能、或許、好象、差不多等詞語。
4、上報情況要全面。應按照各種上報的具體要求將工作或問題概況、時間、過程、進度、分析、結(jié)果或結(jié)論等一一詳細說明，涉及數(shù)字或能夠用數(shù)字的盡可能用數(shù)字說明，必要時應舉出典型事例進行說明。
5、因上報不及時或不真實、不完整造成不良影響和后果的，由上報人負責。
安全生產(chǎn)信息上報制度 7
為了加強學生管理，強化安全責任，進一步做好學生安全信息上報工作，特制定 本制度。
一、信息上報的層級
學生——教師——班主任——年級組領導——校長——主管部門
二、信息上報的種類
1、學生考勤信息上報
�。�1）、班主任負責進行班級學生的考勤工作，并及時上報年級組。班主任要嚴格考勤制度，督促班干部認真填寫學生考勤記錄，若發(fā)生學生非正常缺勤或者擅自離校情況，班干部應及時向班主任報告，班主任要盡快和其監(jiān)護人取得聯(lián)系，如果聯(lián)系不上其監(jiān)護人，或事態(tài)嚴重，必須向年級組報告。
（2）、上課期間學生出勤情況，由該節(jié)課任課教師負責，學生10分鐘不到班，任課教師要報告班主任，班主任要迅速了解情況，盡快和其監(jiān)護人取得聯(lián)系。
�。�3）、如發(fā)現(xiàn)有學生無故半天不到校，班主任應報告年級組；如發(fā)現(xiàn)有學生無故一天不到校，年級組應報告校長；
2、學生事故信息上報
�。�1）、學生在校發(fā)生矛盾，班主任應立即化解并將情況上報年級組。若矛盾沖突較嚴重、影響較大的要及時上報校長。
�。�2）、學生在校不管何種原因受傷害，首遇教師要對學生實施救治，并將傷者緊急送至附近醫(yī)院救治，同時上報校長，班主任及時與學生家長取得聯(lián)系。
�。�3）、學校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故、刑事事故后，學校應及時處理并報告主管教育行政部門和相關部門。
3.特異學生信息上報
（1）、班主任要對本班特殊群體學生進行摸底，建立檔案，對本班特殊群體學生的基本情況做到了如指掌。并將檔案報送政教處一份。
（2）、對有特殊體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況等異常行為的學生，班主任要做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。
�。�3）、班主任在平時的工作中，如果發(fā)現(xiàn)學生身體和心理出現(xiàn)異常狀況等關系學生安全的信息，在及時告知其監(jiān)護人的同時，必須上報年級組、政教處。
三、信息上報的'有關要求
�。�1）、各班廣泛建立信息員制度。要讓各種信息通過信息員能迅速傳遞給班主任。
�。�2）、關于考勤，要嚴格學生請假制度，凡學生因事因病不能到校，學生或家長應及時書面（含短信）請假；保安無班主任簽名臨時出入證明嚴禁學生外出。
�。�3）、跨班跨年級學生矛盾須報年級組政教處協(xié)調(diào)處理。
（4）、上報信息要完整，要具備何時、何地、何事、何因、何果的五何要素。
�。�5）、將信息上報上級部門或者接受新聞媒體采訪須經(jīng)校長批準。
四、信息上報的失職處理
學校對于隱瞞、漏報相關信息的班主任或者其他責任人將視情節(jié)輕重和所造成的后果輕重給予相應的處罰，分為口頭批評、全校通報批評、罰款、辭退等。
安全生產(chǎn)信息上報制度 8
為切實有效地做好學校的各項安全保衛(wèi)工作，有條不紊地處理好發(fā)生在學校中的.突發(fā)事件與重大事故，及時有效的傳輸安全信息，特制定如下制度。
學校發(fā)生突發(fā)事件與重大事故：
1、突發(fā)事件和重大事故處置領導小組
組 長：
副組長：
組 員：
2、在場的領導與老師應及時組織好學生和有關人員的疏散工作，組織好有關人員進行搶險和救災工作，并通知、通報突發(fā)事件和重大事故處置領導小組。
3、校內(nèi)發(fā)生緊急刑事事故，立即上報突發(fā)事件和重大事故處置領導小組并報警，同時通報教育局。
4、發(fā)生重大災情與重大火災時，在組織內(nèi)部搶救的同時，由值班人員和門衛(wèi)室及時播打110或119，以得到他們的幫助并及時通報教育局。
5、學校周邊報警、校內(nèi)重點部位報警，事態(tài)嚴重，保安及時趕赴現(xiàn)場并通知校內(nèi)負責領導和老師，并報110處理。公安聯(lián)網(wǎng)接到報警后及時到校處理。
6、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的，要視情節(jié)輕重，追究當事人及分管領導的責任。
安全生產(chǎn)信息上報制度 9
為認真貫徹落實企業(yè)單位的各項安全生產(chǎn)管理制度，進一步實施安全生產(chǎn)一票否決制，加強管理，堵塞漏洞，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人進行通報表彰，以及對出現(xiàn)安全事故的單位和個人進行通報批評，促進事故責任的落實，制定安全生產(chǎn)情況通報制度：
一、對安全生產(chǎn)工作成績突出、全年未發(fā)生任何大小事故的單位和有關人員進行季度和年度的`通報表彰，并按照安全生產(chǎn)獎懲制度給予適當獎勵。
二、對出現(xiàn)安全事故的部門人員，一般事故要在本部門通報，大事故要在全公司通報，重大以上事故要在地方新聞媒體上進行通報。
三、對出現(xiàn)事故的相關責任人在進行通報批評的基礎上，按照安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰。
四、被單位通報批評一次的，取消全體員工的節(jié)假日{(diào)加班費}被公司通報批評一次的，取消全員年度獎金，不能參加單位評先。被地方媒體通報一次的，取消各種獎勵資格，全員降一級工資。
安全生產(chǎn)信息上報制度 10
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及市人民政府關于信息公開的有關規(guī)定，為提高工作透明度和工作效率，依法行政，做好服務，制定本制度。
一、公開范圍
依照法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定,對涉及公民、法人或者其他組織切身利益，需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，以及局機關機構(gòu)設置、職能、辦事程序等，都應當公開。主要有以下幾方面：
(一)安全生產(chǎn)行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;
(二)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及相關政策;
(三)行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標準;
(四)行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;
(五)突發(fā)公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;
(六)安全生產(chǎn)統(tǒng)計信息;
(七)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況等。
二、公開方式
公開方式主要有以下幾種：局網(wǎng)站，柳州安全報，政務服務中心窗口，以及報刊、廣播、電視等新聞媒體。
三、公開程序
(一)對日常編制的文件，在發(fā)文稿紙上注明公開的方式;對其他擬公開的.信息，在公開信息審批表上注明公開的方式。
(二)所有擬公開的信息，必需經(jīng)科室領導核稿，分管局領導會簽，局長簽發(fā)后方可公開。
(三)擬公開的信息由局辦公室交相關單位、科室和人員進行公開。
四、保密要求
擬公開信息的起草人及相關審批人員，應按照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，對擬公開的信息進行保密審查。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的信息不得公開。但是，經(jīng)權利人同意公開，或者是不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的信息，可以公開。
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