學(xué)員管理制度（通用24篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的學(xué)員管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)員管理制度 篇1
為實現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理辦法。
一、學(xué)員管理的指導(dǎo)思想
學(xué)員管理緊緊圍繞實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行，從加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識培養(yǎng)和實踐能力培養(yǎng)入手，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時，擁有良好的職業(yè)道德意識。
二、學(xué)員管理的內(nèi)容和方式
1、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理、考試管理等。重點是學(xué)習(xí)管理。
2、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實際和特點出發(fā)，既要發(fā)揮管理職能部門的作用，又要充分發(fā)揮學(xué)員班委會的作用，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
3、在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處作為學(xué)員管理機構(gòu)履行管理職能。
4、各專業(yè)班次均設(shè)班主任，具體負(fù)責(zé)班級的學(xué)習(xí)和其他各項活動的'管理工作，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé)。
5、各主體班次均建立學(xué)員班委會，協(xié)助班主任做好班級管理工作。各班次要劃分若干學(xué)習(xí)小組。各小組長負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成學(xué)�；虬嗉壗唤o的學(xué)習(xí)或其他各項任務(wù).
三、學(xué)習(xí)管理
1、學(xué)員到學(xué)校學(xué)習(xí)，要進(jìn)行入學(xué)教育，明確入學(xué)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，并制定相應(yīng)的個人學(xué)習(xí)計劃。
2、貫徹理論聯(lián)系實際的教學(xué)方針，堅持以理論學(xué)習(xí)為主，注重實踐操作，認(rèn)真搞好自學(xué)。
3、課堂紀(jì)律
�。�1）學(xué)員上課保持安靜，關(guān)閉通訊工具，在課堂上接打手機按規(guī)定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。
�。�2）在教室上課不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，保持良好的課堂環(huán)境。
（3）班主任跟班聽課，了解學(xué)員的聽課情況，維持課堂秩序，檢查學(xué)員的課堂筆記，督促學(xué)員完成作業(yè)。
4、學(xué)員要認(rèn)真參加教學(xué)計劃安排的學(xué)習(xí)討論和專題研討。討論前學(xué)員應(yīng)按照討論題認(rèn)真思考，寫好發(fā)言提綱。學(xué)習(xí)討論和專題研討中應(yīng)暢所欲言，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣。
5、學(xué)員成績考核按照省勞動和社會保障廳的具體要求進(jìn)行。
6、出勤管理
學(xué)員在校期間，應(yīng)集中精力學(xué)習(xí)，一般不準(zhǔn)請假，但如有下列情況之一者，可提出申請：
�。�1）因病經(jīng)醫(yī)院證明，需作短期休息的治療者。
�。�2）個人或家庭有特殊事情者。
考勤管理由班主任負(fù)責(zé)。班主任要詳細(xì)記載學(xué)員的出勤情況�？记谝獓�(yán)格實行請銷假制度。學(xué)員請假必須填寫《學(xué)員請假報告單》，教務(wù)部門要建立請銷假制度，并負(fù)責(zé)在學(xué)員《學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況登記表》上記載。
四、生活管理
1、以飽滿的熱情、進(jìn)取的精神、認(rèn)真的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、按時上課，不遲到、不早退，不無故缺席，因特殊情況不能參加者必須向班主任（學(xué)校）請假，待批準(zhǔn)后，方可離校。
3、專心聽課，勤于思考，積極參加討論和實踐，認(rèn)真作好課堂筆記，及時復(fù)習(xí)所學(xué)知識。上課時，不講話，不抽煙，不使用手機，不做與課堂無關(guān)的事情。
4、講文明、講衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、煙頭等，不玷污、損壞墻壁和宣傳標(biāo)語。每天輪流打掃教室、寢室、廁所等場所的衛(wèi)生，保持地面干凈。
5、節(jié)約水電，及時關(guān)電關(guān)水，做到人離燈熄水停。
6、愛護(hù)公共財產(chǎn)，及時關(guān)好門窗，借學(xué)校物件及時歸還，損壞和遺失公共財物照價賠償。
7、按時就餐、文明就餐，每八人一桌，待人齊后一起開餐。愛惜糧食，尊重工友。自配飯盆，自洗飯盆。
8、聽從安排，服從管理，遵紀(jì)守法，道德高尚。不打架斗毆，不聚眾鬧事，不賭博，不參與違法活動，若發(fā)現(xiàn)違反者，學(xué)校將進(jìn)行批評教育和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，移送公安司法機關(guān)懲處。
9、加強安全防范，妥善保管個人財物，隨時落好門鎖。注意人身生命安全，防止一切安全事故的發(fā)生。
學(xué)員管理制度 篇2
第一章總則
學(xué)員要按照招生簡章的要求辦理入學(xué)手續(xù)，入學(xué)后要嚴(yán)格服從校方管理，自覺遵守法紀(jì)、團結(jié)互助、努力學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀學(xué)員。
第二章 招生管理規(guī)定
第一節(jié)報名要求
1、參加學(xué)習(xí)的同志必須遵守學(xué)校的各項管理制度和規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派。
2、必須遵守《道路交通管理條例》的各項規(guī)定，不準(zhǔn)留長發(fā)，污言穢語。講究精神文明，違者取消學(xué)習(xí)資格。
3、身體條件：年齡在18—50周歲，初中以上文化程度。身高1.55米以上，視力勻為0.7以上，無色盲、聽力、肺、血壓、心臟均正常，無防礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。
4、手續(xù)：凡符合以上條件要求學(xué)習(xí)的同志，必須持商丘市本人身份證方可報名。
5、學(xué)校辦學(xué)宗旨：誠信永恒、追求卓越。努力為社會輸出合格的汽車駕駛?cè)瞬拧?/p>
第二節(jié) 報名程序
1、持本人身份證到報名處交納租賃費和培訓(xùn)費。
2、到城信大夏交納考務(wù)費。
3、到學(xué)校登記、建檔，領(lǐng)取有關(guān)學(xué)習(xí)用品。
第三章 食宿管理規(guī)定
第一節(jié)
住宿管理規(guī)定
1、學(xué)員在校住宿期間應(yīng)遵守學(xué)校制定的一切規(guī)章制度。
2、學(xué)員在校住宿期間要愛護(hù)學(xué)校的一切公共財物，如有損壞照價賠償。
3、學(xué)員須持卡住宿，不得隨便安排無卡人員住宿；
4、學(xué)員到住宿登記處按規(guī)定交納押金，憑押金條到所住宿樓層服務(wù)處領(lǐng)取被褥、臉盆等。被褥按號使用，未經(jīng)同意，不得隨便更換，否則，違規(guī)一次罰款人民幣20元。
5、愛護(hù)公物、衛(wèi)生，不要隨地吐痰，果皮、碎紙等雜物要投放在走廊垃圾箱內(nèi)。
6、不準(zhǔn)在室內(nèi)做飯、飲酒、吸煙。不準(zhǔn)在走廊、樓道、門窗晾曬衣物和鞋襪。
7、學(xué)員要妥善保管鑰匙，如有丟失照價賠償。
8、每晚10點息燈入睡，杜絕夜間長明燈。
9、學(xué)員如有問題，可找樓層服務(wù)員及值班員詢問處理。
第二節(jié)就餐管理規(guī)定
1、學(xué)校為學(xué)員提供就餐條件，生活費自理。
2、學(xué)員應(yīng)先到食堂購買餐卡后，憑卡排隊就餐。
第三節(jié) 交接管理規(guī)定
1、每期學(xué)員畢業(yè)離校前，應(yīng)將借用的被子、褥子、草墊、臉盆、水瓶等物品如數(shù)上交。
2、所交物品如有損壞應(yīng)照價賠償損失。
3、物品交清后，讓保管員在押金收據(jù)上簽字后到財務(wù)科退回押金。
第四節(jié) 清點管理規(guī)定
每個學(xué)員在畢業(yè)離校前，都應(yīng)對自己所帶物品進(jìn)行一次清點。如果有借用別人的錢物應(yīng)自覺主動歸還。
本守則所有規(guī)定，學(xué)員都應(yīng)自覺執(zhí)行并給予積極配合。
第四章 培訓(xùn)管理規(guī)定
第一節(jié) 學(xué)員守則
1、學(xué)員到校后要服從管理，自覺遵守法紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員。
2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和教練，團結(jié)學(xué)員、互相幫助。
3、愛護(hù)公物，損壞公物要照價賠償。
4、嚴(yán)禁打架斗毆，酗酒鬧事。如有違犯，輕者給予大會批評，并給予50—200元罰款，重者開除學(xué)籍，學(xué)校概不退款。
5、在訓(xùn)練期間，遵照學(xué)校規(guī)定，積極配合教練訓(xùn)練。不經(jīng)批準(zhǔn)不許擅自上車和動用教學(xué)儀器設(shè)備，違者對造成的一切損失和后果均由本人負(fù)責(zé)和賠償。
6、對自帶的錢物要加強保管，防止被盜和丟失。
7、學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，如果發(fā)現(xiàn)有賭博、偷盜、嫖.娼等違法亂紀(jì)行為的，學(xué)校給予停駛，并罰款200—500元，情節(jié)嚴(yán)重的開除學(xué)籍，交司法部門處理。校方概不退款。
8、理論學(xué)習(xí)時認(rèn)真聽講，做好筆記，按時完成作業(yè)，不許交頭接耳，不準(zhǔn)在教室內(nèi)抽煙。
9、要自覺抵制教練員的不良行為，發(fā)現(xiàn)教練員違犯教練員紀(jì)律時，要及時向校方報告。
第二節(jié) 訓(xùn)練管理規(guī)定
一、學(xué)員入校后，必須按照學(xué)校指定的教練員、教練車，佩戴學(xué)員證上車訓(xùn)練，否則，不準(zhǔn)參加培訓(xùn)。
二、學(xué)員在訓(xùn)練過程中，必須嚴(yán)格操作規(guī)程，聽從教練員的管理、指揮。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。
三、在道路訓(xùn)練中，不管任何情況下，學(xué)員絕對不準(zhǔn)單獨駕駛車輛，必須有教練員在座，否則，后果自負(fù)。
四、要發(fā)揚團結(jié)友愛精神，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，尊敬教練，團結(jié)同學(xué)，在訓(xùn)練中按次序輪流上車訓(xùn)練，不爭不搶，不準(zhǔn)打架斗毆，不準(zhǔn)以強凌弱，不準(zhǔn)打鬧嬉戲、不準(zhǔn)攀爬車輛，維護(hù)好訓(xùn)練場的秩序，確保安全。
五、學(xué)員在訓(xùn)練期間，不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋，不準(zhǔn)吸煙，否則教練有權(quán)停止其訓(xùn)練。
六、樹立良好學(xué)風(fēng)，要勤學(xué)苦練，好學(xué)多問，戒驕戒躁，虛心向教練及學(xué)友請教，出色完成各課學(xué)習(xí)項目，爭做合格駕駛員。
七、要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理，愛護(hù)公物，保持車輛的清潔，積極協(xié)助教練員維修、保養(yǎng)車輛，確保車輛的完好運行。
八、在校住宿學(xué)員，要在值班教練和代班領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺遵守住宿制度，配合服務(wù)人員，保持宿舍的清潔衛(wèi)生。
第三節(jié) 請銷假管理規(guī)定
1、不準(zhǔn)無故遲到和早退，沒有特殊情況不準(zhǔn)請假。
2、如果確有特殊情況不能按時參加學(xué)習(xí)的應(yīng)逐級請假（先給教練員請假、教練員再報請教研室批準(zhǔn)后，請假方可生效），歸隊后及時銷假。
3、如果因?qū)W員經(jīng)常請假和曠課，不能保證學(xué)習(xí)時間或?qū)W習(xí)不認(rèn)真，造成期終考試不及格不能按時畢業(yè)的學(xué)員，下期再學(xué)，學(xué)費重交。
第五章 生活管理規(guī)定
第一節(jié) 生活管理規(guī)定
1、嚴(yán)格遵守作息時間，堅持按時吃飯，按時上課，按時出車。
2、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，一律不準(zhǔn)喝酒，一旦發(fā)現(xiàn)，教練員有權(quán)給予停駛。
3、住校學(xué)員，晚上不經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)單獨擅自離校，如有特殊情況需要離校者，應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)后，兩個人以上方可外出。歸隊后及時銷假。
4、遵守公共道德，說話要和氣，要團結(jié)互助。
第二節(jié) 衛(wèi)生管理規(guī)定
1、學(xué)員要講究個人和環(huán)境衛(wèi)生。保持宿舍和教室的整潔。
2、起床要疊被，整理好床鋪。
3、教室和宿舍每天都要由衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)清掃。
4、堅持衛(wèi)生檢查評比制度。每周檢查評比一次。
第六章 評議教練員制度
第一節(jié) 指導(dǎo)思想
為了提高教學(xué)質(zhì)量，增強教練的責(zé)任心和事業(yè)心，幫助教練員更進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)和管理方法，學(xué)校規(guī)定，在每期學(xué)員畢業(yè)離校前，讓學(xué)員對本班教練員進(jìn)行一次評議，學(xué)校把評議結(jié)果作為對教練員的一次考核內(nèi)容和是否繼續(xù)聘用的條件之一。
第二節(jié) 評議方法
給每個學(xué)員發(fā)一張教練員評議表，每個學(xué)員按教練員評議表規(guī)定的'基本內(nèi)容如實認(rèn)真填寫。
第三節(jié) 評議內(nèi)容
教練技術(shù)、管理辦法、帶頭遵守紀(jì)律情況、是否有讓學(xué)員請吃飯和索要錢物現(xiàn)象等。
第七章 學(xué)員意見反饋管理規(guī)定
第一節(jié) 目的
為大力發(fā)掘?qū)W員內(nèi)在思考力和創(chuàng)造力，充分利用學(xué)員的聰明才智，推動學(xué)校的教學(xué)完善及學(xué)校的持續(xù)發(fā)展，特制訂本辦法。
第二節(jié) 意見反饋人資格
1、凡本校學(xué)員皆可提出意見
2、意見可以個人或數(shù)人名義提出。
第三節(jié) 意見內(nèi)容
1、學(xué)校建設(shè)上的意見或具有發(fā)展價值的意見
2、理論、實操教學(xué)的改善。
3、意見內(nèi)容不得涉及虛假、個人方面問題。
第四節(jié) 意見方法
1、寫好的意見投入意見箱，于每月1日開箱并于月底審查公告。
2、意見內(nèi)容不需獲各級領(lǐng)導(dǎo)之許可
第五節(jié) 意見審查
1、設(shè)審查委員會，調(diào)查意見內(nèi)容，評議落實。
2、審查委員會組成： 主任委員：校長擔(dān)任副主任委員：副校長、辦公室主任擔(dān)任 成員：各科室科長
第六節(jié) 意見的通知及公告
1、每月底公布審核結(jié)果，并通知意見人。
2、經(jīng)采用者意見在本校通訊上予以公布。
第七節(jié) 意見保留或不采用的處理
1、經(jīng)委員會認(rèn)定尚待研究的暫予保留延長其審查期限。
2、不采用的意見，委員會應(yīng)告知意見人，并予以協(xié)助修改。
學(xué)員管理制度 篇3
為了讓學(xué)員能在最短的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，以保證我校的教學(xué)質(zhì)量，因此，特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：
一、學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，并遵守學(xué)校有關(guān)管理條例。
二、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退，不曠課。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí)。
三、學(xué)員上課時必須配帶學(xué)員證，如果發(fā)現(xiàn)未帶學(xué)員證，則不能進(jìn)入教室上課。對于曠課的'學(xué)員，學(xué)校不予補課，責(zé)任自己承擔(dān)。長期班學(xué)員如遲到、早退分別累計達(dá) 8次或無故曠課累計達(dá)5次者，經(jīng)學(xué)校批評后仍無改正，則責(zé)令其重新跟班學(xué)習(xí)或退學(xué)。
四、確實有事不能來上課的學(xué)員，應(yīng)做到事先請假，經(jīng)任課教師批準(zhǔn)后方可用假，并填寫請假條，不超過三次的缺課，給予補課；連續(xù)三次以上的缺課，不再給予補課，重新跟班繼續(xù)學(xué)習(xí)。
五、根據(jù)課程安排，自覺聽課、上機，對不聽課，不參加技能操作的學(xué)員及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理的學(xué)員，學(xué)不會的學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
六、遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋，不允許穿奇裝異服。未經(jīng)老師、班主任同意，不得隨便離座或進(jìn)出教室。
七、未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作，造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場價賠償損失。
八、學(xué)員上課期間必須將手機調(diào)為振動或關(guān)機，接聽電話的學(xué)員須向任課教師請示，批準(zhǔn)后在教室外接聽電話。
九、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙、喝酒。
十、在上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn)，取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格。
十一、學(xué)員不得私自帶非本校學(xué)員到我校聽課或技能操作，如發(fā)現(xiàn)則取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格。
十二、學(xué)員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任。
十三、愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞、丟失學(xué)校公物的，一律照價賠償。未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。
十四、嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室、宿舍，違者將重罰。
十五、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴(yán)禁賭博、吸毒、販毒，違者堅決開除。
十六、學(xué)員結(jié)業(yè)必須進(jìn)行課程結(jié)業(yè)考試，否則一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證，考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè)，并與新班一起免費重新學(xué)習(xí)。
十七、學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實反應(yīng)任課教師的上課情況，配合學(xué)校對教師的考評調(diào)查。
十八、本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實施，請各位學(xué)員互相監(jiān)督，認(rèn)真遵守。
學(xué)員管理制度 篇4
為實現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理制度。
一、學(xué)員管理的指導(dǎo)思想
學(xué)員管理緊緊圍繞實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行，從加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識培養(yǎng)和實踐能力培養(yǎng)入手，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時，也擁有良好的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識。
二、學(xué)員管理的內(nèi)容和方式
1、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理、考勤管理、考試管理、就業(yè)管理等。重點是學(xué)習(xí)管理；
2、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實際和特點出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)；
3、在校區(qū)的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教學(xué)處作為學(xué)員管理機構(gòu)履行管理職能；
4、各專業(yè)班次均設(shè)班主任，具體負(fù)責(zé)班級的學(xué)習(xí)和其他各項活動的管理工作，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé)；
5、各主體班次均設(shè)立班長，協(xié)助班主任做好班級管理工作。各班次由授課老師劃分若干學(xué)習(xí)小組。各小組長負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成教學(xué)中的課程任務(wù)。
三、學(xué)籍管理制度
為了保證學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，切實跟蹤培訓(xùn)期間每位學(xué)員情況，從而進(jìn)行教學(xué)監(jiān)督與管控，校區(qū)將為學(xué)員設(shè)立學(xué)員培訓(xùn)檔案，其檔案內(nèi)容包括：《學(xué)員檔案表》、《學(xué)員考勤表》、《學(xué)員請假報告單》、《學(xué)員成績單》、《學(xué)員就業(yè)情況》等。
1、學(xué)員無正當(dāng)理由逾期3天不報到者，取消入學(xué)資格；
2、學(xué)員報到時，須按校區(qū)要求提供相關(guān)材料并真實填寫《學(xué)員檔案表》（附件：身份證復(fù)印件、2寸照片），及時進(jìn)行登記入檔；
3、學(xué)員在校區(qū)培訓(xùn)期間所填寫相關(guān)培訓(xùn)檔案表格中，學(xué)員必須保證填寫信息真實有效。如填寫虛假信息，公司可立即解除與學(xué)員的培訓(xùn)關(guān)系，并不承擔(dān)學(xué)員的經(jīng)濟損失；
3、正式開課后一周內(nèi)由班主任指定班長。在校區(qū)學(xué)習(xí)期間，班長需積極配合班主任進(jìn)行教學(xué)管理工作；
學(xué)員管理制度 篇5
(一)入學(xué)注冊
新學(xué)員須持《入學(xué)通知書》和學(xué)校規(guī)定的有關(guān)證件，按期到校辦理入學(xué)手續(xù)，因特殊原因不能按時報到者，須由選派單位的組織人事部門向市委組織部或聯(lián)辦單位的組織部門請假。未經(jīng)請假逾期三天不報到者，取消入學(xué)資格。
(二)考勤請假
學(xué)員要樹立良好的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)守組織紀(jì)律，自覺遵守學(xué)校規(guī)定的各項規(guī)章制度，自覺參加學(xué)校安排的聽課自學(xué)討論報告會社會調(diào)查專題研討聽文件傳達(dá)公益勞動和參觀考察等活動。
學(xué)員考勤工作由組織員（班主任）負(fù)責(zé)。學(xué)員畢(結(jié))業(yè)時，出勤情況如實記入《干部學(xué)習(xí)考核表》。
學(xué)員應(yīng)按時到校，自開學(xué)一天開始考勤，考勤按半天計算。
學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間，一般不準(zhǔn)請假，不承擔(dān)原單位的日常工作任務(wù)。有下列特殊情況之一者，方可提出請假申請:
出席市委全會市人大會議市政協(xié)會議等全市重大會議和參加確系別人不能代替的重要活動或接受其它特殊任務(wù)者；
本地區(qū)召開人代會黨代會，需要本人到會作述職報告，或本人被推薦為候選人需要到會參加正式選舉者；
因病需作短期休息治療和個人家庭有特殊情況者；
市委市政府作出的特殊規(guī)定必須參加者。
學(xué)員請假應(yīng)事先填寫請假單，并按下列規(guī)定辦理手續(xù)。請假半天由班主任批準(zhǔn)；請假一天，須班主任同意，并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假一天以上，報分管校長審批；請假天以上，須經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。學(xué)員假滿返校應(yīng)及時銷假。
學(xué)員未經(jīng)請假離校作曠課處理。曠課天以上通報批評。情節(jié)嚴(yán)重者將予以退學(xué)并告知組織部和學(xué)員所在單位。
學(xué)員請假超過培訓(xùn)天數(shù)的%者，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)課堂紀(jì)律
遵守上下課時間，不遲到，不早退，不中途離開。
課間必須關(guān)閉手機(或調(diào)至“振動”)，不允許當(dāng)場接聽電話，禁止吸煙。
上課時集中精力認(rèn)真聽講，記筆記，不看其他書刊和做作業(yè)。
講文明禮貌。進(jìn)入教學(xué)活動場地要衣冠整潔。
建立課堂值日制度。課后揩凈黑板，自打開水，不隨地吐痰，保持教室整潔。
(四)研討自學(xué)
凡教學(xué)計劃規(guī)定的必讀書目，應(yīng)認(rèn)真讀完并深入理解原著教材的精神，撰寫讀書筆記。自學(xué)時間不得用于處理公務(wù)或應(yīng)酬。
圍繞討論題目，在個人認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，寫出發(fā)言提綱，采用小組交流和支部交流的形式進(jìn)行研討。研討中實行“四不主義”(不戴帽子不抓辮子不打棍子不裝袋子)，以形成認(rèn)真學(xué)習(xí)民主討論積極探索求真務(wù)實的風(fēng)氣。研討后的論文需獨立完成。
(五)參觀調(diào)研
學(xué)員必須參加教學(xué)計劃規(guī)定的'外出調(diào)研考察活動，并根據(jù)教學(xué)計劃寫出調(diào)研報告。專題研討班進(jìn)修班根據(jù)教學(xué)要求確定外出參觀調(diào)研內(nèi)容。
(六)考核考察
學(xué)員必須參加教學(xué)計劃規(guī)定的課程考核�？己顺煽冚d入記分冊，并存入本人檔案。
學(xué)員畢業(yè)(結(jié)業(yè))要撰寫論文，由學(xué)員本人獨立完成，成績記入登記表。
根據(jù)市委組織部和黨校商定的被考察學(xué)員的范圍，對學(xué)員在校期間的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為:學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間理論學(xué)習(xí)，黨性鍛煉(黨性分析)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律等各方面表現(xiàn)，尤其要注重對被考察學(xué)員思想政治素質(zhì)和運用基本理論分析實際問題能力方面的考察。
�。ㄆ撸┻M(jìn)離校“一帶來三留下”
學(xué)員進(jìn)校時，帶來需要在黨校教學(xué)中討論深化的幾個理論認(rèn)識問題。
離校時，留下對黨校教學(xué)管理工作中的好建議。
離校時，留下自己領(lǐng)導(dǎo)工作中的一個成功或值得總結(jié)的案例。
離校時，留下對市委市政府工作的好建議。
（八）畢業(yè)結(jié)業(yè)
學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試考查合格者，準(zhǔn)予畢（結(jié)）業(yè)并發(fā)給畢（結(jié)）業(yè)證書。
學(xué)員管理制度 篇6
每期開學(xué)第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學(xué)校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。
一、校規(guī)
1、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。
3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。
4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。
6、對違反國家法令、校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生，視其情節(jié)嚴(yán)重，又屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。
7、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)員，學(xué)校給予表揚或獎勵。
8、對學(xué)生的獎勵、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。
9、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績合格，發(fā)給其相應(yīng)的證書。
二、學(xué)員道德規(guī)范
1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立遠(yuǎn)大理想。
2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
3、尊重教師，上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動，熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、熱愛集體，團結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。
三、學(xué)員守則
1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí)。
2、刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產(chǎn)技能。
3、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，尊重師長，團結(jié)同學(xué)。
4、遵守、維護(hù)學(xué)校的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。
四、課堂守則
1、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。
2、遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進(jìn)出教室。
3、上課時要認(rèn)真聽講，記好筆記，不準(zhǔn)隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話。
4、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。
5、愛護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。
6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。
五、學(xué)員考勤和請假制度
1、考勤由班主任負(fù)責(zé)記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務(wù)管理人員。教學(xué)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務(wù)存檔保留。
2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間，一般不準(zhǔn)請假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事，應(yīng)由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的'，學(xué)校一律不予承認(rèn)，并按考勤規(guī)定記考。
3、學(xué)員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是：先向班主任請假，按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后，方可生效。
4、準(zhǔn)假權(quán)限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者，班主任有權(quán)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)者，班主任簽意見，教務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上者，校長批準(zhǔn)。
5、對遲到、早退和曠課的學(xué)員，應(yīng)予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達(dá)十節(jié)者，令其退學(xué)，不退還其所交所有費用。
六、考核制度
1、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內(nèi)容進(jìn)行考核，平時成績占10%，作業(yè)成績占10%，考試成績占80%。
2、每門課缺課1/3者（無論病、事、公假者），不允許參加考試。
3、理論專業(yè)課不及格者，不允許參加實操考試。專業(yè)基礎(chǔ)課兩門以上不及格者，不允許參加專業(yè)課的考試。
七、考場規(guī)則
1、考生必須遵守考場規(guī)則，尊重和服從監(jiān)考人員的指導(dǎo)。
2、考生要按規(guī)定時間提前進(jìn)入考場，對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進(jìn)入考場。
3、考生除攜帶必備的考試用具（藍(lán)或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準(zhǔn)帶入考場，考試用具不得互相借用，考場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
4、考生答題時必須使用藍(lán)或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷面要整潔。
5、考生必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導(dǎo)，凡拖延時間，不按規(guī)定交卷者，考生試卷無效，并按違紀(jì)處理。
6、計算機上機考考生，不得帶U盤或與考試有關(guān)物品等進(jìn)入考場，必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)保存交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，離開機房。
6、考試期間如發(fā)現(xiàn)交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、在考場內(nèi)隨便走動等違反考試紀(jì)律行為者，其試卷作廢，并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場，情節(jié)嚴(yán)重者依法處理。
7、考試期間考生不得擅自離開考場，必須在考試開始后三十分鐘方可交卷，交卷后考生要立即離開考場，不得在考場附近逗留、談?wù)�，保持考場安靜。
八、評選優(yōu)秀學(xué)員的條件
為了調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，將學(xué)員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓(xùn)班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護(hù)社會公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和要求。
2、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真完成好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。正確處理學(xué)習(xí)與工作、家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。各科平均成績在85分以上（包括專業(yè)課和基礎(chǔ)課），其中任何課的單科成績不低于80分。
3、關(guān)心集體，尊重師長，團結(jié)同學(xué)，愛護(hù)公物，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項活動。
4、綜合評定以上內(nèi)容，評選優(yōu)秀學(xué)生給予獎勵。
九、與學(xué)員單位聯(lián)系制度
1、為了使學(xué)員所在單位、家長了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況，學(xué)校與學(xué)員單位、家長建立聯(lián)系制度，進(jìn)行信息反饋，以取得單位和家長對學(xué)校的支持，配合學(xué)校對學(xué)員進(jìn)行管理教育。
2、學(xué)校按月將學(xué)員出勤情況轉(zhuǎn)給所在單位的勞資部門，每月25日前由班主任統(tǒng)計出來報給教務(wù)部門，然后再由教務(wù)部門向?qū)W員所在單位發(fā)出。
3、學(xué)習(xí)結(jié)束后，被評為優(yōu)秀學(xué)員的名單和學(xué)員的成績由教務(wù)部門通知所在單位。
4、學(xué)校每年對畢業(yè)生進(jìn)行信息反饋，到學(xué)員所在單位了解情況，聽取對學(xué)校的意見和要求，以便改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。
學(xué)員管理制度 篇7
公路交通的安全是社會上共同關(guān)心的重要問題。預(yù)防車輛事故，對于保持車輛完好，提高經(jīng)濟效益，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會安定具有重要意義。因此特制定以下制度：
一、所有工作人員、教練員、學(xué)員在行車時，要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，服從公安、交通指揮人員的指揮，確保行車安全。
二、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許任何人動用機動車輛。對擅自駕車者，一次罰款100元。
三、擅自駕車發(fā)生交通事故造成的一切損失（車輛修理費、事故賠償費），全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
四、道路駕駛訓(xùn)練時，從學(xué)校至道路駕駛訓(xùn)練路段的始點，往返行車均由教練員駕駛。
五、堅持例行保養(yǎng)制度，特別是安全部位的檢查。
六、車輛在行駛中，嚴(yán)禁腳踏板上站人，車廂內(nèi)的乘員嚴(yán)禁將頭、手、腳伸出車廂。
七、道路、場地駕駛訓(xùn)練時，駕駛室內(nèi)只準(zhǔn)乘坐一名學(xué)員，一名教練員，不準(zhǔn)其他人員搭乘，更不準(zhǔn)將車交給學(xué)員單獨駕駛或?qū)W員教練學(xué)員，車廂內(nèi)禁止裝運貨物和搭乘其他人員。
八、在執(zhí)行任務(wù)時，發(fā)生責(zé)任事故者，按責(zé)任大小和損失金額分別承擔(dān)經(jīng)濟損失。
1、經(jīng)濟損失在500元以下的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)20％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)80％的經(jīng)濟損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)15％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)70％的經(jīng)濟損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)10％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)30％的.經(jīng)濟損失。
2、經(jīng)濟損失在1000元以下的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)15％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)70％的經(jīng)濟損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)10％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)60％的經(jīng)濟損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)3％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)30％的經(jīng)濟損失。
3、經(jīng)濟損失在5000元以下的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)10％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)7％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)40％的經(jīng)濟損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)30％的經(jīng)濟損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)2％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)20％的經(jīng)濟損失。
4、經(jīng)濟損失在5000元以上的。負(fù)全部責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)50％的經(jīng)濟損失；負(fù)主要責(zé)任事故，教練員承擔(dān)4％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)40％的經(jīng)濟損失；雙方責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)2.5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)20％的經(jīng)濟損失；負(fù)一定責(zé)任的事故，教練員承擔(dān)1％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔(dān)10％的經(jīng)濟損失。
九、其他工作人員發(fā)生責(zé)任交通事故，參照第八條執(zhí)行，承擔(dān)經(jīng)濟損失與教練員等同。
十、對未發(fā)生大小責(zé)任事故的教練員，每學(xué)期結(jié)業(yè)后發(fā)安全獎30元。
學(xué)員管理制度 篇8
按照國家電監(jiān)會華東辦證廳關(guān)于加強進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可考試關(guān)于加強實操環(huán)節(jié)考核的要求，為了提高進(jìn)網(wǎng)電工學(xué)員實操考核管理水平，貼近生產(chǎn)實際，保證實訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)網(wǎng)電工培訓(xùn)部對學(xué)員實行企業(yè)化管理。學(xué)員實操期間除嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心、學(xué)院有關(guān)學(xué)員管理規(guī)定外，必須嚴(yán)格遵守如下行為規(guī)范：
1、實訓(xùn)前必須接受安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)及實訓(xùn)中心制度教育，經(jīng)中心認(rèn)定合格后方能參加實操，否則不準(zhǔn)參加實訓(xùn)。
2、進(jìn)入中心應(yīng)按規(guī)定穿戴整齊，并有秩序地進(jìn)入實訓(xùn)場地。不準(zhǔn)穿超短裙、短褲、背心、拖鞋等上崗；不準(zhǔn)留怪異發(fā)型；不準(zhǔn)穿奇裝異服。違反規(guī)定者不允許進(jìn)入中心實訓(xùn)，并責(zé)成其改正，拒不改正者，停止實訓(xùn)并交其所在單位帶回教育，教育合格后經(jīng)過中心批準(zhǔn)方可繼續(xù)參加實訓(xùn)。
3、實訓(xùn)期間，要嚴(yán)格聽從實訓(xùn)指導(dǎo)教師指揮，不許做與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何事情。對不聽從指揮的學(xué)員進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重者停止實訓(xùn)，交學(xué)員所在單位帶回教育并給予相應(yīng)紀(jì)律處分，教育合格后經(jīng)過中心批準(zhǔn)方可繼續(xù)實訓(xùn)。
4、實訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得遲到、早退或無故不參加實訓(xùn)。學(xué)員在實訓(xùn)期間一般不得請假，如有特殊情況，需培訓(xùn)教師準(zhǔn)假，缺勤天數(shù)達(dá)規(guī)定時間以上者，視為本次（或本階段）實訓(xùn)不及格，不得參加技能鑒定，不予評定實訓(xùn)成績。
5、實訓(xùn)過程中學(xué)員必須思想集中，嚴(yán)格遵守實訓(xùn)中心的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。規(guī)范操作、安全操作，如違反上述規(guī)定，出現(xiàn)任何問題或事故，后果自負(fù)，給中心及合作單位造成重大損失的，依國家有關(guān)法律法規(guī)處理。
6、要愛護(hù)中心財產(chǎn)，保管好實訓(xùn)工具，維護(hù)保養(yǎng)好機器設(shè)備，保證實訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量，并注意節(jié)約。損壞、丟失設(shè)備儀器等的`要照價賠償。將他人工具據(jù)為己有者，給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰和紀(jì)律處分。故意破壞設(shè)施設(shè)備者，除照價賠償外，還要給予經(jīng)濟處罰和紀(jì)律處分，嚴(yán)重者停止實訓(xùn)，交學(xué)員所在單位帶回批評教育，教育合格后經(jīng)中心批準(zhǔn)方可進(jìn)入中心繼續(xù)實訓(xùn)。
7、實訓(xùn)學(xué)員必須在指定工位上進(jìn)行實操，非上課時間或未經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)不得開動設(shè)備，未經(jīng)允許不得動用他人設(shè)備，更不得任意調(diào)整、開動他人機器設(shè)備。若發(fā)生問題，必須積極采取措施，控制局面，保持現(xiàn)場，并立即向老師報告，否則后果自負(fù)。學(xué)生不按規(guī)程操作而將設(shè)備、儀器損壞的，必須照價賠償。
學(xué)員管理制度 篇9
一、紀(jì)律管理
1.學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守輔導(dǎo)班的各種規(guī)章制度，勤奮好學(xué)，團結(jié)同學(xué)，講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物，講究文明禮貌。
2.上課期間，學(xué)生須保持安靜，不得大聲喧嘩，打鬧，上課間不準(zhǔn)帶手機，MP3。
3.不得無故在室內(nèi)走動。
4.學(xué)生須自覺保持教室衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰；課后請將自己的廢棄物放到指定的.地點；不準(zhǔn)在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。
5.不得攜帶玩具等進(jìn)入教室，不得在學(xué)習(xí)時間吃零食.學(xué)生自覺服從老師管理，如有任何建議和意見可單獨向老師反映。
6.上課時如發(fā)生突發(fā)事件，聽從老師指揮和安排。
7.請學(xué)生保管好自己的隨身物品，貴重的東西最好不要帶到藝術(shù)中心，如有丟失，后果自負(fù)。
8.學(xué)習(xí)完經(jīng)老師同意后即刻回家，不許故意逗留、打擾別人學(xué)習(xí)。
二、學(xué)習(xí)管理：
1.學(xué)生到班后需如實向老師匯報作業(yè)、所學(xué)內(nèi)容及學(xué)習(xí)效果，以方便老師查閱、輔導(dǎo)。
2.每科作業(yè)需單獨完成，完成后主動交與老師，不懂的進(jìn)行單獨講解。
3.每天家庭作業(yè)完成后，老師適量安排針對性輔導(dǎo)，要求學(xué)生自覺服從老師安排。
學(xué)員管理制度 篇10
一、考勤與紀(jì)律管理制度
1. 每周上課與上機時間規(guī)定（特殊情況除外）：
周一至周六（周日休息）
上午8：30-12：30 下午1：30-5：30 晚上6：30-8：30
2.學(xué)員因有緊急事情請假不超過一節(jié)課者，可直接與本班輔導(dǎo)老師請假；特殊原因不能正常上課一節(jié)課以上三節(jié)課以下的，必須到教務(wù)處填寫請假申請表，經(jīng)教務(wù)處與其家長溝通同意后，方可批假。未辦理相關(guān)手續(xù)者按曠課論處。
3.請假三節(jié)課或三節(jié)課以上的，辦理辦法如下：
A、生病需要住院或休養(yǎng)（憑正規(guī)醫(yī)院的診斷證明）；
B、工作單位有事（就業(yè)班學(xué)員憑單位證明，不包括入學(xué)前聲明的學(xué)員）；
C、回校參加考試（出示相關(guān)證明，如準(zhǔn)考證等）；
D、直系親屬病重或發(fā)生意外（出示能夠說明情況屬實的證明）；
E、出國（憑入境簽證）等特殊原因需要請假者，則需要提供相關(guān)證明，到教務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)家長與校方溝通后，方可批假。
4.如果未辦理手續(xù)，也不與學(xué)校溝通聯(lián)系，長期不到校超過半個月者，按自動退學(xué)論處，所有后果由學(xué)員個人承擔(dān)。
5.學(xué)員必須在每科考試前主動到教務(wù)處領(lǐng)取《課程表》，如由于個人原因未及時領(lǐng)取者，耽誤課程后果自負(fù)。
6.對于簽訂《人才就業(yè)培訓(xùn)暨推薦協(xié)議》（以下簡稱就業(yè)協(xié)議）的學(xué)員規(guī)定如下：
A、各科成績有不合格的，不予推薦就業(yè)；
B、所有科目的出勤總和達(dá)不到85%的學(xué)員，不予推薦就業(yè)；
C、在校期間有嚴(yán)重違紀(jì)行為，并得到書面處分的學(xué)員，不予推薦就業(yè)；
D、無正當(dāng)理由未按要求修完所有課程的學(xué)員，不予推薦就業(yè)；
7.準(zhǔn)假的學(xué)員必須在假期截止日期內(nèi)及時返校并到基地教務(wù)處銷假；在規(guī)定假期內(nèi)未能及時返校的學(xué)員，如有特殊原因，應(yīng)及時與教務(wù)處聯(lián)系，如果在假期截止日仍未返校者，也不與校方聯(lián)系者，按曠課論處。
8.經(jīng)批準(zhǔn)可以請假的學(xué)員因請假而造成的長時間缺課、延長學(xué)期、影響就業(yè)等相關(guān)后果由學(xué)員個人承擔(dān)。
9.每個學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間有總分100分的考勤分，每遲到一次扣2分，每曠課一次扣4分，如累計扣分達(dá)到20分時將給予口頭警告；如果口頭警告后又累計扣分達(dá)到40分后，將給予書面警告處分，并通知其家長；如果扣分累計到50分以上，將給予書面記過處分，取消其就業(yè)協(xié)議，不與推薦工作，并通知其家長；在記過處分后仍不悔改，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校將直接開除學(xué)籍。
10.組織煽動鬧事、擾亂社會秩序、破壞安定團結(jié)者，給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。
11.違反國家法律、法令、法規(guī)，受到司法部門處罰者。：
□被處以拘役、勞教、判刑（包括緩刑或管制）者，給予開除學(xué)籍的處分。
□凡被處以治安警告或處罰者，給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)惡劣者，給予記過以上處分。
12.偷竊、搶奪、詐騙國家、集體或他人財物者，除追回贓物、贓款外，根據(jù)情節(jié)，給予以下處分：
□違紀(jì)、違法、犯罪案值在200元以下者，根據(jù)情節(jié)輕重給予記過處分；案值在200元以上者，根據(jù)情節(jié)輕重，給予開除學(xué)籍的處分或扭送公安機關(guān)處理。 □屬作案情節(jié)惡劣、影響極壞或?qū)医滩桓恼�，給予開除學(xué)籍處分。
□為作案者提供情報、作案工具或為作案者放哨窩贓、銷贓者與作案者同論。明知是贓物而買者，除退回全部贓物外視其情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告以上處分。 □情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律的，扭送司法機關(guān)處理。
13.損壞公共財物及他人財物者，除賠償損失并給予兩倍罰款外，對故意損壞者視其情節(jié)輕重給予行政處分：
□損壞公、私物品的價值不滿100元者，給予警告處分。
□損壞物品價值100元以上者(含100元)，不滿200元者，給予記過處分。
□損壞公物情節(jié)惡劣，認(rèn)錯態(tài)度不好者，給予勒令退學(xué)，以上情節(jié)均照價加倍賠償
14.尋釁滋事參與打架斗毆者，視其情節(jié)給予如下處分：
□引發(fā)打架事件的責(zé)任者，因不守秩序、不聽勸阻，用語言或其它手段引起事端或激化矛盾造成事端者，雖未動手打人，但造成后果者給予警告或嚴(yán)重警告處分，造成嚴(yán)重后果者給予記過以上處分。
□策劃者策劃打架未造成后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分，造成后果者，視其情節(jié)給予記過以上處分。策劃、糾集或勾引勾結(jié)非本校學(xué)生打架者、策劃并參與打架者，給予開除學(xué)籍處分。
□打架者給予留校察看直至開除學(xué)籍的處分。
(1)毆打他人或互毆，尚未致傷害者；
(2)持械打人，加重一級處分；
(3)先動手打人者，加重一級處分；
□參與者：
(1)以"勸架"為名，偏袒一方，促使事態(tài)擴大造成他人傷害者，與持械打人同等處理。
(2)參與聚斗者，給予記過以上處分。
□為他人提供兇器者，與持械打人者同等處理。
□事件目擊者故意為他人作偽證并給調(diào)查造成困難者，給予警告以上處分。
□處理打架事件過程中，利用財物或其他不正當(dāng)手段私下解決或組織他人提供偽證者，給予嚴(yán)重警告或記過處分。
□打架斗毆之肇事者按學(xué)校處理意見，賠償受害者的經(jīng)濟損失并承擔(dān)醫(yī)療及其他必要費用，對拒不執(zhí)行學(xué)校處理意見，加重一級處分。
□觸犯刑法者，送公安、司法機關(guān)處理。
15.參與賭博者給予如下處分：
□在校園內(nèi)利用麻將等工具進(jìn)行賭博者，或為賭博者提供條件者，給予記過以上(含記過)處分。
□在校內(nèi)為首并屢次賭博者，給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。 □勾結(jié)校外人員聚眾賭博者，給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。
16.對品行不端者，給予如下處分：
□辱罵威脅他人，經(jīng)制止、教育不改者，給予警告處分；造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分。
□造謠、誣陷、中傷他人，未造成后果給予警告處分；造成嚴(yán)重后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分。
□采取各種方式或手段污辱、威脅或毆打教師者，視情節(jié)輕重，給予記過以上至開除學(xué)籍的處分。
□拒絕、阻礙國家工作人員或?qū)W校管理人員依法或依校規(guī)校紀(jì)執(zhí)行公務(wù)者，視情節(jié)輕重，給予警告以上處分。
□違反學(xué)校對于勤工助學(xué)活動的有關(guān)規(guī)定，參與走私、販私、非法經(jīng)商和非法倒賣者，觸犯法律、法令、法規(guī)的按第五條處罰，其他行為視情節(jié)輕重給予警告以上處分。
17.道德敗壞、生活作風(fēng)越軌者，將視情節(jié)輕重給予如下處分：
□學(xué)生宿舍留宿異性的，給予記過以上處分。
□道德敗壞，有流氓滋擾行為者，給予開除學(xué)籍的處分。
□看淫穢書刊、錄相、光盤等行為者，給予嚴(yán)重警告以上處分；組織觀看者，給予記過以上的處分。
□涂寫、書畫淫穢文字、畫像或制作、復(fù)制、傳播、隱匿淫穢物品者，給予記過以上處分。
□對賣淫、等當(dāng)事人，給予開除學(xué)籍處分。
□對隱匿、宿娼等當(dāng)事人，給予開除學(xué)籍處分。
18.參加邪教組織者，給予開除學(xué)籍處分。
19.對影響學(xué)校正常的教學(xué)、科研和生活秩序，違反學(xué)校的.有關(guān)規(guī)定，造成一定的影響者，給予記過(含記過)以下處分，對造成秩序混亂，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼�，給予開除學(xué)籍的處分。
20.本條例沒有列舉的違紀(jì)行為，但確應(yīng)給予處分的，可參照相類似的條款做出處理。
21.凡違反本條例兩款以上者，在最高處罰上加重一級處理。
22.違紀(jì)學(xué)生有下列情形者，給予從輕或從重處罰：
□從輕者：違紀(jì)后立即主動向有關(guān)部門報告，事實清楚，認(rèn)錯態(tài)度很好并有立功表現(xiàn)的。
□從重者：
(1)違紀(jì)后，認(rèn)錯態(tài)度不好的；
(2)對檢舉人、證人威脅或采用種種方式打擊報復(fù)的；
(3)違紀(jì)者隱瞞事實真像的；
(4)違紀(jì)者故意拖欠賠款或其費用的；
(5)屢教不改的。
23.處分決定均應(yīng)存入學(xué)生個人檔案，不得撤銷。
24.勒令退學(xué)和開除學(xué)籍的學(xué)生不發(fā)給學(xué)校的任何學(xué)習(xí)證明，就業(yè)協(xié)議自動生效失效，不退學(xué)費，必須按基地規(guī)定的日期離校。
二、考試管理制度
1.學(xué)員必須按時參加每門專業(yè)的考試，無故不參加者成績?yōu)?，并取消其沖聽資格。
2.學(xué)員考試必須遵守考場紀(jì)律，不得遲到；不得交頭接耳互相抄襲；不得大聲說話；如違反以上規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者監(jiān)考老師有權(quán)利取消其考試資格。凡考試作弊者，按“零”分處理，然后參加補考。
3.考試成績不合格者必須按時參加教務(wù)處安排的補考。一次補考后，如仍不及格者，將不再安排補考。
4.累計三次取消考試資格者，人才交流中心就業(yè)處將直接收回安置就業(yè)協(xié)議，日后將根據(jù)其表現(xiàn)考慮是否給予推薦工作。
三、休學(xué)、復(fù)學(xué)管理制度
1.學(xué)生具有符合下列情況這之一者都應(yīng)予休學(xué)：
�、僖虿〗�(jīng)縣以上醫(yī)院診斷，確需停課治療，休養(yǎng)在六周以上者；
�、谝蚰撤N特殊原因，學(xué)生申請或?qū)W校認(rèn)為必須休學(xué)者。
2.學(xué)生休學(xué)應(yīng)由本人寫出書面申請，并附有關(guān)證明（因病），經(jīng)教務(wù)處審核，報基地主任批準(zhǔn)。
3.因病需連續(xù)病休的學(xué)生，必須在下學(xué)期開學(xué)時，來校辦理續(xù)休手續(xù)，否則以自動退學(xué)論處，取消本人學(xué)籍。
4.對因病休學(xué)而要求復(fù)學(xué)的學(xué)生，需提供縣級以上醫(yī)院病愈診斷證明，經(jīng)學(xué)校全面復(fù)查，符合復(fù)學(xué)條件的，到教務(wù)處辦理相關(guān)復(fù)學(xué)手續(xù)。
5.如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在休學(xué)或保留學(xué)籍期間，有違法亂紀(jì)行為，將直接取消在校學(xué)籍。
四、重聽管理制度
1.學(xué)員在學(xué)完一門課程后，在考試成績不合格的前提下，方可向教務(wù)處申請重聽。
2.對于無故曠課二次或遲到三次以上的，不按時完成作業(yè)、不參加考試和不參加實驗課的學(xué)生，取消其重聽資格。
3.如果由于辦理了正常請假手續(xù)后，而延誤課程者，可選擇在返校后向教務(wù)處提交重聽申請。
4.對于已經(jīng)辦理重聽手續(xù)的學(xué)員，為了保證在規(guī)定學(xué)期內(nèi)完成課程，下一個科目仍要排課，如課程沖突必須以新課為主，其次才能考慮安排重聽。
4.重聽須攜帶重聽申請書與學(xué)生證，方可到教務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)。
5.重聽過程不保證機位。如新生已滿，則不安排重聽學(xué)員。
6.重聽的學(xué)生必須做到嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律認(rèn)真學(xué)習(xí)，重聽過程如果出現(xiàn)曠課、遲到、早退等，學(xué)校將永久性取消其重聽資格。
以上條例自公布之日起施行。以上條例解釋權(quán)在北京X北京基地培訓(xùn)中心。
學(xué)員管理制度 篇11
一、考勤與請假制度
1、學(xué)員參加學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的各項教學(xué)活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假，未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。
2、學(xué)員因病需請假，必須持醫(yī)院有關(guān)證明，病假超過教學(xué)計劃課時的百分之三十不能參加培訓(xùn)考試。
3、學(xué)員一般不準(zhǔn)請事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準(zhǔn)假。
4、請假一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；二至六天內(nèi)由培訓(xùn)部批準(zhǔn)；六天以上由主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、請假者必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不許口頭請假和代請。
6、學(xué)員請假理由必須真實，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重者可做退學(xué)處理。
7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點名，填寫出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習(xí)檔案。
8、不經(jīng)準(zhǔn)假擅自離校者，按自動退學(xué)處理。
二、教室管理制度
1、教室由教務(wù)科統(tǒng)一分配，班級使用并負(fù)責(zé)管理，任何部門和個人不得隨意占用。
2、教室內(nèi)配備的桌椅，嚴(yán)禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、愛護(hù)教室的各種設(shè)備，無故損壞公物要按價賠償，并根據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分。離開教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門。
4、任課教師進(jìn)入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時，待任課教師允許后方可離開教室。
5、學(xué)員上課時要脫帽，衣著要整潔，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時BP機、手機等通訊設(shè)備要關(guān)閉。不準(zhǔn)在教師上課時發(fā)出聲響。
6、學(xué)員上課時要注意聽講，不看與本課無關(guān)的'書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀(jì)律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴(yán)重者可令其退出課堂。
7、任課教師提問時，學(xué)員要起立并認(rèn)真回答問題，學(xué)員課堂發(fā)問應(yīng)先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見時，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。
8、上課時間不準(zhǔn)找人，無關(guān)人員不得進(jìn)入教室。
9、要保持肅靜、嚴(yán)禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準(zhǔn)進(jìn)入教室。
10、不準(zhǔn)在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內(nèi)衛(wèi)生。
11、值日生要認(rèn)真清掃教室，及時擦黑板。認(rèn)真為任課教師服務(wù)。
12、培訓(xùn)結(jié)束時班級要組織學(xué)員對教室進(jìn)行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗收。
三、就餐制度
1、學(xué)員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的食堂就餐。就餐時要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。
2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執(zhí)，有問題及時向班主任、學(xué)校反映解決。
3、學(xué)員應(yīng)愛惜糧食和就餐公共設(shè)施，剩菜剩飯倒入指定地點，不得直接倒在桌面和地下。
4、學(xué)員不準(zhǔn)邀請本校中專學(xué)生在食堂或?qū)嬍裔劸啤?/p>
四、會客制度
1、在上課及學(xué)校組織的集體活動時間不得會客。
2、會客時間為每天課外活動時間。
學(xué)員管理制度 篇12
一、制定目的
為了進(jìn)一步確保家長對學(xué)校各類活動的參與率，切實提高家長科學(xué)育兒的水平，特制定家長學(xué)校學(xué)員考核制度。
二、適用范圍
本校家長
三、具體內(nèi)容
1、遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見不一致時，能主動與教師溝通。平時能積極配合學(xué)校開展家庭教育工作。
4、積極看閱家長學(xué)習(xí)資料，不斷更新自己的'家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗，認(rèn)真完成學(xué)校布置的每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學(xué)校的相關(guān)活動，同時支持孩子參加學(xué)校的各類活動。
6、根據(jù)以上條件，每年對所有家長進(jìn)行一次考評，考評分好家長、合格家長、不合格家長三個層次。
7、評選到的好家長要積極總結(jié)家教經(jīng)驗，學(xué)校給予通報表揚。
學(xué)員管理制度 篇13
一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定
1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時，如實填寫培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志。
2、訓(xùn)練中不得私自駕駛訓(xùn)練車輛，遵守安全操作要領(lǐng)，不得酒后駕車，不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。
3、訓(xùn)練期間不準(zhǔn)宴請公司人員，也不準(zhǔn)向其送禮。
4、積極提出在教學(xué)中、服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理
1、學(xué)員到公司報名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費后方可參加科目一理論學(xué)習(xí)。
2、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費。
3、學(xué)員違反規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費；被勒令退學(xué)的.不退還培訓(xùn)費。
4、學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動取消。
5、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，即已經(jīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)習(xí)期滿。
三、學(xué)員檔案管理
1、公司教務(wù)科負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。
2、檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志、結(jié)業(yè)證書。
3、學(xué)員檔案保留時間不少于4年。
學(xué)員管理制度 篇14
為了讓學(xué)員能在最短時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，以保證我校的教學(xué)質(zhì)量，因此，特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：
一、按要求填寫培訓(xùn)報名登記表，進(jìn)行實名報名，手續(xù)齊全后，等待入學(xué)通知；
二、接到入學(xué)通知后，應(yīng)嚴(yán)格按照通知中通知的上課時間、地點前來入學(xué)上課；
三、無特殊理由，不允許曠課，出勤作為考核學(xué)員品德、結(jié)業(yè)的主要依據(jù)；
四、因特殊情況不能按時參加課程的'，按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)；
五、嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室；
六、學(xué)員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任；
七、學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)秩序，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，對不懂的問題需教師解答者，需先舉手，經(jīng)同意后，方可提問；
八、學(xué)員上課期間必須將手機調(diào)為振動或關(guān)機，接聽電話的學(xué)員須在教室外接聽電話；
九、上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容；
十、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙、喝酒；
十一、室外課或外出參觀必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮，有事必須提前請假，嚴(yán)禁各行其是或不假而走；
十二、未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作，造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場價賠償損失；
十三、愛護(hù)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞、丟失學(xué)校公物的，一律照價賠償，未經(jīng)允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備；
十四、學(xué)習(xí)之余，認(rèn)真復(fù)習(xí)鞏固，認(rèn)真并及時完成老師布置的作業(yè)，不明白的地方及時與講師聯(lián)系溝通；
十五、學(xué)期結(jié)束以后，將對各學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行系統(tǒng)全面檢查，成績合格者方可結(jié)業(yè)，并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；
十六、考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè)，并與新班一起重新學(xué)習(xí)。
十七、本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實施，請各位學(xué)員互相監(jiān)督，認(rèn)真遵守。
學(xué)員管理制度 篇15
一、入學(xué)注冊
1、按照學(xué)校招收學(xué)員條件，同意招收的學(xué)員，必須持有關(guān)證明(證件)到培訓(xùn)處(招生辦)辦理入學(xué)手續(xù)。
2、學(xué)員持入學(xué)證明到財務(wù)室交納培訓(xùn)等費用。
3、學(xué)員進(jìn)校后，一般不允許退學(xué)。退學(xué)者不退費。
4、學(xué)員培訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)等費用一律自理。
5、學(xué)員在培訓(xùn)期間，一般不允許請假。重大事情非請假不可者，應(yīng)寫出書面請假條經(jīng)教研室簽字后，由校長批準(zhǔn)。
6、學(xué)員在校期間，必須嚴(yán)格遵守國家政策法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度。
7、及時安排學(xué)員宿舍和床位，配發(fā)教材、服裝及被褥等。
二、成績考核
1、學(xué)完單科或全科時，學(xué)員必須參加單科或全科的考試(考核)，無故不參加者不記成績。
2、成績考核的評定實行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級制。
3、成績考核分理論和實踐兩種形式，教師對學(xué)員成績的.評定應(yīng)結(jié)合平時的學(xué)習(xí)情況，客觀、公正的評定出學(xué)員的學(xué)習(xí)成績。
4、學(xué)員的各科學(xué)習(xí)成績應(yīng)真實的記入學(xué)籍檔案。
5、學(xué)員學(xué)習(xí)成績考核除理論課、技能課考核外，學(xué)員在校表現(xiàn)情況及操行成績，亦同時記入學(xué)籍檔案。操行成績評定也采用四級制。
三、畢業(yè)或結(jié)業(yè)
1、學(xué)員完成培訓(xùn)計劃規(guī)定的課目，經(jīng)考核合格者，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)或畢業(yè)，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證或畢業(yè)證。
2、短期單科班發(fā)結(jié)業(yè)證，半年和一年制的全科班除發(fā)結(jié)業(yè)證外，另發(fā)給進(jìn)修證。
3、單科學(xué)員結(jié)業(yè)后，學(xué)�？蓳駜�(yōu)推薦工作，全科班畢業(yè)學(xué)員，學(xué)校將分批推薦安置工作。
4、畢業(yè)學(xué)員不服從安置者，其工作自行解決。
學(xué)員管理制度 篇16
為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為，培訓(xùn)良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責(zé)任倒查，制定本制度。
一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的個
人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號、階段及結(jié)業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績等進(jìn)行全面記載，并粘貼個人照片。
二、學(xué)時管理。學(xué)駕人無正當(dāng)理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補課。
三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實行全日制或記時制。學(xué)駕人記時培訓(xùn)要與駕培機構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先約定，具體協(xié)調(diào)實施。
四、學(xué)駕人因故不能按時完成規(guī)定學(xué)時的.，應(yīng)個人書面申請，經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意，重新調(diào)整培訓(xùn)，對無故曠課者，延誤責(zé)任自負(fù)。
五、常規(guī)管理。
�。ㄒ唬⿲W(xué)駕人應(yīng)自覺服從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓(xùn)練。
�。ǘ┳杂X遵守作息時間，訓(xùn)練時不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
（三）自覺遵守社會公德，愛護(hù)公共財物，愛護(hù)車輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生；提高安全意識，確保教學(xué)安全。
�。ㄋ模┙叹毑辉跁r，學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負(fù)。
（五）學(xué)員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。
（六）車輛行駛中，學(xué)員必須坐在車廂內(nèi)，不準(zhǔn)在車上站立、來回走動、不準(zhǔn)扒車；上車時不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂，必須由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時，必須在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。
（七）、學(xué)駕人對培訓(xùn)學(xué)時要及時核對，有異議應(yīng)及時申請裁定，必須本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。資料入檔保存4年。
�。ò耍┙Y(jié)業(yè)考試：每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核，并做出詳細(xì)記錄，成績評定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。
學(xué)員管理制度 篇17
為加強對學(xué)員學(xué)籍的管理，維護(hù)教學(xué)程序，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。
�。ㄒ唬⿲W(xué)員必須遵守下列規(guī)定
1、學(xué)員必須按教學(xué)綱完成培訓(xùn)學(xué)時。
2、學(xué)員不得私自發(fā)動和單駕駛車輛。
3、學(xué)員要遵守安全操作規(guī)程。
4、不得酒后駕車。
5、實事求是填寫培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。
7、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮
8、學(xué)員應(yīng)積極映學(xué)校在教學(xué)、服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
�。ǘ⿲W(xué)員學(xué)籍管理
1、到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表，并簽定培訓(xùn)協(xié)議，交納培訓(xùn)費和考試即取得學(xué)籍。
2、學(xué)籍保留期限為2年，從繳納培訓(xùn)費之日起計算，學(xué)員在有效期內(nèi)可參加培訓(xùn)。
3、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費。
4、違學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的`，退還剩余的培訓(xùn)費，被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費5、學(xué)員在培訓(xùn)期間違法律法規(guī)被處刑事責(zé)任的，學(xué)籍自動取消。
6、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。
�。ㄈ⿲W(xué)員檔案管理
1、學(xué)校教育部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員文字和電子檔案，并實行一人一檔制。
2、檔案內(nèi)包括學(xué)員登記表，駕駛培訓(xùn)記錄，教學(xué)日志等。
3、學(xué)員檔案保留時間不少于4年。
學(xué)員管理制度 篇18
為鼓勵開展好城南小學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動，少年宮每學(xué)期要對學(xué)員開展評比活動，同時期末對優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
一、優(yōu)秀學(xué)員評比條件
1.熱愛祖國，道德品質(zhì)高尚，有較強的法制紀(jì)律觀念，模范地遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和少年宮各項規(guī)章制度。
2.勤奮好學(xué)，有較強的求知欲和探索精神，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較強的學(xué)習(xí)能力，能夠正確處理好學(xué)習(xí)和課外活動的關(guān)系。學(xué)習(xí)效果顯著，并得到少年宮輔導(dǎo)教師及本班學(xué)員的認(rèn)同。
3.有良好的學(xué)習(xí)、活動等習(xí)慣，積極參加少年宮各項活動。
二、評比名額和比例
優(yōu)秀學(xué)員評比名額一般不超過學(xué)員總?cè)藬?shù)的50%，為少年宮爭得榮譽的.學(xué)員優(yōu)先評比。
三、評優(yōu)工作
評優(yōu)工作由少年宮管理辦公室具體負(fù)責(zé)實施。學(xué)員通過對照評優(yōu)條件自薦，所有學(xué)員民主評議，輔導(dǎo)員審核上報，少年宮公示、批準(zhǔn)、表彰。具體評優(yōu)工作安排如下：評優(yōu)工作每學(xué)期期末評定一次；每個學(xué)員根據(jù)自己的情況及綜合表現(xiàn)，對照評優(yōu)條件，均享有參加評優(yōu)的權(quán)力，秉著“公平、公正、公開”的原則，由學(xué)員向輔導(dǎo)員進(jìn)行申報，獲準(zhǔn)后統(tǒng)一報少年宮管理辦公室；少年宮管理辦公室進(jìn)行公示，表彰優(yōu)秀學(xué)員。
四、表彰辦法
1.獲獎?wù)哂缮倌陮m發(fā)給榮譽證書予以表彰。
2.評優(yōu)材料將由少年宮歸入學(xué)員本人檔案。
學(xué)員管理制度 篇19
一、制定目的
為了進(jìn)一步確保家長對學(xué)校各類活動的參與率，切實提高家長科學(xué)育兒的水平，特制定浦江二小家長學(xué)校學(xué)員考核制度。
二、制定依據(jù)
區(qū)有關(guān)家庭教育工作文件
三、適用范圍
本校家長
四、具體內(nèi)容
1、遵守學(xué)校的'有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見不一致時，能主動與教師溝通。平時能積極配合學(xué)校開展家庭教育工作。
4、積極看閱《不輸在家庭教育上》等家長學(xué)習(xí)資料，不斷更新自己的家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗，認(rèn)真完成學(xué)校布置的每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學(xué)校的相關(guān)活動，同時支持孩子參加學(xué)校的各類活動。
6、根據(jù)以上條件，每年對所有家長進(jìn)行一次考評，考評分好家長、合格家長、不合格家長三個層次。
7、評選到的好家長要積極總結(jié)家教經(jīng)驗，學(xué)校給予通報表揚。
學(xué)員管理制度 篇20
1、參加普惠制就業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，按時上下課，做到不曠課、不遲到、不早退，保證完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、學(xué)員病、事假要嚴(yán)格履行請假制度，并辦理請假手續(xù)，對無故曠課和出勤率達(dá)不到95%的學(xué)員，取消培訓(xùn)資格。
3、尊重師長，團結(jié)學(xué)員，語言文明，行為端正，努力學(xué)習(xí)。
4、遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，記好筆記，不得做出影響教師或他人正常上課的'行為。
5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，要在教師指導(dǎo)下進(jìn)行操作訓(xùn)練。要自覺愛護(hù)公共財物，保護(hù)好實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備。
6、注意節(jié)約，嚴(yán)禁浪費，做到節(jié)約每一滴水、每一度電。
7、培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，必須參加結(jié)業(yè)考試，辦理《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。對參加國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入工種培訓(xùn)的，必須參加職業(yè)技能鑒定，辦理就業(yè)的通行證——《職業(yè)資格證書》。
學(xué)員管理制度 篇21
一、考勤管理
(一)學(xué)員培訓(xùn)期間的考勤情況由培訓(xùn)基地的各專科帶教老師具體負(fù)責(zé)，每天予以考勤，并記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員考勤記錄本》。學(xué)員考勤記錄每月須交給科室主任審核并簽字，每季度報培訓(xùn)基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理職能部門負(fù)責(zé)人審核、簽字。
(二)學(xué)員在培訓(xùn)期間，不放寒暑假。星期天或節(jié)假日按培訓(xùn)基地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行休假。
二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間請假程序
凡學(xué)員請假，均需填寫《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員請假申請單》（附件1，下面簡稱申請單），交給培訓(xùn)基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理職能部門備案。
�。ㄒ唬┓舱埣�1天，由學(xué)員填寫《申請單》，交所在培訓(xùn)科室主任批準(zhǔn)。
（二）凡請假3天以內(nèi)（含3天）由學(xué)員填寫《申請單》，經(jīng)所在培訓(xùn)科室主任審核同意并簽署意見，交培訓(xùn)基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理職能部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
�。ㄈ┓舱埣�3天以上包括：計劃生育假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假，須由學(xué)員填寫《申請單》，經(jīng)所在培訓(xùn)科室主任簽署意見，交培訓(xùn)基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理職能部門負(fù)責(zé)人審核簽署意見并蓋章。請假7天以上的，報河北省衛(wèi)生和人口計劃生育委員會備案。
�。ㄋ模┱埣俚狡谝蚬什荒馨磿r返回者，必須及時辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后才能延期休假；意外情況不能及時續(xù)假，事后持當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的有效證明或法律文書，書面說明原因報各級管理部門批準(zhǔn)，否則，視曠工處理。
三、學(xué)員在培訓(xùn)期間的'病假、計劃生育假、產(chǎn)假、事假、婚假、喪假規(guī)定
（一）病假
1、學(xué)員因病請假須出具就診醫(yī)院的病假證明，方為有效。
2、因打架等違法行為造成傷害，不得享受病假待遇，按事假處理。
3、節(jié)假日休假、探親期間，因患急性疾病所超過假期的天數(shù)，必須攜帶二級以上醫(yī)院出具的急診病假證明和病歷。
（二）婚假
憑結(jié)婚證書可享受5天婚假，晚婚（男25周歲，女23周歲及以上）另增加婚假7天，超出時間按事假處理。
�。ㄈ┯媱澤�
1、已婚學(xué)員分娩，產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。男學(xué)員如妻子
休產(chǎn)假期間，可給予男方看護(hù)假10天，超出時間按事假處理。
2、違反計劃生育規(guī)定的按相關(guān)規(guī)定處理。
（四）事假
因特殊事宜必須要本人在培養(yǎng)學(xué)習(xí)期間親自處理的，在不影響教學(xué)計劃前提下，可酌情給予事假。
�。ㄎ澹﹩始�
學(xué)員直系親屬（指配偶、父母、岳父母、公婆、子女）死亡時，可給喪假5天，超出時間按事假處理。非直系親屬（包括：爺爺、奶奶、外公外婆等）可請事假3天。
四、對學(xué)員在培訓(xùn)期間遲到、早退、曠課（曠工）、病假、事假、產(chǎn)假等情況的處理
�。ㄒ唬┻t到、早退
1、無故遲到超過30分鐘以上，2小時之內(nèi)未辦理請假手續(xù)者，作當(dāng)日曠課（曠工）處理。
2、無故早退30分鐘以上，當(dāng)日按曠課（曠工）處理。
3、一年內(nèi)有1個月中無故遲到、早退現(xiàn)象達(dá)到3次者，由培訓(xùn)基地住院醫(yī)師培訓(xùn)管理職能部門提出批評，并責(zé)其作書面檢討。
4、一年內(nèi)有2個月都出現(xiàn)無故遲到、早退超過3次者或一年內(nèi)累積超過8次者，需上報市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心處理。
�。ǘ⿻缯n（曠工）
1、請假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，按曠課（曠工）處理。
2、請假時弄虛作假、涂改證明者，按曠課（曠工）處理。
3、不服從培養(yǎng)計劃安排的，無正當(dāng)理由擅自脫崗者，按曠課（曠工）處理。
�。ㄈ┎〖佟⑹录�、產(chǎn)假
1、病假時間年超過5天以上、事假年超過3天以上的，則超出天數(shù)須利用休息時間補足所缺培訓(xùn)時間和任務(wù)。
2、產(chǎn)假及其他國家規(guī)定假期生活補貼費按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3、在培訓(xùn)期間，無論任何原因請假，累計時間超過三個月者，一律延長培訓(xùn)一年，在此時間補齊所缺課時或?qū)嵙?xí)，并通過相關(guān)科目考核，考核合格方能參加結(jié)業(yè)考核，視為培養(yǎng)合格。延長培養(yǎng)期間無任何生活補貼，一切費用自理（含學(xué)習(xí)、生活、帶教與考核費用等）。
4、病假時間超過法律規(guī)定的醫(yī)療期則按退出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)處理。
學(xué)員管理制度 篇22
一、制定目的
為了進(jìn)一步確保家長對學(xué)校各類活動的參與率，切實提高家長科學(xué)育兒的水平，特制定西北新村小學(xué)家長學(xué)校學(xué)員考核制度。
二、適用范圍
本轄區(qū)參加家長學(xué)校的學(xué)生家長
三、具體內(nèi)容
1、遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見不一致時，能主動與教師溝通。平時能積極配合學(xué)校開展家庭教育工作。
4、積極看閱《不輸在家庭教育上》等家長學(xué)習(xí)資料，不斷更新自己的家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗，認(rèn)真完成學(xué)校布置的.每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學(xué)校的相關(guān)活動，同時支持孩子參加學(xué)校的各類活動。
6、根據(jù)以上條件，每年對所有家長進(jìn)行一次考評，考評分好家長、合格家長、不合格家長三個層次。
7、評選到的好家長要積極總結(jié)家教經(jīng)驗，街道給予通報表揚。
學(xué)員管理制度 篇23
一、學(xué)員守則
1、遵守琴行各項規(guī)章制度，服從管理人員安排，上課不遲到，不早退，按時完成作業(yè)。
2、不摸電線及插座，注意安全，不追逐吵鬧，不高聲喧嘩，不抽煙，不亂扔果皮紙屑，不亂涂亂畫，保持環(huán)境整潔。
3、愛護(hù)琴行的各項設(shè)施設(shè)備，保持樂器的清潔和其他財物的完好，不刻劃和損壞樂器，如有刻劃或損壞應(yīng)按市價買斷或賠償。
4、練琴的學(xué)員，要按照規(guī)定的時間練琴，不應(yīng)超時，不影響下一位學(xué)員的.練琴時間。
5、請?zhí)崆敖患{下一學(xué)期的課時費。
6、小學(xué)和幼兒園的學(xué)員應(yīng)由家長親自接送，確保路途安全。
二、學(xué)員請假、遲到、曠課處理規(guī)定
1、因故不能按時上課的，應(yīng)提前一天向教務(wù)中心請假，并協(xié)商補課時間，同時向教務(wù)中心登記。未提前一天請假的視為臨時請假，為保證正常的教學(xué)秩序，教師或中心可以不接受臨時請假，按曠課論處，不予補課，并不退課時費。
2、每學(xué)期請假次數(shù)不得超過三次。
3、為不影響下一位學(xué)員的上課時間，嚴(yán)肅紀(jì)律，凡上課遲到者，將不予補足所遲到的時間，教師只按剩余的課時進(jìn)行授課（友情提示：如教師允許，可以協(xié)商）。
4、無故曠課者，不予補課，并不退課時費。無故曠課三天以上者，教務(wù)中心可做開除處理（學(xué)費不退）、小組課或集體課的學(xué)員，不論是否請假或曠課，均不予補課，并不退課時費。
為了提高對您的教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)，請學(xué)員認(rèn)真閱讀以上守則與規(guī)定。
學(xué)員管理制度 篇24
第一章總則
第一條：目的為規(guī)范駕校的員工薪酬評定及其預(yù)算、支付等管理工作，建立駕校與員工合理分享駕校發(fā)展帶來的利益機制，促進(jìn)駕校實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
第二條：原則駕校堅持以下原則制定薪酬制度
1、按勞分配為主的原則；
2、效率優(yōu)先兼顧公平的原則；
3、員工工資增長與駕校經(jīng)營發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則；
4、優(yōu)化勞動配置的原則；
5、駕校員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平。
第三條：職責(zé)
員工薪酬管理暫時由駕校的行政人事部門負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有：
1、擬訂駕校薪酬管理制度和薪酬預(yù)算；
2、核算并發(fā)放駕校員工工資；
3、受理員工薪酬投訴。
4、核算、填制、審核上報《員工薪酬月報表》和《轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、匯總月報表》。
第二章薪酬結(jié)構(gòu)
第一條：薪酬構(gòu)成
駕校員工的薪酬主要包括：基本工資、崗位工資、績效工資、津貼/補貼、獎金、福利。即：工資=基本工資+崗位工資+加班工資+績效工資+津貼/補助+福利+獎金扣款。
�。ㄒ唬┗竟べY
1、基本工資參照《xx省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)我市職工平均生活水平，生活費用價格指數(shù)和各類政策性補貼而確定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)￥元，我駕校擬定為￥元。
2、由于各個員工業(yè)務(wù)技能差異，為了重點激勵優(yōu)秀員工，在職等不變的情況下，為優(yōu)秀員工提供工資上升通道，我們將各個職等的崗位工資分為A、B、C等級，根據(jù)崗位評價情況和薪酬市場調(diào)查，確定各崗位最低和最高基本工資限額，并推算出各等級工資數(shù)額。
�。ǘ⿳徫还べY
1、崗位工資綜合考慮員工的職務(wù)高低、學(xué)歷技能高低、崗位責(zé)任小、能力強弱、貢獻(xiàn)多少、經(jīng)驗豐富與否，在本駕校從業(yè)時間長短等因素而確定。
2、根據(jù)崗位評價的結(jié)果參照員工工作經(jīng)驗、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平及工作態(tài)度等因素確定相應(yīng)崗位工資等級，將駕校所有崗位劃分為高層、中層和基層三個層次，暫定管理、財務(wù)、行政人事、辦公室、訓(xùn)練場等幾部門。
3、崗位工資其它規(guī)定
�。�1）駕校崗位工資標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)駕校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
�。�2）駕校可根據(jù)經(jīng)營狀況變化而修改崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；
�。�3）新進(jìn)人員被聘崗位以及崗位級別調(diào)整由行政人事部提出初步意見報駕校校長批準(zhǔn)后執(zhí)行，對從事專業(yè)性較強崗位的`人員，駕�？梢暻闆r而定。
（4）根據(jù)“變崗變薪”原則，員工晉級則增薪，降級則減薪。薪酬變更從崗位變動的后1個月起調(diào)整。
（三）績效考核：
根據(jù)員工個人工作業(yè)績做出的考核。各崗位規(guī)定其任務(wù)額，如果連續(xù)數(shù)月未完成任務(wù)額，駕校有權(quán)隨時進(jìn)行崗位培訓(xùn)。任務(wù)額定義：根據(jù)駕校各部門規(guī)定。
�。ㄋ模┙蛸N/補貼
津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。津貼/補貼是駕校員工薪酬的有機組成部分，包括出差津貼、學(xué)歷津貼、酷暑嚴(yán)寒慰問津貼等。
補貼，為保證員工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。包括交通補貼、通信補貼等。
1、交通補貼：根據(jù)員工居住地與工作地點情況具體核定。
2、通訊補貼：根據(jù)工作性質(zhì)與崗位的特殊性，除了業(yè)務(wù)部通訊津貼按崗位不同暫定100200元/月之外。
3、試用員工不享受任何津貼或補貼。
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1、獎金制度適用于本駕校所有部門的全體正式員工。
2、獎金種類分為績效獎、和校長特別獎2種。
3、試用員工原則上不享受獎金待遇，特殊情況除外。
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1、法定福利駕校按國家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等失業(yè)保險。因駕校尚未辦理社保事宜，暫時等擬定之后再辦理。
2、駕校為員工設(shè)置、帶薪假、禮品福利。
3、駕校提供員工宿舍，凡是登記入住宿舍的員工每月從工資中扣繳100元作為水、電、燃?xì)獾荣M用。
4、駕校員工可享受一年一度的健康體檢。
5、員工生日月，可享受駕校給予100元的津貼。
第三章薪酬支付
第一條：薪酬支付方式
1、由員工統(tǒng)一在銀行辦理員工個人工資卡，在每月15日將實發(fā)薪資轉(zhuǎn)入員工個人工資卡（如遇節(jié)假日順延）。2、福利禮品由行政人事部發(fā)布通知后直接去領(lǐng)取。
第二條：工資核算
1、制度工作時間的計算（根據(jù)勞動法規(guī)定）年工作日：365天104天（休息日）11天（法定假日）250天；月工作日：250天÷12月=20。83天/月；日工資=月基本工資÷月計薪天數(shù)21.75；
小時工資=月基本工資÷（月計薪天數(shù)×8）；加班工資=日小時基本工資×加班小時數(shù)（半小時內(nèi)的加班不計算）駕校安排員工在工作日延長工作時間的加班，在公休日加班應(yīng)首先安排其補休，不能補休的和在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)和《考勤和休假制度》規(guī)定審批程序發(fā)給加班費。
2、考勤扣款
�。�1）事假扣款：按《考勤和休假制度》規(guī)定需扣款的'缺勤，扣款額=日基本工資×缺勤天數(shù)。
�。�2）遲到/早退扣款：按駕�！犊记诤托菁僦贫取房鄢嚓P(guān)費用
�。�3）脫崗扣款：按駕校《考勤和休假制度》規(guī)定的扣除相關(guān)費用
�。�4）曠工扣款：按駕校《考勤和休假制度》規(guī)定的扣款標(biāo)準(zhǔn)扣款�？劭铑~=日基本工資×?xí)绻ぬ鞌?shù)×3。
�。�5）病假扣款：病假期間工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按員工本人所在崗位正常出勤的月工資的70%計算。即：日工資（日工資×30%）=病假工資
�。�6）婚假：駕校員工符合國家法定結(jié)婚年齡（男25；3天的帶薪假，之外在3天婚假的基礎(chǔ)上還可以增加一；扣繳方式：日基本工資×（休假天數(shù)3天法定婚假）；
�。�7）喪假扣款：員工的直系親屬（直系親屬指配偶、；扣繳方式：日基本工資×（休假天數(shù)3天法定喪假）；
�。�8）年假/探親假：凡工作滿一年的員工，符合探親；情況，駕校給予3天帶薪探親假；
3、其他扣款
（1）宿舍費；
�。�2）伙食費；
（3）違紀(jì)扣除；
�。�4）其他扣除。
4、工資條形式
�。�1）應(yīng)發(fā)款項=基本工資+崗位工資+加班工資+績效工資+津貼/補助+福利+獎金；
�。�2）應(yīng)扣款項=考勤扣款+其他扣款；
（3）實發(fā)金額=應(yīng)發(fā)款項應(yīng)扣合計。
第三條：離職與被解雇員工薪酬支付
1、員工因自己的原因要求離職，應(yīng)提前三十天向駕校遞交了書面通知，按駕�！肼毠芾碇贫取忿k理了離職手續(xù)，離職前的未發(fā)薪酬按以下規(guī)定計提、支付。
�。�1）離職月工作日的基本工資按日計算，績效工資仍按正常月度工作績效考核計算，離職日后的缺勤按事假處理�；竟べY和績效工資在離職日結(jié)算次月15號支付。
�。�2）年度績效獎和超額利潤提成獎：在年終后離職的，按駕校當(dāng)年計獎辦法計發(fā)；年中離職的不計發(fā)。
2、如在約定的未發(fā)薪酬支付日之前發(fā)現(xiàn)離職員工有直接損害駕校經(jīng)濟利益行為或在職期間遺留的業(yè)務(wù)問題給駕校造成經(jīng)濟損失，離職員工應(yīng)當(dāng)賠償?shù)�，只支付在扣除賠償金后的余額。
3、員工離職不按駕校‰職管理制度》辦理離職手續(xù)的，不予發(fā)放離職月的應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬，待離職手續(xù)辦理完畢后方可發(fā)放。
4、因員工過失，駕校按違紀(jì)辭退處理與其解除勞動合同，給駕校造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)從應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬中扣除，不足扣除的，必須追加賠償。
第四條：試用期工作時間不足三日的不支付工資。
第五條：薪資異動核算
駕校員工因轉(zhuǎn)正、職位異動產(chǎn)生薪資異動，一律以駕校統(tǒng)一制作的《員工轉(zhuǎn)正審批表》和《員工異動審批表》審批時間為準(zhǔn)。
第六條：月工資發(fā)放審批流程
1、駕校員工月工資發(fā)放審批流程
�。�1）實行提成月薪制的部門按本駕校制訂的《提成工資計算辦法》規(guī)定編制本部門員工的基準(zhǔn)提成工資，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，送本駕校行政辦公室、財務(wù)部審核提成總額，經(jīng)各部負(fù)責(zé)人簽字后，送駕校校長批準(zhǔn)簽字，再轉(zhuǎn)送行政辦公室備案。
�。�2）行政辦公室工資核算責(zé)任人依據(jù)《員工考勤匯總表》核算員工的考勤扣款；依據(jù)其他相關(guān)規(guī)定核算員工的其他應(yīng)發(fā)款項和應(yīng)扣款項，編制出《工資發(fā)放表》和《工資匯總表》，送轉(zhuǎn)財務(wù)部復(fù)核報駕校校長批準(zhǔn)后備案。
（3）由財務(wù)部按經(jīng)駕校負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》數(shù)額，將工資匯入員工個人的工資帳戶。
�。�4）各部門工資核算負(fù)責(zé)人將經(jīng)駕校負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》、《工資發(fā)放匯總表》復(fù)印件及電子版報駕校行政人事部備案審核。如有差錯改正之處，由駕校行政辦公室發(fā)出文字整改通知，于下月進(jìn)行調(diào)整。
第七條：員工工資發(fā)放與核算資料管理規(guī)范
1、工資核算必須使用駕校統(tǒng)一制定的有關(guān)報表格式。
2、工資核算的依據(jù)資料必須分月整理成冊，由主管部門建檔保存。
3、每月員工工資應(yīng)發(fā)、應(yīng)扣與實發(fā)數(shù)據(jù)，應(yīng)采用工資條的形式告知員工本人。
4、工資核發(fā)出現(xiàn)差錯，員工和有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時糾正。
第八條：薪酬支付日
駕校計薪周期為每月的一日至月終日，薪酬支付日為次月的十五日。如薪酬支付日遇公休日或節(jié)假日，則提前或順延一天。
第九條：本暫行制度至發(fā)布日起執(zhí)行。由駕校行政辦公室負(fù)責(zé)起草、解釋。
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