安全培訓經(jīng)費提取與使用制度（精選5篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的安全培訓經(jīng)費提取與使用制度（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
安全培訓經(jīng)費提取與使用制度1
為了搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動正常有序的開展。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的各項規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。
一、國家規(guī)定，普通運輸企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，按照以下標準平均逐月提�。浩胀ㄘ涍\業(yè)務(wù)按照1%提取作為公司的安全費用。安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在陳本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金，安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于安全生產(chǎn)費措施的實施和為滿足達到安全生產(chǎn)標準而進行的整改。
二、安全生產(chǎn)費用應當按照“項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理，財務(wù)應將安全費用納入公司財務(wù)計劃，保證轉(zhuǎn)款專用，并督促其合理使用。
三、安全費用一個當于以下安全生產(chǎn)事項：
1、安全技術(shù)設(shè)施工程建設(shè)；
2、安全設(shè)備、設(shè)施的更新，改造和維護；
3、安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；
4、勞動防護用品設(shè)備；
5、安全生產(chǎn)檢查與評價支出；
6、配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；
7、完善、改造和維護安全防護設(shè)備。設(shè)施支出，主要指：車間庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作設(shè)備實施；
8、重大危險員、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；
9、進行應急救援演練支出；
10、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；
四、企業(yè)安全員應建立安全費用臺賬，記錄安全生產(chǎn)費用率數(shù)額、支付計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。
五、總經(jīng)理對安全費用全面指導，審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。
六、財務(wù)部負責對安全生產(chǎn)基金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺賬，確保安全投入迅速及時。
七、安全辦負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況、匯總并建立公司費用頭入臺賬，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。
安全培訓經(jīng)費提取與使用制度2
1、為了建立公司安全生產(chǎn)投入的長效機制，加強公司安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。
2、安全費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)或者項目安全生產(chǎn)條件的資金。
3、安全費用的提取標準以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標準平均逐月提�。�
3.1營業(yè)收入不超過1000萬元的，按照4％提�。�
3.2營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照2％提取；
3.3營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.5％提�。�
3.4營業(yè)收入超過10億元的部分，按照0.2％提取。
4、如果上年末安全費用結(jié)余達到本公司上年度營業(yè)收入的1.5%時，經(jīng)當?shù)乜h級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意，本年度可以緩提或者少提安全費用。也可以根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要，適當提高安全費用提取標準。
5、安全費用按照以下范圍使用：
5.1完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設(shè)施），包括車間、庫房、罐區(qū)等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備支出；
5.2配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設(shè)備支出和應急演練支出；
5.3開展重大危險源和事故隱患評估、、監(jiān)控和整改支出；
5.4安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設(shè)支出；
5.5配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出
5.6安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；
5.7安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；
5.8安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出；
5.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
6、安全費用的報批流程
6.1安全費用計劃申報：每月25號前各分廠申報下月安全經(jīng)費計劃，經(jīng)分廠廠長簽字后上報生產(chǎn)管理部安全組和計財部各1份。
6.2安全費用報銷流程：
6.2.1外購的安全費用：各單位應在《固定資產(chǎn)新增項目審批表》上注明安全經(jīng)費字樣并寫清所屬的.安全整改項目，供銷部業(yè)務(wù)員結(jié)算流程：計財部安全經(jīng)費崗位人員登記后，分廠廠長簽字，再經(jīng)財務(wù)負責人簽字報銷。
6.2.2從材料庫領(lǐng)取的安全費用：各單位在“材料出庫單”上注明“安全經(jīng)費”字樣及領(lǐng)用單位，并寫清所屬的安全整改項目。
6.2.3以上兩項費用在實際發(fā)生時必須與每月25號申報的安全費用計劃相符，無計劃的安全費用要每月補申報一次，同時填寫《安全費用申報表》。
6.3每年11月28日前，各分廠安環(huán)處及有關(guān)單位將下年度的安全經(jīng)費按使用范圍所列的九項內(nèi)容編制計劃，經(jīng)廠長簽字后報送生產(chǎn)管理部安全組，經(jīng)生產(chǎn)管理部安全組匯總，報送安全主管副總審核后，由生產(chǎn)管理部安全組報送計財部及集團公司生產(chǎn)管理部。
7、安全費用的管理
7.1應當將安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。
7.2提取的安全費用應當按照會計制度正確核算，并按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
7.3 利用安全生產(chǎn)費用形成的資產(chǎn)，應當納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。
7.4 計財部編制年度公司財務(wù)預算時，應當編制年度安全費用提取和使用計劃。
7.5公司安全費用的會計處理，應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。
8、安全費用的處理
8.1公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或解散的，應急將安全費用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前的危險品生產(chǎn)或者儲存設(shè)備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料支出。
8.2由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改建等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費用應當繼續(xù)管理使用。
8.3公司調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營或依法清算，其結(jié)余的安全費用應當結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。
安全培訓經(jīng)費提取與使用制度3
1.因工作或任職需要派人外出培訓，煤礦按規(guī)定計付其培訓費、車船費、住宿費、工資等費用。
2.安排參加的受培人員必須認真聽課，作好記錄，考試成績達到培訓要求，取得操作證書，否則費用自負。
3.凡是經(jīng)過培訓，取得證書的人員必須在相應工作崗位工作3年及以上（正常調(diào)動除外）。
4.因自己違章、違紀、曠工而解除勞動關(guān)系，其培訓費用按規(guī)定崗位工作時間（實際培訓后工作時間除3年）的百分比賠償。
5.嚴禁隨意變動特殊工種崗位，特殊工種崗位變動應征求安全科同意后實施，否則，培訓的一切費用由各科隊的負責人賠償。
6.凡是參加培訓人員的操作證交培訓科存檔，復印件交安全科備案。
7.管理人員派外學習、培訓，應將所學知識進行整理，回礦后，按照公司的安排舉辦講座，傳授所學的知識。
安全培訓經(jīng)費提取與使用制度4
1.總則
1.1目的
為了建立本公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及《危險化學品管理條例》作的各項規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。
1.2基本原則和依據(jù)
1.2.1基本原則
1、安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。
2、本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進行財務(wù)管理，并納入本企業(yè)年度預算。
3、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用在當年度經(jīng)費預算中，列入重點編制項目，并不得少于國家規(guī)定的比例。
1.2.2依據(jù)
1、國家頒布的勞動保護法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準。
2、安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產(chǎn)的問題。
3、預防火災、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施。
4、影響安全生產(chǎn)的重大隱患。
5、穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
1.3適用范圍適用于公司內(nèi)安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理。
2.管理和職責
2.1總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。
2.2財務(wù)部負責對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。
2.3安保設(shè)備科審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。
2.4公司安全員負責建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會計管理。
2.5各部門主管按照職責分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。
2.6安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
2.7發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組討論決定。
3.控制要求
3.1按照公司規(guī)定，每年提取公司上年度營業(yè)額的0.15%作為公司的安全生產(chǎn)專項費用，并高于公司前三年安全生產(chǎn)費用的平均值。
3.2制定安全生產(chǎn)費用預算時應切實考慮重大或重要危險因素預防控制所采取的必要措施。
3.3財務(wù)部應對安全生產(chǎn)資金使用情況進行統(tǒng)計、匯總，生產(chǎn)安設(shè)部應督促相關(guān)部門按計劃實施，檢查實施情況，并在年終工作總結(jié)中對安全生產(chǎn)費用投入情況和實施效果進行總結(jié)。
3.4安保設(shè)備科應確保采購的安全設(shè)施、安全物資合格有效，符合安全標準或相關(guān)要求。
3.5各部門在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位；在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。
3.6安全生產(chǎn)費用實行專戶核算，資產(chǎn)財務(wù)部應當按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
4.使用范圍
4.1安全技術(shù)措施工程建設(shè)為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設(shè)施的改造資金。
4.1.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：公司安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房、機房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。
4.1.2重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
4.1.3安全工程項目維護保養(yǎng)資金。
4.1.4安全工程項目建設(shè)和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。
4.2勞動防護與保健投入為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。
4.2.1動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用。
4.2.2保健費的發(fā)放：保健費（個人）職工體檢費用職業(yè)病預防費用消暑飲料費用。
安全培訓經(jīng)費提取與使用制度5
一、目的：
為進一步規(guī)范職工教育培訓經(jīng)費，不斷改善安全培訓教學條件，提高教學質(zhì)量的同時，不斷加大培訓資金投入，切實保障培訓經(jīng)費的合理使用，促進安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。
二、職工教育培訓經(jīng)費足額提取及合理使用
1、職工教育培訓經(jīng)費要足額提取，�？顚Ｓ�。根據(jù)財建【20XX】317號等文件要求，按照工資總額的2.5%提取職工教育培訓經(jīng)費，嚴禁挪作他用。
2、教育培訓經(jīng)費必須嚴格管理，�？顚Ｓ茫岣呗毠そ逃�(jīng)費的投資效益。當年節(jié)余的部分可按有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用。
三、教育培訓經(jīng)費使用范圍包括：
(一)上崗和轉(zhuǎn)崗培訓；
(二)各類崗位適應性培訓；
(三)崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓；
(四)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
(五)特種作業(yè)人員培訓；
(六)職工外送培訓的經(jīng)費支出；
(七)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；
(八)購置教學設(shè)備與設(shè)施；
(九)職工教育培訓管理費用；
(十)職工技能比賽等考試、考核工作的命題、評卷、監(jiān)考的考務(wù)酬金；
(十一)各類培訓中發(fā)生的兼課教師津貼、帶徒費、教材稿酬、外聘教師的考務(wù)酬金、食宿費；
(十二)培訓發(fā)生的培訓費、教材費、資料費、實習指導費；
(十三)不屬于固定資產(chǎn)的教具和教學設(shè)備購置費，教學設(shè)備維修費；
(十四)有關(guān)職工教育的其他開支。
四、培訓費報銷標準：
�、沤�(jīng)批準參加的各種委外培訓發(fā)生的培訓費、資料費等，予以報銷，但無故中止學習和未取得培訓合格證書者，上述費用自理。委外培訓取得的相應證件須交回培訓中心原(復)印件一份。
�、品部剖壹壱韵律嫱馀嘤�(含技術(shù)比武、取證培訓、考察學習)工作結(jié)束后，必須提交相關(guān)證明材料以及有關(guān)領(lǐng)導批示，報經(jīng)礦培訓中心審批核驗后，方可逐級履行報銷程序。
五、培訓兼職津貼及酬金：
1、對于20學時以上的安全和崗位技能培訓應對教學效果進行評估，評估結(jié)束后由培訓中心向?qū)W員下發(fā)反映層培訓效果評估表，由學員對培訓教師授課效果情況進行評估，學員效果反饋在90分以上(含90分)的全額發(fā)放教師津貼，達到80分以上(含80分)的發(fā)放講課津貼的60%，低于80分的不予發(fā)放津貼。
2、編寫教材酬金標準：編寫職工培訓教材或課件酬金按每套50---100元支付。審稿費按編寫教材的50%支付，校稿費按編寫教材的20%支付。對在培訓教學中未按教材或課件內(nèi)容授課的，從授課津貼中扣除50—100元。
3、考務(wù)酬金：凡經(jīng)礦組織的各類培訓、比賽等考試考核工作的命題、閱卷、監(jiān)考酬金的支付標準：標準試卷(含標準答案、評比標準)每套支付酬金50元，閱卷、監(jiān)考按30元∕課時支付。
六、有關(guān)要求：
1、財務(wù)科應建立月、季、年(含半年)職工培訓教育經(jīng)費提取使用臺賬，每月初5日前對臺帳使用情況進行檢查。
2、財務(wù)科每月26日向安全培訓中心報送培訓經(jīng)費月度提取數(shù)額和月度發(fā)生數(shù)額，人力資源部報送月度工資總額。
3、凡涉及培訓教育經(jīng)費支出項目，必須經(jīng)主管培訓領(lǐng)導或礦長批準后方可履行有關(guān)手續(xù)。
4、對不按照制度執(zhí)行的，給予責任單位負責人根據(jù)情節(jié)給予50—100元的罰款。
七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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