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長隆員工規(guī)章制度

時間:2022-07-21 15:20:20 制度 我要投稿

長隆員工規(guī)章制度(通用7篇)

  在我們平凡的日常里,制度使用的頻率越來越高,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的長隆員工規(guī)章制度(通用7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

長隆員工規(guī)章制度(通用7篇)

  長隆員工規(guī)章制度1

  為保障游藝機(jī)和游樂設(shè)施安全運(yùn)行,預(yù)防事故的發(fā)生,保護(hù)游客人身安全,促進(jìn)游樂事業(yè)健康發(fā)展,自覺接受國家游樂設(shè)施生產(chǎn)和運(yùn)營的主管部門、公安、勞動、工商行政管理、技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)游藝機(jī)和游樂設(shè)施安全的監(jiān)督管理工作制定本規(guī)定。凡在我游樂場游樂的人員、服務(wù)的工作人員必須遵守本規(guī)定。

  一、作業(yè)服務(wù)人員守則

  1、操作服務(wù)人員對工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,再加上熟練的操作技術(shù),就會減少安全事故。游樂設(shè)備參展經(jīng)營單位要選擇那些思想覺悟高,具有一定文化水平的人擔(dān)任操作人員。要在操作人員上崗前,在理論和實際知識兩個方面嚴(yán)格的培訓(xùn)、實習(xí)和考核。在工作中操作服務(wù)人員要做到:

  2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

  (1)儀表儀容

  1)上崗著工作服,服飾整潔,佩戴服務(wù)標(biāo)牌。

  2)端莊大方,處事穩(wěn)重,反應(yīng)敏捷,諳熟禮儀,精神飽滿,表情自然,和藹親切。

  (2)舉止

  舉止文明,姿態(tài)端莊。堅守崗位,站立服務(wù),不離崗,不串崗。

  (3)語言

  1)語言文明禮貌,簡明、通俗、清晰。

  2)講普通話。

  3)應(yīng)有“稱呼”服務(wù),用禮貌的稱謂稱呼游客。

  (4)態(tài)度

  1)禮貌待客,微笑服務(wù),熱情親切,真誠友好,耐心周到,主動服務(wù)。

  2)對客人不分種族、國籍、民族、宗教信仰、貧富、親疏,一視同仁,以禮待人。

  3)尊重游客的民族習(xí)俗和宗教信仰,不損害民族尊嚴(yán)。

  4)有問必答。回答問題迅速、準(zhǔn)確。如對客人提出的問題不能解決時,應(yīng)耐心解釋。

  (5)技能

  1)上崗前必須經(jīng)過嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)。

  2)在崗人員應(yīng)熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)知識和操作技能。

  3、職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)本機(jī)的運(yùn)營安全,設(shè)備檢查維護(hù)保養(yǎng)及衛(wèi)生工作;

 。2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章及設(shè)備管理規(guī)定;

  (3)熟悉設(shè)備設(shè)施性能,保障正常、安全運(yùn)營;

 。4)微笑服務(wù),主動問候,宣傳《游客須知》;

  (5)對違反安全規(guī)定的游客及時勸阻,要堅決制止違禁行為;

 。6)做好運(yùn)營記錄,節(jié)約能源,愛護(hù)公物和環(huán)境。

  二、安全操作規(guī)程

  安全操作規(guī)程及注意事項

  1、上崗前必須經(jīng)過嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)。

  2、在崗人員應(yīng)熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)知識和操作技能。

  3、每天運(yùn)營前須做好安全檢查。

  4、營業(yè)前試機(jī)運(yùn)行不少于二次,確認(rèn)一切正常后,才能開機(jī)營業(yè)。

  5、向游客詳細(xì)介紹游樂規(guī)則、自控飛機(jī)操縱方法及有關(guān)注意事項。謝絕不符合自控飛機(jī)乘坐條件的游客參與游藝活動。

  6、引導(dǎo)游客正確入座,嚴(yán)禁超員,不偏載,系好安全帶。

  7、維持游樂秩序,勸阻游客遠(yuǎn)離安全柵欄。

  8、開機(jī)前先鳴鈴提示,確認(rèn)無任何險情時方可開機(jī)。

  9、自控飛機(jī)在運(yùn)行中,操作人員嚴(yán)禁擅自離崗。

  10、密切注意游客動態(tài),及時制止個別游客的不安全行為。

  11、檢查各承載物、附屬設(shè)備及游樂場地,確保其整齊有序,清潔干凈,無安全隱患。

  12、設(shè)備周圍護(hù)欄的安全距離為1米。

  13、做好當(dāng)天旋轉(zhuǎn)飛椅運(yùn)轉(zhuǎn)情況記錄。

  14、環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照按照GB3096執(zhí)行。

  15、游樂園(場)布局合理,環(huán)境清新、優(yōu)美,無高荒草區(qū)和綠化棄管區(qū)

  安全為天,所以必須要按章操作,否則釀成事故追悔莫及。

  三、設(shè)備管理制度

  1、設(shè)備的防護(hù)罩、防護(hù)屏、載荷限制器、行程限制器、制動器、限速器、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設(shè)施;靜電接地設(shè)施、傳動設(shè)備、鎖閉設(shè)施、電氣過載保護(hù)等安全防護(hù)設(shè)施要齊全、有效;

  2、火災(zāi)自動報警及消防聯(lián)動控制系統(tǒng);消防通訊設(shè)備及火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng);防火門及活動式防火分隔設(shè)施;火災(zāi)應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)識系統(tǒng)必須運(yùn)行正常;

  3、游樂設(shè)施場所、公共區(qū)域均應(yīng)設(shè)置安全通道,時刻保持暢通。

  長隆員工規(guī)章制度2

  一、進(jìn)出場管理

  1、每天必須安排2個工作人員負(fù)責(zé)門票收取和監(jiān)督管理。

  2、小朋友進(jìn)場時,工作人員須向其說明注意事項。詳見附件《游樂場溫馨提示》

  3、不符合入場規(guī)定的,須提醒其整改,直到符合規(guī)定才能進(jìn)場;

  4、出于安全的考慮,場地有最大游玩人數(shù)容量限制,指同時允許游玩的最多人數(shù):游樂場為:80個小朋友;沙池為:60個小朋友;當(dāng)達(dá)到最大容量時,停止售票,并等場內(nèi)小朋友出來后才能允許其他小朋友進(jìn)場。

  5、進(jìn)出場程序:

 。1)顧客到收銀臺購買游樂場票,或辦理會員卡;

  (2)顧客憑票(卡)進(jìn)場,工作人員給小朋友和其監(jiān)護(hù)人各一個佩戴牌,并登記佩戴牌編碼和進(jìn)場時間;

  (3)中途離場:當(dāng)小朋友要暫時離場時,需登記佩戴牌號碼和離場時間,并確認(rèn)小朋友與其監(jiān)護(hù)人的佩戴牌一致,才允許帶小朋友離場。中途離場時間不能超過30分鐘,回場時須核對佩戴牌號碼和離場時間,超過30分鐘不能進(jìn)場;

  (4)離場:確認(rèn)小朋友與其監(jiān)護(hù)人的佩戴牌一致,才允許帶小朋友離場,并收取佩戴牌。

  6、游樂場贈票:

  贈票的使用時限為1小時。使用贈票時,需提醒顧客玩樂時限,并在1小時后,提醒顧客時間已到,或請其再次購票;

  7、顧客使用套票時,提醒其先到游樂場游玩,再到沙池玩樂,避免將沙子帶到游樂場上。8、沙池玩樂完畢后,需提醒顧客對小朋友立刻進(jìn)行清潔,避免將沙子帶到游樂場或商場中去。

  二、衛(wèi)生管理

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  1、常規(guī)清潔:每天結(jié)業(yè)后,必須對場內(nèi)地板進(jìn)行清潔;清潔程序:

 。1)準(zhǔn)備抹布、膠桶、掃把、清潔劑等用具;

  (2)用掃把掃游樂場內(nèi)及周圍的垃圾;

 。3)用抹布抹干凈游戲器具上的灰塵;

 。4)倒少許清洗劑在污劑處,用抹布擦拭,然后用水清洗干凈;

 。5)清潔后,確保無灰塵、無垃圾、無污痕。

  2、消毒清潔:每3天進(jìn)行一次全場清潔消毒,用消毒水將場內(nèi)所有設(shè)備清潔干凈;

  3、及時清潔:

 。1)發(fā)現(xiàn)小孩拉尿/大便,及時用消毒水進(jìn)行清潔消毒,并將其擦干,以免滑到;

 。2)發(fā)現(xiàn)垃圾及時清除;

  (3)發(fā)現(xiàn)亂涂亂畫的行為,及時制止和清除;

  4、進(jìn)行常規(guī)清潔和消毒清潔后,負(fù)責(zé)人必須填寫登記表。

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  1、常規(guī)清潔:每天結(jié)業(yè)后,必須對沙池進(jìn)行清潔;清潔程序:

 。1)清除沙池中的垃圾;

 。2)將骯臟的沙子清除,并將沙子鋪平整;

 。3)整理和清潔沙池中的玩具;

  2、消毒清潔:每3天進(jìn)行一次清潔消毒,用消毒水將沙池中的玩具和周邊的`護(hù)欄、吧臺等設(shè)備清潔干凈;3、及時清潔:

 。1)發(fā)現(xiàn)小孩拉尿/大便,及時將被污染的沙子清除掉,并在一定時期補(bǔ)充沙子,保持沙池的清潔和飽滿。

 。2)發(fā)現(xiàn)垃圾及時清除;

  (3)發(fā)現(xiàn)亂涂亂畫的行為,及時制止和清除;

  4、進(jìn)行常規(guī)清潔和消毒清潔后,負(fù)責(zé)人必須填寫登記表。

  三、游樂場安全管理制度

  為加強(qiáng)對游樂場的安全管理,推進(jìn)安全檢查工作的經(jīng);⒅贫然,確保游樂場游樂設(shè)施和設(shè)備的安全運(yùn)行,保障顧客生命財產(chǎn)安全,制定本制度。

  游樂場必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行安全管理制度、定時維修保養(yǎng)設(shè)備、安全操作,采取必要的、充足的、有效的安全措施,確保游樂設(shè)施和設(shè)備的安全運(yùn)營。游樂場進(jìn)行安全檢查后,應(yīng)認(rèn)真做好檢查記錄。安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題或設(shè)備隱患,應(yīng)立即停止開放樂場,并及時通知相關(guān)部門進(jìn)行修理。檢查時間:

 。1)日檢:每天結(jié)業(yè)后,必須對場內(nèi)設(shè)備進(jìn)行整理和檢查;

 。2)周檢:每個星期日結(jié)業(yè)后,必須對場內(nèi)設(shè)備進(jìn)行深入檢查,并加固零件;游樂場安全自查項目:

  四、突發(fā)事故處理:

  1、意外受傷

 。1)顧客或員工受傷,立即通知管理人員并協(xié)助救護(hù)傷病者,自覺維護(hù)現(xiàn)場;

 。2)保護(hù)好現(xiàn)場證據(jù),進(jìn)行現(xiàn)場拍照或保存監(jiān)控錄像資料;

 。3)將受傷人員送到就近醫(yī)院就醫(yī),情況嚴(yán)重者,致電120緊急救護(hù);

 。4)及時將事件情況匯報公司人事部;

  2、兒童丟失

 。1)詳細(xì)了解丟失兒童的姓名、性別、年齡、樣貌、衣著等細(xì)部特征;

 。2)所有員工及促銷員留意關(guān)注身邊是否有無家長攜帶或陪同的兒童,如遇與丟失兒童特征相符合的,立即帶領(lǐng)至管理人員辦公室;

 。3)任何時候都不可以讓六歲以下或1、2米以下的兒童單獨(dú)離開我店;

 。4)當(dāng)丟失的兒童找到時,必須核對父母一方的身份證件并登記身份證號碼;

  (5)如5分鐘內(nèi)未找到丟失的兒童,管理人員應(yīng)咨詢丟失兒童的顧客是否需要協(xié)助報警,如需要,立即向110報警,并協(xié)助公安人員找尋丟失的兒童。

  3、火災(zāi)

 。1)立即以即將停電的名義疏散顧客和員工,并關(guān)閉電源;

 。2)在情況許可的情況下,由防損人員或受訓(xùn)過的員工使用消防設(shè)施滅火;

  (3)立即向119報警。如有人員受傷,致電120緊急救護(hù);

 。4)立即在賣場安全范圍外設(shè)立警戒區(qū),消防人員未到達(dá)之前禁止任何人員進(jìn)入賣場;

  (5)在確保安全的前提下,根據(jù)消防人員的指示離開現(xiàn)場或提供協(xié)助;

 。6)及時向公司匯報所發(fā)生的情況,等候公司進(jìn)一步的指示,并嚴(yán)格按照公司指示執(zhí)行。

  長隆員工規(guī)章制度3

  一、員工錄用與離職:

  新員工試用期間必須服從安排,不適應(yīng)工作的可申請離職,試用期自動離職者,不發(fā)試用期工資。

  本樂園對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針,辭職須提前十天寫出書面辭呈。經(jīng)批準(zhǔn)后,交回工作服,方可領(lǐng)取工資。

  二、考勤管理:

  1、正常勞動時間按三班輪換。

  2、上班換好工作服、整理好儀容。

  3、事假要提前一天申請。特殊原因也必須提前電話通知,違者按曠工論。

  4、遲到:凡未按規(guī)定的時間上班者,無論任何理由均記遲到。曠工:未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。吃飯時間:吃飯時間為40分鐘,逾時未歸者按遲到處理。

  5、上班時間若要外出須得到管理人員同意。

  三、工資待遇:

  1、員工工資遵循按勞分配原則,實行同工同酬、多勞多得,執(zhí)行月工資。

  2、員工工資以現(xiàn)金形式按月支付。發(fā)放時間為下個月15號至18號。

  3、根據(jù)需要,樂園給員工發(fā)放工作服等配套用品。辭職或除名的員工對配發(fā)的用品應(yīng)上交,不繳回者按用品成本費(fèi)用的全部在工資中扣除。

  四、安全制度:

  1、員工必須服從安排指揮,維持樂園內(nèi)秩序,防止兒童意外傷害發(fā)生。

  2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故,若發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,防止事故發(fā)生。

  3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事,要及時報告管理人員。

  4、樂園內(nèi)不得出現(xiàn)打架鬧事行為,若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報告,并幫忙疏導(dǎo)圍觀群眾。

  5、員工不得打架斗毆,工作時間不允許將親屬朋友以及無關(guān)人等帶進(jìn)工作場所。

  五、財產(chǎn)負(fù)責(zé)制度:

  1、各部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部機(jī)械設(shè)備、物品等安全,對后勤部負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞,追究當(dāng)事的責(zé)任或賠償。

  2、如有設(shè)備需維修時,由各部負(fù)責(zé)人及時報告主管領(lǐng)導(dǎo),避免影響正常工作。

  六、獎懲制度:

  獎勵:

  1、對維持秩序保護(hù)兒童安全游玩有突出貢獻(xiàn)的員工樂園將給予獎勵現(xiàn)金。

  2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務(wù),成績顯著者,將給予獎勵現(xiàn)金。

  3、幫助本樂園發(fā)展新客戶,成績突出者,將給予提成獎勵。

  4、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績,如拾金不昧等,為樂園贏得重大聲譽(yù)及多次受到顧客表揚(yáng)者將給予獎勵現(xiàn)金。

  5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施,防止事故發(fā)生的,將給予獎勵現(xiàn)金。懲罰、紀(jì)律處分:

  1、上班不穿工作服者,一次罰5元;

  2、遲到:半小時以內(nèi)一次罰5元,半小時以外、一小時以內(nèi)罰10元,一小時以外、兩小時以內(nèi)罰20元,以此類推;

  3、工作時間干私事、玩手機(jī)、冷落客戶、影響本樂園形象、儀容不整,發(fā)現(xiàn)一次各罰5元;

  4、上班時間擅離職守、聚堆閑聊,服務(wù)差、被顧客投訴的,上班時間吸煙、酗酒、賭博的,和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的,不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的,一次罰50元;

  5、嚴(yán)重違反各項制度,造成樂園利益或形象損失的將被開除并扣工資與保證金。

  七、衛(wèi)生制度:

  1、每日早上8:00到8:40分為打掃衛(wèi)生時間;樂園內(nèi)的玩具,游樂設(shè)施、辦公桌椅等,需擺放整齊,保持干凈衛(wèi)生。

  2、兒童易接觸的塑料球、積木、搖馬等設(shè)施設(shè)備要及時刷洗消毒。各類物品擺放有序,人員要衣冠整潔。

  下面參考衛(wèi)生管理制度

  八、交接班制度

  1、有準(zhǔn)確的時間觀念,每班必須提前15分鐘接收工作,整理儀表,進(jìn)行接班準(zhǔn)備。

  2、收銀員整理好帳目,清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與指定的收款人員。

  3、清點(diǎn)樂園中的設(shè)備、消耗物品等,統(tǒng)計好數(shù)量,作好值班記錄。

  4、每晚下班前認(rèn)真檢查各種設(shè)施、設(shè)備,消除不安全隱患,確保安全。

  九、儀態(tài)儀表制度

  1、員工要做好個人衛(wèi)生,制服干凈整齊,保持飽滿的精神面貌。

  2、對待家長和孩子文明禮貌,語言規(guī)范,親切熱情。

  3、上班時禁止閑聊,大聲喧嘩,打瞌睡,吃零食,接打私人電話或辦其他私事。

  4、工作期間要隨時關(guān)注場內(nèi)情況,確保游玩的兒童的人身安全。

  長隆員工規(guī)章制度4

  第一條、凡是上崗的服務(wù)員,要求儀表整潔,儀容端莊。

  第二條、文明禮貌,語言規(guī)范,親切熱情。

  第三條、上班時禁止閑聊,大聲喧嘩,打瞌睡,吃零食,接打私人電話或辦其他私事。

  第四條、做好個人衛(wèi)生,制服干凈整齊,保持飽滿的精神面貌。

  第五條、要有良好的服務(wù)意識,按樂園服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好本職工作。

  第六條、按樂園清潔規(guī)程和質(zhì)量要求做好責(zé)任區(qū)的日常清潔工作。責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生應(yīng)隨時清理,做到清潔衛(wèi)生無死角。

  第七條、按照設(shè)備擺放要求做好擺放,對損壞或需維修項目,要及時報告和維修,保證各種燈具的完好。

  第八條、服務(wù)員要機(jī)敏勤快,及時提供各種服務(wù),滿足客人的合理要求。

  第九條、如發(fā)現(xiàn)有顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。

  長隆員工規(guī)章制度5

  一、嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定及治安維護(hù)管理要求做好本職工作。工作期間不遲到、不早退、不脫崗。

  二、工作時間,認(rèn)真執(zhí)勤,巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  三、上崗著裝整齊、佩戴齊全;注重儀容儀表,規(guī)范服務(wù)。

  四、工作時做到不搭肩,不挽臂、不吸煙、不喝酒、不吃零食、不嘻笑打鬧。

  五、工作時避免和游客發(fā)生語言沖突,發(fā)生問題態(tài)度冷靜,不與游客打罵。

  六、遇到游客需要幫助時,盡可能幫助游客,不便幫助要指導(dǎo)服務(wù)或做好解釋。

  七、遇到打架斗毆,進(jìn)行勸阻、報警;遇到破壞公共設(shè)施和損壞景觀、綠化要進(jìn)行處理。

  八、發(fā)現(xiàn)游客放孔明燈,在綠化帶點(diǎn)火及時制止,防止發(fā)生火災(zāi)事故,如不聽勸阻,及時報警。

  九、加強(qiáng)夜間海邊巡邏,用喇叭喊,提醒游客海邊注意安全,岸上活動。

  十、巡邏時,如發(fā)現(xiàn)有人溺水,輕生,第一時間上報,報警,并組織人員營救。

  十一、工作中如發(fā)現(xiàn)游客攀爬疊泉,及時勸阻以免發(fā)生意外。

  十二、遇到特殊天氣情況及時指引和疏導(dǎo)游客安全離開。

  十三、正確對待與各經(jīng)營戶關(guān)系,禁止吃、喝、拿、要。

  十四、配合其他部門做好公園其他各項工作。

  長隆員工規(guī)章制度6

  一、工作紀(jì)律

  1員工應(yīng)禮貌接待客戶,舉止得體,每個員工都要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)的精神,要有責(zé)任心和事業(yè)心,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質(zhì),以及團(tuán)隊合作精神。

  2、上班不遲到、不早退、不無故請假、沒有特殊情況不隨便調(diào)班或工休,需要調(diào)班或工休者須事前請示店長助理批準(zhǔn),每周只準(zhǔn)調(diào)一次班。

  3、不得擅離工作崗位,因故離開時要做好離崗登記后,方能離開崗位。

  4、對待工作與顧客應(yīng)謙恭誠懇,滿腔熱情。遇事不可推諉,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客。對顧客提出的批評或建議,要虛心接受,不與顧客頂撞、爭吵;愛護(hù)小朋友,禁止打罵小朋友。

  5、不準(zhǔn)在柜臺內(nèi)會客、辦私事,不準(zhǔn)在店內(nèi)吃東西、看書、看報、睡覺、閑坐。

  6、員工沒經(jīng)批準(zhǔn),禁止私自放任何人進(jìn)入,如有違規(guī)者每次罰款一百元。

  7、交接班時做到:交接清楚,貨款相符、簽名負(fù)責(zé)。

  二、清潔衛(wèi)生管理

  1、店內(nèi)必須隨時保持整潔干凈,其店面、店內(nèi)、不允許有任何污垢與灰塵。

  2、店內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由店長或助理組織實施。

  3、每天工作的班前、班后都必須對店面的走廊、店內(nèi)地板、桌椅、電動設(shè)備,淘氣堡等需要清潔的地方按要求進(jìn)行徹底清掃,做到任何地方均無灰塵。

  4、每隔十天店內(nèi)衛(wèi)生要徹底打掃一遍。

  5、所使用的衛(wèi)生清掃工具,應(yīng)統(tǒng)一放置在顧客眼光觸及不到的地方,并做到清掃工具的清潔。

  6、店長每天不定時監(jiān)督檢查衛(wèi)生執(zhí)行情況。

  三、考勤

  1、員工的上、下班時間由店長在考勤表上詳細(xì)登錄。

  2、員工請事假必須提前1天預(yù)先通知店長,并開具說明理由的請假條,由店長同意才可以批示。

  3、員工請病假必須有就診證明;任何無請假條并無店長批準(zhǔn)的請假,一律作曠工處理。

  4、對于無故曠工的員工,按曠工天數(shù)的三倍扣除當(dāng)月工資,對于曠工超過三天以上的員工,店長有權(quán)力將其辭退。

  以上規(guī)則員工必須嚴(yán)格遵守!

  長隆員工規(guī)章制度7

  一、游樂項目崗位職責(zé)

  1、工作人員上崗后必須著裝整潔,佩戴工作證,熱情大方,以禮待客;

  2、工作人員每日上崗前搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清潔工作。

  3、工作時間不準(zhǔn)脫崗、串崗和酒后上崗,不準(zhǔn)會親友,帶小孩,不準(zhǔn)辦與工作無關(guān)的事;

  4、工作中必須使用普通話和文明用語,細(xì)致,耐心地回答游客的提問;

  5、每日設(shè)備開放前負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測試,保障設(shè)備的正常運(yùn)行,定期作保養(yǎng)和維護(hù),解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

  6、檢票操作員必須堅持查驗有效的游樂票,凡不按規(guī)定私放游客無票游玩的,除寫檢查在本部門作出檢討外,還需補(bǔ)齊應(yīng)收票款,并通報批評;

  7、工作人員借工作之便謀取私利、貪污、受賄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將處以相關(guān)責(zé)任人員涉及金額10倍的罰款,園區(qū)通報批評,嚴(yán)重者予以除名,并交送司法機(jī)關(guān)依法處理;

  8、當(dāng)發(fā)生無票強(qiáng)行游玩時,工作人員應(yīng)禮貌處理,并及時與部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系;

  9、工作人員隨時關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的游客流量,游客出現(xiàn)擁擠時將游客流量情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  10、水上項目游玩前向游客講解安全制度,做好安全措施。玩水上游船項目游客必須穿好救生衣才能上船。

  11、運(yùn)行時注意游客動態(tài),及時制止游客的不安全行為,遇到意外情況,做出急救措施;

  12、及時勸阻不適宜參加危險性高的游玩項目的未成年人、老年人等群體。

  13、發(fā)生人身傷亡事故,應(yīng)當(dāng)立即停止設(shè)施運(yùn)行,積極搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并立即向主管和園區(qū)報告,并向政府有關(guān)部門報告。

  二、游樂部主管職責(zé)

  1、定期舉行行政例會和例行檢查,積極落實上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。貫徹執(zhí)行公司指示精神,促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán),鼓舞員工士氣,堵塞管理漏洞。

  2、每日做好營運(yùn)前的安全檢查工作,督導(dǎo)、管理和實施對游玩項目操作人員和安全人員的監(jiān)管。

  3、加強(qiáng)營業(yè)期間的現(xiàn)場督導(dǎo),堅持一線檢查,對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題認(rèn)真處理,及時糾正營業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。

  4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各游玩項目承包負(fù)責(zé)人,與游玩項目承包商加強(qiáng)溝通,妥善處理游玩項目存在的問題,征詢承包商的意見和建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、加強(qiáng)對游玩項目單位的安全管理,嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行。

  6、抓好各游玩項目的環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)、監(jiān)督、檢查工作。

  7、負(fù)責(zé)檢查項目單位的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行記錄、維修記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄,明確各游玩項目負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任。

  8、配合上級主管部門對園區(qū)游樂設(shè)備設(shè)施安全的監(jiān)督檢查,針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患應(yīng)及時整改。

  9、組織每天、每月、每季度檢查各游樂部門設(shè)備的安全,及時修理排除隱患、無法排除隱患的,及時通知各部門停止運(yùn)行原因及恢復(fù)時間。

  10、責(zé)成有關(guān)管理人員落實工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理的規(guī)定,每月進(jìn)行一次安全衛(wèi)生大檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促及時整改,并經(jīng)常對員工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。

  11、為景區(qū)重要設(shè)備改造、新增服務(wù)項目、開發(fā)項目的投資計劃、改造方案提出合理建議。

  12、做好景區(qū)內(nèi)重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待工作,督導(dǎo)部門人員貫徹實施。

  三、安全員管理制度

  1、水上樂園安全人員要按時到崗,認(rèn)真履行職責(zé)。做到開放前認(rèn)真檢查器材設(shè)備,放置各種救生器材,熟悉水域情況。

  2、上崗時配戴安全員標(biāo)志、穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將水上樂園的水池池內(nèi)警示牌、親水臺上的桌椅及太陽傘,水池過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、親水臺衛(wèi)生等按要求做好準(zhǔn)備。

  3、要牢牢樹立安全意識,把保障客人的安全放在首位。營業(yè)時間內(nèi)負(fù)責(zé)游客的安全工作,要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)范。

  4、水上樂園的救護(hù)人員需由專業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后方能上崗,規(guī)定明確的職責(zé)。

  5、應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上玩手機(jī)、看書報、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同區(qū)值班救生員,并要在十五分鐘內(nèi)返回。

  四、游樂項目操作員職責(zé)

  1、上崗前認(rèn)真清掃碼頭、水池邊及水面衛(wèi)生,保持全天干凈潔凈,水面無漂浮物。

  2、講究固定游樂設(shè)施、移動游樂設(shè)施衛(wèi)生,每日營業(yè)前,打掃干凈,無雜物。

  3、定期對游樂設(shè)施、救生衣等設(shè)施檢查、檢修,每日營業(yè)前必須試運(yùn)行一次。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測試;保障設(shè)備的正常運(yùn)行,定期作保養(yǎng)和維護(hù);解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

  5、快艇操作員要嚴(yán)格尊守操作規(guī)程,中速行駛,定員乘坐,嚴(yán)禁超員。

  6、船只等游樂設(shè)施靠岸后,按次序編號有序放碼頭。

  7、做好游客的安全管理,對越界和不服從勸阻的進(jìn)行警告,警告無效的可清除出場。

  8、不間斷檢查湖面及四周安全狀況,嚴(yán)禁任何人下湖游泳,不穿救生衣者上船。

  9、密切注意親子戲水池和游泳池游樂情況,發(fā)現(xiàn)有求救、遇溺等異常情況的,應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。

  10、兒童、老人上船時,必須由家長、監(jiān)護(hù)人員陪同,嚴(yán)禁精神病患者、癡呆、暈船和酒后的游客乘船游玩。

  11、行船前,必須檢查游客救生衣佩帶,救生圈放置情況,對游客講解乘船須知,應(yīng)急救常知,一旦有人溺水,要吹急救哨,以最快速度向岸上求助。

  12、妥當(dāng)使用配置的救生圈、安全廣播、水上拉網(wǎng)等搶救器具,遇到緊急情況,安全員必須一分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,3—5分鐘把事故處理完畢。

  13、水上游樂管理人員要經(jīng)常對船只、救生衣等設(shè)施進(jìn)行檢修、涼曬、維修,防止霉?fàn)、受潮、變型。因責(zé)任心不強(qiáng),管理不善造成船只損壞,對當(dāng)事人將給予處罰。

  14、每天閉園后必須清查負(fù)責(zé)的區(qū)域。每天填寫管理日志,記錄每天的天氣、使用時間、氣溫、水溫、水質(zhì)變化、水池下水人數(shù)、突發(fā)事故、過濾機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及其他維護(hù)管理情況。

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