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商超的管理制度

時(shí)間:2024-04-08 11:13:12 志升 制度 我要投稿

商超的管理制度(通用15篇)

  在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的商超的管理制度,歡迎大家分享。

商超的管理制度(通用15篇)

  商超的管理制度 1

  一、從業(yè)人員健康管理制度和培訓(xùn)管理制度

  1.新參加或臨時(shí)參加工作的從業(yè)人員,應(yīng)到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。餐飲單位從業(yè)人員每年進(jìn)行一次健康檢查,必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。

  2.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  3.有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。

  4.從業(yè)人員包括新參加工作和臨時(shí)參加工作的餐飲單位從業(yè)人員,必須學(xué)習(xí)和掌握食品安全法律、法規(guī)和知識,按要求參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  5.從業(yè)人員應(yīng)保持良好個(gè)人衛(wèi)生,操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽,頭發(fā)不得外露,不得留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。專間或?qū)S貌僮鲌鏊僮魅藛T還應(yīng)戴口罩。

  6.從業(yè)人員操作前洗凈雙手,操作時(shí)應(yīng)保持清潔。接觸直接入口食品時(shí),手部還應(yīng)進(jìn)行消毒。

  7.操作人員進(jìn)入專間或?qū)S貌僮鲌鏊僮髑半p手要嚴(yán)格進(jìn)行清洗消毒。

  8.健康體檢證明、培訓(xùn)合格證明等應(yīng)妥善保存,以備查驗(yàn)。

  二、食品安全員(師)制度

  1.參與制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,參與實(shí)施食品安全管理體系,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  2.組織制定從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,建立培訓(xùn)檔案。

  3.對從業(yè)人員進(jìn)行健康管理,建立健康檔案,督促從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,對患有有礙食品安全疾病的人員提出工作崗位調(diào)整意見并督促落實(shí)。

  4.對食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)、采購記錄和食品添加劑貯存、使用進(jìn)行管理。

  5.組織制定食品安全檢查計(jì)劃,對食品安全管理制度落實(shí)情況、食品加工制作過程的食品安全狀況、食品安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查并記錄、存檔。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為應(yīng)及時(shí)制止并提出處理意見。

  6.對場所環(huán)境衛(wèi)生和餐廚廢棄物處理進(jìn)行監(jiān)督管理。

  7.所在單位發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故時(shí),及時(shí)將事故發(fā)生情況報(bào)告當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理部門,采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,配合監(jiān)管部門調(diào)查處理。

  8.積極配合食品藥品監(jiān)督管理部門開展的監(jiān)督檢查工作,并如實(shí)提供有關(guān)情況;定期向食品藥品監(jiān)督管理部門提交本單位的食品安全報(bào)告,及時(shí)向食品藥品監(jiān)督管理部門報(bào)告食品安全問題信息。

  9.其他保證餐飲服務(wù)食品安全的管理工作。

  三、食品安全自檢自查制度

  1.依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事餐飲服務(wù)活動,采取有效管理措施,保證食品安全,按照許可范圍依法經(jīng)營,并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放餐飲服務(wù)許可證,接受社會監(jiān)督,承擔(dān)主體責(zé)任。

  2.建立本單位食品安全管理組織機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職經(jīng)過培訓(xùn)合格的食品安全員(師),對餐飲服務(wù)全過程實(shí)施內(nèi)部檢查管理并記錄,落實(shí)責(zé)任到人,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管部門的'監(jiān)管意見和整改要求。

  3.食品安全員(師)須認(rèn)真按照職責(zé)要求,組織落實(shí)管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)、員工健康管理、索證索票、餐飲具清洗消毒、綜合檢查、設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項(xiàng)食品安全管理制度。

  4.制訂定期或不定期食品安全檢查計(jì)劃,采取全面檢查、抽查與自查相結(jié)合的形式,實(shí)行層層監(jiān)管,主要檢查各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況。

  5.食品安全員(師)每天在操作加工時(shí)段至少進(jìn)行一次食品安全檢查,檢查各崗位是否有違反制度的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)告知改進(jìn),并做好食品安全檢查記錄備查。

  6.各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員要服從食品安全員(師)檢查指導(dǎo),每天開展崗位或部門自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正從業(yè)人員違反制度要求操作的行為。

  商超的管理制度 2

  公司的日常管理工作關(guān)系公司的銷售業(yè)績和企業(yè)形象,為適應(yīng)發(fā)展的要求,從規(guī)范現(xiàn)場管理工作、規(guī)范員工行為的角度出發(fā),制定本制度

  一、營業(yè)前準(zhǔn)備:

  1、提前十分鐘到崗,打卡后應(yīng)立即進(jìn)入工作崗位。

  2、檢查貨架商場及陳列品,做到充足美觀。

  3、檢查和核對物價(jià)、標(biāo)簽、做到貨簽對位,一貨一簽,準(zhǔn)確無誤。

  4、做好商場、貨架、商品、銷售工具的衛(wèi)生清潔。

  5、穿著制服、佩帶工牌、保持個(gè)人衛(wèi)生整潔

  二、商場紀(jì)律:(違者處以警告或罰款)

  1、不準(zhǔn)在商場內(nèi)吸煙、吃東西、看與業(yè)務(wù)不相關(guān)的書和玩手機(jī)。(第一次罰100元第二次移交人事部)

  2、不準(zhǔn)聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩。(違者罰30元)

  3、任何人不得私自取用商品。(違者罰50元)

  4、不得擅自離崗,串崗。(違者罰50元)

  5、不得與同事或顧客惡言相向,頂嘴吵架和辱罵毆打。(罰100元/次)

  6、不得趴柜臺,打瞌睡、無精打采。(違者罰50元)

  7、不得無故遲到,早退、曠工。(罰100元/次,累計(jì)3次職工移交人事部,信息員退回廠家)

  8、不得同部門兩人以上在飲水間,導(dǎo)致出現(xiàn)空崗情況。(罰50元/次)

  9、未經(jīng)許可不準(zhǔn)上班時(shí)間辦私事,有事必須請假。(違者罰50元/次)

  10、前臺收款員外,其他人員未經(jīng)許可不得私自進(jìn)入收款臺。(違者罰100元)

  11、執(zhí)行公司各制度文件,服從工作安排,按時(shí)完成工作安排。(不按時(shí)完成者罰100元/次)

  12、嚴(yán)禁未經(jīng)部門主管許可修改銷售商品的`價(jià)格或?qū)ι唐反蛘鄢鍪。(罰100元/次)14嚴(yán)禁偽造或欺騙的形式使用優(yōu)惠卡(券)。(罰100元/次)

  13、嚴(yán)禁代人打卡或讓人打卡,涂改或偽造考勤記錄。(罰50元/次)

  14、關(guān)注貨品周轉(zhuǎn)情況,減少斷貨或滯銷情況發(fā)生,積極提出促銷方案。(獎勵50元/次)

  15、積極主動處理顧客投訴。(令客戶不滿意罰50/次)

  三、服務(wù)紀(jì)律

  1、員工熟練掌握消防知識并正確運(yùn)用。

  2、員工應(yīng)按規(guī)定及制定路線做好退場及進(jìn)場,退場不得攜帶商品。

  3、早進(jìn)場后,不得出現(xiàn)坐柜、嬉笑打鬧、化妝、聊天、串崗、吃零食等違規(guī)現(xiàn)象

  4、中午、晚間用餐及休息時(shí)間沒有空崗、空柜、遲到、早退現(xiàn)象,員工休息后準(zhǔn)時(shí)回崗。

  5、員工下班后,不得著便裝在營業(yè)現(xiàn)場滯留,交接工作或參與銷售,如需加班必須著工裝、佩戴胸卡

  6、工作時(shí)不允許有抓頭皮、摳鼻子、挖耳、梳頭、剪指甲、吃東西、看書報(bào)、唱歌哼曲、照鏡子、摳手、摳臉、拖拉鞋、涂抹化妝品、剔牙等不規(guī)范行為。

  7、員工不準(zhǔn)聚堆聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩、會私客及逗小孩。

  8、營業(yè)期間禁止員工現(xiàn)場換裝。

  9、員工在銷售期間嚴(yán)禁以任何名義代替顧客保管、看護(hù)財(cái)物。

  10、員工不得坐姿接待顧客或因結(jié)賬、制表、點(diǎn)貨等怠慢顧客。

  11、專柜營業(yè)用電腦或電腦類商品只允許安裝體現(xiàn)商品功能的相關(guān)程序、軟件,不

  得隨意使用游戲、QQ、MSN等娛樂性程序及軟件,禁止工作期間利用專柜電腦網(wǎng)絡(luò),看電視、收聽(收看)娛樂性影音文件或下載與工作無關(guān)的文件等與工作無關(guān)的事。

  12、員工不準(zhǔn)著工裝、工牌在商場周圍聚堆說笑、抽煙或長時(shí)間閑聊。

  13、員工等候顧客是站姿標(biāo)準(zhǔn):兩肩自然下垂,兩手在身前交叉或自然放于身體兩側(cè);精神飽滿,面帶微笑;站姿端正,不隨意倚趴貨柜、開票桌、立柱等。

  14、等候顧客時(shí)保持自然站姿或從事簡單的整理工作。員工兩人以上應(yīng)分開站立,并處于讓顧客看到的明顯處。

  15、員工在陳列或搬運(yùn)商品時(shí),充分留意身前身后顧客,不得妨礙顧客的行走、觀看及購物。

  16、員工應(yīng)注意商品安全,離柜時(shí)應(yīng)讓附近員工代看。

  17、員工不準(zhǔn)在賣場內(nèi)佩帶、使用手機(jī)。員工崗上需接打固定電話應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)站姿接聽或撥打。

  18、員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間早迎賓,晚送賓,遵守早晚迎送賓紀(jì)律。

  19、員工不得以任何理由代客辦理會員卡或?qū)䥺T卡積分積入自己卡內(nèi)。

  20、員工不得在衛(wèi)生間內(nèi)休息。

  21、員工不準(zhǔn)著工裝乘坐賣場內(nèi)的客用電梯或與顧客爭道搶行、推擠、扒拉顧客。

  22、員工在營業(yè)過程中應(yīng)主動勸阻顧客或制止拾荒、吸煙、采價(jià)、違規(guī)發(fā)放宣傳頁、利用中心經(jīng)營場地從事違規(guī)銷售等閑雜人員,處理不了及時(shí)上報(bào)。

  23、員工辦事需通過賣場時(shí),應(yīng)成列行走,禁止成排結(jié)伴搭伙行走。

  24、員工應(yīng)遵守考勤制度,不得出現(xiàn)遲到、早退,營業(yè)期間嚴(yán)禁無故空崗、脫崗、串崗。

  25、按時(shí)參加早會、并做好記錄,及時(shí)交接,做到內(nèi)容清晰、全面。

  26、不得在專柜內(nèi)堆放垃圾、雜物,發(fā)現(xiàn)專柜前過道有垃圾、雜物,員工應(yīng)及時(shí)主動清理。

  27、工作期間文明送貨、理貨,禁止運(yùn)送貨物、理貨期間大聲喧嘩。

  28、廠家(廠家人員)不得使用客用電梯上下貨,應(yīng)按規(guī)定路線使用四輪小推車在貨梯上下貨。

  29、廠家(廠家人員)在現(xiàn)場不得出現(xiàn)與專柜、臨柜員工聊天、說笑或在現(xiàn)場吃東西等現(xiàn)象。

  30、廠家(廠家人員)不得直接參與售后處理或在現(xiàn)場與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

  31、廠家(廠家人員)不得便裝參與銷售、私收款、私自打折,嚴(yán)禁進(jìn)入商場調(diào)貨。

  32、不準(zhǔn)在工作時(shí)間喝酒或酒后上崗。

  33、員工不得有互相包庇、弄虛作假、通風(fēng)報(bào)信、有損于企業(yè)利益的不良行為。

  34、員工外出商場應(yīng)經(jīng)管理人員批準(zhǔn)。

  35、不準(zhǔn)辱罵、糾纏甚至威脅檢查人員及店內(nèi)專管,不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)或不服從管理。

  36、在服務(wù)過程中嚴(yán)禁與顧客頂撞、爭吵或做出侮辱顧客的言行。

  37、不準(zhǔn)隨意講價(jià)、打折扣、私收貨款、挪用貨款等;不準(zhǔn)以工作之便優(yōu)親厚友。

  38、不準(zhǔn)有問不答、答話生硬、以貌取人、嘲笑顧客或與顧客吵架打架(包括員工之間爭吵打架)的不良言行

  四、員工形象

  1、員工上崗,必須穿著統(tǒng)一服裝,佩戴胸牌,須著公司規(guī)定工裝或?qū)徟细竦攴蠉,專柜員工著統(tǒng)一工裝上崗,無破損、臟污、私自更換工裝現(xiàn)象,穿著內(nèi)套衣服不得露出領(lǐng)口、袖口、下擺,不佩戴有色眼鏡。胸卡佩戴于左胸上方,不得有破損、涂改、串戴、卡殼上粘貼物品現(xiàn)象出現(xiàn)。

  2、員工不得有紋身,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令下崗,整改后方能上崗。

  3、專柜確需穿著形象裝,應(yīng)提出申請,經(jīng)審批后方可執(zhí)行,否則,必須穿著商場統(tǒng)一服裝。

  4、女員工發(fā)型標(biāo)準(zhǔn):自然端莊,頭發(fā)不得染成異色或梳怪異發(fā)行;發(fā)長過肩10CM應(yīng)扎束并挽起。

  5、女員工需淡妝上崗,化妝標(biāo)準(zhǔn):濃淡事宜,唇膏為自然紅色,睫毛膏為黑色,眼影為咖啡色;不留長指甲(1MM為限),指甲油僅限使用透明色。

  6、女員工佩戴首飾標(biāo)準(zhǔn):僅限于一副耳釘、一枚戒指、一條細(xì)項(xiàng)鏈。

  7、女員工鞋襪標(biāo)準(zhǔn):工鞋前掌厚度不超過1cm,禁止穿超過3cm的高跟鞋、拖鞋、涼鞋上崗,無破損、臟污,鞋的顏色為黑色;襪子為統(tǒng)一的肉色或黑色。

  8、男員工發(fā)型標(biāo)準(zhǔn):莊重大方,頭發(fā)不得染成異色或燙卷發(fā);發(fā)長標(biāo)準(zhǔn)為前不遮眼,后不蓋領(lǐng),兩側(cè)不蓋耳,鬢角不過耳朵中部。

  9、男員工不準(zhǔn)留胡須、長指甲、涂有色指甲上崗。

  10、男員工崗上佩戴首飾僅限于一枚戒指。

  11、秋冬季員工工裝襯衣應(yīng)平整掖于褲裝中。

  商超的管理制度 3

  店鋪運(yùn)作

  1、全店銷售工作,合理安排店員工作;

  2、負(fù)責(zé)開鋪、收鋪、監(jiān)督店員收銀程序、保證貨品及現(xiàn)金安全

  3、維持貨場及收銀柜等工作環(huán)境的整齊清潔;

  4、保持貨場燈光、儀器、工具運(yùn)作正常;

  5、編寫店長每周工作日志及處理各項(xiàng)文件;

  6、每天主持例會,確保員工與公司的溝通順暢。

  貨品管理

  1、保證店鋪貨品充足,合理安排補(bǔ)貨;

  2、根據(jù)公司要求及市場情況靈活安排貨品及陳列;

  3、監(jiān)督收貨及退貨程序;

  4、及時(shí)向公司反映貨品及市場情況。

  顧客服務(wù)

  1、指導(dǎo)購員提供優(yōu)良的顧客服務(wù);

  2、妥善處理顧客投訴,建立顧客與公司良好關(guān)系。

  人事管理

  1、安排員工的排班表;

  2、向公司建議人事調(diào)動,紀(jì)律處分,員工晉升等;

  3、處理好同事關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)合作精神。

  2)資深營業(yè)員、收銀員、營業(yè)員、倉務(wù)員工作范圍

  店鋪運(yùn)作

  1、積極向顧客推介店鋪的貨品及推廣活動內(nèi)容并達(dá)成銷售;

  2、保持貨品和貨倉整齊清潔;

  3、保證公司貨品及財(cái)物安全;

  4、接受上司合理的工作安排;

  5、遵守公司的儀容儀表及制服標(biāo)準(zhǔn);

  6、及時(shí)向上司反映一切需即處理的情況。

  貨品管理

  1、及補(bǔ)充貨架上的貨品;

  2、協(xié)助處理進(jìn)貨及退貨和準(zhǔn)備補(bǔ)貨的資料。

  顧客服務(wù)

  1、向顧客提供專業(yè)及優(yōu)良的服務(wù)和協(xié)助處理顧客的投訴;

  2、向顧客樹立公司的良好形象。

  3、各崗位職責(zé)簡述

  1)店長崗位職責(zé):職位名稱店長直接上級區(qū)域督導(dǎo)部屬下級店鋪人員工

  工作職責(zé)

  1、店鋪?zhàn)罡哓?fù)責(zé)人,承擔(dān)全面店鋪管理工作;

  2、管轄和監(jiān)督店鋪運(yùn)作,以達(dá)成店鋪銷售、店鋪形象服務(wù)和人員管理的目標(biāo);

  3、以身作則,推動下屬,培訓(xùn)員工;

  4、作為店內(nèi)同事與公司之間溝通的橋梁;

  5、作為公司接待人員與公司外部相關(guān)人員的溝通;

  6、處理好各個(gè)職能部門的關(guān)系。

  具體工作內(nèi)容

  1、確保店鋪正常有序的日常運(yùn)作;

  2、在店鋪推廣公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念;

  3、推動店鋪生意,分析店鋪生意狀況,以至達(dá)成公司的`銷售目標(biāo);

  4、承擔(dān)一定比例的個(gè)人銷售指標(biāo);

  5、監(jiān)督銷售程序,確保店鋪提供顧客期望的優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理顧客投訴,與顧客建立良好的服務(wù)關(guān)系;

  6、了解和掌握市場及顧客動態(tài)信息,參與公司市場推廣和品牌推廣;

  7、管理和帶動屬下員工,建立店鋪團(tuán)隊(duì)士氣,確保員工之間的團(tuán)結(jié)與合作;

  8、培訓(xùn)屬下員工,推動員工的個(gè)人發(fā)展;

  9、合理安排人手,對員工進(jìn)行績效考核;

  10、合理利用資源,確保店鋪物料正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  11、創(chuàng)造合乎公司品牌形象的店鋪環(huán)境,店鋪陳列和氣氛;

  12、正確執(zhí)行現(xiàn)金處理和財(cái)務(wù)核算程序;

  13、店鋪突發(fā)事件的主要處理人和負(fù)責(zé)人;

  14、日常店鋪文件和文書工作的整理;

  15、執(zhí)行公司有關(guān)政策和規(guī)定;

  16、每日、周、月制作公司指定的報(bào)表;

  17、組織每月的商品盤點(diǎn)、帳務(wù)核對;

  18、補(bǔ)貨與商品管理;

  商超的管理制度 4

  商場超市防火一般可分為:營業(yè)廳防火,生鮮熟食防火,電氣機(jī)械防火,周轉(zhuǎn)、辦公室、財(cái)務(wù)部、宿舍防火。營業(yè)廳的火險(xiǎn),一般來自于顧客攜入火種,電氣短路和違章電氣作業(yè);生鮮熟食火險(xiǎn),主要來自于電氣、燃?xì)夂瓦`章安裝、操作(如油炸、烘烤)及意外造成;電氣火險(xiǎn),主要是由短路、過負(fù)荷、接觸電阻熱、電火花和電弧、照明燈具、電熱元件、電熱工具的表面熱、過電壓和渦流熱造成;周轉(zhuǎn)倉、財(cái)務(wù)室、辦公室、宿舍火險(xiǎn),主要來自于電氣方面的原因,人員吸煙和違章動火等因素造成。針對以上情況,結(jié)合本商場實(shí)際,特制定如下規(guī)定:

  一、營業(yè)廳防火:

  禁止任何人在賣場內(nèi)吸煙;禁止在營業(yè)廳使用一切電加熱產(chǎn)品(特殊情況上報(bào)審批);禁止在營業(yè)廳進(jìn)行電焊、風(fēng)焊、切割等電氣作業(yè);禁止在化妝品區(qū)存放過多危險(xiǎn)物品(如摩絲、發(fā)膠、指甲油等);禁止在雜貨區(qū)存放過量易燃、易爆物品(如乒乓球、火機(jī)、小瓶汽油、灑精、蠟紙、丁烷氣等);禁止無證人員私拉亂接電線;不得在商場內(nèi)存放垃圾,封好柜臺下側(cè)同地面縫隙;隨時(shí)檢查電氣線路,消防設(shè)施,保證一切設(shè)備正常運(yùn)行;禁止偽裝、遮擋,挪動消防設(shè)施;

  二、生鮮/熟食防火:

  非授權(quán)情況下,禁止任何人私自動火,進(jìn)行相關(guān)操作;電氣線路同燃具保持相應(yīng)的安全距離;燃具同氣罐距離保證在1.5米以上;倉庫不得存放過多易燃物品(飯盒、紙、燃?xì)獾龋唤乖诓僮鲿r(shí)離開崗位,堅(jiān)持先點(diǎn)火后開氣原則;煤氣罐不得過多罐裝(不超容器85%)過多存放;禁止將液化石油氣倒置,臥放;禁止以任何方式給液化氣石油氣加熱;勤作檢查,及時(shí)整改,保證一切設(shè)備正常工作;禁止明火試漏,禁止挪動、偽裝、遮擋消防設(shè)施,保證在無人時(shí)做到:火熄、燈滅、水?dāng)、氣關(guān);

  三、電氣防火:

  禁止違章搭設(shè)電路,安裝時(shí)必須使用符合國標(biāo)的.材料;禁止超負(fù)荷,強(qiáng)行運(yùn)作電氣設(shè)備;禁止違章使用切割機(jī),電焊、風(fēng)焊和打磨機(jī)械;禁止過量存放動力燃料,在該處吸煙和進(jìn)行其它不安全的電氣作業(yè);禁止閑人進(jìn)入配電房;禁止使用除保險(xiǎn)絲外任何材料代替保險(xiǎn)絲;保證電氣線路正常,接頭牢固,完全包扎;禁止移動,遮擋,偽裝消防設(shè)施。

  四、周轉(zhuǎn)倉防火:

  禁止違章安裝、使用燈具,配電線路使用金屬管或難燃管材包裝;禁止在倉庫內(nèi)吸煙、動火;禁止在倉庫內(nèi)進(jìn)行切割,風(fēng)/電焊和打磨作業(yè);禁止超高存放貨物,禁止在燈具下存放易燃、易爆物品;所放物品離燈具保證在50公分以上;保證已接電源線路接頭牢固,完全包扎;禁止私拉私接電線,在倉庫內(nèi)使用一切加熱產(chǎn)品‘禁止將易燃品、危險(xiǎn)品混存;禁止挪動、遮擋、偽裝消防設(shè)備設(shè)施,所配消防器材合理;保證消防設(shè)施正常工作,做到人走燈滅。

  五、辦公、財(cái)務(wù)、宿舍防火

  禁止在上述區(qū)域違章使用電加熱產(chǎn)品;禁止吸煙,私自動火,用電燒水;禁止在該區(qū)域進(jìn)行風(fēng)/電焊、切割、打磨作業(yè);禁止在該區(qū)域私拉亂接電線,將煙頭(宿舍)或其它火種扔進(jìn)垃圾箱;禁止將人事檔案、資料亂擺放,應(yīng)設(shè)專人管理保存;禁止在財(cái)務(wù)室存放大量現(xiàn)金;禁止挪動、偽裝、遮擋、私自改建消防設(shè)施。

  商超的管理制度 5

  (一)個(gè)人衛(wèi)生

  1、做到四勤:勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗工裝。

  2、保持口腔衛(wèi)生,不得吃辛辣事物上崗,不準(zhǔn)飲酒上崗。

  3、工作服干凈整潔。

  4、定期參加衛(wèi)生培訓(xùn),掌握相關(guān)的衛(wèi)生知識,新員工需經(jīng)崗前培訓(xùn)后方可崗。

  5、堅(jiān)持參加每年的健康體檢,一線員工上崗應(yīng)具備健康證。

  (二)賣場衛(wèi)生

  1、維護(hù)、保持商場的環(huán)境衛(wèi)生、商品衛(wèi)生,做到不亂扔紙屑、果皮、廢包裝等雜物,不隨地吐痰、倒水,保持店堂整潔。

  1、營業(yè)現(xiàn)場的`衛(wèi)生清理,要在營業(yè)前清理完畢,做到地潔、柜凈、玻璃亮,貨架、商品無塵土,過道無雜物,暢通無阻。

  2、商場內(nèi)所有整箱商品,一律存放到貨架上,柜臺內(nèi)不得堆碼整件商品及包裝物料,保持柜臺整潔。

  3、機(jī)器設(shè)備、日用器具整潔衛(wèi)生,定位管理,保證賣場正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、場內(nèi)貨架及柜臺不存放與商品無關(guān)的雜物、私人物品。

  5、場內(nèi)貨架及柜臺按商場統(tǒng)一指定位置存放飲水杯、暖瓶、餐具、衛(wèi)生用具(掃把、抹布、臉盆、墩布等)。

  6、場內(nèi)具備防蠅防鼠措施,鼠盒、蠅拍實(shí)行定位存放管理。

  7、場內(nèi)設(shè)有封閉式垃圾箱,由專人進(jìn)行定時(shí)整理;燈具、玻璃墻體、塑料門簾保持干凈整潔。

  8、地面干凈無污跡、雜物,隨臟隨掃,每日營業(yè)終了后認(rèn)真墩擦;墻壁、窗臺、門窗、立柱無塔灰。

  9、價(jià)簽、物價(jià)簽、pop廣告宣傳的懸掛、填寫、張貼要有條理,達(dá)到規(guī)范,杜絕現(xiàn)場價(jià)簽殘損的現(xiàn)象,保持良好的現(xiàn)場容貌。

  (三)庫房衛(wèi)生

  1.庫房要干凈整潔通風(fēng),無塵土塔灰,窗明幾凈、無鼠無蠅無蟑螂。

  2.庫房商品隔墻離地,分類碼放。

  3.退換、報(bào)損商品要有退貨標(biāo)志,單獨(dú)碼放。

  4.庫房內(nèi)不許更衣,不得存放私人物品,不得有雜物和廢棄物。

  5.庫房內(nèi)備有鼠盒,并作到定位擺放、定期更換藥物。

  6.通道擺放商品,應(yīng)做到隔墻離地,碼放整齊。

  (四)環(huán)境衛(wèi)生

  1、人人有責(zé)維護(hù)殿堂清潔,上貨箱隨人走,人走地面凈。

  2、衛(wèi)生清潔要在營業(yè)前完畢,保證通道暢通及安全。

  3、商場柜臺內(nèi)不準(zhǔn)存放私人物品,衛(wèi)生工具不得裸露現(xiàn)場;

  商超的管理制度 6

  一、公共位置管理

  1、未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)在露天廣場、廣場入口、場內(nèi)任何位置(除商鋪以內(nèi),派發(fā)任何宣傳品,贈品)。

  2、嚴(yán)禁在商鋪門口或廣場的任何位置吶喊拉客。

  3、未經(jīng)批準(zhǔn),不得把自制廣告牌或其他形式之廣告物品放置在任何公共位置,包括店鋪門口(以門檻直線為界)。

  4、未經(jīng)同意,商鋪不得擅自舉辦任何形式的對外活動,包括邀請名人蒞臨等。

  二、商鋪內(nèi)部管理

  1、商鋪任何宣傳不能有誤導(dǎo)消費(fèi)者、抵毀其他同類商鋪的內(nèi)容,不允許任何惡性競爭之針對性的宣傳。

  2、對于商鋪內(nèi)任何圖案文字,管理公司保留否決權(quán),如確實(shí)設(shè)計(jì)制作低劣有礙觀瞻,商場商管部有權(quán)更改或折除。

  3、不準(zhǔn)在商鋪面對公眾的玻璃部分任何位置張貼、懸掛任何物件(嚴(yán)禁使用雙面膠、玻璃膠)。

  4、商鋪內(nèi)的海報(bào)、吊旗等宣傳用品需報(bào)商管部備案,嚴(yán)禁在減價(jià)或促銷期間出現(xiàn)“跳樓價(jià)”、“出血狂減”、“傾銷”、“清倉”、“轉(zhuǎn)手賤買”等文字。

  5、在商鋪內(nèi)自行播放音樂等聲響以不影響鄰舍及公共環(huán)境為原則。商場內(nèi)不能使用音響方式進(jìn)行廣告宣傳,特殊情況須報(bào)管理公司審批。

  三、廣告位的管理

  1、商戶可自行使用各自門中燈箱,不得隨意改裝破壞。

  2、商戶不能擅自使用面對公共的`玻璃部分做廣告,在管理公司同意的前提下,可做宣傳自行生產(chǎn)、主要經(jīng)銷產(chǎn)品的廣告或本鋪位形象廣告

  商超的管理制度 7

  1、生鮮處倉庫的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

  (1)濕度、通風(fēng)符合商品儲存條件。

  (2)照明、防火設(shè)施符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)滅蟲、殺蟲符合衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)。

  (4)地面無垃圾、積水、油跡,貨架無散開貨、未封商品、灰塵等。

  2、保質(zhì)期控制:

  限截止最后銷售日(有效銷售期) 1—3天保質(zhì)期最后一日

  1—4天保質(zhì)期前一日

  8—5天保質(zhì)期前兩日

  16—30天保質(zhì)期前五日

  30天以上保質(zhì)期前十日

  備注:超過保質(zhì)期的食品不能出售,只能作退貨或報(bào)廢處理。 接近保質(zhì)期限的食品,必須采取相應(yīng)措施:降價(jià)、促銷等。

  3、蔬果(商品與自用品庫存)庫存的控制與周轉(zhuǎn)

  (1)訂貨時(shí),每一種水果的庫存的周轉(zhuǎn)期限在三天以內(nèi);

  (2)發(fā)現(xiàn)某種商品的`庫存過大時(shí),要采取必要的促銷、降價(jià)的手段清除庫存。

  4、肉科(商品、自用品、原料庫存)庫存的控制與周轉(zhuǎn)

  (1)訂貨時(shí),每一種保鮮的庫存的周轉(zhuǎn)期限制在兩天以內(nèi);

  (2)發(fā)現(xiàn)某種保鮮商品的庫存過大時(shí),要采取必要的促銷、降價(jià)、轉(zhuǎn)貨的手段清除庫存;

  (3)冷凍商品與原材料的庫存,要與訂貨周期內(nèi)的使用數(shù)量相匹配并有少量余貨為最佳。

  5、魚科的庫存管理

  (1)水質(zhì)、水溫、氧氣、清潔度等要求必須符合要求,水循環(huán)、氧氣循環(huán)、清潔程序必須時(shí)刻保持暢順;

  (2)冰鮮商品陳列必須有足夠的冰覆蓋以保持溫度始終如一;

  (3)保證冷凍商品、海鮮干貨銷售在保質(zhì)期內(nèi),并及時(shí)將腐爛變質(zhì)冰鮮及反肚、死掉的活鮮、破包裝的冷凍品、發(fā)霉潮濕的干貨挑出。

  6、面包的倉庫管理

  (1)分類存放,依次考慮的原則有商品分類、崗位分類、供應(yīng)商分類。

  (2)先進(jìn)先出的原則,不僅有明確保質(zhì)期,先到貨商品存放在最外面。

  (3)整齊、安全、拿取方便。

  商超的管理制度 8

  規(guī)范公司總庫及各門店庫房日常工作,做出以下規(guī)定:

  一、總庫工作職責(zé)規(guī)范

  1、門店常規(guī)性貨物的分配:目前公司物流配送時(shí)間為每周二、四、六,各門店需在每周一、三、五下午2:30前將本門店的要貨計(jì)劃以文件方式報(bào)至太原總庫庫管,總庫亦有責(zé)任提醒門店發(fā)送要貨計(jì)劃,經(jīng)提醒后最晚不得遲于下午3:30前報(bào)送計(jì)劃。如門店延誤報(bào)送影響本門店配送及總庫工作安排,責(zé)任在門店庫管,每次處以責(zé)任庫管員20元罰款?値旄鶕(jù)門店計(jì)劃及庫存數(shù)量安排配送,確保在配送日10點(diǎn)前將貨物分配完畢。

  2、新產(chǎn)品的分配:新品到貨,需將機(jī)器配置及數(shù)量、顏色報(bào)至營銷部經(jīng)理,根據(jù)營銷部安排確定的數(shù)量進(jìn)行首次分配,并在E商公布分配情況。

  3、整理門店要貨差異,并以文件形式報(bào)至公司采購部做為采購參考。

  4、對到貨的機(jī)器及時(shí)入賬,對于沒有訂單的入庫機(jī)型,通知采購部,采購部也要與供應(yīng)商做好送貨溝通工作,以確保訂單及時(shí)審批,以便于總庫辦理入賬工作。凡有訂單的機(jī)型做到:入庫時(shí)實(shí)物與E商賬在當(dāng)天達(dá)到一致,出庫時(shí),調(diào)撥單在調(diào)撥當(dāng)日做出。如因系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)或訂單的原因造成實(shí)物與賬務(wù)沒有同步的,需在QQ群中與各門店做好解釋工作,并盡快解決。

  5、協(xié)助采購部做好需要退庫機(jī)型的收貨驗(yàn)收工作,如有供應(yīng)商工作人員到總庫取貨,需有采購部確認(rèn)取貨人身份,由公司物流去供應(yīng)商退貨,開好手工出庫單據(jù),依據(jù)供應(yīng)商簽收單做退庫單工作處理流程。

  6、公司向運(yùn)營商的鋪貨機(jī)型,在發(fā)貨當(dāng)日與公司指定貨位對接人確認(rèn)并做到其在途庫位。

  二、各門店庫房(包括總庫)日常工作規(guī)范

  1、收發(fā)貨注意事項(xiàng):

  (1)總庫及地市門店簽收由物流公司配送的機(jī)器,在簽收貨單前,要首先檢查外包裝是否完整,是否有被重新粘貼的痕跡。核對包裝箱內(nèi)實(shí)物與出庫單上的數(shù)量是否相符,務(wù)必在驗(yàn)完貨后再在物流單上簽收,如有問題及時(shí)處理。

  (2)公司由物流公司發(fā)貨要使用公司內(nèi)部帶有“迪信通”標(biāo)志的專用膠帶進(jìn)行打包。地市門店發(fā)貨要選擇信譽(yù)度較高的郵政物流或宅急送進(jìn)行配送,不要選擇一些小型的物流公司。發(fā)貨方要開具手工出庫單隨貨同行,收貨方接到外包裝完好的貨物,核對手工單無誤后,進(jìn)行E商入庫。

  (3)各門店收到由廠商直接發(fā)貨達(dá)門店的機(jī)器,收貨后需把機(jī)器串號報(bào)至太原總庫,由太原總庫通過系統(tǒng)給門店做單。

  (4)門店之間調(diào)貨,填寫一式三聯(lián)的'調(diào)撥單,單據(jù)記載項(xiàng)需齊全,調(diào)出方店長需與調(diào)入方店長親自電話核實(shí)好后方可調(diào)出機(jī)器在,調(diào)出方庫管開具手工單后由調(diào)出方店長及調(diào)入方接貨人員在手工單據(jù)上簽字確認(rèn)。手工簽單按月整理裝訂好保存一年以上。

  (5)門店退回總庫需填寫手工調(diào)撥單,單據(jù)記載項(xiàng)需齊全。

  (6)總庫配送至市內(nèi)門店的手工調(diào)撥單,需由物流帶回簽收單,并由總庫專人保管。

  2、系統(tǒng)調(diào)撥注意事項(xiàng):

  (1)各門店調(diào)撥機(jī)器需在機(jī)器發(fā)出時(shí)應(yīng)同時(shí)在E商或ORC系統(tǒng)中做單。如異地之間由物流公司配送的,在做調(diào)撥單時(shí)要在調(diào)撥入庫單摘要處注明物流單號(見以下截圖),以方便查詢記錄,發(fā)貨方有責(zé)任跟蹤物流公司配送的安全運(yùn)達(dá)。如在常規(guī)時(shí)間內(nèi)未送達(dá)至收貨方的,需跟蹤物流配送方查詢。如果是手機(jī)調(diào)撥,做單時(shí)要必須將串號錄入,未按此要求做的罰款20元/次。

  (2)同城內(nèi)物流配送或調(diào)撥應(yīng)在收貨方取得貨物當(dāng)天全部接入本庫位,異地配送應(yīng)在簽收物流單據(jù)無誤后當(dāng)日接收系統(tǒng)單據(jù),不得出現(xiàn)已收貨物不接收系統(tǒng)單據(jù)的行為。此項(xiàng)工作由公司ERP專員負(fù)責(zé)落實(shí),有出現(xiàn)不及時(shí)接收在途庫的門店每次給以庫管員罰款20元的處罰。

  (3)如在貨物接收當(dāng)日存在沒有系統(tǒng)賬的產(chǎn)品,門店要做好未入E商賬產(chǎn)品記錄,以便跟蹤單據(jù)接收工作。

  3、庫房貨物的管理

  (1)保持庫房貨架的整潔,貨架上要鋪有硬質(zhì)干凈的紙裝,以保護(hù)貨物的干凈。貨物不能直接放在地上,如在整理庫房或貨物清點(diǎn)時(shí),不要隨意放在地上,要鋪上干凈的紙張。

  (2)貨物在貨架的擺放要整齊有序,按品牌、型號分類放置。對高端產(chǎn)品,尤其是外包裝容易弄臟的機(jī)器要附著有塑料保鮮袋包裝。機(jī)器放置時(shí)要能分清哪些是先入庫的,哪些是后入庫的,這樣在銷售時(shí)才能正確的按照先進(jìn)先出的原則取機(jī)。

  (3)對于銷售過程中臨時(shí)出柜的機(jī)器或配件,在銷售員取機(jī)時(shí)在借機(jī)單上登記(串號、配置),這類貨物或銷售或由借機(jī)員工歸還庫房,在歸還時(shí)要驗(yàn)清配置是否完整。臨時(shí)借機(jī)不得在營業(yè)員手中停留半小時(shí)以上,庫管員有責(zé)任催收臨時(shí)借出的機(jī)器。在歸還手機(jī)的過程中,如有任何短少或毀損,要當(dāng)面告知,經(jīng)核實(shí)后,由借機(jī)人當(dāng)面做出書面說明。

  (4)對于店內(nèi)有廠家或供應(yīng)商促銷的,如促銷員在銷售借機(jī)過程中出現(xiàn)問題的要告知店長并在當(dāng)天通知采購部及財(cái)務(wù)部。如未通知管理部門,出現(xiàn)損失的由店長、庫管員承擔(dān)損失。

  (5)出組擺放的機(jī)器必須有真機(jī)袋保護(hù)機(jī)器安全和清潔,每日營業(yè)結(jié)束柜組內(nèi)手機(jī)需放入折疊毛巾中收回真機(jī)。真機(jī)袋和毛巾由總庫配置,店內(nèi)未使用經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的,對庫管員以20元處罰。

  (6)庫房機(jī)器不得私自借給任何人私用,在盤庫過程中發(fā)現(xiàn)這種情況,給以庫管員100元、店長200元處罰。

  (7)庫房不應(yīng)該存放有非公司所有的機(jī)器,如果出現(xiàn)此種情況,應(yīng)按店內(nèi)私自銷售自己的產(chǎn)品對庫管員和店長進(jìn)行處罰。

  (8)店內(nèi)銷售不能私拆原裝配件銷售,在盤庫過程中發(fā)現(xiàn)這種情況,對庫管員、銷售員、店長進(jìn)行處罰。

  (9)各店庫管每日營業(yè)結(jié)束,錄入完畢,清空在途庫、處理完未審核單據(jù)后,必須做好盤庫工作,盤庫表必須由店長簽字。在盤庫表是要注明哪些是未錄E商的貨物、哪些是差異部分。盤庫表按月整理成冊,未按規(guī)定做的,對庫管員給以50元罰款/次。

  4、庫管員對庫齡信息的反饋

  庫管員應(yīng)熟悉本庫位的產(chǎn)品庫齡,為防止產(chǎn)品積壓提供信息,應(yīng)將此信息報(bào)至店長及總庫,為營銷部制定積壓機(jī)銷售任務(wù)提供依據(jù),此項(xiàng)工作每兩周進(jìn)行一次,庫管對此項(xiàng)工作如不參預(yù),經(jīng)總庫提醒后仍不重視信息提供的,將給以處罰。

  三、關(guān)于獎勵

  公司財(cái)務(wù)部對以上各項(xiàng)工作按月進(jìn)行匯總考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將給以獎勵50-100元獎勵,在工資發(fā)放中體現(xiàn)。

  商超的管理制度 9

  1、保障庫存商品銷售供應(yīng),及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨源。

  2、講究文明衛(wèi)生,經(jīng)常保持環(huán)境清潔。

  4、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿。

  5、及時(shí)收回零星物品和處理破包裝商品。

  6、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的正確的價(jià)格卡。

  7、整理庫存區(qū),做到商品清楚,規(guī)律有序。

  8、先進(jìn)先出,并檢查保質(zhì)期并注意貨物防潮。

  9、保管員是物資保管的直接責(zé)任人,負(fù)有對物資入庫驗(yàn)收,出庫復(fù)核和保管保養(yǎng)的責(zé)任。

  10、嚴(yán)格手續(xù),出入庫物資做到:收有憑,發(fā)有據(jù),及時(shí)記帳,手續(xù)清楚,帳物相符。

  11、掌握保管物資的`性能和要求,提高保管水平。

  12、加強(qiáng)管理,合理規(guī)劃,庫房使用要做到“堆垛整齊,方便收發(fā),方便檢查”。

  13、要妥善保管好庫存物資,分門別類擺放整齊,按時(shí)做好物資的清盤報(bào)表工作。

  商超的管理制度 10

  為切實(shí)加強(qiáng)店內(nèi)倉庫管理,提高倉庫利用率、減少損耗、提升進(jìn)出貨效率,特制定本制度。

  一、管理范圍

  本制度管理范圍為所有商品倉庫,包括聯(lián)營及otc倉庫,不含贈品倉、團(tuán)購集貨倉、物料倉、設(shè)備倉。

  所有商品倉庫內(nèi)只允許存放商品、場內(nèi)贈送贈品(試吃試用品),不得出現(xiàn)任何道具、物料、工具及其他非商品物品。

  二、出入管理

  1、進(jìn)出倉庫需兩人同行,嚴(yán)禁無證人員進(jìn)入庫區(qū),嚴(yán)禁非本店員工、促銷人員借用本店人員工號牌卡進(jìn)出倉庫;

  2、二樓大倉入口防損人員負(fù)責(zé)倉庫人員進(jìn)出管理工作,所有員工、促銷員進(jìn)入倉庫都需留下工號牌卡;

  3、門店設(shè)有加貨專用車,禁止普通購物車進(jìn)入倉庫,倉庫門崗應(yīng)做好現(xiàn)場管理工作;

  4、二樓大倉實(shí)行定點(diǎn)開放制,非開放時(shí)間禁止員工、促銷員進(jìn)入倉庫;如有特殊情況需要進(jìn)倉的,需由分管業(yè)務(wù)主管向防損提出申請,經(jīng)審核同意后方可進(jìn)入;

  5、otc精品倉庫僅限總臺人員出入

  三、臺帳與責(zé)任

  1、各部門應(yīng)根據(jù)員工分管商品品類設(shè)定倉庫責(zé)任區(qū),責(zé)任到人、到貨架;

  2、所有倉庫的管理,處長為部門負(fù)責(zé)人、課長為區(qū)域負(fù)責(zé)人、員工為貨架第一責(zé)任人,促銷員負(fù)責(zé)協(xié)助整理工作;

  3、各倉庫貨架責(zé)任人負(fù)責(zé)本貨架商品的現(xiàn)場管理、三信管理、臺帳管理工作,如因保管不當(dāng)、或違規(guī)操作造成損失的,由貨架責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  4、各部門查詢商品由對應(yīng)商品貨架責(zé)任人負(fù)責(zé)管理;

  5、贈品等同于商品,所有贈品按所屬品類、品牌由商品貨架責(zé)任人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理;

  6、otc精品倉庫由總臺負(fù)責(zé)管理,所有商品應(yīng)建立倉庫庫存管理臺帳。商品短少由貨架責(zé)任人按進(jìn)價(jià)賠償;

  四、庫區(qū)商品管理

  1、倉存商品的管理應(yīng)遵循:分類存放、先進(jìn)先出、封箱儲存等原則;

  2、分類存放原則:

 、俑鞑块T倉庫應(yīng)設(shè)單位的贈品存放區(qū)、查詢商品存放區(qū),與正常商品區(qū)別存放;

 、趥}庫應(yīng)按公司新分類原則按貨架、層板進(jìn)行分類管理,不得出現(xiàn)混放現(xiàn)象;

  3、先進(jìn)先出原則:所有商品的進(jìn)出應(yīng)按商品進(jìn)貨時(shí)間、生產(chǎn)日期,按先進(jìn)先出原則管理和提取,以確保商品品質(zhì);

  4、封箱存放原則:

  ①倉庫儲存商品應(yīng)整箱存入,如在上貨過程中出現(xiàn)零散商品的,應(yīng)用大小合適的紙箱、封箱后存放,并將商品碼、商品名稱、數(shù)量標(biāo)于外箱上;

  ②商品存放盡量做到一箱一品,需拼箱存放的,每箱品種數(shù)不得大于3個(gè),同時(shí)應(yīng)在外箱標(biāo)明商品碼、品名及數(shù)量;

 、劢股唐烽_放存放、嚴(yán)禁使用購物車、購物籃、周轉(zhuǎn)知筐存放商品;

 、芡庀淦茡p的商品,應(yīng)及時(shí)更換外箱,以減少商品儲存過程中出現(xiàn)的商品損耗;

  5、所有商品應(yīng)離地離墻放置,離地不少于10cm,離墻距離不少于5cm;

  6、商品存放時(shí)應(yīng)將重量較大的商品放于底部,避免壓壞商品;

  7、易碎商品應(yīng)在外箱上標(biāo)注“易碎”標(biāo)志,以提醒員工搬運(yùn)、上貨時(shí)輕拿輕放;

  8、貨架商品的存放應(yīng)確保外箱外側(cè)面拉平,無通道兩側(cè)凹凸不平的情況出現(xiàn);

  9、貨架頂部存放商品應(yīng)注意高度,離燈帶距離不得小于40cm;

  10、使用倉板存放商品的.,堆垛間間距不得小于50cm,高度根據(jù)商品的承壓能力和商品特性確定,并以提取方便為宜,沿窗口存放的商品還要防曬、防雨淋;

  11、商品拿取應(yīng)輕拿輕放,如因人為原則造成商品損失的,由責(zé)任人按進(jìn)價(jià)賠償;

  12、因三信原因撤架商品應(yīng)單獨(dú)存放,用紅色封箱帶封箱后,應(yīng)在外箱注明商品碼、品名、撤架原因

  13、破包、變質(zhì)等商品應(yīng)單獨(dú)存放于查詢區(qū),根據(jù)商品屬性定期清理----按商品品質(zhì)情況及保管要求(如蛋類需每日清理,百貨可按月清理);

  14、買斷破包不可換貨商品應(yīng)做好商品記錄,每月結(jié)轉(zhuǎn)次日由業(yè)務(wù)處提交清單及處理意見,經(jīng)經(jīng)理室審核后確認(rèn)處理方式,避免出現(xiàn)商品積壓;

  15、各部門應(yīng)保證庫存貨架之間的暢通,不得以庫存大為由在通道內(nèi)存放商品、不得堵塞貨架間通道及倉庫主通道;

  16、所有部門不得將商品存放于消防黃線范圍內(nèi);

  17、各部門應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注易失竊商品的儲存情況,重點(diǎn)商品、貴重商品應(yīng)在貨架上放置庫存卡,登記商品進(jìn)出情況;

  18、各部門應(yīng)保持庫存衛(wèi)生清潔,不得在倉庫內(nèi)大量存放紙箱、每日應(yīng)安排人員進(jìn)行庫存衛(wèi)生清理工作;

  19、退貨商品應(yīng)單獨(dú)存放于退貨區(qū)域內(nèi),并按要求在外箱粘貼退貨單據(jù);

  20、食品、生鮮商品的儲存,應(yīng)關(guān)注其儲存條件,避免因保存不當(dāng)出現(xiàn)商品質(zhì)量問題;

  21、門店允許供應(yīng)商活動用道具臨時(shí)存放于倉庫內(nèi),但應(yīng)在活動結(jié)束的三天內(nèi)清理出門店;不正常使用的供應(yīng)商陳列架不得長期滯留在倉庫內(nèi);防損部門有權(quán)定期(每月末)清理;

  22、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)使用明火

  五、禁止事項(xiàng)

  1、嚴(yán)禁無證人員進(jìn)出倉庫

  2、嚴(yán)禁在倉庫區(qū)使用明火

  3、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)使用、放置非加貨專物車;

  4、嚴(yán)禁商品開放儲存

  5、嚴(yán)禁所有物料、道具存放于倉庫內(nèi);

  6、嚴(yán)禁一人單獨(dú)進(jìn)倉;

  7、嚴(yán)禁商品著地存放;

  8、嚴(yán)禁堵塞通道

  9、嚴(yán)禁在消防黃線內(nèi)放置任何物品;

  商超的管理制度 11

  一、總則

  1、目的

  為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)員對促銷員的監(jiān)督管理功能、及時(shí)了解門店銷售情況,同時(shí)也為了規(guī)范業(yè)務(wù)員的日常工作過程管理,特別制訂本管理辦法。

  2、適用范圍

  所有商超部業(yè)務(wù)員

  3、權(quán)責(zé)單位

  (1) 由商超部負(fù)責(zé)本管理辦法的制訂、修改和推行。

  (2)營銷副總負(fù)責(zé)本管理辦法的審批。

  二、業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)所管轄門店的促銷員管理、公司形象維護(hù)和提升、銷量提升、客情關(guān)系維護(hù)及談判、促銷活動執(zhí)行等工作。

  2、陳列維護(hù)(冷風(fēng)柜、常溫地堆陳列規(guī)范集中,冰柜產(chǎn)品擺放合理,綁贈規(guī)范等)。

  3、檢查門店配送情況(斷缺貨)及庫存,及時(shí)與公司內(nèi)部做好協(xié)調(diào)溝通工作。

  4、促銷員現(xiàn)場管理與指導(dǎo)(叫賣,綁贈等)。

  5、收集公司產(chǎn)品建議與競品推廣活動信息并及時(shí)反饋。

  6、處理消費(fèi)者投訴。

  7、KA系統(tǒng)總部與門店的客情建立與維護(hù)。

  8、促銷活動申請并跟蹤執(zhí)行(日期,變價(jià),促銷品等)。

  9、KA系統(tǒng)訂貨跟單、應(yīng)收帳款的`發(fā)票對帳及帳款回收跟進(jìn)工作,控制帳款回收風(fēng)險(xiǎn)。

  10、系統(tǒng)年度合同總部談判、新品進(jìn)場、年度檔期促銷活動規(guī)劃的談判、推進(jìn)與落實(shí)。

  11、檢核KA系統(tǒng)各門店市場表現(xiàn),費(fèi)用投入產(chǎn)出合理比率。

  12、妥善處理解決退換貨中存在的問題。

  13、認(rèn)真填寫各類工作日報(bào)表。

  14、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、業(yè)務(wù)員門店拜訪現(xiàn)場工作過程管理

  1、業(yè)務(wù)員必須平均每天拜訪2家門店以上,每家門店必須現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)促銷員1小時(shí)以上;

  2、業(yè)務(wù)員到達(dá)門店售賣區(qū)后必須先在遠(yuǎn)處觀察促銷員工作狀態(tài)10分鐘以上,尤其對促銷員叫賣的積極性重點(diǎn)關(guān)注。(參照《促銷員叫賣監(jiān)督檢查管理辦法》)

  3、業(yè)務(wù)員應(yīng)仔細(xì)觀察公司商品所屬區(qū)域(冷風(fēng)柜、地堆)等處的贈品及臨期品綁贈情況,POP、三角牌等和商品陳列有關(guān)的擺放是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)。不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即現(xiàn)場指導(dǎo)促銷員進(jìn)行調(diào)整。(參照《促銷員現(xiàn)場工作專項(xiàng)整治通知》及《臨期品管理制度》)

  4、業(yè)務(wù)員每次拜訪門店應(yīng)上前和促銷員攀談,統(tǒng)計(jì)庫存(斷缺貨)數(shù)量,明確產(chǎn)品的動銷情況,促銷活動效果,并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給部門經(jīng)理。

  5、處理完本公司產(chǎn)品情況后,業(yè)務(wù)員需要到競品售賣區(qū)察看競品的價(jià)格,有無新品上架,有無促銷活動,形式如何等相關(guān)情況。

  6、及時(shí)填寫工作日報(bào)表(附件《商超部業(yè)務(wù)員日常拜訪表》)。

  四、懲罰

  1、抽查發(fā)現(xiàn)工作日報(bào)表有虛假內(nèi)容者,第一次予以書面警告,第二次處罰款200元,第三次將退回公司人力資源部處置。

  2、促銷活動因業(yè)務(wù)員原因而未執(zhí)行到位,經(jīng)核實(shí)確認(rèn),罰款100元。

  3、一個(gè)月之內(nèi),業(yè)務(wù)員平均每天巡店數(shù)量少于2家以下者,處罰款100元。

  五、附則

  1、各部門或個(gè)人對本管理辦法有申訴的,一律匯總到商超部,由商超部協(xié)調(diào)、修改并報(bào)營銷副總審批。

  2、本管理辦法自20xx年xx月xx日起正式執(zhí)行。

  商超的管理制度 12

  一、考勤管理

  1、渠道主管和巡店經(jīng)理每個(gè)工作日早晨必須按時(shí)在公司簽到,外出辦事須在公司報(bào)備。

  2、工作時(shí)間手機(jī)不得關(guān)機(jī),便于隨時(shí)聯(lián)系。如因無法聯(lián)系造成工作延誤的,按曠工處理。

  3、如有病事假須提前在行政專員處填寫請假單,由上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);蛘唠娫捳埣伲俸笱a(bǔ)簽請假單。否則視為曠工。

  4、導(dǎo)購員按照各自所在商超的統(tǒng)一管理排班,由巡店經(jīng)理打考勤,月底上報(bào)行政專員。

  5、導(dǎo)購員如有病事假須向所在店面主管和巡店經(jīng)理請假,超過3天的須由巡店經(jīng)理上報(bào)渠道主管批準(zhǔn),否則視為曠工。

  6、每月巡店經(jīng)理巡視店面時(shí)如發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購員無故脫崗,第一次給予警告,第二次視為曠工。如果巡店經(jīng)理隱瞞不報(bào),將處以與導(dǎo)購員同等的處罰。

  7、新導(dǎo)購員入職,由巡店經(jīng)理帶領(lǐng)辦理店面的相關(guān)手續(xù)。

  8、各崗位人員如要離職,須提前15天向公司遞交書面報(bào)告,并將相關(guān)工作事宜交接完畢后方可離職。否則扣罰當(dāng)月工資,如造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司有權(quán)要求賠償。

  二、銷售票據(jù)管理

  1、導(dǎo)購員要妥善保管銷售票據(jù),并及時(shí)領(lǐng)用、更換相關(guān)票據(jù),每周上交相關(guān)票據(jù)(包括店面銷售小票、專用收據(jù)、銷售匯總表、店面POS數(shù)據(jù)),由巡店經(jīng)理匯總后交給會計(jì)助理。如有一項(xiàng)缺失,處罰10元。

  2、導(dǎo)購員填寫各項(xiàng)票據(jù)必須字跡工整清晰,禁止涂改。如有數(shù)據(jù)缺失,則每缺失一項(xiàng)處罰10元。

  3、巡店經(jīng)理負(fù)責(zé)票據(jù)的核查,如因巡店經(jīng)理工作失誤,未核查出錯誤,則處以同等處罰。

  4、導(dǎo)購員票據(jù)填寫上報(bào)全月無差錯的,獎勵50元。

  三、列會和培訓(xùn)

  1、每周由渠道主管召集列會,各崗位人員準(zhǔn)時(shí)到會,不得遲到。

  2、每周列會后進(jìn)行商品知識和銷售技能培訓(xùn),由導(dǎo)購員輪流主講。

  3、渠道主管提前一周通知導(dǎo)購員做相關(guān)準(zhǔn)備,導(dǎo)購員如因未做準(zhǔn)備導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行,處罰50元。

  4、每周列會時(shí),申請辦公用品,巡店經(jīng)理以書面形式交由渠道主管審批后,在行政專員處領(lǐng)用。

  四、信息反饋

  1、導(dǎo)購員要積極收集競品相關(guān)信息(價(jià)格、新品、促銷活動等)反饋巡店經(jīng)理,巡店經(jīng)理匯總后上報(bào)渠道主管。以便于制定相應(yīng)的銷售政策。

  2、渠道主管要求的專項(xiàng)調(diào)查,各導(dǎo)購員和巡店經(jīng)理必須在指定時(shí)間內(nèi)完成,否則處罰50元。

  3、導(dǎo)購員和巡店經(jīng)理針對顧客的意見建議要及時(shí)處理,做好登記,超出職權(quán)范圍的'及時(shí)上報(bào)渠道主管協(xié)調(diào)處理,如因失職引起顧客投訴,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的處罰當(dāng)事人50元。

  五、價(jià)格及促銷活動

  1、巡店經(jīng)理要及時(shí)將最新的商品價(jià)格和相關(guān)的促銷活動方案通報(bào)導(dǎo)購員,導(dǎo)購員在2天之內(nèi)更換標(biāo)價(jià)簽。

  2、巡店經(jīng)理和導(dǎo)購員及時(shí)落實(shí)相關(guān)促銷方案,促銷活動開始前做好店面場地布置、商品補(bǔ)貨陳列、準(zhǔn)備物料等相關(guān)工作。

  3、如因標(biāo)價(jià)簽變更不及時(shí)、促銷活動落實(shí)滯后、未按照促銷政策執(zhí)行等原因造成損失的,當(dāng)事人須賠償公司損失并處罰50元。

  六、商品管理

  1、導(dǎo)購員做好商品臺賬,保證賬實(shí)相符。每月最后一天盤點(diǎn),并在次日通過微信群上報(bào)公司,盤點(diǎn)表在下周列會時(shí)交由巡店經(jīng)理整理后,轉(zhuǎn)交會計(jì)助理。如盤點(diǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí),或者上報(bào)數(shù)據(jù)有差錯,處罰當(dāng)事人10元。

  2、導(dǎo)購員管理的商品如有損壞或丟失的,應(yīng)照價(jià)賠償。

  3、公司不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)臺賬或盤點(diǎn)表弄虛作假的,處罰當(dāng)事人50元,并責(zé)令其賠償損失直至開除。

  4、導(dǎo)購員要保證貨物正常流轉(zhuǎn),缺貨及時(shí)通知巡店經(jīng)理補(bǔ)充,滯銷和庫存過大的商品及時(shí)通知巡店經(jīng)理調(diào)整,如因未及時(shí)補(bǔ)退貨造成銷售損失或者商品積壓的,處罰50元。

  七、費(fèi)用報(bào)銷

  1、巡店經(jīng)理和導(dǎo)購員根據(jù)費(fèi)用申請和促銷活動方案報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

  2、巡店經(jīng)理和導(dǎo)購員將有效報(bào)銷票據(jù)交由渠道主管審核批準(zhǔn),由渠道主管統(tǒng)一報(bào)銷。

  商超的管理制度 13

  為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)的發(fā)展和需要,加快商品高效、安全的物流運(yùn)轉(zhuǎn),及實(shí)現(xiàn)一個(gè)全面合理倉庫管理運(yùn)作工作,所以特制訂以下條例:

  1、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及攜帶一切明火和易燃物品進(jìn)入,對于非工作人員不得隨便入內(nèi),商場營業(yè)人員領(lǐng)貨需開調(diào)撥單和主管(營運(yùn)領(lǐng)班)跟著一起進(jìn)入,由倉管人員統(tǒng)一查找、配發(fā),倉庫內(nèi)一切工具借用需填借用單。

  2、商場內(nèi)人員如需進(jìn)倉必須填寫進(jìn)倉進(jìn)入單,并且嚴(yán)格服從倉庫人員的'合理安排,不得在倉內(nèi)隨意丟棄、損壞、腳踏和試用、試吃商品。

  3、倉庫人員必須冷時(shí)上班、下班時(shí)不得早退(特殊情況有主管或領(lǐng)班安排后方可下班),如有事假、病假需向主管當(dāng)面請事、病假,并且按公司有關(guān)規(guī)定出示有關(guān)證明、電話,捎假無效。

  4、倉庫人員不得在上班時(shí)間在倉內(nèi)聊天、睡覺及偷用、偷吃商品,如有發(fā)現(xiàn),一次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者,按公司有關(guān)規(guī)定處理。

  5、對于供應(yīng)商、業(yè)務(wù)人員未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批示,不得隨意進(jìn)入倉內(nèi)看貨、定貨、查貨,違者將給予50至200元的罰款。

  6、對于供應(yīng)商及一切來貨一定要按公司管理程序及公司規(guī)定收貨,對于缺訂貨單、超過訂貨時(shí)間、清單紊亂的給予拒絕收貨。(超過訂貨時(shí)間,如公司急缺需報(bào)采購領(lǐng)班批示后方可)。

  7、倉庫內(nèi)商品一定擺放整齊、明顯,或行或線(特殊商品除外)。

  8、倉庫內(nèi)商品做到無擁擠、堵塞消防通道,破爛隨便丟棄現(xiàn)象,商品要做到先進(jìn)先出,由內(nèi)到外的程序。

  9、做好“三防”工作,即(防火、防盜、防水)和協(xié)助有關(guān)部門做好防鼠、防蟲工作。

  10、對于打開滯銷、變質(zhì)、發(fā)霉、破損商品,根據(jù)其程序、數(shù)量,及時(shí)向采購部或上級領(lǐng)導(dǎo)部門上報(bào)處理。

  11、定期不定時(shí)經(jīng)常檢查、測試倉庫內(nèi)各種消防系統(tǒng)。

  12、倉庫任何人不得偷吃、用、拿商品,如有發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定論處,情節(jié)嚴(yán)重將交司法部門處理。

  商超的管理制度 14

  1 、貫徹落實(shí)永煤控股供應(yīng)商管理制度;

  2 、對統(tǒng)購物資供應(yīng)商進(jìn)行入庫推薦和資質(zhì)初審,推薦企業(yè)信譽(yù)好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商;

  3 、根據(jù)永煤控股安排組織或參與對擬入庫統(tǒng)購物資供應(yīng)商進(jìn)行考察;

  4 、按照永煤控股要求做好在庫統(tǒng)購物資供應(yīng)商的`考評和日常監(jiān)督;

  5 、及時(shí)反饋統(tǒng)購物資供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等履約信息。

  6 、制定裕東商超供應(yīng)商管理制度,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后監(jiān)督執(zhí)行;

  7 、建立健全裕東商超自購物資供應(yīng)商信息庫,組織對擬入庫供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)入審核,必要時(shí)參與考察;

  8 、收錄和維護(hù)裕東商超自購物資供應(yīng)商信息,對在庫供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)管理;

  9 、牽頭組織對自購物資供應(yīng)商進(jìn)行定期評審,并實(shí)行優(yōu)勝劣汰;

  10 、組織調(diào)查裕東商超自購物資供應(yīng)商的不良行為,提出處理意見和建議;

  11 、負(fù)責(zé)處理自購物資供應(yīng)商的質(zhì)疑和投訴。

  商超的管理制度 15

  1、生鮮處倉庫的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

  (1)濕度、通風(fēng)符合商品儲存條件。

  (2)照明、防火設(shè)施符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)。 (3)滅蟲、殺蟲符合衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)。

  (4)地面無垃圾、積水、油跡,貨架無散開貨、未封商品、灰塵等。

  2、保質(zhì)期控制:

  限截止最后銷售日(有效銷售期) 1—3天保質(zhì)期最后一日

  1—4天保質(zhì)期前一日

  8—5天保質(zhì)期前兩日

  16—30天保質(zhì)期前五日

  30天以上保質(zhì)期前十日

  備注:超過保質(zhì)期的食品不能出售,只能作退貨或報(bào)廢處理。 接近保質(zhì)期限的食品,必須采取相應(yīng)措施:降價(jià)、促銷等。

  3、蔬果(商品與自用品庫存)庫存的控制與周轉(zhuǎn)

  (1)訂貨時(shí),每一種水果的庫存的周轉(zhuǎn)期限在三天以內(nèi);

  (2)發(fā)現(xiàn)某種商品的'庫存過大時(shí),要采取必要的促銷、降價(jià)的手段清除庫存。

  4、肉科(商品、自用品、原料庫存)庫存的控制與周轉(zhuǎn)

  (1)訂貨時(shí),每一種保鮮的庫存的周轉(zhuǎn)期限制在兩天以內(nèi);

  (2)發(fā)現(xiàn)某種保鮮商品的庫存過大時(shí),要采取必要的促銷、降價(jià)、轉(zhuǎn)貨的手段清除庫存;

  (3)冷凍商品與原材料的庫存,要與訂貨周期內(nèi)的使用數(shù)量相匹配并有少量余貨為最佳。

  5、魚科的庫存管理

  (1)水質(zhì)、水溫、氧氣、清潔度等要求必須符合要求,水循環(huán)、氧氣循環(huán)、清潔程序必須時(shí)刻保持暢順;

  (2)冰鮮商品陳列必須有足夠的冰覆蓋以保持溫度始終如一;

  (3)保證冷凍商品、海鮮干貨銷售在保質(zhì)期內(nèi),并及時(shí)將腐爛變質(zhì)冰鮮及反肚、死掉的活鮮、破包裝的冷凍品、發(fā)霉潮濕的干貨挑出。

  6、面包的倉庫管理

  (1)分類存放,依次考慮的原則有商品分類、崗位分類、供應(yīng)商分類。

  (2)先進(jìn)先出的原則,不僅有明確保質(zhì)期,先到貨商品存放在最外面。

  (3)整齊、安全、拿取方便。

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