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醫(yī)療核心安全管理制度

時間:2022-05-23 10:54:10 制度 我要投稿

醫(yī)療核心安全管理制度(通用5篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的醫(yī)療核心安全管理制度(通用5篇),希望對大家有所幫助。

醫(yī)療核心安全管理制度(通用5篇)

  醫(yī)療核心安全管理制度1

  醫(yī)院負責接待醫(yī)療糾紛的部門是醫(yī)患關系協(xié)調部,醫(yī)患關系協(xié)調部接到病人醫(yī)療投訴后,初步判定不存在醫(yī)療過錯,向病人耐心解釋,必要時,請當事科室協(xié)助向病人或其家屬解釋;初步判斷存在或可疑存在醫(yī)療過失行為的,將按以下原則和程序操作:

  1、醫(yī)患關系協(xié)調部向當事醫(yī)務人員及科室送發(fā)《醫(yī)療爭議事件說明書》,當事人或科室應如實作出回復;回復材料中必須就是否存在醫(yī)療不當行為作出回答,并由科主任簽署意見后送交醫(yī)務科。

  2、經(jīng)過調查,當事科室和院方均認為無醫(yī)療不當行為的,由醫(yī)患關系協(xié)調部和當事科室負責向患方解釋或書面答復。

  3、如果當事科室認定無醫(yī)療過失,但與院方初步調查結論相左者,將提交院安全醫(yī)療委員會討論。

  4、如果當事科室和院醫(yī)療安全管理部門均認定有醫(yī)療過失者,由醫(yī)患關系協(xié)調部和當事科室共同與患方協(xié)商解決。

  5、如果患方不滿意院方的答復或者與院方的協(xié)商不能達成一致,可向衛(wèi)生行政部門申請行政調解或提出醫(yī)療事故技術鑒定申請,由衛(wèi)生局委托溫州市醫(yī)學會進行醫(yī)療事故技術鑒定。

  6、醫(yī)療糾紛下列情況之一者,醫(yī)院原則上不負賠償責任。

  (1)院方判定不屬醫(yī)療事故,或不存在醫(yī)療過失的;

  (2)存在醫(yī)療不當行為,但未造成患者人身損害后果。

  7、醫(yī)療糾紛進入醫(yī)療事故技術鑒定程序時,當事醫(yī)務人員必須參與鑒定會進行申辯和接受質詢。

  8、醫(yī)療事故爭議進入司法解決程序的,當事醫(yī)務人員必須出庭;科主任原則上作為院長委托代理人出庭抗辯,醫(yī)務科亦派員出庭抗辯。

  9、當事科室有義務協(xié)同醫(yī)患關系協(xié)調部共同向患方做必要的解釋和糾紛處理工作。

  10、病歷復印先經(jīng)醫(yī)患關系協(xié)調部審批,統(tǒng)一在醫(yī)院病歷室進行,醫(yī)務人員應當陪同患方復印資料,復印時患者必須在場。

  11、發(fā)生醫(yī)療事故爭議時,對不允許患者復印的病歷資料應當在患者在場的情況下進行封存及啟封。

  12、死亡病例的醫(yī)療事故爭議,為明確死因,尸體應在48小時內由取得相應資格的機構進行尸解。醫(yī)患雙方均應按此規(guī)定進行,任何一方拒絕尸解,由拒絕方承擔相應責任。

  13、出現(xiàn)醫(yī)療事故或可能為醫(yī)療事故時,醫(yī)務人員應當立即向所在科室負責人報告,科室負責人應當及時向醫(yī)院醫(yī)療服務質量監(jiān)控的部門報告。

  14、醫(yī)療服務質量監(jiān)控的部門接到報告后,應當立即進行調查、核實,將有關情況如實向本醫(yī)療機構的負責人報告,并向患者通報、解釋。

  醫(yī)療核心安全管理制度2

  一、建立醫(yī)療安全目標責任制。

  1.應完善醫(yī)療安全責任制,使各科室(部門)和各級醫(yī)務人員做到層層對醫(yī)療安全負責。

  2.責任制應達到有責任目標、有實現(xiàn)目標的保障措施、有檢查考核辦法、有獎懲激勵制度等要求。

  二、醫(yī)療安全教育。

  1.目的

  目的旨在使醫(yī)務人員在思想認識上、職業(yè)道德上、應變能力上和保證醫(yī)療安全的心理狀態(tài)及技能上,排除各種主觀障礙。

  2.醫(yī)療安全意識教育:

  (1)樹立正確、積極的醫(yī)療風險意識;

  (2)增強醫(yī)療安全責任感,增強醫(yī)療安全管理的法律意識;

  (3)克服自身及周圍有關方面存在不安全因素的自覺性和主動性。

  3.醫(yī)德與醫(yī)療安全相關教育:包括醫(yī)德理念與醫(yī)療安全、醫(yī)德規(guī)范與醫(yī)療安全和醫(yī)患關系與醫(yī)療安全等相關性的認識。

  4.質量管理知識與醫(yī)療安全相關教育:

  (1)醫(yī)療安全教育是質量教育的重要內容;

  (2)為保障醫(yī)療安全又需要掌握相關的質量管理知識,主要是醫(yī)療服務質量安全質量特性的內涵與外延知識、標準化管理知識和醫(yī)療缺陷管理知識等。

  5.醫(yī)療技術與醫(yī)療安全相關教育:

  應緊密結合繼續(xù)醫(yī)學教育,將醫(yī)療安全教育貫穿于醫(yī)學技術教育之中。

  三、醫(yī)療缺陷檢控與安全把關。

  1.醫(yī)療不安全事件的發(fā)生具有一定的隨機性特點。因此,必須時時處處進行缺陷檢控,加強醫(yī)療安全把關,以防患于未然。

  2.一般地說,醫(yī)療不安全事件均潛藏在日常的醫(yī)療缺陷之中,因此。強化日常醫(yī)療缺陷管理,既是提高醫(yī)療質量的重要措施;也是卡緊醫(yī)療不安全事件源頭的重要對策。在此基礎上,還必須建立健全各級衛(wèi)生技術人員自下而上和各級行政組織自上而下對重大高難度或新技術措施進行安全把關的制度。

  四、重點病人醫(yī)療管理。

  傳統(tǒng)的醫(yī)療安全管理的主要對策是強調重點病人醫(yī)療管理。此對策是行之有效的,在全面系統(tǒng)的醫(yī)療安全管理中,仍需重視采用。

  五、重點科室(專業(yè))及重點工作崗位和控制對象的醫(yī)療安全“包保機制”。

  醫(yī)療安全管理突出重點的另一個方面,就是建立重點科室(專業(yè))及重點工作崗位和工作人員的“安全包保機制”。重點科室即通過科室安全評估發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全系數(shù)特低的科室(專業(yè))、重點工作崗位和工作人員,對他們采取特別防范措施的有效辦法,就是指定各級領導和技術骨干實行一對一的指導、幫助和監(jiān)督治理。

  六、不安全因素檢查消除措施。

  通過每年一度的醫(yī)療安全大檢查,以科室為單位評價不安全因素存在的程度,并對明顯存在的不安全因素采取切實有效的治理消除措施。

  七、醫(yī)療不安全事件易發(fā)境況的安全防范部署。

  醫(yī)療不安全事件易發(fā)境況是指夜班、節(jié)假日及其他容易發(fā)生醫(yī)療不安全事件的'環(huán)境和情況。每有這種情況均應進行醫(yī)療安全防范的特別部署。

  醫(yī)療核心安全管理制度3

  1.醫(yī)院建立健全醫(yī)療安全管理機構,各科室行使相應管理職權。

  2.醫(yī)院醫(yī)療安全管理組織主要有:醫(yī)療質量管理委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、藥事委員會、安全委員會等,醫(yī)務部、護理部、共同負責醫(yī)療質量的日常監(jiān)督管理,做好醫(yī)療安全管理工作。不定期的向醫(yī)院領導反饋醫(yī)院醫(yī)療安全的現(xiàn)狀,提供警示作用的醫(yī)療安全信息。

  3.醫(yī)院檢驗室必須定期檢查安全制度的執(zhí)行情況,并經(jīng)常進行安全教育。

  4.專人保管易燃、易爆和劇毒化學藥品,建立易燃、易爆、劇毒化學藥品的使用登記制度。

  5.普通化學試劑庫設在檢驗科內,要專人負責,并建立試劑使用登記制度。

  4.各種電器設備,如電爐、干燥箱、保溫箱等儀器,由專人保管,并建立儀器卡片。

  6.上班時檢查科室有無異常,下班前關閉好門窗。有不安全現(xiàn)象應立即報告醫(yī)院負責人。

  醫(yī)療核心安全管理制度4

  1.目的:

  制定醫(yī)療差錯、事故的防范措施,熟悉差錯、事故發(fā)生后的處理流程,旨在杜絕或減少檢驗差錯的發(fā)生,保證醫(yī)療安全。

  2.范圍:

  適用于檢驗科務實驗室從事檢驗技術工作的全體人員。

  3.職責:

  (1)科主任對檢驗科醫(yī)療安全管理負總責。對醫(yī)療安全定期檢查、督促并負責處理差錯事故。

  (2)實驗室組長負責落實具體措施。

  (3)各技術崗位工作人員對本崗位檢驗報告負責。

  4.醫(yī)療差錯、事故防范:

  (1)加強對職工的醫(yī)療安全意識教育,緊緊繃牢醫(yī)療安全這根弦?浦魅我皶r發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患,并提出防范措施。一旦發(fā)生差錯或糾紛,科主任要及時組織討論,分析原因,對差錯定性,必要時在全科會議上通報,組織全科人員討論分析,使其它同志引以為鑒,防止再發(fā)生類似差錯或糾紛。

  (2)進一步改善職工的服務意識,加強醫(yī)患溝通,特別是服務窗口,是最容易與病人發(fā)生口角的地方,因此,工作人員的服務態(tài)度及與病人溝通的技巧都很重要。

  (3)進一步落實相關的規(guī)章制度和操作技術規(guī)范,如檢驗結果審核制度、急診管理及危急值報告制度、檢驗標本管理制度、異常結果復檢規(guī)定、血球儀復檢和鏡檢要求等,科主任經(jīng)常性檢查和督促落實情況。

  (4)嚴把檢驗質量關,加強檢驗報告審核工作。報告單發(fā)出前必須認真、仔細核對,對檢驗結果與臨床診斷明顯不符、陰性與陽性臨界值結果、自相矛盾不能解釋的、離譜的結果均要給予復查,并在報告單上注明“已復查”。對血清外觀異常者也要注明,必要時與病區(qū)溝通。

  (5)堅守工作崗位,急診標本及時檢測,及時報告。屬“危急值”結果必須立即復查確認,并按“檢驗結果危急值質量管理及報告制度”流程及時報告給臨床。

  (6)做好實習生帶教工作。實習生必須在老師指導下從事操作,檢驗結果必須由帶教老師審核后簽發(fā)。實習生發(fā)生的差錯由帶教老師承擔責任。

  (7)加強標本的管理,認真采集和驗收檢驗標本,仔細核對條形碼上的信息,防止標本錯采、錯收、張冠李戴。不合格標本須及時退回并電話通知重新采集送檢,以保證檢驗質量。已測標本和未測標本分開放置,標本存人冰箱前必須檢查是否已檢測過(即是否有未測標本混入其中);下班前也要檢查操作臺上、水浴箱及離心機內是否有未測標本,確保檢驗標本不遺失并保證及時報告。同時,作好記錄,以備查詢。為便于標本復查及查找差錯原因,檢測后的標本必須冰箱保存一周,骨髓片、染色體制片則要長期存檔保存,征兵標本需保存三個月以上。

  (8)加強對職工的業(yè)務培訓,除每月開展一次業(yè)務學習外,還要結合本科的工作實際,對職工進行技術考核,提高職工的業(yè)務水平。

  (9)工作期間嚴肅、認真、細致,不閑聊,不脫崗。

  嚴格交接班制度,交接標本必須到人到位,交接雙方須在交接班本上簽字。

  (10)加強法制觀念,不使用三證不全的試劑(無論質量多好),以防不必要的糾紛發(fā)生。

  (11)科主任二線值班,及時處理值班期間的意外事項(如儀器故障、急診標本太多需臨時加人等),保證值班期間人員、儀器正常。

  5.差錯、事故處理及報告程序:

  (1)科室職工收到臨床對檢驗質量的反饋(口頭或書面),均統(tǒng)一轉交給科主任,科主任應及時查實情況,作出相應整改措施,并給臨床答復。如反饋內容屬于差錯性質,應按差錯標準定性及時記錄、上報。

  (2)發(fā)生一般差錯。當事人應主動向分管科主任匯報,分管科主任及時登記并處理,每月全科匯總一次,月底填表上報醫(yī)務處。

  (3)發(fā)生嚴重差錯或事故,當事人應立即向科主任匯報,科主任應交待相應的應急措施,同時親臨現(xiàn)場與當事人一起進行應急處理,避免事態(tài)擴大,將差錯降低到最低水平。

  (4)發(fā)生差錯的標本及有關記錄等均須妥善保存,以備查對。

  (5)發(fā)生嚴重差錯及事故,其匯報路線:當事人→科主任→醫(yī)務處。

  (6)發(fā)生一般差錯,科主任應在科室會議上通報。發(fā)生嚴重差錯及事故,應在三天內組織全科討論分析,當事人須在會上作深刻檢查,由科主任向醫(yī)務處作出書面匯報。

  (7)發(fā)生差錯的責任人除通報教育外,根據(jù)相關獎懲條例,給予恰當?shù)莫劷鹛幜P。

  醫(yī)療核心安全管理制度5

  一、醫(yī)療室要具備基本的設施和設備,室內環(huán)境整潔、衛(wèi)生、優(yōu)雅,藥品、器械擺放規(guī)范,符合有關衛(wèi)生要求,應防塵、防蠅、防污染。

  二、藥品、器械使用要嚴格按照國家衛(wèi)生標準執(zhí)行,要消毒、殺菌,防止交叉?zhèn)魅竞筒话踩鹿拾l(fā)生。

  三、醫(yī)療室工作人員,要有行醫(yī)許可證,著衛(wèi)生服上崗,規(guī)范操作。要不斷學習,提高技術,遵守醫(yī)德。

  四、采購藥品、器械必須到國家認定的經(jīng)銷單位。購買符合國家醫(yī)藥質量、衛(wèi)生標準的藥品、器械。若使用不正規(guī)渠道和不符合國家質量、衛(wèi)生標準的器材、藥品,而造成醫(yī)療事故的,要追究當事人經(jīng)濟責任和刑事責任。

  五、總務處定期對醫(yī)務室的衛(wèi)生、藥品、器械進行檢查,嚴防使用過期、假冒、不符合國家質量、衛(wèi)生標準的藥品和器械,若查出每次罰款50-200元。

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