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電玩城規(guī)章制度

時間:2023-01-30 06:29:28 制度 我要投稿
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電玩城規(guī)章制度(精選5篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的電玩城規(guī)章制度(精選5篇),歡迎大家分享。

電玩城規(guī)章制度(精選5篇)

  電玩城規(guī)章制度1

  1、按時上下班,提前請假,假期按xx元/天,不得無故遲到、早退、曠工(曠工一天者,罰款xx元,遲到罰款xx元,遲到時間超過半小時者作曠工處理,并罰款xx元,當(dāng)月內(nèi)累計(jì)超過三次者視為自動離職。遲到、早退、曠工、請假均扣發(fā)當(dāng)月全勤獎)

  2、各級員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,及時完成上級指派的工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕。

  3、不準(zhǔn)與客戶拉關(guān)系,幫助客人徇私舞弊,不得向客人索要喜錢和食物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除。

  4、員工在工作期嚴(yán)禁污言穢語,消極怠工,打盹、看書嬉戲及吃零食并不得聚集或成群閑聊。(發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元)

  5、衛(wèi)生注意保持,煙缸隨時清理,客人下機(jī)后及時清理現(xiàn)場。

  6、未得上司許可,嚴(yán)禁擅自離開工作崗位。(發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元,當(dāng)月累計(jì)三次者開除)

  7、服務(wù)員見錢上分嚴(yán)禁欠款上分,欠款數(shù)目有當(dāng)班服務(wù)員全額賠償,遇特殊情況請示帶班經(jīng)理。(欠款上分發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元)

  8、嚴(yán)禁透露機(jī)臺運(yùn)行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立即開除。

  電玩城規(guī)章制度2

  1、上級主管部門檢查工作要熱情接待,并以身作則,來帶動全體人員的工作熱情!

  2、身為服務(wù)行業(yè)的服務(wù)人員,面對顧客必須面帶笑容,話語親切,主動與顧客打招呼,辦事利索,不得推三阻四拖泥帶水,代買水、幣等必須小跑進(jìn)行,以示對客人的`重視。各級員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,及時完成上級指派的工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕。

  3、按時上下班,不得無故遲到、早退、曠工。(遲到或早退時間超過半小時者作曠工處理,當(dāng)月內(nèi)累計(jì)超過三次者視為自動離職。)

  4、所有員工要不斷提高工作技能,提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、相互學(xué)習(xí)、不得相互絆弄事非。

  5、所有員工在工作期嚴(yán)禁污言穢語,消極怠工,扣手機(jī)、打盹、看書嬉戲及吃東西。并不得聚集或成群閑聊。要經(jīng)常巡視自己的責(zé)任區(qū),杜絕一直坐在那里,顧客叫則動,不叫則不動的懶散行為。

  6、衛(wèi)生注意保持,煙缸隨時清理,客人下機(jī)后及時清理現(xiàn)場。

  7、不得坐在顧客所在機(jī)口周圍,更不能與其坐在同一機(jī)臺位置。應(yīng)站在自己的責(zé)任區(qū),來回巡視,保證顧客隨叫隨到。未得上司許可,嚴(yán)禁擅自離開工作崗位。

  8、不得向顧客索要喜錢、喜煙、茶水食物等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除。

  9、嚴(yán)禁透露機(jī)臺運(yùn)行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立即開除。

  10、不得對外宣傳本電玩城營業(yè)額一旦發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,開除半追究肇事者法律責(zé)任。

  電玩城規(guī)章制度3

  一、員工手冊

  1、服務(wù)員不準(zhǔn)欠款上分,欠帳及時補(bǔ)平,遇特殊情況聯(lián)系相關(guān)人員處理;注:上分后未收到錢

  2、為顧客上、下分時必須唱收唱付,錢款必須當(dāng)面點(diǎn)清以避免爭議;

  3、交接班時必須先交款再兌賬,記賬方式要清晰簡捷;

  4、不遲到、早退、曠工,嚴(yán)格遵守出勤制度,曠工一次罰款100元;

  5、收、付款錯誤及收假幣,當(dāng)事人承擔(dān)后果;

  6、不準(zhǔn)以任何方式向任何人泄露場地機(jī)密,包括:人員及經(jīng)營情況等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按開除處理,并扣工資,押金不退;

  7、密切關(guān)注客人動向,如遇異常情況及時處理,防止有人使用其他游戲廳的游戲幣。注:如游戲廳內(nèi)超過100顆其他游戲廳幣,工作人員自己承擔(dān)。

  8、記錄每天營收狀況,核查領(lǐng)用幣與所交營業(yè)款無誤后簽字確認(rèn);

  9、要了解場地所有機(jī)型的`玩法,中獎方式及簡單故障處理方法;

  10、任何人不能以任何借口向店內(nèi)借錢,堅(jiān)決杜絕任何人拿店內(nèi)流動款。注:如果發(fā)生店內(nèi)費(fèi)用借出,借出人當(dāng)天補(bǔ)還。否則扣除借出費(fèi)用的2倍(當(dāng)月工資中體現(xiàn))。

  二、工資分配情況

  1、工資按天計(jì)算。由于特殊情況不能開門營業(yè),無當(dāng)天工資。

  2、場地管理員每天90元,生活費(fèi)每月300元。注:23X90+300=2370

  3、場地副管理員每天80元,生活費(fèi)每月300元。注:23X80+300=2140

  4、工作人員每天50元,每月生活費(fèi)300元。注:50X23+300=1450

  5、機(jī)器維護(hù)人員每月生活費(fèi)300元。

  電玩城規(guī)章制度4

  為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。

  第一條 公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

  第二條 公司倡導(dǎo)樹立“團(tuán)隊(duì)”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的`事情。

  第三條 員工守則

  1、不遲到、早退、曠工,嚴(yán)格遵守出勤制度,如請假事先與店長聯(lián)系;(特殊情況特殊處理)

  2、工作期間不得吃零食、打撲克、干私活、扎堆聊天;

  3、工作期間不準(zhǔn)超時接、打、玩私人電話;

  4、工作期間不準(zhǔn)私自拿代幣打游戲,不準(zhǔn)送人情幣;

  5、不準(zhǔn)脫崗、漏崗、竄崗及離開工作區(qū)域或擅自換班;

  6、不準(zhǔn)給客人指臺及克扣客人錢、分、幣;

  7、不準(zhǔn)向顧客索取財(cái)物和接受客人饋贈,不準(zhǔn)賒分、私自贈分、補(bǔ)分,不準(zhǔn)和客人外出及吃飯;

  8、收款做到仔細(xì)認(rèn)真避免收、付款錯誤及收假幣,否則后果自負(fù);

  9、不準(zhǔn)以任何方式向任何單位和個人泄露場地機(jī)密,包括:

  人員及經(jīng)營情況等;

  10、不準(zhǔn)帶著酒勁上班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)月滿勤獎

  11、密切關(guān)注客人動向,如遇異常情況及時匯報,防止有人偷分。(萬用鑰匙、鬼手、遙控等。)

  12、保持工作區(qū)衛(wèi)生,看管好機(jī)臺設(shè)備,丟失損壞重罰,及時提醒客人看管好自己的財(cái)物。

  13、保潔員應(yīng)做到按時清理店內(nèi)垃圾,機(jī)器的清潔工作。

  14、員工不得與顧客發(fā)生爭吵、打架,遇到不可解決事情或特殊情況及時找店長解決。

  15、當(dāng)班服務(wù)員要準(zhǔn)確記錄機(jī)臺故障,及時通知店長。

  16、在每月獎獎勵里累計(jì)扣抵押金1000元。

  17、工在辭職前須提前20天跟店長講明原因,違反此原則抵押金按每天50元扣除。

  第四條 工資與獎勵

  1、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。建議采納將給予獎勵。

  2、公司設(shè)滿勤獎。(每月200元,工作時間在三個月以上)

  3、公司設(shè)季度獎。(按績效,工作時間滿半年以上)

  4、公司設(shè)年終獎。(按績效,工作時間滿半年以上)

  5、優(yōu)秀員工獎。(按責(zé)任感)

  6、優(yōu)秀小組獎。(按平時考核)

  第五條處罰制度

  1、每個員工按工資比例折成分值。

  2、違反第三條,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予減10分---50分。

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對公司利益造成重大損害的;對公司利益造成重大損害是指造成公司名譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)損失,給予辭退。

  4、店長應(yīng)擔(dān)負(fù)起自身職責(zé),如有違反按情節(jié)嚴(yán)重情況給予警告、罰款、辭退。

  以上制度互相監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)則獎,違者罰。

  電玩城規(guī)章制度5

  1、按時上下班,請假需提前一天申請,假期按30/天扣除當(dāng)月工資,不得無故遲到、早退、曠工(曠工一天,罰款100元,遲到罰款10元,遲到超過半小時按曠工處理,并罰款50元,當(dāng)月累計(jì)超過三次者視為自動離職。遲到、早退、曠工、請假均扣發(fā)當(dāng)月全勤獎)

  2、員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,及時完成上級指派的工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕。

  3、不準(zhǔn)與顧客拉關(guān)系,幫助客人徇私舞弊,不得向顧客所要食物和錢幣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除。

  4、所有員工在工作期間嚴(yán)禁污言穢語,消極怠工,打盹、玩手機(jī)及吃零食并不得聚集成群聊天(發(fā)現(xiàn)一次罰款5元)

  5、衛(wèi)生注意保持,煙缸隨時清理,客人下機(jī)后及時清理機(jī)臺,機(jī)廳板凳隨時保持干凈整齊。

  6、未得上司許可,嚴(yán)禁長時間擅自離開工作崗位。(發(fā)現(xiàn)一次罰款5-20元,當(dāng)月類似三次者開除)

  7、嚴(yán)禁向顧客及朋友透露機(jī)臺運(yùn)行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立即開除。

  8、當(dāng)班服務(wù)員要準(zhǔn)確記錄機(jī)臺故障,及時通知技術(shù)修復(fù)。

  9、不得為客人留機(jī),如有特殊情況請示領(lǐng)導(dǎo)。

  10、要不斷巡視所管轄場地,嚴(yán)密觀察防止隱患,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

  11、所有員工要不斷提高工作技能,提高服務(wù)質(zhì)量,團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、不得相互搬弄是非。

  12、交班時搞好區(qū)域衛(wèi)生,交代好區(qū)域機(jī)臺情況和留機(jī)情況,分清責(zé)任。

  13、上級主管部門檢查工作要熱情接待,并第一時間通知管理人員。

  14、禁止留宿與場地?zé)o關(guān)人員,出現(xiàn)問題后果自負(fù)。

  15、本場工作人員非工作期間出現(xiàn)意外后果自負(fù)。

  16、本場人員必須遵守國家法律、法規(guī)。

  17、不得對外宣傳本電玩城機(jī)密事件,一但發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,開除并追求肇事者法律責(zé)任。

  18、未經(jīng)管理人員同意,不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資并追究肇事者法律責(zé)任。

  19、服務(wù)員辭職需提前15天告知管理人員,如未提前告知扣發(fā)200元當(dāng)月工資。

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