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宿舍簡(jiǎn)單管理制度

時(shí)間:2022-05-11 11:04:35 制度 我要投稿

宿舍簡(jiǎn)單管理制度(精選15篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度具有合理性和合法性分配功能。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的宿舍簡(jiǎn)單管理制度(精選15篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

宿舍簡(jiǎn)單管理制度(精選15篇)

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度1

  1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書(shū)面申請(qǐng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;

  2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時(shí)主寢,外出員工進(jìn)出不得打擾其他人員休息,24:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈,嚴(yán)禁員工24:00以后隨意出入,累計(jì)三次以上勸退寢室;

  3、在寢室不得喝酒、聚眾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;

  4、男女員工在23:00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室,嚴(yán)禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;

  5、晚上酒店大門23:00準(zhǔn)時(shí)上鎖,如須出入找負(fù)責(zé)大門鑰匙人員,不允許翻門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計(jì)三次勸退宿舍處理;

  6、不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工,同意留宿者負(fù)主要責(zé)任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報(bào)者警告處分;

  7、自動(dòng)離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;

  8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境;

  9、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物,一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理;

  10、寢室財(cái)物人為造成損失的照價(jià)賠償,物品自然老化報(bào)上級(jí)予以更換;

  11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收處理;

  12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;

  13、以上寢室制長(zhǎng)由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度2

  第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

  第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

  第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

  第四條單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

  2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品、違禁品;

  3、起床后要將被褥疊放整齊;

  4、個(gè)人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊;

  5、使用電視、電腦、收音機(jī)等時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

  6、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù);

  7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃,保證宿舍整潔;

  8、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn);

  9、提高安全意識(shí),注意防火防盜。

  10、早上出門鎖好門,晚上睡前鎖好門。

  第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門主任或書(shū)記進(jìn)行處理:

  1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

  2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

  3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的;

  4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定、團(tuán)結(jié),屢教不改的;

  5、嚴(yán)重違反宿舍管理制度的;

  6、有偷竊行為的。

  第六條除辦公室人員外,不得隨便帶外人來(lái)宿舍住宿。

  第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度3

  為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、寧?kù)o的生活及休息環(huán)境,根據(jù)宿舍所處的環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。

  一、員工入住相關(guān)規(guī)定

  宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:

  1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

  2、每間房每月的水、電費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由酒店承擔(dān)。

  3、實(shí)行宿管員負(fù)責(zé)制,由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。

  4、宿管員有變動(dòng)時(shí),人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認(rèn)手續(xù)。

  5、酒店配備的設(shè)施,由宿管員進(jìn)行監(jiān)管。入住后由宿管員進(jìn)行清點(diǎn)后與人力資源部進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,人力資源部存檔一份,宿舍管員保留一份,以便年底盤(pán)存時(shí)的需要。

  6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備,屬于酒店財(cái)產(chǎn),未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

  7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價(jià)賠償,非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)半價(jià)賠償,自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

  8、為了保障財(cái)產(chǎn)安全,請(qǐng)住宿員工不要將私人物品外放,要妥善保管好自己的貴重物品,以防丟失或被盜,若物品丟失責(zé)任自負(fù)。

  二、宿舍規(guī)定及要求

  為樹(shù)立酒店形象,規(guī)范全體員工行為,創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定,人力資源部將不定時(shí)對(duì)所有員工宿舍進(jìn)行檢查,住宿員工發(fā)生下列行為之一,將對(duì)當(dāng)事人處以20-100元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格。

  1、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈,做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,各種用具擺放整齊;

  2、宿舍內(nèi)無(wú)亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;

  3、宿舍內(nèi)地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物;

  4、住宿員工不準(zhǔn)在窗戶外倒水或扔?xùn)|西;

  5、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。

  6、住宿員工應(yīng)對(duì)號(hào)安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,不得擅自拆離床位;

  8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源,嚴(yán)禁使用大功率電器,凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器,視為使用處理,除沒(méi)收器具。

  9、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  10、節(jié)約用水用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水(衛(wèi)生間)等浪費(fèi)現(xiàn)象。

  如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格:

  1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

  2、在宿舍內(nèi)使用明火;

  3、不愛(ài)護(hù)宿舍公共財(cái)產(chǎn),如有損壞和拆改,宿舍設(shè)施設(shè)備,情節(jié)較嚴(yán)重者;

  4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;

  5、有偷竊行為;

  6、夜不歸宿者;

  7、私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

  三、宿舍管理員值班制度

  (一)宿舍管理員負(fù)責(zé)制

  宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任,負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。宿舍管理員具體工作如下:

  1、將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向人力資源部匯報(bào)。

  2、將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)人事部(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

  3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況,及時(shí)上報(bào)人力資源部

  4、負(fù)責(zé)宿舍安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。

  5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

  7、不定時(shí)地對(duì)對(duì)各房間進(jìn)行檢查,檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門鎖是否有損。

  8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況,宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對(duì)宿管員處以50-100元的罰款。

  9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,負(fù)責(zé)提醒各部員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。

  四、人員的管理

  酒店內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:

  1、來(lái)訪人員

  員工的親朋好友來(lái)訪,需注意場(chǎng)合,把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。

  2、外來(lái)人員留宿

  宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊情況下,需提前書(shū)面申請(qǐng),呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人及人力資源部,待批示后方可按要求時(shí)限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。未經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人及人力資源部許可強(qiáng)行入住者,將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員50元罰款。

  3、離職人員的管理

  辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開(kāi)宿舍,不得借故拖延。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度4

  一、住宿生必須自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從管理,努力創(chuàng)建文明宿舍。

  二、每個(gè)宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一人,負(fù)責(zé)安排值日,發(fā)現(xiàn)安全隱患主動(dòng)及時(shí)上報(bào),貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、遵守作息時(shí)間,按時(shí)起身就寢,整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子,臉盆一律放在床下,洗漱用具放在臉盆里,毛巾雙疊搭在盆邊,排放整齊。

  四、講究衛(wèi)生。不準(zhǔn)向室外、室內(nèi)地面潑水,不準(zhǔn)在室內(nèi)洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳,嚴(yán)禁在廁所外大小便,室內(nèi)每天三次打掃,每星期一下午大掃除一次,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

  五、謹(jǐn)慎保管財(cái)物,防止盜竊。不經(jīng)政教處、總務(wù)處允許,不準(zhǔn)留人住宿,不準(zhǔn)私自調(diào)換宿舍、床位。晚上回宿舍,按時(shí)洗漱,超過(guò)時(shí)間,按違紀(jì)論處。

  六、愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù)。損壞公物按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠償,故意損壞或知情不報(bào)者,加倍賠償;對(duì)查不出損物者,由宿舍或班級(jí)成員集體賠償。

  七、室內(nèi)不準(zhǔn)亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后,嚴(yán)禁用電燈、點(diǎn)蠟燭、燃蚊香,違者除沒(méi)收實(shí)物并按情節(jié)輕重給予處理。

  八、遵守就餐管理制度,不準(zhǔn)把飯菜帶回宿舍。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吃零食;嚴(yán)禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。

  九、文明守紀(jì)。不經(jīng)允許,不得動(dòng)用別人的東西;不準(zhǔn)亂串宿舍,嚴(yán)禁在室內(nèi)外吹口哨、大聲喧嘩;嚴(yán)禁將運(yùn)動(dòng)器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。

  十、嚴(yán)禁在墻上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂踏、亂貼畫(huà)相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物,不得損壞吊頂,嚴(yán)禁在室內(nèi)、窗戶上晾曬衣物。

  十一、通過(guò)每周定期和不定期檢查結(jié)果,每月評(píng)出文明宿舍和最佳舍長(zhǎng)。學(xué)期結(jié)束評(píng)選出最佳文明宿舍和最佳舍長(zhǎng)。

  十二、凡違反上述規(guī)定三次以上屢教不改者,學(xué)校給予通報(bào)批評(píng);對(duì)外出上網(wǎng)、打架,不服從宿舍管理老師管理且態(tài)度惡劣的,學(xué)校還要給予嚴(yán)肅紀(jì)律處分。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度5

  一、宿舍管理

  1、公司員工必須按規(guī)定服從辦公室及后勤部統(tǒng)一安排辦理住宿手續(xù),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;服從后勤人員管理和安排;

  2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外來(lái)人員住宿,不準(zhǔn)留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員,員工必須在指定床位住宿,不準(zhǔn)私自換房。長(zhǎng)期住宿普通員工目前安排2人/間,部門經(jīng)理以上人員1人/間,臨時(shí)休息和住宿人員4人/間,根據(jù)公司人員情況可視情況調(diào)整;

  3、所有人員住進(jìn)和遷出,均需向辦公室及辦理相關(guān)手續(xù),并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資,自離人員需立即搬出宿舍;

  4、室內(nèi)設(shè)施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動(dòng),損壞公物需按價(jià)賠償;

  5、宿舍可以擺放的物品:床鋪、書(shū)桌、椅子、電視、電腦、風(fēng)扇、空調(diào)、衣柜;個(gè)人必須的生活用具擺放要整齊,位置由公司辦公室統(tǒng)一規(guī)定,不得私拉亂接電線,私自安裝電源插座,打鐵釘、貼畫(huà)等;

  6、個(gè)人棉被起床后須疊齊,墊被和床單平整,保持床鋪整潔干凈,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)家禽等動(dòng)物;嚴(yán)禁使用電熱毯和大功率電器,以防超負(fù)荷出現(xiàn)燒損線路等安全事故發(fā)生;

  7、禁止將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi);

  8、夜間最遲于24:00前返回宿舍,有緊急事者需提前向保安報(bào)備;

  9、各宿舍每周值日一名,由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生,嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾;不得在宿舍樓內(nèi)及自己房門前放置鞋子,要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置;

  10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐(病人除外);衛(wèi)生間內(nèi)要清潔,便入池并及時(shí)沖走洗,便紙入簍,不能丟到便池內(nèi);

  11、自覺(jué)遵守休息時(shí)間,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息,22:00后不得有影響他人睡覺(jué)行為;

  12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬;

  13、晚上22:00以后,男、女員工不得串門探訪;未經(jīng)本人同意不得隨意進(jìn)入他人房間;

  14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為;

  15、夜晚不能開(kāi)燈睡覺(jué),杜絕長(zhǎng)明燈長(zhǎng)流水;燈、風(fēng)扇、空調(diào)等電器人走關(guān)閉。

  16、嚴(yán)禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為,房外應(yīng)穿戴整齊,不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區(qū)走動(dòng);

  18、嚴(yán)禁偷盜公司和他人財(cái)物并維護(hù)好公共財(cái)物。

  二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

  1.保持門內(nèi)外的清潔,干凈,不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng);

  2.窗臺(tái)、窗戶框、玻璃干凈,無(wú)灰塵,無(wú)雜物堆放的現(xiàn)象;

  3.墻壁上除了公司統(tǒng)一發(fā)放東西外,不得隨意張貼其它墻報(bào),做到無(wú)破損、無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng);

  4.寫(xiě)桌面上要時(shí)常保持清潔,干凈,物品擺放整齊有序;

  5.床鋪必須干凈平整,無(wú)異味,床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊,美觀;被子疊放在靠窗戶一側(cè)的床頭;

  6.房?jī)?nèi)自帶廁所物品擺放整齊,無(wú)污跡,室內(nèi)無(wú)積水,無(wú)垃圾,毛巾放在毛巾架上整齊擺放;公共洗澡間內(nèi)不得在下水口蓋打開(kāi),防止雜物流入,堵塞下水道;

  7.衛(wèi)生間、洗衣臺(tái)要保持地面、臺(tái)面的清潔,無(wú)污水,無(wú)臟物,無(wú)異味。

  8.鞋子必須分類擺放于鞋架上,整齊有序,鞋內(nèi)不得放有襪子,?除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將一雙拖鞋放于床邊以外,其它時(shí)間不得將鞋子放于床邊,更不能放在過(guò)道上。

  9.整個(gè)室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈,注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣,空氣新鮮,無(wú)異味,無(wú)堆放臟衣物的現(xiàn)象,衣物擺放整齊,及時(shí)清洗。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度6

  為了給職工營(yíng)造一個(gè)相對(duì)安靜、舒適、文明、整潔、安全、有序的生活休息環(huán)境,特制定本管理制度如下:

  一、所有進(jìn)場(chǎng)的班組,進(jìn)場(chǎng)后一日內(nèi)將進(jìn)場(chǎng)人員的花名冊(cè)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部。在花名冊(cè)中要真襯載明姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號(hào)碼、暫住證號(hào)碼及就業(yè)證號(hào)碼,且將暫住證、就業(yè)證報(bào)公司備案。對(duì)無(wú)暫住證、就業(yè)證的人員各班組必須及時(shí)到有關(guān)部門補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

  二、進(jìn)場(chǎng)院人按項(xiàng)目部指定的床位住宿,未經(jīng)同意不得隨意挪動(dòng),確保床位的相對(duì)穩(wěn)定,宿舍內(nèi)人員確定后,各宿舍應(yīng)推選一名工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)的同志為室長(zhǎng),負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、床鋪整理、安全和治安保衛(wèi)工作。所有進(jìn)場(chǎng)班組須在進(jìn)場(chǎng)后二日內(nèi)將各自宿舍的室長(zhǎng)名單報(bào)到項(xiàng)目經(jīng)理部。

  三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿本工地人員(花名冊(cè)內(nèi)人員)以外的外來(lái)人員。如有發(fā)生,將對(duì)該宿舍處于每夜100元的罰款。

  四、為了做到文明整潔,要求宿舍每天打掃不低于兩次,要做到任何時(shí)候地面沒(méi)有任何雜物,床鋪上褥子要施平整,床單要有備用且要做到顏色、規(guī)格統(tǒng)一,被子要折疊整齊,擺放有序,床單、被褥經(jīng)常清洗,保持干凈、整潔。

  五、對(duì)工人隨身行李及隨身攜帶的小型工具,放署宿舍壁柜內(nèi),在床子不得有鞋、帽、衣、物,對(duì)洗臉毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分類,宿舍統(tǒng)一規(guī)劃有序、整齊擺放。

  六、宿舍是公共場(chǎng)所,為了職工生命安全,在宿舍內(nèi)不得用電取暖、燒水、亂接亂拉線。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的音響設(shè)備,違者處以50元/次的罰款。不允許男女混住現(xiàn)象發(fā)生,違者處以100元/夜。鋪的罰款。

  七、宿舍門口為該宿舍責(zé)任區(qū),隨時(shí)要保持干凈整潔。洗碗水、洗衣水、洗腳水等不能亂倒,違者處以20元/次的罰款,更不允許在宿舍門口隨處小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給其當(dāng)事人50元/次的罰款。

  八、為了搞好職工宿舍管理工作,項(xiàng)目部將采取檢查與評(píng)比相結(jié)合的辦法,平常衽抽檢,每星期三、日組織統(tǒng)一檢查評(píng)比。對(duì)宿舍管理中先進(jìn)班組的前二名,項(xiàng)目部發(fā)給流動(dòng)紅旗進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)外,并給100元/次物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)每次檢查評(píng)比的后二名除對(duì)存在的問(wèn)題要求立即整改外,并給予100元/次的罰款。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度7

  為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,現(xiàn)制定如下制度:

  一、宿舍管理制度:

  1.愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排,未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位,不要隨意進(jìn)入他人宿舍。

  2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰,亂扔垃圾;不準(zhǔn)從窗口向外仍果皮雜物,亂倒污水,不得睡床吸煙;不準(zhǔn)將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過(guò)道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。

  3.員工宿舍實(shí)行值日生制度,輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生,不當(dāng)值者,罰款5元∕次。(行政人事部不定時(shí)對(duì)各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查)

  4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外,不得私拉私裝電源,不的使用明火以及額外用電,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的,將沒(méi)收其他電器用品。

  5.保持宿舍區(qū)安靜。不準(zhǔn)在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等,不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴(yán)處。

  6.外來(lái)人員須登記。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許廠外人員在宿舍留宿。

  7.不得進(jìn)行違法活動(dòng)。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財(cái)物,不得進(jìn)行所有違反國(guó)家法律規(guī)的法動(dòng),構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機(jī)關(guān)處理。

  8.節(jié)約用水,及時(shí)關(guān)燈。

  9.員工集體宿舍晚上11:00準(zhǔn)時(shí)熄燈,救急人員可延時(shí)1小時(shí)關(guān)燈就寢,晚上11:00后不得再進(jìn)出工廠大門。

  二、外來(lái)人員管理:

  1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿,情況特殊的由公司指定負(fù)責(zé)批準(zhǔn),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離廠。

  2.經(jīng)批準(zhǔn)留宿后,外來(lái)人員須出示身份證,經(jīng)被訪人員帶領(lǐng),由保安登記,每晚繳納水電管理費(fèi)5元,在探訪人工資中扣除,在停留或留宿期間,嚴(yán)重違紀(jì),或不按規(guī)定時(shí)間離廠者,將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

  3.來(lái)訪人員離廠時(shí),由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在,來(lái)訪人所帶物品不明其主時(shí),保安有權(quán)阻止離廠。

  4.未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍停留、留宿者,給予來(lái)訪人同被訪人同等金額的處罰。

  三、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定:

  1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時(shí)將行李交保安處檢查放行。

  2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù),保安有權(quán)阻止離廠,強(qiáng)行出廠,視其盜竊處理。

  3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部,否則保安有權(quán)不放行,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度8

  為了保證住宿員工的完全衛(wèi)生有序,規(guī)范企業(yè)管理,特制定此規(guī)定。

  1、住宿人員必須按照規(guī)定辦理住宿登記手續(xù),自覺(jué)服從宿舍管理人員的.統(tǒng)一安排。

  2、住宿人員應(yīng)在各舍長(zhǎng)的安排下,制定并按照值日表,每天打掃整理一次宿舍,垃圾送指定地點(diǎn)。

  3、床上用品、生活用具擺放有序,地面清潔,無(wú)瓜子果殼及雜物;窗明幾凈,定期擦洗;墻壁清潔,不粘貼畫(huà)報(bào)或亂涂亂畫(huà)。

  4、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約用電用水,離開(kāi)時(shí)關(guān)燈關(guān)水,損壞物品照價(jià)賠償。

  5、注意樓道、衛(wèi)生間及浴室的清潔,嚴(yán)禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。

  6、遵守作息時(shí)間,不得大聲喧嘩,不賭博,不影響他人休息。

  7、團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相幫助,不拉幫結(jié)派,不欺負(fù)新來(lái)或他鄉(xiāng)人員。

  8、嚴(yán)禁私拉亂接電線、插座和調(diào)換功率的燈泡,不得使用大功率電器,晚上歇燈后,不得私點(diǎn)蠟燭,杜絕火災(zāi)隱患。

  9、嚴(yán)禁男女混居和不在規(guī)定床位就寢,非宿舍人員不得留宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)從重處罰,取消住宿資格及解除合同。

  10、私人貴重物品妥善保存,如不小心丟失被盜,公司概不負(fù)責(zé)。

  11、主動(dòng)配合當(dāng)?shù)毓膊块T和公司有關(guān)部門的安全檢查,主動(dòng)出示個(gè)人的身份證件。

  12、對(duì)違反上述規(guī)定的人員,公司職能部門有權(quán)對(duì)其處罰,嚴(yán)重者取消住宿資格及至解除合同。

  13、因故不再住宿的人員,辦理退宿手續(xù),憑職能部門的出門證方可出門。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度9

  為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度,望全體入住人員遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、行為規(guī)范

  1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修;

  2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

  3、不準(zhǔn)使用超過(guò)1千瓦以上的電器,嚴(yán)禁使用沒(méi)有保護(hù)功能的電器設(shè)備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器;

  4、禁止亂接臨時(shí)電線,不得私自亂接電線插座;

  5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

  6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng),用不燃燒物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生;

  7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)品;

  8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上,如在手機(jī)充電器在床上充電等。充電器不允許未充電,長(zhǎng)期插在電源插座上;

  9、使用電開(kāi)水器時(shí)必須有人守候;

  10、人員離室必須鎖門、抽取電牌,務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

  二、其他

  1、發(fā)生事故時(shí),全體人員有義務(wù)積極配合調(diào)查;

  2、不得偷到,不得打架,要按時(shí)作息。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度10

  第1條管理人員按時(shí)上下班,按時(shí)開(kāi)關(guān)門,保證所有宿舍及上下樓通道暢通無(wú)阻。

  第2條完善交接班制度,及時(shí)做好交接班記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)。

  第3條嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度使用房間門鑰匙,不得私自借給他人使用。

  第4條學(xué)生進(jìn)入公寓后要加強(qiáng)巡邏,防止學(xué)生打架斗毆等事件發(fā)生。

  第5條嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校兩休管理制度、規(guī)定,維持好秩序,對(duì)房間人數(shù)認(rèn)真清查登記,對(duì)空、缺床鋪的學(xué)生做好記錄并上報(bào)學(xué)校政教處。

  第6條學(xué)生公寓嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入,不得留外來(lái)人員住宿。

  第7條管理人員加強(qiáng)對(duì)消防器材的檢查,會(huì)正確使用消防器材。

  第8條加強(qiáng)對(duì)安全指示牌等物品的檢查,對(duì)損壞的及時(shí)上報(bào)并更換。

  第9條隨時(shí)檢查學(xué)生房間內(nèi)隱患,包括杜絕火種進(jìn)入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。

  第10條如遇到緊急情況,如火災(zāi)、觸電等重大事件,及時(shí)上報(bào)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話,有條不紊的疏散學(xué)生。

  第11條保障電話暢通,不亂用工作電話私聊,如電話不同及時(shí)上報(bào)學(xué)校維修。

  第12條管理人員遇到學(xué)生有病,應(yīng)積極幫助治療,并及時(shí)送往學(xué)校衛(wèi)生室或醫(yī)院。

  第13條管理人員做到24小時(shí)值班,不脫崗、離崗或串崗,夜間值班人員每間隔30-60分鐘上樓巡視一次。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度11

  一、目的:

  為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

  二、寢室長(zhǎng)職責(zé):

  1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

  2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

  3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

  三、作息時(shí)間:

  1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請(qǐng)假的,也將予以50元/次的罰款。

  2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  四、衛(wèi)生制度:

  1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

  3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度12

  (1)宿舍衛(wèi)生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

  (2)床上用品做到:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  (3)衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

  (4)保持墻壁清潔,做到,嚴(yán)禁。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫(huà),亂扯繩子。

  (5)使用和保管好電器,按要求開(kāi)關(guān)空調(diào),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈。用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說(shuō)明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

  (6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按統(tǒng)一要求排放整齊。

  (7)注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí),開(kāi)窗通風(fēng)。

  (8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

  (9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫(huà)墻壁。

  (10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度13

  一、總則

  1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針,規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),特制定《文明施工獎(jiǎng)罰制度》。

  2、管理人員須遵循公開(kāi)、公正、事實(shí)清楚、依據(jù)充分的原則,對(duì)各項(xiàng)目在冊(cè)管理人員及外包施工隊(duì)組在安全生產(chǎn)、文明施工過(guò)程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規(guī),情節(jié)嚴(yán)重,觸及刑律的,由公司移交司法部門依法進(jìn)行懲處。

  二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰

  有下列安全違章情形之一的,給予違章人員以下相應(yīng)處罰:

  (一)習(xí)慣性違章

  1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶,每人每次罰款50元,(管理人員加倍處罰)。

  2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元,系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。

  3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),每人每次罰款50元,衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。

  4、醉酒后上班,每人每次罰款200元。

  5、故意破壞防護(hù)設(shè)施的,每人每次罰款200元。

  6、違反勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)事項(xiàng)的,每人每次罰款200元。

  (二)場(chǎng)地布置

  1、要求布局合理,臨時(shí)設(shè)施整齊劃一,棄渣符合要求;各類管線架設(shè)規(guī)范。場(chǎng)地雜亂不符合要求的罰款200~500元。

  2、物品堆放不整齊,工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時(shí)要求料凈場(chǎng)地清。

  3、職工入場(chǎng)需佩戴安全帽,統(tǒng)一著裝,不遵守規(guī)定的處以50~200元罰款。

  4、生活區(qū)有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理,要求衛(wèi)生整潔。

  (三)生活設(shè)施

  1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100~200罰款。

  2、合理配備滅火器材,并制定消防措施和制度。

  (四)環(huán)境保護(hù)

  1、嚴(yán)禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被,嚴(yán)禁獵殺野生保護(hù)動(dòng)物,違反規(guī)定者處以200~1000元罰款。

  2、取土場(chǎng)要規(guī)劃使用科學(xué)合理,并滿足相關(guān)要求。

  3、棄土場(chǎng)的規(guī)劃使用科學(xué)合理,并即使整治,保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂,違反規(guī)定的處以100~500元罰款。

  (五)機(jī)械設(shè)備的安全管理

  1、作業(yè)前要做好機(jī)械設(shè)備使用前的安全技術(shù)交底,確保機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)良好。同時(shí)需要做好記錄。

  2、對(duì)違反操作規(guī)程造成事故者,一切費(fèi)用由個(gè)人或所在作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)。根據(jù)事故調(diào)查原因分析,并對(duì)個(gè)人處以100~300元罰款,作業(yè)隊(duì)處以1000~2000元罰款。

  (六)施工車輛相關(guān)制度

  1、施工車輛在運(yùn)輸過(guò)程中嚴(yán)禁搭乘任何人員。對(duì)違章者處以罰款100元。

  2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者,開(kāi)英雄車者,故意制造不安全隱患、粉塵者,處以100~200元罰款。

  3、對(duì)運(yùn)輸車輛長(zhǎng)期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者,根據(jù)責(zé)任大小對(duì)車輛主管人員、車輛維修人員處以100~200元罰款。

  4、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸過(guò)程中不準(zhǔn)隨意亂卸料,如有發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)將對(duì)駕駛員處以500元的處罰。

  (七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度

  1、掌握用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的功能性質(zhì)。

  2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定配備好相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施是否完好,嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、設(shè)備停用后必須拉閘斷電,鎖好開(kāi)關(guān)箱。

  4、保護(hù)好所用設(shè)備的負(fù)荷線、開(kāi)關(guān)、閘刀、開(kāi)關(guān)箱,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即通知電工及時(shí)處理。

  5、搬運(yùn)或移動(dòng)用電設(shè)備時(shí),必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。

  6、所有用電設(shè)備必須做到“一機(jī)一閘”,配電箱做到“一箱一漏”。

  7、對(duì)不及時(shí)整改的作業(yè)隊(duì)處以1000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者停工整改。

  8、工地上的照明燈具按時(shí)開(kāi)關(guān),嚴(yán)禁使用長(zhǎng)明燈,發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。

  (八)綜合治理

  1、文明施工責(zé)任制度、檢查制度、獎(jiǎng)罰制度要齊全并落實(shí)。

  2、設(shè)置文明施工安全標(biāo)語(yǔ),對(duì)于無(wú)標(biāo)語(yǔ)、無(wú)警示牌的施工場(chǎng)地可根據(jù)情況處以100~200元罰款。

  3、做好安全保衛(wèi)工作,對(duì)于打架斗毆者根據(jù)情況處以200~500元罰款,并給予警告處分。

  三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度

  1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施,避免重傷、死亡事故、設(shè)備倒塌事故發(fā)生的,經(jīng)公司確認(rèn)后,根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)人員200~2000獎(jiǎng)勵(lì),并加以表彰。

  2、積極配合項(xiàng)目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護(hù),避免重大環(huán)境污染和投訴的,給予個(gè)人100~500獎(jiǎng)勵(lì),并加以表彰。

  3、對(duì)能保持文明施工的單位,年終評(píng)選先進(jìn)部門或施工隊(duì)給予100~500元獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術(shù)革新或提出重大合理化建議,且產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的,根據(jù)效益大小給予相應(yīng)比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、其他

  1、安全文明施工獎(jiǎng)罰對(duì)象確定的優(yōu)先順序如下:外包施工隊(duì)組,項(xiàng)目部,個(gè)人。

  2、財(cái)務(wù)部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金,并實(shí)行專款專用。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度14

  為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見(jiàn),報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

  二、外單位住我廠宿舍人員,務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

  三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),違者處以10-50元罰款,各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

  六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒(méi)收器具外,并處以50-200元的罰款)。

  七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

  八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收道具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

  十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

  十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。

  十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)刻超過(guò)7天者,按自動(dòng)放下住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

  十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

  本制度從公布之日起實(shí)施。

  宿舍簡(jiǎn)單管理制度15

  1、在本地?zé)o固定住所的外地員工和離家太遠(yuǎn)的員工可向經(jīng)理申請(qǐng)員工宿舍長(zhǎng)期住宿,值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請(qǐng)臨時(shí)住宿;

  2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧,按時(shí)熄燈休息;

  3、嚴(yán)禁損壞宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施,凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款,責(zé)任不清時(shí),相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任;

  4、保持宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔廢棄物,不得在墻上亂貼亂畫(huà),不得在宿舍內(nèi)存放反動(dòng)、迷信、淫穢書(shū)刊、畫(huà)報(bào)及各種音像制品,不得存放任何違禁物品,否則公司將予以沒(méi)收,凡觸犯刑律的,公司將有關(guān)人員移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博或變相賭博,嚴(yán)禁使用大功率電器或私接電線;

  6、遵守防火安全規(guī)定,嚴(yán)禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險(xiǎn)品帶入宿舍,嚴(yán)禁在房間內(nèi)動(dòng)用明火;

  7、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品,如有丟失,公司可協(xié)助調(diào)查但不負(fù)責(zé)賠償;

  8、服從宿舍管理員的管理,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留宿非公司人員;

  9、長(zhǎng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍,12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);

  10、員工嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定時(shí),公司人事部將示其情形處以50-100元罰款,并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。

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