5.12護士節(jié)征文
篇一：5.12護士節(jié)征文
5.12護士節(jié)征文 白衣遐思
春回大地，百花爭艷，這是一個美好的季節(jié)，在這美好的季節(jié)依然有不幸之人被病魔纏上，他們痛不欲生，他們在絕望中呼救。
容不得我躊躇，容不得我領(lǐng)略春的韻味，便穿上白大衣匆匆趕到那些無助的人們身邊，以我們嫻熟的醫(yī)技為他們解除軀體的痛苦，以最虔誠的愛給他們送來一縷春風。
寒風襲來，病房里依然偎縮著被病魔折磨得消瘦的人們，旁邊有我忙碌的身影在為他們`測血壓、量體溫、掛點滴??然而，軀體的痛苦可以用藥物來療治，可心靈的創(chuàng)傷，靈魂的痛楚又怎樣來敷治呢?
于是，我又義不容辭地穿梭在每間病房中，為他們點燃起一堆的心靈篝火，讓他們冰冷的心在熱烘烘的心靈篝火中滾燙起來，讓他們以健康的身體，積極向上的心理去迎接明天美好的春天。
水流千里歸大海，樹高萬丈葉歸根，鳥兒飛累了要歸巢，放飛的思緒憧憬夠了，要回到現(xiàn)實之中!
今天，我像往常那樣，穿著我那套白色的工作服，而這整潔的衣服所肩負的責任原來一直在我的肩膀上。穿上這套衣服，生活上我學會了珍惜;穿上這套衣服，工作上我學會了堅持;穿上這套衣服，我學會了愛我們的患者!推著我們供應室的無菌物品發(fā)放車，從供應室出發(fā)到腫瘤科，那清晰的“巾幗文明崗”牌扁高高的懸掛著，顯得特別醒目，時刻鞭策我們對患者付出愛心。從腫瘤科到外三骨科，“廣東省青年文明號熱情為你服務”、“弘時代精神，鑄鐵骨錚錚”躍入眼簾。如果我是一名患者，我也渴望得到優(yōu)質(zhì)的服務。出了外三科到腦系科，這是我們的特色腦科，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理病房是我們的追求!我們以優(yōu)質(zhì)的服務來滿足患者的需求。從腦系科走到重癥醫(yī)學科，遠遠的只望到一群忙碌無休止的身影，正細心地為病人擦拭身軀，導尿，深靜脈穿刺,給有需要的患者上呼吸機管,及時關(guān)注患者病情變化進行搶救??有誰留意到這些在工作崗位默默無聞的護士們、醫(yī)生們。出了重癥醫(yī)學科到了外二區(qū)，這是我們特色普外科，胃腸專科，燒傷病人、泌尿系病人等患者都在此接受治療，此時聽到護士扶著一個病人細心的提醒道：“大叔走慢點，小心!我們不急�！钡搅藘�(nèi)一科心血管�？�、我們的姑娘為了讓住院的公公、婆婆更舒適，為有需要的提供理發(fā)、洗發(fā)服務，甚至有時還為病人倒大便??這也是我們的特色優(yōu)質(zhì)服務!
每個科都有他們平凡的感動!醫(yī)院就像一個家，我們是個團體，就應該為周邊乃至其他地方的群眾默默奉獻，偉人霍姆斯曾立過：“我們占據(jù)的位置并不重要，重要的是我們要去的方向。”沒錯，一滴水很平凡，千千萬萬的水滴匯成了浩瀚的大海，石子和磚瓦很平凡，它們卻構(gòu)建成了雄偉的大廈，燭光盡管很微弱，卻帶來了一室溫暖，一線
光明。人亦如此，盡管我們只能充當患者的衛(wèi)士，但我們卻能給予病人心靈上的慰藉與精神上的鼓勵;盡管我們只哨兵的作用，但如果沒有我們的“放哨”，病人的病情變化很難及時發(fā)現(xiàn)與傳達!
燈火闌珊處沒有我們的身影，輕歌曼舞我們不曾立足，只有那純潔的白才是我們的追求，我們的夢想。我們不曾奢望什么功名利祿，只求無悔與心，我們不曾指望什么涌泉相報，只愿健康永駐人間。
512護士節(jié)文章
轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在護理崗位上工作五年了。時光就像流水一樣悄悄地漫過了我的生命。我永遠記得畢業(yè)戴帽儀式上，在微微的燭火映襯下，第一次戴上燕帽的那一幕，是如此美麗，圣潔。心中是如此興奮。我就是天使。護士是神圣的職業(yè)。白色的護士帽象征著純潔，高尚。這就是我當初選擇考護校的最簡單的理由。干凈得沒有一點灰塵，純凈的沒有一點柴米油鹽的味道。這種感覺，這種想法一直持續(xù)到我走出校門的那一刻。
2001年不滿二十歲的我,帶著些許的童稚走上工作崗位，每當病人向我投來不信任的眼光時，我就以一個文靜的微笑、一聲親切的問候和一個嫻熟的操作“征服”病人;以我的勤勞和良好的悟性，成為“老”護士中的一員。半年時間，我總結(jié)出：心理因素在疾病的康復中起著重要作用。為此，我研讀了許多心理學書籍，在日記中記下了這一切，并在實踐中摸索、總結(jié)。在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ兊闷v時，漸漸發(fā)現(xiàn)，其實，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。
護士平凡。成年累月警惕地重復著不變的“三查七對”，在每一個人人都安睡的夜晚，我們卻守護著一方平安。生與死在搏斗，夜與晝在交替，日月星辰都知道休息，護士卻從黑夜忙到天亮，歲月憔悴了紅顏。護士這個職業(yè)也讓我們最貼近生命，也因為職業(yè)使我們看慣了世間的生命百態(tài)：生命的頑強與脆弱、生命的喜悅與悲哀、生命的感動和無奈等等。可以毫不夸張的說一句，護士是平凡的天使，她們從事著瑣碎而繁重的工作，卻擁有著一顆善良而高貴的心。
我的朋友的一個短信是這樣寫的:"不知道怎么了,N年了,5.12這一天,我們這里就會下雨的,是蒼天對天使的憐惜,在為天使哭泣?還是蒼天在給天使洗禮?朋友節(jié)日快樂!!想念你...."..也許,是蒼天給于我們憐惜,也許是蒼天默默的用這樣的方式,給予我們護士的洗禮.減輕我們心中的壓抑和煩惱.也許是蒼天用這樣的方式,認可我們的付出,認可我們所做的一切,那是蒼天感動的眼淚.這眼淚化做雨水,給予我們心靈的理解和安撫。護士生涯是艱辛的，但它又是神圣的。雖然不能在護理領(lǐng)域轟轟烈烈，不能象玫瑰一樣芬芳，不能像水晶般晶瑩，但我不會遲疑彷徨，不會悲觀失望。相信護理事業(yè)的春天定能盛開永不凋謝的鮮花，成熟的秋天定會結(jié)出芬芳醉人的累累碩果。
有人說：護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟，護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人;護士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人;而護士的微笑，它尤如一壇封存了百年的佳釀，其味柔和，其意深遠。十里飄香是它廣博無私的愛，恬靜含蓄是它綿綿不絕的美，慢慢的品，細細的酌，那真是一段落讓人百感
交集的情節(jié)。是呀!一個微笑，一句問候，一杯熱水，一束鮮花，多么溫馨而又平凡的小事啊!但它卻融入了護理人員對患者的濃濃親情，為患者點燃了生命的火炬，驅(qū)走病魔籠罩的黑暗。
在護理工作逐漸被認同,護士待遇得到提高的今天我常在想,做著最辛苦最具愛心的工作而不被尊重的前輩們,又是以怎樣的心情無私的奉獻著自己的一生呢?當我和同事們目送著康復病人歡快的身影,迎來病人和家屬聲聲謝意,當自己的辛苦工作得以體現(xiàn)出成果的時候,所有的辛苦,所受的委屈又算得了什么?前輩們也是這樣想的嗎?
最后我想說的是——當粉紅的衣服穿在身上，潔白的護士鞋踩在腳下，天使的翅膀化作燕尾帽戴在我的頭上時，我是如此的喜歡護士這個職業(yè)，因為我有一雙隱形的翅膀。
篇二：5.12護士節(jié)策劃書
衛(wèi)生分院
吳彤 2017年4月20日
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目錄
一、 活動背景二、 活動意義 三、活動介紹 1.活動主題 2.活動目的 3.活動時間 4.活動地點 5.晚會面向?qū)ο?6.晚會活動及內(nèi)容 四、活動流程1.晚會前期準備2.晚會協(xié)調(diào)及進展期3.晚會流程4.晚會進度安排5.晚會當天計劃時間安排 五、活動安排 六、晚會后期工作
七、附件一、晚會應急預案、注意事項附件二、宣傳策劃
一、 活動背景
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護士的是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。5.12護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。
二、 活動意義
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南寧格爾救死扶傷的人道主義精神和護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，向同學們展示護理專業(yè)的風采，充分激發(fā)同學們對護理事業(yè)的熱情，促進學校發(fā)展，讓更多人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業(yè)而奮斗。
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三、 活動介紹
1.活動主題：紀念5.12
2.活動目的：給同學們展示護理專業(yè)的風采，充分激發(fā)同學們對護
理事業(yè)的熱情，促進學校發(fā)展，讓更多人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業(yè)而奮斗。
3.活動時間：2015年5月12日 4.活動地點：陽光報告廳 5.晚會面向?qū)ο螅捍笠缓痛蠖䦟W生
6.晚會活動及內(nèi)容：學院大一各個班級和社團編排節(jié)日，節(jié)目新
穎、經(jīng)典（話劇、歌曲、武術(shù)、舞蹈、朗誦）
第4頁
四、活動流程 1.晚會前期準備：
�。�1）前期宣傳工作（見附件二） （2）晚會節(jié)目征集和篩選
1）由大一各個班級報名表演其中挑選最優(yōu)秀的節(jié)目 2）征集各個社團優(yōu)秀節(jié)目并進行審核篩選
�。�3）制定節(jié)目單：各個節(jié)目的時間順序安排應在舞臺的總體視覺效果和麥的安排應協(xié)調(diào)好
（4）開始海報、橫幅、背景布、節(jié)目單、邀請函、舞臺布置方案的設計及制作
2.晚會協(xié)調(diào)及進展期
1）對已確定的節(jié)目進行篩選與排練 2）確定主持人名單
3）主持人定稿，節(jié)目單確定后開始進行第一第二次彩排審核 4）對已確定的節(jié)目進行第二次排練
5）外聯(lián)部負責人聯(lián)系，確定所需物資，拉贊助
3.晚會流程：由于節(jié)目還未統(tǒng)計上來節(jié)目流程暫時空白
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4.晚會進度安排
注：5月7日早 將晚會節(jié)目打印發(fā)給學生會全體人員 4月30日 之前統(tǒng)計護理系各班人數(shù)，依次排列制定1、2、3、4……..800號（用于晚會抽獎用）晚會當天發(fā)個各個班的班長，由班長提前下發(fā)給班內(nèi)同學。
篇三：5.12護士節(jié)倡議書
全院廣大護士姐妹們：
春光明媚，鳥語花香。在這春暖花開的季節(jié)里，我們滿懷喜悅的迎來了我們的節(jié)日國際護士節(jié)。今年是醫(yī)院重組改制的關(guān)鍵一年，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也面臨著許多新的壓力和挑戰(zhàn)。作為醫(yī)院的臨床第一線職工，我們必須面對現(xiàn)實，增強歷史使命感，擔負起護理工作發(fā)展的重任，在醫(yī)院雙文明建設中，敢當先鋒，勇打頭陣，建功立業(yè)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展再做貢獻。值此5.12護士節(jié)之際，向全院廣大護士姐妹們發(fā)出如下倡議：
一、 要勤學苦練，求真務實，為護理事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻
面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，我們要生存與發(fā)展，就必須要掌握先進的知識，練就過硬的本領(lǐng)，要清醒的認識到學習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石 、磨杵成針的毅力，要有永不滿足、攀登不止的追求，勤奮學習，求真務實，努力創(chuàng)造二十一世紀護理學的新紀元。
二、要轉(zhuǎn)變觀念，強化人本服務意識，深入開展整體化護理
以人為本的護理服務，已是當今世界護理的主題。護理涵蓋了養(yǎng)育、保護、營養(yǎng)、維持生命等重要內(nèi)容，服務意味著為集體和別人的利益和某種事業(yè)去工作。我們必須要認識到護理服務的重要意義，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的宗旨，扎扎實實落實護理程序，開創(chuàng)適合病人的 整體護理模式，為病人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務。
三、要積極進取，開拓創(chuàng)新，爭做二十一世紀護理學科的優(yōu)秀人才
二十一世紀是誰擁有人才，誰就擁有高科技;誰擁有高科技，誰就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發(fā)展的新形勢，緊緊追蹤科技進步的新動向，瞄準本行業(yè)的高新目標，發(fā)揚釘子精神，刻苦鉆研，開拓進取，奮發(fā)圖強，爭做新世紀護理學科的優(yōu)秀人才。
四、 要開發(fā)創(chuàng)造性思維，利用護理知識體系，結(jié)合臨床實踐，積極開展護理科研
科技是第一生產(chǎn)力。要發(fā)展護理專業(yè)，就要開展護理科研，通過護理科研提高護理專業(yè)的理論和技術(shù)水平，保證護理學科不斷進步，緊跟時代發(fā)展的步伐。我們要開發(fā)創(chuàng)造性思維，從理論和實踐上解決不利于人體健康的難點問題，要學習護理科研方法，積極投身于護理科研之中，認真總結(jié)有關(guān)護理理論、護理實踐的科研成果和工作經(jīng)驗，積極撰寫論文，通過研究護理問題，推動護理學科有新的發(fā)展。
五、 要勇于拼搏，樂于奉獻，做護理事業(yè)的排頭兵
事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們?nèi)テ床�、去奉獻。當前，石油石化系統(tǒng)重組改制正在進行，醫(yī)院也面臨著如何生存、如何發(fā)展的嚴峻形勢。在這種情況下，我們一定要增強主人翁責任感，正確處理好國家、集體和個人的關(guān)系，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去;要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨;要增強緊迫感和危機感，發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進取，再創(chuàng)佳績。
廣大護士姐妹們，回首崢嶸歲月，我們無怨無悔;展望燦爛前程，我們?nèi)沃囟肋h。讓我們以南丁格爾的無私奉獻精神為動力，振奮精神，團結(jié)一致，努力工作，爭做新世紀的南丁格爾，為醫(yī)院的雙文明建設做出更大的貢獻!
倡議者：****年度全體優(yōu)秀護士
****年5月10日
篇四：5.12護士節(jié)發(fā)言稿
5.12護士節(jié)發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導、各位來賓、護士姐妹們： 下午好
又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日 “5.12”國際護士節(jié)。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意！誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福！
從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼�！币驗樽o理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實實在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻著。
2012年是不平凡的一年,護理部緊緊圍繞質(zhì)量、 安全、服務的宗旨， 進一步完善各項規(guī)章制度, 改進服務流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來,在院領(lǐng)導的正確指導關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：
一：強化法律意識,嚴格制度落實,保障護理安全
1． 增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識，新的《護士條例》頒布后，及時組織全員護士進行專項培訓及解讀，使護理人員進一步了解了自己的權(quán)力和義務，為更好地履行職責，依法行醫(yī)，提供了依據(jù),做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達100%。
2． 嚴格核心制度的落實今年以來,護理部重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫,護理部深入科室嚴格考核,現(xiàn)場抽查,實地進行醫(yī)囑查對和交接，掌握制度落實情況,通過檢查落實,使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，懂得了如何用制度指導實際工作。認真落實護理質(zhì)量缺陷登記報告制度，鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，展開缺陷文化分享，結(jié)合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行討論，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓，提出整改措施。二：強化管理，提升護理質(zhì)量
1．強化護士長的管理意識 堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年計劃、月重點、 周安排及時安排部署，組織實施， 做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。
2.加大了對護士長目標管理的考核，明確護士長工作流程及考核標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，有效提高了護士長預測—控制—改進工作的能力，同時悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長合理安排每日工作，重點對新入院、手術(shù)前后和危重及生活不能自理、 有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，進行督導檢查， 掌握護理工作落實到位情況， 加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
3： 加強護理人力資源管理 護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng)造最大價值”的管理理念，科學合理調(diào)配人力資源。工作上嚴要求,生活上細照顧，實施人性化管理，指導科室彈性排班，加強節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時間的護理人力配備，排班做到新老搭配,相互協(xié)作，兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補性。充分調(diào)動護士的積極性和主觀能動性，創(chuàng)造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理群體質(zhì)量， 使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護理安全。
4： 強化護士長開源節(jié)流的管理理念 ，護理部要求護士長開拓思維，創(chuàng)新理念，開源節(jié)流，樹立安全責任和危機意識，尋求科室發(fā)展之路，團結(jié)一心，共度難關(guān).
三： 健全完善各項規(guī)章制度，保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量
1： 制定了防范住院患者跌倒制度。
2： 完善了查對制度
3：完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量， 手術(shù)室與科室、產(chǎn)房與母嬰同室病人交接記錄表，病人轉(zhuǎn)運途中加強病情觀察與急救護理，準確記錄了患者在轉(zhuǎn)運過程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責任心，降低了危重患者轉(zhuǎn)運交接過程中的風險，體現(xiàn)了治療處置的連續(xù)性，確�；颊叩牟∏榈玫郊皶r有效的救治.
4： 完善了護理會診制度 充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補性，調(diào)動本院人才，解決了護理中的疑難問題，提高了護理質(zhì)量
5： 完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。
6： 規(guī)范了護理文書書寫 ，對運行中的病歷和已歸檔的病歷，開展了護理文書質(zhì)量控制，從各科抽取危重、典型、疑難病歷進行點評，在認真總結(jié)分析的基礎上，梳理共性、個性問題，分析原因，進行討論，院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范，達成共識，強化督導落實，使護理文書質(zhì)量進一步提高。
四： 落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)
1．現(xiàn)在我們有付高級職稱1名，主管護師22 名，護師25 名，護士33 名,護理隊伍梯隊建設更趨于合理,現(xiàn)在我們的重點是加強基礎理論及基本操作技術(shù)的提高, 使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學科知識, 從容應對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配。
2：為適應護理臨床重點學科�？平ㄔO特色的需要，有計劃地選派業(yè)務能力強，認真負責的護理骨干外出進修學習，去年選派兒科4名護士赴大坪三院進修學習；有16 余人次護理人員參加了省內(nèi)外護理業(yè)務和管理培訓，為醫(yī)院注了入先進的護理管理理念，推動了我院護理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。
,3，按計劃對各級護理人員進行三基訓練和�？萍寄芘嘤枺旯步M織護理業(yè)務學習12次，內(nèi)容為基礎理論知識，院內(nèi)感染知識，護患溝通技巧和�？浦R。年內(nèi)組織全院護士進行了新生兒復蘇等護理技能培訓，在強化三基培訓的同時，強化急救意識，提高搶救水平，對低年資護士又專門進行了急救知識技能的強化培訓考核，和為期兩周的禮儀培訓，提高了全院護理人員的整體急救水平，進行了進一步提升護理服務品質(zhì)。
4，繼續(xù)實行在崗培訓和多渠道學歷培訓和相結(jié)合 聘請專家來院授課，醫(yī)院組織業(yè)務學習。鼓勵護理人員自修及參加各種培訓 ，截止今年底已有 36人獲�？茖W歷，15人獲得本科學歷.。
五：創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務觀念提升服務質(zhì)易
1：規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境：
今年將兒科留察病人搬至門診，使住院環(huán)境更加幽雅、舒適。好的環(huán)境需要有好的管理，護理部加大對病區(qū)管理的檢查力度。全院病區(qū)管理質(zhì)量同步提高。
2：全院積極開展溫馨周到的護理服務 ，開展多說一句話服務，即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關(guān)照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。 3：嚴格落實醫(yī)療服務收費標準,配合醫(yī)保辦、合醫(yī)辦,為合醫(yī)、醫(yī)保病人提供快速、便捷的服務，
4. 制定各科室滿意度調(diào)查表。
5，開展優(yōu)質(zhì)服務。
6，加強醫(yī)院感染控制。
六、存在的問題：
1、 個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、 由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務。
4、 病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。護士姐妹們，護理專業(yè)發(fā)展來自于不懈的奮斗，知識來自于勤奮學習，技能來自于實踐鍛煉，自強來自于信心和決心，護理榮譽來自于誠信。愿我們?nèi)鹤o士姐妹們攜起友誼之手,奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院”發(fā)揮作用，用你們的愛心為患者撐起一片希望的藍天！再次祝所有護士姐妹們節(jié)日快樂！
謝謝大家！
篇五：5.12護士節(jié)倡議書
一、 要勤學苦練，求真務實，為護理事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻 面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，我們要生存與發(fā)展，就必須要掌握先進的知識，練就過硬的本領(lǐng)，要清醒的認識到學習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石 、磨杵成針的毅力，要有永不滿足、攀登不止的追求，勤奮學習，求真務實，努力創(chuàng)造二十一世紀護理學的新紀元。 二、 要轉(zhuǎn)變觀念，強化人本服務意識，深入開展整體化護理 以人為本的護理服務，已是當今世界護理的主題。護理涵蓋了養(yǎng)育、保護、營養(yǎng)、維持生命等重要內(nèi)容，服務意味著為集體和別人的利益和某種事業(yè)去工作。我們必須要認識到護理服務的重要意義，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的宗旨，扎扎實實落實護理程序，開創(chuàng)適合病人的整體護理模式，為病人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務。 三、 要積極進取，開拓創(chuàng)新，爭做二十一世紀護理學科的優(yōu)秀人才 二十一世紀是誰擁有人才，誰就擁有高科技；誰擁有高科技，誰就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發(fā)展的新形勢，緊緊追蹤科技進步的新動向，瞄準本行業(yè)的高新目標，發(fā)揚釘子精神，刻苦鉆研，開拓進取，奮發(fā)圖強，爭做新世紀護理學科的優(yōu)秀人才。 四、 要開發(fā)創(chuàng)造性思維，利用護理知識體系，結(jié)合臨床實踐，積極開展護理科研 科技是第一生產(chǎn)力。要發(fā)展護理專業(yè)，就要開展護理科研，通過護理科研提高護理專業(yè)的理論和技術(shù)水平，保證護理學科不斷進步，緊跟時代發(fā)展的步伐。我們要開發(fā)創(chuàng)造性思維，從理論和實踐上解決不利于人體健康的難點問題，要學習護理科研方法，積極投身于護理科研之中，認真總結(jié)有關(guān)護理理論、護理實踐的科研成果和工作經(jīng)驗，積極撰寫論文，通過研究護理問題，推動護理學科有新的發(fā)展。 五、 要勇于拼搏，樂于奉獻，做護理事業(yè)的排頭兵 事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們?nèi)テ床⑷シ瞰I。當前，石油石化系統(tǒng)重組改制正在進行，醫(yī)院也面臨著如何生存、如何發(fā)展的嚴峻形勢。在這種情況下，我們一定要增強主人翁責任感，正確處理好國家、集體和個人的關(guān)系，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去；要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨；要增強緊迫感和危機感，發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進取，再創(chuàng)佳績。 廣大護士姐妹們，回首崢嶸歲月，我們無怨無悔；展望燦爛前程，我們?nèi)沃囟肋h。
篇六：5.12護士節(jié)倡議書
5.12護士節(jié)倡議書
倡議書全院廣大護士姐妹們：春光明媚，鳥語花香。在這春暖花開的季節(jié)里，我們滿懷喜悅的迎來了我們的節(jié)日——國際護士節(jié)。今年是醫(yī)院重組改制的關(guān)鍵一年，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也面臨著許多新的壓力和挑戰(zhàn)。作為醫(yī)院的臨床第一線職工，我們必須面對現(xiàn)實，增強歷史使命感，擔負起護理工作發(fā)展的重任，在醫(yī)院雙文明建設中，敢當先鋒，勇打頭陣，建功立業(yè)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展再做貢獻。值此5.12護士節(jié)之際，向全院廣大護士姐妹們發(fā)出如下倡議：
一、要勤學苦練，求真務實，為護理事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻面對新世紀，困難與壓力同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，我們要生存與發(fā)展，就必須要掌握先進的知識，練就過硬的本領(lǐng)，要清醒的認識到學習的緊迫性，要有如饑似渴、只爭朝夕的精神，要有滴水穿石、磨杵成針的毅力，要有永不滿足、攀登不止的追求，勤奮學習，求真務實，努力創(chuàng)造二十一世紀護理學的新紀元。二、要轉(zhuǎn)變觀念，強化人本服務意識，深入開展整體化護理以人為本的護理服務，已是當今世界護理的主題。護理涵蓋了養(yǎng)育、保護、營養(yǎng)、維持生命等重要內(nèi)容，服務意味著為集體和別人的利益和某種事業(yè)去工作。我們必須要認識到護理服務的重要意義，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的宗旨，扎扎實實落實護理程序，開創(chuàng)適合病人的整體護理模式，為病人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務。三、要積極進取，開拓創(chuàng)新，爭做二十一世紀護理學科的優(yōu)秀人才二十一世紀是誰擁有人才，誰就擁有高科技；誰擁有高科技，誰就擁有財富的世紀。我們要認清人才競爭的新形勢，牢牢把握改革發(fā)展的新形勢，緊緊追蹤科技進步的新動向，瞄準本行業(yè)的高新目標，發(fā)揚釘子精神，刻苦鉆研，開拓進取，奮發(fā)圖強，爭做新世紀護理學科的優(yōu)秀人才。四、要開發(fā)創(chuàng)造性思維，利用護理知識體系，結(jié)合臨床實踐，積極開展護理科研科技是第一生產(chǎn)力。要發(fā)展護理專業(yè)，就要開展護理科研，通過護理科研提高護理專業(yè)的理論和技術(shù)水平，保證護理學科不斷進步，緊跟時代發(fā)展的步伐。我們要開發(fā)創(chuàng)造性思維，從理論和實踐上解決不利于人體健康的難點問題，要學習護理科研方法，積極投身于護理科研之中，認真總結(jié)有關(guān)護理理論、護理實踐的科研成果和工作經(jīng)驗，積極撰寫論文，通過研究護理問題，推動護理學科有新的發(fā)展。五、要勇于拼搏，樂于奉獻，做護理事業(yè)的排頭兵事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水，有待于我們?nèi)テ床�、去奉獻。當前，石油石化系統(tǒng)重組改制正在進行，醫(yī)院也面臨著如何生存、如何發(fā)展的嚴峻形勢。在這種情況下，我們一定要增強主人翁責任感，正確處理好國家、集體和個人的關(guān)系，識大體，顧大局，全身心投入到工作中去；要增強歷史使命感，以身作則，帶頭奉獻，全力以赴，任勞任怨；要增強緊迫感和危機感，發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的精神，拼搏進取，再創(chuàng)佳績。
篇七：5.12護士節(jié)活動策劃書
關(guān)于2014年華美婦產(chǎn)醫(yī)院
“5.12”國際護士節(jié)表彰大會活動策劃方案
目的：為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義凈勝和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出貢獻的陷阱模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
一、活動主題：2014年華美婦產(chǎn)醫(yī)院“5.12”國際護士節(jié)表彰大會
二、活動時間：5月12日19點00分
三、活動地點：孕婦學校
四、活動內(nèi)容：
1、主持人開場白以及宣讀南丁格爾精神
2、院長張秀華致詞
3、護理部護士表演《感恩的心》
4、護理部主任評選年度優(yōu)秀護士給予頒獎（獎品待定）
5、優(yōu)秀護士發(fā)言
6、高院長評選年度優(yōu)秀護士長給予頒獎（獎品待定）
7、優(yōu)秀護士長發(fā)言
8、自由跳舞及唱歌
五、活動準備工作
1、前期準備工作安排
�。�1）護士節(jié)策劃方案——張院長、梁登紅、龍彬杰；
（2）統(tǒng)計被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀護士名單——護理部主任王麗娟
�。�3）企劃部與后勤人員負責場地布置——龍彬杰、唐軍；
�。�4）護士節(jié)背景、橫幅、以及優(yōu)秀護士證書制作—龍彬杰 （5）護士節(jié)活動禮品現(xiàn)場水果購買——何東香；
（6）主持人及院長發(fā)言文稿——龍彬杰；
�。�7）活動拍照——孟波；
（8）活動現(xiàn)場設備調(diào)試——葉偉建；
2、活動實施計劃
（1）2014年5月5日 護士節(jié)策劃方案——負責人：張院長、梁登紅、龍彬杰；
�。�2）2014年5月10日 完成護士節(jié)背景、條幅及證書制作——負責人：梁登紅、龍彬杰；
�。�3）2012年5月9日完成優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀護士名單交至企劃部——負責人：王麗娟
�。�4）2012年5月11日下午18：00之前 做好場地布置——負責人：龍彬杰、唐軍
�。�5）2012年5月11日下午18：00 之前 （5月10日）證書交到企劃部；（5月11日）準備護理人員禮品及水果采購——負責人：何東香
六、當天活動（ 19：00－21：00）
�。�1）19：00—19：20 主持人：做簡要歡迎詞及宣讀南丁格爾精神——負責人：何冬香
�。�2）19：20－19：40 護士節(jié)表彰大會致詞——負責人：張院長
�。�3）19：40—19：50 護理人員表演《感恩的心》
�。�4）19：50—20：00 評選優(yōu)秀護士——王麗娟
�。�5）20：00—20：30 優(yōu)秀護士發(fā)言
（6）20：30—20：40 評選優(yōu)秀護士長——高秋菊
�。�7）20：40—20：50 優(yōu)秀護士長發(fā)言
�。�8）20：50—21：00 給在職護理人員頒發(fā)護士節(jié)禮品—張院長、高院長、護理部主任王麗娟
�。�9）活動結(jié)束
篇八：5.12護士節(jié)稿子
各位護士同胞姐妹：
同志們：
晚上好！
在與衛(wèi)生院風雨兼程、同舟共濟的日子里，我們迎來了屬于白衣天使們的節(jié)日——五.一二國際護士節(jié)。
今天，在世界各地，人們都以不同形式表達對這個節(jié)日的熱烈慶祝。同時，我們也在這里舉行隆重的優(yōu)秀護士表彰大會，表達對南丁格爾精神的崇敬與繼承。
首先請允許我代表委員黨政班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位一線的每一位護士同志，致以節(jié)日的問候和高度的敬意！
借此機會，衷心地感謝你們?yōu)榻獬颊叩耐纯�，為衛(wèi)生院健康快速的發(fā)展；為雨敞坪鎮(zhèn)的衛(wèi)生事業(yè)所付出的積極而艱苦的勞動！感謝你們在平凡的崗位上所做出的不平凡的成績！感謝你們默默無聞、樸實無華的無私奉獻！正是因為有了你們的努力，我們衛(wèi)生院才有今天的面貌！正是因為有你們的付托，我們衛(wèi)生院才會如此美麗！無論怎么樣的贊美都不會顯得夸張，你們應該得到全世界所有人的祝福，你們也將獲得所有人的尊重！
“五.一二”國際護士節(jié)是為了紀念近代護理的創(chuàng)始人——英國護士費洛倫斯.南丁格爾而設立的。
南丁格爾1820年5月12日生于意大利，后隨家族遷居英國。她幼年就懷有一顆仁慈而美好的心靈。擯棄養(yǎng)尊處優(yōu)和無聊的社交生活，不顧父母的堅決反對毅然于1850年離家去普魯士學習護理，當時，正值英、法、土耳其聯(lián)軍與沙皇俄國在克里米亞交戰(zhàn)。英國戰(zhàn)地醫(yī)院管理不善，條件極差，又沒有護士，士兵死亡率高達50%以上，南丁格爾得此消息后，立即率領(lǐng)38名護士抵達前線，在危險的戰(zhàn)地醫(yī)院里穿梭服務。前線藥品缺乏，水源不足，衛(wèi)生極差，但她毫不氣餒，竭力排除各種困難，為傷病員解決必需品和食品，組織士兵家屬協(xié)同工作，增加他們的營養(yǎng)，從而使戰(zhàn)地醫(yī)院。在醫(yī)院工作的半年時間里就使傷病員的死亡率下降至2.0%，她的功績頓時傳播四海。
南丁格爾親切慈祥，熱愛傷病員，工作嚴肅認真，以高度的責任感和出色的管理才能日以繼夜地忙碌。在黑暗的`深秋，她提著油燈巡視病房，無微不至的照看每一個傷兵。臥床的傷兵感動的躺在床上親吻著落在墻壁上的她的身影，表達對她的敬意和熱愛。并一致稱她為“提燈女神”。
南丁格爾在克里米亞占地為傷病員所做的忘我奉獻，激勵了后來不久成立的紅十字會的成員，也正體現(xiàn)了他們的人道宗旨。1912年，為紀念南丁格爾對護理事業(yè)發(fā)展的貢獻，國際護士理事會倡議以南丁格爾的生日——5月12日作為世界各國醫(yī)院和護士學校紀念南丁格爾舉行各種活動的日子。大力宣傳護理工作，鼓勵護士學習南丁格爾救死扶傷的獻身精神。
護士是一個特殊的職業(yè)，專與缺少健康的人打交道，大部分時間都在病房、守護著病人，用自己掌握的精湛技術(shù)消除病人的痛苦，用人間撥打的情愛去溫暖每位病人的心。在醫(yī)院里，可以說是“醫(yī)護半邊天”，每治愈一個病人，一半是醫(yī)生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我看了“護士論壇”中，“如果有來世，還當護士嗎”等帖子，展現(xiàn)在我面前的是大家對護士職業(yè)形形色色的看法和見解，雖然她們的職業(yè)特點可以用辛勞奉獻。細微周到。胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數(shù)同志表達的仍然是對護理職業(yè)的無比摯愛；我們
也能欣喜地看到，她們以優(yōu)美的文辭、樸素的情感、感人的細節(jié)，描繪了護理崗位的職業(yè)特點、表達了獻身護理事業(yè)的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，有的是多年奮斗在護理崗位的大姐姐，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的小妹妹，有的是受過各種表彰的優(yōu)秀護理人員，大多數(shù)同志還是不計名利得失的普通人。你們愛崗敬業(yè)、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫(yī)院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天，能夠收到表彰的只是你們的極少數(shù)，能夠站在講臺上抒發(fā)自己真情實感的只能是你們中的代表，然而，你們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。你們與我們?nèi)喝藛T一道攜手共進，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著衛(wèi)生院的快速健康發(fā)展。
目前，我們衛(wèi)生院在發(fā)展和前進的道路上還有許多難以逾越的管理難題，比如：病人對醫(yī)師的期望值過高；病人對醫(yī)保政策的不理解；醫(yī)保部門對農(nóng)村百姓的就診住院十分不理解。衛(wèi)生院本身后勤管理上的不足，以及衛(wèi)生院主管部門人事制度和人才引進機制的不健全等一系列的問題制約了我們。但是盡管如此，醫(yī)療服務市場需求你的改變，以及我院目前所遇到的困境都容不得大家有絲毫的懈怠。我們必須要更加加快自身建設與發(fā)展步伐，要科學發(fā)展、和諧建設，在醫(yī)學發(fā)展日新月異的今天，我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，了解前衛(wèi)的護理文化，只有衛(wèi)生院整體的護理水平得到提高，衛(wèi)生院的醫(yī)療水平和服務品味才能真正的得到提高；我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能夠繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關(guān)懷；我還希望全院護理人員繼續(xù)在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
在這里我還要對全院護士提四個期望：
一，是希望你們轉(zhuǎn)變觀念適應形勢，努力成為衛(wèi)生院建設的先創(chuàng)者。
放眼全局，面對醫(yī)改、醫(yī)療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我們?nèi)蝿罩亍⒇熑未�、擔子沉，衛(wèi)生院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色，率先發(fā)展，就需要全院職工的努力拼搏，尤其是再做的護士們。因為，你們是一支較龐大的團隊，是衛(wèi)生院負責的主要力量和優(yōu)勢所在。
二是希望你們加強學習，提高技能，努力成為衛(wèi)生院科學發(fā)展的開拓者。學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發(fā)展的基石。對于搞技術(shù)、搞風險的醫(yī)療行業(yè)來說，學習和技能就顯得尤為重要。俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務在醫(yī)療服務過程中起著十分重要而關(guān)鍵的作用。因此，作為一名臨床護士，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，進一步增強學習的緊迫感，虛心向身邊的護理明星、護理專家學習，學習他們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神、學習他們扎實工作、刻苦鉆研的作風。學習中、要加強理論與實踐的結(jié)合，強化理論對實踐的指導，加強實踐的鍛煉和實踐經(jīng)驗的積累。通過學習和實踐，不斷提升業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，不斷提高掌握運用現(xiàn)代科學技術(shù)的能力，練就過硬的本領(lǐng)，更好的履行救死扶傷、大醫(yī)精誠的職責，積極推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
三是希望你們加強管理，提高意識，努力成為衛(wèi)生院科學管理的踐行者。護理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。作為衛(wèi)生院的主體，護士及時醫(yī)院指揮系統(tǒng)及護理系統(tǒng)的管理對象，又是臨床護理管理工作的具體執(zhí)行者，醫(yī)院的各項規(guī)章制度大多都是通過你們的護理實踐來落實和體現(xiàn)。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫(yī)院的管理水平。每一位護理人員都要充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門科學來看待，作為一門藝術(shù)來對待。通過
安靜病區(qū)管理的大力實施，做科學化管理的倡導者；通過嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，做規(guī)范化管理的模范者；通過救死扶傷、愛心奉獻，做人性化管理的推行者。
四是希望你們發(fā)揚傳統(tǒng)，恪守誓言，努力成為衛(wèi)生院和諧氛圍的營造者。 近代護理經(jīng)歷156個春秋。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著你們選擇神圣的護理事業(yè)并為之奮斗。當你們頭戴燕尾帽，身著白衣裙，選擇護理事業(yè)的時候，你們就成為了南丁格爾的代名詞。因此，你們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、智慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽他們的疾苦，呵護他們的身心，增進彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護患關(guān)系，使自己真正成為病人疾病的克制者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感 的交流者和健康的守衛(wèi)者，努力實現(xiàn)護士的人生價值，也為醫(yī)院的建設發(fā)展增添和諧的音符。今天收到表彰的優(yōu)秀護士、都是你們之中的優(yōu)秀代表，我們要號召全體護士乃至全院職工都要向她們學習。
同志們，面對衛(wèi)生院提出的創(chuàng)業(yè)和騰飛的總體目標，新的藍圖已經(jīng)描繪，新的征程需要我們開拓。讓我們拿出天使特有的博大胸懷，拿出衛(wèi)生人特有的執(zhí)著和勇氣，為偉大的護理事業(yè)、為明天的雨敞坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院譜寫更美麗的樂章。最后，再次衷心祝愿全院的護士同志們身體健康！工作順利！節(jié)日愉快！謝謝大家！
篇九：慶祝5.12護士節(jié)活動方案
慶祝5.12國際護士節(jié)活動方案
為了紀念2014年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┰u選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；
�。ǘ╅_展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度
2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“ 氧氣 吸入”。
�。ㄈ┱匍_紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作； （二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
�。ㄈ�5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
（二） “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；具有良好的思 想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務水平較高， 成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人， 在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積 極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百
分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
�。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
�。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護理部
2017.4
篇十：[5.12護士節(jié)]護士演講稿優(yōu)秀范文
尊敬的領(lǐng)導、親愛的姐妹們：大家好！您見過連綿起伏深遠的山嗎？您看過洶涌澎湃寬廣的海嗎？今天，我演講的題目就是：護士的心——就是那深遠的山，寬廣的海！自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數(shù)傷殘戰(zhàn)士生命的那一克起，便有無數(shù)巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優(yōu)越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美發(fā)揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。“醫(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您！”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了�！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。記得有一件事情我終生都難忘。當時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管里不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中彌漫著臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口說話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯著我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什么！俗話說“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫(yī)療過程中占有舉足輕重的地位。曾經(jīng)有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續(xù)說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不行的。我們就著重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院后為感謝我寄來了書法作品。我裱好后，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝愿。一直到現(xiàn)在，病人都跟我保持聯(lián)系，逢年過節(jié)都不忘給我寄一張賀卡。您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業(yè)是這個社會不可缺少的職業(yè)，但又不是一種簡單的職業(yè)。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結(jié)，幾乎每個人的生命都和護士有關(guān)。當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏斗是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士！”。踏著春天的腳步，“5，12”護士節(jié)又來了。我的心情格外激動，我將繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。
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