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護(hù)理人員誤工證明

時間:2021-07-15 15:39:09 證明 我要投稿

關(guān)于護(hù)理人員誤工證明

  護(hù)理人員誤工證明

關(guān)于護(hù)理人員誤工證明

  茲證明 ?,男/女,民族(漢族?), 年 月 日出生,戶籍地址: ,身份證號 ,是我公司職工,在我公司的月平均工資為 元,護(hù)理人員誤工證明。自 年 月 日 發(fā)生交通事故住院期間,一直請假護(hù)理 ,我單位未向其發(fā)放工資(期間工資應(yīng)為 ? 圓角分)

  特此證明。

  單位

  年 月

  陪護(hù)證明主要包括兩部分內(nèi)容

  1、陪護(hù)人員數(shù)量,這個在醫(yī)院開具的出院證明書中有明確的記載。如果該證明書中明確寫明陪護(hù)人員為一人,則你主張的住院期間護(hù)理費只能計算一個人的,而不論實際陪護(hù)是兩個還是三個。

  2、實際陪護(hù)人員以及陪護(hù)人員工資

  根據(jù)最高法院的司法解釋,住院護(hù)理費首先是根據(jù)陪護(hù)人員的收入和實際陪護(hù)天數(shù)計算;如果無法證明實際陪護(hù)人員、陪護(hù)人員收入的,法院會按照當(dāng)?shù)氐淖o(hù)理費費用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算的。比如深圳陪護(hù)費用一般為50元/人天。

  當(dāng)然,如果你能證明實際陪護(hù)人員、陪護(hù)人員工資,法院將按照陪護(hù)人員的收入和陪護(hù)天數(shù)計算護(hù)理費。比如你父親住院時是你在陪護(hù),則你應(yīng)當(dāng)去你工作的.公司開個證明書,證明你父親住院期間你向公司請假去醫(yī)院陪護(hù),陪護(hù)期間你沒有上班,該證明同時寫明你的月工資金額(你最好同時提供你與公司的勞動合同、工資支付和收取記錄、社保清單);然后你再拿著公司的證明書到醫(yī)院,讓主治醫(yī)師簽字“以上情況屬實”,并加蓋醫(yī)院住院證明專用章,范文《護(hù)理人員誤工證明》。

  另外,上面已經(jīng)說過的,即便你無法拿到上面的證明書,只要出院記錄上寫明你父親住院期間有陪護(hù),則法院會根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計算護(hù)理費的。只是法院計算的金額一般都低于按照陪護(hù)人員誤工時間計算的金額。

  醫(yī)院開陪護(hù)證明, 只能寫“茲證明XXX住院期間,由XXX陪護(hù),特此證明”。

  

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