整改報告(集錦13篇)
隨著人們自身素質(zhì)提升，報告與我們的生活緊密相連，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的整改報告，希望對大家有所幫助。
整改報告 篇1
過這次現(xiàn)場檢查，準時的發(fā)覺了我行在金融統(tǒng)計方面存在的問題，并提出了珍貴的整改看法和對今后統(tǒng)計工作的要求，這對規(guī)范、完善我行金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)有非常樂觀的意義。依據(jù)《執(zhí)法檢查看法書》((平)銀檢【20xx】13號)要求，我行對現(xiàn)場檢查中發(fā)覺的問題進行了嚴厲 整改，現(xiàn)將整改狀況匯報如下：
一、加強統(tǒng)計管理工作
1. 加強統(tǒng)計制度建設(shè)，為金融統(tǒng)計供應制度保障
我行制定了統(tǒng)一的內(nèi)部填報制度和實施細則,特殊是強化建立數(shù)據(jù)來源和報表項目之間的對應規(guī)章,進一步明確內(nèi)部報表各科目與金融統(tǒng)計報表項目之間的對應關(guān)系,全面梳理統(tǒng)計人員所采納統(tǒng)計方法的.正確性,并設(shè)置相關(guān)核查復合機制。另外,對于我行統(tǒng)計人員自行整理的《統(tǒng)計崗操作流程手冊》進行核實和更新,確保統(tǒng)計工作有規(guī)章制度可依,有細則說明可核,確保能夠具備對報表質(zhì)量進行整體評估和復核的操作依據(jù),從制度上對統(tǒng)計人員和統(tǒng)計工作進行約束和指導,為統(tǒng)計工作的規(guī)范性和精確 性奠定基礎(chǔ)。
2.注意金融統(tǒng)計制度的學習培訓
在加強統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)學習方面，由于我行報表大部分需要手工進行填報、處理,統(tǒng)計人員任務(wù)重、工作量大,資料統(tǒng)計報送時間又集中在月初,因此為了確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送質(zhì)量,我行加大對統(tǒng)計人員的崗前培訓和連續(xù)教育,加強對金融統(tǒng)計制度的學習,全面提升統(tǒng)計人員的素養(yǎng),讓統(tǒng)計崗位工作人員對報表填報程序和方法有正確理解和把握,確保統(tǒng)計報表能按時保質(zhì)保量完成。
我行逐步加強金融統(tǒng)計制度的培訓學習，加深對報表填報說明的理解，使每一位統(tǒng)計人員都能按要求同口徑統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證報送數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一、精確 完整。我行制定了具體的統(tǒng)計培訓制度，一是樂觀參與人行相關(guān)部門組織的培訓，形成培訓筆記準時與相關(guān)未參與培訓人員溝通學習，把握好金融統(tǒng)計制度變化的重點、細節(jié)等，樂觀應用到報表的填制中;二是不斷學習我行制定的相關(guān)統(tǒng)計制度、統(tǒng)計工作流程，做到嚴格根據(jù)制度開展統(tǒng)計工作;三是認真討論學習報表填報說明，明確每一個指標的詳細含義，把握每一個數(shù)字的統(tǒng)計口徑，做到統(tǒng)計取數(shù)的連續(xù)性和一貫性，削減填報漏洞提高統(tǒng)計技能和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、注意細節(jié)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
由于我行中間業(yè)務(wù)比較單一，只有銀行卡業(yè)務(wù)，且上線時間較短，收入金額較少，所以在統(tǒng)計報表的填制過程中簡單被忽視�！爸虚g業(yè)務(wù)季報表”是金融統(tǒng)計報表中今年新增的一張表單，填報人員對報表結(jié)構(gòu)不夠熟識，誤把我行代收代付業(yè)務(wù)合計金額填入“其他銀行卡業(yè)務(wù)收入”。為此我行實行措施，加強統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓和統(tǒng)計復核制
度建設(shè)，要求金融統(tǒng)計人員認真討論重新學習報表填報說明，明確每一個項目、指標的詳細含義、統(tǒng)計口徑，保持統(tǒng)計取數(shù)的連續(xù)性，徹底消退錯報、漏報等錯誤，提高金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三、加強科技支持力度，從根本上提高整體統(tǒng)計工作質(zhì)量
由于我行核心系統(tǒng)不能和對外的報表系統(tǒng)同步，會計科目的設(shè)置不夠全面，所以從核心系統(tǒng)直接提取的數(shù)據(jù)臨時不能滿意系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)的需求，統(tǒng)計工作臨時還未實現(xiàn)自動化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。統(tǒng)計工作僅僅依靠手工進行篩選、匯總、填報、分析，難以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的精確 性、完整性、準時性。統(tǒng)計報表由相關(guān)統(tǒng)計部門依據(jù)詳細業(yè)務(wù)狀況及對報表項目的理解自行填報,不同填報人員選用的統(tǒng)計方法有差異,精確 統(tǒng)一的取數(shù)來源和數(shù)據(jù)處理流程急需進一步完善。統(tǒng)計工作的科技支持力度薄弱，統(tǒng)計復核工作無法利用系統(tǒng)直接進行表內(nèi)、表間的校驗，缺乏對報表質(zhì)量進行快速、有效、系統(tǒng)的復核和評估的科技技術(shù)支持平臺。
我行已經(jīng)與中國金融電子公司簽訂合作協(xié)議，由其為我行建設(shè)新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)、報表管理系統(tǒng)及相關(guān)附屬系統(tǒng)。新一代信貸管理系統(tǒng)包括常規(guī)信貸管理、微小企業(yè)信貸管理、企業(yè)(個人)征信管理功能，并可實現(xiàn)對客戶信息、貸款業(yè)務(wù)、存款記錄、微小貸款等各種信息的整合，自動對這些數(shù)據(jù)進行匯總、分析。報表管理系統(tǒng)包括非現(xiàn)場金融信息系統(tǒng)、人民銀行金融機構(gòu)統(tǒng)計信息系統(tǒng)及其他幫助報表，能夠準時、完整的提取統(tǒng)計報表，提升統(tǒng)計工作效率，加強風險掌握和數(shù)據(jù)管理，以適應金融統(tǒng)計和金融統(tǒng)計進展的需要。
整改報告 篇2
網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告不僅涵蓋了傳統(tǒng)財務(wù)報告的質(zhì)量特征，而且還有所創(chuàng)新，財務(wù)報告的兩個首要質(zhì)量特征即相關(guān)性與可靠性都具有了新的含義。在相關(guān)性方面，不僅要求財務(wù)報告具有預測性與反饋性，而且要具有互動性與可定制性，而及時性的涵義則向?qū)崟r性靠近，相關(guān)性不再是一般相關(guān)，而是與信息使用者的特定決策相關(guān)。在可靠性方面，不僅要求財務(wù)報告具有真實性、可核實性、中立性，還要具有完整性與安全性。同時，在可理解性方面，不僅要求信息內(nèi)容能被信息使用者理解，還要求具有易用性，即方便信息使用者存取財務(wù)報告；在可比性方面，不僅要求信息內(nèi)容可比，還要求列報形式可比。
1、實時性。實時性是指網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告能夠使信息使用者隨時了解企業(yè)的經(jīng)營情況，并可及時做出決策以適應變化了的環(huán)境的對決策有用的信息。信息的有用性和相關(guān)性隨時間的推移而發(fā)生變化，特別是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，各種不確定性因素增加，決策所面臨的風險也相應加大。信息使用者要做出有效決策，必須在決策過程中實時獲得信息，以便做下一個決策，及時發(fā)揮信息的最大效用。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，及時性的涵義已向?qū)崟r性靠近。
2、互動性�；有允侵妇W(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告是信息提供者與信息使用者交互作用的結(jié)果。通過在網(wǎng)上建立溝通渠道，信息使用者可以及時與信息提供者交流，不像以前由信息提供者一廂情愿地提供信息，信息使用者只能被動接受；有些信息對某些信息使用者而言，不僅不相關(guān)，而且可能會增加其尋找相關(guān)信息的成本，而網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告的信息使用者可以直接向信息提供者提出具體的信息請求，信息使用者與信息提供者可以互動交流。
3、可定制性�？啥ㄖ菩允侵妇W(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告可按信息使用者的需求轉(zhuǎn)換成特定財務(wù)報告，具體包括內(nèi)容與形式兩個維度的定制。內(nèi)容的定制又包括廣度與深度兩個方面，廣度方面是指信息使用者可以選擇信息的不同組合，深度方面是指對信息明細程度的選擇。列報形式的定制是指信息使用者可以選擇財務(wù)報告的呈現(xiàn)形式。決策者所需的相關(guān)信息因所做決策的不同而不同，因此高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告應該是可按信息使用者需求量身定做的財務(wù)報告。
4、完整性。完整性是指網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告應提供信息使用者想了解的、企業(yè)也愿意提供的一切信息。一項信息是否有用，還取決于該信息與其他信息的.配合程度。若信息不完整，即使是相關(guān)和可靠的信息，信息使用者也不能做出決策，至少不能做出理想的決策。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告要具有可靠性，就必須在重要性和成本允許的范圍內(nèi)力求完整，遺漏會造成信息的虛假或使人誤解，從而使信息不可靠并缺乏相關(guān)性。另外，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，財務(wù)信息很難從公司自己提供或由第三方提供的關(guān)于公司的其他信息中分離出來，信息使用者要想全面了解公司的經(jīng)營活動，也必須查閱包括財務(wù)信息在內(nèi)的各種信息。因此，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告應該是一個綜合報告，包括財務(wù)的、定量信息，非財務(wù)的、定量信息，非財務(wù)的、定性信息。
5、安全性。安全性是指網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告所披露的財務(wù)信息是會計人員意欲報告的真實信息，而沒有遭到內(nèi)部人員或外部用戶的非法修改。因為有時候雖然企業(yè)提供的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告是高質(zhì)量的，但若經(jīng)非法用戶篡改或遭遇電腦安全故障則可能會面目全非。若不能保證網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告的安全性，那么原本可靠的信息也會變得不可靠。
6、可比性。可比性是指網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告能使信息使用者從兩組經(jīng)濟情況中區(qū)別其異同的質(zhì)量特征。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告不僅要求會計信息的內(nèi)容具有可比性，還要求列報形式具有可比性。列報形式的可比性是指網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告所采用的技術(shù)、信息媒體以及頁面設(shè)計具有可比性。
7、易用性。易用性是指網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告具有方便存取的特性。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告為信息使用者提供了更為及時和充分的信息，但若信息使用者不能輕易地找到其所需的信息，仍不能實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告的目標。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告易用性要求網(wǎng)頁設(shè)計簡單明了、易操作，并提供在線幫助，為信息使用者隨時解決疑問，方便其獲取所需的信息。
二、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告質(zhì)量特征創(chuàng)新存在的若干矛盾
1、完整性與信息超載。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告的超大容量使得提供全面完整的信息成為可能，成本已不再是重要的障礙。然而，信息并不是越多越好，信息的泛濫往往會帶來信息超載問題。實務(wù)中，已經(jīng)有人提出網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告應提供簡明的、關(guān)鍵的數(shù)據(jù)。因為決策者可以吸收的信息數(shù)量是有一定限度的，當超過這個度時，信息便過多了。面對如此龐大的信息量，決策者也許無法抓住問題的關(guān)鍵，這就是為什么有人說好的報告只是反映重要的內(nèi)容并對重要問題進行歸納的原因。
筆者認為，作為信息提供者，應首先滿足完整性的質(zhì)量特征，即充分披露一切有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，尤其是公司未來發(fā)展前景的信息。如同一個百貨大樓，應盡可能地提供琳瑯滿目的產(chǎn)品，并通過提供導購服務(wù)以幫助顧客挑選其需要的產(chǎn)品。同樣，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告也需要提供諸如導航幫助、搜索引擎等服務(wù)，運用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、智能等軟件為信息使用者提供專業(yè)化的服務(wù)。
2、標準化與個性化。如果網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告都是按照統(tǒng)一標準提供的，則不僅可以增強可比性，甚至可能達到一致性，從而可以增強信息的有用性。這對信息使用者從眾多方案中選擇最佳方案無疑是必要的。然而，標準化的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告僅能滿足一般性需求，從而影響了信息的有用性，因而個性化的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告又有其存在的必要。
整改報告 篇3
主任、副主任、各位委員：
我受區(qū)人府的委托，向區(qū)六屆人大常委會第10次會議，作關(guān)于20xx年度審計整改工作狀況的報告。
今年8月25日，區(qū)六屆人大常委會第八次會議聽取和審議了《關(guān)于20xx年度區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》。根據(jù)區(qū)人大常委會提出的“進一步加強審計監(jiān)督”的意見，區(qū)政府及時作了工作部署，將審計整改列入?yún)^(qū)政府重點工作。區(qū)領(lǐng)導要求，審計結(jié)果要重在閉環(huán)整改，建章立制、規(guī)范管理；要進一步加強跟蹤檢查、重點督查，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題整改到位；要繼續(xù)將審計整改落實狀況納入?yún)^(qū)績效考核資料加以推進。
區(qū)政府為了推進整改難度大及歷史遺留問題的整改，制訂下發(fā)了《閔行區(qū)全面開展往來款項清理工作的實施方案》（閔府辦發(fā)[20xx]19號）、《閔行區(qū)區(qū)級行政事業(yè)單位及街道所辦企業(yè)清理規(guī)范工作的實施意見》（閔府辦發(fā)[20xx]14號）、《閔行區(qū)行政事業(yè)單位房屋資產(chǎn)管理使用狀況核查工作方案》等文件，并在全區(qū)范圍內(nèi)重點開展往來款清理、企業(yè)清理規(guī)范和行政事業(yè)單位房屋資產(chǎn)核查工作。
區(qū)各相關(guān)單位用心采納審計意見和推薦，落實審計整改主體職責。對本部門、本單位審計報告中揭示的問題，能夠根據(jù)問題清單，建立整改清單；認真分析問題，查找根源，采取措施，限時整改，并及時將整改狀況向社會公開。從審計整改狀況看，各被審計單位完成整改工作總體狀況較好，部分下屬單位較多的一級預算單位對整改工作尤為重視，如：區(qū)國資委、公安局閔行分局、區(qū)局、區(qū)衛(wèi)計委、莘莊工業(yè)區(qū)、江川路街道等單位均由單位主要領(lǐng)導召開了整改工作會議，制定了整改工作方案，統(tǒng)一部署系統(tǒng)內(nèi)單位的整改工作，并對下屬單位的整改狀況予以督辦。
區(qū)審計局按照區(qū)人大常委會審議意見和區(qū)政府的有關(guān)要求，進一步加強審計整改跟蹤檢查，著力進行閉環(huán)管理，促進整改落實到位。制發(fā)了《20xx年全覆蓋審計整改完成狀況表》，在法定期限內(nèi)完成整改的問題，按照問題清單，建立整改清單，做到賬對號銷；對法定期限內(nèi)未能完成整改的問題，在調(diào)取、核對被審計單位相關(guān)資料，梳理、分析、匯總整改狀況的基礎(chǔ)上，區(qū)審計局還進一步要求其在20xx年8月至9月間，每半月報送整改善展狀況，并于20xx年10月上旬再次進行了檢查。現(xiàn)已將個別仍有未完成整改的問題，移送區(qū)政府督查室繼續(xù)督辦。
納入《關(guān)于20xx年度區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》的41個審計項目，共計查出問題207個，涉及管理不規(guī)范資金97858.88萬元，非金額計量問題93個。截止今年9月底，已完成整改的問題79個，涉及資金30462.22萬元，占總問題數(shù)的38.2%；采取建章立制今后規(guī)范的方式予以整改的問題118個，涉及資金60423.61萬元，占總問題數(shù)的57%（以上兩項完成整改問題數(shù)共計197個，完成率95.2%）。已采取措施著手整改但尚未完全整改到位的問題10個，涉及資金6973.05萬元，占總問題數(shù)的4.8%。
一、區(qū)本級預算執(zhí)行審計整改狀況
（一）對街道預算管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。區(qū)財政局已進一步加強對各街道預算管理工作的指導，并在修訂完善街道預算管理辦法。
（二）對部分基金預算編制欠精細化管理的問題。區(qū)財政局已與區(qū)規(guī)土局、區(qū)征收中心等主管部門加強溝通、對接，進一步提高政府性基金收支的準確性和合理性。區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局已加強與相關(guān)項目主管部門的對接，根據(jù)政府投資計劃項目執(zhí)行進度安排項目預算。
�。ㄈ⿲薪�(jīng)營預算收入未按規(guī)定比例調(diào)入一般公共預算的問題。區(qū)財政局20xx年將參照市局標準，按當年國資經(jīng)營預算收入的22%調(diào)入公共預算資金639萬元。
（四）對收入預算編制缺乏管控的問題。區(qū)國資委、區(qū)財政局將透過開展國有企業(yè)經(jīng)營收益的審核、審計，加強國有企業(yè)經(jīng)營收益收繳管控。
�。ㄎ澹⿲ξ锤鶕�(jù)當年收支變化狀況編制預算調(diào)整，以及提交區(qū)五屆人大常委會審議《關(guān)于調(diào)整20xx年度區(qū)本級財政收支預算的報告》中，未列入國有資本經(jīng)營預算調(diào)整狀況的問題。區(qū)財政局承諾從20xx年起國資經(jīng)營預算如有調(diào)整項目，將按規(guī)定程序報區(qū)人大審議。
二、區(qū)本級部門預算執(zhí)行審計整改狀況
一是預算執(zhí)行方面存在問題的整改狀況：
�。ㄒ唬⿲︻A算編報不準確、調(diào)整不及時的問題。區(qū)房管局承諾今后專項經(jīng)費預算執(zhí)行的調(diào)整將在與各職責單位充分溝通的前提下，向財政申報預算調(diào)減計劃，有序合理的保證專項預算執(zhí)行率。江川路街道已認真分析部分下屬單位預算不準確、預算執(zhí)行率偏低的原因，并承諾今后編制預算時思考全面，充分摸排，避免類似現(xiàn)象再發(fā)生。莘莊工業(yè)區(qū)管委會修訂和完善了財政支出執(zhí)行進度考核辦法、預算編制及調(diào)整工作的相關(guān)細則，進一步規(guī)范工作。新虹街道承諾今后將加強財政預算管理政策培訓以及事前、事中、事后全過程管理。
�。ǘ⿲ξ窗磳嵙兄ьA算費用的問題。區(qū)殘聯(lián)承諾今后進一步規(guī)范資金撥付，不跨年下?lián)芎褪褂庙椖拷?jīng)費，在20xx年底結(jié)賬清算時已經(jīng)嚴格按規(guī)定執(zhí)行，不虛增支出。區(qū)衛(wèi)計委自20xx年起，其下屬單位的制度外用工費用不再經(jīng)區(qū)衛(wèi)計委轉(zhuǎn)撥，而由用工單位直接支付國安公司，確保預算支出真實性。江川路街道及下屬單位已將掛賬福利費使用完畢或按規(guī)定上繳，并承諾今后據(jù)實列支。
（三）對存量資金清理、收繳不及時的問題。公安局閔行分局已將結(jié)余的644萬元世博經(jīng)費上交區(qū)財政局。紫竹產(chǎn)研院已將市撥�？畹冉Y(jié)余資金383萬元上繳區(qū)財政。區(qū)殘聯(lián)已完成兩家關(guān)掉機構(gòu)相關(guān)證件的注銷手續(xù)，賬戶結(jié)余資金22.09萬元已上繳至區(qū)財政專戶；區(qū)殘聯(lián)已組織13個街鎮(zhèn)上交了專項資金檢查整改報告及結(jié)余清理報告，并將結(jié)余資金共計1230.65萬元上繳區(qū)財政。江川路街道已將宕于民非機構(gòu)的萬人就業(yè)項目滾存結(jié)余資金269.72萬元收繳至街道財政。莘莊工業(yè)區(qū)管委會已將宕于被補貼單位的財政補貼結(jié)余資金766.29萬元收繳至管委會賬戶。
二是遵守法律法規(guī)方面存在問題的整改狀況：
�。ㄒ唬⿲ξ窗匆�(guī)定實施政府采購的問題。區(qū)衛(wèi)計委及下屬單位承諾今后嚴格履行政府采購程序，按規(guī)定實施采購，落實專人負責與供應商簽定購銷合同，采購前由專人負責詢比價。
�。ǘ⿲Ψ嵌愂杖胛窗匆�(guī)定上繳的問題。區(qū)房管局的罰沒收入1萬元，新虹街道的利息收入和房租收入共計10.11萬元均已上繳區(qū)財政。江川路街道已與下屬公司簽訂33套房屋的委托租賃管理協(xié)議，今后租金收入將按協(xié)議約定上繳街道。區(qū)城管局承諾今后加強案件審核，尤其是跨年度的關(guān)聯(lián)案件審核，防止跨年度案件再次出現(xiàn)少處罰金的狀況。
三是財務(wù)核算方面存在問題的整改狀況：
�。ㄒ唬⿲珓�(wù)支出經(jīng)費使用和管理不規(guī)范的問題。區(qū)衛(wèi)計委下屬古美社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以民非組織名義購置的2輛轎車及牌照已拍賣，拍賣款已入賬。公安局閔行分局已于20xx年1月起暫停向加油卡充值，今后將按需充值，有效控制主卡資金存量，避免資金閑置。區(qū)法院已于20xx年暫停對油卡進行充值，公務(wù)用車改革后根據(jù)法院實際需要編制預算，結(jié)余資金上繳區(qū)財政。區(qū)衛(wèi)計委下屬梅隴社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自20xx年4月起不再預提教育培訓經(jīng)費，今后涉及到論文獎勵費將計入人員費用。
（二）對往來款未及時清理的問題。區(qū)衛(wèi)計委正在按照《閔行區(qū)全面開展往來款項清理工作的實施方案》的要求集中清理長期掛賬資金，中心醫(yī)院已將收到外單位支付的各項經(jīng)費補貼款轉(zhuǎn)入“其他收入”，不再掛往來款。區(qū)檢察院已清理歷年結(jié)存案款，并設(shè)置案款輔助明細臺賬。區(qū)法院根據(jù)上海市高院統(tǒng)一要求，已上線E號通進行專項管理。
�。ㄈ⿲嫼怂悴灰�(guī)范的問題。中心醫(yī)院自20xx年7月起將古美分院賬戶并入醫(yī)院賬戶統(tǒng)一核算。20xx年起，各相關(guān)單位均已將社保賬戶納入單位會計核算體系管理。
四是內(nèi)部管理方面存在問題的整改：
�。ㄒ唬⿲Y金管理欠規(guī)范的問題。區(qū)體育局下屬區(qū)游泳池自20xx年12月起設(shè)置現(xiàn)金日記賬，并制定了單位現(xiàn)金管理辦法。新虹街道加強了現(xiàn)金管理，建立定期盤點制度，并對短款1.2萬元按規(guī)定進行帳務(wù)處理。區(qū)房管局制訂了局財務(wù)管理規(guī)定，采取措施將內(nèi)控制度落實到位。區(qū)房屋土地征收中心宕在賬外的大走訪現(xiàn)金余款0.28萬元已上繳區(qū)財政。
�。ǘ⿲ξ镔Y資產(chǎn)管理不完善的問題。20xx年區(qū)衛(wèi)計委要求腫瘤醫(yī)院、第五人民醫(yī)院逐步簽訂采購協(xié)議，并由專人定期對門診藥房進行盤點，核實庫存，起到監(jiān)督和復核。紫竹產(chǎn)研院閑置資產(chǎn)已清查并有效利用，要求部分資產(chǎn)使用單位交通大學定期報告資產(chǎn)使用狀況。
�。ㄈ⿲Ψ课葙Y產(chǎn)管理較薄弱的問題。中心醫(yī)院、第五人民醫(yī)院、吳涇醫(yī)院正在按照《閔行區(qū)行政事業(yè)單位房屋資產(chǎn)管理使用狀況核查工作方案》集中清理無證房產(chǎn)、房產(chǎn)出租等狀況，第五人民醫(yī)院的1套拆除房屋已作賬務(wù)處理。古美社區(qū)衛(wèi)生中心已重新簽訂房產(chǎn)租賃協(xié)議，規(guī)范管理。
（四）對外投資監(jiān)管不到位的問題。中心醫(yī)院和第五人民醫(yī)院正在按照《閔行區(qū)區(qū)級行政事業(yè)單位及街道所辦企業(yè)清理規(guī)范工作的實施意見》的工作要求，集中清理投資企業(yè)狀況，穩(wěn)步推進該項工作。中心醫(yī)院已于20xx年1月收回為其投資的民非企業(yè)君蓮養(yǎng)老院列支的資金152.69萬元，并作賬務(wù)調(diào)整。
三、政府投資項目審計整改狀況
�。ㄒ唬⿲ㄔO(shè)程序不合規(guī)的問題。各建設(shè)單位均承諾今后將進一步加強管理，嚴格按照《建筑工程施工許可證管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范項目開工建設(shè)程序。
�。ǘ⿲Y金管理不到位的問題。各建設(shè)單位均按核減后的工程審定價與相關(guān)單位結(jié)算，節(jié)約工程造價資金294.47萬元。前期征地動遷包干費用墊付資金227.36萬元已按規(guī)定進行賬務(wù)調(diào)整。多計項目動遷費用7743.65萬元已作相應整改：其中涉及的紅線外補償費用、建設(shè)單位管理費等問題已作調(diào)整處理；涉及多申報的動遷費和重復申報的續(xù)借地費，城投公司已按核減后的審定價進行結(jié)算；暫予核減尚未評估而預付的征地補償款，將在相關(guān)工作完成后按實結(jié)算。
�。ㄈ⿲ㄔO(shè)管理欠規(guī)范的問題。建設(shè)項目涉及總投資超概算需調(diào)概的，已按規(guī)定向相關(guān)部門申報、辦理調(diào)整概算手續(xù)。各相關(guān)單位均承諾今后將加強合同管理制度的執(zhí)行，確保工程合同簽訂規(guī)范、合理；將嚴格管理工程資料，督促監(jiān)理單位對工程資料加強檢查、核對，確保資料的真實合法有效。
四、專項資金審計和調(diào)查整改狀況
�。ㄒ唬⿲^(qū)20xx年盤活財政存量資金狀況審計調(diào)查反映的問題。區(qū)財政局在轉(zhuǎn)發(fā)文件、召開專題培訓會議的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)加強對各鎮(zhèn)（街道、莘莊工業(yè)區(qū)）的業(yè)務(wù)指導，使各鎮(zhèn)（街道、莘莊工業(yè)區(qū)）認真細致對待該項工作，對于存量資金統(tǒng)計的口徑進一步精準，做好盤活存量資金的工作。
�。ǘ⿲^(qū)教育局20xx年度小學三年級游泳普及教育專項資金使用管理績效狀況審計調(diào)查反映的問題。區(qū)教育局、區(qū)體育局修訂完善了游泳培訓經(jīng)費使用辦法。區(qū)體育局下發(fā)通知要求各場館整改。游泳協(xié)會承諾在原10名巡視員的基礎(chǔ)上再增加6―8名專業(yè)人士進行全覆蓋式的`巡查，對此刻培訓學生實施第三方考核，并更加重視巡視結(jié)果的運用。
�。ㄈ⿲^(qū)推進燃煤鍋爐清潔能源替代實施狀況審計調(diào)查反映的問題。區(qū)經(jīng)委按相關(guān)標準重新計算補貼資金，更改補貼申請資料并上報市替代辦公室，經(jīng)市替代辦公室再次審核，按準確金額給予相關(guān)單位補貼。
（四）對區(qū)20xx年城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計反映的問題。個別建設(shè)程序不合規(guī)的項目在取得建設(shè)工程施工許可證后，區(qū)建管委下屬監(jiān)督機構(gòu)（原建管署）委托第三方檢測機構(gòu)對其進行了檢測，檢測合格后方復工。區(qū)建管委要求工程監(jiān)理單位、監(jiān)理工程師按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求對建設(shè)工程實施監(jiān)理，目前已完成各項建設(shè)，并將相關(guān)資料送有關(guān)部門辦理備案。
五、區(qū)屬企業(yè)年度資產(chǎn)負債損益審計整改狀況
�。ㄒ唬⿲Σ糠仲Y金未按規(guī)定支付的問題。莘莊工業(yè)區(qū)總公司承諾今后將嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付動遷補償款；在捐贈事宜中，嚴格按照國資委關(guān)于捐贈的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下屬航科公司自20xx年起已停止園內(nèi)企業(yè)20xx年的財政扶持兌現(xiàn)。下屬東翼公司的網(wǎng)絡(luò)詐騙案雖已偵破，但給公司造成了重大經(jīng)濟損失，莘莊工業(yè)區(qū)已對案件涉及人員作了處理，并集中開展了法制教育。
�。ǘ⿲Ψ课蒌N售定價依據(jù)不足、使用管理不規(guī)范的問題。莘莊工業(yè)區(qū)總公司委托昕城房產(chǎn)銷售的剩余4套未售動遷房已停止銷售，待重新評估后再做處理，截止20xx年8月14日，昕城房產(chǎn)已完成已售房屋首次結(jié)算工作，支付莘莊工業(yè)區(qū)總公司2663.49萬元。莘莊工業(yè)區(qū)已將委托申莘房產(chǎn)代理銷售房產(chǎn)事項作為重要事項向區(qū)國資委提出請示，要求取消申莘房產(chǎn)按房產(chǎn)銷售總額的2%收取銷售代理費，同意申莘房產(chǎn)按與第三方簽訂的銷售協(xié)議支付銷售傭金，待該事項確定后雙方立即進入結(jié)算程序。莘莊工業(yè)區(qū)總公司已采取措施解決空置房的現(xiàn)狀，定期清查空置房，落實人員對空置房進行日常盤查；提請對外出租空置房，在盤活資產(chǎn)的同時，防止其他住戶或物業(yè)的擅自占用。區(qū)國資委安排的中介機構(gòu)已對閔鑫公司2處理解抵債房產(chǎn)進行評估，目前正在做調(diào)賬處理。
�。ㄈ⿲珓�(wù)車輛費用支出欠規(guī)范的問題。資產(chǎn)經(jīng)營集團公司已會同辰星公司查清了車輛維修費支出的真實狀況，并根據(jù)實際狀況報集團公司紀委進行了處理，非公司車輛發(fā)生的修理費已追回，對相關(guān)人員進行了誡勉談話，并對公司班子成員做了紀律教育和群眾提醒談話。新虹橋國際醫(yī)學中心、虹信醫(yī)技中心均承諾租車合同期滿后不再續(xù)約。
（四）對企業(yè)會計信息失真的問題。閔鑫公司經(jīng)請示區(qū)國資委，已委托會計師事務(wù)所對其及下屬公司進行不實資產(chǎn)查證，目前正在逐級報批核銷，收入掛賬、收入直接沖抵費用等問題計劃與核銷的不實資產(chǎn)同時處理。下屬上海東涇制衣有限公司掛賬虛增利潤事項已作調(diào)賬處理。
�。ㄎ澹⿲︺y行賬戶及大額資金管理制度未有效執(zhí)行的問題。至20xx年8月底，莘莊工業(yè)區(qū)總公司根據(jù)整改方案已關(guān)掉3個專戶，目前尚保留21個銀行帳戶，并擬定方案請示區(qū)國資委，待區(qū)國資委批復后開展進一步的帳戶清理。莘莊工業(yè)區(qū)總公司已建立大額資金管理制度，大額資金的使用每季度上“三重一大”會議討論。
�。⿲Σ糠止こ添椖抗芾磔^薄弱的問題。新虹橋國際醫(yī)學中心代建的部分項目工程審價已完成，進入工程竣工財務(wù)決算編制過程。截止20xx年9月15日，地產(chǎn)經(jīng)營公司已完成21個歷史遺留項目竣工財務(wù)決算報告的編制。莘莊工業(yè)區(qū)總公司對于20xx年之前的項目，將與區(qū)財政進一步協(xié)商處理辦法，20xx年之后竣工的項目，將及時編制竣工財務(wù)決算。莘莊工業(yè)區(qū)總公司承諾今后公司各相關(guān)部門將建立工程項目臺帳、財務(wù)竣工決算、項目定期結(jié)轉(zhuǎn)的操作流程，自20xx年起新開工項目將加強工程基礎(chǔ)管理，建立從項目立項至項目竣工的閉環(huán)管理制度。
審計整改是審計工作的一項重要程序，是審計質(zhì)量的最終反映。新常態(tài)下的審計整改已由單純的查錯糾弊，發(fā)展到宏觀監(jiān)督經(jīng)濟決策的科學性、體制機制的健全性、有效性的高度查責問效。審計整改最終能否落到實處，最重要的一個環(huán)節(jié)就是健全整改機制，要建立審計執(zhí)法督查制度，審計部門應會同政府督查室、紀檢監(jiān)察部門建立審計整改督察機制，制定審計整改職責追究制度，責成各相關(guān)單位完成整改工作，實現(xiàn)整改閉環(huán)管理。
以上報告，請予審議。
整改報告 篇4
為貫徹落實陽教安字5號文件精神，強化安全衛(wèi)生工作意識，加強安全衛(wèi)生工作監(jiān)督，全力整改安全衛(wèi)生方面存在的隱患。我校針對縣局安全衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動領(lǐng)導組對我校檢查反饋的意見，進行了整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
1、我校首先成立了由校長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各班主任為成員的安全衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導組，對我校所有校舍、后勤及周邊環(huán)境進行了全方位的二次摸排，并及時召開會議，確立整改目標，落實整改責任，加大整改力度，對整改不力或整改不到位的有關(guān)責任人實行責任追究。
2、完善各項安全衛(wèi)生制度，補充了學校用電安全制度，健全了學生上下學交通安全制度，嚴禁小學生上下學騎自行車，并落實到了班級，要求學生必須遵守。重新修訂了各類安全工作預案。強化安全教育，特別是針對每一次活動都事先制定活動安全工作預案，落實責任，防患于未然。
3、重溫學校各項安全制度，重申了門衛(wèi)制度，分時段目標責任制。嚴格外來人員出入登記，實行24小時值班封閉管理，落實時段安全衛(wèi)生目標管理體系，并上墻公示。堅持值日領(lǐng)導與值日教師檢查制度。每個時段、每一處地方(包括每一層樓道、每一個出口、過道等)都安排了專人定時值班，是每一個環(huán)節(jié)都不留空檔。每天對學生進行早、晚檢，嚴格防控甲型h1n1流感。加強夜間值班巡查力度，每晚值班領(lǐng)導帶隊，留校值班教師共同對學生宿舍、就寢情況進行檢除，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查，做到當日落實不隔夜，嚴格落實學校值班制度，堅持領(lǐng)導帶班日檢查、日記錄、日匯報。
4、重新印制了山西省教育廳下發(fā)的日志和臺賬，并做到了規(guī)范填寫，認真落實。學生宿舍建立了安全管理臺賬，學生家庭住址、班級、班主任、家庭詳細聯(lián)系電話一目了然。每天由值日領(lǐng)導協(xié)同值日教師、生活教師親自填寫，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報校長，現(xiàn)場處理。
5、各樓層、各樓梯新張貼了安全警示語，實驗室危險藥品專柜存放，張貼了安全提示標志，廚房電閘旁增設(shè)了安全警示語，庫房門上“非工作人員嚴禁入內(nèi)”標志明顯。學生宿舍內(nèi)宿舍管理制度、養(yǎng)成教育條幅上墻，創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的`宿舍文化環(huán)境。
6、整改了學校餐廳電線，閉路電視線另槽安裝。同時要求廚房工作人員對廚房衛(wèi)生，加工機械等做到日清理，值日領(lǐng)導日檢查，并制定后勤工作人員考核辦法，加大了監(jiān)管考核力度。
7、著專人將煤球進行遮擋，煤堆用土遮蓋，全力凈化校園環(huán)境衛(wèi)生。
8、對學校及教職工之間存在的矛盾或問題進行及時疏導、內(nèi)化，確保無一例上訪事件，舉全力構(gòu)建和諧校園。
9、針對學校大院未硬化，校園綠化面積不達標，女生宿舍無后窗，學生宿舍生均面積不達要求等方面存在的問題，我們以積極同辦學單位協(xié)商，納入計劃，積極籌措資金，逐步改善。
安全責任大于天，我們將利用這次安全衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動的契機，加強安全衛(wèi)生工作，落實安全衛(wèi)生制度，強化安全衛(wèi)生職責，確保整改成效，爭創(chuàng)安全衛(wèi)生星級校園。
整改報告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
20xx年12月5日興義市教育局年檢組領(lǐng)導們對我校工作進行年檢，在年檢檢查中我校還存在部分受檢項目不達標的問題，通過檢查組各位領(lǐng)導的指出，我校領(lǐng)導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關(guān)年檢標準和各位領(lǐng)導的要求進行了整改，現(xiàn)將整改情況向各位領(lǐng)導報告如下：
一、針對指出的課程設(shè)置欠規(guī)范這一問題我�，F(xiàn)已嚴格按照《貴州省基礎(chǔ)教育課程改革義務(wù)教育課程實施意見》進行整改。
二、針對學校無采購計劃這一問題問題，我校現(xiàn)已安排學�？倓�(wù)處制定出各科室的采購計劃，一切采購計劃現(xiàn)已制定完畢。
三、針對學校消防通道及各室不達標方面，我�，F(xiàn)已安排相關(guān)負責人正在整改中，且制定了相關(guān)的《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案
四、針對五化不達標方面，現(xiàn)已按照我校制定的“五化”制度進行整改，預計在20xx年中旬整改完善。
五、針對我校各室不達標方面，我校現(xiàn)已向上級申請修建學校行政辦公大樓，擬定在20xx年底完成。
六、針對學校食堂餐桌、從業(yè)人員配備不足方面，我�，F(xiàn)已從以下兩個方面進行了整改：
(一)、食堂餐廳餐桌不足方面，學校已安排總務(wù)處負責人購買配足。
(二)、學校食堂從業(yè)人員配備不足方面：
1、學�，F(xiàn)已招聘食堂從業(yè)人員3名（具有相關(guān)從業(yè)人員身體體檢合格證明）；
2、對現(xiàn)有的從業(yè)人員身體再次體檢不合格者，給予解聘。
七、針對學校實驗室實驗儀器未上標簽，實驗表冊不規(guī)范方面，學�，F(xiàn)已要求學校教務(wù)處真該完畢。
八、針對學校圖書室表冊填寫不規(guī)范方面，學校現(xiàn)已要求圖書室管理人員進行填寫規(guī)范完畢。
九、針對學校資料不齊不全方面，現(xiàn)已補全。
十、針對學校部分材料印證不全方面，現(xiàn)已補全。
十一、針對學校未給學校教職工繳納“三險一金”方面，學校從20xx年元月份開始給學校教職工繳納“三險一金”。
十二、針對學校學生課外作業(yè)量稍大方面，學校在以后的教學過程中一定按照國家義務(wù)教育階段減負要求執(zhí)行。
十三、針對學校無幫扶的具體記錄方面，現(xiàn)已補全。
十四、針對學校未能體現(xiàn)新觀念方面，學�，F(xiàn)已整改完畢。
十五、針對學校有一學科計劃進度未完成方面，學�，F(xiàn)已要求該任課教師補全。
十六、針對學校計算機教師內(nèi)無課表方面學�，F(xiàn)已安排教務(wù)處補上。
十七、針對學校無部分活動開展記錄和記錄無印證方面，學�，F(xiàn)已補齊。
十八、針對學校無任何獎勵方面，今后學校一定會多派出行政領(lǐng)導和教師外出學習，全體師生積極參加國家的各種各類比賽。
以上是我校針對年檢中出現(xiàn)的部分問題進行的整改情況，我校全體教職員工通過此次整改提高了辦校標準意識。同時，在以后的`管理和教育教學中應該多請領(lǐng)導和專家們到校進行檢查指導，多向兄弟學校學習。我們相信在各位領(lǐng)導的關(guān)心和要求下，我校將來一定能夠以嶄新的面貌為我市的教育作出新的貢獻。
興義市弘文學校
20xx年12月30日
整改報告 篇6
一、問題概述
本次問題整改是針對公司在服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題進行的整改。由于公司所提供的服務(wù)具有一定的專業(yè)性和技術(shù)含量，因此，員工的素質(zhì)和服務(wù)水平對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。然而，在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)公司的服務(wù)質(zhì)量存在一定的問題，例如服務(wù)態(tài)度不夠熱情、專業(yè)知識不夠全面等，這些問題直接影響了客戶對公司的信賴度和滿意度。
二、整改措施
1.建立服務(wù)質(zhì)量管理制度并嚴格執(zhí)行為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們將建立詳細的服務(wù)質(zhì)量管理制度，并配備專門的服務(wù)質(zhì)量管理人員，對服務(wù)流程進行規(guī)范化管理，并對客戶進行滿意度調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)問題并及時進行糾正。
2.加強員工素質(zhì)培訓和專業(yè)知識普及
為了提高員工的素質(zhì)和服務(wù)水平，我們將加強員工培訓，包括業(yè)務(wù)技術(shù)培訓、銷售技能培訓、服務(wù)意識培訓等，同時通過內(nèi)部培訓、外部培訓、技術(shù)交流、閱讀學習等方式，不斷提高員工的專業(yè)知識和素質(zhì)水平，能夠更好地服務(wù)客戶。
3.加強客戶關(guān)系管理
為了提高客戶滿意度，我們將加強客戶關(guān)系管理，建立健全的客戶檔案及信息管理制度，及時跟進客戶需求并提供個性化的.服務(wù)。同時，我們還將建立售后服務(wù)機制，根據(jù)客戶反映的問題及時進行處理，做到投訴舉報“秒解決”。
三、整改目標
通過以上的整改措施，我們將達到以下目標：1.建立服務(wù)質(zhì)量管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量管理效率和滿意度。
2.加強員工素質(zhì)培訓和專業(yè)知識普及，提高員工的專業(yè)和服務(wù)水平，增強客戶信賴度和滿意度。
3.加強客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度，增強公司的市場競爭力。
四、整改方案實施計劃
第一階段：準備階段（5天）
明確整改方案實施計劃，確定責任人和相關(guān)部門，同時開展培訓和溝通，準備人員和材料。
第二階段：實施階段（3個月）
在3個月的時間內(nèi)，組織全員培訓，建立服務(wù)質(zhì)量管理制度，并加強員工培訓和客戶關(guān)系管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量管理水平和客戶滿意度。
第三階段：檢驗階段（6個月）
在6個月的時間內(nèi)，對整改情況進行核查和檢驗，評估整改效果，并不斷優(yōu)化和改善整改方案。
五、總結(jié)
通過以上的整改措施和實施計劃，我們相信可以提高公司的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，增強客戶的信賴度和滿意度，促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。在實施整改的過程中，我們將嚴格按照相關(guān)規(guī)定和制度進行落實和執(zhí)行，確保整個過程的合法性和有效性，為公司的長遠發(fā)展提供堅實的保障。
整改報告 篇7
根據(jù)縣人社局3月18日的約談精神，我院深有感觸。醫(yī)院董事會組織全院中層干部認真學習領(lǐng)導講話，參照社保、醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議和約談會精神，組織全院醫(yī)務(wù)人員自查自糾，發(fā)自內(nèi)心整改，積極整改。
第一，加強醫(yī)院對社保工作的領(lǐng)導，進一步明確相關(guān)責任。
1.院領(lǐng)導重新分工，任命一名副院長親自負責社保和醫(yī)療。
2.完善醫(yī)院醫(yī)保辦建設(shè)，具體負責醫(yī)院醫(yī)保的管理和運行，臨床科室設(shè)立兼職醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員進行醫(yī)保管理，制定《護士長收費責任制》等一系列規(guī)章制度。自上而下、自內(nèi)而外，醫(yī)院形成了層層落實的社保、醫(yī)保組織管理體系。
3.完善醫(yī)保辦制度，明確職責，認識到醫(yī)院醫(yī)保辦要在縣人社局、社保局、醫(yī)保局的領(lǐng)導和指導下，嚴格遵守國家、省、市有關(guān)社保、醫(yī)保的法律法規(guī)，認真執(zhí)行社保、醫(yī)保政策，按有關(guān)要求做好我院醫(yī)保服務(wù)工作。
第二，加強對醫(yī)院工作人員的培訓，讓每一位醫(yī)務(wù)人員都能有效掌握政策。
1.醫(yī)院多次召開領(lǐng)導擴大會和職工大會，反復查找醫(yī)保工作中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類，落實具體人員負責整改，并制定相應的保障措施。
2.組織院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的培訓學習，重點學習國家和各級行政部門的醫(yī)療保險政策及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范，加強醫(yī)務(wù)人員對社會保障政策的理解和執(zhí)行，使其在臨床工作中嚴格掌握政策，認真執(zhí)行規(guī)定。
3.利用晨會時間，分科室組織學習醫(yī)保政策、基本醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)院十六項核心制度，讓每一位醫(yī)務(wù)人員更加熟悉各項醫(yī)保政策，自覺成為醫(yī)保政策的宣傳員、解釋員和執(zhí)行者。
第三，建立培訓機制，落實醫(yī)療保險政策
開展全院范圍的醫(yī)保相關(guān)政策法規(guī)、定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議、醫(yī)保藥品和自費藥品適應癥的培訓，加強醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策的理解和執(zhí)行，掌握醫(yī)保藥品適應癥。通過培訓，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員可以更好地了解醫(yī)保政策。通過對護士長、醫(yī)保辦主任、醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員的強化培訓，使其在臨床工作中能夠嚴格掌握政策、認真執(zhí)行規(guī)定、準確核對費用，并根據(jù)醫(yī)保要求隨時提醒、監(jiān)督和規(guī)范醫(yī)生的治療、檢查和用藥，防止或減少不合理費用的發(fā)生。
第四，加強醫(yī)院全面質(zhì)量管理，完善各項規(guī)章制度建設(shè)。
從規(guī)范管理入手。明確了醫(yī)�；颊叩脑\療和報銷流程，建立了相應的管理制度。對全院醫(yī)保工作提出了明確要求，如嚴格掌握醫(yī)�；颊咦≡簶藴�，嚴防小病治、有病不治病現(xiàn)象的發(fā)生。按規(guī)定收取住院押金，參保職工住院時嚴格識別身份，確�？�、證、人一致，醫(yī)務(wù)人員不得以任何理由為患者存卡。堅決杜絕假就醫(yī)、假住院現(xiàn)象，制止假住院和分解住院。嚴格掌握重癥監(jiān)護室患者入院、入院、治療標準，落實因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。院長和管理人員也要每周不定期到科室查房，動員臨床治愈能出院的患者及時出院，嚴禁以各種理由壓床住院，嚴禁醫(yī)務(wù)人員搭車開藥。
第五，重視各個環(huán)節(jié)的.管理
醫(yī)院的醫(yī)療保險工作與醫(yī)療行政密切相關(guān)，其環(huán)節(jié)管理涉及醫(yī)療、護理、財務(wù)、物價、藥學、信息等多個行政部門。醫(yī)院明確規(guī)定，醫(yī)院各相關(guān)科室要重視醫(yī)保工作。醫(yī)保辦既要接受醫(yī)院的領(lǐng)導，又要接受上級行政部門的指導，認真執(zhí)行社保局和人社局醫(yī)保局的規(guī)定，醫(yī)保辦要配合醫(yī)務(wù)處和護理處的工作。積極配合上級行政部門檢查，避免多收費或漏收費，嚴格掌握用藥指征、特殊治療和特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中藥物使用情況和特殊治療、特殊檢查結(jié)果的分析，嚴格掌握自費項目使用情況，嚴格掌握患者入院指征，規(guī)范全院住院患者住院流程，確保參保人員入院認定和出院結(jié)算的準確性。
通過此次自查自糾，我院提出以下整改內(nèi)容和保證措施:
1.堅決遵守和執(zhí)行定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，接受行政部門的監(jiān)督檢查。
2.嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)，嚴格執(zhí)行醫(yī)院核心制度，規(guī)范自身醫(yī)療行為，嚴格把握入院指南，取消不合理競爭行為，加強臨床醫(yī)生“四個合理”管理。
3.加強自律建設(shè)，以公正公平的形象參與醫(yī)院間的醫(yī)療競爭，加強醫(yī)院內(nèi)部管理，從細節(jié)上處理好內(nèi)部運行管理機制和對外窗口服務(wù)的關(guān)系，做好我院的醫(yī)保工作，為樹立全縣醫(yī)保工作的良好形象做出應有的貢獻。
整改報告 篇8
根據(jù)文水縣衛(wèi)生局文件精神，依據(jù)通知的要求，結(jié)合我單位時間情況，對我院的醫(yī)療廢物管理工作進行了嚴格的自查自糾工作，具體內(nèi)容如下：
一、健全組織、完善制度：
我院成立了醫(yī)療廢物管理小組，明確了工作職責。完善了醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物交接登記制度、醫(yī)療廢物暫時貯存點工作制度、專用盛裝、運送工具的消毒制度、醫(yī)療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護制度、醫(yī)療廢物管理人員職責、制訂了本院院內(nèi)醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生的應急預案，做到醫(yī)療廢物規(guī)范管理。
二、專用設(shè)備、專用包裝
醫(yī)療廢物收集、轉(zhuǎn)運過程中使用專用包裝袋、專用利器盒、專用運送收集桶，專用壓力滅菌設(shè)備、設(shè)置醫(yī)療廢物暫存處，并貼有警示標志和警示語。
三、收集、運送、暫存管理：
從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地到分類收集、內(nèi)部轉(zhuǎn)運、暫時存放過程等各種行為規(guī)范。
1、分類收集規(guī)范，嚴格醫(yī)療廢物分類收集（感染性廢物、損傷性廢物），杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混裝。
2、將醫(yī)療廢物分別放入帶有“警示”標識的`專用包裝物或容器內(nèi)，損傷性廢物放入專用利器盒內(nèi)。
3、病人的血液，先高壓滅菌后再按感染性廢物處理。
4、醫(yī)療廢物管理人員每天按規(guī)定的時間、路線將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物收集、運送至暫存地。
5、運送前應檢查醫(yī)療廢物標識、標簽、封口，防止運送途中流失、泄漏、擴散。
6、運送桶有明確的警示標志和警示語，保證防滲漏、防遺散，易于清潔、消毒。
7、運送結(jié)束，及時清潔消毒運送工具，有清潔消毒記錄。
四、人員防護：
醫(yī)療廢物管理人員在收集、運送過程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護鞋等，做到培訓考核合格上崗，定期體檢。
五、人員培訓情況：
醫(yī)務(wù)人員每年培訓2次，醫(yī)療廢物管理人員每年培訓4次，內(nèi)容為：醫(yī)療廢物管理條例、醫(yī)療廢物管理條例實施細則、醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物管理應急預案等。
六、向環(huán)衛(wèi)轉(zhuǎn)交情況
晉都醫(yī)院剛開診不到一年，目前業(yè)務(wù)量小，醫(yī)療廢物少，但院方始終重視醫(yī)療廢物處置。對于使用后的一次性醫(yī)療器具和容易致人損傷的醫(yī)療廢物在第一操作環(huán)節(jié)毀形并作消毒處理；
采用高溫熱處理技術(shù)處置醫(yī)療廢物，消毒后集中填埋，絕不出現(xiàn)將廢棄的一次性醫(yī)療器具轉(zhuǎn)賣給另一方，防止因醫(yī)療廢物導致傳染病傳播和環(huán)境污染事故，從院領(lǐng)導到各科負責人層層把關(guān)，將工作落實到位。
七、內(nèi)部監(jiān)督管理情況
我院對醫(yī)療廢物的收集、運送、暫時貯存所涉及的科室進行不定期自身監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
八、資料保存情況
醫(yī)療廢物處理過程中的內(nèi)部交接記錄、與環(huán)衛(wèi)交接記錄、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移三聯(lián)單、設(shè)備清潔消毒記錄、紫外線消毒記錄、高壓滅菌記錄及監(jiān)督檢查記錄等保存完整。
以上是我單位醫(yī)療廢物監(jiān)督管理自查報告，工作中尚有很多不完善之處，我們將進一步改進，不斷提高醫(yī)療廢物管理能力，杜絕隱患。
整改報告 篇9
省公司施總蒞臨客戶服務(wù)部就全省客戶服務(wù)規(guī)范執(zhí)行狀況開展調(diào)研，并對窗口服務(wù)網(wǎng)點進行了巡視檢查，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。目前，我司已針對窗口服務(wù)網(wǎng)點視頻監(jiān)督巡查報告中所反映的問題進行了認真的梳理和總結(jié)。并結(jié)合我司實際狀況進行整改，現(xiàn)將整改狀況作如下匯報。
一、設(shè)備整改狀況
針對省公司巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題，目前我司已認真查找相關(guān)職責人，并進行了批評教育。一是對對三門服務(wù)網(wǎng)點的監(jiān)控視頻進行維修，同時對下屬所有服務(wù)網(wǎng)點的視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)查看狀況進行了篩查，確保所有服務(wù)網(wǎng)點的視頻監(jiān)控設(shè)備均正常運行。二是，針對監(jiān)控錄像無法存儲及存儲時間不合規(guī)的部分服務(wù)網(wǎng)點，用心同電信部門聯(lián)系，電信部門初步認定是相關(guān)服務(wù)網(wǎng)點使用sd卡出現(xiàn)問題的原因。現(xiàn)我司已通知電信公司將溫嶺、臨海、仙居三家網(wǎng)點的存儲卡進行更換，要求在月底前整改完畢。三是對于視頻監(jiān)控畫面單位顯示不準確的兩個服務(wù)網(wǎng)點，網(wǎng)點已將該狀況已通知電信部門盡快落實修改監(jiān)控網(wǎng)點名稱，我司要求在月底前整改完畢。
二、網(wǎng)點標準化建設(shè)狀況
在網(wǎng)點標準化建設(shè)方面，針對省公司在巡查中發(fā)現(xiàn)的.天臺、玉環(huán)兩家服務(wù)網(wǎng)點背景墻不規(guī)范的狀況，我司正用心處理。目前玉環(huán)服務(wù)網(wǎng)點背景墻已在裝修中，預計6月12日前完工；天臺網(wǎng)點背景墻目前還在通過市場報價、裝璜圖紙設(shè)計中，預計8月份能夠整改完畢。
三、服務(wù)形象、服務(wù)行為整改狀況
針對省公司巡查中發(fā)現(xiàn)我司下屬服務(wù)網(wǎng)點的服務(wù)人員主動性較差、未按規(guī)范服務(wù)的問題，我司已對相關(guān)人員進行了嚴肅的批評教育與處罰，并已制定了《20xx年中支公司窗口服務(wù)人員視頻監(jiān)督系統(tǒng)管理的考核辦法》對于窗口服務(wù)人員的服務(wù)主動性方面已列入考核，強化剛性執(zhí)行。同時要求各機構(gòu)通過晨、例會中對窗口服務(wù)人員進行服務(wù)用語、服務(wù)規(guī)范加強訓練，期望在服務(wù)形象和行為方面有所改善。
目前，我司已將省公司在我司的巡查結(jié)果下發(fā)下屬的各服務(wù)網(wǎng)點，要求設(shè)備運行、網(wǎng)點標準化建設(shè)以及服務(wù)形象態(tài)度存在問題的服務(wù)網(wǎng)點，要求網(wǎng)點認真對待，用心整改，制定相關(guān)措施，避免這類問題再次發(fā)生；要求各服務(wù)網(wǎng)點用心進行自糾自查，網(wǎng)點建設(shè)納入日常工作中；要求我司所有人員認真學習公司制度，努力提高自身服務(wù)潛力。公司全體上下將嚴格執(zhí)行省公司的各項要求，全力彌補不足。在今后的工作中，秉承公司專業(yè)化、規(guī)范化的流程，本著客戶為上，渠道為本的經(jīng)營理念帶給及時、高效、優(yōu)質(zhì)的各項服務(wù)。
整改報告 篇10
5月24日衛(wèi)生局安全生產(chǎn)督查組到我院檢查，在檢查中發(fā)覺了一些安全隱患。為確保我院的安全生產(chǎn)工作有效順利開展，杜絕安全事故發(fā)生，我院調(diào)整充實了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，并已對本院各環(huán)節(jié)進行了認真細致的檢查，現(xiàn)將排查情況及整改措施總結(jié)匯報如下：
一、門診樓、病房樓應急燈多數(shù)不能使用
經(jīng)我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對全院應急燈進行逐個檢查后，發(fā)覺全院有三處應急燈不能正常使用，對此我院后勤部馬上對毀壞的應急燈進行更換，確定應急燈全部正常使用。
二、滅火器存在過期現(xiàn)象
我院現(xiàn)用的滅火器多數(shù)是在20xx年重新配備的，也有局部滅火器時間長已過期，已安排主管副院長負責更換，將過期的以及干粉缺乏的滅火器更換下來，重新安裝新的滅火器。并組織職工培訓消防安全知識，進行滅火演練，確保職工熟練掌握火災現(xiàn)場逃生知識以及滅火器的.正確使用。
三、被褥存放室沒有安裝滅火器，無排風扇
在本次檢查中發(fā)覺被褥存放室沒有配備滅火器和排風扇，對此我院高度重視，要求主管后勤的副院長在內(nèi)、外、婦科住院部以及醫(yī)院存放材料的倉庫室馬上著人安裝滅火器、排風扇，并進行線路檢修，確保醫(yī)院存放的易燃物品室不留安全隱患。
四、配電箱電路發(fā)覺打火現(xiàn)象
對于上級部門檢查我院配電箱打火現(xiàn)象，我院馬上請電工前來檢修，查出是由于線路老化的原因造成，更新線路后隱患排除。我院要求電工對全院線路一并檢修，共發(fā)覺線路老化兩處，均已更換，另外醫(yī)院規(guī)定，任何科室和個人未經(jīng)醫(yī)院同意不準亂拉亂接電線，以防發(fā)生危險。
五、存在氧氣瓶亂放現(xiàn)象
醫(yī)院氧氣瓶主要集中在病房區(qū)，由內(nèi)、外、婦科護理人員負責管理，經(jīng)檢查發(fā)覺內(nèi)科氧氣瓶局部停放在樓道，沒有及時安放在急診室，對此問題我院對內(nèi)科相關(guān)負責人進行嚴肅批判，責令內(nèi)科將氧氣瓶認真管理，標明“空”、“滿”，并及時放在急診室以備使用。
安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)關(guān)乎全院醫(yī)護人員和病人的生命安全，我院對此也非常重視，定期檢修線路，排查院內(nèi)存在的安全隱患，定期對職工進行安全教育和培訓。對于上級領(lǐng)導部門發(fā)覺我院的安全生產(chǎn)隱患問題，我院高度重視認真整改，今后我院一定繼續(xù)重視安全生產(chǎn)隱患排查工作，確保院內(nèi)安全生產(chǎn)不留隱患。
整改報告 篇11
按照黨委工作部署，調(diào)研組對全系統(tǒng)黨建工作進行了調(diào)研�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、黨建工作開展情況及取得的成績
此次調(diào)研活動，是對近年來黨建工作開展情況的一次全面總結(jié)回顧，也是把調(diào)研貫穿于主題教育全過程的具體落實措施。為將調(diào)研活動抓緊抓實，調(diào)研組緊緊圍繞黨委確定的重點調(diào)研課題，對調(diào)研工作進行了專題部署，明確了工作要求和工作措施。調(diào)研組深入基層單位，采取蹲點了解、跟班作業(yè)、解剖麻雀、座談交流等方式，對黨的建設(shè)情況進行了再總結(jié)、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了黨建工作現(xiàn)狀，找準了存在的問題，為下一步深化黨的建設(shè)提供了依據(jù)。
通過調(diào)研了解，總體上看，近年來黨的建設(shè)取得了較為明顯的進步，科學化、規(guī)范化、制度化水平得到全面提升。主要有以下4個方面特點：
�。ㄒ唬h建工作基礎(chǔ)進一步牢固。狠抓以“基本教育、基本制度、基本隊伍、基本動作”為主要內(nèi)容的“四個基本”建設(shè)，不斷夯實了黨建工作基礎(chǔ)。
一是黨員教育更加扎實。深入開展學黨章、學黨史、學黨的經(jīng)典著作“三學”活動，將“三學”內(nèi)容納入到各級黨委理論中心組、干部晉升培訓、黨日黨課必學必考范圍，堅定了廣大黨員理想信念，增強了對黨組織的認同感、歸屬感。加大對民主集中制、嚴格黨內(nèi)組織生活等黨建理論的學習研究，各級先后X次邀請黨建專家進行輔導，依托優(yōu)秀教員庫和遠程教育累計授課X次，通過開設(shè)黨員領(lǐng)導干部黨建理論研究“點將臺"形成了一大批黨建理論文章，為黨建工作深入開展奠定了理論基礎(chǔ)。
二是黨建制度更加完善。研究制定了黨委、支部工作規(guī)則以及黨委理論中心組學習制度、黨委務(wù)虛制、黨代表任期制、選拔任用領(lǐng)導干部票決制等一系列規(guī)章制度；基層單位也結(jié)合工作實際，不斷健全完善各類制度規(guī)范，上下逐步形成了層次清晰、類別齊全的一整套基本制度。
三是書記黨員隊伍建設(shè)更加有力。實行黨務(wù)工作者分級培訓制度，機關(guān)定期對基層黨委書記，特別是新任黨委書記進行集中培訓，各基層單位每年對支部書記以及黨務(wù)工作者輪訓一遍，全面提升書記隊伍素質(zhì)能力。嚴把黨員"入口關(guān)"，制定了《發(fā)展黨員工作九項制度》、《發(fā)展黨員票決工作實施辦法》，嚴格了黨員發(fā)展標準和程序，規(guī)范了黨員發(fā)展工作。
四是黨內(nèi)生活更加規(guī)范。制定了X級X類組織生活規(guī)范，編印了《黨組織生活學習資料匯編》、《各類黨的會議流程圖解及注釋》等參考資料，拍攝制作了黨組織生活示范片，下大力氣推動了黨內(nèi)組織生活制度規(guī)范落實。堅持從最基本的動作入手，堅持不懈地抓好了黨員親手繳納黨費、黨內(nèi)互稱同志、黨員入黨宣誓等黨內(nèi)基本動作的養(yǎng)成，廣大黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。
�。ǘ└骷夘I(lǐng)導班子建設(shè)更加有力。
一是組織建設(shè)進一步健全。認真落實黨委和支部建設(shè)有關(guān)要求，全面規(guī)范了黨委全委會、常委會以及基層黨委、黨支部、黨小組、團組織等各級黨團組織設(shè)置。嚴格落實黨的代表大會制度，組織召開了第二次黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。各基層單位也全部召開黨代會或黨員大會，完成了換屆選舉工作。制定出臺了基層黨支部考評幫建實施場法，堅持每年對基層黨支部督導檢查一遍，全面評定一遍、重點幫建一遍，有效提高了基層黨支部建設(shè)水平。
二是議事決策進一步規(guī)范。牢固樹立“先立規(guī)、后議事”的工作理念，各級黨委、支部對本級黨組織議事范圍、原則、程序和要求進行了全面規(guī)范。定期基層黨委會議記錄進行調(diào)閱，基層單位定期調(diào)閱所屬基層支部的會議記錄，加強了對各級黨組織議事決策情況的督導檢查。建立并嚴格落實黨委務(wù)虛制度，定期對事關(guān)中心工作和建設(shè)發(fā)展的方向性、重大性問題進行分析研究，不斷提升黨委班子統(tǒng)籌全局、駕馭的能力。
三是作風建設(shè)進一步加強。下大力氣解決“四風”問題，全面加強各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和領(lǐng)導機關(guān)作風建設(shè)。制定了黨委加強作風建設(shè)“十項規(guī)定”和《關(guān)于減輕基層負擔提高機關(guān)效能的意見》，規(guī)范了表彰獎勵工作、住房管理、車輛配備使用、裝備經(jīng)費管理以及厲行節(jié)約、制止浪費等XX項規(guī)章制度。近年來，機關(guān)精簡會議X個、文件X份，清理評比達標表彰項目X個、超標公務(wù)用車X輛，壓縮“三公”經(jīng)費近X萬元。
（三）黨內(nèi)民主建設(shè)得到不斷推進。
一是深化了民主機制建設(shè)。積極探索落實黨代表任期制的有效途徑，建立了黨代表提案提議、列席會議、調(diào)查研究等制度，充分發(fā)揮黨代表參政議政作用。研究制定了《選拔任用領(lǐng)導干部票決工作實施辦法》，對領(lǐng)導干部選拔任用實行投票表決；在基層黨委全面推行了重大事項票決制，黨委決策的科學化、民主化水平不斷提升。
二是規(guī)范了權(quán)力運行。強化集體領(lǐng)導，凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等均由集體討論決定，并實行黨委決策“三不一末”制度，堅決反對和防止個人或少數(shù)人說了算。緊緊抓住“人、財、權(quán)”等重點環(huán)節(jié)，先后完善了經(jīng)費管理、大宗物資采購、干部選拔任用等一系列規(guī)章制度，切實做到了按制度、按程序管權(quán)、花銷、用人、辦事。不斷完善反腐倡廉工作形勢季度分析研判制度、領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項和擬提拔干部財產(chǎn)申報抽查制度，切實加強了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。各級領(lǐng)導班子堅持每年召開高質(zhì)量民主生活會，做實了談心交心，深入進行批評與自我批評，開展積極健康的思想交鋒，有效加強了黨內(nèi)監(jiān)督。
三是拓寬了黨務(wù)公開渠道。認真落實黨內(nèi)情況通報制度，黨委作出重大決策和工作部署前，堅持廣泛征求黨員意見和建議，問計問策于職工。在信息網(wǎng)主頁設(shè)立書記信箱，健全完善了黨務(wù)公開實施辦法，細化黨務(wù)公開目錄，規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、范圍、方式和渠道，各級黨組織對本級班子重大決策、重要工作部署以及涉及黨員切身利益的敏感事項，主動向黨員公開，接受監(jiān)督，提高了工作透明度。
�。ㄋ模┮I(lǐng)保證中心作用充分發(fā)揮。堅持抓黨建、帶隊伍、促中心，在推動中心工作、完成重大任務(wù)、強化隊伍建設(shè)上，凸顯了黨建工作成效。各基層黨組織依托結(jié)對共建黨支部，不斷深化黨建聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，形成了黨建互促共贏的良好局面。廣大基層黨員充分發(fā)揮與職工聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，開展“黨員訪談制度”、“紅色走訪日”等主題黨日活。在重大任務(wù)中，各級大力倡導“一名黨員就是一面旗幟，一個戰(zhàn)位就是一份責任，一項任務(wù)就是一種使命”的理念，廣泛成立黨員先鋒崗、黨員突擊隊，組織廣大黨員開展表決心、挑應戰(zhàn)，有效激勵了廣大黨員立足本職、頑強拼搏、建功立業(yè)。在隊伍建設(shè)中，各單位注重發(fā)揮黨員黨員主人翁意識，尊重保障黨員主體地位，有效調(diào)動了廣大黨員參與全面建設(shè)的積極性，使黨員真正成為了帶動青年團員、凝聚隊伍力量的骨干和模范。兩年來，先后涌現(xiàn)出XXX等一大批先進黨員代表，實現(xiàn)了“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。
二、當前黨建工作存在的主要問題
雖然黨建工作整體水平有了長足進步，但通過調(diào)研來看，仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是黨建制度落實質(zhì)量有待于進一步提高。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各項制度的執(zhí)行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實施，因此執(zhí)行落實的效果也不是很好；從各級黨組織來看，有些領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對黨建工作重視不夠，對一些制度，容易落實的就愿意落實，需要下力氣的`就不愿落實，導致制度落實方面時緊時松、打折扣。
二是黨內(nèi)組織生活有待于進一步規(guī)范。一些單位在落實組織生活方面，仍存在著為落實而落實的問題，注重形式上的走過場，真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實際問題的效果還不夠十分明顯，黨內(nèi)生活庸俗化、行政化、隨意化的問題普遍存在。另外，部分基層黨支部由于工作任務(wù)比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設(shè)水平。
三是黨務(wù)工作者能力有待于進一步增強。近年來，我們持續(xù)加大培訓力度，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。尤其是一些基層支部書記，在任書記前沒有經(jīng)過專門的黨務(wù)培訓，缺乏黨務(wù)經(jīng)驗和實踐鍛煉，“不會干、干不好"的問題依然存在。
四是黨員民主意識有待于進一步提升。近年來，各級在黨內(nèi)民主制度建設(shè)方面進行了積極的探索，建立完善了一些機制，但方之不相適應的是，黨員落買制度的自覺性、行使民王權(quán)劑的葛識還有所欠缺，影響了黨內(nèi)民主建設(shè)的發(fā)展�？陀^方面原因在于，多年來的傳統(tǒng)是過于強調(diào)組織本位，自覺不自覺地忽視了黨員的主體地位，重組織要求輕黨員權(quán)利；主觀方面原因在于，部分黨員包括個別領(lǐng)導干部主動行使民主權(quán)利、捍衛(wèi)民主權(quán)利的意識不強，甚至不知道自己有哪些權(quán)利、如何行使民主權(quán)利。
三、進一步加強和改進黨的建設(shè)的意見
下步工作中，建議黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷提升黨的建設(shè)科學化水平。
�。ㄒ唬├^續(xù)抓牢“四個基本”建設(shè)，不斷夯實黨的建設(shè)基礎(chǔ)。以深化“三學”活動為載體，不斷加強黨課教育，重點抓好黨章、黨史、理論知識以及中國夢的學習，堅定黨員黨員理想信念。加強支部書記隊伍建設(shè)，推行基層黨支部正副書記任職資格準入制，實行考核合格持證上崗；嚴格黨員標準、發(fā)展程序和工作紀律，嚴把黨員“入口關(guān)”；探索建立處置不合格黨員機制，暢通黨員“出口關(guān)二認真貫徹落實《黨支部工作條例》，完善黨委支部議事規(guī)則，嚴格按照標準執(zhí)行“一單三制”、黨內(nèi)互稱同志、黨員主動繳納黨費等基本動作和基本環(huán)節(jié)，健全完善黨內(nèi)生活考評幫扶機制，切實提高落實黨內(nèi)生活制度的自覺性、持續(xù)性。
�。ǘ┩怀鲎ズ妹裰骷兄平ㄔO(shè)，不斷提升黨組織生活質(zhì)量。將20xx年確定為民主集中制建設(shè)年，全面開展民主集中制專題教育，提高貫徹民主集中制的能力；進一步規(guī)范黨委（支部）議事決策范圍，嚴格議事決策原則、程序和要求；抓好黨委務(wù)虛制、重大事項票決制、“三不一末”等制度的落實。持續(xù)開展黨內(nèi)生活現(xiàn)狀大調(diào)查活動，準確把握各級黨組織在“堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內(nèi)生活、黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)”狀況，分析存舉問題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實。進一步理順和規(guī)范黨代會、全委會和常委會之間的關(guān)系，認真研究貫徹民主集中制方面的新情況新問題，堅持以解決問題為導向，建立健全民主集中制配套制度建設(shè)，積極探索民主集中制在新形勢下有效實現(xiàn)的形式和途徑。
�。ㄈ┩怀鲎ズ米黠L建設(shè)，不斷提高黨組織自身建設(shè)水平。緊抓領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部兩個重點，采取實地查看、一線問卷、群眾評議等形式，組織開展作風建設(shè)"回頭看"活動，切實解決作風建設(shè)中的問題；認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，完善黨委減負提效工作意見，推動改進作風常態(tài)化、制度化發(fā)展。大力弘揚批評與自我批評之風，重點提高批評他人的質(zhì)量，積極倡導班子成員和廣大黨員在黨的會議上對組織和個人提出批評。繼續(xù)抓好選拔任用干部票決、黨務(wù)公開、黨代表提議提案等制度的落實，抓住容易滋生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，完善制度規(guī)范，加強制約監(jiān)督，提高權(quán)力運行透明度。
�。ㄋ模┩怀鲎ズ命h內(nèi)民主建設(shè)，不斷激發(fā)黨建活力。深入貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，推行黨員旁聽基層黨委（支部）會議、黨代表列席同級黨委有關(guān)會議等做法；抓黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、黨代表任期制等落實；繼續(xù)深化黨員身份提示、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、黨員承諾服務(wù)等做法，增強黨員榮譽感、歸屬感和認同感。支持和鼓勵各級黨組織與地方廣泛開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，共同提升黨蛆織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平；牢固樹立“黨團建設(shè)一盤棋”思想，深入開展黨建帶團建，探索建立團的代表大會制度。
整改報告 篇12
武威市郵政管理局：
貴局于20xx年5月28日對我公司安全生產(chǎn)經(jīng)營及各項制度的建立和執(zhí)行情況
進行了檢查，檢查組認真、嚴肅、全面對我司工作進行指導和評價，充分肯定了我公司所做的工作成績，同時針對我公司管理現(xiàn)狀中存在的不足之處，提出了中肯的整改意見。我公司針對檢查組提出的意見，迅速組織有關(guān)人員，及時地制定了相應的改正措施，進行了深刻、細致的整改工作，取得了良好的成果。
按照檢查組整改意見的要求，我們逐條落實實施，并在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢�，F(xiàn)將整改工作的實際情況報告如下：
首先，按照貴局的要求，我司于20xx年5月30日與武威中通速遞總公司簽署了安全生產(chǎn)責任書，并按照責任書的要求，嚴格落實各項規(guī)章制度，確保公司正常，有序，規(guī)范的運行。
第二，各項制度的建立和健全。針對我司制度不夠健全和完善的問題，我司結(jié)合貴局的要求，制定了安全檢查與事故隱患排查制度；安全例會教育培訓制度；寄遞服務(wù)用戶個人信息安全管理制度等相關(guān)的.制度；建立了安全生產(chǎn)隱患自查臺賬，確保了各項檢查和改進措施有詳細的記載。
第三，自20xx年05月28日起，按照貴局的要求嚴格執(zhí)行寄件客戶實名登記制度，做到了寄件百分之百的開箱驗視制度，同時，及時在面單及預留底單上加蓋了驗視章，加強了攬件員工簽字的規(guī)范性要求。
第四，針對我司未公示警示語的問題，我司積極著手，聯(lián)系上級公司，在當日就張貼了“掃黃打非”警示語，此舉對我司的規(guī)范操作和客戶的提醒尤為重要，我司將嚴格按照貴局的要求落實執(zhí)行。
針對上述存在的問題，我司已積極進行整改，并對存在的各項安全隱患進行進一步的檢查和對比自查，以確保公司的各項操作流程規(guī)范且有序，為公司的健康發(fā)展奠定長久的基礎(chǔ)。
中通速遞黃羊鎮(zhèn)分部
20xx年5月31日
整改報告 篇13
根據(jù)濰坊市教育局《關(guān)于在全市各級各類學校開展群眾滿意度測評的通知》，區(qū)教育局6月份對全區(qū)中小學進行了電話隨訪調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容分為教育教學質(zhì)量、任課老師工作、班主任工作、辦學條件和安全、干部作風等五項內(nèi)容。從河東于小學轄區(qū)內(nèi)電話調(diào)查了20名家長。針對調(diào)查結(jié)果，結(jié)合本校實際，本著求真、務(wù)實的態(tài)度，就本次區(qū)教育局調(diào)查結(jié)果作一分析并對欠缺的地方進行整改。
一、調(diào)查結(jié)果
1、教育教學質(zhì)量
滿意：17人；基本滿意：3人；不滿意：0人。
2、任課老師工作
滿意：17人；基本滿意：3人；不滿意：0人。
3、班主任工作
滿意：19人；基本滿意：1人；不滿意：0人。
4、辦學條件和安全
滿意：16人；基本滿意：4人；不滿意：0人。
5、干部作風
滿意：17人；基本滿意：3人；不滿意：0人。
二、原因分析
從上述調(diào)查結(jié)果中可以看出：滿意的占調(diào)查人數(shù)的85％，基本滿意的占15％。不滿意的為0。這說明我們的教
育教學工作存在著缺陷，在某些方面還達不到家長的要求。主要表現(xiàn)在：
1、家校溝通、教師與家長的溝通、學生與學生之間的矛盾處理方面等存在著缺陷。2、學校宣傳的.力度不夠，致使個別家長對學校存在偏見。
三、整改措施
為優(yōu)化魚人環(huán)境，培養(yǎng)世紀人才，實現(xiàn)家校共管，消除學生家長對學校及教師的偏面認識，本著求真務(wù)實的態(tài)度，學習先進經(jīng)驗，取長補短，更好的服務(wù)大眾，特作如下整改：
1、親近學生，研究學生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"教師要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是教師順利開展一切工作的基礎(chǔ)。
2、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行，務(wù)必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
3師德為先
加強教師的職業(yè)道德教育，做到為人師表，教書育人。根據(jù)學生的具體情況進行家訪，用愛心轉(zhuǎn)化學生，溫暖家長。 4以身作則
學校領(lǐng)導要以身作則，率先垂范，積極主動的協(xié)調(diào)學校與家長的關(guān)系，及時聽取家長的意見和呼聲，每學期召開兩次家長代表會，把家長的期望當作學校改革的契機，以便更好地搞好學校的各項工作。
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