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大學(xué)生學(xué)生會招新策劃書

時間:2022-12-16 09:38:39 招新策劃書 我要投稿

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃書(4篇)

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,一段時間的工作已告一段落,很快就要開展新的工作了,當然要定好新的目標,想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎?以下是小編精心整理的大學(xué)生學(xué)生會招新策劃書,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃書(4篇)

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃書1

  策劃人員:

  策劃時間:xx年5月

  武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團委學(xué)生會是我院學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來,在院黨委的關(guān)心下,在院團委的指導(dǎo)下積極主動地開展工作,收到了良好的效果。分團委學(xué)生會本著“面向全院師生服務(wù)”的原則,不斷加強自身隊伍建設(shè),同時注重研究本院學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

  金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存!

  一、招新目的

  為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  院團委老師:江洋

  總負責人: 分團委副書記 關(guān)慶勇

  學(xué)生會主席 黃政 周文倩

  各部門負責人: 分團委

  組織部:任輝

  宣傳部:鄭夢雪

  實踐部:姜彥

  記者團:曾禮瓊

  學(xué)生會

  秘書處:周婷

  學(xué)習(xí)部:王暢

  生活部:邊艷

  體育部:李志超

  文藝部:黃建

  三、招新細則

  (一)招新對象

  09屆新生以及08屆學(xué)生

  (二)招新要求

  1、承認學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:待定

  地點:教三樓

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的.信息。

  (2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時,向新生作出口頭宣傳。

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

  2、要求

  (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3在廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到12:30點,以及下午17:30點到18:00點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時間

  9月(具體時間待定)

  4、其他可行性措施

  如果情況允許(例如學(xué)生會人員在軍訓(xùn)期間可以進入學(xué)生宿舍樓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

  (二)報名面試階段

  1、具體流程

  報名部分

  (1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

  (2)由各負責人安排在一食堂主干道組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

  (3)分團委學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處,應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

  (4)9月某日(具體時間待定),招新工作正式開始。

  (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

  (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。

  (7)晚上待招新工作結(jié)束,由負責人負責,組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報分團委學(xué)生會主席團。

  (9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。

  (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (12)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (13)秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

  (14)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向分團委學(xué)生會主席團報告。

  面試部分

  (1)某日(具體時間待定),由學(xué)生會秘書處負責面試教室安排,準備晚上各部門的面試。

  (2)面試工作具體安排,由秘書處安排面試日期,面試時間是晚上6:30—9:00。

  (3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。

  (4)面試內(nèi)容

 、 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

 、 應(yīng)聘者回答評委的問題。

 、 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

  (5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

  (7)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  (8)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來,或者通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當場進行初試。

  (10)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從分團委學(xué)生會主席團安排。

  (11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向分團委學(xué)生會主席團報告進行安排解決。

  2、時間

  9月(具體由秘書處擬定)

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報分團委學(xué)生會主席團。

  2、分團委學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

  3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

  (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,團委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

  注意事項:

  a) 各部門要按照分團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b) 各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃書2

  一、目的:

  為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、總體流程

  1、宣傳階段

  2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

  3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

  4、正式開始招新

  三、具體招新流程:

  1、宣傳:

  1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學(xué)生會招新活動

  2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

  3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

  4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會招新通知

  2、學(xué)生會招新動員大會

  1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績,發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

  3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動,介紹學(xué)生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

  4、正式招新

  1)申請:10月15-16日,以班為單位報名,需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到學(xué)生會辦公室。

  2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

  10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

  (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表,附班主任推薦意見)

  11月2日進行第二輪,由主席團及所報部門負責人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

  附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

  5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

  6、考核:20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

  7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事3-4名。

  8、競選演講,由通過筆試的同學(xué)進行演講,每個人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

  9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

  10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃書3

  一、招新目的

  又是一個丹桂飄香的季節(jié),一年一度的開學(xué)季也已經(jīng)到了,學(xué)生會是學(xué)校的一個重要的組成部分,是溝通學(xué)校的橋梁,為了能夠讓學(xué)生會的隊伍一直那么強大,實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替,使學(xué)生會的工作能夠更加好的延續(xù)下去,我們覺得在開學(xué)季的時候吸收新鮮的血液,注入新生的力量,歡迎各位學(xué)生踴躍報名!

  二、招新細則

  (一)招新對象

  09級新生

  (二)招新要求

  1、遵守學(xué)生會手冊,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、有良好的思想品德,在工作上能夠積極主動,耐心細心,有較強的責任心。

  3、自我約束能力良好,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,在指定地點進行面試,合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:

  地點:

  (六)聯(lián)系電話

  三、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部在指定的地點展出海報,告知新生學(xué)生會要招新的目的和任務(wù)

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門的職責。

  2、要求

  (1)海報內(nèi)容一定要新穎,排版要得體,形式一定要多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在學(xué)院宣傳欄粘貼海報。

  (3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

  3、時間

  4、其他可行性措施

  如果情況允許,院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

  (二)報名初階段

  1、具體流程

  報名部分

  (1)周二,由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

  (2)由負責人安排在組織會場,每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

  (3)周二中午12:00,招新工作正式開始。

  (4)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

  (5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

  (6)晚上20:00,由負責人負責,將桌椅搬回指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (1)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。

  (2)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (4)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (5)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

  (6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃書4

  一.宣傳

  (1)廣播

  (2)展板、海報 (內(nèi)容見后文補充)

  二.報名登記

  (1)設(shè)立報名登記處,發(fā)放登記表,學(xué)生會工作人員負責解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等,讓報名者詳細了解學(xué)生會,以便更加合理地選擇所報選部門;

  備注:報名處值班人員應(yīng)工作認真負責,熱情詳細解答新生相關(guān)疑問,并注意清整工作地點。

  (2)整理報名登記表單,統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時間、地點。

  1.通知方式 (1)海報通知 (2)短信通知

  2.考核內(nèi)容 ①面試者簡單(不超過兩分鐘);

 、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題;

 、蹖(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

  備注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  3.面試安排 時間:10月11日晚

  17:3018:00 面試官及相關(guān)工作人員到場

  18:0018:20 新生報名面試人員入場

  18:30 面試開始

  2:00 工作結(jié)束

  地點:大學(xué)生活動中心二樓

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