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學(xué)院學(xué)生會(huì)招新策劃書

時(shí)間:2022-06-24 10:00:28 招新策劃書 我要投稿

學(xué)院學(xué)生會(huì)招新策劃書

  時(shí)光匆匆,我們?cè)诿β抵斜甲,一段時(shí)間的工作已告一段落,我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標(biāo),想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。那么你會(huì)寫策劃書嗎?下面是小編整理的學(xué)院學(xué)生會(huì)招新策劃書,希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)院學(xué)生會(huì)招新策劃書

學(xué)院學(xué)生會(huì)招新策劃書1

  一、招新目的:

  為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的'關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

  三、招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

  四、招新時(shí)間與地點(diǎn):

  招新地點(diǎn):在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

  五、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

  六、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

  由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室,面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

  2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

  在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,展板等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

  3、確定報(bào)名人數(shù)

  報(bào)名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

  七、面試辦法

  1、面試公告海報(bào)

  各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,公示面試信息。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

  整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):

  初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

  復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo),老師出席

  復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

  八:招新注意事項(xiàng):

  注意事項(xiàng):

  1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  九:負(fù)責(zé)部門

  總負(fù)責(zé):主席團(tuán)代理:

  協(xié)作人員:各個(gè)部門代理

  **年9月18日

  信息工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)

學(xué)院學(xué)生會(huì)招新策劃書2

  一、活動(dòng)主題:團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

  二、主辦單位:信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

  三、活動(dòng)對(duì)象:信息工程學(xué)院14級(jí)新生

  四、活動(dòng)宗旨:為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

  五、活動(dòng)流程:

 。1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì),并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì),鼓勵(lì)他們加入,同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性,在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等,在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

  注意:在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。

 。3)9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理,例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

  (4)抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí),準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí),開始面試時(shí),由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)

 。5)9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

  (9)9月24號(hào),對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱,初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

 。11)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間,并對(duì)他們的加入表示歡迎。

  1、筆試部分

  由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試,并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試,由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷,并在指定時(shí)間分發(fā)試卷,考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí),試卷收集后,交由各部門審閱,最后確定面試成員名單

  2、面試部分

 。1)由團(tuán)總支,辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間,安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng),維持秩序,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn))。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

 。2)面試內(nèi)容

  a、簡(jiǎn)單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

  b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。(各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題)。

  c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

  d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí),可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團(tuán)安排。

  f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

  六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

  9月18日:新老生交流會(huì),進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

  9月21日:晚7點(diǎn)參加筆試。

  9月22日:晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

  9月23日:初定最終人員名單。

  9月24日:各部門交流會(huì)。

  9月25日:公布最終結(jié)果

  七、后期工作:

  1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

  2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期,在此期間,部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分,每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

  3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

  4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。

  5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支,由團(tuán)總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。

  招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

  宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。

  每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流!

  在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取,并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

學(xué)院學(xué)生會(huì)招新策劃書3

  活動(dòng)名稱:

  活動(dòng)時(shí)間:

  活動(dòng)安排:此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊,其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。

  (一)宣傳動(dòng)員

  9月11號(hào),聯(lián)系x級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知,提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。

  9月12日,宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等,并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到x級(jí)同學(xué)手中,充分做好宣傳工作,讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。

  (二)招新流程

 、僬行聞(dòng)員大會(huì)

  9月13號(hào)晚上7點(diǎn),定于博學(xué)南樓E101教室,進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)流程大致為:1.主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況;2.由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告;3.分別由9個(gè)部門做部門職能介紹,進(jìn)行前期招人宣傳;4.答疑時(shí)間:由x級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

 、谡行旅嬖

  9月20號(hào)上午8點(diǎn)半,定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室,進(jìn)行x級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。

  預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí),面試采用評(píng)分制,各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分,滿分100分,最后累加各評(píng)委給分,取平均值,即為面試者得分。

  此次學(xué)生會(huì)x級(jí)新成員采取試用淘汰制,面試后先招計(jì)劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,但不能超過一個(gè)半月。試用期后,綜合評(píng)定,確定各部新成員。

  (三)試用考核

  9月21、22日,各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù),綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄取。

  9月23日,宣傳部聯(lián)合各部門,將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布,并下發(fā)各方面工作開展通知。

  9月24日,各個(gè)部門各自組織x級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議,并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后,最終確定各部新成員。

學(xué)院學(xué)生會(huì)招新策劃書4

  一、 指導(dǎo)思想

  我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念,獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競(jìng)賽、文藝演出等多方面的活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展, 豐富校園文化和大學(xué)生活,給xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺(tái),現(xiàn)面向xx級(jí)全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事。

  二、 策劃單位:

  廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

  執(zhí)行單位

  廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門

  三、 招新安排

  第一階段:籌備宣傳(9月26日——10月9日)

  1、 在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣傳部)

  2、 9月28日,下發(fā)招新通知至系部班級(jí),布置招新相關(guān)工作。(秘書處)

  3、 制作宣傳手冊(cè)和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡,向xx級(jí)新生做團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門具體職能簡(jiǎn)介,在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放,并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)

  4、 通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知。(新聞部)

  5、 9月28日,在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃案)。(新聞部)

  6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門口擺攤,為有意參與競(jìng)聘者做咨詢工作,并接收和發(fā)放報(bào)名表。(部門推薦)

  第二階段:各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)

  1、面試于xx年10月10日18:00——20:00在教學(xué)樓進(jìn)行

  (秘書處負(fù)責(zé)教室申請(qǐng),各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排);

  2、10月11日部長(zhǎng)上交推薦新理事名單,經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)

  3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法,各部門對(duì)新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核,屆時(shí)將對(duì)新理事進(jìn)行任免調(diào)整,并公示新理事正式名單。(宣傳部)

  四、競(jìng)聘崗位

  學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門理事。(部門包括:團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部;學(xué)生會(huì)---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)

  五、理事競(jìng)聘要求

  1、性格開朗,善于交往,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

  2、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

  3、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。

  4、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。

  六、面試內(nèi)容

  1、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級(jí)或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,認(rèn)真填寫后于10月9日中午12:00前交到院學(xué)生會(huì)辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁),競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也可進(jìn)行報(bào)名。

  2、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。

  3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組,按照組次依次對(duì)競(jìng)聘者面試;

  4、面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié):做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門委員的提問。

  附件一:院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事競(jìng)聘表

  附件二:院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)(宣傳手冊(cè))

  廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

  二〇〇九年九月二十一日

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