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公益圖書館章程
在學習、工作、生活中，章程的使用頻率逐漸增多，章程一經(jīng)規(guī)定，就具有長期的穩(wěn)定性，不能朝令夕改。那么章程的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的公益圖書館章程，希望能夠幫助到大家。
公益圖書館章程1
第一章總則
第一條為規(guī)范本館運行，確保公益目標的實現(xiàn)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則和國家有關法律法規(guī)、規(guī)章，制定本章程。本章程是理事會、監(jiān)事、管理層的運行規(guī)則，對理事會、監(jiān)事及本館全體人員具有約束力。
第二條本館名稱：圖書館(英文名稱為：)。
第三條本館性質(zhì)：面向社會公眾開放的，收集、整理、保存、傳播、研究和利用文獻信息資源的公益性服務機構。
第四條本館住所：xx市天河區(qū)珠江東路4號。
第五條本館經(jīng)費來源：財政核撥。
第六條本館開辦資金：人民幣17661萬元。
第七條本館的舉辦單位：xx市文化廣電新聞出版局。
第八條本館的登記管理機關：xx市事業(yè)單位登記管理局。本館自覺接受登記管理機關的監(jiān)督管理。
第二章宗旨和業(yè)務范圍
第九條宗旨：一切為了讀者。
第十條業(yè)務范圍：承擔地方文獻的收集、整理、儲存和研究工作；收集、整理各種載體類型的文獻信息資源，提供文獻借閱、閱讀輔導、信息咨詢、政府公開信息查詢等公益服務；組織開展各類讀書講座、圖書展覽等活動；建立全市統(tǒng)一的通用數(shù)字信息資源庫，對數(shù)字信息資源與傳統(tǒng)載體資源進行整合，為全市公共圖書館用戶提供數(shù)字化、網(wǎng)絡化服務；履行中心圖書館職能,開展圖書館管理與服務的理論研究，指導各區(qū)圖書館的建設；完成上級交辦的其他工作。
第三章權利和義務
第十一條本館的權利：
(一)依法自主開展業(yè)務活動，對文獻信息資源享有自主采購權，有收藏和利用收藏舉辦活動的權利；
(二)按照有關規(guī)定使用和管理本館的法人財產(chǎn)；
(三)依照有關程序和規(guī)定推選本館內(nèi)部人員擔任理事；
(四)按照有關規(guī)定行使內(nèi)部人事管理和其他事務管理職責；
(五)接受單位和個人向本館捐贈各類合法的出版物和資料；
(六)依法定權限接受機構、組織與個人自愿捐贈的合法財產(chǎn)，并依法完成捐贈事宜；
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第十二條本館的義務：
(一)按照法律法規(guī)和國家政策，在核準登記的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi)開展活動，為讀者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的圖書服務；
(二)執(zhí)行圖書館行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)劃、標準規(guī)范；
(三)按照有關規(guī)定向舉辦單位和政府有關部門報告重大事項；
(四)依法接受舉辦單位和政府有關部門的監(jiān)管和社會監(jiān)督；
(五)依法公開有關信息；
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第四章理事會
第一節(jié)理事會的構成及職責
第十三條本館設立理事會作為決策機構。理事會向舉辦單位報告工作。理事會每屆任期4年。
第十四條理事會由15名理事組成，其來源與名額、產(chǎn)生方式為：
(一)政府方代表3名：xx市文化廣電新聞出版局、xx市人力資源和社會保障局、xx市財政局代表各1名。政府方代表一般由舉辦單位提名，商組織、編制、人事等部門按有關規(guī)定產(chǎn)生。
(二)本館代表5名：館長、黨委書記為當然理事，副館長、專業(yè)館員、職工代表各1名。職工代表由職工(代表)大會推選產(chǎn)生。
(三)社會方代表7名：圖書館界專家代表1名，由廣東圖書館學會或xx市圖書館學會推選產(chǎn)生；文化藝術界代表2名，由xx市社會科學界聯(lián)合會、xx市文學藝術界聯(lián)合會各推選產(chǎn)生1名；地方歷史代表1名，由高校歷史相關專業(yè)學院推選產(chǎn)生；企業(yè)界代表1名，由有代表性的企業(yè)推選產(chǎn)生。服務對象2名，在讀者中推選產(chǎn)生。
第十五條理事會行使下列職權：
(一)提出和審議本館章程及章程修改意見；
(二)審定本館管理制度；
(三)審定本館服務、館藏等重大政策；
(四)審定本館發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；
(五)審定本館年度工作計劃和重大業(yè)務活動計劃；
(六)審議本館財務預算和決算；
(七)審議本館薪酬分配方案；
(八)審議本館機構編制方案；
(九)提名或選舉產(chǎn)生理事長、副理事長人選；
(十)監(jiān)督管理層執(zhí)行理事會決議；
(十一)評估館長和管理層的工作；
(十二)理事會屆滿前三個月內(nèi)提出下屆理事會組建方案。
第二節(jié)理事
第十六條理事每屆任期與理事會每屆任期相同。任期屆滿，可以連任。
理事由舉辦單位頒發(fā)聘書。
第十七條本館對理事因履行理事職責產(chǎn)生的交通、通訊等費用給予補助，并在年終對履職表現(xiàn)突出的社會方理事，給予一次性獎勵。
第十八條理事的任職資格：
(一)具備履職的知識和能力，熟悉并遵守有關法律法規(guī)和國家政策，能忠實、誠信、勤勉地履行職責；
(二)熱心社會公益，熱愛圖書館事業(yè)，能維護圖書館的權益和社會聲譽；
(三)在行業(yè)、業(yè)界或社會具有一定資歷和良好聲望，能客觀、獨立表達意見；
(四)無違法犯罪、失信記錄，具有完全民事行為能力。
第十九條理事享有以下權利：
(一)出席理事會會議，享有會議發(fā)言權、提議權、表決權、選舉權和被選舉權；
(二)對理事會會議及本館開展業(yè)務活動情況的知情權、建議權、監(jiān)督權；
(三)對管理層的履職行為進行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)、本館章程或理事會決議的人員提出罷免建議；
(四)提議召開理事會臨時會議；
(五)向理事會提出提案；
(六)接受本館邀請參與社會活動的權利。
第二十條理事應當履行以下義務：
(一)遵守國家法律法規(guī)、本章程及有關規(guī)定；
(二)遵守并執(zhí)行理事會決議；
(三)按時參加理事會會議及相關活動；
(四)不得擅自公開本館涉密信息；
(五)不得憑借理事身份，為本人或他人從本館牟取不當利益；
(六)及時向本館反映社會各界的意見和建議，廣泛引導和爭取社會資源支持本館事業(yè)發(fā)展；
(七)履行理事會規(guī)定的其他義務。
第二十一條理事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應提前十個工作日向理事會遞交書面報告，經(jīng)理事會批準，理事資格方可終止。委派產(chǎn)生的理事辭職須經(jīng)委派方同意。
第二十二條理事發(fā)生以下情形，經(jīng)理事會批準，終止其理事資格：
(一)未經(jīng)理事會同意，連續(xù)3次以上(含3次)不參加理事會會議的；
(二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責的；
(三)從事有損本館利益活動的；
(四)違反法律法規(guī)，被追究刑事責任的；
(五)委派方或推選方建議終止的。
第二十三條理事出現(xiàn)空缺，應及時按原產(chǎn)生方式及程序提出理事人選，經(jīng)理事會表決通過后，產(chǎn)生新任理事。新任理事任期為當屆理事余下任期。
第二十四條經(jīng)理事會同意，聘任榮譽理事若干名。榮譽理事列席理事會會議，享有會議發(fā)言權和提議權，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。
第三節(jié)理事長
第二十五條理事會設理事長1人，副理事長1人。理事長由舉辦單位提名，理事會選舉產(chǎn)生；副理事長由理事會提名，報舉辦單位批準。
第二十六條理事長除了享有理事權利、履行理事義務外，還行使下列職權：
(一)主持理事會日常工作；
(二)負責召集和主持理事會會議；
(三)確認理事會會議議題；
(四)執(zhí)行理事會決議，督促和檢查決議落實情況；
(五)簽署理事會重要文件；
(六)理事會賦予的其他職權。
第二十七條副理事長對理事長負責，協(xié)助理事長工作。理事長因故不能履行職權時，經(jīng)理事長授權，副理事長代行理事長職權。
第四節(jié)理事會會議
第二十八條理事會分為定期會議和臨時會議，一般由理事長召集和主持。理事會每年召開2次定期會議，其中第二次定期會議為理事會會議暨年度專家咨詢會議。
第二十九條理事長、館長、三分之一以上的理事提議召開會議的，應當召開理事會會議；如遇重大特殊情況，理事長可立即召開理事會臨時會議。
第三十條理事會會議程序：
(一)提議召開理事會會議，并確定會議議題(理事會會議議題應根據(jù)工作需要確定，理事在職權范圍內(nèi)可提交補充議題，補充議題須在理事會會議召開前以書面方式提出，由理事長決定是否列入當次會議議題)；
(二)提前十個工作日將定期會議通知(時間、地點、議題等)及相關材料送達全體理事；
(三)就會議議題進行討論；
(四)表決并形成理事會決議；
(五)做好會議記錄，制作會議紀要。
第三十一條理事會會議須有全部理事的三分之二以上出席方能召開。因特殊原因確實無法出席理事會會議的理事，可以書面委托其他理事代為表決。
第三十二條理事會會議采取記名投票表決，每名理事享有一票表決權。
第三十三條理事會會議一般以現(xiàn)場會議的形式舉行，緊急情況下可采用電視電話會議等方式舉行。涉及重大事項的，必須實行現(xiàn)場票決制。
理事會決議一般事項須經(jīng)全部理事的半數(shù)以上通過。重大事項須經(jīng)全部理事三分之二以上通過。
重大事項包括：
(一)審議本館章程及章程修改意見；
(二)審議本館發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；
(三)審定本館重大業(yè)務活動計劃；
(四)提名館長、副館長人選；
(五)審議本館財務預算和決算；
(六)審議管理層工作報告。
第三十四條理事與決議事項存在利害關系的，應主動向理事會報告利害關系的事實及性質(zhì)并自行申請回避，放棄行使相關職權。利害關系人申請理事回避的，理事會應當及時受理，做出答復。
第三十五條理事會會議應當有會議記錄及會議紀要，出席會議的理事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。理事會會議記錄及會議紀要應當作為重要檔案妥善保存。
第三十六條理事會會議記錄應當載明以下內(nèi)容：
(一)理事會會議的出席人員、列席人員、缺席人員及事由；
(二)召開會議的時間、地點和召集人；
(三)會議主要議題及議程；
(四)各位理事發(fā)言的主要內(nèi)容；
(五)表決事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數(shù))。
第三十七條理事會決策前應充分聽取專家、群眾的意見，對涉及全體職工切身利益的'事項應按規(guī)定提請職工(代表)大會討論或?qū)徸h。
第三十八條經(jīng)理事長同意，本館相關人員可以列席理事會會議。
第三十九條理事會決議經(jīng)理事長簽署后生效。決議應在5個工作日之內(nèi)以文件形式發(fā)給本館管理層執(zhí)行，特殊情況除外。所決議事項按管理權限須報有關部門批準的，應履行報批手續(xù)。
第四十條理事會決議違反法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的，在表決中投贊成票的理事應承擔相應的責任，不贊成的不承擔責任。
(一)未經(jīng)充分調(diào)查論證就做出決策造成后果的；
(二)重大專業(yè)事項未聽取專家意見就做出決策造成后果的；
(三)重大事項未經(jīng)請示報告就做出決策造成后果的。
第四十二條理事會決策失誤造成后果的，根據(jù)實際情況上報有關部門分別給予相應的處理，構成違法的依法追究法律責任。
第五節(jié)秘書處
第四十三條理事會設秘書處作為理事會的常設辦事機構，負責理事會的日常事務性工作。
秘書處設秘書長1名，由理事長提名，理事會任命。
第四十四條秘書處的職責：
(一)負責理事會的文件起草、資料收集整理、文件保管等日常事務；
(二)負責理事會會議的安排、會議紀要的編寫,并及時提供給所有理事；
(三)負責聯(lián)絡理事并為理事及理事會的工作提供服務；
(四)負責理事會交辦的其他事務。
第五章監(jiān)事
第四十五條理事會設立監(jiān)事一名，對理事會的財務狀況以及日常運作情況進行監(jiān)督，監(jiān)事由理事會選舉產(chǎn)生，監(jiān)事不得同時兼任理事。
監(jiān)事每屆任期與理事會每屆任期相同。理事會理事、管理層成員不得兼任監(jiān)事。
第四十六條監(jiān)事因履行監(jiān)事職責產(chǎn)生的交通、通訊等費用，參照理事的補助標準執(zhí)行。
第六章管理層
第四十七條本館管理層由館長、副館長、黨委書記組成，是理事會的執(zhí)行機構，實行館長負責制。
第四十八條管理層向理事會負責，履行下列職責：
(一)執(zhí)行理事會決議；
(二)擬定和實施年度工作計劃；
(三)按要求編制年度經(jīng)費預算和財務決算，執(zhí)行上級審定的經(jīng)費預算，按規(guī)定進行財務核算和資產(chǎn)管理；
(四)擬定本館基本管理制度；
(五)擬定本館機構編制方案；
(六)本館日常工作管理；
(七)定期向理事會匯報工作；
(八)理事會賦予的其他職權。
第四十九條本館館長、副館長由理事會提名，報舉辦單位任免。黨委書記按《黨章》有關規(guī)定產(chǎn)生，由舉辦單位任免。
第五十條館長行使下列職權：
(一)在理事會領導下按章程開展工作，定期向理事會匯報本館運行管理狀況，接受理事會、監(jiān)事監(jiān)督；
(二)全面負責本館業(yè)務、人事、財務、資產(chǎn)等各項管理工作；
(三)決定聘任或解聘管理層以外的管理人員；
(四)法律法規(guī)和理事會授予的其他職責。
第五十一條館長作為擬任法定代表人人選，經(jīng)登記管理機關核準登記后，取得本館法定代表人資格，依法履行法定代表人職責。
第五十二條管理層班子及其成員定期向理事會和職工(代表)大會述職，接受理事會的考核和職工(代表)大會的監(jiān)督，并將考核和評價結果作為管理層績效考核的重要依據(jù)。
第七章員工管理
第五十三條員工享有下列權利：
(一)按規(guī)定使用本館的公共資源的權利；
(二)公平獲得自身發(fā)展所需機會和條件的權利；
(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價的權利；
(四)對本館工作的知情權、參與權、監(jiān)督權；
(五)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和聘用合同約定，獲得薪酬及其他福利待遇的權利；
(六)對崗位聘用、福利待遇、獎勵或處分等事項表達異議和提出申訴的權利；
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章與聘用合同規(guī)定的其他權利。
第五十四條員工應履行下列義務：
(一)遵守本館規(guī)章制度，履行崗位職責；
(二)鉆研業(yè)務，提高專業(yè)素養(yǎng)；
(三)遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，熱情服務；
(四)維護讀者權益，保護讀者個人信息安全；
(五)尊重知識產(chǎn)權，依法利用文獻信息資源；
(六)維護本館權益和聲譽；
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和聘用合同規(guī)定的其他義務。
第五十五條經(jīng)評定具備任職條件的員工，由管理層按照崗位職責、條件和任期進行聘任(用)。
第五十六條實行績效考核制度，每年對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績進行考核，考核結果作為其崗位聘任(用)、薪級調(diào)整、職務變動、職稱評定的重要依據(jù)。
第五十七條依法保障員工的工資、福利待遇，其工資、保險、福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條加強對員工的業(yè)務培訓，支持和鼓勵員工從事圖書事業(yè)研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體。
第五十九條按照有關規(guī)定，對本館作出重大貢獻的員工予以表彰、獎勵，對違反法律法規(guī)和本館規(guī)章制度的員工予以處分。
第六十條在本館從事讀者志愿服務、研究交流、后勤保障等活動的人員，依據(jù)法律法規(guī)和有關規(guī)定，享有相應的權利，履行相應的義務。
第八章資產(chǎn)管理和財務制度
第六十一條本館的合法資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第六十二條本館開辦資金和相關經(jīng)費按規(guī)定由財政撥付。
第六十三條本館的資產(chǎn)管理和使用執(zhí)行國家有關事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)定，符合本館的宗旨和業(yè)務范圍。
第六十四條本館的經(jīng)費使用應符合預算法和財政預算支出管理的相關規(guī)定。本館應依法使用接受捐贈的財產(chǎn)。
第六十五條本館執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位會計制度，依法接受稅務、會計、審計等主管部門監(jiān)督。
第六十六條本館財務人員按照有關法律法規(guī)和規(guī)定配備、管理。
第九章信息公開
第六十七條本館嚴格按照國家法律法規(guī)和登記管理機關的規(guī)定，真實、完整、及時地公開以下信息：
(一)圖書館章程；
(二)圖書館發(fā)展規(guī)劃、重大決策等事項；
(三)圖書館年度計劃、年度工作報告；
(四)圖書館年度服務數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料；
(五)圖書館年度公共服務經(jīng)費使用情況；
(六)館藏及讀者服務信息；
(七)讀者意見及其辦理情況信息；
(八)理事成員名單；
(九)法人登記信息；
(十)理事會認為需要公開的其他信息。
第十章終止和剩余資產(chǎn)處理
第六十八條本館有以下情形之一，應當終止：
(一)經(jīng)審批機關決定撤銷；
(二)因合并、分立解散；
(三)因其他原因依法應當終止的。
第六十九條本館在申請注銷登記前，理事會在舉辦單位和其他有關部門的指導下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不得開展清算以外的活動。
第七十條清算工作結束，應形成清算報告，經(jīng)理事會通過，報舉辦單位審查同意，向登記管理機關申請注銷登記。
第七十一條本館終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和財政部門的監(jiān)督下，按照有關法律法規(guī)和規(guī)定進行處置。
第十一章章程修改
第七十二條本館有下列情形之一的，應當修改章程：
(一)章程規(guī)定的事項與修改后的法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定不符的；
(二)章程內(nèi)容與實際情況不符的；
(三)理事會認為應當修改章程的其他情形。
第七十三條章程修改案經(jīng)本館職工(代表)大會討論，理事會審議通過報舉辦單位審核同意后，并報登記管理機關核準備案。
第十二章附則
第七十四條本章程年月日經(jīng)理事會表決通過。
第七十五條本館黨組織、職工(代表)大會分別按照《黨章》、《工會法》等有關規(guī)定開展工作。
第七十六條本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、規(guī)章及國家政策相抵觸時，應以法律法規(guī)、規(guī)章及國家政策的規(guī)定為準。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，以登記管理機關核準頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準。
第七十七條本章程的解釋權屬于理事會。章程自事業(yè)單位登記管理機關核準之日起生效。
公益圖書館章程2
第一章總則
第一條推進文化體制機制創(chuàng)新的重要精神，加強公共圖書館管理，發(fā)展公益性文化事業(yè)，滿足人民群眾對科學文化知識的需求，確保社會公益目標的實現(xiàn)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則以及國家、省、市有關規(guī)定結合xx市圖書館實際，組建xx市公共圖書館理事會，制定本章程。本章程是理事會、管理層的運行規(guī)則，對理事會及本單位全體人員具有約束力。
第二條本單位名稱是：xx市圖書館
第三條本單位住所是：xx市迎賓大道
第四條本單位經(jīng)費來源是：財政撥款
第五條本單位開辦資金為：人民幣817萬元
第六條本單位的舉辦單位是：xx市文化廣電新聞出版局，登記管理機關是：xx市事業(yè)單位登記管理局。
第二章宗旨和業(yè)務范圍
第七條本單位的宗旨是：立足于推動文化公益性事業(yè)更好更快發(fā)展，通過提供各種形式的資源與服務來滿足個人和團體在終身教育、自主決策、文化發(fā)展和休閑娛樂等方面的需求。
第八條本單位的業(yè)務范圍包括：
�。ㄒ唬┍Ｕ虾蜐M足公眾的基本文化需求，為讀者免費提供多種載體的文獻借閱服務和一般性的咨詢服務，組織各類讀者活動以及其他公益性文化服務；
（二）倡導全民閱讀，促進知識的創(chuàng)新與傳播，培養(yǎng)社會公眾的圖書館意識，為提高國民科學文化素質(zhì)，建設學習型社會發(fā)揮作用；
�。ㄈ轭I導機關決策、社會科研與經(jīng)濟建設事業(yè)發(fā)展提供信息參考咨詢服務和網(wǎng)上信息推送服務，同時開展展覽、教育培訓、講座、報告會等公益性活動。
第三章舉辦單位
第九條舉辦單位的權利：
（一）提出圖書館的宗旨和業(yè)務范圍；
�。ǘ┙M建圖書館第一屆理事會；
�。ㄈ┫驁D書館理事會委派相關理事；
（四）按權限提名和任免圖書館管理層；
（五）批準理事會工作報告；
�。⿲徍死硎聲鲁滩莅讣罢鲁绦薷牟莅�；
�。ㄆ撸┍O(jiān)督圖書館理事會運行；
�。ò耍┬惺狗煞ㄒ�(guī)規(guī)定的舉辦單位權利。
第四章理事會
第一節(jié)理事會的構成及職責
第十條xx市圖書館理事會（以下簡稱理事會）是xx市公共圖書館的議事、決策和監(jiān)督機構，負責確定本圖書館的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，行使xx名市圖書館重大事項議事權、決策權和監(jiān)督權。理事會對xx市文廣新局負責。理事會的宗旨是根據(jù)決策權力機構、管理執(zhí)行機構、監(jiān)督約束機構相互分離、相互制衡和精干高效的原則，明確xx市公共圖書館各個利益相關者的權利、義務與責任，使xx市公共圖書館形成科學管理、規(guī)范運作、健康發(fā)展、有效監(jiān)督的現(xiàn)代運行新模式，進一步提升服務效能，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的公共文化服務。理事會每屆任期3年。
第十一條理事會由7名理事組成，理事采用委派、推選、邀請或公開招募方式產(chǎn)生，由市文廣新局履行任免程序。
�。ㄒ唬┱块T代表3名（市文化廣電新聞出版局2名、市財政局1名），由政府部門委派，市文廣新局履行任免程序；
�。ǘ﹫D書館代表3名：館長1名，為當然理事，副館長1名（兼職秘書負責理事會的會議籌備、文件保管等事宜），職工代表1名，由舉辦單位任命產(chǎn)生。
�。ㄈ┓⻊諏ο蠡蛏鐣酱�1名（讀者代表1名）：由服務對象群體和其他利益相關方群體推選或公開招聘產(chǎn)生，市文廣新局履行任免程序。
第十二條理事會行使下列職權：
�。ㄒ唬⿺M定和修改圖書館的'章程；
（二）擬定圖書館的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
（三）審議圖書館的重大業(yè)務活動計劃；
�。ㄋ模⿲徸h圖書館內(nèi)部管理制度；
�。ㄎ澹┨崦硎麻L；
�。⿲徸h圖書館的財務預決算；
�。ㄆ撸⿲徸h圖書館管理層的工作報告并對管理層工作進行考核；
�。ò耍┍O(jiān)督圖書館管理層執(zhí)行理事會決議；
�。ň牛⿲徸h圖書館考核方案；
（十）審議其他重大事項。
第二節(jié)理事
第十三條理事每屆任期與理事會每屆任期相同，任期屆滿，可連選連任；理事不得因理事資格領取薪酬；理事因履行理事職責產(chǎn)生的交通、通訊等費用，可按有關規(guī)定列支。
第十四條理事應具備履職的知識和能力，熟悉并遵守有關法律法規(guī)和國家政策，根據(jù)圖書館的宗旨，忠實、誠信、勤勉地履行職責。
第十五條理事享有以下權利：
�。ㄒ唬﹨⒓永硎聲䲡h，并對理事會決策事項進行表決；
（二）對管理層執(zhí)行理事會議的行為進行監(jiān)督；
（三）檢查本單位的財務狀況；
�。ㄋ模┨嶙h召開臨時理事會議；
（五）向理事會會議提出議案或罷免建議。
第十六條理事應當履行以下義務：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ�(guī)和國家政策、本單位章程及有關規(guī)定；
�。ǘ┳袷夭�(zhí)行理事會決議：
（三）按時參加理事會會議及相關活動；
（四）不得擅自公開圖書館涉密信息：
�。ㄎ澹┎坏脩{借理事身份，為本人或他人從圖書館牟取不當利益：
（六）理事會規(guī)定的其他相關義務。
第十七條理事無正當理由連續(xù)三次以上不參加理事會會議的，理事會有權取消其理事資格。有下列情形之一的，應當終止其理事資格：
（一）違反法律法規(guī)，被追究刑事責任的；
�。ǘ┮虮救松眢w健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責的；
�。ㄈ┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條理事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應向理事會遞交書面報告，理事會表決通過后，理事資格方可終止。委派產(chǎn)生的理事辭職須經(jīng)委派方同意。
第十九條理事推選方或委派方提出更換理事的，經(jīng)理事會表決通過后，按理事原產(chǎn)生方式及程序予以更換。
第二十條理事出現(xiàn)空缺，應及時按原產(chǎn)生方式及程序填補缺額。
第三節(jié)理事長
第二十一條理事會設理事長1名，其產(chǎn)生方式由理事會提名，按干部管理權限報有關部門同意后，由舉辦單位任命。
第二十二條理事長除享有理事權利外，還行使以下職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）確定理事會會議議題；
�。ㄈ┒酱俸蜋z查理事會決議的落實情況；
�。ㄋ模┖炇鹄硎聲䴖Q議和有關文件；
�。ㄎ澹├硎聲x予的其他職權。
第二十三條理事長因特殊原因不能行使職權時，由理事長指派的副理事長或委托的其他理事行使職權。
第四節(jié)理事會會議
第二十四條理事會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議每年不少于上一次，臨時會議可由理事長或三分之一以上的理事提議召開。
第二十五條理事會會議應按以下程序進行：
�。ㄒ唬┨嶙h召開理事會議，并確定會議議題；
�。ǘ⿺M定會議通知；
（三）提前十天以上將會議議題和相關資料提供給所有理事；
（四）召開會議討論；
�。ㄎ澹┩镀北頉Q并形成決議。
第二十六條理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開。
（一）因特殊原因確實無法出席理事會會議的理事，可以書面委托其他理事代為表決。
�。ǘ└鶕�(jù)本單位工作需要，經(jīng)理事長或其他召集人同意，相關人員可以列席理事會會議。
�。ㄈ├硎聦ψh題應進行充分的調(diào)查研究，對涉及重大專業(yè)事項應咨詢專家意見，對不清楚的事項應咨詢相關管理層人員，對涉及全體員工切身利益的事項應審查其是否按照有關規(guī)定提請職工代表大會討論或?qū)徸h。理事會在決策時應充分考慮職工代表大會的意見。
�。ㄋ模├硎聲䴖Q議經(jīng)理事長或其他召集人簽署后生效。所決議事項按管理權限須報有關部門批準的，應履行報批手續(xù)。
第二十七條理事會會議采取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權，理事會決議須經(jīng)全部理事半數(shù)以上通過方為有效。涉及本單位章程修改、以及本單位合并、分立、解散的，須經(jīng)全部理事三分之二以上通過。
第二十八條理事會決議違反法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的，在表決中投贊成票的理事承擔相應責任，不贊成的不承擔責任。
第二十九條理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當制作會議紀要，并由出席理事審閱、簽名。
第三十條理事會會議記錄應當載明以下內(nèi)容：
（一）出席理事會會議的理事人數(shù)，列席人數(shù)；
�。ǘ┱匍_會議的日期、地點；
�。ㄈ⿻h主要議題及議程；
（四）各位理事的發(fā)言要點；
�。ㄎ澹┨峤槐頉Q事項的表決結果；
�。├硎聲J為應當載入會議記錄的其他內(nèi)容。
第三十一條理事會會議記錄應當作為重要檔案妥善保存，以作為日后明確理事責任的重要依據(jù)。
第三十二條理事會決議通過的章程修改案，經(jīng)舉辦單位審查同意后，報登記管理機關核準備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，須向登記管理機關申請變更登記。
第五章管理層
第三十三條本單位管理層由館長、副館長等管理人員組成，是理事會的執(zhí)行機構。管理層實行館長負責制，管理層對理事會負責，履行下列職責：
�。ㄒ唬┞男袌D書館理事會決議；
�。ǘ⿺M定圖書館年度工作計劃及日常業(yè)務管理；
�。ㄈ┚幹茍D書館經(jīng)費預算，進行財務資產(chǎn)管理；
�。ㄋ模╅_展對圖書館工作人員的管理；
�。ㄎ澹┒ㄆ谙驁D書館理事會匯報工作；
�。﹫D書館理事會賦予的其他職權。
第三十四條圖書館館長、副館長按人事管理權限報有關部門任免，并開展工作。
第三十五條館長行使下列職權：
�。ㄒ唬┤尕撠焾D書館業(yè)務工作：
�。ǘ┕芾韴D書館的日常事務；
�。ㄈ┴撠焾D書館的人事、財務、資產(chǎn)等管理：
�。ㄋ模┌凑請D書館理事會決議主持開展工作：
�。ㄎ澹┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他職能。
第三十六條圖書館法定代表人由館長擔任。法定代表人經(jīng)登記管理機關核準登記后，取得本單位法人代表資格。
第六章財產(chǎn)的管理和使用
第三十七條圖書館的具體經(jīng)費來源為：財政撥款
第三十八條圖書館的財產(chǎn)及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第三十九條圖書館的經(jīng)費使用應符合本單位的宗旨和業(yè)務范圍。圖書館工作人員工資福利和行政辦公支出，在年度基本支出收支平衡的情況下，按照理事會審議的財務預算執(zhí)行。
第四十條圖書館執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，圖書館接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第四十一條圖書館配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第四十二條圖書館接受的捐贈、資助，必須按照捐贈人、資助人的約定使用，并接受有關部門的監(jiān)督。使用捐贈、資助的情況，應向登記管理機關報告并以適當方式向捐贈者、資助者公布。
第四十三條圖書館的人事、工資、保險、福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十四條圖書館年度財務實行逐年審計，理事會換屆和館長離任前，應當進行任期財務審計。
第七章信息披露
第四十五條本單位在不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的前提下，經(jīng)舉辦單位或主管單位同意，應當以書面形式向單位理事、職工及社會公開以下信息：
（一）單位人事任免
�。ǘ┲卮筘攧臻_支信息
�。ㄈ┬袠I(yè)作風建設信息
�。ㄋ模┢渌畔�
第八章終止和剩余財產(chǎn)處理
第四十六條圖書館有以下情形之一，應當終止：
�。ㄒ唬┙�(jīng)審批機關決定撤銷；
�。ǘ┮蚝喜�、分立、解散；
（三）因其他原因依法應當終止的。
第四十七條本單位自行決定解散，應由理事會表決通過，理事會的終止決議應報舉辦單位審查同意。
在申請注銷登記前，理事會在舉辦單位和其他有關部門的指導下，成立清算組織，按照相關規(guī)定開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。
第四十八條清算工作結束，應形成清算報告。清算報告應經(jīng)理事會通過，并報舉辦單位審查。舉辦單位審查同意后，圖書館向登記管理機關申請注銷登記。
第四十九條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，在舉辦單位和有關機關的監(jiān)督下，按照有關法律法規(guī)處置。
第九章章程修改
第五十條單位有下列情形之一的，應當修改章程：
（一）章程規(guī)定的事項與修改后的國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的；
�。ǘ┱鲁讨饕獌�(nèi)容發(fā)生變化的；
�。ㄈ├硎聲䴖Q定修改章程的。
第五十一條章程的修改由理事會通過，經(jīng)舉辦單位審查同意后，報登記管理機關核準備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，須向登記管理機關申請變更登記。
第十章附則
第五十二條本章程經(jīng)x年7月20日理事會表決通過。
第五十三條本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策相抵觸時，應以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策的規(guī)定為準。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，以登記管理機關核準事項為準。
第五十四條本章程的解釋權屬于理事會。
第五十五條本章程自登記管理機關核準之日起執(zhí)行。
公益圖書館章程3
第一章總則
第一條圖書館定于x年5月4日成立。
第二條圖書館全名臨時定為"圖書館"，以后可以由冠名原則更改。
第三條圖書館的宗旨：培養(yǎng)閱讀興趣，啟迪智慧人生。
第二章活動范圍
第一條圖書館免費開放給辦理圖書證后的學生、老師和當?shù)鼐用瘛?/p>
第二條閱讀課、讀書討論會、電影放映、演講比賽、自由寫作比賽、辯論賽、冬夏令營等。
第三條特殊情況或發(fā)展需要，可拓展活動范圍。
第三章理事會
第一條在年度籌款、募書活動中，任何捐款捐書捐物者自動成為"之友"，按捐款捐書的時間順序，獲得圖書館的"之友"稱號，獲得唯一的之友編號。年度捐款達100元(或捐書捐物價值達100元)的"之友"可以競選參與理事會管理。
第二條符合本章第一條中條件的"之友"可以競選成為理事會理事，共設理事5名，對不能親自參與管理的貢獻者另外設3名以內(nèi)的名譽理事。獲得10名或以上的"之友"聯(lián)名支持時可以正式成為理事。當申請人數(shù)多于5名時，獲得"之友"支持者最多的前5名當選為理事。
第三條理事會內(nèi)部協(xié)商或民主競選成為理事會主席。
第四條當有15名或以上的"之友"聯(lián)名反對時，理事(包括主席)必須辭職，并重選。4名理事聯(lián)名反對可以罷免理事會主席，并重選。
第五條由5名理事組成的理事會擁有圖書館運行事務的最高處理權力。理事會主席可以直接任命在校老師成為圖書館館長，可以直接任命財長和事務長；但需要經(jīng)過多數(shù)理事會成員的.同意，才可以罷免在任的財長或事務長。
第六條凡未談及而會發(fā)生的事務，理事會主席負有責任并擁有最高解釋和處理權力。理事會理事協(xié)助理事會主席完成事務。當4名理事同時反對時可以否決理事會主席的決定。
第七條理事會主席、館長、財長、事務長必須由4個不同的人擔任。
第八條所有的人事任免必須在圖書館博客公布；并在圖書館館內(nèi)粘貼告示。
第九條理事會每兩年換屆一次。理事會主席最多連任兩屆，理事可以連任任意屆。
第四章館長
第一條校長可優(yōu)先選擇兼任圖書館館長；當全體理事、財長和事務長的同時認為不合適時(如工作及教學任務繁忙，無暇圖書館事務)，可以和校長協(xié)商，邀請其他在校(或退休)老師當任館長。
第二條當校長不擔任館長時，任何在校(或退休)老師也可以向理事會主席提出申請成為館長，或由校長推薦并經(jīng)理事會主席同意成為館長。此時，只有當所有的理事反對，并和校長協(xié)商，獲得校長同意，才可以更換館長。
第三條館長負責圖書管理和圖書館的活動等，并向理事會負責。負責的內(nèi)容包括書籍物品缺損情況、圖書證的辦理情況、圖書室和書籍的安全。
第四條館長的任期為4年，最多連任兩屆，即8年。
第五章財長
第一條任何"之友"可以向理事會主席提出申請，通過理事會主席同意可以被任命成為圖書館財長。
第二條圖書館財長需由多數(shù)理事反對才可以被罷免。
第三條財長負責管理圖書館的財務，圖書館銀行卡和支付寶與財長的手機綁定，只有財長擁有支付權。理事會主席和館長擁有財務的查看權，但不擁有支付權。
第四條館長和事務長購買書籍、物品等需由有效的憑證，獲得財長的確認后才可報銷。
第五條財長有義務在一周內(nèi)(籌款階段48小時內(nèi))在圖書館博客上公布財務收支，需附上有效憑證的圖片。
第六條圖書館的財務來源為圖書館之友的捐款，書籍、物品的來源為用圖書館資金購買或圖書館"之友"的捐贈。
第七條財長的任期為兩年，最多連任兩屆，即4年。
第六章事務長
第一條任何"之友"可以向理事會主席提出申請，通過理事會主席同意可以被任命成為圖書館事務長。
第二條圖書館事務長需由多數(shù)理事反對才可以被罷免。
第三條事務長負責每年的籌款、募書活動，并負責購買書籍和物品。協(xié)助館長布置圖書館、貼書籍二維碼、整理圖書等。
第四條一些拓展活動如自由寫作比賽、冬夏令營等也可以由事務長負責。
第五條事務長的任期為2年，可以連任任意屆。
第七章冠名權和所有權
第一條一次性捐款超過10萬元(￥100，000)的圖書館"之友"可以獲得永久冠名權。有多位圖書館"之友"達到要求，若捐款的額度差超過5萬(￥50，000)，捐款最多者可以擁有冠名權；否則協(xié)商聯(lián)合冠名。
第二條凡所捐書籍、實物，所有權自動歸圖書館所有，"之友"有權監(jiān)督捐贈物品和圖書館資金之用途。
第三條圖書館之圖書、募捐資金所有權及自籌、自購、受捐之設備和器具歸圖書館所有，其所有權變更，須經(jīng)過超過半數(shù)的"之友"同意。
第八章章程的修改
第一條有百分之二十(或10名)以上的之友同意時，或由任意理事，可發(fā)起修改章程的議案。
第二條提出議案后，只有當所有的理事同時同意時，才可以修改章程。但章程修正案需由30名以上的非理事會成員的"之友"簽署同意后才能生效。
第九章附則
第一條本章程的解釋權歸理事會所有。
第二條本章程若與憲法及相關法律沖突，以相關法律為準。
第三條本章程自圖書館成立之日起生效。
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