單位員工在職證明（通用16篇）

　　在日復一日的學習、工作或生活中，許多人都有過寫證明的經歷，對證明都不陌生吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的單位員工在職證明，歡迎大家分享。

　　單位員工在職證明 1

日本駐廣州總領事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

　　開具日期：

　　單位員工在職證明 2

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪：

　　單位地址：

　　單位主管：

　　開具日期：

　　單位員工在職證明 3

________有限公司(單位名稱)：

　　茲證明______，性別____，____年____月____日出生，系我單位(公司)正式員工，自____年__月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪______。他(她)將于____年____月____日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　負責人或主管人員電話：

　　公司：

　　開具日期：

　　單位員工在職證明 4

　　茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

　　單位主管：____________

　　日期：___________

　　單位員工在職證明 5

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_____________

　　日期：______年___月___日

　　單位員工在職證明 6

　　茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任_________有限__________職務。

　　特此證明！

　　法人：___________

　　日期：_________年____月____日

　　單位員工在職證明 7

_______有限公司： (單位名稱)

　　茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經營有限公司__________職務。

　　特此證明

______

　　20____年____月____日

　　單位員工在職證明 8

　　茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務。

　　特此證明

　　公司法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

　　單位員工在職證明 9

　　茲證明，______，女(男)，身份證號碼為：________，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作__年，該同志目前在我校____部門擔任職務。

　　特此證明

　　單位名稱：______

　　單位公章或人事部門公章：

　　日期： 20____年____月____日

　　單位員工在職證明 10

　　茲證明先生/女士，出生日期____年____月____日，性別__，身份證號碼，于____年____月起在____公司__部門任職務，月薪__元。

　　特此證明。

　　法定代表人（負責人）簽字：

　　單位名稱（公章）：

　　____年____月____日

　　單位員工在職證明 11

　　茲證明，____男，出生日期：____年____月____日，身份證號碼：______，自__年____月____日起至今在我公司任一職。

　　公司地址：____市

　　電話：______

　　手機：

　　特此證明！

______

　　20____年____月____日

　　單位員工在職證明 12

　　茲證明，______，女(男)，身份證號碼為：________，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作__年，該同志目前在我校____部門擔任職務。

　　特此證明

　　單位名稱：______

　　20____年____月____日

　　單位員工在職證明 13

　　茲證明______，出生日期20____年____月____日，性別__，于20____年____月____日起在____公司____部門任____職務。

　�。ㄈ温氉C明日期須至少6個月以上）

　　單位主管：________

　　月薪：________元

　　單位地址：__________

　　20____年__月__日

　　單位員工在職證明 14

　　茲有_________同事，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。

　　我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達_________，銷售額達_________。

　　特此證明。

　　____________單位名稱(蓋章)

　　日期：____年____月____日

　　單位員工在職證明 15

　　姓名：____性別：____出生______年____月____日：____工作單位：____職務：____何年何月任現(xiàn)職：____單位電話：

　　該同志將參加由____赴____進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　__________有限公司

　　開具日期：_________

　　單位員工在職證明 16

　　________先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。

　　我公司批準其在________年____月____日離境前往________，于________年____月____日前歸國，請假時間為____天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。

　　單位：________

　　日期：____年____月____日

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