【精】職場的語錄860句
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都接觸過比較經(jīng)典的語錄吧,語錄是中國古代散文的一種體式,常用于門人弟子記錄先生的言行,也用于佛門的傳教記錄。那什么樣的語錄才是走心的語錄呢?以下是小編為大家整理的【精】職場的語錄860句,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、一次次的讓自己不要在想你。這次,應(yīng)該會成功吧。
2、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態(tài)變?yōu)樘优艿臓顟B(tài)但我想快樂的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。
3、展示的機會和性命的機遇一樣抓在手中當(dāng)仁不讓方能成功。
4、要勝利,須要友人,要大成功,需要敵人。
5、誠信是道路,隨著開拓者的腳步延伸;誠實是智慧,就像在探索的學(xué)者積累;誠實是成功的,在附近的斗爭;誠信是財富的種子,只要你真誠,你可以找到鑰匙打開金庫。
6、成功的背后,就是不擇手段。
7、機會的增加,并不能保證你一定獲得成功,還需要有毅力和耐心。
8、真正的男人。是無論什么時候。都有一個一直陪著他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。
9、一個人的成功,離不開自立自強的品性和奮斗精神。
10、良好人際關(guān)系的成功秘訣,在于不道人短,而且勇于頌揚他人所有的優(yōu)點。
11、曾經(jīng)的一位老板非常重視這是誰的場子這種小事,當(dāng)主人的時候,他會想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上;但如果是別人的場子,他一定非常低調(diào),生怕是一不小心就搶了別人的風(fēng)頭。
12、我們不斷對本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討,并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè),服務(wù)企業(yè),研究企業(yè),發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力,非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵。有他們的認(rèn)同,我們不會走到今天。作努力,牽手成長,我非常高興見證了我們的快速成長,因為有你有我有他,才有圓滿如意。
13、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司,不到走投無路絕對不會考慮小公司,因為他們覺得大公司的培訓(xùn)體系非常完善,可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點沒有錯,但并不完善,因為大公司與小公司其實各有各的優(yōu)點。
14、為了安全感,保守地呆在原地,總有一天別人會輕易地奪取你的腹地。實,學(xué)習(xí)的過程,甚至是失敗的經(jīng)驗,都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險。有這樣,你的職場生涯才可以更快的進(jìn)步。
15、把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo),并制定出切實可行的方式方法,去實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實,F(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑,要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑,更快的實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),從而最終實現(xiàn)職業(yè)理想。
16、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的,而且絕不會沒有未來。只要愿意學(xué)習(xí),就不愁找不到老師,比我們優(yōu)秀的人都是資源,包括競爭對手。學(xué)習(xí)不是簡單模仿,而是為結(jié)合我們自身實際提升成長的半徑,贏得更大空間。必須強調(diào),比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài),我們必須學(xué)會謙卑。
17、在職場中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,真誠以待,用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解,互相幫助,互相支持與合作,則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。
18、學(xué)會比以前快樂,即使難過,也要微笑著面對。會冷血,只對對我好的人好。會孤獨,沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會絕情,該滾的就滾,該留的就留。會視而不見,惡心的東西選擇忽視。會長大,不能再那么任性。會忍耐,該閉嘴就閉嘴。
19、作為職場的白領(lǐng),與人為善才能與己為善,當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時候,也必然會得到他人的理解與尊敬,從而去促成自己更為與諧、友善的職場交際圈,并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采。
20、不論是砌磚工人,還是作家,不管我們選擇何種職業(yè),都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神。持不懈是關(guān)鍵。
21、職場女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體,當(dāng)你動起來時大家將看到你的活力朝氣與可愛,而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。
22、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會有很多的途徑,這個途徑就是實現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,在實現(xiàn)職業(yè)理想上會有多個職業(yè)通路,每個職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合,這些職業(yè)通路雖然都可以實現(xiàn)職業(yè)理想,但在時間、時機、難易等方面有不同的區(qū)別。
23、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計算,即自己所獲收益與付出是否相等。實,老板計算得會更全面、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時,就會將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價值對自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入,在得到更大物質(zhì)回報的同時,我們還會得到職務(wù)提升的回報。
24、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,遇事退一步,為人讓一步;心氣別太高,火氣別太盛,人外有人,處處皆有暗峭。者:多看多聽,箴言。人:居多自以為是哈。都不是圣人,盡情舒展才華,勤能補拙,笑看繁華起落,開心快樂就好。
25、天下最難的事莫過于做生意,讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你;天下最容易的事莫過于做官,你動動嘴,別人跑斷腿!
26、員工心理救助。研究表明,20%以上的人處于憂郁和焦躁的狀態(tài),只有內(nèi)心觸動才能發(fā)生變化。員工救助的7個維度是:身體、情緒、行為、思想、生活、工作、人際關(guān)系。企業(yè)員工的問題,可以從這幾個方面轉(zhuǎn)手進(jìn)行整改,務(wù)必要使我們的硬件和軟件環(huán)境建設(shè)達(dá)到均衡,有利于員工這幾個方面轉(zhuǎn)好,才能夠安人、安心,解放生產(chǎn)力。
27、踏入職場的第一天,就一定要學(xué)會打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),因為沒有人在社會上能夠單打獨斗。因而,尋找能夠給予你支持和幫助的人,即導(dǎo)師,是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急。
28、不要總覺得自己付出比得到的多,該你得到的遲早會來到你身邊。
29、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。一般來說,一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價值的高低而定,商業(yè)價值越高,其薪資就高,反之亦然。
30、職場增加值的概念提醒我們,能否獲得以及何時獲得升職和加薪,既不取決于你的一廂情愿,也不取決于老板的個人好惡,更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大、被利用的價值有多少。
31、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動都要符合職場規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
32、當(dāng)人的情緒處于低潮時,對任何事情都提不起興趣,要學(xué)會移注意力。既然已經(jīng)成為事實,就嘗試著去接受,去面對現(xiàn)實。一個人不可能改變世界,世界也不會因你而改變。我們所能做的,就是適應(yīng)這個世界。不鉆牛角尖。不要對現(xiàn)狀不滿,不要與別人攀比。
33、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò),并向他致上最誠摯的歉意。這項任務(wù)愈困難,你就愈能在完成道歉時,擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。
34、你所浪費的每一秒都是他得不到的未來。
35、隨和不代表放棄尊嚴(yán),不惹事者絕非怕事。
36、實際上,求生和追求幸福,是人類與生俱來的權(quán)利;自私是人的天性,也是社會發(fā)展的最大動力。
37、首芳,你快去看看,你爸把六子往死里打,六子慘啦,快去。
38、這雙此時沾滿淚痕的手,曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢想。與另一個人的手一起,追逐著青春中最瘋狂的榮耀?v然最后拈起的,只是如同煙花般,繁華而空虛的星空,與他的眼淚一樣,在空氣中隔斷了塵世,然后義無反顧地下落。
39、工作天天有壓力,準(zhǔn)時上班和下班,你都能把工作干得漂漂亮亮,老婆,不管多么苦,多么累,我都會支持你的,要好好地干吧!
40、人生難免要受些委屈和傷害,與其耿耿于懷,郁郁寡歡,倒不如坦坦蕩蕩,泰然處之。只有經(jīng)受住狂風(fēng)暴雨的洗禮,才能練就波瀾不驚的淡定。
41、觀察走在你前面的人,看看他為何領(lǐng)先,學(xué)習(xí)他的做法。忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只會投機取巧。優(yōu)柔寡斷的人,即使做了決定,也不能貫徹到底。善意需要適當(dāng)?shù)男袆颖磉_(dá)。
42、路,要靠自己走。永遠(yuǎn)不要把希望都寄托在他人身上,關(guān)鍵時候,他人可以推你一把,但不可能完全替代你。學(xué)做一只蝸牛吧,即使步履緩慢,也要努力一步一步自己往前爬。
43、女孩子應(yīng)該明白,除了男人愛情和婚姻,人生還有很多種美好的可能;有人心疼時,眼淚才是眼淚,否則只是帶著咸味的液體;被人呵護(hù)著,撒嬌才是撒嬌,要不然就是作死。
44、不管你學(xué)什么專業(yè),找工作一定要找個你喜歡的,這樣你每天早晨六點到晚上八點都是高興的。再找個喜歡的人在一起,這樣晚上八點到早晨六點就是開心的,這就是生活。
45、“講效率”包含兩層意思:一是不作不惜工本的事,二是作省時省力的事。動作快是講效率;有條理是講效率;聚精會神是講效率;計劃得當(dāng)也是講效率。
46、只有對自己不將就,自己才能變得更優(yōu)秀;對生活不將就,生活才會給你豐厚的回報。不要在奮斗的年紀(jì)就選擇了安逸,多一點踏出去的勇氣,人生才會有美麗的風(fēng)景!
47、趁自己父母健在,盡你最大的努力,去完成你最想做的那件事,成為你最想成為的那種人,過著你最想過的那種生活。讓父母也能為你自豪一回!在有生之年你應(yīng)當(dāng)做到問心無愧,無怨無悔!
48、歲月從來不曾靜好,只是有人在替你背負(fù)枷鎖,含淚前行。也許是父母,也許是朋友,也許是陌生人,無論是誰,請記得常懷感恩之心。
49、一個人真正的幸福并不是呆在光明之中,而是從遠(yuǎn)處凝望光明,朝它奔去,就在那拼命忘我的時間里,才有人生真正的充實。
50、機會對于任何人都是公平的,它在我們身邊的時候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼?雌饋硪鄣臋C會不是機會,是陷阱;真正的機會最初都是樸素的,只有經(jīng)過主動與勤奮,它才變得格外絢爛。
51、生活,不管多苦多難多累,都要堅強地面對。你拼,才能碩果累累,不拼,最后一事無成。拼了,就有成功機會,不拼,肯定接近失。∷胁蛔咝牡呐,都是在敷衍自己!
52、很多事情都是水到渠成的,急不得,躁不得。任何美好的狀態(tài)都不會輕易降臨。等吃夠了當(dāng)下的苦,未來的甜才會順理成章地來,你也才能心安理得地享受。
53、沒有特別幸運,請先特別努力,別因為懶惰而失敗,還矯情地將原因歸于自己倒霉。你必須特別努力,才能顯得毫不費力!
54、清醒時做事,糊涂時讀書,大怒時睡覺,獨處時思考;做一個幸福的人,讀書,旅行,努力工作,關(guān)心身體和心情,成為最好的自己。
55、你再優(yōu)秀,也總有人對你不堪。你再不堪,也有人認(rèn)為是限量版的唯一。生命的價值在于自己看得起自己,人生的意義在于努力進(jìn)取。
56、有滴水才有穿石,有小川才有大海,有硅步才有千里。不付出汗水,就沒有成功的淚水。流出的每一滴眼淚,都是對美好未來的灌溉。相信自己,就會成功!
57、忙碌是一種幸福,讓我們沒時間體會痛苦;奔波是一種快樂,讓我們真實地感受生活;疲憊是一種享受,讓我們無暇空虛。
58、不忘初心,才會找對人生的方向,才會堅定我們的追求,抵達(dá)自己的初衷。就像一首詩中所言:從前,所有的甜蜜與哀愁,所有的勇敢與脆弱,所有的跋涉與歇息,原來,都是在為了,向著,初來的自己,進(jìn)發(fā)。
59、如果有一天,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!
60、人總愛跟別人比較,看看有誰比自己好,又有誰比不上自己。而其實,為你的煩惱和憂傷墊底的,從來不是別人的不幸和痛苦,而是你自己的態(tài)度。
61、人生最大的錯誤,是用健康換取身外之物;人生最大的悲哀,就是用生命換取個人煩惱。在順境中感恩,在逆境中依舊心存喜樂,認(rèn)真活在當(dāng)下,真實地活在今天。
62、你多學(xué)一樣本事,就少說一句求人的話,現(xiàn)在的努力,是為了以后的不求別人,實力是最強的底氣。記住,活著不是靠淚水博得同情,而是靠汗水贏得掌聲。
63、開始發(fā)奮吧!在這個過程中你務(wù)必放下很多東西,但你要明白它們都不是你最終想要的,你要堅信在你成功以后,總有一天它們會再回來,而且比此刻更完美!
64、有追求,這樣我們才會有活下去的動力。有夢在,我們的人生才會更加精彩。沒有夢想的人生,心靈是干枯的,內(nèi)心是枯燥乏味的。
65、不是井里沒有水,而是挖的不夠深;不是成功來得慢,而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧,放棄一樣?xùn)|西則需要勇氣!
66、我們之所以要努力,不是為了改變世界,而是為了不讓世界改變我們。無論你是誰,無論你正在經(jīng)歷什么,堅持住,你定會看見最堅強的自己。
67、沒有人會關(guān)心你付出過多少努力,撐得累不累,摔得痛不痛,他們只會看你最后站在什么位置,然后羨慕或鄙夷。為了未來美一點,現(xiàn)在必須苦一點。
68、努力,不是為了要感動誰,也不是要做給哪個人看,而是要讓自己隨時有能力跳出自己厭惡的圈子,并擁有選擇的權(quán)利,用自己喜歡的方式過一生。
69、工作是工作,生活是生活。工作上,自己扮演的是職務(wù)角色;生活里,自己扮演的是自我。工作只是生命中一小部分,切勿把謀生工具當(dāng)成人生的全部生活!
70、不要失去希望,你永遠(yuǎn)不知道明天會帶來什么。很多事猶如天氣,慢慢熱或者漸漸冷,等到驚悟,已過了一季。趁年青,趁夢想還在,想去的地方,現(xiàn)在就去。想做的事情,現(xiàn)在就做。
71、生命需要保持一種激情,這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候,就會為你的成功讓路!一個人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動人的,并且能夠改變很多東西。
72、即使人生中最黑暗的時光,也一定有一道光能把它照亮。你自己就是那道光。每件發(fā)生在你身上的事,無論美丑,都是禮物。
73、誰的人生不是荊棘前行,你跌倒的時候,懊惱的時候,品嘗眼淚的時候,都請你不要輕言放棄,因為從來沒有一種堅持會被辜負(fù)。請你相信,你的堅持,終將美好。
74、勇敢的承認(rèn)自己不知道的事情,才能學(xué)習(xí)并進(jìn)步。勇氣只是多跨一步超越恐懼。抱怨自己沒有機會的人,多半沒有勇氣冒險。
75、現(xiàn)在不玩命,將來命玩你。比你差的人還沒放棄,比你強的人仍在努力,你有什么資格說我無能為力,混就混出個名堂,學(xué)就學(xué)出個模樣。翻臉不如翻身,生氣不如爭氣。也別假裝很努力,畢竟結(jié)果不會陪你演戲。
76、年輕,那么短暫,那么迷茫。如果你不能給自己一張耀眼的文憑、一段蕩氣回腸的愛情,那么,你還可以給自己一個九成九會遭到嘲笑的夢想。因為,總有一天,它會讓你閃閃發(fā)光。
77、你的對手在看書,你的仇人在磨刀,你的閨蜜在減肥,隔壁老王在練腰,你必須不斷地努力,才能不讓你的對手有可乘之機。
78、人生終有許多選擇。每一步都要慎重。但是一次選擇不能決定一切。不要猶豫,作出選擇就不要后悔。只要我們能不屈不撓地奮斗,勝利就在前方。
79、決定你穿什么衣裳的,不是你的錢包,而是你的身材。決定你的脾氣的,不是你的性格,而是你的位置。決定你的品位的,不是你的學(xué)歷,而是你的閱歷。
80、你所走過的路,都會成為回憶里的風(fēng)景;你所有的經(jīng)歷,都會成為你的財富;你曾經(jīng)的負(fù)擔(dān),會成為你的禮物;你受的苦,會照亮你未來的路。
81、去工作不要光以掙錢為目的;去愛而忘記所有別人對我們的貶低;去給予而不要計較能否得到超值的回報;去運動而不管在人們眼里自己的笨拙;去歡唱而無須在意人們的目光。
82、噴泉之所以漂亮是因為她有了壓力;瀑布之所以壯觀是因為她沒有了退路;水之所以能穿石是因為永遠(yuǎn)在堅持。人生亦是如此!
83、不要把工作視為生活之外的煩人事項,而是要把工作融入我們的生活,融入我們的心中,那么,我們自然而然就會心甘情愿地付出,也才會用最熱情的心去感受這個生活的必需。
84、只要肯做,任何事情都可以做到,但大部分人還沒有去做,就說做不到,首先要除去這種心理,一旦努力作為七成以上的成功率是跑不掉的。
85、人的一生,總是難免有浮沉。不會永遠(yuǎn)如旭日東升,也不會永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉,對于一個人來說,正是磨練。因此,浮在上面的,的,不必驕傲;沉在底下的,更用不著悲觀。必須以率直謙虛的態(tài)度,樂觀進(jìn)取向前邁進(jìn)。
86、只有懂得享受生活的過程,人生才會更有樂趣。人生最可貴的品格是本分自然地生活,踏踏實實地做事兒,兢兢業(yè)業(yè)地工作,誠誠實實地交友,心底坦蕩地為人。
87、人最強大的時候,不是堅持的時候,而是放下的時候。當(dāng)你選擇騰空雙手,還有誰能從你手中奪走什么!多少人在哀嘆命運無可奈何之際,卻忘了世上最強悍的三個字是:不在乎!
88、你可以愛一個人到塵埃里,但沒有人愛塵埃里的你。即使你掏心掏肺對他好到極點,最終也只是感動了自己,別把自己看成無可替代,也別把自己看的一文不值,先好好愛自己。
89、努力了的才叫夢想,不努力的就是空想,最怕的就是自己碌碌無為,還安慰自己是平凡可貴,只有自己越來越優(yōu)秀,才會什么都跟著好起來,你所付出的努力,都是這輩子最清晰的時光。
90、別人做得越絕,你反而越容易走得出去。所以很多時候,你應(yīng)該感激那些毫不顧及你的人。哀莫大于心不死,幸莫過于死徹底。
91、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。出門走好路,出口說好話,出手做好事。
92、你要學(xué)會捂上自己的耳朵,不去聽那些熙熙攘攘的聲音;這個世界上沒有不苦逼的人,真正能治愈自己的,只有你自己。
93、工作腳踏實地,不能急功近利;學(xué)習(xí)一點一滴,注重日積月累;愛情忠貞不渝,切勿三心二意;家庭溫馨和睦,牢記悉心澆注。生活不求完美,只要無怨無悔。
94、只有嘗試過,努力過,堅持過,才能有收獲。一分耕耘,一分收獲,只有努力了,才能綻放出成功的花朵。只要功夫深,鐵杵磨成針。我相信,只要我朝著這個理想努力奮斗,堅持不懈,那么,我就一定會成功!
95、你想過平凡的生活,就會遇到普通的挫折。你想過最優(yōu)越的生活,就會遇上最難熬的困難。命運很公平,想要最好,就必定想到過程會很痛。
96、有一個人任何時候都不會背棄你,這個人就是你自己。誰不虛偽,誰不善變,誰都不是誰的誰。又何必把一些人,一些事看的那么重要。
97、你一定要多多努力,好好生活,做一個可愛的人,做一個閃閃發(fā)光的人,不將就,不依賴,對過往的苦難情深義重,但絕不回頭。
98、你不能決定太陽幾點升起,但可以決定自己幾點起床。你不能控制生命的長度,但可以增加生命的寬度。別嫉妒別人的成功,在你看不見的時候,他們流下了你想象不到的汗水。與其羨慕,不如奮斗!
99、打跨自己的,不是別人,而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審,世上沒有一帆風(fēng)順的事,只有堅強不倒的信心與毅力。逃是懦弱的,避是消極的,退就顯得更加無能。成功的道路得靠自己闖,心在哪里,路就在哪里!
100、你勤奮充電,你努力工作,你保持身材,你對人微笑,這些都不是為了取悅他人,而是為了扮靚自己,照亮自己的心,告訴自己:我是一股獨立向上的力量。
101、一個人的美麗,并不是容顏,而是所有經(jīng)歷過的往事,在心中留下傷痕又褪去,令人堅強而安謐。所以,優(yōu)雅并不是訓(xùn)練出來的,而是一種閱歷。
102、每個人都有遇到順境和逆境,不要為暫時的榮耀沾沾自喜,也不要為一時的挫折而悲觀失望,人生能夠是喜劇,也能夠是杯具,導(dǎo)演就是你自己。
103、人最大的對手,往往不是別人,而是自己的懶惰。別指望撞大運,運氣不可能永遠(yuǎn)在你身上,任何時候都要靠本事吃飯。你必須拼盡全力,才有資格說自己的運氣不好。
104、生活中,在每個人的心里其實都有一盞燈。不論遇到怎樣的挫折和黑暗,重要的是,信念不可以被磨滅。轉(zhuǎn)過身去,換個想法,天再黑,人再背,眼前有一盞燈就好。
105、目標(biāo)的堅定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。沒有它,天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
106、我想努力拼未來,以后賺很多的錢,不是因為我愛錢,而是這輩子我不想因為錢和誰在一起,也不想因為錢而離開誰。
107、可以孤單,但不許孤獨?梢约拍,但不許空虛?梢韵,但不許墮落?梢允,但不許放棄。記住,沒有傘的孩子必須努力奔跑。
108、別再唱什么往后余生了,女孩子不努力掙錢,不舍得變美,往后余生,做飯是你,洗衣是你,做家務(wù)是你,遭嫌棄的是你,看孩子還是你。
109、生活,有點欺軟怕硬。你若強大,你就不會有那么多煩惱和壓力,你若弱小,煩惱和壓力就會洶涌而至,面對不容易的生活,我們唯有強大自己,這才是我們唯一的出路。
110、一件事無論太晚或者太早,都不會阻攔你成為你想成為的那個人,這個過程沒有時間的期限,只要你想,隨時都可以開始。
111、努力,是為了跳出你厭惡的圈子。健身,是為了讓討厭的人心平氣和的跟你說話。唯有成為了更好的自己,世界才是你的!
112、再苦再累,只要堅持往前走,屬于你的風(fēng)景終會出現(xiàn)。人生就是一場漫長對抗,有些人笑在開始,有些人卻贏在最終。
113、每一個強大的人,都咬著牙度過一段沒人幫忙、沒人支持、沒人噓寒問暖的日子。過去了,這就是你的成人禮,過不去,求饒了,這就是你的無底洞。
114、生活中,你無需告訴別人,你有多難,你有多累。人都看你飛得高不高,沒有人在意你飛得累不累。所以,默默努力吧。
115、得不到回應(yīng)的熱情,要懂得適可而止。不虧待每一份熱情,不討好任何的冷漠。當(dāng)別人不需要你的時候,你要學(xué)會自己走開,多一點自知之明,少一點自作多情。
116、你很年輕,還沒有資本指點江山。你必須不斷地充實自己。你多學(xué)一樣本事,就少說一句求人的話!只有自己足夠強大,才不會被別人踐踏。
117、有種東西叫日積月累!任何事情,你想三天就做得風(fēng)生水起,那別人的努力和堅持算什么?趁年輕,埋頭苦干;免得來日,仰慕求人。
118、人情,能不欠就不欠。凡是花錢能解決的事,仔細(xì)想一想都不叫事兒;凡是靠交情解決的茬,都始終還不清。眾口難調(diào),凡事無愧于自己,也無愧于別人就好。
119、嘗遍了苦辣酸甜,保持一顆向上的心,才是最勇敢;看遍了世間冷暖,堅守一份善良的念,才是最耀眼;走遍了萬水千山,還做一個好心的人,才是最無憾。
120、永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我能夠多熬一秒鐘兩秒鐘。
121、感謝生活,我熱愛每一件原始粗俗的工作,我愿在完全自然的狀態(tài)下,寄放我的歡樂,那種到養(yǎng)魚池里釣魚的事,我始終拒絕。
122、不論做什么事,都要相信你自己,別讓別人的一句話將你擊倒。人生沒有對錯,只有選擇后的堅持,不后悔,走下去,走著走著,花就開了。
123、一切都是百煉成鋼、水到渠成,一些事急不得,躁不妥。任何幸福都不會輕易降臨。等脫夠了皮、吃夠了苦,幸福的甜才會順理成章地來,你才能踏踏實實地享受。
124、沒有誰能擊垮你,除非你自甘墮落。不拼一把,你怎么知道自己是人物還是廢物!比你差的人沒放棄,比你好的人仍在努力,你有什么資格說你無能為力!
125、沒有雄心干不成大事;不敢冒險干不成大事;意志不堅干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;每個生命都是自然界的奇跡;必須把它的能量發(fā)揮至極致;才算沒白活一回。沒有捕捉不到的獵物,就看你有沒有野心去捕;沒有完成不了的事情,就看你有沒有野心去做。
126、心情不好就少聽悲傷的歌,餓了就自己找吃的怕黑就開燈,想要的就自己賺錢去買,即使生活給了你百般阻撓,也沒必要用矯情放大自己的不容易。
127、當(dāng)你成功了,怎么說都是對的!因為,大家看見你臺上的風(fēng)光、頭頂?shù)墓猸h(huán)!沒成功的時候,怎么解釋都是錯的,因為人們相信眼見為實!所以,你就埋頭干吧,別把時間浪費在解釋上。
128、命運給你一個比別人低的起點是想告訴你,讓你用你的一生去奮斗出一個絕地反擊的故事,所以你有什么理由不努力!
129、生命,就像一場永無休止的苦役,不要懼怕和拒絕困苦,超越困苦,就是生活的強者。任何經(jīng)歷都是一種累積,累積的越多,人就越成熟;經(jīng)歷的越多,生命就越有厚度。
130、每一條蚯蚓都有鉆遍沃土的夢想;每一棵樹苗都有長成參天大樹的夢想;每一只飛蛾都有沖破繭蛹飛向天空的夢想。但夢想終究是夢想的,不去努力實踐,它永遠(yuǎn)只是個不可能實現(xiàn)的夢而已。
131、你的好運氣藏在你的實力里,也藏在你不為人知的努力里,你越努力,就越幸運。如果有一天,你的努力配得上你的夢想,那么你的夢想也絕對不會辜負(fù)你的努力。
132、我不敢休息,因為我沒有存款;我不敢說累,因為我沒有成就;我不敢偷懶,因為我還要生活;我能放棄選擇,但是我不能選擇放棄。
133、奮斗或許會很累,但請別忘記尚未實現(xiàn)的夢想。最艱難的成功,不是超越別人,而是戰(zhàn)勝自己;最可貴的堅持,不是歷經(jīng)磨難,而是保持初心。追光的人,自己也會身披萬丈光芒!
134、人生差不多就是這樣一個飯局,你既要跟相悅的人推杯,也要和厭見的人換盞。一頓飯吃下去,你可以領(lǐng)受一顆心,也可以見識一副嘴臉。吃到最后,你還能在這個言不由衷的筵席上熱鬧和歡笑,就是你承載世界的能力。
135、人生十點:工作用心點,下班輕松點,做人簡單點,凡事看開點,朋友多一點,過得開心點,吃得好一點,睡得香一點,多愛自己點,每天多笑點。思念可以讓你流淚,思念也可以讓人含笑。努力照顧好自己。
136、要堅信人生的道路即使再崎嶇,也要堅定地走下去。只有堅持到底,才能有獲得勝利的機會;放棄只能讓一切功虧一簣。不要懷疑自己有沒有能力往下走,堅信自己,才能讓自己走得更加的堅定。
137、有些壓力總是得自己扛過去,說出來就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無濟于事,還徒增了別人的煩惱。而當(dāng)你獨自走過艱難險阻,一定會感激當(dāng)初一聲不吭咬牙堅持著的自己。
138、沒有哪件事,不動手就可以實現(xiàn)。只要你愿意走,哪里都會有路。看不到美好,是因為你沒有堅持走下去,人生貴在行動,遲疑不決時,不妨先邁出一小步。
139、沒有什么來不及的,都是為自己不努力找的借口,F(xiàn)在意識到不算早,當(dāng)也不晚,只要你愿意努力,一定會出現(xiàn)奇跡。
140、不管你過得怎么樣,都不要一副悲哀的樣子,不要逢人就訴說自己多可憐,過得好不好,始終是靠自己,沒人會幫你,別人只是同情,連感同身受都難。生活多的是刁難,學(xué)會一個人堅強是你要掌握的本領(lǐng)。
141、你這輩子不可能不迷失方向過,識人不可能不走眼過。你承受過多少壓力,曾經(jīng)窮困潦倒過。可這一切都沒什么了不起,只要還活著,只要還剩一口氣,就一定會有希望。
142、跌倒了,就重新站起來,繼續(xù)向前走,傻坐在地上是沒用的。不妨先做出點成績,然后再去強調(diào)你的感受,否則,生命中只有唧唧歪歪,怎么看都像是矯情!
143、每個優(yōu)秀的人,都有一段沉默的時光。那一段時光,是付出了很多努力,忍受孤獨和寂寞,不抱怨不訴苦,日后說起時,連自己都能被感動的日子。
144、人生,就是一場自己與自己的較量:讓積極打敗消極,讓快樂打敗憂郁,讓勤奮打敗懶惰,讓堅強打敗脆弱。在每一個充滿希望的時候,告訴自己:努力,就總能遇見更好的自己。
145、舉得起,放得下,叫舉重;舉不起,放不下,叫負(fù)擔(dān)。做你愛做的事,并不意味著生活過得輕松,但絕對可以活得更精彩。人類的智慧不是埋藏在前人的經(jīng)驗里,而是潛伏在自己的心靈中。
146、很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。不要沉淪,在任何環(huán)境中你都可以選擇奮起。只要充分相信自己,沒有抵達(dá)不了遠(yuǎn)方!
147、能力配不上野心,是所有煩惱的根源。這個世界是公平的,你要想得到,就得學(xué)會付出和堅持。每個人都是通過自己的努力,去決定生活的樣子。
148、生活給你壓力,你就還它奇跡;人生給你考驗,你就還它經(jīng)驗。沒有什么能難倒自己,只要你愿意堅持,愿意付出,成功就會眷顧你。
149、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
150、在最美的年紀(jì),別辜負(fù)最好的自己。把每一句“我不會”都改為“我可以學(xué)”就進(jìn)步了,嘗試總比永遠(yuǎn)不敢開始要強。
151、你若真見過那些強者打拼的樣子,就一定會明白,那些人之所以能達(dá)到別人到不了的高度,全是因為他們吃過許多別人吃不了的苦。這世上從來就沒有橫空出世的運氣,只有不為人知的努力。
152、路還很長,未來你會遇到許多人,經(jīng)歷許多事情,擁有很多,同時會失去很多,不管如何要做到,初心不變,信念不改!
153、比你有錢的人,一定比你努力,比你努力的人,終有一天會比你有錢,生活本來就是平衡的,你不為賺錢付出辛苦,你就得為省錢煩惱,這不是雞湯,是現(xiàn)實!
154、人,永遠(yuǎn)不會珍惜三種人:一是輕易得到的;二是永遠(yuǎn)不會離開的;三是那個一直對你很好的。但是,往往這三種人一旦離開就永遠(yuǎn)不會再回來。
155、生命之舟將面對險灘,面對激流,弱者會選擇逃避和放棄,而強者則會選擇面對和挑戰(zhàn)。人生中無限的樂趣都在于對人生的挑戰(zhàn)之中迸出不衰的光芒。
156、有目標(biāo)的人在奔跑,沒目標(biāo)的人在睡覺,因為他不知道要去哪里;有目標(biāo)的人在感恩,沒目標(biāo)的人在報怨,因為覺得全世界都欠他的;有目標(biāo)的人睡不著,沒目標(biāo)的人睡不醒,因為不知道起來去干嘛。
157、世界之大,人潮洶涌,一定要給自己的生活多著自信,學(xué)會照顧好自己,你要強迫自己變得優(yōu)秀起來,超越過去的自己。
158、堅強做自己,因為你的軟弱別人只會對你視而不見,你的眼淚說明不了什么,它代表了你的軟弱,記住在這世上,沒有人會同情一個弱者,也沒有人會在乎你的眼淚,收起你的軟弱和眼里,做一個內(nèi)心強大勇敢的自我。
159、如果太胖就積極運動,皮膚不好就改善飲食,五官改變不了就改變氣質(zhì),不懂穿衣就去學(xué),永遠(yuǎn)不要讓自己停止美好。
160、經(jīng)驗固然重要,但觀念的正確與否起決定作用。經(jīng)驗只能做好現(xiàn)成的東西,觀念則決定長遠(yuǎn)的方向。思維觀念高于工作經(jīng)驗。
161、擁有信念,是成功的開始。
162、把注意力放在將來,生活的態(tài)度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來化為行動,著手工作,就是走上了成功的道路。
163、由小家及大家,一個成功的企業(yè),往往窗明幾凈;反之一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),一定有骯臟的角落。
164、學(xué)會堅強吧,它會使你獲得自己的成功與勝利,創(chuàng)造出更輝煌的明天。
165、相信自己是人生可靠得住資本,它能使人努力克服困難,排除障礙,去爭取勝利。對于事業(yè)的成功,它比什么東西都更有效。如果你對自己有充分的信心,你就能做到任何事情!
166、在你沒有成功之前,只有少數(shù)的人為你歡呼。
167、要成功就不能有借口,有借口就不能成功。是沉默。
168、成功始于合作,合作始于信任,信任始于理解,理解始于溝通,溝通帶來成功。
169、旭日東升,是朝朝暮暮的期盼,春花秋實,是年年歲歲的渴望,珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己,朋友多加努力,成功每天進(jìn)取,加油。
170、成功的秘訣補僅僅在于自身的努力和奮斗,而是要讓已經(jīng)成功的人為自己提供幫助,讓即將成功的人和自己并肩作戰(zhàn),讓不成功的人為自己服務(wù)。
171、成功不是讓周圍的人都羨慕你,稱贊你。而是讓周圍的人都需要你,離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,把勁兒用錯了,把路跑偏了。
172、成功,永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣,它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。
173、再壞的時機,也有人賺錢;再好的時機,也有人破產(chǎn);再壞的事業(yè),也有人成功;再好的事業(yè),也有人失敗。
174、成功的背后,總有無數(shù)個愛你的人給力著你。
175、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出,只有勇于承擔(dān)職責(zé),才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
176、人生應(yīng)該嘗試一些錯誤,不要事事追求完美。要善待錯誤,正確認(rèn)識錯誤,才會得到完美的人生。錯誤,往往是成功的先導(dǎo)。不要因為懼怕錯誤而畏首畏尾,縮手縮腳。
177、做任何事,給自己多留后路好。個世界上的人太多,愛太少,苦難忍,錢難賺。離搬弄是非、挑撥離間之人。段高的,用小人以驅(qū)馳;能力高的,還小人以顏色。德高的,待小人以寬容;血壓高的,怕只有被小人氣死的份兒了。得罪十個君子,也不要得罪一個小人。
178、隨著溝通的減少,我們彼此沒有太多的話語,都不知道該說些什么。實,可以說的話很多很多,可是我們沒有去說,也沒有去講。
179、相比于對著同事大發(fā)脾氣而言,處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑,而是正確地去疏導(dǎo)。以,下次你因為休息室一片狼藉打算找個同事發(fā)牢騷時,最好找一個視角獨到的人,或者找一個能幫你冷靜下來的人。
180、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩,或市場出現(xiàn)危機,如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息,就算不關(guān)你的事,也會讓上司懷疑你對待危機的能力,弄不好還會惹得上司的責(zé)罵。
181、進(jìn)入職場,心態(tài)要淡定,胸懷要寬大;工作要積極,處事要謙與;為人要低調(diào),做事要認(rèn)真;眼睛要活絡(luò),行為要守規(guī);辦事要細(xì)心,精神要集中;凡事要樂觀,事事要用心。你職場宏圖大展,一帆風(fēng)順。
182、放手不是件容易的事,尤其如果你還是一個能干的人。如果你想繼續(xù)成長,有時候你需要放棄對某些事的掌控。并不意味著你對待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗,只不過在努力之后,就可以放手,要相信上天會為你安排妥當(dāng),你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
183、有段時間你會特別孤獨,一個人上班一個人下班一個人吃飯一個人睡覺,甚至跨年都是一個人在高速公路上。時候不需要找人傾訴不需要找精神寄托,就一個人撐過去。快我們都會學(xué)會沉淀自己,找到屬于自己的生活方式,這是成長的一方面。們都要去體會孤獨,未來不見得更好,但我們會更從容。
184、能耐勞→任勞任怨見精神;能耐苦→苦中作樂見操守;能耐煩→腳踏實地見信念;能耐難→愈挫愈勇見堅持;能耐閑→淡泊名利見風(fēng)節(jié);能耐疑→心中無愧見定力;能耐亂→處變不驚見決斷;能耐冷→世態(tài)炎涼見胸懷;能耐熱→攬功諉過見人心。
185、不怕路遠(yuǎn),就怕志短;不怕緩慢,就怕常站;不怕貧窮,就怕惰懶;不怕對手悍,就怕自己顫……笑,代表不了你真的開心,你眼角的落寞,掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過,你激動的表情,出賣了你無所謂的心理。心或者難過,只是生活的兩種態(tài)度,就像喜劇和悲劇一樣,都可以很美。
186、形象設(shè)計大師喬恩,莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性:穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層!研究證明,穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,但是,穿著不當(dāng)卻保證一個女人事業(yè)的失!由此可見著裝與形象的重要。
187、在許多人的眼中,管理者就是權(quán)力的代名詞。但是,管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力,即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制,一般是受職務(wù)大小的限制,管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力,也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力,用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說,常說有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任。當(dāng)你是一個管理者的時候,不光意味著你擁有極高的權(quán)力,更意味著責(zé)任。所以,不要相信權(quán)力是萬能的,因為權(quán)力不能帶來所有東西。
188、擁有親和力的管理者,會打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍,會拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個親和力強的管理者,人們往住在感情上容易接近,心理上容易接受,工作上容易依靠,這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合,就會產(chǎn)生信任和諒解。
189、親和力強的管理者與下屬關(guān)系密切,更容易接近和溝通,也會更有威信,因而說話也更有份量。有了親和力,干群之間的誤會和隔閔也容易化解。所以說,親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑,是整個團隊凝聚力形成的重要因素。
190、一般人都有很多欲望,只要發(fā)現(xiàn)一個項目可以賺錢,大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時間也許還不錯,但一段時間之后就立刻陷入惡性競爭,弄得大家都賺不了錢,甚至停業(yè)或破產(chǎn),這種事情真是太多了。
191、對于如何建立一支優(yōu)秀的團隊?不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個觀點:信任是團隊成功的重要因素。信任是合作的開始,也是團隊管理的基礎(chǔ)。一個不能相互信任的團隊,怎么要求他們有凝聚力?這樣的團隊是一支沒有戰(zhàn)斗力的團隊。如果人們總懷疑他的團隊成員在撒謊,隱瞞信息,企圖分割團隊等,那么這支團隊不可能有效合作。
192、他們以為MBA就像是一個美容院,讀完MBA,出來就會容光煥發(fā),脫胎換骨!顚<覔(dān)憂的是:MBA在中國已被簡化為高薪加升職。
193、一個公司發(fā)展的最終目的就是對利益的追求。其實公司的制度就是一種利益分配,只有每個員工都能得到自己應(yīng)有的利益,且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上,那么這個制度才會被員工接受。
194、有的人一生只要跟隨一個人,盡忠職守,這個人就能成功;有的人在一個企業(yè)里,只要肯苦干實干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長、教授、老師,都會受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個家庭也會有發(fā)展。
195、公司的薪資水平缺乏競爭力;二、個人在公司的晉升、發(fā)展受限;三、公司業(yè)績不好,業(yè)務(wù)開始走下坡路;四、人際關(guān)系不好,無法適應(yīng)團隊的行事作風(fēng)。
196、別奢望你私下說的話老板就聽不到,老板能知道一切。在職場上完全相同,只要你不是一個人自言自語,就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗告訴我們,每一句對公司的議論,最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時,都要好好想想,該說什么,不該說什么。不該說的絕對不能說,可說可不說的也閉嘴。
197、在經(jīng)濟學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時,才能真正成功。在愛情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟學(xué)和愛情學(xué)本來相通,看來這話不假。
198、職場上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時,卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機會。但如果必須在高薪和愛情之間做選擇,主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。
199、春季不僅是求職的高峰期,也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。同時,要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性,以修讀MBA為例,首先是時間相關(guān),在適當(dāng)?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展,讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。
200、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因為資歷問題被質(zhì)疑,新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了,其他同事會因為老同事的存在認(rèn)真對待你的看法。
201、職場里的女人老實厚道應(yīng)該有個底線,所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,而對自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤,在不影響心理的前提下,度過職場挫折期,才是應(yīng)該深思的。
202、不會定位還得虧選好一個行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會對自己即將進(jìn)行的活動進(jìn)行市場定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時可能上當(dāng)吃虧。
203、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對才好,所謂的門當(dāng)戶對不是說一定要你投多少錢他也投多少錢,而是說你的道德品質(zhì)和個人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。
204、自己心有多大,舞臺就有多大!只有別人想不到的,沒有自己做不到的。
205、生命需要保持一種激情,激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候,就會為你的成功讓路!一個人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動人的,并能夠改變很多東西。
206、我對你們表示衷心的感謝!正是因為有很多老師、同學(xué)的大力支持和積極參與,才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會,我們的心里也感到非常的高心。
207、勤奮的雙腳要走在正確的道路上,在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河!
208、這一次我們一定會贏的。——《全職高手》
209、有智慧和沒有智慧,不在于誰先想到,而在于誰先表達(dá)出來。
210、恐懼多半是心理作用,信心完全是訓(xùn)練出來的,你所認(rèn)識的那些能克服憂慮,無論何時何地都泰然自若,充滿信心的人,全都是磨練出來的。
211、用我們的奮斗與夢想揚起青春的船帆,當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時,成功的閘門也會慢慢地再為我們打開,我們將享受一份青春的美好,收獲一份成功的喜悅。
212、能做自己喜歡的事是成功;能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。
213、要成功,就要強迫自己一件一件地做,并從最困難的事做起。
214、職場需要目標(biāo)。明確的目標(biāo)就像一臺發(fā)電機,足以激發(fā)難以想象的能量。這能量有時如同核能,足以迸發(fā)出難以想象的力量,幫助你把不可能變成可能,把夢想變成現(xiàn)實。
215、生活不是一帆風(fēng)順的,挫折在所難免,然而換個視角,你便會發(fā)現(xiàn)一道全新的風(fēng)景。上帝是公平的,不同的只是人們的心境,樂觀者看到的總是美好的一面,而悲觀者總在審視瑕疵的落點,因此,不同的人眼中便有了不同的世界。給自己的心情涂上顏色,微笑地面對生活,以樂觀的心態(tài)對待挫折,把失敗作為成功的基石,我們便有了七彩的人生,增添了些應(yīng)對未知挑戰(zhàn)的勇氣。
216、人世間的許多事,只要想做就能做到,成功并不需要什么鋼鐵般的意志,更用不著特殊的技巧或謀略。
217、陽光總在風(fēng)雨后,成功總在磨礪后。
218、普通人等待機會,成功者創(chuàng)造機會。
219、如果你種下的是希望,秋天收獲的是一份成功。
220、對成功,我們的定義很狹窄,往往感覺付出太多,收獲太少。
221、人生的路,無需做過多的準(zhǔn)備。只有啟程,才會到理想的目的地;只有拼搏,才會成功;只有播種,才有收獲。
222、你越相信自己,你就會越自信,你越自信,你做事情的成功率就會越大。
223、最成功的交友是化敵為友,最要命的樹敵是化友為敵。
224、喜歡真實的人,真實的人,這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因為他人的努力和辛勤工作,不是因為別人的成功,讓自己有顯著進(jìn)步。
225、我們要認(rèn)識自己,不斷審視自己,這是我們一生中要努力追尋地目標(biāo)。哪一種事情適合自己干?應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么?有了一個堅定的目標(biāo),并付諸行動,成功指日可待。
226、懂得欣賞自己的獨一無二亦非高傲自大,而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么,只因為你就是你。
227、有些人還在繼續(xù)夢想成功時,另一些人卻已經(jīng)醒來努力為之奮斗了。
228、不要把成功想象得多么艱辛,只要你確定努力,你就就能推開成功的大門。
229、夜幕有了星星才顯得迷人,大海有了濤聲才顯得淵博,冬季里有了雪花才顯得浪漫,人中有了穆圣才倍感榮幸,為主道出征,才能成功。
230、成功是一個社會概念,一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。
231、男人容易被女人的容貌迷惑,女人容易被男人的成功迷惑。
232、不要把旁人對你的好感當(dāng)尊敬,把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對個職場中間人來講不睬性,也不成熟。
233、老板在決定給一些員工升職的時候,一定會考慮其他員工,特別是能力相當(dāng)?shù)膯T工的反應(yīng)。以升他(她)不升你,老板早已權(quán)衡過利弊,然后作出決定,幾乎不可能更改。以不必去質(zhì)問。
234、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。這樣一個雨雪的天里,我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習(xí)、交流、探討,提高我們的認(rèn)知能力、分析問題的能力、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力,更加認(rèn)真思考,更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。我們自己的話說就是,一般人做不好,能夠做好的就不是一般人。
235、無論你的工作環(huán)境如何,只要用心做事,你就可以影響它;如果你是個能人,那就改變它;如果你工作很用心,還沒有改變環(huán)境,可能是你做得還不夠;最后切記,如果自己真的改變不了環(huán)境,就讓自己去適應(yīng)它。
236、當(dāng)別人感到為難的時候,多給一些顏面,少給一些難看。別人心理不平的時候,多一些勸導(dǎo),少燒些底火。別人對自己有意見的時候,多交流思想,少一些誤會。別人對自己贊賞的時候,多一些謙虛,少一些驕傲。別人對自己進(jìn)行批評的時候,多一些反思,少一些怨恨。
237、生命是自己的,不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己,是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音,做好真實的自己。場上,讓上司、客戶的滿意平衡,有一頭對你滿意,你就工作不心累。家庭,他人都是因為喜歡你而對你不滿意,多溝通,多交流,家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。
238、開會,那是向來是職場生活的重要組成部分,而在大大小小的會議上,總會潛伏著這樣一些殺手:他們生硬地打斷討論話題,一個接一個拋出餿主意,同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
239、如今競爭激烈的職場生存環(huán)境中,找一份比較合適的工作都很困難,找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛一行,盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一,否則眼高手低,可能會耽誤了一生。
240、是不是整天疲于奔命,卻既沒加薪,也沒升職?那就學(xué)學(xué)加減乘除法,打開你的職場減壓閥吧(1)加強與上司溝通,量力而行;(2)減少過高期望,步步為營;(3)制定上乘工作流程,提高效率;(4)除去瞻前顧后的畏懼心理,做好眼前事。
241、21天形成習(xí)慣,85天固化習(xí)慣。般將習(xí)慣形成分為三個時期:1—7天是發(fā)端期。始不自然,不自在,需要強制注意,刻意適應(yīng)。—21天是適應(yīng)期。較自然,比較舒服。一不留意,原形畢露,恢復(fù)如初。1—85天是穩(wěn)定期。行云流水,自然而然,毫無刻意,自動運作。
242、職場上明爭暗斗的現(xiàn)象確實也很多,學(xué)會做個聰明的職場人,你就要學(xué)會哪些該做,哪些不該做。事情并不會改變你的職場命運,相反,過于糾纏細(xì)節(jié),會令你得罪許多人,也會讓同事對你的好感降低。
243、放手不是件容易的事,尤其如果你還是一個能干的人。如果你想繼續(xù)成長,有時候你需要放棄對某些事的掌控。并不意味著你對待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗,只不過在努力之后,就可以放手,要相信上天會為你安排妥當(dāng),你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
244、職場上有許多前人總結(jié)的黃金管理法則,時至今日,我們豐富并發(fā)展這些法則,讓我們的管理更加暢通與高效。為一個工作者,須學(xué)習(xí)以裝備自己讓自己更加完善。
245、如何讓工作中的負(fù)面情緒盡可能少地影響自己?建立起工作和生活之間的邊界,并且設(shè)定好一定的邊界彈性!個體在職場角色和生活領(lǐng)域間轉(zhuǎn)換的靈活程度稱為邊界彈性,邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益,同時完成工作和生活中的核心任務(wù)。
246、職場新人,要用自己的工作激情感染同事,主動而不急于求成,積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時,也努力去做好,因為沒有人能夠一開始就找到十全十美的工作。
247、每個人都是在挫折與痛苦的摸索中成長的,只有不甘做溫室花朵,積極挑戰(zhàn)自我,把困難當(dāng)成磨礪自己的良機,才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機會。
248、古語有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。
249、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上,那么結(jié)果自然是失敗。所以,在公司管理中,管理者需要具備一雙慧眼,識別假象,看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在,關(guān)鍵時刻一個正確的決策能使公司起死回生,而一個錯誤、不切實際的決策會使公司瀕于滅亡。所以,在很多情況下,管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力。
250、如今社會分工越來越細(xì),任何人都不可能獨立完成所有的工作,他所能實現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此,團隊精神日益成為企業(yè)的一個重要文化因素,它要求企業(yè)分工合理,將每個員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能,同時又輔以相應(yīng)的機制,使所有員工形成一個有機的整體,為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對員工而言,它要求員工在具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的創(chuàng)新意識和較強的工作技能之外,還要善于與人溝通,尊重別人,懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵麄兒献,學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。
251、無法團隊合作:白領(lǐng)必須具備團隊合作精神,尤其在大公司,你的工作只是大工作項目中的一環(huán)。
252、職場中多交支持你的朋友,這類朋友可謂是你幫我,我?guī)湍,相互打氣,使得彼此成為對方成長的墊腳石。在一個人的成長過程中,朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當(dāng)你遇到挫折時,這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。
253、職場新人,要懂得三多四少。多思考,多歷練,多樂觀,多主動;少議論,少懷疑,少參與老同事之間的恩怨。做的到這些,就是等于給自己貼上了一個能做事,會做人的標(biāo)簽。別覺得為眼下這份工作這么做不值得,要明白這份磨練出來的修養(yǎng),是會讓你一生獲益的。
254、不懂就問,隨時匯報,走對路線,不折不扣。
255、人家愿意跟你相處的原因有:第一,你能帶給人家實用價值。第二,跟你相處能打開眼界。第三,你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價值的見解。第四,你能充分認(rèn)可別人的價值。第五,你能帶給人家愉快的心情。凡遇事,知道的不要全說,看到的不要全信,聽到的就地消化。久而久之,氣場自成!
256、你跟你主管的關(guān)系不好,會不會是因為你穿衣服顏色不對?在跆拳道等比賽中,兩名隊員水平相當(dāng),裁判給紅衣服隊員的分?jǐn)?shù)比穿其它顏色隊員分?jǐn)?shù)高出13%。紅色被人感知為強勢,如果你主管喜歡強勢下屬,紅色是好選擇,要顯示專業(yè),選擇黑、白等冷色系顏色,要讓人覺得親近,選擇橘黃暖色系 。
257、被動應(yīng)付指標(biāo)是突圍,主動儲備明天是突破。
258、直爽直爽,你直接說了,自己就感覺爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個好結(jié)果。
259、事實。有種非常無奈的感覺,許多事情的變化令人莫測,一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語,必須尊重事實,以事實為依據(jù)。
260、人在職場,就必然要參與社會交往,社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。現(xiàn)實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。
261、缺乏同理心的人只會霸道、武斷地將自己的意見強加給別人或自我孤立,一個有同理心的職場人則會先把自己的意見放到一旁,認(rèn)真傾聽他人的想法,最后完成團隊的融合,企業(yè)會更加器重在團隊中能夠成為融合劑的員工,以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定,因此,變身職場融合劑,會令你人氣飆升。
262、許多三年之癢的人普遍覺得當(dāng)下難熬,恐怕得趕緊調(diào)整狀態(tài):1.認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力,而是職場競爭力,也就是職業(yè)規(guī)劃能力。2.加強對未來的想象力,常想三、五年后的目標(biāo)。3.工作上與強者為伍,學(xué)習(xí)強者的優(yōu)點。4.擺脫沒有未來感的失落。
263、很多職場人有過這樣的心理:無論我如何努力地工作,在這個單位也得不到好發(fā)展,這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無助,是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界,而不會從自身找原因,因此而陷入一種惡性循環(huán)。
264、自己把自己說服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟。凡說服了,感動了,征服了自己的人,就有力量征服一切挫折,痛苦和不幸
265、上要容下,下要忍上;主動時容,被動時忍;強者要容,弱者要忍;成事要容;生存要忍;近者容忍之,遠(yuǎn)者仁愛之;容忍是手段,成功是目的;容忍是過程,達(dá)和是至境。
266、學(xué)習(xí)沒有捷徑,但是考試有捷徑。當(dāng)大家用屬于自己的思維習(xí)慣成功解出多道題時,就會形成答題習(xí)慣,從而實現(xiàn)快速做題的目的。因此,做題很重要,做題的方式也很重要。
267、失戀了?沒什么大不了,是真愛還沒到;失業(yè)了?沒什么大不了,是成功的考驗;爭吵了?沒什么大不了,是快樂的預(yù)兆。換個心情想問題,你會發(fā)現(xiàn)其實生活很美好。愿你幸福。
268、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時看到他人的風(fēng)光,我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事,積極認(rèn)真地做人,每個人都會迎來屬于自己的成功。
269、堅韌是成功的一個關(guān)鍵因素,只要你敲門的時間足夠長,足夠響亮,最終將這個人醒來。
270、一切都在變,只有人性沒有變。
271、全力以赴更要全心以赴,盡心盡力才能盡善盡美!
272、保持健康、向上的心態(tài),這是一種生活態(tài)度,更是一種情緒管理的智慧。
273、做錯事是要付出代價的,在公司里違反了規(guī)章制度,你會被處以罰款;打麻將包了牌,你得大出血賠三家。
274、無論參加什么性質(zhì)的會議,從積極角度看,如果盡量發(fā)言,就會增加信心,下次也更容易發(fā)言,所以要多發(fā)言,這是信心的"維他命"。
275、我們之所以有自卑感,并不是自己的實際狀況很糟,而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。
276、不能總對自己說一些灰心喪氣的話,成功者往往會這樣想:我行。我可以。
277、幫助別人成功,本身也是一種成功。
278、決心,就是把生死壓上,不成功誓不罷休。
279、平和待人留余地:"道有道法,行有行規(guī)",做人也不例外,用平和的心態(tài)去對待人事事,也是符合客觀要求的,因為低調(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。
280、機會靠左手,努力靠右手,成功靠雙手。
281、一時的失敗并不可怕,可怕的是一生的放棄;一時的成功并不輝煌,輝煌的是一生的執(zhí)著?佳惺Ю,從來再來,加油!
282、勤奮,是理想與現(xiàn)實之間的橋梁;勤奮,是每個成功者背后的付出;勤奮,是每個人應(yīng)做的行動。
283、我要使自己個性充分發(fā)展,因為這是我得以成功的一大資本。
284、做人不成功,事業(yè)成功是暫時的,做人成功,事業(yè)不成功也是暫時的。
285、有了職業(yè)目標(biāo)還不夠,還得有具體的發(fā)展路徑、行動計劃與學(xué)習(xí)方案來支撐目標(biāo)的實現(xiàn),以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來完成,至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)生涯發(fā)展才會蒸蒸日上。
286、機會是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢,使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展,或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機會,但對不同的人和企業(yè)來說,環(huán)境因素的作用是不同的。
287、職場上交到的一些朋友許多都是階段性的,順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道,即使在很久沒有聯(lián)系之后,大家重聚時依然可以馬上找回友誼的融洽感覺。
288、休閑生活并不是富有者和成功者獨享的權(quán)利,而是一種寬懷心里的產(chǎn)物。
289、發(fā)覺窮了真的很可怕!就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計!我是一個不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福!但是寶貝們我真的努力了!我會更加努力的!
290、我真是一個不稱職的媽媽,兒子大了無法管教真累!
291、初入職場的我,單純、單蠢、傻傻的,以為老板是只溫順的貓,原來只是個慣有的笑面虎。我不喜歡貓,不如來個表里如一的兇悍老虎,讓我每次都能知道,不要讓我每次傻傻的以為你就是個討人喜歡的貓。
292、看看部下是否熱愛工作,并把自己的活力灌輸給他們,直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。
293、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外,謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事,即使不是很要好的,總比因為自己說話不慎重不思考而多一個敵人好得多。
294、我沒有想過去成功,因為我了解付出并不意味著擁有;我沒有想過去失敗,因為我深知只要奮斗一切都會應(yīng)有盡有。
295、當(dāng)你明白了成功不會造就你,失敗不會擊垮你,平淡不會淹沒你時,你就站在了生命的最高處;當(dāng)你修煉到足以克服一時不快,看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力,你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無憾之心像后看,以希望之心向前看,以寬厚之心向下看,以坦然之心向上看時,你就站在了靈魂的最高處。
296、愿此別成為你成功的一開始,左握狀元匾,右握富貴命,功名利祿盡在手。左握幸運神,右握喜事心,左右逢源。
297、十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點,今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!
298、燃起響亮的鞭炮,推開致富的大門,啟動周密的思考,依靠勤奮的努力,把握精準(zhǔn)的機遇,成就光輝的事業(yè),增添不菲的收入,享受成功的快樂!
299、每個成功的人,都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。
300、每個人都有自己的亮點,不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情,不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功,不一定擁有美滿家庭。有家庭,也許沒有愛情,人生總有缺憾。
301、今天對自己說我要做,明天對自己說我能做,后天就是我成功。
302、從你來到世界上這一天開始,你所有的每一種行動,出發(fā)點都是為了你自己,都是因為你需要些什么。
303、可以忍受貧窮,不能背叛人格;可以追求財富,不能揮霍無度;可以發(fā)表歧見,不能撥弄是非;可以不做善人,不能為非作歹;可以不做君子,不能去做小人;可以容忍邋遢,不能容忍頹廢;可以沒有學(xué)位,不能沒有品位;可以風(fēng)流倜儻,不能縱欲無度;可以不說感謝,不能不懂感恩。
304、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。擁有不改變資格的人,只有上司而已。不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。
305、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài):心態(tài)消極的人,無論如何都挑不起生活與重?fù)?dān),因為他們無法直面一個個職場挫折,即使在毫無希望時,也要看到一線成功的亮光,努力完成任務(wù)。
306、人生兩點,瀟灑點,糊涂點。忘記是一種風(fēng)度,舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福,必須記住該記住的,忘記該忘記的,改變能改變的;要想過得超脫,就要學(xué)會舍得,舍得身處的名利與虛榮,舍得一時的風(fēng)光與瀟灑,舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng),舍得是種境界。
307、把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo),并制定出切實可行的方式方法,去實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實,F(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑,要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑,更快的實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),從而最終實現(xiàn)職業(yè)理想。
308、不要被男人對你的愧疚心感動。為按心理深層因素分析,當(dāng)他對你有愧疚感的時候,通常已經(jīng)在潛意識里一開始排斥你了。
309、在職場中,比學(xué)歷、背景及工作經(jīng)驗更加重要的,是品質(zhì)與才干。
310、對實際開支超過預(yù)算的人情債,需要量力而行,千萬不要因為支出太大,給自己增添不必要的心理負(fù)擔(dān)。時,可以合理安排時間,給自己放松一下的理由,有時拋開了并沒有想象中嚴(yán)重。心理壓力卻可以獲得釋放。
311、第一句話是:優(yōu)秀是一種習(xí)慣;第二句話是:生命是一種過程;第三句話是:兩點之間最短的距離不一定是直線;第四句話是:只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
312、頭部的微小運動也可以展露我們的內(nèi)心,在運動空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認(rèn)為你的眼睛長在額頭上,那么請略略收起你的下巴,但也不要埋頭在盤子上,否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。
313、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色,講授管理知識,傳播管理理念;一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實踐中體會,將體會在實踐中檢驗;一直在做著一個研究者的角色,就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實施。然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。
314、不盲目追求幸福,自會得意人生。時會覺得人的生命像一陣風(fēng),會無聲無息地飄走。著,就是一種幸福,一種希望。為人生是無常的,所以更要珍惜生命里的每一分鐘,這就是我們每一個活著的人最該做到的事情。
315、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦,提不起精神,上班的工作效率低,甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運動、作息的調(diào)整,順利渡過這一特殊時期。
316、善于解決矛盾的人固然是社交的高手,善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中,與同事之間的交往多了,不可避免會產(chǎn)生一些矛盾,但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。
317、根據(jù)不同的分工,辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系,而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機會與上司溝通(作為下屬或晚輩,等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該,也是不現(xiàn)實的),這既是下屬提高自身能力的需要,也是工作開展的需要。
318、不要臉這事,如果干的好,叫心理素質(zhì)過硬。
319、親和力強的管理者與下屬關(guān)系密切,更容易接近和溝通,也會更有威信,因而說話也更有份量。有了親和力,干群之間的誤會和隔閔也容易化解。所以說,親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑,是整個團隊凝聚力形成的重要因素。
320、有的人一生只要跟隨一個人,盡忠職守,這個人就能成功;有的人在一個企業(yè)里,只要肯苦干實干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長、教授、老師,都會受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個家庭也會有發(fā)展。
321、丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個國家。我們的生活中,纏繞這無數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié),這些微小使我們的生活血肉豐滿,別讓我們失敗在我們的不小心上。
322、工作半年后:不論落差還是困難,每個職場新人或多或少都會遇到,只不過承受的能力和解決的方法會有所不同。你或許能從他們身上找到自己當(dāng)年的影子,也或許能從他們之中預(yù)見自己將來會遇到的問題—在職場這個舞臺上,其實每一代人都是如此相似,來看看過去或未來的你的職場故事
323、自吹自擂者要不得,無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴,進(jìn)門后還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。
324、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。
325、在職場里,內(nèi)功就是你本身的能力,有真才實學(xué)的人,只要在人緣方面下點功夫,大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬,自己活得累,而且不一定能成功,甚至適得其反。
326、二十歲到三十歲這段時間,是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長的責(zé)任,或許拿著與工作量不匹配的薪水,艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情,不情愿地建立人脈。但你總得撐下去,上天只會給我們能過得去的坎。如果累了,就歇會兒充充電,然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。
327、在創(chuàng)業(yè)時,強勢有時很重要。而且務(wù)必記住,價格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。
328、小光知道自己成功了,他知道子月是愛他的,她不可能跟他離婚。
329、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外,謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事,即使不是很要好的,總比因為自己說話不慎重不思考而多一個敵人好得多。
330、成功者并不值得一味的敬仰,那些失敗之后站起來繼續(xù)前行的強人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣。
331、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功,而是以此為基點,向著新的目標(biāo),滿懷信心,同心協(xié)力,積極進(jìn)取。
332、開店開出好運,開業(yè)開出財源,開啟人生夢想,開始拼搏希望,愿你好運常在,機遇常來,生財有道,幸福美好,萬事順心,事事如意,成功成就,從今做起。
333、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅,那才是唯一的成功秘訣。
334、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作,是加速成功的三部曲。
335、決心,就是把生死壓上,不成功誓不罷休。
336、無論做什么事情,只有用心去做才能成功。
337、若要成功,除了努力與堅持之外,還要加點機遇。
338、成功的領(lǐng)導(dǎo)人不一定擁有最好的員工,但他能最好地利用每個員工的特長。
339、真正的男人。是無論什么時候。都有一個一直陪著他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。
340、成功需要正確的決定,做出正確的決定憑借經(jīng)驗,獲得經(jīng)驗則是通過錯誤的決定。
341、家庭工作協(xié)會聲稱,失去度假的機會會導(dǎo)致人們更多地犯錯誤,并對同事產(chǎn)生憤怒與怨恨。項研究表明,大多數(shù)人度完假都會在工作表現(xiàn)上突飛猛進(jìn)。
342、你想過普通的生活,就會遇到普通的挫折。想過上最好的生活,就一定會遇上最強的傷害。世界很公平,你想要最好,就一定會給你最痛,能闖過去,你就是贏家,闖不過去,那就乖乖退回去做個普通人吧。謂成功,并不是看你有多聰明,也不是要你出賣自己,而是看你能否笑著渡過難關(guān)。
343、安泰是古希臘神話中的大力神,他力大無窮,無往不勝。為他只要靠在大地上,就能從大地那里汲取無窮的力量。的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密,便誘使他離開地面,在空中殺死了他。此,不論你是多強大的人,都要學(xué)會依靠大家、依靠集體,不要想著任何事情都自己扛。
[職場之法則]職場對立,有一部分情況是,在企業(yè),有可能存在不同的小團隊的,因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾,就會造成團隊成員間的對立。
345、勞動就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,是其實現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來了職工工作不穩(wěn)定問題,使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。
346、寂寞確實跟孤單不一樣,孤單只表示身邊沒有別人,但寂寞是一種,你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態(tài),被親近的人所包圍時,我們并不孤單,但未必不寂寞。
347、做人不能太單純,適度偽裝自己;2.凡事留余地,要留退路;3.話不說絕,口無遮攔難成大事;4.成熟而不世故;5.心態(tài)好,想得開活得不累;6.懂方圓之道:沒事不惹事,來事不怕事;7.不可少二禮禮儀與禮物;8.人在江湖飄,防挨朋友刀;9.尋可靠伙伴;10.放下面子來做人。
348、在職場中風(fēng)姿綽約的女性是一道靚麗的風(fēng)景線。功人士都有一個共性,那就是耐人找味的性格。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生。為女性來說,你的性格方面一定要朝多元化發(fā)展。
349、人生,總會有不期而遇的溫暖,與生生不息的希望。管前方的路有多苦,只要走的方向正確,不管多么崎嶇不平,都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解,連接心靈的路是信任。
350、職場拒升族為了各種各樣的原因,拒絕了高高向上的機遇。們對升職說不,并不是他們?nèi)狈ι线M(jìn)心,只是不想因為工作迷失自我。此,做任何決定都要先清楚自己的定位與需求,從長遠(yuǎn)角度加以衡量,不要因拒升而失去發(fā)展機遇,也不要因升職而迷失自我、失去職業(yè)生涯與人生的成長空間。
351、與聰明的人說話,要見識廣博;與見聞廣博的人說話,要有辨析能力;與位置高的人說話,態(tài)度要軒昂;與有錢的人說話,說話要豪爽;與窮人說話,要動之以情;與位置低下的人說話,要謙遜有禮;與上司說話,須用奇特的事打動他;與下屬說話,要用切身利益說服他。
352、人總有這時候,腦中特然一片空白,失了方向,每天行尸走肉似的,上班,下班,吃飯,睡覺,周而復(fù)此,已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活,還是生活令你變成這樣,遇到這情況又能力許可的話,放下手頭工作,去一個無人認(rèn)識的地方,回想一下自己是甚么人,想過什么生活,然后再決定去向。
353、職話職說:有問題發(fā)生,不要把問題丟別人,你一定要想辦法解決,職場是一個只要結(jié)果的地方。一定要有解決問題的能力,當(dāng)你開始動腦子想辦法解決了所有的問題,你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。
354、企業(yè)與企業(yè)家其實沒有真正的成功感,那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期,一不小心就被競爭對手趕過。危機感是企業(yè)家的心理常態(tài)。
355、每一個優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時光;蛟S是因為一份學(xué)業(yè),一份工作,一段愛情,離開了爸爸媽媽,去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時,想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅強的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個人在努力,所以不要輕易放棄。
356、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功,但是再次肝移植的結(jié)果仍差強人意。
357、所謂投資,對我而言就是投下資金,通過自己額頭流汗,辛勤工作獲取利潤,而非不勞而獲。
358、古往今來,有無數(shù)的高僧大德,通過規(guī)范自己的一言一行、一舉一動,成功實現(xiàn)了自信、自覺、自強的人生目標(biāo)。
359、如果一個人沉湎于成功的甜美之時,而忘掉了失敗的苦澀,那么終有一天他會品嘗失敗的苦果。
360、成功的優(yōu)點在于,試明了人生某一個目標(biāo)的完成,給于自信之上的自信。證明了,自己的實力與信念!
361、每個人一生都要扮演者很多不同的角色,也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。
362、不是你有了條件才能夠成功,而是你想成功才創(chuàng)造了條件。
363、命運就在性格中,性格就在習(xí)慣中,習(xí)慣就在行動中,行動就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!
364、在合適的時間,做了最合乎時宜的事情,你就成功了。
365、對成功,我們的定義很狹窄,往往感覺付出太多,收獲太少。
366、創(chuàng)新者大部分成為先烈,少部分成為先進(jìn)。但是正是因為有成功者的這種可能性,激勵著后來人不斷去攀登,不斷去創(chuàng)新,希望成為那個極少數(shù)的成功者。
367、機遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,同時也是點燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對機遇,如果你能夠捕捉住它,你就能夠成功躍過百丈龍門,成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。
368、堅持不一定成功,但放棄一定會失敗。
369、成功是長處的施展,失敗是毛病的積聚。
370、都說失敗乃成功之母到如今我還沒幫它找到親生母親。
371、成功的男人猶如一本字帖,令人羨慕,邀人效仿,殊不知,冰凍三尺非一日之寒,字帖上光環(huán)底下有幾多磨練,買回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化。
372、我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程!共勉!
373、商務(wù)禮儀篇—溝通,有效最重要有一項統(tǒng)計,現(xiàn)代商務(wù)人士在職場中出現(xiàn)的的錯誤,70%都是由于不善于溝通造成的;95%被解雇的員工,都是因為沒有處理好人際關(guān)系。們說溝通是一門藝術(shù),商務(wù)溝通更是一門高級藝術(shù)。
374、幫助經(jīng)理人的成長,促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。到不少的好東西,經(jīng)過我們5年多的培養(yǎng),有不少的經(jīng)理人進(jìn)步了,成長了,升職了,加薪了,有好的發(fā)展了……這是我們最為欣慰的,也是對于我們最大的安慰,是我們的驕傲,也是我們的自豪。間自有公道,付出總有回報,說到不如做到,要做就做最好!我堅信幫助經(jīng)理人的成長,就是促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。
375、每個人心里都有一套公平的標(biāo)準(zhǔn),而這些標(biāo)準(zhǔn)卻又是彼此對立的。很多的時候,我們總喜歡將付出自有回報之類的說法,其實那也都只是用來掩飾自己的不自信罷了,新人一定要看透這個殘酷的職場法則。
376、你的收入沒有變化,或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快,你應(yīng)該從自己身上找原因,如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,或者選拔機制不科學(xué),你就要權(quán)衡一下,這種等待還有沒有意義。
377、對待朋友的態(tài)度決定一個人事業(yè)的質(zhì)量,對待女人的態(tài)度決定一個人家庭的質(zhì)量,對待孩子的態(tài)度決定一個人未來的質(zhì)量,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個人職場的質(zhì)量,對待敵人的態(tài)度決定一個人風(fēng)評的質(zhì)量,對待自己的態(tài)度決定命運的質(zhì)量。
378、很多人會說世事變化無常,與其刻意計劃,不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時,恐怕你就安不了了。是你沒有根,就永遠(yuǎn)只能四處飄著;第二,正因為你沒有根,所以無法構(gòu)建你的成長之基,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競爭力,所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長。
379、職場女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體,當(dāng)你動起來時大家將看到你的活力朝氣與可愛,而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。
380、別人想不想與你進(jìn)行交往,往往都是看你有沒有一個良好的形象,如果你能夠風(fēng)度翩翩,那么是沒有人會拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個有風(fēng)度的人,在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
381、在人們的刻板印象中,管理者就應(yīng)該高高在上,威嚴(yán)莊重,下屬就應(yīng)該對其敬畏有加。這種刻板的印象,通常會在上下級之間拉上一道"鐵幕",阻礙了雙方的溝通了解。其實,在現(xiàn)實當(dāng)中,親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的,有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上,會散發(fā)出一種獨特的魅力,吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。
382、在外交場合,遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)有禮貌地點頭致意或表示歡迎,但不要主動上前握手問候,只有在對方主動伸手時,才可向前握手問候。
383、交談不必太早。進(jìn)人人才市場后,最好是先盡快地瀏覽一遍,初步了解到場單位的情況,然后根據(jù)自己的求職意向,確定幾個重點,安排好主次,再去交談。
384、只要努力工作,心懷志向,機會遲早會來臨。
385、自然和造型。昨天和一個園林師交流,他的話給了我啟發(fā)。他說我們中國人講究自然,外國人講究造型。從管理的角度來看,自然就是人性,公道自然在人心,完美就是自然,這其實是一種極高的境界,一切天然趣成的都是價值連城?磻T了太多的人工合成,還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理,和諧才是我們的追求。
386、新人初到職場,可謂步步兇險,稍有不慎,便有可能遺恨終生。職場并不如我們所看上去的那么美好,同事彼此之間的開玩笑,插科打諢背后,有可能就是你爭我奪的利益爭斗,在這些兇險中,幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。
387、一句俗話說得好:對誰都好那樣就是對誰都不好,初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),但如果這種熱情對所有人沒差別,不但會讓你累心,還會導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。
388、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場邏輯思維模式下,人們總是將工時長短與貢獻(xiàn)度、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場漸漸彌漫,這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。
389、語言可以標(biāo)志一個人的成長環(huán)境,影響其人格的形成,只要聽一個人的說話,即可大致推論其身份,學(xué)會聽別人說話,辨別其人其特性,有的放矢地開展工作。
390、成功決不愛好會面勤漢,而是喚醒懶漢。外在壓力增添時,就應(yīng)加強內(nèi)在的能源。
391、我們可以這樣說:麗絲的成功是必然的!因為她心懷著愛,因為她擁有高尚的品質(zhì)。
392、這世上變堅強最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,怎能允許自己現(xiàn)在后退。
393、心理學(xué)有句很著名的話:人的一生要"出生"三次,第一次,是精子與卵子的結(jié)合,生命誕生;第二次,從母體落地,成為獨立的個體;而第三次,是走進(jìn)自己的內(nèi)心,認(rèn)識那個真正的自己,完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé),走"由我主導(dǎo)"的人生路。
394、現(xiàn)在陳果是真的知道了,這不是陰謀,這不是垃圾話,這不是圈套,這是真的打不過了在叫"救命"。
395、喬一帆在一邊默默地坐著,在隊里,他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個。
396、這個世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。
397、生活就是這樣,我們都會在很多個場合下,因為聽到鼓舞人心的話,而立志鴻鵠。也會因為在某些自傳里,看到自己的偶像的成功,和他追逐成功的過程。深受啟發(fā)。
398、只要你擁有堅忍的意志,向命運發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運與成功。
399、你說你只想讓愛情取得巨大成功,你說你只想讓愛情的美好廣泛擴散。
400、有時,成功只查差一步,你卻放棄了。有時,早該放棄的,你卻特別執(zhí)著。
401、早邁出社會一步,成功的道路就多一條,無論學(xué)歷高低。
402、成功是一種喜悅,成功是一種輕松與快樂,成功更是一種讓人用語言無法形容的滋味。
403、愛心是火種,能點燃心中的希望;愛心是清泉,能滋潤即將枯萎的禾苗;愛心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
404、十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點,今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!
405、感到幸福的時候,珍惜最可貴;感到快樂的時候,珍惜最實惠;感到喜悅的時候,珍惜最現(xiàn)實;感到成功的時候,珍惜最寶貴;學(xué)會珍惜待人,珍惜對事愿你收獲快樂人生,美好生活。
406、相信自己一定能成功,底氣是我們自身用不完的財富。
407、相信無窮智慧的存在,它會使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。
408、每個人都向往成功,渴望成功,年輕的心,最大的夢想就是實現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我,你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎?
409、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會放下你的高傲。
410、不努力的現(xiàn)在,只會造就不成功的將來。
411、你今天多努力的每一秒,都是你明天成功時的微笑。
412、如果走很保險的路也不一定成功,那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果。
413、就算你成功路暢通無阻,也力不足惜背后一場。
414、失敗打垮了一批凡人,成功打垮了一批能人。
415、我要證明,武則天的成功并不是偶然。
416、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類似的考驗。如果堅持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會成功。
417、沒有志向就無從起步,不干工作就一事無成。成功不會被送上門來,你得自己去爭取。
418、每個成功的男人,都是吃方便面開始的。
419、沒有人能替你思考,沒有人能替你行動,沒有人能替你成功,唯有你自己。
420、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來,好難。
421、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母?他們?yōu)榱宋覀兒寥憧啵瑹o怨無悔,我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么?
422、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,而不是批評型文化。
423、新人在職場上被老員工欺負(fù)很正常,你不能反抗,但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場雖然殘酷,但人們都有同情弱者的心理,下次再出現(xiàn)類似的事情,他們很可能站出來打抱不平。
424、這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強項。個人要完成自己的職業(yè)計劃,要依靠自己的優(yōu)勢,將自己的強項發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點。
425、在職場上,每個人都渴望超越他人,成就自己的偉業(yè)。是這個世界充滿了競爭與挑戰(zhàn),但是,一個人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越,那么無疑是順?biāo)浦郏苓_(dá)到事半功倍的效果。個欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會合作,也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境,才能有更出色的競爭。
426、安泰是古希臘神話中的大力神,他力大無窮,無往不勝。為他只要靠在大地上,就能從大地那里汲取無窮的力量。的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密,便誘使他離開地面,在空中殺死了他。此,不論你是多強大的人,都要學(xué)會依靠大家、依靠集體,不要想著任何事情都自己扛。
427、勞動就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,是其實現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來了職工工作不穩(wěn)定問題,使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。
428、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
429、開會,那是向來是職場生活的重要組成部分,而在大大小小的會議上,總會潛伏著這樣一些殺手:他們生硬地打斷討論話題,一個接一個拋出餿主意,同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
430、誰知一年后,我們有了摩擦,經(jīng)常為一點雞毛蒜皮的瑣碎事爭爭吵吵。想我是個男人,又比她大好幾歲,應(yīng)該讓著她。是我盡量壓住自己的性子,盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家,所有的家務(wù)活全部攬在身上,任由心蓮吃喝玩樂。
431、問答是最基本的交流方式,也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個失敗的回答不但會讓你魅力減分,甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎?當(dāng)然,只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧,才能讓你成為一個高明的應(yīng)答者。
432、握手,是一種社會交往中非常常見的禮儀,這種禮儀看似非常簡單,但卻是大有學(xué)問,做不好,就會給人留下非常壞的印象。此,我們要做好這最簡單的社交禮儀,才能在其他的禮儀方面做得更好。
433、在生活中,心理上的凹點有很多種。學(xué)失敗是凹點,求職失敗是凹點,事業(yè)遭遇挫折是凹點,人際關(guān)系緊張是凹點。著些許絕望的味道,給人心理上的沖擊,除了傷痛,還留下疤痕與凹點,然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點,卻有著超乎想象的持久力與提升力。
434、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場文化,但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通,不需要面面俱到,不需要動以情曉以理,因為老板不是摯友,不是恩師。
435、應(yīng)付口蜜腹劍的人,微笑著打哈哈,如果他是你的同事,最簡單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識他。天上班見面,如果他要親近你,你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作,盡量避開不要與他一起做,萬一避不開,就要學(xué)著寫日記,每天檢討自己,留下工作記錄。
436、很多時候,旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方,那里沒有加班,沒有職場上的激烈競爭,沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過于復(fù)雜的人際關(guān)系。關(guān)鍵的是,我們可以暫時忘掉那種殘酷的現(xiàn)實生活帶來的巨大壓力,獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機會。
437、不要低估消極心理"否定"的力量,它會趕走所有的好運。
438、如果你自己都不相信自己,就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態(tài)度,敢于冒險。要說,"我從沒做過那個,"要說,"我會學(xué)著做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)。之,在每個工作中找到學(xué)習(xí)機會。
439、都說"一條道跑到黑"的人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。
440、職場溝通是一門永恒的學(xué)問,成為一個好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問;在了解對方的過程里傳遞出自己的信息;根據(jù)不同的對象,調(diào)整自己的聲調(diào)與語速,從而引導(dǎo)他把真實的一面展現(xiàn)在你面前。
441、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個重要方面。通過體諒、鼓勵性的話語和行動,鼓舞員工士氣,提高他們的工作活力,讓企業(yè)充滿蓬勃生機。
442、有的人一生只要跟隨一個人,盡忠職守,這個人就能成功;有的人在一個企業(yè)里,只要肯苦干實干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長、教授、老師,都會受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個家庭也會有發(fā)展。
443、參會時不要帶過多的證件原件。因為參會人多,用人單位沒有時間當(dāng)時驗證,而主要是初次面試和看簡歷。
444、不要讓家長陪同。在人才市場,不能讓家長在身邊出謀劃策,否則,會給用人單位留下"缺乏獨立性"的不良印象。
445、在職場中,有些人做事有點木訥,眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色,意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個微不足道的地方,你的洞察力定會有所提高。
446、職場中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯誤,而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問題。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格。這最終會成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?。
447、當(dāng)職場人之間的差距很大時,普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,要趕快"進(jìn)化"才有機會趕超。凡事要講究效率。
448、如果你想在職場有所建樹,那么,敞開心扉吧!真誠地與人溝通,認(rèn)真地做事,真心地祝福你周圍的人取得成績。當(dāng)你的力量與團隊扭成一股繩時,你才會覺得如魚得水。
449、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動都要符合職場規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
450、世間事其實沒有什么好,也沒有什么壞。使再燦爛的亦會落盡,再丑惡的也會褪色,沒有什么是為了打倒你而生,也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個事件的出現(xiàn),都有它們的職責(zé),為了將你送到現(xiàn)在的這里。
451、加油!你一定會好運的,發(fā)揮實力,一舉成功!盡力就是最好的,不管如何你都是最棒的!
452、人通常會舍本逐末,到處去找尋可以令自己成功的方法,卻是忘記有時最有價值的東西,可能也就是在自己身邊,需要你好好去把握和運用,請善用你的資源,成功就在你的面前。
453、為人,無悔便是道,無怨便是德。境由心生,心生萬物。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打好,人生旅途,不是每一段旅行都要邂逅,也不是每一段生命都需要故事。
454、生命需要保持一種激情,這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候,就會為你的成功讓路。
455、如果你期望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以謹(jǐn)慎為兄弟,以期望為星光。
456、成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
457、為人處世最為重要的一點是不要講人家的壞話,要學(xué)會運用贊美的技巧。在背后批評他人,說人壞話,這樣的效果有時比當(dāng)面批評當(dāng)事人還更差,因為他會據(jù)此認(rèn)為你對他的確很有意見,什么時候都在跟他過不去。最好的做法是,即使是在別人背后,也要從正面批評他,盡可能地贊美他,這么做,有時候還會起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。
458、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒什么意義。
459、銷售要有計劃,先調(diào)動需要,投其所好,使之改變對你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價上,一定要全方位的了解客戶的真正需求。
460、它不一定會助你最終走向成功,但它可以增強你對目標(biāo)的饑渴度,面對失敗與困境的時候也能保持更強的韌性。
461、只要我不認(rèn)輸,就有機會取得成功。
462、遵守時間守時是最大的禮貌,也是一個人善于管理時間的印證。如果連時間不能有效管理,成功也是一紙空談。
463、心態(tài)從容的踏上考場,因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定,因為堅定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時候了。相信你一定會成功的!
464、每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人,遲早就會成功。
465、今天我們?yōu)槌晒ΧΓ魈斐晒槲覀兌絹!油?zhàn)士們,相信自己!標(biāo)就在面前,成功就在眼前。
466、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的,只要堅持不懈,就會成功。人生的磕磕絆絆,沒有過不去的坎,相信自己就是那最棒的。
467、每一期肥未成功的女人,身都有一多年增肥效的蜜。
468、在面對生活中的挑戰(zhàn)時,要有堅定的信心,持之以恒的精神,用不懈的努力,來克服眼前的困難,把絆腳石,化為走向成功腳下的一塊墊腳石。
469、如果不努力,哪來的成功,如果不勇敢,沒人替你堅強。
470、有時就是因為我們昨天的堅持努力,才成就我們今天的成功。
471、站起來再努力一次,直至成功。
472、努力時的女人是低調(diào)的,成功后的女人是高傲的。
473、只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動,才會成功。
474、懂你的人,了解你成功背后的艱辛,清楚你堅強背后的不屈。
475、主動敲開機遇之門。旦判斷準(zhǔn)確就要敢打敢拼。開手腳,全面營造自己。止盲目,做事有的放矢。行善舉,胸懷濟世精神。氣生財是硬道理。人必須以勤為先,加倍付出。
476、成功并非單指事業(yè),無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的,如人的一生包含了很多追求一樣,而非單一指向。然而,無論你多有成就,真正的成功,就是陪伴家人。
477、成功者找辦法,失敗者找借口,生活。
478、失敗是成功之母,我總是失敗,可見成功的孩子太多了。
479、在為事業(yè)奮斗的征途上,拄著雙拐的人雖然步履艱難,但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。
480、人生大舞臺,舞臺小人生。人生過程就像月亮,初一月缺要堅持,才有十五月兒圓。人生越艱辛,成功越有可能;工作越困難,成績越有希望。
481、一個人的成功,離不開自立自強的品性和奮斗精神。
482、學(xué)習(xí)成功的人,學(xué)習(xí)他的優(yōu)點,學(xué)習(xí)失敗的人,要去杜絕他的缺點。所以成和敗只要有對照,都值得我們學(xué)習(xí)。
483、如何防止別人用無中生有之計陷害自己,需要職場上的年輕人花費一些心思,注意自己的言行,做事要光明磊落,坦坦蕩蕩。然,把握無中生有在職場上的運用,也可以起到識破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分,以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用。
484、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,難免說出后悔都來不及的話。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見,則會收到意想不到的效果。斥下屬的時機,最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時候。個有責(zé)任感的員工做錯了事,必然深知其過,感到內(nèi)疚,此時最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了。
485、無論你的工作環(huán)境如何,只要用心做事,你就可以影響它;如果你是個能人,那就改變它;如果你工作很用心,還沒有改變環(huán)境,可能是你做得還不夠;最后切記,如果自己真的改變不了環(huán)境,就讓自己去適應(yīng)它。
486、人在面對與自己實力相當(dāng)?shù)膶κ值臅r候,戰(zhàn)斗力是旺盛的,也是激情勃發(fā)的,在面對比自己孱弱的人的時候,就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,并不證明自己有實力。果他們在社交場,學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),他會暗中叫勁,會在兩手相握的時候用松散的力度表示對她的忽視,用豪飲把她的氣勢壓下去,有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。
487、臺上一分鐘,臺下十年功。得有時間坐在辦公室里,僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情,以及必需的營銷策劃的事情。曾經(jīng)不止一次地說過,只有臺下強大才有強大的臺上。上一分鐘,臺下十年功。們只有把臺下的功夫做足做好做到家,臺上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶企業(yè)里,不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。
488、如果有一天,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!
489、辦公室雖然只是一個小環(huán)境,卻是一個大的生態(tài)場,足以讓你窺一孔而知全豹,洞明世事,參透人情。現(xiàn)代社會,每一項工作都離不開同事的幫助與合作,離不開上司及下屬的支持。
490、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話,你要有勇氣提出來,看看上司能否為你解決這個問題。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話,那你有得好等的了。
491、必須參加每一場飯局。果參加,你在飯局上的發(fā)言會變成流言;如果不參加,你的流言會變成飯局上的發(fā)言。
492、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。妨試試香薰吧,最好是香橙味的,有研究表明,香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是,小心火燭。
493、決策的一半是選擇合適的時機。時機不僅決定著決策的效果,而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。
494、中國有句古語:通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,以情化理,激發(fā)下屬的正向情感,通過情感的雙向交流和溝通實現(xiàn)有效管理。
495、團隊成員之間的高度互賴及利益共享,每一位成員都是面臨著是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成員皆是努力付出,那就能坐享團隊的成果;但如果所有團隊成員都作此想,那該團隊將一事無成,結(jié)果每個人都受到懲罰。
496、握手時應(yīng)微笑致意,不可將目光向別處看,或另與第三者談話。一般來說,握手要輕一些,時間要短一些,也不應(yīng)握著對方的手使勁搖晃。但是,如果用力過小,也會使對方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此,握手必須因時間、地點和對象而不同對待。
497、假扮完美:面試官常常會問:您性格上有什么弱點?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答:沒有。其實這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任。沒有人沒有弱點,沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點,也只有正確地認(rèn)識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
498、他不能做的事,你認(rèn)為應(yīng)該做,而強要他必須做到。在你的道義上,當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹,不妨進(jìn)言婉勸,使他自己覺悟,自己來行動,自己去終止,這是上策。萬一他不愿接受你的勸告,也只好見機而行,適可而止。如果過于強說出去的話=潑出去的水。
499、男性,他們會在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時,主動要求升遷,在職場中更上一層樓。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時,切勿忘記要求有更多權(quán)力,這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間,也會擁有更多資源,使工作更有效率。
500、辦公室關(guān)系,最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關(guān)系,平時有效溝通則是在職場中生存的基礎(chǔ),這點確實很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力,舒緩工作中緊張的氣氛,心情也會變得開朗。
501、工作中,有時會遇到棘手的問題,并不是找不到解決的辦法,而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了。死守那些條條框框,即使你看得到門外的陽光,卻走不出那扇門。作為21世紀(jì)的人才,光有一般的技術(shù)和踏實的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有破舊立新的膽識和創(chuàng)意。破舊需要勇氣,立新需要創(chuàng)新。相信破舊立新的結(jié)合,會在我們平靜的工作中激起千層浪花。
502、在辦公室里,你可以得罪忙人,因為他們沒時間跟你計較;但你千萬別得罪看似平庸的閑人,因為他們有時間和你周旋。這話絕對不是危言聳聽,這是在職場左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事,說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊員的光榮任務(wù)呢。
503、職場白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達(dá)成工作目標(biāo),其下屬的工作能力越強,團隊的工作結(jié)果就越好,同時也說明該白骨精的工作越出色。
504、職場增加值的概念提醒我們,能否獲得以及何時獲得升職和加薪,既不取決于你的一廂情愿,也不取決于老板的個人好惡,更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大、被利用的價值有多少。
505、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時,別人會對他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾,別人越是與你距離越來越遠(yuǎn)。爭對手的出現(xiàn),某些人的神經(jīng)瞬時會緊張起來,嫉妒意識一開始賁張,然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來,嫉妒成全了你的對手。
506、在執(zhí)行的過程中,要根據(jù)事情的發(fā)展走向及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,將領(lǐng)導(dǎo)的決策完全貫徹到位,并且加強執(zhí)行力度,讓戰(zhàn)略得到順利實施。有高明的戰(zhàn)略企業(yè)并不一定能騰飛,還需要有強大的執(zhí)行力和合格的執(zhí)行者。
507、要有獨立思考的能力:上司的理想永遠(yuǎn)和你無關(guān),所以要有自己的計劃。不要認(rèn)為職場不合理:沒有不合理的職場,只有不合理的心態(tài)。不要相信空頭支票:上司說給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。無事時膽子要小,有事時膽子要大:順境要給自己留后路,逆境反而要沖鋒向上。
508、對于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機會。積極主動,避免被動型學(xué)習(xí)。
509、觀念可以換來億萬家產(chǎn),而億萬家產(chǎn)卻買不來一個觀念。
510、一定要比競爭對手更努力。
511、除了謹(jǐn)慎的習(xí)慣,一個精力充沛的商人必須有兩個優(yōu)勢:敏捷性和不順從性。
512、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于,勝利者試圖從失敗中獲益,并嘗試其他方式。
513、盡量去了解別人,而不是用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
514、世上千般好,處世萬般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá),人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù),人的交流要靠感情來維系。所以,人心難測,人言可畏;人情難卻,人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系,那么天下人的心計盡在你的預(yù)示之中了,如能靈活運用,那么處世將不再難。社會是一個旋轉(zhuǎn)的大舞臺,處世是一道難解的方程,解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。
515、職場如江湖,江湖誰有理?誰的刀快誰有理!同樣,在職場實力最重要,是金子總會發(fā)光!
516、在職場里,時間不是金錢,所以常常都得加班;打麻將,時間是金錢,所以人們常常會熬通宵。
517、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作,挑戰(zhàn)自己的能力時,就會進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。
518、夜雨聲煩以極其強硬的姿態(tài),騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。
519、無論你是否,我們的生活早己被時間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計劃或計劃的很差罷了。
520、保重身體,就是保持良好的狀況,而良好的狀況有賴于身心的平衡,充沛的動力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。
521、我們需要英雄,因為英雄可以帶動團隊。我們需要團隊,因為團隊可以創(chuàng)造更多的英雄!妭
522、人生最大悲哀,是對前途沒有希望;人生最壞習(xí)慣,是對工作沒有計劃;失敗者,往往是熱度只有五分鐘的人,成功者,往往是堅持最后的人;無言、心心相印,是談話最高藝術(shù);無相、事事默契,是做事最高境界;萬法相互緣起,世事不必強求;只要因緣具足,自能水到渠成。
523、第一個青春是上帝給的,第二個的青春是靠自己努力的。不要總是在自怨自哀中度過,要握緊雙手告訴自己,我還有努力的空間。
524、感謝遇到的你們,或者讓我變勇敢,或者讓我失敗,或者讓我哭泣,或者讓我憂傷,或者讓我開心,或者讓我堅持,直到成為我自己。
525、人生難得一知己,千古知音最難覓。
526、明明已經(jīng)錯過你,但我卻還在想念你。當(dāng)我想念你的時候,但我不能再擁有你。
527、困難,對勇士來說,只不過是在通往光明途程中的若干插曲,它伴隨在豐功偉業(yè)之中。
528、身在職場經(jīng)常去體驗到的一種心理感受就是累。一種說不出滋味的累,那是心累。眠、記憶力衰退、焦躁、憂慮、心悸、易怒、多疑、抑郁!這種陰影隨時的就籠罩在心頭,沒有完成的工作,失業(yè)的危險,夢中都會為它驚醒!
529、有智慧的人,在獨處時會管好自己的心,在不是獨處時則會管好自己的口。與他人相處時,是謙虛學(xué)習(xí)的好機會;在個人獨處時,是反思自省的好機會。
530、求而不得是癢,你煩惱了多少;得而不惜是錯,你丟失了多少;珍視擁有才是富,其實你不窮。別太貪心了,經(jīng)營好當(dāng)下才是最后的贏家!
531、干了這一杯酒,讓冬日去昨天酣睡,干了這一杯酒,讓春天演繹生活的美,干了這一杯酒,讓我們的友誼天長地久,朋友,春天快樂。
532、想遇上一個人,讓我想陪他走完余生那種,然后他突然把我綠了,我從此努力學(xué)習(xí),走上人生巔峰!
533、沒有什么人會永遠(yuǎn)為另一個人守候在原地。
534、親愛的自己,過這樣一種生活:知道安寧不是別人給的,知道沒人可以隨心所欲,知道被稱贊、被仰望、被奉承,不等于被接受、被喜愛、被尊敬。既然被接受、被喜愛、被尊敬都比不過心靈的自足重要,那么被稱贊、被仰望、被奉承便沒什么大不了,被仇視、被輕蔑、被詆毀,更沒什么大不了。
535、當(dāng)你又一次聯(lián)系我,我終于不再興奮緊張,我終于學(xué)會對你愛答不理,我終于不再像以前那么沒出息,你勾勾小手就屁顛屁顛的跑過去,那種見到你就想笑的感覺,一種我們覺得會永遠(yuǎn)的感覺,竟然不見了,我明白,你終于從我心里搬了出去。那個不堪的人走出,才會真正迎來適合的。
536、任何事情只要你說出來都能夠原諒,但別扯謊。
537、多時候能否成功往往就在最后那一哆嗦。高三就如同登山,你只能自己爬,一個坡都少不了,一里路都短不了。沒有人能替代你,沒有辦法可以躲,所以抱怨是沒有用的。你只有調(diào)勻呼吸,調(diào)好心態(tài),一步一個腳印前進(jìn),不怕慢就怕站,只要堅持走,你終將登頂。
538、我們都有被愛的資格,也有被寵的機會,可有時候遇到自己真心喜歡的人我們可以連尊嚴(yán)都放棄。
539、誰都可以因為你的任性棄你而去,但只有父母在你大吼大叫耍脾氣后依舊會寵著你。
540、我的生命里有過你,我不想讓你承諾什么,也不想讓你有任何責(zé)任。
541、認(rèn)清自己就好,每個人適合的不同,朝自己喜歡的方向發(fā)展!趁著你還能選擇!
542、別成為一個麻木的人,別只是一堆隨機排布的分子。
543、"認(rèn)識更多的人,忘記更多的人。被更多的人記住,被更多的人遺忘。那些與你毫無關(guān)系的人,就是毫無關(guān)系的,永遠(yuǎn)是毫無關(guān)系的。從認(rèn)識的第一天起,其實你就知道。有些人注定是你生命里的癌癥,而有些人只是一個噴嚏而已。"
544、有些人,看起來做任何事情都特別容易成功,而你卻沒那么容易,其實,只不過是他比你先走過你現(xiàn)在走的路罷了。所以,你也是走在成功的路上,伙伴們,一起加油!
545、不如就利用孤單一人的時間,努力使自己變得更優(yōu)秀,給別人一個驚喜,也給自己一個好的交代。
546、歲月都會告訴你,你想要的,不一定都會給你,但是只有你有備而來,那么有可能那樣?xùn)|西就會隨之而來。
547、終于明白了,我要踏實,我要努力,為了成為自己內(nèi)心想要成為的那個人而堅持,我的一切辛苦,總有一天會因此回饋到我身上。
548、心靈雞湯,給自己定目標(biāo),一年,兩年,五年,也許你出生不如別人好,通過努力,往往可以改變70%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
549、學(xué)不會偶爾鬧一鬧情緒的女生,是沒有人疼的。
550、原諒與寬恕,是我們涉遠(yuǎn)的護(hù)符。就算再苦、再累,路總是要走的,生活還要繼續(xù),別太為難自己、苛求他人。能力有大小,水平有高低,凡事不可求全責(zé)備,誰也無法成為完人。故當(dāng)順勢,以卵擊石易碎,螳臂擋車多傷;故當(dāng)看開,一已之力有限,眾人拾柴焰高。
551、感情一直悖逆于心,你越是在意,越是會失意。就像悉心培植的盆栽,你不修剪總不會長成想要的樣子。感情生騰出愛需要時間和過程,并不是每一份付出都會有好的結(jié)局。不幸的人收獲了過程,幸福的人收獲了果實。世間的不快都是人為的,不想給予的東西總會有千百理由。白天不懂夜的黑,就像春花不解秋葉累。
552、親愛的自己,為自己,為愛自己的人,好好吃飯,好好睡覺,好好掙錢,好好花錢,不為不值得的人生氣,不為不值得的事失眠,既然活著,就好好活著,每分每秒都要為自己,為愛自己的人活著,活著比什么都好!
553、在消沉,墮落的時候,也許幸運未必不在你身邊,在滿足,歡欣的時候,天使,也未必在場,沒必要糾結(jié)太久,人生本就是一場未知的劇本,好壞結(jié)局都一樣,無愧于心,便是最好。
554、假如人生不曾相遇,我不會相信,有一種人可以百看不厭,有一種人一認(rèn)識就覺得溫馨。遇見你,花光了我所有運氣。
555、有一種陪伴,不言不語卻不離不棄;有一種想念,無聲無息卻淚濕眼底;有一種眷戀,心靈交集卻難以觸及!
556、終究,終究時間會帶走一切。到底是什么讓我們松開了彼此的手?到底是什么讓我們放棄了自己,放棄了對方?會一直說真的沒什么,然后又對著別人的故事沉默。表面終究會歸于平靜,只是內(nèi)心的波濤洶涌卻不為人知。
557、下雨的時候,總會把傘向你那邊多傾斜一點,即使自己淋濕了,也不想讓你受到一點點的雨淋。刮大風(fēng)的時候,會緊緊抱住你,不讓你被風(fēng)吹到……不管在什么情況下,都愿意盡量減少給你帶去的傷害。
558、年輕是一種機會,而資深則是日積月累的優(yōu)勢。閱歷、財富、智慧,哪樣不需要積累。
559、幸福是兩個人能過苦日子,也能分享快樂,你見過我最狹隘的一面卻不會嘲諷,我見過你最懦弱的一面也未曾鄙夷。一起奮斗……
560、每天都是新的一天,人卻在不斷的衰老,今天永遠(yuǎn)是我們生命中最年輕的一天,所以每天保持好心情,認(rèn)真對待每一天。
561、人的欲望是無止境的,而生命卻是有限的,追求平實簡樸的生活,是獲取幸福的最簡單的方法。人要拿得起,也要放得下。
562、和你曖昧但不想和你做男女冤家的,就是覺得你還行但配不上他,他值得更好的,俗稱"養(yǎng)備胎"。之所以和睦你挑明這一點,是怕你得知真相后本人跑掉。
563、柏拉圖說,我以為小鳥飛不過滄海,是因為小鳥沒有飛過滄海的勇氣,十年以后我才發(fā)現(xiàn),不是小鳥飛不過去,而是滄海的那一頭,早已沒有了等待。柏拉圖說,若愛,請深愛,如棄,請徹底,不要曖昧,傷人傷己。柏拉圖說,人生最遺憾的,莫過于輕易地放棄了不該放棄的,固執(zhí)地堅持了不該堅持的。
564、你若安好便是晴天,我只要你好好的。人這一輩子,要經(jīng)得起謊言,受得起敷衍,忍得住欺騙,忘得了諾言。愛過了,才會嘗到快樂和傷心的滋味;恨過了,才會知道珍惜和寬容。與其讓自己變得頹廢,不如讓自己活得更精彩。
565、人生如旅,誰會記得一程相伴一生情,誰又會預(yù)知下一個路口又會與誰重逢。寂寥的日子,因為有愛,不再寒冷;ㄩ_的時刻,因為有香,芬芳盈袖。葉落的時刻,因為無言,誰來細(xì)數(shù)?一條路,一個夢,就讓我們沿著鋪滿落葉的小徑悠長,將詩意在墨香里殆盡。
566、一個人沒有錢并不一定就窮,但沒有夢想那就窮定了。早安!
567、生擲中的過客,來交往往。有人在此立足,張望,之后拜別。偶然途經(jīng),只如落鴻一瞥,何枝可依?繼承尋找朝南的枝椏。不是不喜歡熱鬧,之后的落寞,屬于本身。不是不迷撩魅真情,失去后的空缺,無法填補。曾經(jīng)的,我會珍惜;擁有的,更需掌握。遺忘的,不必拾起;傷害的,無需銘刻。
568、一個完美的女人后面都有一個成功的男人。
569、你知道自己想干什么和知道自己能干什么,這也是你成功的兩大關(guān)鍵。
570、既要給孩子創(chuàng)造成功的機會,也要及時給予鼓勵性的評價,使孩子信心越來越足,行為越來越自覺。
571、開始,就是未來,向前走,你碰到的,要么是精彩,要么是經(jīng)歷。成功只是某一個終點,而成長是一個路。
572、成功不僅靠聰明,更要靠刻苦努力與勤奮拼搏。
573、努力工作,這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,這是比黃金更珍貴,比天才,難得的人才對于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí),取得了很大的成功。
574、有一種強大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中,它能帶你一步步走向成功。
575、付出是收獲的沃土,關(guān)愛是動力的源泉,微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽光,更是孩子走向成功希望的階梯。
576、播下你的夢想,踏出一路風(fēng)光;播下你的誠懇,輕嗅幸福馨香;播下你的堅韌,踏上成功道路;播下你的思想,收獲美麗人生。親愛的朋友,愿你的人生播下美好,收獲幸福。
577、你越相信自己,你就會越自信,你越自信,你做事情的成功率就會越大。
578、要成功就不能有借口,有借口就不能成功。是沉默。
579、希望我是第一個向你道"生日快活"的朋友,愿這一年中快活、成功!
580、鍥而不舍,金石可鏤,鍥而舍之,朽木難雕。只要鍥而不舍得鏤刻它,金石也可雕出精美的工藝,成功不也是這樣嗎?只要努力追求,精誠所至,金石為開。
581、只要你努力工作并專心致志,你就會成功!
582、努力不一定成功,但想要成功就必須努力。
583、假如不能耐性的等候成功的到來,那么只能用耐性去等候終身的失利。
584、所有成功的人,都是從經(jīng)歷無數(shù)中失敗中走過來的。生命不會因為你知道而報答你,生命是因為你會做而給你回報。
585、成功必定有辦法,失敗一定有起因。
586、失敗沒有什么不能夠,只怕等不到成功。
587、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。
588、失敗只是臨時的不成功。失敗只是成功的開始。
589、作為一個經(jīng)驗,有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。
590、對于很多求職者來說,重要的不是你想做什么,而是你能夠做什么。只有看清自己的位置,一切從低處做起,并做出正確的選擇,我們就成功了第一步。
591、沒有人能替你思考,沒有人能替你行動,沒有人能替你成功,唯有你自己。
592、新的一年,畢業(yè)生要抓住這最后的在校時間一開始忙碌找工作,職場人又面臨著新的一輪業(yè)績指標(biāo)重壓。是出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),趁著春天這個好時節(jié),調(diào)節(jié)心情,重新一開始再為工作為事業(yè)去打拼。
593、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司,不到走投無路絕對不會考慮小公司,因為他們覺得大公司的培訓(xùn)體系非常完善,可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點沒有錯,但并不完善,因為大公司與小公司其實各有各的優(yōu)點。
594、職業(yè)規(guī)劃就是個人針對自身的性格、能力、特長、興趣、潛能,根據(jù)市場的行業(yè)發(fā)展與從業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行分析與測定,制訂相應(yīng)的職業(yè)計劃,從而達(dá)到個人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。很多人卻很少會考慮到制訂這樣的計劃,以致迷失方向。
595、人生兩點,瀟灑點,糊涂點。忘記是一種風(fēng)度,舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福,必須記住該記住的,忘記該忘記的,改變能改變的;要想過得超脫,就要學(xué)會舍得,舍得身處的名利與虛榮,舍得一時的風(fēng)光與瀟灑,舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng),舍得是種境界。
596、我有顆流浪的心,總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時候,每念及此常常把自己感動的要哭,可悲劇的是,第二天照樣乖乖的早起去上班。
597、職場中傳統(tǒng)意義上背景影響的有無、大小,主要取決于企業(yè)的價值取向。于那些外企、私企來說,它們的取向是創(chuàng)造價值,哪個員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價值,那么他就能得到重用。
598、在上下班時,電梯里面人會非常多,先上來的人,要主動往里走,為后面上來的人騰出地方,后上的人,要視電梯內(nèi)人的多少而行,如果最后的人比較年長,新人們要主動的要求自己下電梯。
599、對待朋友的態(tài)度決定一個人事業(yè)的質(zhì)量,對待女人的態(tài)度決定一個人家庭的質(zhì)量,對待孩子的態(tài)度決定一個人未來的質(zhì)量,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個人職場的質(zhì)量,對待敵人的態(tài)度決定一個人風(fēng)評的質(zhì)量,對待自己的態(tài)度決定命運的質(zhì)量。
600、在變遷快速的職場中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動,并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營運帶來好處,且能夠落實到實處。
601、你真的介意,真的在乎,真的想要,真的渴望的話,你一定能夠做到的。么事情都沒有想象的那么難。每一天每一小時每一分鐘都清醒的做到,這很難很難。定命運的并不是天上掉下來的一個大大的機會,而是每一分鐘里你做的一個微小的選擇。有的差別就只在那一分鐘里。
602、你是自己生活的導(dǎo)演。自己負(fù)責(zé),相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動。果你希望一個人愛你,最好的心理準(zhǔn)備是,并不是非他不可。
603、如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調(diào),因為兩人的地位不平等,加上心理上微妙的競爭與比較,酸溜溜的滋味很快彌漫開來,因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。然,不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會。
604、一個人如果注意吸取他人的長處,他可以從每個工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長處。時注意觀察他人長處,不計較他人短處的人,會覺得同事之間好相處。
605、崗位的概念比職業(yè)是更廣的,如衛(wèi)星主體設(shè)計這樣的崗位會因為不同的職級而劃分為多個等級的職位,如衛(wèi)星主體設(shè)計高級設(shè)計師、衛(wèi)星主體設(shè)計副主任設(shè)計師、衛(wèi)星主體設(shè)計主任設(shè)計師、衛(wèi)星主體設(shè)計資深設(shè)計師等職位。
606、能力欠缺或者公司老板的不信任,甚至受到排擠是很多職場新人會撞見的問題。一要做的就是端正好自己的心態(tài),在逆境中找找機會嶄露頭角,或者是加強自身知識的學(xué)習(xí),讓自己變得更加優(yōu)秀。
607、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下,有人向你解釋一些事情并立即問道:‘這個怎么樣’?精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,以及實時地接受事物的能力,同時也是一種記憶的能力。
608、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理時,切忌當(dāng)面頂撞,使領(lǐng)導(dǎo)難堪。竟領(lǐng)導(dǎo)是要服眾的,在眾人面前,無論他說了什么話,都應(yīng)該先接受,表示服從,讓領(lǐng)導(dǎo)有面子,然后,再單獨找領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通和交流,委婉地說明,讓領(lǐng)導(dǎo)自己既了解到不合理的地方,自行糾正,又能找出正確的處理辦法。樣做,既能調(diào)整不合理的決策.又不傷害領(lǐng)導(dǎo)的自尊心,還能密切上下級的關(guān)系。
609、面談一開始先示弱,分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因,不要與別的同學(xué)或者同事比較?梢哉f自己的生活成本比較高,要還助學(xué)貸款,或者家庭負(fù)擔(dān)比較重等等都可以,強調(diào)自己也是無奈之舉。
610、不能否認(rèn),上司不給下屬分派任務(wù),雖然有不少正當(dāng)?shù)睦碛,但也不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,而故意把新人晾在一邊。
611、萬事開頭難,在團隊智商建立初期,需要確立有遠(yuǎn)見且可操作的目標(biāo),需要較長時間的努力而無明顯回報,這是對一個團隊價值觀的嚴(yán)峻考驗,許多團隊恰是在這一階段沒有堅持下來,最終是團而不合,沒有形成內(nèi)部的共同資源,一但遭遇沖擊,由于團隊沒有共有價值,趨利避害、分道揚鑣則在所難免。
612、換一種心情,換一種立場,改變自己看待事物的眼光,你會發(fā)現(xiàn),原來你所看到的"事物"并沒有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。
613、如果沒有人相信你,那就自己相信自己;如果沒人欣賞你,那就自己欣賞自己;如果沒人祝福你,那就自己祝福自己。自信是成功的源泉,自省是成長的階梯,自強是進(jìn)取的前奏,自豪是未來的序曲!用心去觸摸屬于自己的陽光,用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)!自己讀懂了自己,世界才能讀懂你。
614、如果你期望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以謹(jǐn)慎為兄弟,以期望為星光。
615、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片;你看那,別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲;你看那,隔壁家那誰已經(jīng)結(jié)婚了,孩子都有了。其實你會覺得焦慮,是因為你追求的不是比昨天的自己更好,而是比那個"別人"更好。
616、心理學(xué)家羅森塔爾考查某校,隨意找了18人寫在一張表格上,并認(rèn)真對校長說:這18名學(xué)生經(jīng)過科學(xué)測定全都是高智商人才。校長不知道真相,但后來18人都做出了非凡的成績。這就是期望心理中的共鳴現(xiàn)象。在管理中,領(lǐng)導(dǎo)對下屬要投入感情與希望,下屬就得以發(fā)揮自身的價值。
617、勤奮的雙腳要走在正確的道路上,在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河!
618、人生沒有失敗,只有粉碎!
619、槍響,雷鳴,劍起。繁花血景。
620、我會盡全力把意外縮減到最低。
621、將一眼笑容,和你的無聲信賴藏于胸。
622、不自己帶小孩真的那種母愛的感覺會淡很多,想當(dāng)初我是天天抱著不讓別人抱,現(xiàn)在抱一會就丟我媽,各種想碰電腦想玩手機,我是一個不稱職的媽媽。
623、初入職場的我,單純、單蠢、傻傻的,以為老板是只溫順的貓,原來只是個慣有的笑面虎。我不喜歡貓,不如來個表里如一的兇悍老虎,讓我每次都能知道,不要讓我每次傻傻的以為你就是個討人喜歡的貓。
624、豆腐掉到灰堆里頭,吹不得,打不得。
625、忠誠并不是從一而忠,而是一種的責(zé)任感。
626、別人可以替你做事,但不能替你感受。人生的路要靠自己行走,成功只能靠自己去爭取。晚安。
627、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
628、當(dāng)我們的位置越高,越接近成功,我們身后團隊成員的能力也就越強。
629、相信自己一定能成功,底氣是我們自身用不完的財富。
630、梁鳳儀:恐懼時,父愛是一塊踏腳的石;黑暗時,父愛是一盞照明的燈;枯竭時,父愛是一灣生命之水;努力時,父愛是精神上的支柱;成功時,父愛又是鼓勵與警鐘。
631、天下事,誤于因循畏縮的人,固然不少。是敗于魯莽浮躁的人,實在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人,才能走進(jìn)成功的路途。
632、時針和分針是一把剪刀,它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花,也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。
633、有付出不一定成功,但沒有付出則一定沒有成功。
634、即便是再微小不過的事情,你也要用心去做。這就是成功的秘密。
635、人生應(yīng)該嘗試一些錯誤,不要事事追求完美。要善待錯誤,正確認(rèn)識錯誤,才會得到完美的人生。錯誤,往往是成功的先導(dǎo)。不要因為懼怕錯誤而畏首畏尾,縮手縮腳。
636、我要證明,武則天的成功并不是偶然。
637、每項事業(yè)成功都離不開挑選,而只有不同尋常的取舍才會獲取不同尋常的成功。
638、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識和評價自己,是事業(yè)成功的關(guān)鍵。
639、二十五歲,只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動;三十五歲,卻可以因為沖鋒在前的一個龍?zhí)椎沟囟鋈簧駛?/p>
640、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。
641、世上有許多人,你可以說他是隨便什么東西,例如是一種職業(yè),一種身份,一個角色,唯獨不是他自己。果一個人總是按照別人的意見生活,沒有自己的獨立思考,總是為外在的事務(wù)忙碌,沒有自己的內(nèi)心生活,那么,說他不是他自己就一點兒也沒有冤枉他。
642、既是同事、朋友,就有共同語言、互有好感的人,如果你沒有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情,就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi),即使很有好感,也不應(yīng)表露出來。
643、晉升機會是考驗辦公室友誼是否過硬、牢靠的準(zhǔn)繩之一。能一些人資歷很深,能力很強,同時對辦公室潛規(guī)則也很遵守,但他們就是很容易與晉升機會擦肩而過。其原因,可能就是那些所謂的同事在背后說了些什么。
644、辦公室要有自信,這點是沒有正確的,但很多人能力很強,卻咄咄逼人,這種人不能說不自信,甚至說是自信過了頭。工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯,行為上太放肆,常常干涉別人。家對這種人只會恨而遠(yuǎn)之,無人理會你的好想法、好成績。終的結(jié)果只會落得天妒英才、無人問津的下場。
645、即使有時候同事錯了,有很多事情是可以有多種處理辦法的,遇事要靈活行事,不要那么僵硬,有時可以退讓一下,給對方改變主意與態(tài)度的機會,選擇方法要考慮事情的效果。
646、身為白領(lǐng),形象尤為重要,出于對工作與同事的尊重,我們起碼應(yīng)該整潔大方。果頭發(fā)打綹,擦肩而過熏倒一片,著實可怕,就會同事們難以接近,更別說共同工作了。
647、把朋友的朋友變成自己的朋友,這樣自己的朋友圈會像滾雪球一樣不斷變大,交際網(wǎng)絡(luò)也會更為廣泛。友就是這樣不斷地積累,不斷地結(jié)交而來的。
648、一直很簡單很平凡的活著,從來不奢望上天給我掉下個大餡餅,讓我美美的抱著餡餅,從此不再為衣食住行而奔波勞累。反,我很堅持的在職場打拼,在繁雜的家庭瑣碎里,找得心靈的寧靜。
649、職場增加值的概念提醒我們,能否獲得以及何時獲得升職與加薪,既不取決于你的一廂情愿,也不取決于老板的個人好惡,更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大、被利用的價值有多少。
650、在職場中,騙我一次,是你狠;騙我兩次,是我蠢。每個人都會經(jīng)歷被騙或者失敗,我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗當(dāng)作一次教訓(xùn),去避免再犯同樣的錯誤。
651、職場中,你要把自己當(dāng)個人,一個會思考,知道總結(jié)的人。什么事就一個勁頭,不用腦子你就是一工具,跟桌子,椅子沒有區(qū)別。你自己把自己不當(dāng)人,誰還拿你當(dāng)人?
652、在一個組織中,個人想做的十分滿意的工作,嚴(yán)格說來恐怕連百分之一部沒有。然而,為了得到可能得到的這百分之一的工作,必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。
653、在職場中,好人總是最先被犧牲的,因為讓好人受到傷害沒多大風(fēng)險。這并不是教大家學(xué)壞,你可以不主動爭搶某些好處,只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此,當(dāng)別人爭搶你的好處時,如果不得不放棄,至少讓對方付出相應(yīng)的代價,免得再次受傷。
654、成功與借口,永遠(yuǎn)不會住在同一個屋檐下。選取成功,就不能有借口。選取借口的人肯定不會成功。
655、生命之中,難免有脆弱的時候,也有想過放棄的時候。努力拼搏的人,請不要輕易放棄,堅持到底,成功一定會屬于你。
656、累了這么多年,休息一年有什么不好?
657、周末去蘇馬蕩看寶貝兒,發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)不再像以前一樣依戀我了,因為他已經(jīng)習(xí)慣了外公外婆相伴的日子。黯然神傷之余,總覺得自己是一個不稱職的媽媽。自私,懶惰,貪玩,任性……這一切并沒有因為自己當(dāng)母親以后而改變多少。可是我是真的愛他呀。為了他我愿意去改變,學(xué)會承擔(dān),學(xué)會成長……
658、你越敬重自己,別人也就越敬重你,但要做到被人敬重的行為,如:穿著得體,保持整潔,所費并不多,可效果非常好!
659、銷售不理想,常常是未了解客戶的需求,就強調(diào)自己的特點與優(yōu)勢――作為時談
660、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起,最重要的就是信任自己,也就是要有自信。
661、兵驕而逐帥將強而判上
662、朋友也許就是這個樣子:未必要什么天長地久,也未必時時見面聯(lián)系。在一起的時候,可以彼此溫暖,彼此慰藉,彼此鼓舞,那就足夠了。
663、聽天命,是接納,是接受,是坦然面對,是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng),一種坦然面對結(jié)局的胸懷。奮斗了,不一定有成功的掌聲,跌倒了再爬起,要么改變方向,重起爐灶,犯不著為一次失敗跟自己過不去,跟社會過不去,跟生命過不去。既能盡人事,又能聽天命,才是能進(jìn)能退,一切無非是風(fēng)景。
664、一個成功的企業(yè)會形成一個磁場,本身你就是絕對權(quán)威,不論錯的對的大家都聽你的,所以你也很容易自以為是、剛愎自用。
665、只有積極探索過的人,才有資格談?wù)摮晒Γ恢挥袨槿松鷬^力拼搏過的人,才有機會擁有成功。
666、白天工作,人們?yōu)樽分鹕鐣匚缓褪浪壮晒Χ鴦谧鞅疾,是腿腳在行走,是軀體在生存。夜晚讀書,人們?yōu)樯拇嬖诙鎸嵉幕钪,是心靈在游走,是靈魂在生活。
667、簡才是生活,忘才能幸福。才是修養(yǎng),舍才能得到。才是歷練,做才能擁有。才是智慧,獨才能成熟。才是慈悲,學(xué)才能長識。才是提升,執(zhí)才能成功。
668、其實,成功易如反掌,只要你有堅強的意志,充足的信心與不懈的努力。
669、我努力,我堅持,我堅信一定成功。
670、要想成功,那么首先要先學(xué)會接受失敗,因為失敗是成功之母。
671、失敗都是我祖宗了,為什么不讓成功一次呢?
672、失敗之后才知道成功是多么困難,成功之后才知道失敗是多么容易。
673、如果你勇敢面對失敗,失敗將會使你更加成功。
674、男人維持自己身價的唯一辦法就是不斷的成功。
675、一個成功的男人,后面有個默默支持自己的女人。
676、學(xué)問學(xué)問就是多學(xué)多問。借力使力方出力。文憑不等于水平,學(xué)歷不等于能力。一個人有文憑更需要有水平,一個人有學(xué)歷更需要有能力。一個人要職稱,一定要稱職,否則你就會背道而馳。企業(yè),小企業(yè)是個人的;大企業(yè)是大家的;最終企業(yè)是社會的,賠了企業(yè)就是自己的,這就是民營企業(yè)。
677、想要避免同事的騷擾?那就向上司提出問題,看看能夠調(diào)到另一個部門。想要做另一個項目?那就向上司提出問題,看看是否有新項目適合自己去做。要升職?那就去向老板提問,看看你怎么去實現(xiàn)這個目標(biāo)。
678、采購是一項實踐性很強的工作,光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個對公司尚不了解的新人,就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險。
679、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài):心態(tài)消極的人,無論如何都挑不起生活與重?fù)?dān),因為他們無法直面一個個職場挫折,即使在毫無希望時,也要看到一線成功的亮光,努力完成任務(wù)。
680、在職場中,一個人必須有一個明確的之夜規(guī)劃,小到每天日常工作事務(wù),大到跳槽爭取加薪,早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配,晚到作為一個老員工的崗位調(diào)動。
681、生活不是用來妥協(xié)的,你退縮得越多,能讓你喘息的空間就越有限;日子不是用來將就的,你表現(xiàn)得越卑微,要積極地爭。辉谟行┤饲,不必一而再的容忍,不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板,世界給你的回饋才會多點。
682、在人際交往中,語言是一種交流方式,大量的卻是非語言,即體語。在交際活動中,懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神,會給人親近、信任、受尊敬的感覺,而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會使人感到失望,有不受重視的感覺。在交際中要善于運用空間距離。
683、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優(yōu)勢。
684、做好辦公室的每一件工作都能善始善終。先要善于總結(jié)提煉,要加強學(xué)習(xí),不斷提高,善于發(fā)現(xiàn),及時總結(jié),提煉工作的內(nèi)在規(guī)律,付諸實踐,使我們的工作有的放矢。次是要善于把握細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,辦公室工作需要處處留心、時時細(xì)心、事事情心。
685、職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)。可以不學(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信于人。
686、人生,總會有不期而遇的溫暖,與生生不息的希望。管前方的路有多苦,只要走的方向正確,不管多么崎嶇不平,都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解,連接心靈的路是信任。
687、影響你成功的八個不良習(xí)慣:①辦事拖拉,總是覺得時間還有的是;②準(zhǔn)備不足,凡事只靠臨場應(yīng)變;③不能堅持到底;④不吸取教訓(xùn);⑤有能力,無魅力,人緣差;⑥當(dāng)老好人,不懂得拒絕;⑦不切實際的幻想;⑧用人不當(dāng),不懂得人事相宜。
688、遭遇失敗與苦難的時候,不應(yīng)牢騷滿腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗,堅持努力,一點點積累小小的、然而是確鑿的成功,最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運的時候,要不驕不躁,抱著真誠的感謝之心,仍繼續(xù)堅持努力,使成功得以長期持續(xù)。論苦難或成功都是對我們的考驗。
689、如在辦公室中,與上司打交道時,通過對其眼手的觀察,讀懂上司的心思,一方面討他歡心,另一方面為工作省去不少麻煩,可謂百利無一害。作為上司,如果不能了解下屬真正的需要和想法,即使做了不少事,也仍然達(dá)不到預(yù)期的效果。
690、老板一般是看重新人能否給公司帶來活力,能否提出與接受新的經(jīng)營觀念。場專家表示,很多老板自己學(xué)習(xí)能力減弱,就會更看重新生人才的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)精神。
691、與人交往,要時刻注意給別人留足面子。不僅僅是讓對方感覺到舒服,更是給自己前進(jìn)的道路減少障礙。給了別人足夠的面子,在以后的交往中,他肯定會給你更多的幫助。
692、一靠性格,性格決定命運,因為性格決定態(tài)度與風(fēng)度,態(tài)度決定方向,風(fēng)度決定成效;二靠知識,有多少知識就有多少能力,有多少能力,就能解決多難的事;三靠意志,成大事者最重要的不是有多大本事,而是有百折不撓的意志力。
693、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深奧課與人生心理深奧課,特別是你情緒高亢時,還附帶著身體結(jié)構(gòu)課。
694、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后,由皇帝直接控制兵權(quán),加強了自己的權(quán)威,這個做法一直為后世沿用。
695、握手時,不能昂首挺胸,身體可稍微前傾,以示尊重,但也不能因?qū)Ψ绞琴F賓就顯得膽小拘謹(jǐn),只把手指輕輕接碰對方的手掌就算握手,也不能因感到"榮幸"而久握對方的手不放。
696、參會時不要帶過多的證件原件。因為參會人多,用人單位沒有時間當(dāng)時驗證,而主要是初次面試和看簡歷。
697、職場一旦是有某個不愿意對既有潛規(guī)則妥協(xié)的個體出現(xiàn),那么就會對這樣的規(guī)則形成挑戰(zhàn)。不過既然處于弱勢,則行為上沒必要那么另類,所有激化矛盾的個人行為都是有風(fēng)險的。
698、當(dāng)工作是一種樂趣時,生活才是一種享受。
699、不會定位還得虧選好一個行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會對自己即將進(jìn)行的活動進(jìn)行市場定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時可能上當(dāng)吃虧。
700、堅持就是勝利。過敏的鼻炎,難以忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過了一天。站在企業(yè)課堂講壇上,滿懷激情地走過漫長的3個小時,在慣常的掌聲里謝幕,還是有種感動!有這么多人的陪伴,他們給了一個展露才華的機會,即便有些疲頓,卻還是知足。站著就是希望,走下去就有未來,喝彩就是成功,堅持就是勝利,責(zé)任在心。
701、對一個職場新人來說,保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來到一個新環(huán)境,你不妨告訴自己,我是一只空杯子,我要盡可能多地往里注水,每次覺得盛滿了時,都要以空杯的心態(tài)再次歸零,讓新的水再注進(jìn)來,并時時提醒自己,這只杯子是永遠(yuǎn)也裝不滿的。
702、再有能耐,在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強中自有強中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢。
703、避免任何具有負(fù)面意義的說話形態(tài),尤其應(yīng)根除吹毛求疵閑言碎語或中傷他人名譽的行為,這些行為會使你的思想朝向消極面發(fā)展。
704、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作,挑戰(zhàn)自己的能力時,就會進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。
705、我有個朋友,榮耀玩的特別好,后來,他死了。
706、要達(dá)到某項的顛峰,就必須為自己的工作"神魂顛倒"。
707、保重身體,就是保持良好的狀況,而良好的狀況有賴于身心的平衡,充沛的動力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。
708、不要為小事遮住視線,我們還有更大的世界。
709、每個人都想要成功。大多數(shù)人卻不曉得成功的背后,往往要付出代價?粗鴦e人功成名就,口水就嘩啦啦地流成了一條小溪。事實告訴這類人一個深刻的道理:想要成功,那就努力,從現(xiàn)在起。
710、最熟悉的東西,最易有陌生感。近在眼前的人,了解起來最難。從心理角度看,相處越久的兩個人,越少了彼此了解的興趣。于是就有了愛的盲區(qū)。世上最遙遠(yuǎn)的人,或許就是離你最近的人。
711、用最少的浪費面對現(xiàn)在,用最少的悔恨面對過去。
712、對待生命你不妨大膽冒險一點,因為好歹你要失去它,何必總陷于一片泥土。
713、很多時候,阻擋你前行的,不是跑在你前面的人,而是落在你后面的人。
714、不要總是想著讓別人與你主動交朋友,自己應(yīng)該采取主動去結(jié)交別人,這樣才能讓自己成為周圍人的核心:讓自己擁有更多的朋友,更好的友誼。
715、別抱憾,別嗟嘆,別怨恨,不要去害怕犯錯;做了或是做錯了,我們?nèi)允怯惺斋@的,不做,我們只會兩手空空。每一次成功的背后都有一串失敗的足跡,而每一次的失敗又離成功越來越近。卸下包袱,放開雙手,該做就做。
716、童話不完全是完美的,現(xiàn)實也不完全是殘酷的。
717、每個人都有自己的人生經(jīng)歷,每個人從出生的那一天起,上天早已安排你將要扮演的角色,生死輪回,富貴在天。怎樣才能幸福?其實平淡而簡單的日子,才是最幸福。每天面對著生活中的瑣事,誰都會有抱怨的時候,可這就是生活,有得有失,有利有弊的生活,只有用愛去感受,用心去經(jīng)營,你就會擁抱幸福。
718、我們長途跋涉尋找的東西,有可能一直就在身邊。
719、愛情是心靈和心靈碰擊發(fā)生的火花。
720、我覺得競爭對手就像磨刀石,他們把我磨得十分尖利,然后,我手起刀落,把競爭對手砍掉了。
721、我自傲,故我成功,我行,我必定能行。
722、成功與借口,永遠(yuǎn)不會住在同一個屋檐下。選擇成功,就不能有借口,高三選擇借口的人肯定不會成功。
723、能維持婚姻持續(xù)美好的,不是金錢,也不是小孩,而是一種擔(dān)當(dāng),一種責(zé)任。
724、每句話都是寫給你看的,全世界都有動靜就你沒反應(yīng)。
725、我喜歡你等待我的樣子,這天涼的季節(jié),我們緊握的手一天天變涼了。你把我介紹成一扇溫和的門,而進(jìn)去后,卻是你自己飾滿陌生禮品的房間。當(dāng)我們同看一朵花瓣的時候,不知你怎么想。
726、丟掉那些不必要的敏感,讓自己的心不再一碰就碎,充滿熱情和希望地去生活。
727、錯過的人,錯過的事,改變的習(xí)慣又回歸習(xí)慣,雖然有時放不下,但特別珍惜每一個從你身邊擦肩而過的人。
728、三心二意,這山看著那山高,老是拿不定主意,家花也養(yǎng),野花也采,到頭來一事無成。
729、不要認(rèn)為現(xiàn)在還年輕可以晚些結(jié)婚,愛情是不等年齡的。不要因為距離太遠(yuǎn)而放棄,愛情可以和你一起坐火車的。
730、我們傷害最深的人,往往得我們最親近的人,我們最不顧忌的,也往往是我們最愛的人。表面上看,我們是以壞態(tài)度對他人,事實上,我們是以此來對待自己。我們看似是不滿意對方,事實上,我們是不滿意自己。
731、當(dāng)你得不到,它似乎就變得相當(dāng)重要;當(dāng)你輕易得到了,那它就無足輕重了。這就是人類亙古通今的本性。
732、婚姻不能夠以離婚來論成敗,但卻能以道義和良知來定義愛情和人性。這種愛情與良知無縫焊接的陪伴,在這個大部分人都朝三暮四的不安年代,顯得比金子還要珍貴。
733、牽掛是一杯清茶,飄蕩著淡雅的清香,卻苦的有味,苦的醇厚,別有一番韻味。牽掛是純潔,純真,沒有絢麗。牽掛是彼此愛慕的情結(jié),美麗而神秘,讓你游動,讓你興奮。
734、容易嫉妒的人是可憐的人,可憐的人必有可恨的地方。那么容易嫉妒別人的人最可恨的就是走不出這個怪圈。老是會嫉妒,永遠(yuǎn)也走不出這個魔域。
735、珍惜一個為你心憂的眼前人。男人真正愛一個女人,他會跟她朝夕相處,沒有不能見面的理由。
736、他們不但對自己有著完美苛刻的要求,對身邊的人和事也都抱著同樣的態(tài)度。因為過度地追求完美,他們失去了很多愉快幸福的生活,甚至自己的生命。
737、單純地活在當(dāng)下。而當(dāng)下其實無所謂是非真假。既然沒有是非,就不必思慮;沒有真假,就無須念念不忘又憂心忡忡。無是非真假,不就像在做夢一樣了嗎?是呀,就單純地把你的人生當(dāng)成夢境去執(zhí)行吧。
738、你和任何一團體朝夕相處一年以上,要分開都會不舍得,這跟愛不愛沒關(guān)系,次要就是習(xí)氣了。
739、有時候不是不懂,只是不想懂;有時候不是不大白,而是大白了我也不知道該怎么做。
740、財產(chǎn)不是永遠(yuǎn)的伴侶,伴侶才是永遠(yuǎn)的財產(chǎn)!僵持未必是勝利,放棄未必是認(rèn)輸,與其富麗撞墻,不如優(yōu)雅回身,給本身一個迂回的空間,學(xué)會思索,學(xué)會期待,學(xué)會調(diào)解。人生,有許多時候,需要的不只僅是執(zhí)著,更是回眸一笑的灑脫。
741、這種良好的生活習(xí)慣可以使我們?yōu)樽约簞?chuàng)造出更多成功的機會。
742、不管有多少人在你身邊,要真正達(dá)到成功,主要還是靠你自己。
743、人生就如牌局,發(fā)牌的是上天,而出牌的是自己,人生的航船要靠自己掌舵,只有高高揚起自信的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪,勇敢前行,穿越層層險灘暗礁,才會抵達(dá)成功的彼岸。
744、人這一輩子,若是想要擁有成功的婚姻,需具備兩個條件。一是在愛情里尋找到最合適的人,二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人,親愛的原諒臣妾犯下的錯臣妾吧。
745、青春好比吸煙。煙在飛揚。煙灰在墜落。失敗是常有的;成功是偶然的;付出是應(yīng)該的;得到是暫時的;幸福是相對的。
746、成功者并不值得一味的敬仰,那些失敗之后站起來繼續(xù)前行的強人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣。
747、有時候想要逃離一些真正的熱鬧,只是因為不想茫然打擾了那些真實的情節(jié)。人生沒有永恒,只有閃光的人生才算是生命的永恒。時常告誡一下自己,是不是又到了應(yīng)該清空庫存的時候了,空了杯子才能重新一開始。成功或失敗都只是對過去的總結(jié)。人生無時不在一開始,無時不在結(jié)束,清空人生的杯子讓更香濃的茶注入。
748、模仿是進(jìn)步的捷徑,思考是成功的鑰匙。
749、在追逐成功的道路上,有時候停下來看看沿途的風(fēng)景,不要只注重結(jié)果。
750、其實人生也是一種另位的品茶,而生道路上的坎坷與挫折,就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀,成功后的喜悅與輝煌,就是那苦澀后清新怡人的芬芳。
751、相信無窮智慧的存在,它會使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。
752、不要羨慕那些過得比你好的人,過得比你好的人是因為他們付出比你多的努力,沒有人會輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會成功的。
753、相信自己是人生可靠得住資本,它能使人努力克服困難,排除障礙,去爭取勝利。對于事業(yè)的成功,它比什么東西都更有效。如果你對自己有充分的信心,你就能做到任何事情!
754、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨,怎么見彩虹,沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨,去尋找你心中的彩虹吧,記住,只要肯努力,肯付出,就一定會有好的結(jié)果。
755、我堅信,我努力,我成功!
756、成功呈概率散布,要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻。
757、成功的標(biāo)準(zhǔn),不是錢財或者職務(wù)來定義的,而在于內(nèi)心的滿足和幸福。
758、失敗是成功之母,要從失敗中許去教訓(xùn),從而進(jìn)步發(fā)展的更快。
759、一個人要想成功,需要朋友,一個人想要取得巨大成功,需要對手,也叫敵人。當(dāng)然有時只是自作多情,對方未必把自己當(dāng)對手。
760、狼道之態(tài)度:成功者永不放棄,放棄者永不成功。成功只有一個理由:我要成功!敗有一千個借口。態(tài)度決定成功,而不是成功之后改變態(tài)度。
761、每個成功男人的電腦里都有一個叫做快播的程序。
762、一個成功的男人,身邊總有一個知己的女性伯樂。
763、沒有人能替你思考,沒有人能替你行動,沒有人能替你成功,唯有你自己。
764、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情,對未來沒有目標(biāo)的時候,就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔,它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
765、從職業(yè)發(fā)展來說,年輕真是寶貴的財富,可以盡情去嘗試與試錯,這個時候任何錯誤的成本都不會太高,因為20多歲的人收入還不會太高,怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財富,因為它會讓自己慢慢明確個人的職業(yè)興趣、想要的生活。
766、無論換到哪個單位,職場大染缸里,總有那么一撥同事,是你喜歡的,有那么一撥同事,是不痛不癢的,還有那么一撥同事,卻是你怎么看都覺得不順眼的。
767、有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會找到方向,漫無目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會迷路,而你心中的那座無價的金礦,也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去與現(xiàn)在的情況并不重要,你將來想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會成功,如果你對未來沒有理想,就做不出什么大事來。
768、對于職場新人,初來乍到,急于表現(xiàn)并非好事情,穩(wěn)妥是關(guān)鍵,磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班,專業(yè)對口,收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來,為得到了同事們的青睞,她不但對上司交給的任務(wù)充滿熱情,加班加點地工作,還常常做一些分外的事情。
769、你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電,技不壓人,讓自己更優(yōu)秀,才是硬道理要知道自己的不足,也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里。
770、參加客戶企業(yè)的年會。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會,卻辦得非常有特色,給人不一樣的感覺。工家屬積極參加,現(xiàn)場熱烈的互動,內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù),體現(xiàn)的不僅僅是才華,而是他們的態(tài)度,對公司的認(rèn)同,對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家,發(fā)展還得靠大家,每一個人的認(rèn)同才是最大凝聚,是力量。
771、第一句話是:優(yōu)秀是一種習(xí)慣;第二句話是:生命是一種過程;第三句話是:兩點之間最短的距離不一定是直線;第四句話是:只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
772、雄才大略的人,這一類型的人,胸懷大志,眼界開闊,而不計較一些小的得失。在工作時,不忘掉充實自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外,他也會幫助別人與指導(dǎo)同事。
773、人,在每一個起承轉(zhuǎn)折的時候都會很累,這個是即將起航即將成就的預(yù)兆,是成長向上的機會!
774、有些求職者善于踢皮球,按貴公司的薪資規(guī)定辦,我沒意見。實在現(xiàn)在的社會對薪資要求到隨便的狀態(tài)是不太可能,說隨便其實是最不隨便的,這較具隱蔽性而已。
775、有兩工程師,一個覺得待遇一般,準(zhǔn)時上下班,做項目習(xí)慣打官腔,不管是否影響公司。一位,總第一時間處理業(yè)務(wù),堅持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個薪資過萬,第二個成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,薪資是前者六倍。何盡快月入萬?就是你掙兩千的時表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范。
776、我們之所以有負(fù)面偏好心理,哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子,那樣當(dāng)然很遺憾,但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事,比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,那你恐怕就沒機會再去村西邊碰運氣了。
777、作為企業(yè)的管理者,要充滿自信,要有魄力,還要有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣。要做一個優(yōu)秀的管理者,要有前瞻性的眼光,對公司發(fā)展做出最適合的計劃。管理者不能好高騖遠(yuǎn),做一些不切實際的計劃。當(dāng)機會來臨時,管理者要當(dāng)機立斷,不可拖延。
778、他有陰謀詭計,你卻參與其事。從樂觀的角度說,你是他的心腹;從悲觀的角度說,你是他的心腹之患。你雖守秘密,從不提及此事,不料另有智者,看得一清二楚,說得明明白白。那么,你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他,表示絕無二心,同時設(shè)法探知泄秘的人。
779、勤勞不一定有好報,要學(xué)會聰明地工作。身處職場之中,大部分人都不是不想做好工作,而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。
780、很多時候旅行只是一個名義上的借口。我們只是需要跑到一個陌生的地方,那里沒有加班,沒有職場上的激烈競爭,沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則和過于復(fù)雜的人際關(guān)系。更關(guān)鍵的是,我們可以暫時忘掉那種殘酷的現(xiàn)實生活帶來的巨大壓力,獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機會。
781、職場上,不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺察和處理好自己的情緒、情緒,進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調(diào)動他人的積極情緒。
782、職場里有這樣一種現(xiàn)象,在公司里,某個員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他只是說一句:對不起,下次注意。然后一如往常地行為做事,我們似乎感到非常生氣;如果他反復(fù)地做深刻檢討,我們會感到心里很舒服。
783、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。嚴(yán)格意義上說,所謂銷售溝通,就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現(xiàn)形式,對產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說明或演示,以促使溝通雙方對溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識或認(rèn)同的過程。
784、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進(jìn)入新環(huán)境下,有人向你解釋一些事情并立即問道:‘這個怎么樣’?精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,以及實時地接受事物的能力,同時也是一種記憶的能力。
785、很多人都會覺得,身邊同事都太假了,象是戴著面具做人。而實際上,這種偽善的人在職場中是主流。別把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。
786、事實。有種非常無奈的感覺,許多事情的變化令人莫測,一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語,必須尊重事實,以事實為依據(jù)。
787、不同的選擇,不同的人生,有一句名言是許多人的人生信條:懂得選擇,學(xué)會放棄,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑。懂得選擇放在了第一位,看來選擇在我們的人生中占有很重要的地位。
788、職場中的問題大都不是由外部力量造成的,而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個老好人,一旦得意忘形起來,也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙。
789、職場女性要當(dāng)淑女和小辣椒的結(jié)合體,當(dāng)你動起來時大家將看到你的活力朝氣與可愛,而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。這樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。
790、如果不給自己第二次犯正確的機會,那么你就會成功。有委屈,遷怒于別人是最愚蠢的做法。
791、如果說失敗是成功之前的必經(jīng)階段,那么,學(xué)習(xí)就是將失敗轉(zhuǎn)化為成功的內(nèi)在動力了。
792、當(dāng)一個人想要成功,卻又總是懷疑自己的能力時,那么失敗是必然的,誰也幫不了他。
793、職場需要目標(biāo)。明確的目標(biāo)就像一臺發(fā)電機,足以激發(fā)難以想象的能量。這能量有時如同核能,足以迸發(fā)出難以想象的力量,幫助你把不可能變成可能,把夢想變成現(xiàn)實。
794、有個小與尚,歷盡辛苦,采得各色花種,想種在寺院里。哪知摔了一跤,花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃,忽遇大風(fēng)將花種吹得滿院皆是。又要去掃時,突降大雨,將花種沖入泥土中,再也找不著了。小與尚只好自認(rèn)倒霉。哪知第二年春天,竟是滿院鮮花盛開。有時候,成功就隱藏在失敗之中。
795、當(dāng)我們的位置越高,越接近成功,我們身后團隊成員的能力也就越強。
796、相信吧,從一個微笑一開始,那就離成功很近,離幸福不遠(yuǎn)。
797、練字雖苦,可是只要努力就能成功。我以后也要多多練習(xí),因為我相信只要堅持不懈的努力,就能把毛筆字寫好。
798、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點的人是愚蠢的。
799、生死在片刻間,成功在片刻間,失敗同樣也在片刻間。一切的一切,都要抓住當(dāng)下一念不放過。
800、想要獲得豐厚的報酬,你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險。人生就是這樣的,只有你敢豪賭自己的人生,你才能夠獲得巨大的成功。
801、你可以說:我一直在找一個人,能為我付出并一直陪伴我,現(xiàn)在我終于找到了——就是你,你是我行駛時的一個船槳,讓我離成功越走越近,感謝你的付出。
802、成功與失敗的裁決,不是在起點,而是在終點。
803、這世界上有很多東西無與倫比,比如說成功和愛情。
804、靜下來,思考、沉淀。是緊張,總是匆忙,為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,一部分是責(zé)任,一部分是壓力。的東西,或許并不是我們想要的,總還是有那么多的無奈。我其誰,我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅,那種從容,那種慢生活,可以品味生活,可以靜下心來,思考、沉淀。險是飄得太久,飛得太高。
805、人生如夢,暮然回首萬事空。笑怒罵是生活,花開花落為人生。無常勢,水無常形,繁華過后皆云煙。一程,水一程,走過的都是春秋,看過的都是浮云,永恒只是看不到希望的希望。如,張開雙臂,盡情擁抱每一幕花開的幸福,悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋,自然看淡了如夢的浮生。
806、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題,就立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息,就算不管你的事,也會讓上司質(zhì)疑你處理危機的能力。時,你應(yīng)該從容不迫的說出事實,也別使用問題或麻煩這一類的字眼,要讓上司覺得事情并非無法解決,聽起來象是你將與上司站在同一陣線,并肩作戰(zhàn)。
807、必須明白參加培訓(xùn)班的意義。訓(xùn)班不是輕松的春游,它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識;由于學(xué)習(xí)的知識在你工作職責(zé)之外,培訓(xùn)班可以當(dāng)做一次輕松的春游。
808、很多人在職場中都曾感慨,職場的人際關(guān)系很微妙,所以想做到游刃有余,還要內(nèi)外兼修,除了靠工作成績,還需要注重自身的修煉,不斷的在工作中反省自己的行為,并進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整,讓自己學(xué)會在工作中思考與成長,適應(yīng)多變的職場環(huán)境。
809、有些人是比較感性,對于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動性東西,難以抵制,很是容易用頭腦發(fā)熱。是無論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度去考慮考慮問題,切莫一時意氣用事。
810、斯大林是一流的社會心理學(xué)家,對人性的分析非常深刻。認(rèn)為,要想別人聽話,最根本的是兩手,第一是讓人處于恐懼之中,第二是給人足夠的私利。一輩子堅信,一靠恐懼,二靠收買,才能讓別人成為可靠的工具。
811、職場競爭太激烈,沒有競爭意識是要吃虧,所以簡歷中適當(dāng)加點花點與調(diào)料,使自己簡歷有吸引力,自己能力、經(jīng)驗可以適當(dāng)請放大器與擴大鏡幫助一下,否則,在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是,如果只注重簡歷大加注水胡編亂造,把真實經(jīng)歷描繪成天方夜潭,團花似錦,簡歷就會給你幫倒忙。
812、對實際開支超過預(yù)算的人情債,需要量力而行,千萬不要因為支出太大,給自己增添不必要的心理負(fù)擔(dān)。時,可以合理安排時間,給自己放松一下的理由,有時拋開了并沒有想象中嚴(yán)重。心理壓力卻可以獲得釋放。
813、不輕待任何一個人;不要在背后討論別人;不要承諾沒有把握的事;不要與同事、上司走得太近;不要斤斤計較;要勇于承擔(dān)責(zé)任;要有一顆寬容的心;會贊美與感激;要控制自己的情緒。
814、工作上的煩惱,不要帶回家,工作是為生活服務(wù)的,帶回來不僅影響自己,還會影響家人,平添更多的煩惱;家里的不順心也不要帶到工作中去,影響了工作,很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開,工作時盡職負(fù)責(zé),生活時開心快樂。
815、很多人不乏明確的目標(biāo),但在實施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決,從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實施程度。這個角度來說,只確定職業(yè)生涯方向定位,而不知道具體的實施路徑,尤其是在執(zhí)行的過程中,哪些問題需要直接面對,哪些問題需要繞道,同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。
816、對于朋友的請求,我們有時候很難回絕,因為稍不留神就會將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕,慢慢地我們也會對這份友誼產(chǎn)生反感,因此我們應(yīng)該學(xué)會巧妙地方法拒絕朋友,這樣才能讓友誼更長久。
817、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色,講授管理知識,傳播管理理念;一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實踐中體會,將體會在實踐中檢驗;一直在做著一個研究者的角色,就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實施。然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。
818、上司說他對你很放心,事實可能正好相反。果上司真的對你放心,他根本不用經(jīng)常提及,真正的信任是通過行動表現(xiàn)的。上司愿意把害人的事情,把職場斗爭的事情與你一起做,那才是信任的表現(xiàn)。上司口頭說對你放心則反而要當(dāng)心了,很可能你做了什么讓上司產(chǎn)生不忠的懷疑。
819、送給職場上的朋友:你挨過的每一次擠兌,受過的每一次批評,都會在以后某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的,批評是冤枉的,起碼你也學(xué)會了在該出手的時候怎么擠兌人,怎么批評人。以,沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。
820、與其讓別人覺得我們有這么熟嗎,還不如讓別人覺得拜托,我們哪有這么生疏:與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧,還不如讓別人覺得你干嗎是這么客氣,簡單的來說,這就是掌握分寸。
821、管理者在進(jìn)行決斷時,不僅要抓住時機,快速決策,也要特別重視對決策時間的把握。
822、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上,那么結(jié)果自然是失敗。所以,在公司管理中,管理者需要具備一雙慧眼,識別假象,看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在,關(guān)鍵時刻一個正確的決策能使公司起死回生,而一個錯誤、不切實際的決策會使公司瀕于滅亡。所以,在很多情況下,管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力。
823、做生意,有的人"童叟無欺",有的人"貨真價實";有的人以物美價廉、薄利多銷的理念成功,也有的人以服務(wù)的理念成功,有的人以尊重的理念成功,像日本有個小吃店的老板,他奉"顧客為神",所以能和氣生財。
824、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任所要從事的工作。
825、職場中多交支持你的朋友,這類朋友可謂是你幫我,我?guī)湍悖嗷ゴ驓,使得彼此成為對方成長的墊腳石。在一個人的成長過程中,朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當(dāng)你遇到挫折時,這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。
826、懷疑他人但有自信的職場人,這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),善于表達(dá)自己的觀點,易產(chǎn)生與人不一致的想法,特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。
827、職場評價的評價中心具有較高的信度與效度,得出的結(jié)論質(zhì)量較高,但與其它測評方法比較,評價中心需投入很大的人力、物力,且時間較長,操作難度大,對測試者的要求很高。
828、判斷能力就是在交際過程中的一雙慧眼,能夠進(jìn)行敏銳地觀察,透徹的分析,并且將所有因素綜合到一起進(jìn)行考慮。有這樣的能力,你就能在社交中游刃有余,最終贏得交際的成功。
829、正月初五接財神,發(fā)展大契機,聰明察天機,輕松理萬機,聚財獲商機,晉升占先機,愛情添生機,成功遇良機。
830、命運就像一個轉(zhuǎn)盤,總是將機會不斷轉(zhuǎn)給每一個人,只有懂得判斷的人方能抓住。
831、我們先帶著他升級?然后再害他死一次?
832、我們不是被問題本身所困擾,而是被他們對問題的看法所困擾。
833、當(dāng)我們的位置越高,越接近成功,我們身后團隊成員的能力也就越強。
834、一個成功的女光棍兒最受不了的就是被另一個女人控制。
835、誰也不可能輕易成功,成功來自徹底的自我管理和毅力。
836、得比你好的人是因為他們付出比你多的努力,沒有人會輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會成功的。
837、推銷成功的同時,要使該客戶成為你的朋友。
838、將開心拋在腦后,把快樂甩在身后,棄嬉笑丟在狂歡后,用珍惜加上毅力后,成功總在努力后;長假歸崗后,愿你努力加油后,事業(yè)順風(fēng)不落后!
839、膚淺的人只會看到別人的成功,他卻不懂得別人的努力和付出。
840、用心去體會成功人的辦事技巧,并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣,才能抓住一切成功的機會,甚至是最渺茫的機會。
841、我永遠(yuǎn)不會停止嘗試,直到我具有了達(dá)到成功目的的,足夠的自信心為止。
842、成功人士不愛你,至少不肯用他的全部去愛你時,那他成功與你又有什么關(guān)系?看一個男人不愛一個女人,就看他肯不肯和她結(jié)婚,肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
843、真正的男人。是無論什么時候。都有一個一直陪著他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。
844、只要你自己不把你打倒,別人永遠(yuǎn)不會把你打倒。最后一刻你堅持下來,你可能就成功了。你放棄了,你就完了。
845、一個成功的男人背后,總有一個女人,一個成功的女人背后,總有無數(shù)個男人。
846、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,發(fā)而無顧忌,謂之黑。厚也者,天下之大本也:黑也者,天下之達(dá)道也。致厚黑,天地畏焉,鬼神懼焉。
847、支配型(權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手,飛揚跋扈,無禮他人的想法,為所欲為,且是會視此為無比快樂;適合職業(yè)類型是有推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、零售商等。
848、交往中要注意小人物,尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無足輕重,但是一旦得罪了這樣的人,就有可能將大人物也得罪了,我們要想與大人物建立一定的關(guān)系,就一定要重視小人物。
849、當(dāng)別人感到為難的時候,多給一些顏面,少給一些難看。別人心理不平的時候,多一些勸導(dǎo),少燒些底火。別人對自己有意見的時候,多交流思想,少一些誤會。別人對自己贊賞的時候,多一些謙虛,少一些驕傲。別人對自己進(jìn)行批評的時候,多一些反思,少一些怨恨。
850、很多人會說,我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時候為什么沒有加班工資?為什么立功的時候沒有受到過表彰,一旦犯錯,老板卻指著鼻子罵個不停?在職場中本就沒有絕對的公平,你要方正心態(tài)做事。
851、剛?cè)肼殘觯屑尚母庠,眼高手低,?yīng)心態(tài)平與,不驕不躁,立足本崗位,從一點一滴做起,認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,用行動來證明自己的價值,只要肯努力、肯付出、肯堅持、肯吃苦,職場之路就會越走越順。
852、在職場上你是選擇做高智商、低情商的黛玉,還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵,寶釵的法子是善待平級,肯設(shè)身處地為他人著想,建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系,多栽花,少種刺。老板看得見你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平級同事們的心情。
853、李嘉誠說,他自年輕時一開始,晚上睡覺前一定要看半小時的新書,文史哲科技經(jīng)濟的書他都讀,但不包括小說。很滿足讀書帶來的收獲:年輕時我表面謙虛,其實內(nèi)心很驕傲。什么驕傲?因為當(dāng)同事們?nèi)ネ娴臅r候,我在求學(xué)問,他們每天保持原狀,而我自己的學(xué)問日漸增長。
854、核心競爭能力是職業(yè)人士生存最鋒利的武器,也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。論你在哪家企業(yè)任職,也不管該企業(yè)是否知名,作為職業(yè)達(dá)人必須知道自己未來的發(fā)展方向和職業(yè)目標(biāo),并不斷積累和提升自己的綜合能力,加強執(zhí)行力的培養(yǎng),才能成為在某個領(lǐng)域不可被他人替代的優(yōu)秀精英。
855、別奢望你私下說的話老板就聽不到,老板能知道一切。職場上完全相同,只要你不是一個人自言自語,就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。經(jīng)驗告訴我們,每一句對公司的議論,最后都會傳到老板耳朵里。以你跟任何人說話時,都要好好想想,該說什么,不該說什么。該說的絕對不能說,可說可不說的也閉嘴。
856、如今的社會分工越來越細(xì),越來越注重團隊的分工協(xié)作。以前的個人英雄主義已經(jīng)成為過去時了,在這個以追求團隊績效為主的世界,團隊合作越來越被世人看重。"單人不成陣,獨木難成林",比起單純的個人英雄主義,擁有團隊意識、善于團隊協(xié)作的人無疑在工作中更被大家認(rèn)可。
857、不要為小事遮住視線,我們還有更大的世界。
858、初入職場,對公司的特點、運營方式尚不熟悉,工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,可以名正言順地去請教上司和周圍的同事,但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問,凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,缺乏朝氣,會令人覺得你是個優(yōu)柔寡斷的人,不能委以重任。
859、公司實習(xí)生初始到職場中工作,公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé),主要目的是讓實習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運作,對其要求并不高。如果實習(xí)生表現(xiàn)較好,公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員。
860、職場中,一個脾氣大的人就好比是一個錐子,尖利的錐尖會傷到別人,因此別人總是會避開錐尖,以防會被它所傷。是一種本性,過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴,這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。
【職場的語錄】相關(guān)文章:
經(jīng)典職場的語錄12-15
經(jīng)典職場語錄12-15
簡單的職場的語錄10-04
實用職場的語錄08-02
經(jīng)典職場的語錄集合09-16
通用職場的語錄09-16
職場心情語錄11-10
常用職場的語錄11-28
經(jīng)典職場的語錄集錦12-21
簡單的職場語錄12-15