艾莫人生語錄推薦
管理大師艾莫經(jīng)典語錄(全)
1、人生活的方法就是為對方加分! 站在對方的角度考慮問題,讓對方贏,這樣,自己才有贏得機會。
2、在這個世界上,不是用腦來走路的,而是用心來走路的。
3、一群由獅子率領(lǐng)的綿羊隊伍能夠打敗一群由綿羊率領(lǐng)的獅子隊伍,事實上沒有完美的個人只有完美的團隊,在今天這個時代,孤軍奮戰(zhàn)的時代已經(jīng)結(jié)束,最重要的團隊合作!
4、在課堂上老師包容了你，我包容了你，到時候受苦受累的肯定是你自己。
5、總是在沒有約束的當中看出，一個人的自律和遵守規(guī)則。
6、在生活當中今天你為你找了借口，明天生活就會以同樣的方式來對待你。
7、對人對事要客觀，對別人對事情要非常客觀的看待一件事情。對人對事要真誠，以真誠來對待真誠，以真誠來回答真誠,以真誠來換取真誠。
8、在團隊中永遠都會有個角色,一個是領(lǐng)導(dǎo)者，一個是被領(lǐng)導(dǎo)者,被領(lǐng)導(dǎo)者如何成為團隊中最有價值的一員,這是非常重要的，而領(lǐng)導(dǎo)者如何幫每一個成員發(fā)揮你們的價值這將是非常重要的。
9、在我的企業(yè)中,我用人的5個標準永遠不會變： (1)看態(tài)度,(2)看人品,(3)看性格,(4)看他是否敬業(yè),(5)看專業(yè)。
10、 制造問題的人推卸責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題的人抱怨，解決問題的人居功自傲，這就是不健康的企業(yè)。一個健康的企業(yè)也有同樣的問題，但他們的態(tài)度不一樣。制造問題不推卸，發(fā)現(xiàn)問題不抱怨，解決問題不居功。
11、當你在工作上沒有干出成績的時候，你對不起的不是老板，不是你自己，而是辛辛苦苦養(yǎng)育了你十幾年、二十幾年的父母。
12、得到好待遇的秘訣只有一個，那就是帶著感恩的心情做好工作。
13、成功是一種責(zé)任，失敗是不道德的。
14、每個人都拿出長處、拿出優(yōu)點，一起欣賞、一起合作，才是一個全力以赴、戰(zhàn)無不勝的團隊
15、現(xiàn)在，人類財富平均每五年就要重新分配一次，所以，你我口袋里有沒有錢、有多少錢并不重要，重要的是掌握下一個財富分配周期的法則。
16、你一生的成功不是由你的長處決定的，而是被你的短處限制的。
17、賺錢并不是富人的專利，而是大多數(shù)窮人的短處而已。
18、創(chuàng)富的第一步就是：財富的覺醒。
19、賺錢并不是人生的目的，但卻奪走了許多達成目的的成本。
20、賺錢的能力比賺錢的本身更為重要！
21、我們今天之所以探討金錢的問題，不是過度重視金錢的本身，而是因為看到許多人因為金錢而失去了本身生命中那些最重要的部分，像親情、愛、關(guān)懷、給予、成長等所有人生美好的東西。有的時候，我們丟下書本，放棄與人類智慧共處的歲月，去為金錢而戰(zhàn)；有的時候，我們遠離家人，錯過和親人水乳交融的機會，去同市場拼搏。這是人在商業(yè)社會所遇到的挑戰(zhàn)，解決的方法只有一個：改變對金錢的態(tài)度，重新審視賺錢的方法，用最少的時間成本去實現(xiàn)一生的財務(wù)自由，用省下來的時間去做更有意義的.事情。
22、成功沒有彩排的機會，每一天你都要以正式上場的姿態(tài)扮好她！
23、在大多數(shù)人的公式里，人們最常用到的公式就是：時間就是金錢。遺憾的是，在創(chuàng)造財富的過程中，這個公式引導(dǎo)大多數(shù)人掉進了時間換錢的陷阱。在賺錢的道路上，為什么我們會感到走得很累，就是因為我們以往對金錢的認識，已使我們深陷這個陷阱當中而不能自拔。
24、大多數(shù)人喜歡錢但他們并不喜歡賺錢。喜歡錢和喜歡賺錢是有差別的。真正喜歡賺錢的人會研究賺錢的方法，于是進入第二個階段：財富的創(chuàng)造。
25、人生也是一樣，我們匆忙上路了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)走錯了，然后問別人。問誰呢？我們通常問離自己最近的人，但遺憾的是：最近的人不一定是最對的人，于是，我們犯了人生的四大錯之一：問錯人。
26、成功者會先跑到未來去看一下，他清晰的知道他將來成功的樣子，然后再回到現(xiàn)在開始他的過程。這時，未來對于他而言已經(jīng)是可以把握的現(xiàn)在，他會對自己說：成功已成定局！所有的坎坷、困難、甚至失敗，僅僅是過程而已！
27、這個世界： 你不能改變別人，就會被別人改變。
28、選擇比努力更重要！為什么我們一直貧窮？是否發(fā)現(xiàn)我們身邊的人沒有一個百萬富翁？要成功擁有財富，應(yīng)該和成功的人在一起，和一群有夢想的人在一起，并找到自己的目標和核心價值。
29、所謂成功，是指個人確立并實現(xiàn)對成長有建設(shè)意義，同時獲得社會認可和他人尊重的目標的全部過程。
30、我們應(yīng)該從追求成功轉(zhuǎn)為追求價值與意義。
31、成功沒有捷徑，不走彎路本身就是捷徑。出發(fā)之前，千萬不要忘記：畫好地圖再上路！
32、我們出生的時候是攥著拳頭來的，希望得到一切；但離開世界的時候，是空著手走的，什么都沒有帶去；我們生下來的時候，是我們在哭，別人在笑。而死的時候，我們在笑，而別人在哭。其實，生命就是一個過程，如何在這個過程中過得有意義，如何開始這成功的生命旅程呢？就從接受改變開始吧！
33、如果贏得方法是給自己加分,給對方減分,最后,誰也贏不了。
我們都想給對方不斷減分,但是在給對方減分的時候,自己又得到了什么呢?當我們?nèi)e人的時候,自己往往又成為被傷害的對象。
人的生活的方法就是為對方加分!
站在對方的角度考慮問題,讓對方贏,這樣,自己才有贏得機會。
34、在生意當中,在職業(yè)生涯里,你到底傷害了誰?那個人到現(xiàn)在還在隱隱作痛。在明爭暗斗,在謾罵,你知道嗎?那個被你傷害的人心里還疼,他一直在等待你對他說一句話。等待你對他說一句;“對不起!”但是那個被你傷害的人,有的時候可能連等你說句抱歉的機會都沒有。
35、在這個世界上,不是用腦來走路的,而是用心來走路的。
36、在課堂上老師包容了你,我包容了你,到時候受苦受累的肯定是你自己。
37、總是在沒有約束的當中看出,一個人的自律和遵守規(guī)則。
38、在生活當中今天你為你找了借口,明天生活就會以同樣的方式來對待你。
39、對人對事要客觀,對別人對事情要非常客觀的看待一件事情。對人對事要真誠,以真誠來對待真誠,以真誠來回答真誠,以真誠來換取真誠。
40、我想,世界上最偉大的愛,一個是父母之愛,一個就是師愛,這是最無私的,他們只想到奉獻,從來沒有獲取。
41、制造問題的人推卸責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題的人抱怨,解決問題的人居功自傲,這就是不健康的企業(yè)。一個健康的企業(yè)也有同樣的問題,但他們的態(tài)度不一樣。制造問題不推卸,發(fā)現(xiàn)問題不抱怨,解決問題不居功。
42、我把20幾年累積的犯錯誤時應(yīng)該說的話分享，如果沒有做好老板交代的任務(wù)時應(yīng)該說:“對不起,我沒有完成您交給我的任務(wù),辜負了您對我的期望,請您再給我一個機會,我保證下次一定會完成任務(wù)！”老板交給你一個任務(wù),要的是結(jié)果,不是過程。
是賺一輩子的錢，還是一輩子賺錢
現(xiàn)在，人類財富平均每五年就要重新分配一次，所以，你我兜里有沒有錢、有多少錢并不重要，重要的是掌握下一個財富分
配周期的法則�！�
每個人都想獲得人生的一桶金，但如何得到這一桶金呢？這里有一個桶，代表一桶金。上面有個進水龍頭，是進錢的；下面
有個出水龍頭， 是消費的。這里是我們財富的水平面。
當經(jīng)濟不景氣或收入狀況發(fā)生變化時,上邊的水龍頭流量就減少了。這時水面就開始下降，於是大家就開始緊張，產(chǎn)生了壓力。
根據(jù)水平面的高低,我們分為四種生活狀態(tài):生存；這個階段主要為衣食住行而奔波。水面再上升就進入了生活階段,這個時候不用為衣食住行而擔憂了。水面繼續(xù)上升,我們終於找到了自己的生活：有房子了，雖然不是最大，有車開了，雖然不是最好的，
但畢竟不害怕帳單了；可距離我們想要的自由還相差得很遠。
到底我們想要什麼樣的自由呢？我們的一生主要追求三大自由：
首先追求財務(wù)自由。財務(wù)自由是指賺錢的能力，好比說，想花多少就花多少，想買什麼就買什麼，想去哪里就去哪里。到飯
店吃飯，看菜譜不看右邊看左邊；到商店買東西,只看款式不看價錢,就是不受金錢限制。
世界上總共有四種人：
第一種人既沒有錢又沒有時間，這種人叫“窮忙” ；
第二種人有錢但沒有時間，我們叫“瞎忙” 。賺錢是手段而不是目的，如果有了錢但沒有時間享受生活，人就變成了賺錢的工
具；
第三種人呢？有時間但沒有錢。這種人也比較痛苦，我們叫“窮閑” ；
第四種人才是我們追求的，既有時間又有錢。
所以第二個自由是時間自由。
但如果這兩個自由是用很大的心理壓力換來的，也不值得,
所以我們還需要有第三個自由:心靈自由。什麼是心靈自由呢？就是沒有什麼上下級的關(guān)系，不用看老板的臉色行事。沒有
太復(fù)雜的競爭。
我們主要的生活目的就是要獲得人生的三大自由。在三大自由當中。財務(wù)自由是基礎(chǔ)。如何獲得財務(wù)自由呢，就是要提升這個水面。而提升水面的途徑就是增加進水流量,減少出水流量,也就是開源節(jié)流。但大多數(shù)人的觀點都錯了，現(xiàn)在賺錢容不容易呢？不容易。既然賺錢不容易,人們就把80%的精力放在省錢上，把20%放在賺錢上。但錢不是省出來的，而是賺出來的，所以他們就進入了另外一個誤區(qū)。正確的方法是20%放在省錢上，因為節(jié)流是有限制的, 80%放在賺錢上,因為開源是無限的。
既然想賺錢就要研究賺錢的方法,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)全世界賺錢的方法，主要有兩種：
第一種方法，我們叫做平地推球。什麼叫平地推球呢？就是你推的時候這個球就動，不推就不動,所以平地推球給我們帶來的
收入, 叫做單層收入。什麼是單層收入呢？單層收入就是說你做的時候就有，不做就沒有。
其實,全世界大約有80﹪的人是通過平地推球來獲取單層收入的，但他們只掌握了全世界約20﹪的財富。這就是著名的20/80
法則在財富分配上的體現(xiàn)。
那80﹪的財富跑到哪里去了呢？80﹪的財富跑到了20﹪的人的手里。這20﹪的人他們賺錢方法與我們截然不同，他們用另外一種方法賺錢，這種賺錢的方法,我們叫斜坡推球。你看斜坡推球,很笨！很累！很難！但為什麼他們掌握了全世界80﹪的財富,就是因為他們最終能把球推到這里來。推到這里來的時候，他們的財富就維持在一定的水平上。所以，斜坡推球的收入，我們叫做
多層收入。
什麼叫多層收入呢？多層收入就是你做到一定程度，不做了還有。好比說寫武俠小說的金庸，其實,幾十年前金庸就不再寫小說了，但版稅還源源不斷。不做還有。還有唱歌的鄧麗君？鄧麗君已經(jīng)去逝了，但她的家人和受益者還源源不斷收到版稅。這就是
多層收入。
可是，我們要成為金庸、鄧麗君很難。普通人不容易復(fù)制。直到1945年，有兩個猶太裔的美國人，他們發(fā)明了“組織行銷”
生意模式，讓普通的人通過斜坡推球獲得多層收入成為一種可能。
這種生意模式被發(fā)明之前，人們賺錢主要通過一種方法──那就是用錢來賺錢，你要想成為百萬富翁，你一定要有資金投資
才有可能賺到錢。
贏的方法有兩種：一種是遵守別人的游戲規(guī)則；一種是改變游戲規(guī)則。這兩個人就把游戲規(guī)則給改了，賺錢不再是僅僅用錢，還可以用每個人都有的時間與人脈。
如果比錢，我們很難比過比爾．蓋茲、李嘉誠，但如果比時間與人脈，普通人和富人就拉近了距離。因為，上天給他們一天２４小時 ，給我們也是一天２４小時；他們有他們的交際圈，我們有我們的人脈。這樣，普通人成為百萬富翁就成為了可能。關(guān)
鍵是我們要了解“組織行銷” ──也就是斜坡推球的原理是什麼？
斜坡推球
斜坡推球是一個力學(xué)原理。這是我們用的力“work”。這是我們得到的利“pay” 。你看這個生意在一開始的時候，我們付出很
多很多的力，但只得到一點點的利，這個階段我們叫“多勞少得期”。
這個時候你自己都不支持你自己，別人更不理解你。而且反對你的人大多都是你最親近的人，好比父母、夫妻、子女、兄弟姊妹還有你最好的朋友。周圍大多數(shù)人都會給你潑冷水，打擊你，為什麼？因為他們習(xí)慣了平地推球，不理解你所做的斜坡推球的生意。
但成功的人與普通人區(qū)別就在成功的人一次努力多次收獲；普通人是一次努力一次收獲。成功的人注重結(jié)果；普通的人關(guān)注過程。這就是今天為什麼越來越多的人嘗試這個生意的原因，因為越往後用的力越來越少，得到的利越來越多。再往上走你付出的
與得到的相等了，這個時候進入了第二個階段，我們叫多勞多得期。
“組織行銷”生意模式已經(jīng)形成了一個行業(yè)，行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，在２００２年全世界有４３８８萬人接觸過這個生意。如果包括非會員的單位，大約有1個億的人接觸過這個生意，也就是說每50個的人當中就有一個人接觸過這個生意。為什麼這麼多的人在做這個生意呢？就是因為這個生意到最後，只需用很少的一點力，就可以得到很多的利，這個階段，我們叫做“少勞多得期”，甚至
叫“不勞而獲期” ，這時你就可以過一種三重自由的生活了。
為什麼我們一定要做斜坡推球的生意？因為平地推球總有推不動的時候，累了、病了、老了、或者失業(yè)不給你推了、或者傳統(tǒng)生意競爭緊張推不下去了，所以，趁我們年輕、有體力、有機會把球推上來，一旦我們病了、老了、不愿意推了，我們的收入還維持在一定的水平，因為斜坡推球給我們帶來的收入叫世襲酬金、永久收入，進而提升財富的水平面，讓我們過一種三重自由的生
活。
如何做到這一點呢？我們分析這個有50年歷史的行業(yè)，發(fā)現(xiàn)：要想成功，一定要有成功的4個要素：
首先我們要有一個供應(yīng)商，供應(yīng)商為我們提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)，這樣不需要我們投資、不需要我們建廠、不需要我們開店,我們只需要和供應(yīng)商合作，拿到他們的分銷代理權(quán)，借助我們的時間與人脈建造組織,并通過這個組織源源不斷的復(fù)制進而
獲得源源不斷的利潤。
第二我們還必須還有一個系統(tǒng)，系統(tǒng)起到什麼作用？系統(tǒng)給我們提供成功的方法和專業(yè)的工具，這樣免去我們摸索的時間,
只要完全復(fù)制系統(tǒng)就可以了。
第三個成功的要素是推薦宣傳，他把這麼好的供應(yīng)商和系統(tǒng)介紹給你，但給你介紹這個生意的人不一定是專業(yè)的人。所以我
們采用了最先進的技術(shù)，叫做A-4TEAM。在你做這個生意的時候給你支持，幫你成功。
這三個要素是要幫你獲得成功。 但每個人遇到機會的時候，反應(yīng)模式都不一樣,於是就產(chǎn)生了不同的命運。所以我們說：強
者創(chuàng)造機會，智者把握機會，弱者等待機會，愚者喪失機會。
有的人會說,我現(xiàn)在有工作或生意。沒有關(guān)系,每個人都正在做一件事情,這是我們?nèi)松牡谝磺�。我們經(jīng)過學(xué)習(xí)、摸索、努力,終於上路了,但很多的情況下,我們會有跌到B點的時候。好比說我們的身體,總有生病的時候，但等到有病了，再來保健養(yǎng)生往往來不及了。生意也是一樣, 尤其是傳統(tǒng)生意,傳統(tǒng)生意是錦上添花的多,雪中送炭的少。等生意不好了，再來救往往來不及。人生
需要早一步找個備胎！
木桶定理
心理學(xué)家做過這樣一個試驗,把一定數(shù)量長短不一的木板,分給一些被實驗者。要求他們拼成一個木桶，問哪種情況下裝的水最多。我們知道一定數(shù)量長短不一的木板拼成一個木通的時候，裝水的多少，取決于最短那塊木板。于是，大多數(shù)被實驗者所采取
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