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園長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-22 12:40:11 園長(zhǎng)職責(zé) 我要投稿

【熱門(mén)】園長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的園長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【熱門(mén)】園長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇

園長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1. 制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計(jì)劃和預(yù)算;

  2. 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),堅(jiān)持依法辦園;

  3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項(xiàng)目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn);

  4. 負(fù)責(zé)考核教職工績(jī)效,總結(jié)和安排幼兒園各項(xiàng)工作;

  5. 接待家長(zhǎng),通過(guò)各種渠道主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通,對(duì)家長(zhǎng)的要求、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應(yīng)和處理,幫助解決家庭中保教的一些問(wèn)題和困惑;

  6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

  7. 負(fù)責(zé)為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  崗位名稱:幼兒園副園長(zhǎng)

  崗位類別:管理

  崗位等級(jí):外聘

  上崗人員姓名:

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助配合園長(zhǎng)做好幼兒園的各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理,指導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)以及計(jì)劃落實(shí)情況,保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行;

  3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計(jì)劃地做好教材教具征訂和添置工作。

  4、深入班級(jí),做好檢查日常班級(jí)交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽(tīng)課不少于3節(jié);

  5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的'落實(shí),負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作;

  6、做好全園性幼兒活動(dòng)(如慶祝會(huì)﹑運(yùn)動(dòng)會(huì)﹑參觀學(xué)習(xí)等)和各類會(huì)議的籌備和接待;

  7、根據(jù)本園的實(shí)際需要,指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)工作,每學(xué)期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)﹑家長(zhǎng)開(kāi)放日,做好家長(zhǎng)調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

  3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

  4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

  5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的'生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。

  6、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。

  7、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

  任職資格:

  1、具有教育集團(tuán)國(guó)際園所管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備園長(zhǎng)資質(zhì),幼兒教師資格證、高級(jí)教師職稱等,大專以上學(xué)歷,10年以上幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理經(jīng)驗(yàn);有招生經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)建一級(jí)園園所所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好,能與外教進(jìn)行基本溝通;

  5、形象氣質(zhì)較好,身心健康,敬業(yè)有責(zé)任心,值得信賴,善于帶團(tuán)隊(duì);

  6、有創(chuàng)新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì),有良好的書(shū)面表達(dá)能力;

  7、思維靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

園長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開(kāi)展,對(duì)幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

 。2)進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督,對(duì)教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。

 。3)制定全園的蒙氏教學(xué)年計(jì)劃及月計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

 。4)制定教師的`蒙氏培訓(xùn)計(jì)劃,含月計(jì)劃及年計(jì)劃。

 。5)開(kāi)展教師的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升教師隊(duì)伍的凝聚力。

 。6)協(xié)助園長(zhǎng)做好家園共育,指導(dǎo)教師與家長(zhǎng)的溝通方式與技巧。

 。7)協(xié)助園長(zhǎng)做好招生宣傳工作。

  任職條件:

 。1)大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

 。2)有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。

 。3)有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和問(wèn)題解決能力。

 。4)善于溝通,喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物,參加過(guò)或參與過(guò)幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評(píng)級(jí)類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  園長(zhǎng)助理是教學(xué)副園長(zhǎng)與所在園區(qū)分園園長(zhǎng)的助手,協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。

 。1)協(xié)助分園園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定;

 。2)協(xié)助所在園區(qū)的分園園長(zhǎng),做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作

 。3)協(xié)助教學(xué)園長(zhǎng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作;

 。4)協(xié)助制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、審查各年級(jí)、班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃,期末總結(jié);參與檢查班級(jí)所有的'計(jì)劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(zhǎng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評(píng)估;

 。5)協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),并做好檢查、評(píng)估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;

 。6)協(xié)助分管副園長(zhǎng)做好課題研究的組織管理工作,并總結(jié)成果;

 。7)協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè),根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn),制定切實(shí)可行的計(jì)劃,組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結(jié)工作;

 。8)刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力,并有一定的成果;

 。9)負(fù)責(zé)家長(zhǎng)工作,并扎實(shí)推進(jìn)家長(zhǎng)滿意工作的建設(shè);

 。10)主動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作。

  幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)

  幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,園長(zhǎng)全面主持幼兒園工作,其主要職責(zé)如下:

  1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定,堅(jiān)持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

  2、根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實(shí)施。

  3、加強(qiáng)自身班子和教師隊(duì)伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理。

  5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的'關(guān)系,做到知人善任,使每個(gè)人有用武之地。

  6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作,把好經(jīng)費(fèi)計(jì)劃使用關(guān)。

  7、定期召開(kāi)幼兒家長(zhǎng)會(huì)。向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒園工作計(jì)劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況,宣傳學(xué)前教育意義,教育任務(wù)、內(nèi)容方法,促成幼兒園、家長(zhǎng)、社會(huì)教育的一致性。

  8、負(fù)責(zé)搞好招生、編班;園長(zhǎng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  一、依法辦園

  1.嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定辦園。

  2.每周組織一次政治學(xué)習(xí),及時(shí)將上級(jí)主管部門(mén)的辦園思想及改革動(dòng)向傳達(dá)到每一位員工,準(zhǔn)確地公開(kāi)各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來(lái)的發(fā)展方向,做好“五年規(guī)劃”、“年度計(jì)劃”的.制定與總結(jié)。

  3.以“教工大會(huì)”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則,并進(jìn)行評(píng)估考核,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

  4.負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配,做好每學(xué)年的班組組合安排。

  5.負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。

  三、財(cái)物管理

  1.統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費(fèi)的合理使用,保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國(guó)家規(guī)定的教師福利的需要。

  2.監(jiān)督財(cái)會(huì)人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書(shū)記,負(fù)責(zé)園團(tuán)支部、工會(huì)、婦委會(huì)、老干部的工作。

  2.負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  3.負(fù)責(zé)“家長(zhǎng)學(xué)!钡慕M織與管理,每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  1.協(xié)助配合園長(zhǎng)開(kāi)展幼兒園各項(xiàng)工作。對(duì)后勤工作負(fù)全部責(zé)任,并能認(rèn)真組織實(shí)施。

  2.負(fù)責(zé)全園的保育管理和后勤管理工作。指導(dǎo)保育員和后勤人員樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀,掌握和運(yùn)用科學(xué)的工作方法,促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)和保育相互結(jié)合、相互滲透。

  3.負(fù)責(zé)完善和落實(shí)幼兒衛(wèi)生保健制度,組織檢查幼兒園公共環(huán)境及班級(jí)衛(wèi)生保健工作。督促保健醫(yī)生對(duì)幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣定期檢查、分析,執(zhí)行"預(yù)防為主"的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

  4.指導(dǎo)保育員和后勤人員開(kāi)展責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,并能及時(shí)檢查,防患事故的.發(fā)生。

  5.負(fù)責(zé)制定幼兒園后勤工作計(jì)劃,對(duì)保健醫(yī)生、保育員、后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核,并調(diào)整安排他們的工作。

  6.負(fù)責(zé)組織物資采購(gòu)工作的安排,切實(shí)把好物資的質(zhì)量關(guān),杜絕一切假冒偽劣商品流入園內(nèi)。

  7.負(fù)責(zé)幼兒園房屋維修、設(shè)備添加和維修、安全衛(wèi)生等工作。制定和督促各項(xiàng)安全制度的落實(shí)和排查工作,保證幼兒在園人身安全。

  8.加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí),定期對(duì)廚房工作進(jìn)行檢查,做好防毒、防火、放燙等工作。負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作,開(kāi)好火委會(huì)。

  9.深入班級(jí),及時(shí)了解情況,并有記錄。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校(單位)中層干部選拔任用管理的暫行辦法(試行)》(高教[20xx]157號(hào))文件精神,結(jié)合實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園實(shí)際,報(bào)教育局主管部門(mén)同意,公開(kāi)選拔園長(zhǎng)及副園長(zhǎng),具體事項(xiàng)如下:

  一、職位及人數(shù)

  園長(zhǎng)1名;副園長(zhǎng)4名。

  二、選拔范圍

  淳高縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園現(xiàn)在編在崗教職工。

  三、選拔對(duì)象的`條件和要求

  1.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

  2.具有大專及以上學(xué)歷,助理級(jí)(原小學(xué)一級(jí)及相當(dāng)于助理級(jí))及以上職稱。工作5年以上。

  3.競(jìng)爭(zhēng)園長(zhǎng)職位:擔(dān)任副園長(zhǎng)職務(wù)三年以上經(jīng)歷,45周歲以下;競(jìng)爭(zhēng)副園長(zhǎng)職位:40周歲以下。

  4.熟悉保教工作,有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識(shí)、組織能力。

  5.身體健康。

  四、選拔程序與步驟

  1.報(bào)名預(yù)審

  參加競(jìng)爭(zhēng)上崗者到校長(zhǎng)室報(bào)名,經(jīng)資格審查,符合選拔條件者參加素質(zhì)能力測(cè)試、民主測(cè)評(píng)。

  2.素質(zhì)能力測(cè)試

  素質(zhì)能力測(cè)試采用競(jìng)職演講方式進(jìn)行,主要測(cè)試競(jìng)崗者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、能力和管理思路。評(píng)委會(huì)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)崗演講等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  3.民主測(cè)評(píng)

  對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行民主測(cè)評(píng),主要對(duì)競(jìng)崗者的德才表現(xiàn)及其對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  4.組織考察。

  對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

  5.討論決定和任前公示

  按照規(guī)定程序,由黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

  五、報(bào)名時(shí)間

  8月11日上午

  六、競(jìng)職演講時(shí)間

  8月14日下午

  七、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):x

  組員:xx

  淳高縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

園長(zhǎng)崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計(jì)劃與反思。

  2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、司機(jī)、等后勤人員的一日工作流程,定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。

  3.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的'生命安全。

  4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫(kù)房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫(kù)、出庫(kù)流程與統(tǒng)計(jì)工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購(gòu)置計(jì)劃,定期采購(gòu),杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

  6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對(duì)兒童的護(hù)理情況。

  7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)保育活動(dòng)的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  8.與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃,共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,定期召開(kāi)伙委會(huì),不斷提高膳食水平。

  9.加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí),定期對(duì)廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

  10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.中;虼髮R陨蠈W(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。

  2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  3.熱愛(ài)幼兒教育,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,具備理論功底與文字寫(xiě)作的能力。

  4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的教育指導(dǎo)工作;

  2、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園的.溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)五年以上更佳,有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)更佳,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

  4、能吃苦耐勞,盡心盡責(zé)。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)11

  1、配合園長(zhǎng)共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。

 。1)負(fù)責(zé)落實(shí)全員教育、教學(xué)工作計(jì)劃,根據(jù)園務(wù)計(jì)劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)。

 。2)組織開(kāi)展園內(nèi)的教研和日常保教工作,指導(dǎo)教師開(kāi)展教育理論和實(shí)踐的研究工作。

 。3)協(xié)調(diào)好各年級(jí)組的工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。

 。4)召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃,開(kāi)展年級(jí)組長(zhǎng)的工作交流,提高組長(zhǎng)工作能力。

  2、配合園長(zhǎng)抓好隊(duì)伍建設(shè)

 。1)每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,期末完成總結(jié)。

 。2)組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開(kāi)展教科研的`研究工作,提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

 。3)組織教師專項(xiàng)小組的培訓(xùn),開(kāi)展帶教活動(dòng),幫助教師實(shí)施個(gè)人既定目標(biāo)。

  3、配合園長(zhǎng)做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。

 。1)指導(dǎo)教師開(kāi)展家教指導(dǎo)工作,每學(xué)期開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)講座、家長(zhǎng)座談會(huì)等,加強(qiáng)幼兒園與家長(zhǎng)的溝通,聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)。

 。2)配合做好招生工作。

 。3)關(guān)心0—3歲親子苑的工作

 。4)做好教工的評(píng)聘、考核等工作。

  4、協(xié)助園長(zhǎng)組織管理好后勤工作

 。1)負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃,與后勤組長(zhǎng)一起負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施、總結(jié)工作。

 。2)關(guān)心和了解后勤部門(mén)的工作情況,聽(tīng)取意見(jiàn),幫助解決提出的問(wèn)題。

 。3)督促后勤各部門(mén)人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

 。4)組織后勤人員開(kāi)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究,做好日常的檢查、考核。

 。5)做好分管部門(mén)的日常行政管理工作。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)12

  1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

  2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

  3、維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊公共關(guān)系;

  4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效;

  任職要求:

  1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有幼兒園園長(zhǎng)資格證書(shū);

  3、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn),具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)教育教學(xué)方面的'指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

  4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠(chéng)實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

  5、具有國(guó)外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、三年以上親子幼兒園或國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各園所日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作執(zhí)行情況;

  2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制定并實(shí)施各園整體發(fā)展規(guī)劃;

  3、負(fù)責(zé)制定各園所管理層工作計(jì)劃與工作安排,并對(duì)各園所管理層工作進(jìn)行考核;

  4、參與建立并完善幼兒標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,并在實(shí)施中不斷優(yōu)化,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行補(bǔ)充和完善幼兒園督導(dǎo)體系;

  5、全面負(fù)責(zé)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管理和督導(dǎo)實(shí)施;

  6、配合完成集團(tuán)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、年齡40-50歲,性別不限;認(rèn)同企業(yè)文化和教育理念,熱愛(ài)教育事業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先;

  2、有8年以上大、中型教育集團(tuán)總園園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或知名教育機(jī)構(gòu)資深園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的連鎖機(jī)構(gòu)(企業(yè))運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的'領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  5、有很強(qiáng)的溝通決策、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)14

  園長(zhǎng)接受舉辦者的任命和聘任,全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)管理。主要職責(zé)是:

  一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)教育部門(mén)及下達(dá)的各項(xiàng)要求與計(jì)劃。

  二、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等法規(guī)文件,完成幼兒園保教任務(wù)。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行《揚(yáng)州市幼兒園管理規(guī)范(試行)》,堅(jiān)持正確的辦園方向,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。

  四、全面主持幼兒園行政事務(wù)、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務(wù)水平管理工作,領(lǐng)導(dǎo)教育衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作:

  五、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、全園工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢查、評(píng)價(jià)、總結(jié)、報(bào)告全園工作。

  六、建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,評(píng)估教師及其他人員的工作質(zhì)量,給予獎(jiǎng)懲。

  七、定期召集、召開(kāi)行政例會(huì)、教師會(huì)議、后勤工作會(huì)議、全園教職工會(huì)議,以聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),處理和決定園內(nèi)重大事項(xiàng)。

  八、負(fù)責(zé)全園人員的政治思想、科學(xué)文化、專業(yè)技能的培訓(xùn),負(fù)責(zé)全體工作人員的聘任、調(diào)配工作。

  九、負(fù)責(zé)管理園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、特色的'長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,合理使用經(jīng)費(fèi),審查預(yù)、決算方案,積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持,不斷改善辦園條件。

  十、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

  十一、組織和協(xié)調(diào)家、園、社區(qū)工作,定期組織活動(dòng),向家長(zhǎng)、社區(qū)開(kāi)展宣教活動(dòng),爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社區(qū)的共育資源。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂全園教育、教學(xué)工作計(jì)劃及教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、做好教學(xué)、健體等活動(dòng)的安排與組織工作,并進(jìn)行評(píng)估、考核,加強(qiáng)教師的備課、教育筆記等教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核,定期深入各班,看活動(dòng)、推門(mén)聽(tīng)課,組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動(dòng),并負(fù)責(zé)研究成果的推廣。做好教師的公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課、觀摩課、示范課的聽(tīng)評(píng)課工作,促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)、共同提高。

  4、根據(jù)季節(jié)和教材的變化,制定符合我園實(shí)際的幼兒一日活動(dòng)常規(guī)、教師一日工作常規(guī)、幼兒園作息時(shí)間和學(xué)期工作周歷,并組織教師認(rèn)真執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)班級(jí)家園聯(lián)系的督促指導(dǎo)工作,指導(dǎo)班級(jí)建好“幼兒成長(zhǎng)檔案”和使用好安康家園網(wǎng)。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、聯(lián)絡(luò)工作,促進(jìn)幼兒園與上級(jí)單位及兄弟單位的聯(lián)系,溝通信息,加強(qiáng)交流。

  7、負(fù)責(zé)教職工考勤管理,嚴(yán)格考勤制度,并做好各類值班的安排工作。

  8、負(fù)責(zé)教職工人事管理和檔案管理,負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)檔案的歸類及管理,負(fù)責(zé)幼兒入學(xué)檔案的管理,做到每月一整理,每年一歸類分檔。

  9、做好宣傳、環(huán)創(chuàng)及幼兒園大型活動(dòng)的的組織工作,積極擴(kuò)大幼兒園的影響力。

  10、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的征訂工作。

  11、負(fù)責(zé)幼兒園膳食管理工作,每月召開(kāi)一次伙管會(huì),與廚師共同制定教師、幼兒一周食譜,做好營(yíng)養(yǎng)核算,提高炊事員的烹調(diào)技術(shù),保證幼兒足夠的`營(yíng)養(yǎng)和熱量。

  12、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,協(xié)助園長(zhǎng)制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算,合理安排各項(xiàng)開(kāi)支,督促檢查幼兒伙食費(fèi)、保育費(fèi)及各種費(fèi)用開(kāi)支使用情況。加強(qiáng)文印管理,既要保證教學(xué)所需,又要注重辦公經(jīng)費(fèi)節(jié)約。

  13、負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)、圖書(shū)和玩教具的管理,辦公用品和日常用品的發(fā)放登記,做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫(kù)房、會(huì)計(jì)帳目,審核清點(diǎn)各部門(mén)的財(cái)物。堅(jiān)持原則,愛(ài)護(hù)公物。

  14、定期檢查大型玩具、場(chǎng)地設(shè)備、房舍家具等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換或維修。負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的添置和園內(nèi)綠化工作的安排。

  15、組織領(lǐng)導(dǎo)后勤人員進(jìn)行日常工作,監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況,協(xié)助園長(zhǎng)做好管理工作。

  16、做好學(xué)費(fèi)的收繳與統(tǒng)計(jì)工作及園長(zhǎng)安排的其它工作。

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