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幼兒園園長崗位職責(zé)

時間:2023-03-09 14:22:19 梓欣 園長職責(zé) 我要投稿

幼兒園園長崗位職責(zé)(通用29篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的幼兒園園長崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園園長崗位職責(zé)(通用29篇)

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇1

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

  二、從實際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育,解決各方面矛盾,調(diào)動全體職工的工作積極性。

  三、負(fù)責(zé)全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的'政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

  四、主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進,推廣經(jīng)驗。

  五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,聘用、調(diào)離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

  六、負(fù)責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,合理使用經(jīng)費。

  七、負(fù)責(zé)對每項工作的督促檢查,副園長重點抓好教學(xué),科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作,努力改善辦園條件。

  八、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。

  實施科學(xué)管理的過程中向員工進行宣傳教育,組織學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助店長完成相關(guān)工作。

  2、溝通能力強,能獨立處理一些沖突問題。

  3、整個園區(qū)的運營工作,包括教師管理、教學(xué)管理、后勤管理等。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、教育類等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗,有教師資格證者優(yōu)先;

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇3

  (1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;

  (2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,家長工作及外事接待工作;

 。3)負(fù)責(zé)幼兒園的人事,注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè),形成良好的園風(fēng),努力建設(shè)一支優(yōu)秀的.教職工隊伍;

 。4)負(fù)責(zé)幼兒園的財務(wù),合理規(guī)范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè);

 。5)認(rèn)真做好園務(wù)計劃的制定、落實、總結(jié)工作;深入實際,組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng)新,辦出水平,辦出特色;

 。6)定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,決定會議主題,聽取各部門工作匯報,協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系,發(fā)揚民主,集思廣益,聽取意見,改進工作;

 。7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境;

  (8)加強自身素質(zhì)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進工作作風(fēng);秉公辦事、不謀私利;嚴(yán)以律己、寬以待人;

  (9)主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

  2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;

  3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):

  4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

  5、參與公司工作計劃的.制定、確立分級管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制;

  任職要求:

  1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;

  2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作;

  4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

  5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行;

  3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

  4、深入班級,做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié);

  5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的落實,負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的`考核檢查工作;

  6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀學(xué)習(xí)等)和各類會議的籌備和接待;

  7、根據(jù)本園的實際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,每學(xué)期召開家長會﹑家長開放日,做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇6

  幼兒園園長主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的'聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國外先進教育理念,英文流利

  2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強

  3、情商高,人品正直,溝通能力強

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇7

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的.聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國外先進教育理念,英文流利

  2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強

  3、情商高,人品正直,溝通能力強

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇8

  1、認(rèn)真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度;

  2、負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo);

  3、組織開展全園的保育工作,每月組織保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;

  4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進行考核,整理保育后勤工作的.文書檔案;

  5、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查;

  6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。

  7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  8、做好教職工的考勤登記。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇9

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

  2、從實際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想與工作,生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育,把師德教育和人生觀、價值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾,調(diào)動全體職工的積極性。

  3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的.政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

  4、負(fù)責(zé)主持制定幼兒園工作計劃,主持園內(nèi)各種會議,定期深入第一線,檢查幼兒園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進,推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施,加強課程領(lǐng)導(dǎo)力,不斷完善課程實施方案。

  5、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升級,獎懲等工作,注意改善教職工勞動條件。

  6、負(fù)責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。

  7、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

  8、負(fù)責(zé)幼兒園房舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦學(xué)條件。

  9、負(fù)責(zé)對各條線負(fù)責(zé)人工作的督促檢查,督促部門負(fù)責(zé)人重點抓好教學(xué),科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

  10、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。

  11、在實施科學(xué)管理的過程中向教職工進行宣傳教育,組織教職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的`工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

  2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心職工生活,傾聽職工意見,支持職工開展各種有益的文體活動。

  3、負(fù)責(zé)維護校園環(huán)境的管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,重視園內(nèi)安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

  4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作,熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé),并認(rèn)真組織實施。

  5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)致,溝通以及協(xié)調(diào)能力強;

  3、熱愛幼兒園工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇11

  一、衛(wèi)生保健

  1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

  2、每學(xué)期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

  3、合理規(guī)劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促總務(wù)處、會計室人員嚴(yán)把物品進出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。

  3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時維修。

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護、管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

  三、為教學(xué)服務(wù)

  1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

  2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準(zhǔn)備工作。

  3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。

  四、日常工作

  1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的`食譜制定工作。

  3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;

  2、因地制宜的.制定園所發(fā)展特色;

  3、維護與家長及園所周邊公共關(guān)系;

  4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

  任職要求:

  1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有幼兒園園長資格證書;

  3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

  4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

  5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇13

  1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調(diào)動其積極性,做好教師工作績效和學(xué)期評定。

  2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實施,做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

  3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐,指導(dǎo)年段教研組長,認(rèn)真組織教師集體備課,設(shè)計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  5、有計劃地深入教學(xué)第一線,檢查督促指導(dǎo)保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo),安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動和實習(xí)、見習(xí)工作。

  7、負(fù)責(zé)召開園教研組會議,專門研究教育、教學(xué)、改革的`問題,抓好科研計劃的實施,及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

  8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

  9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。

  10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

  11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責(zé),負(fù)責(zé)全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。

  12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇14

  1、配合園長共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。

 。1)負(fù)責(zé)落實全員教育、教學(xué)工作計劃,根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。

 。2)組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作,指導(dǎo)教師開展教育理論和實踐的研究工作。

 。3)協(xié)調(diào)好各年級組的工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的.問題。

 。4)召開年級組長會議,負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計劃,開展年級組長的工作交流,提高組長工作能力。

  2、配合園長抓好隊伍建設(shè)

 。1)每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,期末完成總結(jié)。

 。2)組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進教師專業(yè)發(fā)展。

 。3)組織教師專項小組的培訓(xùn),開展帶教活動,幫助教師實施個人既定目標(biāo)。

  3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。

 。1)指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作,每學(xué)期開設(shè)家長講座、家長座談會等,加強幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。

  (2)配合做好招生工作。

  (3)關(guān)心0—3歲親子苑的工作

 。4)做好教工的評聘、考核等工作。

  4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作

 。1)負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃,與后勤組長一起負(fù)責(zé)計劃的實施、總結(jié)工作。

 。2)關(guān)心和了解后勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。

  (3)督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

 。4)組織后勤人員開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究,做好日常的檢查、考核。

  (5)做好分管部門的日常行政管理工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇15

  1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。

  4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。

  5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的'檢查,并做好記錄。 6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護、維修工作。

  7、做好全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。

  8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤,安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

  9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

  10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。

  11、管理財物,負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度,每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。

  12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續(xù)。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇16

  1、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。

  2、負(fù)責(zé)制定學(xué)!栋踩Pl(wèi)制度》,建立健全各項措施并組織實施,采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全,防火、防盜。

  3、負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

  4、帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范操作;深入后勤崗位,加強督促,嚴(yán)格指導(dǎo),努力提高后勤各崗位人員的`工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn);了解后勤各崗位的職責(zé),配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進行評定。

  5、負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學(xué)工作順利開展。

  6、負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養(yǎng)測算,保證幼兒各種營養(yǎng)平衡,杜絕食物中毒,加強食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

  7、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長物品設(shè)備的使用期限,負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

  8、分管工會、團支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務(wù)公開工作。

  9、講究經(jīng)濟效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節(jié)流,另一方面又注意開源。

  10、園長外出或生病時,協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進行。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇17

  1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

  2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  3、組織開展全園的保育工作,組織生活教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。

  5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的'文書檔案。

  6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

  7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

  8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  10、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇18

  本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負(fù)責(zé)制,園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作,其主要職責(zé)為:

  1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

  2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作,管理好幼兒園的.人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計劃,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會,每學(xué)期向行政主管部門報告工作。

  4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革,制訂相應(yīng)的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。

  5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件,關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當(dāng)權(quán)益。

  6、定期召開家長會,征求家長意見,取得家長支持。

  7、發(fā)揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,團結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇19

  一、認(rèn)真貫徹教育方針,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的指示和下達的各項工作,努力完成任務(wù)。

  二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理,制定全園工作計劃,做好實施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,對全園教職工工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核,并給予獎懲。

  五、加強全園教工的思想工作,進行職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件,關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件,提高他們的`政治、業(yè)務(wù)水平,維護他們的正當(dāng)權(quán)益,形成良好園風(fēng)。

  六、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費,督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開支,搞好綠化工作,不斷改善辦園的條件。

  七、組織和指導(dǎo)家長工作。

  八、增強民主管理意識,經(jīng)常聽取意見,改進工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用,辦好幼兒園。

  九、努力學(xué)習(xí),及時了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì),推動促進幼兒園各項工作的開展。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇20

  一、園長的主要職責(zé):

  幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責(zé)如下:

  1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。

  2、負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);維護教職工的正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

  3、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進幼兒身心和諧發(fā)展。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的.考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費管理等。

  5、密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系,向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

  二、園長崗位要求:

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  1、堅持黨的基本路線,擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論。

  2、熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,尊重、依靠、團結(jié)教職工。

  3、實事求是,公正廉潔,嚴(yán)于律己,以身作則,作風(fēng)民主。

  4、敬業(yè)守職,努力學(xué)習(xí),積極進取,勇于改革創(chuàng)新。

 。ǘ⿳徫粚I(yè)要求:

  1、正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神,熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章,堅持依法辦園。

  2、有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律,有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神,并能組織實施。

  3、有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。

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  l、能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

  2、有管理和指導(dǎo)工作的能力,能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進保教工作。

  3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。

  4、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經(jīng)驗和研究報告,并指導(dǎo)教師撰寫文稿。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇21

  1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作,思想政治工作和精神文明建設(shè)。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級主管部門有關(guān)安全工作的指示和決議,全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作,帶領(lǐng)并團結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃,定期主持召開幼兒園安全工作會議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作,做到管理目標(biāo)化,工作程序化,方法科學(xué)化,作風(fēng)民主化。

  4、加強對幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),及時指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動的安全工作預(yù)案,以保障幼兒園工作的`順利進行。

  5、不斷改善辦園條件,完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備,以保證幼兒的健康成長。

  6、經(jīng)常組織教職工及家長的安全知識學(xué)習(xí),有計劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。

  7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作,果斷處理各種突發(fā)事件。

  8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇22

  崗位職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

  2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計劃,組織實施并做出總結(jié)。

  3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。

  4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

  5、樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認(rèn)真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進行月績效考核、評級考核等。

  6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設(shè)一支精良的教師團隊,使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的`貼心人。

  8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議,加強民主管理和監(jiān)督。

  9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn),努力改善辦園條件。

  10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

  11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。

  12、加強與社會的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

  2、具有幼兒園園長上崗證。

  3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。

  4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責(zé)任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。

  5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

  6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。

  7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進的教育理念和較強的管理能力。

  8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)制定并組織實施國際幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃和運營決策;

  2、負(fù)責(zé)主持并完成全園工作計劃,貫徹集團各項管理規(guī)定;

  3、負(fù)責(zé)園所的全面管理工作,保持幼兒園日常運營,制定幼兒園各項計劃、總結(jié),幼兒園各項工作進行監(jiān)督與指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)水平的`管理與提高,對教師進行有針對性的指導(dǎo)與培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)管理,包括人員選拔、評估考核等;

  6、負(fù)責(zé)配合集團戰(zhàn)略決策,執(zhí)行幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;

  7、負(fù)責(zé)家長工作,建立、維護與家長良好的溝通渠道,確保家園共育;

  8、負(fù)責(zé)配合完成集團分配的臨時工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇24

  1、貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級指示決議,團結(jié)全園職工,努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。

  2、深入實際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作,出點子,搞科研,不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。

  3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),交流信息,認(rèn)真做好教職工政治思想工作,關(guān)心他們的`生活和健康,調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

  4、堅持勤儉辦園的方針,組織領(lǐng)導(dǎo)全國的事務(wù)工作,管理好幼兒園的園舍,設(shè)備和經(jīng)費,不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。

  5、定期召開園務(wù)會議,公開報告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚民主集思廣益,辦好幼兒園,定期召開家長會議,聽取意見,改進工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇25

  1、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃和預(yù)算;

  2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī),堅持依法辦園;

  3、負(fù)責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項目標(biāo)的實現(xiàn);

  4、負(fù)責(zé)考核教職工績效,總結(jié)和安排幼兒園各項工作;

  5、接待家長,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的`要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理,幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;

  6、宣傳和推廣幼兒園教育理念;

  7、負(fù)責(zé)為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

  2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄

  3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。

  4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課,指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。

  5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的'分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。

  6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標(biāo)。

  任職要求:

  1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。

  2、熟悉和了解國內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點。

  3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進行工作指導(dǎo)。

  4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。

  5、有獨立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項大型活動的工作能力。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇27

  一、依法辦園

  1、嚴(yán)格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。

  2、每周組織一次政治學(xué)習(xí),及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準(zhǔn)確地公開各種信息。

  二、組織管理

  1、主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2、全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向,做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的.制定與總結(jié)。

  3、以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則,并進行評估考核,給予相應(yīng)的獎懲。

  4、負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配,做好每學(xué)年的班組組合安排。

  5、負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1、統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用,保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。

  2、監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1、兼任幼兒園黨支部書記,負(fù)責(zé)園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

  2、負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  3、負(fù)責(zé)“家長學(xué)校”的組織與管理,每學(xué)期每年齡段進行三次以上的活動。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的教育指導(dǎo)工作;

  2、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好幼兒園的'溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗五年以上更佳,有相關(guān)方面的經(jīng)驗更佳,業(yè)務(wù)能力強。

  4、能吃苦耐勞,盡心盡責(zé)。

  幼兒園園長崗位職責(zé) 篇29

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持社會主義的辦園方向,按教育規(guī)律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。

  2、認(rèn)真履行園長工作條例,對幼兒園的發(fā)展實行科學(xué)的規(guī)劃和組織,負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計劃,抓好組織、實施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作,創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。

  3、加強師資隊伍建設(shè),調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人,合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的`特長,建立崗位責(zé)任制,明確教職工的崗位職責(zé),為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

  4、把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的方針,采取切實措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

  5、堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經(jīng)常深入教育第一線,指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作,做到無大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。

  6、堅持勤儉辦園,嚴(yán)格管理財務(wù)和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預(yù)算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案,搞好幼兒園建設(shè),努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

  7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項規(guī)章制度,進行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成"以人為本"的管理模式,為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境,提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

  8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作,充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

  9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

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