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員工辭職信

時間:2023-07-31 16:21:30 員工辭職信 我要投稿

(熱門)員工辭職信15篇

  在現在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,總會有一些因素讓我們選擇辭職,這時候需要好好地寫一封辭職信了。到底該怎么寫辭職信呢?下面是小編整理的員工辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(熱門)員工辭職信15篇

員工辭職信1

尊敬的領導:

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的`工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮

  姓名

  時間

員工辭職信2

尊敬的領導:

  經過再三思考,我現以書面形式提出辭職申請。

  我自____年_月進入公司以來,至今工作已近_年,在這一年多的時間里先后___分公司從事_____工作。雖然自認為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,研究到此刻這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續(xù),望領導體諒批準。

  同時,感激部門領導在近兩年的工作中給予我的.指導和關心,也感激同事們的幫忙和支持。

此致

敬禮

辭職人:______

  20__年__月__日

員工辭職信3

尊敬的某經理:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

  來到公司也已經兩年了,在這兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學習,我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的.諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職信4

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。

  我很遺憾在公司最需要人手的時候辭職離開公司。我非常的感謝公司及其領導在近兩年來,對我工作上的細心指導以及生活上的照顧;仡櫧鼉赡甑墓ぷ髑闆r,我感到十分的珍惜與留戀。在這里我從一個學生到白領的轉變,得到了很難得的學習機會,在很多方面有很大的提高。同時,也感謝在這里結交下深厚友誼的同事,感謝他們對我工作的幫助與支持。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。尤其對于領導及公司給予了我了很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識于厚愛。由于家庭原因我不得不離開這個很讓我懷念的.工作崗位,以及我親密的同事。我決定于  希望領導能夠給與支持,批準我的辭職申請!并且感謝領導的支持。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信5

尊敬的王經理:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信.我是懷著十分復雜的心情寫這封的自從我進入了餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn).經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的.工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈.為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年1月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意.感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴.將來無論什么時候,我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分.

  祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利!再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉.同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準.

申請人:

  ______年_____月______日

員工辭職信6

尊敬的領導:

  你們好!

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經快兩個月,在這近兩個月里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  可是最近我感覺到自我不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我研究在此辭呈遞交之后的'2—4天內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我必須會把好自我最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩個月時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:______

  20__年__月__日

員工辭職信7

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我從進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的`轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

  公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

  當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而現在又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

  我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

  誠然,遺憾的是在這個月的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職信8

尊敬愛的公司領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的.工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至x市x區(qū),工作上班實在是不方便,每一天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。

  除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的潛力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,但是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信9

尊敬的劉總:

  此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的'溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

  每個人總會因為自己的私人原因,而不得已向公司領導遞辭職。

  我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀,連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職信10

尊敬的xx總:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學習的機會,和在優(yōu)秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領導每次的諄諄教誨,舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來到xxxx—公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到xx—總你哪忙碌 的身影,特別是xx月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那 份能力,不能為你分憂,心里很難過!

  在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的;蛟S自己并不適合全面管 理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的`時候,會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬于 自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過, 曾經讓我認為自己很能干, 而如今卻讓自己深深的憂郁, 不能自拔, 也許我真的要學會慢慢成長。

  這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物 中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動, 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性, 本著對公司負責的態(tài)度, 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導 安排工作,做好屬于自己的所有工作。

員工辭職信11

xxxxxx:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的`指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

  祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  xxxxxx

  xxxxxxxxxx

員工辭職信12

尊敬的領導:

  經過再三思考,我現以書面形式提出辭職申請。

  我自xx年xx月進入公司以來,至今工作已近xx年,在這一年多的時間里先后xxx分公司從事xxxx工作。雖然自認為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,研究到此刻這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續(xù),望領導體諒批準。

  同時,感激部門領導在近兩年的'工作中給予我的指導和關心,也感激同事們的幫忙和支持。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信13

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這么久以來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了一直以來的工作情況,覺得來這里工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在這里工作的.時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信14

尊敬的經理:

  您好!

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的'人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的。模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  日期:20xx年5月23日

員工辭職信15

尊敬的領導:

  您好!

  在遞交這份辭職報告時,我的`心情十分沉重,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年7月30日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人

  20xx年xx月xx日

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