【薦】關(guān)于員工辭職信

　　在人生中會(huì)更換工作是正常的事情，某種情況下，我們會(huì)告別公司，這時(shí)候需要好好地寫一封辭職信了。那么辭職信應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于員工辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今日我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請(qǐng)，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長(zhǎng)，同時(shí)我也目睹了公司的輝煌�？墒窃谶@期間有些事情，實(shí)在是讓我無法忍受部門組長(zhǎng)聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。

　　在此工作期間，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一向很器重，所以在20xx年在生產(chǎn)線上擔(dān)任班長(zhǎng)一職，之后由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線，選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟線。但自從我們的組長(zhǎng)聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時(shí)，他會(huì)私自為員工進(jìn)行長(zhǎng)期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。同時(shí)，在工作中：

　　1、他使用專權(quán)，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會(huì)。（他在車?yán)镒�著）給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法理解，他經(jīng)常在與員工交流時(shí)說出敏感的詞語：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心境壓抑。我認(rèn)為在外企工作應(yīng)當(dāng)是愉快的，可是在那里我感覺不到絲毫的愉快，僅有壓抑感。

　　2、他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量，而造成天窗零件錯(cuò)裝或漏裝的假象（玻璃板裝錯(cuò)和密封條裝反），從而到達(dá)他的`預(yù)期目的。

　　3、在大眾沒有質(zhì)量事故的情景下，他要求我們每一天編活來欺騙經(jīng)理。

　　4、單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放，私自占有。5。員工的加班費(fèi)及年假經(jīng)常算錯(cuò)。據(jù)說，他也曾利用職務(wù)之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個(gè)人利益，為公司帶來了經(jīng)濟(jì)影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領(lǐng)導(dǎo)明白在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個(gè)工作本事，素質(zhì)低，學(xué)歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。

　　最終，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿?jìng)グ退垢�加輝煌。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職信2

　　××領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。 自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的`理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更

　　美好的未來。

關(guān)于員工辭職信3

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這一封真誠(chéng)辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

　　在公司工作近四個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

　　提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的.環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您說好：先在倉庫早班做一段時(shí)間，然后再讓我做單證。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間，其實(shí)，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了

　　我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)�諒我的離開。

　　祝愿公司蒸蒸日上。

　　辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職信4

　　尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的`時(shí)間來找工作我將感激不盡！

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，這是我一份誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管批準(zhǔn)我的 個(gè)人辭職報(bào)告，不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！

　　最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

關(guān)于員工辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從今年xx月至今，進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的.兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝！

　　由于我個(gè)人感覺，在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的'一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　二、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。酒店員工辭職信怎么寫

　　五、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

　　六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

　　七、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工辭職信7

　　“坐觀垂釣者，徒有羨魚情”，其實(shí)早就意識(shí)到這一點(diǎn)，但沒有事情做，既焦急又無奈，更覺得悲哀。沒有工作安排，已經(jīng)是很長(zhǎng)一段時(shí)間的事情了。也不是不主動(dòng)，可能是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)欠缺，也不知道做什么。我們大一剛來學(xué)校的時(shí)候，人生地不熟的，想?yún)⒓幼约焊信d趣的社團(tuán)，但沒有人告訴我們?cè)谀睦飯?bào)名，于是錯(cuò)過了加入的機(jī)會(huì)。有過這樣的遺憾之后，我大二的時(shí)候，就主動(dòng)擔(dān)任下一屆學(xué)弟學(xué)妹的助導(dǎo)，因?yàn)槲乙�把我�?dāng)年的迷惑全部告訴他們，以免他們像當(dāng)年的我一樣錯(cuò)過機(jī)會(huì)。舉這個(gè)例子不為別的，只是想說明一個(gè)問題，就是對(duì)于工作，有時(shí)候?qū)嵲谑鞘芰怂枷�、環(huán)境和其他因素的影響，而沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)很糾正，也就是沒有很積極主動(dòng)地投入工作。不是工作不熱情，而是受客觀條件的限制。不管你怎么想，我堅(jiān)持這是理由，不是借口！

　　在我的潛意識(shí)里，默默無聞地工作應(yīng)該是被認(rèn)可的一種態(tài)度，因?yàn)檫@樣可以體現(xiàn)出一個(gè)人的老黃牛的精神。我剛來公司的時(shí)候，趙姐也告誡過我，說要低調(diào)一點(diǎn)，不然會(huì)被人踩！我想，她也肯定是為我好，自己想想，也的確有一定道理，于是遵照這種思想投入工作。以前也受過這樣的告誡：低調(diào)做人。這是我們高中時(shí)候的一個(gè)班主任經(jīng)常提醒我們的一個(gè)方面。

　　況且，性格所使，我也的確不愿意在很多場(chǎng)合扮演“出頭鳥”的`身份。而事實(shí)上并非如此，很多時(shí)候，這樣的工作態(tài)度會(huì)讓別人看不到成績(jī)，而顯得平庸無能。

　　有時(shí)候甚至謹(jǐn)慎得有些極端，這樣的情況嚴(yán)重影響了我個(gè)人的發(fā)揮。其中一個(gè)表現(xiàn)就是不愿意和領(lǐng)導(dǎo)交流。我總是想，我的成績(jī)，我的工作，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看在眼里，沒有必要大呼小叫，讓全世界都知道�？墒聦�(shí)上并非如此。

　　在此之前，我一向沒有正視自己、面對(duì)別人的勇氣。自己也意識(shí)到這一點(diǎn)，也十分痛恨，于是想要去改變現(xiàn)狀。所以，前一段的《消費(fèi)者》回訪，我其實(shí)很積極主動(dòng)，因?yàn)橥ㄟ^和客戶的交流，不管能否學(xué)到行業(yè)方面的知識(shí)，起碼我可以鍛煉膽識(shí)。這期間請(qǐng)假了一天多辦理畢業(yè)手續(xù)，再來的時(shí)候，也由于自己的確是疏忽了，就把這項(xiàng)工作給忽略了，于是就沒有出去。盡管天熱一點(diǎn)，但我很愿意出去鍛煉自己，因?yàn)槲疫@個(gè)方面太欠缺。所以，也絕對(duì)不會(huì)在這上面偷懶。

　　至于我和占的矛盾，不全是因?yàn)槟阏椅艺勗�，還因?yàn)槲易陨韺?duì)他的失望。當(dāng)然，這種失望只是一種想象。本來，我和他關(guān)系很好，志趣相同，性格也相似，他來了才幾天的時(shí)候，我們已經(jīng)無話不談。可以這么說，我視他為偶像，除了徐總之外的第二偶像�？赡菐滋�，因?yàn)楫?/p>

　　業(yè)的一些麻煩和搬家的事情，我也比較郁悶。而他一點(diǎn)沒有過問，心里相當(dāng)失望。于是還為此和他冷戰(zhàn)了好幾天。后來又因?yàn)檎椅艺勗捘莻�(gè)事情，積攢了一些怨憤，于是便爆發(fā)出來。事后自己也后悔，但已經(jīng)無法挽回。我始終覺得自己是個(gè)心無芥蒂的人，沒有那么多心思去考慮太多事情，包括心計(jì)。我一直自詡“文學(xué)青年”，也許你會(huì)覺得迂腐，帶著腐朽的酸氣，但這是我的夢(mèng)想。而這種夢(mèng)想的堅(jiān)持，必須要靠潔凈的心靈和思想來維系，所以我從來不參與任何斗爭(zhēng)，遠(yuǎn)離不良的現(xiàn)象。

　　知道被淘汰一事，感覺自己像是打入天牢的囚犯，只等“聽后發(fā)落”。當(dāng)然，對(duì)于最后的結(jié)果，我已經(jīng)做好了“推出午門斬首”的準(zhǔn)備！公司的制度，徐總的為人和能力，氣氛等，都是我所留戀的。我只是把自己表述出來。我當(dāng)然可以一走了之，只是覺得不甘心而已。我想，九江市一個(gè)月600塊的工資還是很容易找的，但是未必會(huì)有這樣的環(huán)境。如果說一定要有什么難過的，令自己黯然失色的是自己的坐以待斃，而公司給了我一個(gè)沉痛的教訓(xùn)，我想，即使在以后的其他地方，這項(xiàng)財(cái)富也夠我受用的了。

　　凡事都有其兩面性，盡管留戀，離開也未必沒有更好的光明。公司沒有給我絲毫的暗示，也沒有給我信心

　　。他們肯定會(huì)說，信心是自己給的，但我要說，信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒有被認(rèn)可，我也很愿意從自身找原因，首先是我自己的不善于表現(xiàn)，但公司沒有發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)點(diǎn)，也應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任。因?yàn)樽鳛轭I(lǐng)導(dǎo)，本身就具有發(fā)掘人的長(zhǎng)處的職責(zé)。所謂“因勢(shì)利導(dǎo)”，起碼在這上面是一種失職。

　　對(duì)于工作有一點(diǎn)我是很有底氣的，就是我的負(fù)責(zé)態(tài)度，我的表現(xiàn)起碼是對(duì)公司制度的一種履行。幾個(gè)例子為證：羅經(jīng)理說上班時(shí)間不準(zhǔn)聽音樂，我從按之后連耳機(jī)都沒戴過；原來在學(xué)校住的時(shí)候，每天早上6：30就要起床，惟恐上班遲到，盡管當(dāng)時(shí)并沒有什么處罰制度。而且那一段時(shí)間，每次上班，除了小金之外，我來的都是最早的；張總監(jiān)說不準(zhǔn)上班時(shí)間聊qq，我連qq寵物都沒再養(yǎng)過（至今也不知道其生死）；趙姐要我無論交給的任何工作，都要第一時(shí)間完成，即使沒有完成，也要對(duì)交代工作的負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)；有一次周六休息忘記告訴張總監(jiān)，你還為此批評(píng)了我，自那之后，無論大事小事，都會(huì)向他匯報(bào)；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屜里有一本英語四級(jí)的學(xué)習(xí)手冊(cè)，上班時(shí)間我從來沒翻過，哪怕自己并不忙；上次出去對(duì)《九江消費(fèi)者》客戶進(jìn)行回訪，從來沒有偷懶過。統(tǒng)計(jì)出來

　　的數(shù)據(jù)表明，一大半都是我跑的范圍。當(dāng)然，做那個(gè)工作并不以數(shù)量的多寡作為評(píng)判工作的標(biāo)準(zhǔn)，起碼表明我已經(jīng)很盡力地在做工作。有好幾次出去跑，張宏靈都會(huì)對(duì)燕君說一句，路上熱，多喝水，小心中暑�？蓻]有任何人對(duì)我說過，可能是我自己太敏感，心里感覺很悲涼。你可能體會(huì)不到我們剛參加工作的人的心理，在做工作的同時(shí)，我們更需要的是別人的支持鼓勵(lì)，更甚至是關(guān)心。也許你會(huì)說，人要經(jīng)得起打磨，進(jìn)入社會(huì)就是這樣殘酷。但你忽略的一個(gè)細(xì)節(jié)，就是上級(jí)的一句小小的關(guān)心，就會(huì)讓人產(chǎn)生極大的滿足感，工作起來也會(huì)產(chǎn)生更大的動(dòng)力。

關(guān)于員工辭職信8

范總：

　　您好！首先感謝公司兩年對(duì)我的培養(yǎng)，感謝哥哥對(duì)我的支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。

　　今年6月15號(hào)正是我工作滿兩年，兩年時(shí)間內(nèi)通過在市場(chǎng)上的鍛煉成長(zhǎng)了不少，真的感謝公司給我的機(jī)會(huì)。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節(jié) 拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在，是因?yàn)槲蚁霝楣�司服�?wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢(mèng)想。而現(xiàn)在正有一個(gè)機(jī)會(huì)等待著 我去實(shí)現(xiàn)，因此我不能再錯(cuò)過幸運(yùn)之神給我的安排。

　　如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時(shí)間的.反思，我不能再繼續(xù)浪費(fèi)自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力，我不想虛度年華。

　　辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

關(guān)于員工辭職信9

尊敬的經(jīng)理：

　　我可能會(huì)在x月份某個(gè)您覺得方便的時(shí)候離開公司。自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的.理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好！

關(guān)于員工辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。自我進(jìn)入企業(yè)之后，由于公司對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

　　進(jìn)入公司已有8個(gè)多月的時(shí)間，自己所學(xué)的不能再工作當(dāng)做運(yùn)用。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對(duì)口，可是我的人生并不對(duì)口。年輕人應(yīng)該有自己所追求的目標(biāo)與價(jià)值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。

　　為了不因?yàn)槲覀�(gè)人原因而影響店面的日常運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營(yíng)業(yè)員的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。

　　非常感謝貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的`這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望企業(yè)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　申請(qǐng)日期：X年X月X

關(guān)于員工辭職信11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！

　　首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

　　在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的.網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專業(yè)策劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的

　　量是7個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

　　其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

　　我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

　　而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對(duì)于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛�因�?我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長(zhǎng)期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！謝謝！

申請(qǐng)人：XX年年8月4日

關(guān)于員工辭職信12

經(jīng)理：

　　我們之間的誤會(huì)越來越多了，很難說清是因?yàn)槭裁�，但性格上以及做事風(fēng)格上的差異無疑都是因素，但卻都不是最主要的。

　　不管你是怎么認(rèn)為的，我一直以來是把我們的關(guān)系定義為合作關(guān)系的，因此我當(dāng)我們當(dāng)中的每一個(gè)都是伙伴，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果還算團(tuán)結(jié)的話。作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我覺得每一個(gè)人都有權(quán)力對(duì)一個(gè)決定的執(zhí)行與否投出一票，而不只是被動(dòng)的接受。尤其是決定本身又和我們息息相關(guān)的時(shí)候，我們又有什么權(quán)力不去了解它呢？例如公司的'裝修，例如工服和道服的收費(fèi)等等。

　　如果拋去利益關(guān)系我們還算是朋友的話，我想對(duì)我的朋友說這些話。

　　這是一個(gè)無比堅(jiān)硬的社會(huì)，相信你我都深有體會(huì)，為了在社會(huì)上擁有一個(gè)立足之地，人往往變得世俗、圓滑、不擇手段，人人都為了滿足自己無止境的欲望在無限追逐著所謂的“夢(mèng)想”，可在追逐“夢(mèng)想”的路上，卻一路跌跌撞撞，大多數(shù)人早已迷失了方向。

　　人生的目的究竟是什么呢？是無限制的追逐外在的物質(zhì)財(cái)富以供自己揮霍享樂��？是為了成為一個(gè)人人皆知不惜在億萬人面前丑態(tài)盡出甚至不惜扒光自己的“明星”��？是為了表明甜蜜而一旦深陷其中便糾纏不清的“情”��？我想這都值得我們深思。

　　很多人也許沒有在意，在無限執(zhí)著的欲望溝壑里我們所獲得的成功是以自己的健康、道德、良心、甚至生命作為代價(jià)的。因?yàn)橛钪骈g有一個(gè)理，就是不失者不得，得必有失。很多人依舊樂此不疲，在奔向死亡的路上一路狂奔。

　　人身難得，中土難生，正法難聞。倘若偶得人身，又生中土，尚不知修行，那么也只是白來世上一遭，醒來時(shí)萬般悔恨罷了。希望你也好，身邊的其他人也好，都能珍惜這萬古機(jī)緣早日醒來，尊道貴德，利益眾生。

關(guān)于員工辭職信13

尊敬的人事經(jīng)理：

　　我是王琳，業(yè)務(wù)部，2x10年3月進(jìn)入公司，主要從事××產(chǎn)品銷售工作。今天向您遞交辭職信，主要原因如下：

　　首先，我在××公司已經(jīng)工作兩年了，為何不曾給我加過工資。

　　其次，身邊很多同事都有交了住房公積金，為什么2x10年進(jìn)來的.都沒有呢。

　　最后，我對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃有了新的方向，這個(gè)是我辭職最主要的原因。

　　在公司雖然有很多不如意的地方，不過在公司里頭我還是學(xué)到了很多的東西，也希望公司未來發(fā)展越來越好。

關(guān)于員工辭職信14

人力資源部：

　　您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快xx年了，也很榮幸自己成為xxxxxx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識(shí)與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　但是我因?yàn)閭�(gè)人原因需要辭職，因?yàn)槲疑习嗟木嚯x較遠(yuǎn)，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的`職，做好應(yīng)該做的事。

此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：xxxxxx

　　20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于員工辭職信15

敬愛的行領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為一名光榮的入行多年的建行招聘員工，我深感自豪。但我因諸多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后鄭重向行領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。

　　我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。

　　首先，在貴行工作的這么多年來，我收獲巨大。在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和同事的熱心幫助下我掌握了很多的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，開闊了眼界，認(rèn)識(shí)了自己，更重要的是認(rèn)識(shí)了社會(huì)，極大的增長(zhǎng)了閱歷。

　　為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

　　第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉(zhuǎn)變，姑且不論這次轉(zhuǎn)折是利還是弊，但我還是懷有一顆強(qiáng)烈上進(jìn)的心，希望在青春這樣黃金的時(shí)段里能夠博覽全書，尤其是認(rèn)真研讀一些對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚有規(guī)律作息的.工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

　　其次，貴行給我們員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，一事同人，同工同酬。同時(shí)也給大家提供了展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，給每一位員工提供了同等的無限的發(fā)展空間，同事們?cè)谶@種積極的環(huán)境里工作都非常努力。領(lǐng)導(dǎo)也非常體諒下屬，從來不強(qiáng)迫員工加班，無故占用大家的休息時(shí)間。對(duì)此讓我留下極其深刻的印象，并使我感受到家的溫暖。

　　無奈之下我還是要提出辭呈。除了上班太早下班太遲中午沒有時(shí)間吃飯等等這些個(gè)不值一提的客觀因素外，主要是一些主觀原因，那就是我覺得我的個(gè)人能力實(shí)在有限，天資愚鈍，無法勝任建行這種充滿挑戰(zhàn)性的工作。因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

　　而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

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