個(gè)人用工協(xié)議書(集錦10篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編整理的個(gè)人用工協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人用工協(xié)議書1
甲方:____________
乙方:____________
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自____年____月____日開始,至年月日終止,其中試用期____天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低____元,其中試用期間工資為____元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人用工協(xié)議書2
甲方:_______
乙方:_______
身份證號(hào)碼:_____________________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:
一、工作時(shí)間:____年___月___日至____年___月___日。
二、甲方權(quán)利:
1、乙方需遵守卓匯教育員工規(guī)章制度。
2、乙方有特殊事情請(qǐng)假需提前說明,擅自離崗按公司規(guī)章處理。
3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務(wù),甲方保留訴諸法律權(quán)利。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
基本工資____元/月,___________________________,每月月底發(fā)放。
四、乙方權(quán)利:
1、享有國家法定假日安排。
2、甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放員工薪資。
3、甲方違反協(xié)議,乙方有訴諸法律的權(quán)利。
五、合同解除:
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前_______周通知甲方。
2、甲、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)協(xié)議可解除合同。
六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______________
乙方:______________
日期:_______
日期:_______
個(gè)人用工協(xié)議書3
甲方:____________
乙方:____________
甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì):_____月。
2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____人。
2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對(duì)員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。
2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上:加班超過11點(diǎn)(含11點(diǎn))甲方必須免費(fèi)提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明)請(qǐng)假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。
2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。
3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,不得無故曠工,有急事可以請(qǐng)假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無關(guān)。
4.在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。
5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險(xiǎn)。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理,與乙方無關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。
4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。
甲方:____________乙方:____________
甲方代表:____________乙方代表:____________
____年____月____日____年____月____日
個(gè)人用工協(xié)議書4
甲方: 江蘇************機(jī)械有限公司
乙方:
因江蘇諾得中億涂裝機(jī)械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請(qǐng) __________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下協(xié)議。
第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員,乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費(fèi)材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作,主要負(fù)責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作,由于工作的需要,乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)工作。乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為_________ ,如果遇到需在休息時(shí)間內(nèi)加班的工作,甲方采取計(jì)考勤的方式,折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付,()在年中需要預(yù)支工資的,需向相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫資金使用申請(qǐng)表,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取資金。
第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方因工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟(jì)處罰______元,性質(zhì)特別惡劣的,對(duì)甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第五條:甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼等一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。乙方的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼等甲方將在下一個(gè)結(jié)賬期進(jìn)行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。
第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金歸還給乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。
第七條:由于工作的需要,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,甲方有義務(wù)不定期的對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于培訓(xùn)中的內(nèi)容,乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收,在實(shí)際工作中實(shí)施,并向甲方匯報(bào)改進(jìn)成果。
第八條:乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),有合理化的建議及意見向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出,確實(shí)對(duì)于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議,甲方將視實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條:由于工作需要甲方必須根據(jù)實(shí)際情況提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的'使用,和工作餐每日___餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得浪廢,必須節(jié)約開支。
第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資。
第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):_________________ 乙方(簽章):_________________
_______年____月____日 _______年_____月_____日
個(gè)人用工協(xié)議書5
雇用方(甲方):_______________
勞務(wù)方(乙方):_______________
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、用工項(xiàng)目:
甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作
二、用工方式:
臨時(shí)用工
三、工資結(jié)算:
按協(xié)議約定時(shí)間,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù);以工資表形式支付乙方人員工資。(共計(jì)貳萬柒仟元整)
四、工作要求:
。1)乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境,按規(guī)定時(shí)間、工作要求開展工作。
。2)乙方的工作,必須滿足甲方制定標(biāo)準(zhǔn)和要求;
五、甲方責(zé)任
。1)甲方及時(shí)為乙方提供生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料。
。2)乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽(yù)。
。3)甲方有權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、日常工作的管理和考核。
(4)負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的工具、用具。
。5)甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他費(fèi)用,提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的食宿。
六、乙方責(zé)任
。1)乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。
。2)乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩(wěn)定,調(diào)動(dòng)更換時(shí),必須經(jīng)甲方同意。
。3)乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí),遵守甲方制定的管理規(guī)定,若出現(xiàn)違紀(jì)情況,甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他約定:
1、在協(xié)議期限內(nèi),甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員;乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利,但乙方必須提前一個(gè)月以書面方式提出;乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的,需雙方協(xié)商。
2、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方簽字蓋章,雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議有效期為壹個(gè)月,即從20____年5月1日至20____年5月31日。
甲方:_______________乙方:_______________
____年____月____日____年____月____日
個(gè)人用工協(xié)議書6
甲方:____________身份證號(hào)碼:____________
乙方:____________身份證號(hào)碼:____________
因工作需要,甲方聘用乙方從事工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自20____年5月20日起至20____年5月20日止;
二、工作職責(zé):
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方用完之后必須歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中的工傷事故,按國家工傷事故標(biāo)準(zhǔn)賠償;
四、勞動(dòng)報(bào)酬:按月結(jié),一月八千,應(yīng)甲方要求不能全部發(fā)完,先發(fā)六千,年底一并結(jié)清。
五、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人用工協(xié)議書7
甲方:
乙方:
XX(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:
一、工作時(shí)間:
每周半天。
二、勞動(dòng)報(bào)酬:
依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律:
。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);
。ǘ┌l(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
。ㄋ模┮曳阶袷貒业姆煞ㄒ(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
四、合同解除:
。ㄒ唬┮曳皆诒竞贤男衅陂g可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,造成極壞影響的;
。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
。ㄋ模┍I竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及其它違反國家法律規(guī)定的。
。ㄎ澹┻`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
五、其他:
違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任:十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí),友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
電話:
電話:
年 月 日
年 月 日
個(gè)人用工協(xié)議書8
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。
二、乙方工作內(nèi)容
1、原煤輸送皮帶管理,原煤進(jìn)料篩分選矸;
2、料場物料清理、堆碼;
3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔;
4、質(zhì)檢取樣配合;
5、鏟車操作,料場物料轉(zhuǎn)運(yùn);
6、臨時(shí)起重、檢修配合、小型安裝;
7、廠內(nèi)平車管理。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追
1、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,協(xié)助乙方對(duì)乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)展情況、勞動(dòng)質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費(fèi)用的結(jié)算,并根據(jù)核定的工作量,于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。
4、對(duì)違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員,甲方有權(quán)退回乙方。
5、甲方對(duì)乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金管理制度,按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè),改變勞動(dòng)方式時(shí),甲方有權(quán)對(duì)計(jì)時(shí)、計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議。
。ǘ┮曳
1、乙方就根據(jù)甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),按時(shí)向甲方報(bào)送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量,按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。
2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費(fèi)用,柴油費(fèi)用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的所有費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對(duì)其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí),防止工傷事故的發(fā)生,并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。
4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備,并妥善保管,若有丟失或損壞,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任(正常損耗除外)。
5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會(huì)綜合治理、計(jì)劃生育等管理工作和責(zé)任,并會(huì)同甲方處理好其它相關(guān)問題。
6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件,并按規(guī)定為其人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求,滿足甲方因工作需要的安排。對(duì)本條規(guī)定,乙方在與其人員簽訂的《勞動(dòng)合同》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定,于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規(guī)定,為在甲方服務(wù)的人員按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn);在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前,乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作,乙方人員個(gè)人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳,對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員,乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期結(jié)束以后,如需要進(jìn)行了工傷鑒定,則由乙方向勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng),并憑《職工工傷(職業(yè)。﹤麣埑潭辱b定表》,由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí),按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用,雙方約定由乙方承擔(dān);若系較大事故,雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān)。
13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動(dòng)人員婚育證。
四、臨時(shí)工工作項(xiàng)目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)
五、各項(xiàng)情況說明
1、以上執(zhí)行單價(jià)中,已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結(jié)費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車,需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的,當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)。
3、乙方人員中途辭職或新進(jìn),當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi),公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi)。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對(duì)其進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,在當(dāng)月工資中扣除。
六、違約責(zé)任及損害賠償
1、甲方對(duì)乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi)、分項(xiàng)支付,乙方應(yīng)按時(shí)、足額向其人員支付工資,否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。
2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程,視其情節(jié)輕重,乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。
3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成甲方機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞,財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級(jí)原因,造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的,乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對(duì)乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的,第一次處以1000~10000元違約金,并督促其限期整改;第二次處以5000~20xx0元的違約金,并督促其限期整改,第三次發(fā)生同類情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作,因乙方原因人員不到位,乙方第一次承擔(dān)違約金20xx元;第二次承擔(dān)違約金5000元;第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任,第一次承擔(dān)違約金1000元/人.次,第二次承擔(dān)3000元/人.次,第三次發(fā)生同類情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不及時(shí)履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù),甲方有權(quán)即時(shí)解除協(xié)議。
七、其它
1、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方,甲方與乙方提供人員不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間,應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并送一份給甲方備案。
2、在協(xié)議有效期內(nèi),若一方解除協(xié)議,需要提前一月通知書對(duì)方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要,不同意解除協(xié)議的,乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方共同協(xié)商,可以做出補(bǔ)充協(xié)議,其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表: 代表:
年 月 日 年 月 日
個(gè)人用工協(xié)議書9
根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;
2._________。
五、保險(xiǎn)、福利待遇:
1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動(dòng)合同的解除:
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
。ㄎ澹┍I竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
。o理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
。ㄈ﹨④姟⒖既胫械纫陨蠈W(xué);虮徽惺諡閯趧(dòng)合同制工人的;
。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________________
____年____月____日_________年____月____日
個(gè)人用工協(xié)議書10
甲方:____________
乙方:____________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為貳年,20____年8月1日起至20____年7月31日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、甲方責(zé)任:
1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元(含廚房所有員工工資)。如月營業(yè)額持續(xù)30天,日平均8000元,則在次月加4000元/月工資,如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元?jiǎng)t按總工資21000元計(jì)算。
2、甲方為乙方提供基本食宿。
3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件,及時(shí)購置乙方提出的設(shè)備、物品和符合食品安全的食物。
三、乙方工作責(zé)任:
1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元,如中途解除合同,須提前45天通知甲方,否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。
2、工作時(shí)間:上午:9:00至13:00。下午:16:00至21:00,如有需要?jiǎng)t留下值班廚師。上班時(shí)間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房。
4、乙方對(duì)購入的食品嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不安全的食品必須拒絕入庫,并及時(shí)通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方承擔(dān)全部安全責(zé)任。
5、對(duì)制作的菜肴,必須把握好:色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜,由乙方按菜價(jià)賠償。
6、每月推出適合本地大眾口味的新菜,不少于2只。
7、嚴(yán)格控制不合理成本,降低廚房成本,因失責(zé)而造成的損失照價(jià)賠償。
四、乙方有一系列情況甲方可解除合同:
1、試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應(yīng)工作的。
2、違反規(guī)章制度,職業(yè)道德的。
3、不服從甲方管理,經(jīng)教育不改的。
4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)的。
五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方(蓋章):____________
乙方:____________
甲方負(fù)責(zé)人:____________
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