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用工協(xié)議書

時間:2022-06-10 10:45:32 用工協(xié)議書 我要投稿

用工協(xié)議書合集15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的用工協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

用工協(xié)議書合集15篇

用工協(xié)議書1

  甲方(用工方)

  地址

  身份證號

  聯(lián)系電話

  乙方(求職者)

  地址

  身份證號

  聯(lián)系電話

  為對雙方負責,避免不必要的糾紛,現(xiàn)就聘請 等相關(guān)事宜,本中心與甲乙雙方為明確各自的權(quán)利與義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方須出示有效證件,簽訂書面雇傭手續(xù),乙方才能為甲方服務(wù)。

  二、乙方在甲方服務(wù)期間,甲方應(yīng)尊重乙方的人格,不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應(yīng)主動承擔份內(nèi)工作,盡職盡責,如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害,責任由乙方自負,本公司不負任何連帶責任。

  三、甲乙雙方簽訂服務(wù)時限為20xx年 月 日至201 年 月 日止。試用期為一個星期,如在試用期內(nèi),一方不滿意,可隨時終止本協(xié)議,并以實際工作日結(jié)算工資。合同期內(nèi),甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作,應(yīng)提前一周通知乙方;乙方因故不能繼續(xù)工作,應(yīng)提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。

  四、甲方應(yīng)保證乙方每月(周)有 天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應(yīng)給予適當調(diào)休,不能安排調(diào)休應(yīng)按加班計算。

  五、甲方付乙方月工資為人民幣 元,每月 日發(fā)放,不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月,乙方的月工資應(yīng)在基數(shù)上上調(diào)5%。

  六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果可由本中心調(diào)解。自行毀約者所導致后果與本中心無關(guān)。

  甲方(簽字)

  乙方(簽字)

  公司(蓋章)

  年 月 日

用工協(xié)議書2

  本著雙方自愿和相互約束的原則,經(jīng)雙方商議結(jié)果,達成如下協(xié)議:

  一、井下絞車司機

  1、井下采區(qū)下山絞車提升定員3人,8小時工作制,月工作日28天。

  2、工資待遇,底薪1000+浮動工資200=1200元/月,每月開資兌現(xiàn)。

  3、除規(guī)定的28天,月大有3天,月小有2天上班的按40元/班支付加班工資。

  4、各人的休息由絞車司機3人內(nèi)部調(diào)配,保證不空班,凡是出現(xiàn)空班,取消3人的浮動工資并處以200元/人次的罰款(3人合計為600元)。

  二、地面絞車司機

  1、地面絞車司機定員3人,8小時工作制,月工作日28天。

  2、工資待遇,底薪800+浮動工資200=1000元/月,每月開資兌現(xiàn)。

  3、除規(guī)定的28天外,月大有3天,月小有2天,上班的按30元/班支付加班工資。

  4、各人的休息日由絞車司機3人內(nèi)部調(diào)配,保證不出現(xiàn)空班,凡是出現(xiàn)空班,取消3人的浮動工資,并處以200元/人次的罰款(3人合計600元)。

  三、絞車司機上班時間不許回家吃飯,統(tǒng)一由礦食堂提供班中餐一份,班中餐由礦派人送到絞車司機手上。

  四、礦方春節(jié)放假,政策性停產(chǎn),地方傳統(tǒng)節(jié)日(如3次祭山節(jié)),沒有安排上班的不計發(fā)放假工資。

  五、絞車司機辭工必須提前15天寫出書面辭工報告交礦負責人。沒有通過書面申請擅自辭工的給予扣發(fā)一個月工資。

  六、其它有關(guān)規(guī)定和制度按礦紀礦規(guī)規(guī)定執(zhí)行,對不服從礦方領(lǐng)導管理的立即給予辭退或終止此協(xié)議。

  本協(xié)議一式兩份,絞車司機本人保存一份,礦方保存一份,雙方簽字后生效。

  本協(xié)議從20xx年8月1日起執(zhí)行。

  礦代表簽字:

  絞車司機本人簽字:

  xxx

  20xx年xx月xx日

用工協(xié)議書3

  甲方:

  甲方法人代表、:

  乙方(勞動者):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》以及國家的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  第一條協(xié)議期限

  從_____年______月______日起至______年______月______日止

  第二條、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需求,擔任__物業(yè)___部門從事________工作,為非全日制用工。

  第二條、工作時間

  乙方在甲方工作期間,每天工作不超過4小時,每周工作不超過24小時,即每日上午________時至________時,下午________時至_____時。

  第三條甲為乙方明確工作地點,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更合同。

  第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  第五條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應(yīng)當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

  第六條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

  第七條、甲方每15天以貨幣現(xiàn)金形式支付勞動報酬,每小時 元,加班按法定規(guī)定發(fā)放。

  第八條甲方應(yīng)當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第九條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

  第十條、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

  第十一條、乙方應(yīng)遵守甲方的依法制定的各項制度和勞動紀律,甲方有權(quán)對乙方遵守和履行制度和勞動紀律進行檢查,督促,考察,獎懲。

  第十二條、甲方按國家勞動法就非全日制用工規(guī)定承擔乙方的社會工傷保險。

  第十三條、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同,變更合同需經(jīng)雙方簽字確認

  第十四條、甲乙雙方均有權(quán)隨時終止本協(xié)議的履行,均無需向?qū)Ψ匠袚?jīng)濟補償,但因一方過錯導致對方損失的除外。

  第十五條、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決或由第三人調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟

  第十六條、本協(xié)議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  年 月 日

用工協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意承擔甲方安排的工作,甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。

  第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第三條乙方每日工作時間按小時計算,具體工作時間由甲方確定。

  第四條施工中,往返回家路上需嚴格遵守交通規(guī)則及有關(guān)部門的規(guī)定,出現(xiàn)不安全事故自負;嚴格遵守請假制度,有事按級請假,寫請假條。

  第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各種培訓,提高安全意識和職業(yè)技能。

  第六條乙方應(yīng)樹立高度的安全意識,一旦進入生產(chǎn)區(qū)域或工作場所,必須把安全放在第一位。自覺服從領(lǐng)導和安全專業(yè)人員的管理,接受安全監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三不動火”的原則,自覺按照消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場,認真排除場地隱患,決不允許無監(jiān)督人員在場私自動火。

  第七條進入容器施工時要先做好嚴格的防范防護措施,做到心中有數(shù),確保萬無一失。

  第八條使用設(shè)備和工具,要堅決按照安全和工藝要求操作,不允許違章拆卸和盲目使用,做到先學后用,愛護設(shè)備。

  第九條高空作業(yè)時,必須系好安全帶,必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃,保證安全。

  第十條安裝儀表及電路,一定要檢查好線路,嚴禁帶電作業(yè),停電時需要掛警示牌,接頭用絕緣膠布包不準漏電發(fā)生危險。

  第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全,要嚴格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行,出現(xiàn)安全問題影響工作,視情節(jié)輕重實行處罰。

  第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)交納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用及其它一切費用。

  第十三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解除協(xié)議,對乙方予以辭退;乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約定,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定賠償。

  第十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  協(xié)議簽訂日期:年月日

用工協(xié)議書5

  _________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、xx市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

  1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

  2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________. 3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標志事件是__________.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方職位是 __________,向____________報告。

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  四、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

  甲方(蓋章) 乙方?

  法定代表人

  (委托代理人)___________

  日期______年______月______日

用工協(xié)議書6

  甲方:XX中學(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為使學校后勤工作有效開展,充分發(fā)揮后勤為教育教學服務(wù)的功能,保障學校教育教學的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),特擬定本協(xié)議。

  一、乙方應(yīng)履行的職責

  1、負責修剪和管理學校的花草樹木。

  2、負責下水道和排水溝的疏通工作。

  3、負責學校門窗維修工作。

  4、負責學校的臨時衛(wèi)生工作。

  5、協(xié)助學校水電管理工作。

  6、負責學校安排的其他臨時工作。

  7、乙方應(yīng)工作主動積極,時常在校園內(nèi)巡邏,做好自己的本職工作。

  8、服從甲方管理,在學生在校期間,應(yīng)隨喊隨到,工作認真負責,不敷衍了事。

  二、不履行職責的處罰規(guī)定

  1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方10分鐘不到位的,每次扣罰人民幣20元,并補做好甲方安排的工作。

  2、乙方工作不主動,屬于自己的常規(guī)工作,自己不主動做,需要甲方通知的,每次扣人民幣10元。

  3、 工作不認真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  三、工資每月為1200元,學校不供吃住。

  四、聘期為:20xx年8月27日至20xx年1月17日。

  五、聘期滿后,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。

  此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自簽字之日起生效。

  甲方簽章:

  乙方簽字:

  20xx年8月27日

用工協(xié)議書7

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

  乙方: 編 號:----------------

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

  5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

  乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:

用工協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。

  2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

  二、用工條件

  1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____人。

  2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

  3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。

  三、工資待遇

  1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結(jié)算工資,超過則按實際工時計算。

  2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。

  3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

  4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負責乙方工人的吃住問題。

  5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。

  6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上:加班超過11點(含11點) 甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

  7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請假,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

  四、工作管理

  1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負責對員工進行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。

  2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

  3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任,與乙方無關(guān)。

  4.在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。

  5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

  五、其他條件

  1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

  2.甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。

  3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當?shù)貏趧泳痔幚,與乙方無關(guān),均由甲方全部負責。

  4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進廠,甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

  六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

  1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時,雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

  2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議自行終止。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

  4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

  甲方: 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

用工協(xié)議書9

  甲方:______

  姓名:______

  性別:______

  身份證號:__________________

  電話:________________________

  家庭住址:______________________________

  乙方:______

  姓名:______

  性別:______

  身份證號:__________________

  電話:________________________

  家庭住址:______________________________

  鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:____________

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:__________________

  第四條甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù):__________________

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第六條按實際工作量技工(每天______個小時)每人每天按______元記報酬,每月月底截止。下月______號左右發(fā)工資。

  第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔任何責任。

  第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

  第十條附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條乙方在工作期間,嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔責任。

  第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負。

  第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  日期:_________年____月____日

  _________年____月____日

用工協(xié)議書10

  甲方:

  乙方:

  為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

  一、 工作概況

  工作內(nèi)容:

  工作地點:

  承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

  二、甲乙雙方共同責任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

  3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責任者的處理意見。

  三、甲方的具體責任

  1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

  3、 對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,復驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,應(yīng)立即責令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負責。

  2、應(yīng)指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

  3、臨時用工負責人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、 乙方自帶的勞動保護用品及機具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

  6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應(yīng)負責賠償。

  五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方 乙方簽名:

  年月日年月日

用工協(xié)議書11

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  年齡:

  性別:

  戶籍所在地:

  居民身份證號:

  現(xiàn)住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時間和休息休假:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  五、保險和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

  (二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動紀律:

  (一)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

  (二)按時上下班,不得遲到早退;

  (三)維護單位形象,愛護公共財物;

  (四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  七、甲、乙雙方約定事項:

  1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,醫(yī)療費用自理。

  2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,責任自負。

  八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;

  (三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

  (一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;

  (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

  十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

用工協(xié)議書12

  單位名稱: (以下簡稱甲方)接受

  由派遣單位 (以下簡稱乙方) 派遣人員姓名: (以下簡稱乙方)身份證號:

  甲方分配丙方從事 工作,甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個月。

  二、用工約定:

  1、丙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用丙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負一定責任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,丙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、工作時間:

  1、丙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

  2、丙方按規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  五、勞動保護和勞動條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品,丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的丙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資,工資為 。試用期工資 元。

  七、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定通過乙方為丙方發(fā)放工資和相關(guān)報酬同時繳納政府規(guī)定的保險。

  八、有下列情形之一,可解除本協(xié)議

  1、丙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

  2、因丙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》,造成質(zhì)量和安全責任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它

  1、各方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方(蓋章):

  年 月 日

  丙方(簽字):

  身份證號:

  年 月 日

用工協(xié)議書13

  甲方代表人(雇用單位): 公司地址:

  乙方代表人(受雇職工): 性別: 文化程度: 出生日期:

  居民身份號碼: 家庭住址:

  根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

  第一條:協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限,同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限。

  第二條:工作內(nèi)容

  1)甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的技能特長,為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。

  2)根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。

  第三條:勞動條件

  1)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。

  2)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

  第四條:工作時間和休假

  1)甲方在特殊發(fā)展期間,甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。

  2)在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

  3)乙方因特殊原因需要請假的,需提前三天向甲方申請,待甲方批準同意后方可休假。

  第五條:勞動報酬

  1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制,多勞多得,不勞不得的原則。

  2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個月。

  3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間,如少于十一個月,停歇期間每月支付乙方生活費200元,乙方在一年中必須為甲方工作至少一年,如無故少于一年,要承擔給甲方所造成的損失。

  4)依法解除或終止勞動用工協(xié)議時,甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資。

  第六條:勞動紀律

  1)乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰及給予紀律處分,直至解除本合同。

  第七條:職業(yè)培訓

  1)甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

  2)乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓,培訓事宜由甲方負責,安排專人幫帶。

  3)在本協(xié)議期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動協(xié)議,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

  第八條:處罰與獎勵

  1)乙方在勞動工作過程中,提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或一定的經(jīng)濟物資獎勵;

  2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵;

  3)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  第九條:協(xié)議的終止和解除

  1)雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議將自動解除和終止;

  2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  1.嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

  2.嚴重失職,泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,對甲方利益造成了重大損害;

  3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

  4.不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

  2.長期拖欠工資,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;

  3.從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  4)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除協(xié)議,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔。第十一條:本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方代表人: 乙方:

  日期

用工協(xié)議書14

  甲方:湖南省建筑工程集團總公司直屬工程公司

  乙方:項目承包責任人 (身份證 ,手機 ,項目經(jīng)理部名稱: 丙方: (身份證 ,手機 )

  為建設(shè) 工程,甲方委派丙方到乙方任職(擔任 崗位工作)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》(湘建總審字【20xx】191號)等集團總公司有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本用工協(xié)議。

  一、用工期限:從 年 月 日起至本項目建設(shè)工程施工合同實施完畢。

  二、費 用:

  1、 年 月 日起至 年 月 日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公

  積金、企業(yè)年金繳費等費用,共計人民幣2845元/月; 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的.社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用,共計人民幣3045元/月。

 。ㄒ唬、工資標準

  1、xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。

  2、20x年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后

  乙方仍需要聘用丙方,每年工資調(diào)整額在前一年度“議定工資標準”的基礎(chǔ)上增長不少于200元/月。

  (二)、工資支付方式

  1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資680元,另1520元由乙方按

  月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏,用于甲方代付丙方的檔案工資;2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資880元,另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資。

 。ㄈ挝徊糠值纳绫、住房公積金和企業(yè)年金繳費

  1、繳費標準:乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5

  元,企業(yè)年金單位部分60元,三項費用合計645元/月(該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調(diào)整)。

  2、繳費方式:乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元,用于甲方向主管部門代交丙方的

  社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費。

  三、甲方職責:

  1、應(yīng)向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況;

  2、監(jiān)督乙方按時足額支付丙方費用;

  3、負責協(xié)調(diào)乙、丙雙方關(guān)系;

  4、聽取乙方關(guān)于丙方履職情況的意見,對丙方履職情況進行定期考核。

  四、乙方職責:

  1、負責提供丙方辦公場所和食宿(丙方伙食費按乙方管理規(guī)定交納費用);

  2、按月足額支付丙方的費用,履行國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責任和義務(wù),承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟責任;

  3、負責丙方為本工程服務(wù)所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費(通訊費按90元/月包干,未包括在工資費用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;

  4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費(該費用未包括在工資費用中),從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>

  5、負責對丙方進行工作考勤,《考勤表》(可以是傳真件或掃描電子文檔)于每月30日之前報甲方綜合辦公室(聯(lián)系人蔣新宇,電話0731—8xx03 ,傳真0731—8xx2)。如乙方未按時報送《考勤表》,視同丙方本月正常出勤,應(yīng)當足額支付本月費用。

  五、丙方職責:

  1、認真履行崗位職責;

  2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度;

  3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的);

  4、協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。

  六、其他:

  1、本用工協(xié)議實施過程中甲方或乙方要求調(diào)動丙方,應(yīng)提前30天書面通知對方,乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調(diào)令》且辦理完相關(guān)手續(xù)后丙方方可離開項目部。

  2、本用工協(xié)議書未盡事宜,按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關(guān)約定執(zhí)行。

  3、本用工協(xié)議書一式壹份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 丙方(簽字):

  代表(簽字): 委托代理人(簽字):

  簽訂日期

用工協(xié)議書15

  公司名稱(以下簡稱甲方):

  法定代表人: 地址:

  姓名(以下簡稱乙方)

  身份證地址: 身份證號碼:

  現(xiàn)居住地址: 家庭電話:

  鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時工作的機會,經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達成本協(xié)議如下:

  一、雙方的關(guān)系

  1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項下僅構(gòu)成非全日制用工關(guān)系。

  2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。

  二、工作內(nèi)容和時間安排:

  1、甲方將安排乙方在甲方 門店從事 工作。甲方可以根據(jù)其需要和乙方 的工作能力對相關(guān)的工作崗位和內(nèi)容進行調(diào)整,乙方均同意。

  2、乙方的上班時間將根據(jù)甲方的營運需求和乙方的要求做出安排,這包括了早、中、 晚班。

  三、協(xié)議期限和報酬

  1、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日 止。協(xié)議期限屆滿時,本協(xié)議自然終止。

  2、甲方參照甲方全職員工的工資標準和標準工時(高于當?shù)刈畹驮鹿べY標準)及非全日制用工最低小時工資標準,確定乙方的勞動報酬為人民幣 元/小時,每天安排工作原則上不超過 小時,以乙方實際的工作小時數(shù)計算發(fā)放相應(yīng)的報酬。

  3、乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬以現(xiàn)金形式支付, 甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報酬(遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放)。

  4、根據(jù)甲方的制度,甲方定期或不定期地評估乙方的表現(xiàn),并根據(jù)評定結(jié)果決定是否將乙方轉(zhuǎn)為全日制用工,乙方轉(zhuǎn)為全日制用工后可享受甲方各項福利政策。

  四、勞動條件

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和勞動防護用品。

  2、乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定穿戴和使用,并嚴格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。

  五、勞動紀律

  1、甲方將根據(jù)營運需要來分派乙方的工作。乙方應(yīng)遵照甲方的安排,按照主管的要求及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責。

  2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。

  3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。

  六、有關(guān)責任及保險福利:

  1、在本協(xié)議的有效期內(nèi),甲方將為乙方提供工傷保險,其它的保險(如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險等包含在工資中)及福利待遇甲方將不再負責。

  2、在非工作時間和場所,甲方對乙方不負有任何責任。

  3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當辦理工作交接手續(xù),向甲方交還乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數(shù)據(jù)文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續(xù)造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

  4、乙方確認:乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。同時乙方確認 乙方緊急聯(lián)系地址(包括但不限于電子信箱)為 ,甲方向該地址發(fā)送文件,視為向乙方送達。

  七、解除協(xié)議

  1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的,乙方可以解除本協(xié)議。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議,并不承擔任何經(jīng)濟責任:

  ● 乙方身體狀況、時間或能力不適應(yīng)甲方工作要求的;

  ● 乙方違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的;

  ● 乙方違反甲方的安全操作程序的;

  ● 甲方營運方面的原因;

  ● 長期(或頻繁)休事假或病假,影響工作正常開展的;

  ● 違反法律、法規(guī),被依法追究法律責任的;

  ● 有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的;

  ● 雙方均同意終止勞動協(xié)議的。

  八、爭議處理

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

  九、商業(yè)秘密

  乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何形式向第三人披露或?qū)е律虡I(yè)秘密泄露,違反本條約定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,主要包括以下內(nèi)容:

  1、有關(guān)甲方的技術(shù)秘密:包括但不限于專有技術(shù)、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)要素。

  2、有關(guān)甲方的經(jīng)營狀況:包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息及電話、供應(yīng)商供貨來源、銷售渠道、產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。

  3、有關(guān)甲方的財務(wù)狀況:包括但不限于財務(wù)帳簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

  4、其它與甲方相關(guān)的經(jīng)營保密信息。

  十、其他

  1、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方在簽署本協(xié)議時已經(jīng)閱讀并清楚明白其內(nèi)容。

  3、若乙方同意本協(xié)議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件,請在本協(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權(quán)代表人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

  非全日制用工協(xié)議書

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修

  的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。

  第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

  第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

  第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

  第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年月日年月

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