關(guān)于勞動用工協(xié)議書三篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議使用的情況越來越多,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家收集的勞動用工協(xié)議書3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞動用工協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方: 身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作內(nèi)容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_________________,其主要工作任務(wù)及職責為
2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工資、福利、保險待遇
1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金,具體數(shù)額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定,并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經(jīng)營狀況,甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力。
4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。
四、勞動紀律和培訓
1、乙方在聘用期間,應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴格遵
守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標準。
2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。
3、為增強員工的工作能力,甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內(nèi)部培訓的條件及培訓費用。
五、工作時間、工作保護和工作條件
1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要,乙方在國家規(guī)定的.法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應(yīng)給予乙方輪休、補休。
2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護的法律法規(guī),為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。
六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂
1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。
5、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方即時解除本合同:
A、在用工期間,發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;
B、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
C、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
D、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
A、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
B、乙方的工作不能達到崗位規(guī)定的要求,經(jīng)過培訓或調(diào)整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;
C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;
D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)勞動部門確認,可以解除本合同。
7、有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:
A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。
8、乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。
七、保密條款
1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。
2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機密包括:
A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。
B、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。
C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相
關(guān)的法律責任。
八、違約責任
甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。
九、合同生效及爭議解決方式
1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時,甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。
十、其它
1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方:
代表人:
乙方:
本合同簽訂日期:
本合同簽訂地點:
勞動用工協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。
一、勞動合同期限:本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。
二、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事 工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資 元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。
四、勞動合同的變更、終止和解除
1.勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;
2.勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。
3.勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;
(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);
(3)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;
(4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。
五、勞動爭議及其他事項
1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。
2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
4. 乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。
六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。
七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
代表人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞動用工協(xié)議書 篇3
甲方:茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:
一、勞動合同期限:
自年月日至年月日終止;如
因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點:
遵義縣三渡鎮(zhèn)。
工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、(1)勞動報酬:
乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行
解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第日勞動用工合同書(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)
四、勞動紀律:
乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心
全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責,甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反
養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔一切后果,與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,
不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)
六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
七、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)
九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止:
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
十違反勞動合同的責任:
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不能
解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
十一其它:
1本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。2本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
3本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)乙方(簽名):
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