餐館勞動用工合同4篇

　　隨著時間的推移，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的餐館勞動用工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

餐館勞動用工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算)。

　　三、管理制度

　　1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。

　　2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。

　　3、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。

　　4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

　　四、衛(wèi)生制度

　　1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

　　2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

　　2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退，每次扣除10元。

　　2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。

　　3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。

　　4、對于工作突出的`員工，年底給予獎勵。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止。

　　1、乙方若要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。

　　2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

餐館勞動用工合同2

　　甲方（用人單位）名稱：______________________

　　法定代表人：______________________

　　地址：______________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　乙方（勞動者）姓名：______________________

　　家庭住址：______________________

　　居民身份證號碼：______________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　�。�1）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：

　　1、有固定期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　2、無固定期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　其中，試用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　（1）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在___________崗位上工作、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�3）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　�。�1）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___________日前支付工資。

　�。�2）試用期期間的工資為___________元/月。

　�。�3）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　�。�4）乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　（1）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

　�。�2）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全，衛(wèi)生要求。

　�。�3）甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的.教育和培訓(xùn)。

　　（4）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示、用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害、職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀(jì)律

　�。�1）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　�。�2）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　�。�3）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

　�。�4）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密、甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　（5）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

　　六、勞動合同的解除和終止

　�。�1）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定，乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　�。�2）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止、甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　�。�3）解除，終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除，終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

　　七、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

　　（1）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。�2）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　甲，乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁、對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他約定

　�。�1）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

　�。�2）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

餐館勞動用工合同3

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）甲方按月給乙方支付勞動報酬___________元，必須在每月30日之前付清工資。

　�。�2）甲方為乙方提供工作服等必備品。

　　（3）甲方免費為乙方提供每日三餐。

　　（4）乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。

　�。�2）乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

　�。�3）乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)�食品。

　�。�4）如甲方不按照合同規(guī)定的`勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。

　　三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：____________________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：____________________

　　_________年____月____日

餐館勞動用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬 元。必須在每月30日之前付清工資。

　　(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

　　(三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。

　　(四)、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同。

　　二、乙方的`權(quán)利和義務(wù)

　　(一)、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。

　　(二)、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

　　(三)、乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)�食品。

　　(四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。

　　三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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