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手機(jī)店用工合同

時(shí)間:2022-09-30 11:36:26 用工合同 我要投稿

手機(jī)店用工合同

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的手機(jī)店用工合同,歡迎大家分享。

手機(jī)店用工合同

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因工作需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  1、自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期一個(gè)月。

  2、自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的`工作需要:在___________部門(mén),承擔(dān)__________工作。乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好各項(xiàng)工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行全日制工作制度,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方工資按試用期______元/月,試用期滿甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn),由甲方給予乙方加薪。乙方工資按基本工資______元/月,甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn),給予乙方調(diào)薪

  4、甲方每月15日如期發(fā)放工資,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或幾日發(fā)放。

  五、績(jī)效考核

  1、每月績(jī)效考核評(píng)比結(jié)果與年終獎(jiǎng)一次性掛鉤。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)。

  七、終止解除勞動(dòng)合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

 。1)雙方一致同意的。

 。2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

 。3)乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

  (4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

 。5)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

 。6)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

  (7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  2、有一方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前最少30天書(shū)面通知另一方。

  甲方辭退:

  (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

 。2)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

  1、合同期內(nèi)提出辭職未得到批準(zhǔn)離開(kāi)者,甲方有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。

  2、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資。

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè)及公司管理制度,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。

  甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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